第1篇 暑期违规补课专项自查报告
我校6名在职教师与11名退休教师,工作日、双休、节假日、寒暑假期间,一直没有违规补课现象。有的只是正常上课课余期间,教师对学生无偿辅导,补差补缺。我们教师秉承“一切为了学生”主旨,遵守师德,驻守乡村,乐享清贫,不给学生加压,不让家长增负,不因追逐经济利益而顶风破戒、招惹怨言、损毁自身教师形象,多年以来从不存在办班、自行组织、参与培训机构补课等行为。
7月21日,自收到x教督2018】3号文件起,学校成立自查小组,陆x任组长,成员包括xx梅,再次进行此专项检查,未发现通知中所说的三种违规补课行为。在此基础上,以规范办学行为为标准,加大宣传,教育在校学生暑假不上培训班,要求所有教师不参与任何违规补课行为,净化社会教育风气。
违规补课破坏教育生态,存在安全隐患,且不利于学校及学生之间的均衡发展。我们每一位教师希望,主管部门能加大力度,行之有效、持之以恒地查处各类违规补课行为,保障正常教育秩序,还原大众心目中的美好教师形象。
第2篇 小学禁止假期违规补课专项工作自查自纠报告
小学禁止假期违规补课专项工作自查自纠报告
为了强化师德师风建设,建树良好的师德形象,我校在xx县教体局和xx镇*委的领导下,不断加强对教师依法执教、*洁自律教育,狠抓教师作*建设,特别是在学期结束,暑假开始期间对禁止在编在岗教师违规补课工作做了有力的工作,现将我校假期禁止违规补课自查自纠工作报告如下:
一、学校加强禁止教师暑假违规补课举措:
(一)充分组织准备。
我校及时召开学校领导班子会议,学习了上级禁止假期违规补课专项工作相关文件精神,研究部署整个活动。为确保此项工作扎实、有效开展,成立了以xxx校长为组长,副校长、工会**为副组长,教导主任为成员的“禁止在职教师暑假补课活动”专项治理领导小组,认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况
(二)会议动员,学习扎实。
学校召开了全校教师参加的“暑假师德师风集中教育”动员大会,
学习上级文件,要求全体教师*洁自律,以高度的职业感和事业心认识暑假违规补课的严重性,不要做有损师风师德的事情来。
(三)与全体教师签订《xx小学禁止有偿补课承诺书》
(四)设立xx小学暑假教师违规补课举报箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对此项的工作的监督,学校对收到投诉及时进行自查自纠。
二、目前学校自查结果:
到目前以止,学校领导小组明查暗访,以各种形式对违规补课现象进行督查,情况汇报如下:
1、到目前以止,没有一名在岗在编教师在暑假组织学生集中补课或上新课。
2、学校没有利用暑假举办学科培训班等。
3、学校没有在暑假将校园校舍出租给其它教育机构举办种培训班。
4、学校没有教师组织推荐学生参加校内外有偿补课。
5、我校在职教师没有参加校外培训机构或其它人组织的有偿补课。
6、我校在职教师没有向校外培训和他人介绍生源、提供相关信息。