第1篇 社区上半年工作目标任务完成情况自查报告
一、公共目标部分
（一）*组织建设工作
一是规范和加强基层*组织建设。将居民一支*、居民二支*、居民三支*和楼栋*支*合并调整为居民*支*，进一步完善了各项*内制度。目前，该项工作已进入后续收尾阶段。二是巩固和拓展"同心服务365行动"活动内涵。精细开展了"同心服务365"行动，更换并及时发放了便民服务卡，认真落实"5+2"错时服务，节日走访慰问困难群众5户，开展在职*员进社区活动1次。创新实施了"1186"服务群众法，精心谋划了2016年多彩金冶系列活动，研究制定了入户走访新规定，每周四组织网格员入户走访，认真落实了解民情、信息采集、政策宣传、预约服务、代办服务、助困解忧6项措施。三是大力落实群众路线后续整改工作任务。逐条兑现整改承诺，对照制定的47条整改承诺，已完成整改30条。四是有力推进不合格*员处置工作。严格按照区委组织部的要求，加快进度，稳妥推进，共有4名*员被限期改正，3名*员予以除名，1名*员予以劝退，立卷归档工作已完成。五是深化区域化大**工作格局。上半年社区召开了2016年共驻共建联席会，社区组织29家辖区企事业单位，总结通报了2014年工作总结，安排部署了2016年重点工作计划，与参会单位负责人现场签订了《目标管理责任书》、《共建协议》和《区域化联建工作协议书》，广泛征求了辖区单位对社区建设的意见建议。六是深入开展"联村联户、为民富民"行动。社区8名联户干*与马家岸村8户村民签订了2016年帮扶目标责任书，制定了联系村年度发展规划和联系户年度帮扶计划，开展民情走访8次。七是积极稳固"三维数字社区"建设。结合网格员入户走访，对辖区居民群众基本信息进行了更加详细、准确的调查。在此基础上，及时维护、更新了三位数字社区系统，辖区居民信息更加准确、详细。
第2篇 财政局上半年**工作自查报告
2016年，地区财政局*组在地委组织部和**工委的正确领导下，积极开展"访惠聚"活动，以加强*的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕地委、行署中心工作大局，以改革创新的精神，全面推进*的思想建设、组织建设、作*建设、制度建设和反腐__建设，促进财政工作全面发展。根据要求，地区财政局*组组织专门力量，对**工作进行了自查，现将上半年情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）领导重视，齐抓共管，形成班子建设合力
我局把**工作作为财政工作的重要内容，找准**工作与财政工作的最佳结合点，不断提高**创先水平，推进财政各项工作的落实。始终把**工作列入*组的重要议事日程，年初召开专题会议对**工作进行了具体的安排部署，落实"一岗双责",制定了2016年局****工作要点和工作计划，调动和发挥局*组的战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，定期讨论、研究、指导****开展，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体*员人人参与**工作的格局。明确提出学习贯彻*的十八大、十八届三、四中全会和***___重要讲话精神，深化理论武装工作；建设服务型*组织，提高基层*组织建设水平；改进工作作*，加强**效能建设；严明*的纪律，抓好反腐__工作；践行社会主义核心价值观，推进**精神文明建设。形成了*组**带头抓，*组成员分工抓、*支*具体抓、*政干*共同落实的**工作格局。
第3篇 上半年*风*政建设责任制执行情况自查报告（国企）
进入20xx年以来，xxx公司在中国xxx公司、xxx公司及地方各级政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻xxx公司20xx年度工作会议和20xx年度*风*政建设工作会议精神，全面落实《*风*政建设责任制》，同时结合公司自身的实际，在过去的半年中掀起了大干快上的工作热潮，在保证xxx工作突飞猛进的同时，公司加强勤政、*政建设，求真务实，开拓创新，*风*政建设也取得了明显成效，极大地促进和推动了公司其他各项工作的进展。按照xxx关于报送上半年*风*政建设责任制执行情况自查报告的通知要求，现对公司上半年各项工作开展情况进行自查，并将自查情况汇报如下。
一、*风*政建设责任制落实情况
公司严格按照xxx责任状考核细则，紧紧围绕公司xxx时期容易发生*风*政建设事件的实际，在责任制落实上开思路、找方法、抓落实。为此，几乎在公司所有的大小会议上，*风*政教育都成了必不可少的内容之一，公司采取与各部门签订责任状的方式，将具体*风*政目标细化，并由公司*风*政建设考核小组负责监督考核，到目前为止，公司上半年*风*政建设落实情况良好，工作开展情况良好。
二、领导干**洁自律工作
领导干**洁自律工作是*风*政建设工作的重中之重，领导干*身居要职，与权职、利益等接触的机会较多，较之普通员工而言，发生*风*政事件的机会也较大，因此，公司严格按照xxx责任状考核细则，在领导干**洁自律工作方面加大了力度，上半年先后更新出版下发了《xx管理标准》，组织公司中层干*进行述职述*报告，对领导干*进行了德、能、勤、绩民主测评，在*内**会上组织领导干*进行荣辱观与*政教育，对干*进行任前*洁谈话和任后公示等大量工作，上半年，公司未出现违反*洁从业规定的任何事件。
