第1篇 区城改办关于整治庸懒散奢改进工作作*的自查报告
自开展集中整治庸懒散奢、改进工作作*专项行动以来，我办紧紧围绕贯彻落实中央和省、市、区重大决策部署，认真贯彻执行中央八项规定，以保持*的先进性、纯洁性为主线，认真开展自查自纠，重点查找思想作*、工作作*等方面存在的问题，积极整改，为全面推进新型城市化、加快发展促转型提供过硬的作*保证。现将自查整改情况汇报如下：
一、存在问题
我办广泛向职能部门、合作企业和干*群众征求意见，主要存在以下问题：
(一)思想认识有待提高。
对城改工作的重要性要有更深刻的认识，责任感、紧迫感需要进一步提高。
(二)工作效能有待加强。
制度体系要继续完善，监督检查工作需要进一步加强。
(三)服务理念有待强化。
在推动改造项目的过程中，需要进一步强化服务意识和服务理念。
二、整改措施
(一)全面宣传动员，提高干*思想认识。
在今年年初全办工作总结动员会上，我办就向全体干*强调了抓服务的重要性，要求全体干*既要转变观念，从重事务性工作向重服务性工作转变，把改造主体的事当做自己的份内事来做;又要转变作*，把步子迈出去、把身子沉下去，切实深入项目，发现问题、分析研判、专业指导、协调推进，少说不行，多说怎么才行。通过宣传动员，全办上下统一了思想，夯实了我办整治庸懒散奢、改进工作作*的思想基础。
(二)切实加强领导，推行一线工作法。
为进一步加强干*作*建设，推进创先争优活动的深入开展，我办把推行一线工作法作为开展工作的重要抓手，制定工作目标管理办法，由常务副主任担当第一责任人，副主任、总经济师担当具体项目责任人，亲自谋划项目、推进项目，坚持在一线调研、一线解决问题。同时，全体干*进一步加强对项目改造主体和各街道社区的指导和服务，协调解决制约改造项目推进的关键问题和环节，确保改造项目顺利实施。
(三)强化监督检查，确保工作落到实处。
我办以重点项目监督促进各项工作上台阶，制定内部绩效考核制度，深化**效能建设，通过考核调动全体干*的积极性、创造性，增强责任心、事业心，有效实现我办各项工作落到实处。
开展整治庸懒散奢、改进工作作*专项行动工作，是一项事关*和人民的事业能否兴旺发达的长期而艰巨的重大政治任务，我们必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地坚持下去。接下来，在区委、区政府的正确领导下，我办领导班子和全体干*将继续以严肃认真的态度对待庸懒散奢整治和工作作*改进，以高度负责的态度抓好庸懒散奢整治和工作作*改进，以常抓不懈的态度推进庸懒散奢整治和工作作*改进，为我区全面推进新型城市化发展、加快转型升级提供有力保障。
第2篇 整治庸懒散奢个人自查报告
根据《麻涌镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》(麻委办〔2013〕14号)文件精神，本人认真对照专项整治的有关内容，主动查摆梳理自身存在的不足，分析存在问题的成因，并有针对性地制定整改措施。现将情况报告如下：
一、存在问题
对照上级的要求本人不足之处主要表现在：一是全面谋划、科学分析的综合水平有待提高，政治理论指导工作实践的能力有待加强;二是学习上缺乏系统性的安排，政策水平和业务能力有待提升，为群众和企业办实事、好事的意识有待加强。
二、整改措施
一要勤于思考、善于总结和敢于创新，加强工作的前瞻性、计划性和针对性，努力做好上级领导的参谋助手，积极探索工作的新思路、新举措，不断提高自身的综合协调能力;二要坚持不懈地从抓好学习入手，主动关注政策动态，及时更新业务知识，通过多积累、多请教、多总结，做到政策先掌握、理论先学精、业务先吃透，切实增强用理论指导工作的能力。
第3篇 医院整治庸懒散奢自查报告
为深入贯彻落实省纪委、省监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作*的意见》的文件精神，着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步严明工作纪律，改进工作作*，我院积极开展自查自纠活动，深入查找问题，认真分析原因，落实整改措施，确实提高工作效率。现将有关自查情况报告如下：
我院组织召开关于整治庸懒散奢等不良风气的专题会议，并印发文件到各科室，要求全院干*职工对照文件中关于庸、懒、散、奢的特征表现，结合本职工作和医院实际情况，进行深刻反思，对个人或单位存在的问题提出意见和建议。目前我院主要存在以下问题：一是个别*员干*存在安于现状、墨守成规、得过且过、庸庸碌碌等问题，个别临床科主任对发生的不良事件不重视，不讨论、无整改，致科室屡发不良事件;二是个别*员干*中存在精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、行政慢作为等问题，部分医护人员解释病情不耐心;三是部分职工存在纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政乱作为等问题，个别职工上班时边操作边接电话;四是部分职工存在讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良习气，在办事、办文、办会以及公务接待等方面存在奢侈浪费现象。
针对以上存在的问题，我院通过认真分析，提出了一系列整改措施，落实整改。
一、领会文件精神，提高思想认识。
