第1篇 镇长*风*政建设责任制执行情况自查报告
xxxx年x月，根据组织安排，我来到_____镇任镇长，作为一名*的基层领导干*，本人坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，认真践行科学发展观，思想上、行动上与*委保持高度一致，模范地遵守*的政策和法律法规，充分履行岗位职责和班子成员职责，推动了政府*风*政建设工作。现将这段时间以来贯彻执行*风*政建设责任制的情况报告如下：
一、加强理论学习，提高拒腐防变能力
认真学习___思想、邓小平理论、科学发展观和*的xx大重要思想，做到在思想政治上同___保持高度一致，同上级*委、政府的重大决策保持高度一致;学习《*风*洁从政若干准则》、《农村基层干**洁履行职责若干规定(试行)》，增强忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力;学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。
同时，在抓好自身学习的基础上，按上级*委要求，认真配合镇*委**组织好镇班子成员、广大*员干*开展*风、*纪教育，增强了全镇*员干*勤政*政意识。
二、加强制度建设，严明*风*政纪律
建立健全了重大事项报告制度、述职述*制度、班子成员外出报告制度、集体研究决策制度、村级资产审核、三务公开制度等，不断规范了政府班子成员的行为。在重点工作、重要项目安排和大额度资金调度使用等重大问题上充分发扬民主，正确实施集中，力求做到决策民主化、科学化。引导班子成员注意处理好个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系，坚持个人分工与集体领导相结合，保持了领导班子的生机与活力，班子成员的全局观念、*性观念、纪律观念不断增强。
三、增强责任意识，维护政府*洁形象
在工作生活中做到严格遵守*委、政府制定的各项规章制度，坚定不移的执行民主集中制，没有违反相关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使*和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。不以权谋私，不利用自己职权和职务上的便利为自己和亲属谋取不正当利益。带头执行各项*政制度，清清白白做人，堂堂正正做事，促进了政府**的*风政风建设，塑造了干净干事、勤政*政的政府形象。
四、强化自律意识，努力做到勤政*政
*洁自律是*对各级领导干*的一贯要求，作为一名镇长，如何运用好，发挥好手中的权力关键取决于对权力的认识，我始终认为，权力是一柄双刃剑，滥用权力则贻害无穷，为此我坚持做到四常：一是常修为政之德，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，真真实实的为群众解难题，办实事;二是常怀律己之心，就是要自重、自省、自*，要管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的腿，不该去的地方不去;三是常思贪欲之害，在自律面前，严格要求，防微以杜渐。四是常弃非分之想，坚持把轻名利、远是非、正心态和轻承诺重实践当作个人行为准则，在政治上做明白人，在生活上做*洁人，在工作上做带头人。
总结半年来个人*洁自律等方面的情况，本人虽然在*洁自律和日常工作中取得了一些成效，但对照县委、政府的要求还有差距，在今后的工作中，我将努力克服自身缺点，在重大原则问题上保持清醒的政治头脑;思路明朗，眼界开阔，进一步增强发展经济的能力;密切联系群众，不断改进工作作*，保持清正*洁;求真务实，恪尽职守，更好地履行自己的职责，为*和群众做好工作，为_____的新一轮腾飞贡献自己的力量，为全县加速奔小康迈向新征程作出应有的贡献。
镇长*风*政建设责任制执行情况自查报告范文
第2篇 上半年*风*政建设责任制执行情况自查报告（国企）