三、*风*政建设宣传教育工作
公司在抓其他工作的同时，*风*政建设的宣传工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途径和信息网络途径，在公司内部网站里开辟了学习园地和*员之家，对*的时事政策及相关法律法规进行及时播颂、上传和更新，同时在全公司范围内大力弘扬提倡节俭风气，为*风*政建设提供了良好的舆论氛围。
四、源头治理及效能监察工作
公司在*风*政教育工作中，结合自身实际，以学习教育为主线通过学习、宣传、落实各项方针政策和法律、法规，使全体干*、职工提高遵法、守法和执法的自觉性，保证企业在正确的轨道上运行。以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、*洁奉公为主题，大力开展反腐__教育，及时查找*员干*在思想上、作*上和工作上存在的突出问题，及时地加以整改解决，防患于未然，__于未变。每季度上报纪检监察信息。公司认真贯彻执行华电集团公司*组的各项决策部署，认真执行《中国****内监督条例》等相关制度，在公司内建立监督网络，设立举报电话和举报信箱，并积极开展效能监察工作。在公司中层干*聘用过程中严格按照程序办事，进行全面考核和广泛征求职工意见并进行公示。通过开展效能监察和源头治理工作，公司未发现任何案件线索和问题。
五、信访举报和办案工作
自公司成立以来，职工队伍稳定，上半年未发生群众上访、举报和违法违纪案件。公司设立了*政建设举报电话、举报信箱、干**政档案，举报箱每月开箱一次至今未收到任何举报电话和信件。
上半年，通过公司全体干*职工的共同努力，xxx的正确领导下，未发生任何*风*政建设方面的问题，我们自认为取得了不错的成绩。下半年，公司*政领导将始终保持清醒头脑，以身作则、勤政*洁，加强学习和自身修养，切实做好*风*政建设工作,团结和带领全体员工确保完成年度任务，确保**工作及*风*政建设、精神文明建设继续更加深入开展并取得实效。
第4篇 上半年开展*政风险防范管理工作自检自查报告
一、统一思想、提高认识。街道*总支(支*)、各单位把学习贯彻落实中央纪委《关于加强*政风险防控的指导意见》作为深入推进*政风险防范管理工作的重要任务。把学习宣传《意见》与贯彻落实中央和省、昆明市委和安宁市委重要文件及会议精神紧密结合起来，强化正面宣传引导，认真抓好有针对性的岗位*政风险教育，结合*政风险防控工作实际，纠正和防止上一阶段工作中，部分干*思想认识上存在的走形式、走过场，不重视、不作为等问题，确保*政风险防范管理工作的各项举措得到有效贯彻落实。
三、大胆创新、深入推进。2012年上半年街道*政风险防范管理工作，要在去年工作取得的成效和基础上，深入推进，重点抓好了以下九个方面的工作：
1. 优化职权运行流程。绘制完善权力运行流程图，进一步明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等;同时，对单位内部的人、财、物管理等职权进行清理、规范，明确内部职权行使的岗位、权限、程序和时限等。全街道共设定职权数174个，编制职权目录174个，绘制完善权力运行流程图174幅。
3. 完善公开平台。通过政府网站、公开栏、办事指南和新闻媒体等途径，建立完善公开透明、运行高效的公开平台，依法向社会公开职权目录、权力运行流程图和裁量权基准，接受社会监督。通过单位内部网络、内部公开栏等途径，公开内部职权行使情况、*政风险及防控措施，特别是对干*任用、行政运行机制预决算、财务报销、政府采购、工程建设、资产管理等，加大公开力度。
4. 修定完善防控措施。探索完善分权、控权的有效办法，制定合理限权、规范用权的具体措施，凡涉及行政审批、行政处罚、司法、政府投资项目、公共资源交易、财政专项资金管理等领域的单位和中心，重点加强分权制约机制建设，规范权力行使;各单位各部门结合惩治和预__败体系建设要求，建立健全相关配套制度并抓好落实，大力开展专题*课、示范教育、*示教育、岗位*政教育，不断增强*员干*风险防范意识，提高*洁从政的自觉性。全街道修订完善防控措施个人504条、部门76条。其中健全三重一大决策事项的风险防控措施22个。
5. 优化权力结构。坚持市场优先和社会自治原则，对权力进行科学分解和配置，重点在行政审批、行政处罚、行政给付、政府投资项目、公共资源交易、财政专项资金管理使用等领域，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。坚持民主集中制原则，围绕重大决策、重要干*任免、重大项目安排和大额度资金的使用，健全议事规则和工作规则，规范领导班子及其主要负责人的决策权限、决策内容及决策程序，完善三重一大决策事项的风险防控措施。