我院把提高干*职工的思想认识作为整治不良作*的首要工作。自收到文件后，迅速组织召开全院中层干*会议，传达文件精神;广泛动员干*职工利用业余时间自觉学习*的十八大报告以及中央的八项规定，组织开展学习讨论会，鼓励职工就有关的学习内容发表感言，交流讨论，进一步提高干*职工的勤政*政意识和服务意识，摈弃不求无功，但求无过的思想。
二、严明工作纪律，完善考核机制。
针对个别纪律意识不强、工作不认真的情况，我院对医院内部的工作纪律做出了明确的规定：一是认真落实岗位职责，杜绝不作为、慢作为、乱作为等不良风气;二是加强业务学习，提高工作效率;三是加强沟通协调，提高医院向心力;四是厉行勤俭节约，严格遵守六条禁令。医院定期或不定期对各科室工作人员的到岗履职情况、工作任务执行情况等进行督查，确保各项工作纪律落到实处。同时建立平时监督检查和定期考核问责相结合的工作机制，树立先进典型，以先进带动后进，落实奖惩，进一步激发全体干*职工的工作热情，创造人人争当先进的良好工作氛围。
三、开展民主评议，强化社会监督。
为进一步强化工作纪律，提高工作效率，防止出现工作散漫，服务态度差等问题，我院积极开展民主评议，接受社会监督。通过群众来访来电、问卷调查、走访群众等方式，广泛听取群众、企业对我院及医务人员的意见和建议。对收集到的意见和建议，进行归纳整理，落实整改。同时把群众满意度作为评价工作得失的重要标准，切实提高服务意识和服务质量。
接下来，我院将认真落实整改措施，整顿不良风气，提高工作效率，推动各项工作顺利开展，当好群众健康的守护者。
第4篇 自查镇整治庸懒散奢专项工作报告范文
根据《石碣镇镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》要求，对照整治内容，我们开展了治理庸懒散奢工作，认真查摆梳理自身存在的问题，深入进行剖析，并制定措施，整改落实。现将自查整改情况汇报如下：
一、存在问题。
为了找准查实在庸懒散奢方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体会议集中进行庸懒散奢专题民主讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。
1.学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。
2.个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。
3.工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。
4.工作作*还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作*还不够扎实。
二、整改措施。
治理庸懒散奢工作能否取得实效，关键在整改。针对存在问题，我们通过认真剖析原因，将积极从以下几个方面进行认真整改。
1.加强学习，努力创建学习型**。加强政治理论学习，用科学理论指导社保工作;加强社会保险业务知识学习，强化对干*职工业务工作培训，继续完善定期学习制度，鼓励干*职工掌握新知识、新文化，提高综合素质;加强政策文件学习，深刻理解政策要求，指导业务工作实践。
2.积极工作，提升办事效率和质量。办事大厅增设咨询台主动服务，更方便参保人办理高效准确地办理各项业务，并且更好地维持办事大厅的工作秩序，让参保人有一个舒适，整洁的办事环境。
3.强化监管，建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理，实行年终绩效考核，奖勤罚懒，坚决治理和杜绝干*懒散行为，保持**良好作*。
4.加强服务，努力创建服务型**。加强*员干*全心全意为人民服务的宗旨教育，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，时刻注意自己的言行举止，坚持礼貌用语，保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众，设立公开投诉电话86325955-326和窗口意见信箱，及时受理投诉，认真查实，严格处理。
开展集中治理庸懒散奢专项工作，是*委改进工作作*、密切联系群众的重大政治任务，我们将坚持边整边改，坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
我分局郑重承诺将完全按照《石碣镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》有关要求履行职责。
第5篇 整治庸懒散贪教育活动自查自纠报告
xx院范围内开展了整治“庸懒散贪”教育活动，在此次活动中，本人也积极按照院*委的要求，通过学xx区*委**xx、xx区**xx在全区整治“庸懒散贪”教育大会上的讲话，结合自己的实际情况，对学习、工作、纪律等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。
一、存在的主要问题
(1)学习上存在自满情绪浅尝辄止，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观去分析情况、处理问题。
(2)日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽，对上级部门安排的工作任务满足于现状。