进入20xx年以来，xxx公司在中国xxx公司、xxx公司及地方各级政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻xxx公司20xx年度工作会议和20xx年度*风*政建设工作会议精神，全面落实《*风*政建设责任制》，同时结合公司自身的实际，在过去的半年中掀起了大干快上的工作热潮，在保证xxx工作突飞猛进的同时，公司加强勤政、*政建设，求真务实，开拓创新，*风*政建设也取得了明显成效，极大地促进和推动了公司其他各项工作的进展。按照xxx关于报送上半年*风*政建设责任制执行情况自查报告的通知要求，现对公司上半年各项工作开展情况进行自查，并将自查情况汇报如下。
一、*风*政建设责任制落实情况
公司严格按照xxx责任状考核细则，紧紧围绕公司xxx时期容易发生*风*政建设事件的实际，在责任制落实上开思路、找方法、抓落实。为此，几乎在公司所有的大小会议上，*风*政教育都成了必不可少的内容之一，公司采取与各部门签订责任状的方式，将具体*风*政目标细化，并由公司*风*政建设考核小组负责监督考核，到目前为止，公司上半年*风*政建设落实情况良好，工作开展情况良好。
二、领导干**洁自律工作
领导干**洁自律工作是*风*政建设工作的重中之重，领导干*身居要职，与权职、利益等接触的机会较多，较之普通员工而言，发生*风*政事件的机会也较大，因此，公司严格按照xxx责任状考核细则，在领导干**洁自律工作方面加大了力度，上半年先后更新出版下发了《xx管理标准》，组织公司中层干*进行述职述*报告，对领导干*进行了德、能、勤、绩民主测评，在*内**会上组织领导干*进行荣辱观与*政教育，对干*进行任前*洁谈话和任后公示等大量工作，上半年，公司未出现违反*洁从业规定的任何事件。
三、*风*政建设宣传教育工作
公司在抓其他工作的同时，*风*政建设的宣传工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途径和信息网络途径，在公司内部网站里开辟了学习园地和*员之家，对*的时事政策及相关法律法规进行及时播颂、上传和更新，同时在全公司范围内大力弘扬提倡节俭风气，为*风*政建设提供了良好的舆论氛围。
四、源头治理及效能监察工作
公司在*风*政教育工作中，结合自身实际，以学习教育为主线通过学习、宣传、落实各项方针政策和法律、法规，使全体干*、职工提高遵法、守法和执法的自觉性，保证企业在正确的轨道上运行。以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、*洁奉公为主题，大力开展反腐__教育，及时查找*员干*在思想上、作*上和工作上存在的突出问题，及时地加以整改解决，防患于未然，__于未变。每季度上报纪检监察信息。公司认真贯彻执行华电集团公司*组的各项决策部署，认真执行《中国****内监督条例》等相关制度，在公司内建立监督网络，设立举报电话和举报信箱，并积极开展效能监察工作。在公司中层干*聘用过程中严格按照程序办事，进行全面考核和广泛征求职工意见并进行公示。通过开展效能监察和源头治理工作，公司未发现任何案件线索和问题。
五、信访举报和办案工作
自公司成立以来，职工队伍稳定，上半年未发生群众上访、举报和违法违纪案件。公司设立了*政建设举报电话、举报信箱、干**政档案，举报箱每月开箱一次至今未收到任何举报电话和信件。
上半年，通过公司全体干*职工的共同努力，xxx的正确领导下，未发生任何*风*政建设方面的问题，我们自认为取得了不错的成绩。下半年，公司*政领导将始终保持清醒头脑，以身作则、勤政*洁，加强学习和自身修养，切实做好*风*政建设工作,团结和带领全体员工确保完成年度任务，确保**工作及*风*政建设、精神文明建设继续更加深入开展并取得实效。
第3篇 *风*政建设责任制执行情况的自查报告
今年来，我局深入贯彻江泽民同志三个代表重要思想，认真执行县纪委有关*政建设指示精神，加强班子成员的思想作*建设和*员干*的思想教育，完善*风*政建设各项规章制度，全体**干*人人遵纪、个个守法，各项工作取得了明显的效果，我们的具体作法是：
一、加强学习教育，增强*洁意识
*洁自律是我*的优良传统，是密切*与群众的血肉联系，巩固执政*地位的有力武器，因此：
领导重视，*钟常敲