6. 规范行政裁量权。建立健全行政处罚、行政许可、非行政许可审批、行政强制、行政征收等领域的裁量权基准制度，综合考评法定裁量和酌定裁量因素，科学合理划分裁量阶次，完善适用规则，避免执法的随意性。重点抓好行政处罚裁量权的规范，对行政处罚权进行全面梳理，逐项提出行使条件，对处罚种类、处罚幅度、处罚实施等，制定具体裁量标准和实施细则。
7. 运用科技防控。把人防和技防结合起来，充分利用电子政务设施，依托科技手段防控*政风险。把建立完善权力网上公开运行和在线电子监察系统，作为建立完善*政风险防范管理长效机制的一项重要任务抓紧抓实，依托现有的电子政务网络，开展风险防控的信息化基础建设。依据权力运行流程图，将风险防控的要求定制在电子办公、行政审批、业务管理等信息系统的程序中，通过系统程序规范相关制度机制的运行，使权力结构科学化配置体系、权力运行规范化监督体系固化在电子政务网络中，强化对权力运行的程序控制和痕迹管理，不断完善网上权力运行机制。探索运用信息化手段，加强单位内部人、财、物管理等方面的*政风险防控。
8. 实施预*处置。针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，通过巡查、审计、干*考察、述职述*、舆论监督、电子监察、效能监察、执法监察、纠风治理、信访举报和案件分析等，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预*，综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解*政风险。
9. 坚持动态管理。结合本部门、本单位经济社会发展、行政职能转变和预__败新要求，根据法律法规和规章制度的调整、上级**和主管部门有关职责权限的变更、防控措施落实的效果以及反腐__建设的实际需要，及时调整、完善*政风险内容、等级和防控措施，加大对*政风险的动态监控。
第5篇 200x年上半年*风*政建设责任制执行情况自查报告
一、*风*政建设责任制落实情况
公司严格按照xxx责任状考核细则，紧紧围绕公司xxx时期容易发生*风*政建设事件的实际，在责任制落实上开思路、找方法、抓落实。为此，几乎在公司所有的大小会议上，*风*政教育都成了必不可少的内容之一，公司采取与各部门签订责任状的方式，将具体*风*政目标细化，并由公司*风*政建设考核小组负责监督考核，到目前为止，公司上半年*风*政建设落实情况良好，工作开展情况良好。
二、领导干**洁自律工作
领导干**洁自律工作是*风*政建设工作的重中之重，领导干*身居要职，与权职、利益等接触的机会较多，较之普通员工而言，发生*风*政事件的机会也较大，因此，公司严格按照xxx责任状考核细则，在领导干**洁自律工作方面加大了力度，上半年先后更新出版下发了《xx管理标准》，组织公司中层干*进行述职述*报告，对领导干*进行了德、能、勤、绩民主测评，在*内**会上组织领导干*进行荣辱观与*政教育，对干*进行任前*洁谈话和任后公示等大量工作，上半年，公司未出现违反*洁从业规定的任何事件。
三、*风*政建设宣传教育工作
公司在抓其他工作的同时，*风*政建设的宣传工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途径和信息网络途径，在公司内部网站里开辟了学习园地和*员之家，对*的时事政策及相关法律法规进行及时播颂、上传和更新，同时在全公司范围内大力弘扬提倡节俭风气，为*风*政建设提供了良好的舆论氛围。
四、源头治理及效能监察工作
公司在*风*政教育工作中，结合自身实际，以学习教育为主线通过学习、宣传、落实各项方针政策和法律、法规，使全体干*、职工提高遵法、守法和执法的自觉性，保证企业在正确的轨道上运行。以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、*洁奉公为主题，大力开展反腐__教育，及时查找*员干*在思想上、作*上和工作上存在的突出问题，及时地加以整改解决，防患于未然，__于未变。每季度上报纪检监察信息。公司认真贯彻执行华电集团公司*组的各项决策部署，认真执行《中国****内监督条例》等相关制度，在公司内建立监督网络，设立举报电话和举报信箱，并积极开展效能监察工作。在公司中层干*聘用过程中严格按照程序办事，进行全面考核和广泛征求职工意见并进行公示。通过开展效能监察和源头治理工作，公司未发现任何案件线索和问题。
五、信访举报和办案工作
自公司成立以来，职工队伍稳定，上半年未发生群众上访、举报和违法违纪案件。公司设立了*政建设举报电话、举报信箱、干**政档案，举报箱每月开箱一次至今未收到任何举报电话和信件。
上半年，通过公司全体干*职工的共同努力，xxx的正确领导下，未发生任何*风*政建设方面的问题，我们自认为取得了不错的成绩。下半年，公司*政领导将始终保持清醒头脑，以身作则、勤政*洁，加强学习和自身修养，切实做好*风*政建设工作,团结和带领全体员工确保完成年度任务，确保**工作及*风*政建设、精神文明建设继续更加深入开展并取得实效。
第6篇 上半年*风*政建设自查报告