(3)工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象，不愿艰苦奋斗，缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
(4)学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。
(5)工作作*不够扎实，有时存在急于求成的情绪。
二、问题形成原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
(1)没有把政治理论学习放在重要位置，放松了理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
(2)自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。
三、下一步整改措施
(1)工作中要充满热情、乐于奉献。作为一名院中层干*，工作中难免要得罪人，要有一颗豁达之心，不与他人计较，工作之上。同时也要讲究工作的方式方法、讲究领导艺术。自己在行动上要首先入*，勇挑重担、乐于奉献。
(2)发挥*员的先锋模范作用。要时刻以一名*员的标准来要求自己，从而去影响他人，起到真正模范带头作用，同时，始终鞭策自己不断努力工作，朝着优秀*员的目标努力。
(3)加强理论学习。坚持经常性地学习政治理论，提升自己的政策理论水平，不断提升自己的理想信念与价值观，在思想上真正入*。
(4)业务上要挑战自我、敢于创新与时俱进。
第6篇 小学整治庸懒散奢自查自纠工作报告
小学整治庸懒散奢自查自纠工作报告
接区教育管理中心《关于在全区教育系统“庸懒散奢”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》及通知，结合学校实际，加强领导，精心组织，扎实开展“庸懒散奢”专项问题整治工作，切实抓好学习、宣传发动、查摆问题及时整改等工作。现总结如下：
一、加强领导，建立机构，明确职责
我校在接到区管理中心文件后，为了深入推进我校整治“庸懒散奢”专项问题工作，立即成立了学校整治“庸懒散奢”专项问题工作领导小组，校长翟立民任组长；班子成员为组员。领导小组下设办公室，鲁中华副校长任办公室主任，负责日常工作，确保了我校专项整治工作有序地开展。
二、学习文件，宣传动员，提高认识
为了掀起集中整治“庸懒散奢”专项问题工作的热潮，结合学校工作的实际情况，召开全体教职工会议，学习了《中央八项规定、六个严禁》，并传达了区教育管理中心《关于在全区教育系统“庸懒散奢”专项治理突出解决办事效率低下问题工作方案》的文件精神，进行思想动员，提出了具体的工作要求。每位教师写了有一定深度的学习心得体会。同时，学校在门岗设立了“庸懒散奢”举报电话和举报信箱，保证师生投诉渠道的畅通，监督检查到位。
三、结合实际、找准切入点、深入自查
通过自查，教师中存在上班迟到、早退；工作时间上网看新闻等与教学无关的事情；安全值班不及时、不到位等现象。
四、真抓实干，措施有力，落实到位
1、我校为了转变教职工的工作作*，建立了教职工上下班考勤制度，规范教职工上下班管理工作，将原来考勤划钩改为自己签名，避免了找人代签的情况，并将教职工的考勤结果与年终考评及评先树优挂钩。这一措施，大大改变了教职工的工作作*，解决了教职工的庸懒问题。
2、实行24小时值班制度，严禁值班人员擅自离岗、脱岗。严格执行外来人员和车辆登记制度，对可疑人员和车辆要认真盘查，填写《来客登记表》。教师工作期间出入须凭假条，严格请销假制度，从而杜了上班迟到早退现象。
3、制订教师用机管理制度，工作时间严禁教师利用电脑上网聊天、看电影、休闲娱乐等与教学无关的事情。
4、实行安全值班抽查及值班情况定期公示，加大了检查监督力度，做到了有令可行，老师们值班能及时到岗认真值班。
通过开展“庸懒散奢”专项治理活动，教师们的工作作*有了极大的转变，精神面貌有了极大改观，工作行为也越加规范。
20xx年xx月xx日
第7篇 开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告
开展整治庸懒散奢乱自查自纠报告
xx乡自在全乡范围内开展整治“庸、懒、散、奢、乱”专项活动以来，首先成立了领导小组，制定了实施方案，并于20xx年5月28日上午，在乡政府5楼会议室召开了由辖区内各单位、乡、村、组干*参加的xx乡加强作*建设开展整治“庸、懒、散、奢、乱”活动宣传动员大会，全乡掀起了整治“庸、懒、散、奢、乱”活动的热潮。
为了切实的开展好整治工作，我乡通过多种方式结合开展“中国梦”主题实践活动，组织全体乡干*和村干*认真的进行了“慵、懒、散、奢、乱”方面问题的自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、积极查找问题
(一)广泛征求意见
通过召开全体职工大会、发放征求意见表，设立公开举报箱，公开举报电话等方式广泛征求干*职工和群众的意见建议，找准我乡“庸、懒、散、奢、乱”方面问题的症结，梳理突出问题。
(二)自查自纠
组织干*职工对照“庸、懒、散、奢、乱”问题深入细致地查找自身存在的问题，写出个人自查报告，并结合“中国梦”大讨论剖析存在问题的原因，并对我乡存在的个性问题和共性问题进行全面、准确、客观的分析和总结。
二、存在的问题
通过广泛征求意见、认真自查自纠工作，查找出我乡仍然存在以下问题：
