第1篇 文广局工作的自查报告
一、 基本情况
本系统离休干*5名，退休干* 103名，总离退休人员108 名。其中局**离退休干*15名，托入退管中心61名。本系统离退休干**支*1个,*员27名（转入社区的*员除外）。
二、 领导重视，组织网络健全
局*委高度重视老干*工作，始终把做好老干*工作列入重要议事日程，充分认识到新形势下做好老干*工作的重要性，尊重老干*，关心老干*，保证老干*工作的活动经费，老干*工作有求必应，十分支持老干*活动，把老干*的政治、生活待遇列入到局属各单位**目标考核之中，每年两次督查老干*“两项待遇”落实情况，逢重大节日领导带队上门慰问、探望生病住院的老干*、参加老干*外出考察活动等。按照“统一指导、分级管理、原单位负责”的原则，明确和落实管理责任。本系统组织网络健全，职责明确，经费有保障。
三、 政治待遇落实，工作到位
不断完善落实老干*的政治待遇，坚持老干*政治理论学习（每二个月一次），传达文件精神，通报本系统工作开展情况和人事工资变动等，送订报纸（局**每人每年送二份报纸：慈溪日报、宁波晚报。局属事业单位每人每年送一份：慈溪日报），使他们及时了解国内外形势和社会动态。同时，不断加强离退休干**支*建设，切实把离退休干**支*建设抓实、抓到位。为此，及时调整了离退休干**支*班子，配强配优*支***，使相对年轻、威望高、口碑好，热心于老干*工作的老领导担任*支***和委员（今年5月调整了离退休干**支***，由原文广局副局长李道一同志担任**、原新华书店经理陈烈猛同志任宣传委员、朱亚暖同志任组织委员）。*支*学习、活动频繁，集中学习和分散（分*小组）座谈相结合，今年搞了三次活动：5月份组织离退休*员去上海、海盐参观考察，8月份组织离退休*员召开“中秋茶话会”（地点在钱塘茶人），10月份组织**离退休干*去杭州空军疗养院体检，同时到桐庐通天河、严子陵、富春江发电站参观考察。受到了离退休干*的一致赞赏。
四、 生活待遇落实，服务到位
认真落实离退休干*生活待遇，保证离休干*“两费”落实，按时足额发放离退休费和医药费报销，及时调整离休干*工资、护理费、病残护理费等，保证离休干*急需用车，本着“特殊群体，特事特办”的原则，积极为老干*排忧解难，扎扎实实做好服务工作，（例如：离休干*毛胜芳同志，医院怀疑白血病，我们多次看望、出谋划策，还为他办理享受病残护理费手续，现通过吃中药病情已稳定，家属万分感激。）访病问寒作为经常性工作。同时，积极组织离休干*参加老干*局各类活动，保证车辆安全接送到家、专人陪同，及时送去老干*局的慰问品（金）。还督促局属各单位保持住院慰问、节日走访的良好习惯。
五、 具体措施
1、抓好离退休干**支*建设。*支*建设我们一直比较重视，3年前换届由原体委主任王维良同志担任*支***，今年又换届调整为原文广局副局长李道一同志担任*支***。
2、从思想上尽心尽责服务到位。
3、工作上踏踏实实、真心诚意的为老干*排忧解难。
六、下步打算
1、在服务上要有新拓展。鉴于离休干*进入高龄期和高发病期的现状，我们须进一步做好服务工作，在服务上多动脑筋、多下功夫，真正做到政治上尊重老干*，思想上关心老干*，生活上照顾老干*，真心诚意的帮助老干*，使他们身心快乐、安度晚年。
2、在活动上要有新起色。
3、继续抓好离退休干**支*工作。