半年来，我**风*政建设工作在市委、市政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照市*责办的要求，根据《市委办公室关于转发*办〔2005〕7号文件的通知》（〔2005〕14号）精神，不断加强****员干*的*风*政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，*洁自律，**组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全*一班人共同营造勤政*洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位*风*政建责任目标和各项规章制度，确保了*风*政建工作的落实。现将我*半年来*风*政建设自查情况汇报如下：
一、 *风*政建设责任制落实情况
为了更好地学习*风*政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和***___“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全**员干*对*风*政建设重要性的认识。依据通知要求我**组认真制定四项措施，从源头上加强了*风*政教育，强化了领导干*的*政意识，使**反腐__工作进一步得到加强。
一是抓好了*风*政宣传教育工作。紧密结合民族宗教工作实际，不断创新我****风*政教育工作的载体。学习《*员领导干**洁从政手册》、*内监督“两个条例”、《2005年河南省领导干**洁自律工作意见》及其他有关文件，深入开展了理想信念和*洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；*纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展*示学习教育。把*风*政建设和民族宗教政策法规，延伸到每个**干*家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，****组始终把*风*政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标责任管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动。4月份，我*把*风*政教育作为强化***风*政建设的学习教育月，围绕权力观、价值观和利益观，开展了*风*政教育座谈会，提高了***员干*的法律意识，增强了*员干**风*政的自觉意识，保持了民族宗教部门*员干*同人民群众的密切联系。
二是建立健全了各项规章制度。上半年，为把*政建设责任制工作落到实处，我们在03年的基础上制定了《2005年*风*政建设责任制工作意见和责任目标》、《民族宗教*公开服务承诺》、《民族宗教*工作人员禁令》、《*组***制度》、《*组会议制度》、《*组议事规则》，下发了《关于实行行政责任追究制的意见》等*洁自律规章制度，明确*组、*组成员、科室负责人具体责任及目标范围，**组对全**风*政建设负全面领导责任，*组**为第一责任人，各主管副*长对分管业务科室的*风*政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我*的*风*政建设工作起到了监督和约束作用。在***上，每位*组成员都把自己坚持*性、端正*风、维护*纪特别是保持*洁以及*政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。在召开*组***时，我们定期让中层科室负责人参加，广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证了***的质量。凡属**重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过*组集体研究再作决定。行政责任追究制的实行，进一步规范了**全体同志的日常行为规范，在日常工作中，主动做到坚持*风*政学习三保证制度：一是保证了学习时间。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治学习和组织生活时间共集中学习七次。*领导成员利用休息时间进行了广泛深入的学习；二是保证了学习内容。不仅完整地学习了指定的学习内容，而且还购买了反腐__相关的学习资料，做到人手一份，在业余时间进行了系统深入的学习；三是保证了较好的学习效果。在系统学习基础上，每个同志在认识上都得到了提高，还写出了学习心得。按照**组要求，我们还以“加强学习，提高认识，扎实开展*风*政建设宣传教育活动”为主题制作了聚集*风*政建设学习心得宣传版，*员同志均提供了自己的学习心得，收到了良好效果。
三是认真落实四大纪律八项要求，加大对民族宗教工作运行的监督力度。我*在加强*风*政建设加大对民族宗教工作运行的监督力度，坚持反腐败抓源头，紧贴民族宗教工作实际，加强对民族宗教工作的监督制约。针对民族宗教工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制，按照*风*政建设责任制的规定，各科室每季度都要对本科室*风*政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，半年和年终要分别写出本科室贯彻落实*风*政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干*考核工作紧密结合起来，在年度考核中要实行*政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干*的相关责任。
