第1篇 社区上半年工作目标任务完成情况自查报告
一、公共目标部分
（一）*组织建设工作
一是规范和加强基层*组织建设。将居民一支*、居民二支*、居民三支*和楼栋*支*合并调整为居民*支*，进一步完善了各项*内制度。目前，该项工作已进入后续收尾阶段。二是巩固和拓展"同心服务365行动"活动内涵。精细开展了"同心服务365"行动，更换并及时发放了便民服务卡，认真落实"5+2"错时服务，节日走访慰问困难群众5户，开展在职*员进社区活动1次。创新实施了"1186"服务群众法，精心谋划了2016年多彩金冶系列活动，研究制定了入户走访新规定，每周四组织网格员入户走访，认真落实了解民情、信息采集、政策宣传、预约服务、代办服务、助困解忧6项措施。三是大力落实群众路线后续整改工作任务。逐条兑现整改承诺，对照制定的47条整改承诺，已完成整改30条。四是有力推进不合格*员处置工作。严格按照区委组织部的要求，加快进度，稳妥推进，共有4名*员被限期改正，3名*员予以除名，1名*员予以劝退，立卷归档工作已完成。五是深化区域化大**工作格局。上半年社区召开了2016年共驻共建联席会，社区组织29家辖区企事业单位，总结通报了2014年工作总结，安排部署了2016年重点工作计划，与参会单位负责人现场签订了《目标管理责任书》、《共建协议》和《区域化联建工作协议书》，广泛征求了辖区单位对社区建设的意见建议。六是深入开展"联村联户、为民富民"行动。社区8名联户干*与马家岸村8户村民签订了2016年帮扶目标责任书，制定了联系村年度发展规划和联系户年度帮扶计划，开展民情走访8次。七是积极稳固"三维数字社区"建设。结合网格员入户走访，对辖区居民群众基本信息进行了更加详细、准确的调查。在此基础上，及时维护、更新了三位数字社区系统，辖区居民信息更加准确、详细。
第2篇 财政局上半年**工作自查报告
2016年，地区财政局*组在地委组织部和**工委的正确领导下，积极开展"访惠聚"活动，以加强*的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕地委、行署中心工作大局，以改革创新的精神，全面推进*的思想建设、组织建设、作*建设、制度建设和反腐__建设，促进财政工作全面发展。根据要求，地区财政局*组组织专门力量，对**工作进行了自查，现将上半年情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）领导重视，齐抓共管，形成班子建设合力
我局把**工作作为财政工作的重要内容，找准**工作与财政工作的最佳结合点，不断提高**创先水平，推进财政各项工作的落实。始终把**工作列入*组的重要议事日程，年初召开专题会议对**工作进行了具体的安排部署，落实"一岗双责",制定了2016年局****工作要点和工作计划，调动和发挥局*组的战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，定期讨论、研究、指导****开展，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体*员人人参与**工作的格局。明确提出学习贯彻*的十八大、十八届三、四中全会和***___重要讲话精神，深化理论武装工作；建设服务型*组织，提高基层*组织建设水平；改进工作作*，加强**效能建设；严明*的纪律，抓好反腐__工作；践行社会主义核心价值观，推进**精神文明建设。形成了*组**带头抓，*组成员分工抓、*支*具体抓、*政干*共同落实的**工作格局。
第3篇 人口和计划生育半年工作自查报告
2013年，我局人口和计划生育工作围绕区委、区政府下达的人口计生目标管理责任，继续坚持计划生育基本国策，突出稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展和人口长期均衡发展这个中心，提高人口素质，促进生育文明，进一步加强领导，强化措施，努力实现宣传教育、综合教育、科学管理三统一的计划生育局面。通过全体干*职工半年的共同努力，取得了一定成绩，现将今年以来的工作汇报如下：
一、上半年工作成绩
上半年我局，新生婴儿2名，合法生育率100%(出生人口性别比控制1：
1);已婚育龄妇女健康查体服务率100%，流动人口服务管理率100%，免费孕前优生健康检查覆盖率100%，奖励优待政策落实率100%，计划生育政策宣传，目标人群覆盖率100%。
二、主要工作措施及做法
(一)加强领导管理