(一)治庸方面，干*职工队伍思想作*教育需加强，干*普遍对学习缺乏主动性，不系统、不深入，往往满足于单位组织学习，平时学习不够，没有学习计划，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
(二)治懒方面，服务能力建设需强化，部分干*工作主动性有所欠缺，对自己工作上没有严格地要求，往往满足于完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
(三)治散方面，制度体系需完善，部分职工进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到任务重、压力大时还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，往往使自己工作陷于被动。
(四)治奢方面，是监督检查工作需加强，一是对办公用品没有实行统一采购、专人登记管理，使用时也没有严格办理领取手续，浪费现象不同程度存在，一些可以重复使用的办公用品甚至出现遗失;二是在车辆管理上没有严格按照规定执行，偶尔存在公车私用的现象;三是虽然不存大吃大喝现象，但偶尔也存在超标准接待的情况。
(五)治乱方面，在治理乱修滥建的过程，对涉及的村组干*往往只以教育为主，惩治为辅，没有严格按规定追究其违法责任，在群众中造成了不良影响。
三、存在问题原因分析
(一)一些干*自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、*的十八大精神的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
(二)自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事;宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名***员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
(三)考核机制尚需完善。尽管我乡制定了“**管理制度”，及时登记了**干*扣分情况，但对行政效能建设的管理制度仍需加强，有待结合实际，完善提高行政效能，治理慵懒散的完善的制度规范**工作人员的行为。
(四)虽然制定了监督检查制度，但检查还趋于流于形式，在对群众监督方面还做得不够，下基层征求群众意见和建议方面还需细化。
四、主要整改措施
(一)进一步加强干*职工队伍思想作*教育，加强政策理论学习
深入开展政治思想教育、反腐__教育、群众工作纪律教育，引导全体*员干*强化宗旨意识、责任意识和*政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。加强政策理论学习，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，学习深入开展解放思想、改革创新教育，引导***员干*牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干*职工牢固树立“**就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和*洁服务转变为干*职工的自觉行动。
(二)进一步强化服务能力建设。
以“治庸提能力、治懒提效率、治散提风气、治奢提勤俭、治乱提正气”为工作目标，牢固树立“作*就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强**效能建设，进一步强化*员干*能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，与开展 “创先争优”活动结合起来做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。
(三)进一步建立完善制度体系。
1.建立完善岗位责任制。进一步明确各站、办工作职责，以及之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。
2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善站、办和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干*考核考察的准确性，将考核结果与干*选拔、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。
3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的站、办和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的站办和个人严肃处理;
4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干*的行为，使**保持良好的工作秩序，干*保持良好的精神状态和工作作*。
5.建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。
(四)进一步加强监督检查工作。