二、*风*政建设规定执行情况
作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在半年的*风*政建设宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读民族宗教工作政策法规，多次深入基层开展调查，力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的相关情况，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，*洁从政，始终践行省、市领导干**洁自律的有关规定。
一是单位的各项重大事项工作。严格按照《**干**洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我*领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。规定*组成员缺席一半以上，不召开*组会，特殊情况，确需召开的，必需用电话征求缺席成员的意见，争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管副*长和相关同志提出意见，**组召开*组扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。
二是建立完善***各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个*员干*的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和**各项制度，领导班子定期例会，各业务科室每周一向分管*长工作汇报例会，*组会、*长办公会等等。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法，特别是涉及到科室业务等一些敏感问题，均能充分发表个人的观点意见，供*领导科学决策。对民族宗教*依法行政这项工作，明确副*长吴豫平同志具体负责，要求办案人员以法律为准绳，事实为依据，做到科学公正，文明执法，切实维护了我市广大少数民族群众及信教群众的合法权益。
三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。近年来，我*新购办公用电脑和新装空调等都是严格履行招投标相关手续。没有其它公有资金采购及添设办公用品。
四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照*长办公会的规定和**车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。
五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我*严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管*长负责，经*主要领导批准后，办公室安排在指定饭店就餐。由于我*制度健全，执行坚决，各项工作井井有条，基本杜绝了违纪违规现象。
六是领导干*执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我*领导干*政治强、作*正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位领导干*从没有违纪违规和收受现象。
七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的工作作*，严格执行财务制度，按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度，从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并努力从领导干*自身做起，影响和带动全*人员。