年初，在制订全年工作规划时，局*组把*风*政建设、*员干*把*洁自律作为一项重要工作提到议事日程，首先是成立了以*组**、局长易江明同志为组长，纪检组长毛勇坤同志为副组长，其他负责人为成员的*风*政建设领导小组，使全体局*组成员在*风*政建设上，人人有担子，个个负责任;其次，*组**、局长易江明同志在各种会议上，*钟常敲，或强调、或提醒大家要遵章守纪，*洁自律，生活上要与农民比，工作上要朝先进看，做一名人民满意的公务员。
加强学习，认真解剖
为了不断提高干*的思想觉悟，增强责任感和事业心，不断提高政策水平和业务能力，不断增强免疫力，我局坚持每周集体组织一次学习，学三个代表理论，学***重温两务必的重要讲话，学反腐__理论，特别是中纪委《关于各级领导干*接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分决定》及《从严治*，以*风*政建设的实际成果取信于民》和全县财务统一管理、核算及其有关制度，在开展学习的同时，还结合收看*示片，结合实际进行了认真的讨论，交流心得体会，两次召开***，认真自我剖析，通过学习讨论，大家一致认为：不论单位大小，职能强弱，都是政府的一个窗口，代表了政府形象，不论大气候怎样，要保持小气候的正常，要看强盗受罪，不要只看强盗吃肉。互相批评，互相帮助，因此，全体**干*作*扎实，精神饱满，上下团结，工作绩效明显提高。
二、制订规章制度，规范自律行为
无规矩不成方圆。为了切实加强*政建设，确保各项工作正常有序高效地开展，局*组：
强化责任，做到有章可循
今年，我们制订和完善了本局《*风*政建设制度》、《**干*实行目标管理量化计分考核办法》、《学习制度》、《信访接待制度》、《财务制度》、《小车租赁管理办法》等规章制度，做到有章可循，有据可依，特别是为了落实中共中央、国务院《关于实行*风*政建设责任制的规定》，切实加强*风*政建设，深入开展反腐__工作，局*组成员都与*组签订了《*风*政建设责任状》。根据年初定岗、定职、定责的要求，对职责范围内的*风*政建设负全面责任，按照集体领导与个人分工负责相结合的原则，谁主管谁负责，即在本职责范围内的工作及工作人员出了问题，追究分管领导责任，取消年度评先资格，情节严重的，报请县纪委查处。
严格管理，坚持有章必行
三、推行政务公开，严肃信访接待
在政务公开方面，对统计执法诸如执法依据、执法范围、办案程序等进行公开，对本局各项开支、人事调整，每月对*组成员公布一次，半年向全体**干*通报一次，使大家了解情况，及时地接受群众的监督。在信访工作上，明确由纪检组长主管，专干具体负责，并建立了领导干*值日制，即每日由一名副科以上的领导值日，接待来访，处理信访件。
本局在*风*政建设方面，由于领导率先垂范，常鸣*钟，常抓不懈，因此到目前为止尚未发现违法案件和领导干*收受红包礼金行为，也没有收类似的举报信件，故尚无违纪案件查处情况汇报。
虽然我局今年在*风*政建设方面做了大量的工作，但少数干*拜金、攀比意识时有显露，今后，我局将进一步加强*风*政建设，加强传统教育，不断增加干*的忧乐意识、拼搏意识和奉献意识，努力当好人民的公仆。
第4篇 *风*政建设责任制执行情况自查报告
根据县纪委办公室《关于做好*风*政建设责任制和*示训诫实施情况报告的通知》文件要求，我单位立即召开专题会议，紧紧围绕《_____县xx年度*风*政建设和反腐败工作目标任务分工》文件要求，对照我单位制定的具体目标任务，对落实执行情况开展了自查工作，现将自查情况总结报告如下：
一、通过载体，开展学习教育活动
重点突出三抓：一是抓学习，通过每周一次的全干会，组织广大*员干*认真学习《*章》、《中国****员领导干**洁从政若干准则》、以及*风*政建设方面的重要论述。二是抓教育，强化*纪、政纪教育。通过观看*风*政专题电教片，坚持用先进典型对*员领导干*进行示范引导，用反面典型进行*示教育，不仅陶冶了情操，而且坚定了干*的理想信念、宗旨意识。三是抓作*，以开展夯实工作责任年活动为契机，解决存在的工作目的不明、作*散漫等问题。
二、积极监督，确保政令畅通
(一)坚持从规划审批、规划监察入手，加大了对重点领域的监督检查工作力度，从源头上杜绝腐败现象的发生。同时，大力支持局纪检、监察部门正确履行职责，加大查办案件的工作力度。重点加强了在建工程的监督管理，建立了严格的执法责任制和责任追究制，对在建工程从施工放线到竣工验收，实行全过程的严格监督，对违法建设行为做到及时发现、及时整改，将违法建设消灭在萌芽状态。截止目前，依法查处各类违法建筑50余处。违章建设发现率、查处率达到100%。