积极下基层倾听群众的意见和建议，公开效能投诉电话和举报信箱，按照上级有关规定，及时受理效能投诉，认真查实，严格处理。同时要充分发挥舆论监督作用，对***员干*“庸、懒、散、奢、乱”问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，要及时曝光，严肃查处。对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他人名誉的，也要采取措施进行调查处理。
第8篇 环保分局整治庸懒散奢自查自纠工作报告
环保分局整治庸懒散奢自查自纠工作报告
xxx镇开展整治“庸懒散奢”等不良风气工作会议以来，我分局高度重视，紧紧围绕思想作*和工作作*，采取召开***、民主互评等方式广泛征求意见，通过自己找、同事提等途径认真开展自查自纠，重点找思想作*、工作作*等方面存在的问题，积极整改。现将自查自纠整改情况汇报如下：
一、 存在的问题
(一) 少数工作人员工作缺乏主动性和创新意识，想问题
思路不宽，眼光不远，创新能力不强，服务水平不高，素质有待提高。
(二) 个别工作人员的工作纪律较散漫，存在干劲不足、
工作效率不高、出工不出力等懒散现象。
(三)制度体系需完善，监督检查工作需加强。
二、 存在问题的主要原因
针对查找出来的问题和不足，我分局召开专门会议进行分析研究，认真查找产生问题的原因，深挖思想根源，以便对症下药，落实整改。
一是存在“重业务轻学习”思想。由于我分局环境管理工作任务较重，分局把主要精力放在工作上，对于政治理论学习和业务培训没有形成常态化管理，学习制度有时落实不到位，理论学习满足于一知半解，缺乏思考和联系实际，对邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观的理解不够透彻和深入，没有充分发挥先进科学理论的指导作用，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
二是全意为人民服务的宗旨意识不强。在为群众、为企业服务时，没有把群众、企业满意不满意作为自己工作的衡量标准，忽略了群众、企业的想法，这是工作不深入，作*漂浮，缺乏耐心的根本原因。
三是工作标准不高。满足于完成日常工作任务，凭经验做事，得过且过，缺少敬业精神，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和工作质量起决定作用，导致工作质量不高，缺乏钻研精神。
四是工作作*不够扎实。只安于表面，处理事情比较简单，没有创新精神，在处理问题时，因循守旧，工作思路不宽，思考不深刻，工作缺乏积极性，主动性。
五是制度不完善。随着社会不断发展，环境管理制度没有及时更新，导致相对滞后，部分制度不适用.
三、整改措施
为了切实解决作*建设中存在的突出问题，分局明确整改目标，研究制定了一系列整改措施并立即进行整改。
(一)加大宣传力度，营造浓厚氛围。坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强**效能建设，强化全体工作人员能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当的良好氛围。
(二)加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
(三)统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展整治“庸懒散奢”与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与环境监管业务工作相结合。特别是要与环境安全大检查、环境监管执法行动结合起来，把整治“庸懒散奢”专项行动的要求融入各项重点工作中，做到相辅相成、互促共进。二是与深入开展创建学习型**结合起来。加强政治理论学习，用科学理论指导环境监管工作实践;加强业务知识的学习，强化对员工业务工作的各项培训，举办培训班，鼓励干*职工掌握新知识、新文化，提高干*职工综合素质;加强*政教育，通过采取集中学习、观看*政教育片、制作宣传栏等多种形式开展*政教育活动，时刻为全体人员敲响*钟。三是与树立群众观念，创建服务型**结合起来。加强全体人员全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的人生观和价值观，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，并在实践中不断强化和升华。
(四)进一步建立完善制度体系。坚持依法行政，加强制度建设。我分局将对现有规章制度进行一次全面清理，对缺乏针对性、有效性、不能适应现实需要的制度进行修改和补充;对于过于笼统、不便操作的进一步细化;对管理上存在的盲区和漏洞的，及时制定相关制度加以规范，使制度体系建设得到进一步完善。同时，认真抓好各项制度的落实，强化监督检查，严格规范干*职工的从政行为。
(五)进一步加强监督检查工作。公开投诉电话和网站，及时受理投诉，认真查实，严格处理。同时要充分发挥舆论监督作用，对全体工作人员“庸懒散奢”问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，要严肃查处。
开展集中整治“慵懒散奢”问题专项行动工作，加强工作人员作*建设是一项事关*和人民的事业能否兴旺发达的长期而艰巨的重大政治任务，在镇委、镇政府的正确领导下，我分局将牢固树立科学发展和以人为本的理念，为推进我镇经济发展创造良好的环境。