八是开展多种形式的*政教育和法制宣传教育。在*风*政建设工作中，我**组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全市民族宗教工作形势，结合工作实情、行业特点和干*职工的思想实际，开展多种形式的*政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面*示相结合，做到*钟长鸣。侧重抓好四个方面的教育：一是抓住开展学习“三个代表”重要思想，深入学习十六大精神的契机，重点对全市少数民族干*和民族宗教界人士进行世界观、人生观、价值观教育，增强拒腐防变的能力。二是利用每月一次的*组生活动会和每周2 、5下午学习日进行*风*政教育学习。今年以来，先后组织全**员干*学习了江泽民同志“5．31讲话”、《公务员行为规范》、《*员领导干**洁从政手册》、*内监督“两个条例”和《2005年河南省领导干**洁自律工作意见》等文件材料。四是树立典型，发挥榜样作用。我*十分注重学习外单位勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤*兼优的优秀人物事迹，使全**员干*学有榜样，赶有目标，通过组织认真学习优秀***员英模任常霞同志的先进事迹，使全*上下形成了*洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。
三、存在的问题
上半年，我*在*风*政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处：一是认为单位无权无钱，有轻视和麻痹*政建设的认识；二是有关*风*政建设规章制度需要更进一步完善落实；三是*内***质量有待于进一步提高。
四、下一步改进工作的方法
在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓*风*政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐__思想道德防线，在行动上切实执行省市关于领导干**洁自律各项规定。
一是加强对本*领导干**洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述*、公开承诺、个人重大是项报告等制度，把*洁自律工作纳入我*工作的重中之重，做好此项工作。
二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开号下半年*员干****，认真自查自纠。
三是充分发挥部门职能作用，抓好**和_____部门系统对*洁自律的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度，大力表彰勤政*政先进典型，进一步营造我市*风*政建设工作的社会舆论氛。
第7篇 2012年上半年乡工作自检自查报告
一、全力抓好农村改革发展工作
（一）落实强农惠农政策
（二）加快现代农业发展
今年，县人民政府下达我乡的烟叶生产任务是400担，截止5月31日实际完成烟叶种植165亩。目前积极抓好烤烟中后期管理工作，督促烤烟种植户加强管理，做好病虫害防治及排水工作、及时封顶打杈，确保无烟花烟杈，各挂钩人员协助技术员指导好种植户及时进行采烤工作指导，提高烟叶质量，确保完成烟叶生产任务。
（三）巩固提升传统农业
（四）实施好新农村建设项目
整合各类项目资金集中打造的中和村小新寨村民小组、共和村岔河村民小组的新农村建设顺利竣工并通过县级验收；有序推进和平村勐嘎寨村民小组的新农村建设，完成者行村大摆田村民小组、益香村岔河村民小组新农村建设工作。完成2009年大田村闪片房村民小组、塘房村楚雄寨村民小组、芒迁村碾得村民小组、中和村团山寨村民小组整村推进项目。完成2009年小额信贷资金150万元，贴息资金7.5万元。全乡文化室、活动场、公厕、垃圾池、绿化带、排水沟等农村公共基础设施日益完善，村容村貌逐步改善。
为认真贯彻落实全县水电工程移民安置工作会议精神，顺利实施水电工程移民安置工作，严格按照县委、政府的统一部署和要求，在县移民局的指导下，乡*委、政府结合全乡实际情况，科学决策，精心组织，认真实施。全乡涉及移民搬迁共5个行政村（中和、石寨、和平、者行、塘房），43个村民小组及1个集镇整体搬迁，涉及人口4294人，其中淹没区、失稳区共4个村21个村民小组1778人。目前已完成移民政策宣传及第一期动迁移民人口认定。
第8篇 2011年上半年创先争优活动自查报告
2011年是实施“十二五”规划的开局之年和搞好创先争优活动最重要、最关键的一年，今年三月份以来,我局认真贯彻落实中央和省、市关于在*的基层组织和*员中深入开展创建先进基层*组织、争当优秀***员活动的意见精神，按照市委创先争优活动领导小组的统一安排和部署,积极行动, 高度重视,把纪念建*90周年作为今年创先争优的重要节点，以*组织
“五个好”和*员干*“五带头”为基本要求，深入推进创先争优活动，现就2011年上半年我局创先争优工作自查情况汇报如下。 二是抓组织,强保障。一是成立局深入开展创先争优活动领导小组，由*委**、局长任组长，深入开展创先争优活动，日常工作由办公室负责实施。二是各科室、站所的负责人为深入开展创先争优活动的第一责任人，具体负责监督管理工作。三是增强全局干*职工的责任意识，形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督激励措施，全体*员干*要按时参加学习，做好学习笔记，领导小组定期抽查学习情况，确保活动有序推进，扎实开展。