(二)双创工作：根据县委、县政府及双创指挥部的要求，我们对临街商铺临建情况进行摸底、宣传，为下一步拆除打下基础，对城区内民建工地按创卫要求进行规范化管理，杜绝建材、建筑垃圾占道，扎设施工围栏，刷写创卫标语。对其它双创工作都能及时处置并按时回复。
三、坚持创新与落实并重，完善各项制度
一是在城市规划编制上，突出了服务职能，实现了公开透明。依靠地方专家和国内着名规划专家相结合，广泛征求和吸纳了社会各界的意见和建议，提高了城市规划的科技含量、美学含量、文化含量和绿色含量。二是在规划审批上，推行一条龙服务、一站式审批、一个窗口进、一个窗口出，简化了办事程序，提高了服务水平。在具体项目审批中，坚持以人为本，统筹考虑每个项目与周边环境相协调，在满足项目建设需要的同时，充分满足人的需求。三是在优化发展环境上，首先建立和完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、效能投诉制、效能考评制、政务公开制、执法责任制等八项效能建设制度，做到了用制度管人、管事、管权，从而有效地推动了行政效能建设的深入开展和投资环境的不断优化。其次是更新观念，转变职能，变管理为服务，强化服务意识，简化办事程序，加快项目审批，为招商引资和项目建设积极创造一流的服务。
四、严格规划审批，完善审批程序
在实施规划行政审批中，我局严格遵守《行政许可法》、《城乡规划法》、《蒲城县县城总体规划》、《历史文化名城保护规划》等相关法律法规规定，从当事人申请的提出、受理到颁发规划许可证，对每一个环节，都认真审查、实地勘查。在受理申请后，对每一项工程的情况向相关单位和个人发出公示，并在规定的时间内核发许可证。对一些大的项目工程，我们还进行专题论证，邀请专家提出建议，特别是对有争议的规划审批，我们一律召开规划审批听证会。
五、存在问题及改进措施
虽然做了一些工作，但与形势的发展和人民群众的要求相比，仍然存在一定的差距。一是理论学习与工作需要有一定差距。对城乡规划管理工作出现的新情况、新问题，对中省市有关规划管理的新政策、新法规，学习不到位，分析研究不够透彻。二是以*政促勤政、促发展的具体工作措施还不够得力，落实还不够到位，干*职工的工作作*还需进一步转变。
对这些问题，在今后的工作中，将予以高度重视，进一步强化措施，狠抓落实。一是坚持从学习抓起，通过勤检查，勤督促，不断增强学习的自觉性。二是坚持开好专题***。三是坚持从重点领域和关键环节抓起，形成预防、教育、惩处并重的工作机制。四是改进工作作*。大力发扬实事求是、求真务实作*。五是提高干*履职水平。认真研究工作中遇到的新情况、新问题，用创新的精神来推动工作。六是加强*洁自律，筑牢反腐防线。
第5篇 关于“三重一大”事项集体决策制度执行情况的自查报告
一、抓制度建设，提升科学管理水平
一是以学习宣传为基础。领导班子对三重一大制度高度重视，通过***、组织专题学习等形式，在委**、直属单位中进行广泛宣传，贯彻传达三重一大的重要内容和精神。同时，学习掌握上级单位各种重要文件和精神，如《*政领导干*选拔任用工作条例》、《*政领导干*选拔任用工作监督检查办法(试行)》(中办发〔2003〕17号)等，结合实际，及时贯彻落实。
二是以制度建设为抓手。我委将三重一大制度与班子建设﹑*风*政建设和推进科教城建设发展紧密结合起来，将三重一大列为班子建设和领导述职述*的重要内容，对涉及科教城建设发展中的重大事项以及关系**、直属单位职工切身利益的重要问题，坚持集体领导、集体决策。围绕三重一大制度，我委始终做到四个坚持，即坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持责任追究的办事原则。在此基础上，建立了由全体专兼职领导组成的招投标小组和投资决策领导小组，分别负责管委会所有工程建设招标和投资决策，并形成了《科教城管理委员会经费支出审批制度》、《直属单位经费支出审批制度》、《常州科教城固定资产管理制度》、《常州科教城管理委员会自行招标实施细则》、《公寓管理办法》、《科教城三期创业科技研发园中科院光机电工程中心建设项目管理办法》等一批制度性文件。
三是以加强监督为保障。一是班子成员根据分工和职责及时向领导班子报告三重一大事项的执行情况。二是依托管委会(*工委)办公室或其他部门，跟踪督察决策的执行情况，并及时向班子主要负责人和领导班子报告。在三重一大制度的指导下，有力地促进了我委管理工作的科学化、民主化和制度化。
二、抓政务公开，提高民主透明程度
根据保密权限，依法公开政务。涉及三重一大事项的决策，都需要经过广泛深入的调查研究，通过各种形式和途径倾听和征求相关专家、相关部门、相关职工和群众的意见和建议，在做好分析论证工作的基础上，形成决策方案，决策方案主动报有关上级单位。管委会对凡是涉及需要职工了解、知情和参与的事项，都一律公开。
一是坚持工作例会。由领导班子和各处室负责人参加。领导班子在会上及时传达上级*委、政府部门的文件精神和要求，科教城重大项目进展情况，听取工作的进展、规划，对工作的意见、建议，妥善安排各项工作。
二是坚持群众评议。对涉及到工程、审计、人事、重要机构引进等专业性、技术性较强的事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估，方案形成后及时向有关上级单位报告。对与职工密切相关的，如职称晋升﹑岗位考核﹑聘任结果﹑荣誉奖励﹑引进人才、干*奖惩等事项，坚持进行民主评议，并在一定范围进行公示，扩大群众的参与度，保证结果公正、程序透明。
三是坚持对外公开。对涉及到需要向社会公开的各类政策、信息，如金凤凰政策、事业单位人员公开招聘、机构引进、高层次人才引进等事项通过科教城网站和报纸等媒体进行公开。
四是坚持保密工作。凡是法律法规规章制度要求保密的、凡是本单位尚未决策或分歧较大的重大事项，严格进行保密。
三、抓程序规范，增强科学决策能力
科学梳理，明确三重一大的内容。我委涉及三重一大的事项包括：科教城建设发展规划、年度工作计划，执行上级重大决策，各项改革方案及实施情况;管委会年度财务预算、决算，直属单位年度经济考核目标、年度财务预算，大额度资金的使用;工程项目招标、设计方案、重大变更、超过规定的采购;干*的推荐、提名、录用、任免、奖惩和后备干*人选，员工招聘、提拔、奖惩;对重要机构的入驻、支持方式;*风*政建设责任制执行情况等。
规范程序，执行集体决策制度。按照三重一大的要求，我委十分重视决策过程，重点做好过程管理，提升决策的科学性和合规性，降低决策风险。重点做好以下几方面工作：
3.重大项目集体决定。一是对所有工程均根据发展规划，经领导班子集体讨论，由工程处提出项目立项报告，报市发改委(或区发改委)进行项目立项审批。二是工程建设过程中涉及重大变更、单项综合金额超过规定的采购需要向分管领导汇报，并经管委会招标领导小组集体讨论通过方可实施。三是对自行招标的工程均由管委会招标领导小组组织，按程序严格进行公开招标。每项工程招投标，均经过领导小组确认招标方案，编制招标文件，工程预算审计，审核招标资格，集体讨论决定中标单位。2009年，共召开招标领导小组会议40多次，对30多项工程进行了招标，节省经费达400多万元。四是引进重要研发机构时，对启动经费、设备采购和房屋租金上的支持，由分管领导和业务处室提议，经委领导班子集体讨论决定。兑现政策时，由机构提出申请，经逐级审批，最后由管委会发文并执行。
4.大额度资金的使用集体决定。坚持大额资金使用集体讨论、民主决策。一是在支付入驻机构的启动经费时，根据各机构实际，采取具体问题具体处理和集体讨论、民主决策原则，形成支付方案，确定支付方式。二是在大额工程款项支付上，也坚持集体决策。工程处根据工程情况提出付款计划，由财务处审核，经分管领导审核后，提交委领导会议讨论决定。
第6篇 自查个人*风*政建设责任制执行情况的报告
～年，在工委和局*委的领导下，*风*政建设工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻*的十六届四中全会、xx《关于实行*风*政建设责任制的规定》精神，按照管委会《～年*风*政建设目标管理责任书》的要求，全面加强*风*政建设，认真抓好*风*政建设工作的落实，增强*的凝聚力和战斗力，增强*员的先进性，使自己的*风*政建设工作更加适应先进性建设的需要。现就贯彻执行*风*政责任制的情况自查报告如下：
一、思想重视，率先垂范，切实落实*政责任制度