三是严考核，求业绩。我局在提出开展创先争优活动意见的基础上，制定了创先争优活动考核标准，从支*班子、*员队伍、政治工作、制度建设、工作业绩等五个方面进行考核，及时把创先争优活动的方案、意见下发各科室，使创先争优活动紧紧围绕“打造一流城管队伍”的目标，重点搞好先进支*与创建服务型**建设，鼓励大家争当优秀*员、争当爱岗敬业模范，积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。在今年的城管工作中，靓点频现，*组织和*员的先锋模范作用得到了充分发挥。
四是抓载体,求实效。今年，我局按照开展创先争优活动的总体思路，根据自身实际建立活动载体,突出打造和谐城管、法治城管的工作特色。一是精心设计活动载体。以正在开展的“行政效能建设年”活动为载体，以在
*员中开展“讲*性、重品行、做表率”活动为载体，以争创优秀***员、优秀公务员、先进工作者、先进单位为载体，以开展四个“十佳”评选活动为载体，在全系统上下营造你追我赶、争先进位的良好氛围，扎实开展创先争优活动。二是通过建立专门的网上支*学习园地，增强*员学习知识的内容和渠道，帮助***员干*省时、省力又有效的学习*务知识。
五是抓承诺,重信诺。4月25日，我局召开支**员大会，每个*员向大会宣读承诺内容。会议结束后把承诺书公开张贴在*员承诺公开栏，接受组织和群众的监督。承诺内容主要有以下三个方面：一是在提高自身政治思想素质、业务素质和工作本领方面做出具体承诺；二是在立足岗位，搞好本职工作方面做出承诺；三是在联系服务群众方面做出具体承诺。为了让承诺不图形式,不走过场,使承诺的内容落实到行动上，我局对公开承诺情况进行监督检查，对*员做好登记、记录，及时总结点评，不定期抽查*员落实承诺情况并予以通报。在开展活动中牢固树立抓典型的意识，及时总结、交流活动中的好做法、好经验，把典型培养作为推动工作的重要着力点，宣传先进事迹，激发、引导广大*员学习先进、履行承诺。
通过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，科室、站所氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。在取得成绩的同时，我们也清醒看到我局在创先争优活动中存在的一些问题。
一是在学习方面有时抓的不紧，因为我局工作繁重，任务压力大，急事杂事较多，不能很好处理工学矛盾，还需进一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。要在干*中开展创建学习型组织、培养学习型干*的活动，引导干*树立终身学习观念，要依托活动载体，加大培训力度，不断提高干*能力。
二由于我局城市管理工作的特殊性，深入调查研究的时间仍需进一步加大。在工作机制上，要立足实际，面向经营业主，创造性地开展工作，重实际，鼓实劲，求实效，更好地发挥*联系企业的桥梁纽带作用，意图为民办实事，办好事，解难事。
三是我局队伍建设还需进一步加强。要不断强化干*职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和水平，进一步转变工作作*，建设一支为民、务实、清*的干*队伍。
下一步，我们将主要抓好以下几方面工作。
1．加大对*员干*的教育。要把开展的“*员公开承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续
加大对*员干*的教育管理力度，引导*员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清*、率先垂范等方面做出承诺；普通*员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励*员根据自身能力和特长，利用工作之余走进社区、困难家庭，开展帮扶活动，积极兑现
实事承诺。
2．推进和谐**建设。要以建设和谐**为主题，继续深入开展**文化创建活动。要把加强**文化建设作为文明**建设的着力点，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，继续组织*员积极参与**的“阳光服务”文化内涵，用“阳光服务”理念凝聚人、激励人，推动*员干*锐意创新、奋力创优。
3．加强与群众联系。牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。教育和引导*员切实正确认识责任、热心服务群众。要以*性锻炼、改进作*、提高效率、优化服务为重点，深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清*的**形象。扎实做好扶贫帮扶结对工作，确保年度帮扶任务圆满完成。
4．加强班子自身建设。一是积极参加市委组织的各项学习、培训等活动，不断提高支*班子成员的理论水平；二是自觉抓好政治理论学习，提高*性修养水平；三是理清工作思路，科学支*工作规划，完善创先争优机制，继续争创先进基层*组织。
5、认真开展好评比表彰和总结深化工作。按照我局2011年开展创先争优活动实施方案要求，目前，我局已顺利完成安排部署和履职践诺工作，下一步，要积极发挥先进典型示范带动作用，抓好树典型和不断总结，查找工作不足，促进我局创先争优活动开展得更好。