落实局*委对*风*政建设工作的要求，为全区社会事业的发展创造良好的政治环境和社会环境，年初就制定了*风*政工作由自己负责，并作为*风*政工作的第一责任人的制度，结合我局实际，研究制定了社会事业局～年度*风*政工作计划，并组织实施。
作为局领导班子的第一责任人，自己严格按照《*政准则》、四大纪律、八项要求等有关*洁自律的规定，*洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行*风*政责任制，清正*洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，为全局广大*员干*做出了表率。
二、深化教育，组织落实*风*政责任制
一年来，自己深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神，坚持按照治国必先治*，治*务必从严的方针，研究部署了*风*政责任制落实工作，认真落实*风*政建设各项任务。
一是坚持预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化*风*政教育，把*风*政的宣传教育工作放在首要位置。结合保持***员先进性教育活动和工作实际，紧紧围绕树正气、讲团结、求发展这一主题，在全局开展*纪法规学习教育活动，重点对*员干*加强理想信念教育和*洁从政教育。全局认真组织*员干*通过集中学习和利用业余时间自学等方式，学习《*章》《*政准则》、《行政监察法》、《中国***纪律处分条例》和《中国****内监督条例》，每季度组织一次考试，对学习的成果进行检验。通过学习教育，引导*员干*认清形势，提高了广大干*职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了*员干*自*自励、拒腐防变能力，营造出了反腐__的浓厚氛围。
二是完善措施，俱全机制，积极推进*风*政建设责任制的落实。*风*政建设责任制是我*加强和改进*的作*建设，完善*的监督机制的一项重要举措。为将*风*政责任制落实到每一个*员、干*，我把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核;推行*风*政工作责任到人，执行*风*政责任追究制;构建责任网络，完善了*风*政建设责任的运作机制;加强检查、考核，健全了*风*政建设责任制的监督机制;严格责任追究,强化了*风*政建设责任制的奖惩机制。
三是重视发挥*政监督员监督作用。聘请农村*委委员作为行风监督员对自己的工作进行监督，并在*员先进性教育活动期间，通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议，我都扎扎实实进行整改。这使全局的作*得到明显转变，有效杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办现象，密切了*同人民群众的血肉联系，树立了***人立*为公、执政为民的良好形象。
三、强化为农村经济服务的意识，切实纠正行业不正之风
全局以保持***员先进性教育为契机，要求每位*员常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能，主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等，严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体，要结合《*风*政责任书》的具体内容加以落实，不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线，切实转变作*，在农村工作中，自己坚持做到以下几点：查访非公有制企业，知其情，做到促发展;访市场，知其需，做到有事帮办;访项目，知其盼，做到雪中送炭;访就业，知其难，做到作*转变。
四、加强内部管理，落实各项制度
在认真执行区局各项工作纪律、收支两条线的财务制度，《票据管理制度》的基础上，结合工作实际，我们制定了局人事管理制度、学习(会议)制度、考勤制度等，同时，为强化*风*政建设工作，建立了局*员干**政档案，把*员干**洁从政的情况，如：本人情况、工资收入、配偶、子女收入情况等都纳入*政档案登记的内容，对*员干*的*政信息进行跟踪管理，实行干*动态科学考核。
第7篇 制度建立与执行情况自查报告
群众路线教育已进入尾声，之前学习教育、听取意见是基础，查摆问题、开展批评教育是关键，而现在整改落实、建章立制是目的。在整改落实，建章立制阶段，公司*支*认为，建章立制阶段工作是从制度、机制层面解决庸、懒、散方面的突出问题，进而把专项活动引向常态化。我们共梳理制度14个，新制定8个，修改完善6个。
整顿建强*支*。坚持和完善三会一课、*组织统一活动日、*性定期分析、民主评议*员等*内组织生活制度，不断提高基层*组织发现和解决自身问题的能力。
在端正学风方面。通过完善学习制度，强化纪律约束，树立务实学风，更加注重学习的针对性和时效性，营造终身学习、全员学习良好氛围。建立和修订完善《公司*支*中心组学习制度》、《职工教育各类培训制度》等工作制度。
在密切联系群众方面。坚持深入基层、深入群众，了解群众所思所想、回应群众期盼诉求、帮助解决实际困难。建立和修订完善《四必访制度：结婚必访、生病必访、工伤必访、丧事必访》、《关于完善领导干*联系群众制度的意见》、《加强服务型*组织实施意见》等工作制度。
在厉行勤俭节约方面，坚持*洁从业，细化接待标准，抵制铺张浪费，营造勤俭节约良好风气。建立和修订完善《公务用车管理办法》、《企业内部厉行节约反对浪费制度》、《驾驶员油耗情况记录》、《公司业务招待费管理办法》等制度。
在规范选人用人方面，公司将尽其所能的为各类人才提供施展才能、发挥专长的用武之进，让他们在施展才干中实现自身价值，享有成就感。建立和修订完善《公司中层领导人员管理办法》、《竞争性选拔中层干*办法》等制度。
在制定内部管理制度过程中，我们广泛听取群众意见，每项管理制度制定都是全体人员会议讨论通过，并公告宣传栏。制度一经实行，将严格执行。同时我们将严格管理制度考核，违章违纪人员考核处理，均应对照管理制度的具体内容和条款，有事实有依据进行处理。熟知管理制度才能遵守管理制度。我们还将加强制度宣传和学习，充分发挥职工qq群的优势，把一些制度学习材料放到群共享中，让职工利用业余时间根据各自实际有针对性、灵活地选择学习。
通过整改落实、建章立制阶段工作，我公司各项制度进一步建立健全，庸、懒、散的问题得到了根本解决，群众关心的实际问题得到了逐步解决，全体干*员工精神状态有了新的提高，工作秩序更加科学高效，公司发展保持了良好的态势。在取得一定成绩的同时，我们也清醒地看到，对交待的工作，个别人员还有危难情绪多、执行力差的现象。因此，我们肯定成绩又不过高地估计成绩，立足当前、着眼长远，按照形成的制度，一以贯之地抓好领导干*作*建设。
第8篇 公务员法执行情况自查报告
市委组织部、市人事局：
根据市委组织部、市人事局《关于转发中共xx省委组织部、xx省人事厅关于印发〈xx省公务员法实施工作检查验收方案〉的通知》要求，于7月16日至18日对我局公务员法实施工作进行了认真的自查，现将具体情况报告如下：
一、领导重视、成立机构
公务员法是我国五十多年来干*人事管理第一部总章程性质的法律，贯彻实施好公务员法是人事工作的重中之重。对此项工作我局高度重视，始终把学习公务员法和公务员法实施工作摆上重要议事日程，按照全市公务员法实施工作统一部署，进一步统一思想，提高认识，积极抓好贯彻落实。为加强公务员法实施工作的领导，我局成立以*组**王长泰任组长，其他领导成员任副组长，人事干*任成员的《公务员法》实施工作领导小组，办公室设在人事科。
二、实施公务员法工作指导思想
公务员法实施工作，坚持以马列主义、___思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，积极贯彻*的路线、方针、政策，坚持*管干*原则，认真执行___、国务院和省、市的有关规定，严格依法办事，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、稳步实施。以贯彻实施公务员法为契机，按照加强执政能力建设要求，以思想建设为基础，以能力建设为重点，努力推进干*人事制度改革;以培训公务员精神为主题，以科学发展观为统领，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作*上过得硬，人民群众信得过的公务员队伍，加快推进我市体育事业更好更快的发展，为建设实力廊坊、效率廊坊、和谐廊坊做出积极的贡献。
三、精心组织，周密安排，积极做好公务员法实施前的准备工作
学习和大力宣传好公务员法是贯彻实施好公务员法的前提和基础，具有十分重要的意义。我局按照全市统一部署，结合自身实际，精心组织，周密安排，把全体公务员的思想和行动统一到公务员法的精神上来，切实增强学习好公务员法的责任感和自觉性，采取多种形式进行学习宣传，深刻领会颁布实施公务员法立法背景、重要意义和精神实质，积极做好公务员法实施前的准备工作。
1、采取有力措施，切实做好公务员法宣传工作。
《公务员法》颁布以来，全体公务员对公务员法的制定和出台十分关注，迫切希望了解公务员法的立法背景、精神实质和实施步骤，为此我局采取积极有效的措施，积极做好公务员法宣传工作。宣传工作紧紧围绕宣传重点，对当前普遍关注的干*人事制度改革的一些热点、难点、焦点问题，认真做好释疑解惑工作，如公务员的范围、分类管理、工资福利、非领导职务与职级的设定、奖惩、辞职辞退等，有针对性地开展宣传活动，帮助广大干*职工进一步了解和掌握公务员法基本知识。在宣传工作中，准确把握政策，切实把思想统一到中央精神上来，对把握不准的问题及时请示报告，通过宣传，引导干*职工了解和把握公务员法的精神实质和基本内容，为公务员法的顺利实施营造良好的环境和舆论氛围。
2、结合自身实际，积极做好公务员法学习培训工作。
按照市委组织部和市人事局要求，我局对公务员法学习培训工作做出了具体安排部署，切实抓好落实，具体做了以下几方面工作：
一是认真研读原文。公务员法内容丰富，涉及面广，而且与《国家公务员暂行条例》相比有了较大变化。因此，学习培训中我们紧扣法律原文，在原原本本学习、吃透法律原文上下功夫。通过学习，使全体公务员真正了解了公务员法的基本精神实质，准确把握了公务员法的主要内容，为正式实施公务员法打下良好基础。
二是领导干*带头学习。贯彻实施公务员法能否取得实实在在的效果，领导干*是关键。我局领导干*学习公务员法的热情很高，全体领导干*特别是主管人事工作的领导干*做到带头学习公务员法，积极参加市委组织部统一组织的培训活动。在平时自学和参加培训的基础上，多次组织领导干*学习公务员法座谈研讨会。通过学习培训，进一步提高了领导干*的思想认识和法制观念，充分发挥了领导干*带头学、带头参加培训和带头遵守的表率作用，进一步带动和促进了全体干*职工学习公务员法的积极性。
三是抓好人事干*学习培训。按照市委组织部、市人事局的要求，我局人事干*积极发挥骨干作用，牢固树立法制观念，切实增强学习公务员法紧迫性和自觉性。做到了先学一步、深学一步，认真研读法律原文，认真参加相关培训，熟练掌握公务员法的精神实质和各项条款。在学习培训的基础上，根据我局公务员队伍实际情况，重点研究在实施公务员法过程中将会遇到的一些问题和难点，为公务员的顺利实施和解决好相关问题做出了努力。
四是抓好全员培训。做好公务员法全员培训是实施工作的重要环节。为了让广大干*职工更直观得研读公务员法原文，更好的理解相关内容，我局为全体公务员定购了《_____公务员法》教程和《_____公务员法》释义，确保人手一册，为学习培训工作的开展提供的教材保障。在实施全员培训工作中，我局采取个人自学与集中培训相结合的方式进行全员学习培训，人事干*认真解答公务员提出的相关问题，努力提高培训质量。为检验全员学习培训效果，培训结束后统一进行了公务员法知识测试，通过培训和测试情况看效果良好，达到了预期目的，进一步增强了全体公务员的法律意识，进一步转变了思想管观念，进一步提高了执政能力和水平。
四、坚持原则，依法办事，积极做好公务员法实施工作
随着公务员法的正式实施和配套政策法规的相继出台，我局按照全市统一部署，坚持原则，依法办事，圆满完成各项公务员法实施工作，具体情况如下： 一是圆满完成参照公务员管理单位的申报工作。按照市施公办《关于对参照单位进行审核审批工作的通知》(廊公发字[20xx]2号)要求，具有法律、法规授权，具有公共事务管理职能的事业单位，按规定进行参照管理，对公务员法实施以前已列入参照管理范围的事业单位，需重新进行确定。我局根据自身性质和法律、法规规定，20xx年8月按时完成了参照公务员管理单位的申报工作，迈出了正式实施公务员法的第一步。