我局始终把人口与计划生育工作列为首要工作之一，纳入重要议事日程。由局长对我局的人口和计划生育工作负总责，实行一票否决制，并配备分管领导和兼职计划生育工作人员。年初，经研究决定，适当调整了我局的人口和计划生育综合治理领导小组，形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，有关科室负责人共同抓的工作格局。年初我局与区统筹人口发展领导小组办公室签定了人口和计划生育目标管理责任书，明确了_____年的责任目标。据此建立了人口计生工作责任制，制定了《人口与计划生育工作职责》，与其它业务工作同部署、同督查、同落实。各科室下属事业单位按照谁主管，谁负责的原则，切实抓好每一环节的人口和计划生育工作，做到思想重视、责任落实、措施得当、衔接到位。确保人口和计划生育工作各项指标达到规定要求。
(二)多措施并举实施
以社会管理创新为依托，健全计生工作网络，严明职责、奖惩，确保每一个网格计划生育不出问题;严格落实负责人责任制，继续实行双向责任追究制度;加强空挂户口、无业人员、离婚再婚人员、男单职工、购房租房人员等特殊人群的管理，实现育龄人员无缝隙覆盖、无漏洞管理。以创新流动人口服务管理体制为核心，加强流动人口计划生育源头管理，认真贯彻落实流动人口法规政策，积极搞好协作，提高服务水平。坚持月清理清查制度，充分发挥流动人口计划生育信息交换平台的作用，及时提交或反馈信息，杜绝流动人口漏管;做好宣传倡导、计划生育技术、优生优育、生殖健康、奖励扶助等服务，公开服务事项，简化办证手续，提高办理效率，协助地方政府解决好流动人口办证问题，保障流动人口合法权益。
(三)加强宣传教育
将计划生育宣传教育纳入我局文明建设，充分利用电视、网络、公开栏等方式，广泛宣传孕前优生健康检查的意义，让广大干*职工主动地进行孕前优生健康检查;对目标人群进行优生优育知识、检查内容及流程的宣传培训，提高孕前优生健康检查知识覆盖率和参检率，努力降低出生人口缺陷率，提高出生人口素质。完善婚、孕、育、节育、教、养全程服务，具体落实好健康查体、孕情随访、产后随访、术后随访、避孕节育、生殖保健、人口早教、生产生活、养老保障等服务，逐步实现规范化管理、程序化运作，为广大育龄群众提供良好的优质服务。
(四)严格政策落实，完善奖惩机制
全面落实好独生子女父母奖励、特别扶助、职工独生子女父母退休一次性养老补助、放弃二孩奖励、晚婚晚育奖励等国家法定政策及上级制定的利益导向政策。深入开展生育关怀活动：继续开展妇女宫颈癌、乳腺癌筛查，努力满足群众对生殖保健服务的需求;开展奖励扶助活动，为计划生育困难家庭排忧解难，解除他们的后顾之忧;认真做好计生优惠政策与公共惠民政策的衔接，完善计划生育各项优先、优惠、奖励、扶助政策，真正让计生家庭得到更多的实惠。严格依法管理，增强各级计生工作人员的法制观念和守法意识，规范计划生育行为，促进基层提高依法管理水平。
三、下半年工作思路
半年以来，虽然我局在人口和计划生育工作中取得了一定的成绩，但比区委区政府所要求，还有一定差距，我局将在下半年工作中，振奋精神，更加努力的工作，使我局的人口计生工作和谐发展。
第4篇 上半年*风*政建设责任制执行情况自查报告（国企）
进入20xx年以来，xxx公司在中国xxx公司、xxx公司及地方各级政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻xxx公司20xx年度工作会议和20xx年度*风*政建设工作会议精神，全面落实《*风*政建设责任制》，同时结合公司自身的实际，在过去的半年中掀起了大干快上的工作热潮，在保证xxx工作突飞猛进的同时，公司加强勤政、*政建设，求真务实，开拓创新，*风*政建设也取得了明显成效，极大地促进和推动了公司其他各项工作的进展。按照xxx关于报送上半年*风*政建设责任制执行情况自查报告的通知要求，现对公司上半年各项工作开展情况进行自查，并将自查情况汇报如下。
一、*风*政建设责任制落实情况
公司严格按照xxx责任状考核细则，紧紧围绕公司xxx时期容易发生*风*政建设事件的实际，在责任制落实上开思路、找方法、抓落实。为此，几乎在公司所有的大小会议上，*风*政教育都成了必不可少的内容之一，公司采取与各部门签订责任状的方式，将具体*风*政目标细化，并由公司*风*政建设考核小组负责监督考核，到目前为止，公司上半年*风*政建设落实情况良好，工作开展情况良好。
二、领导干**洁自律工作
领导干**洁自律工作是*风*政建设工作的重中之重，领导干*身居要职，与权职、利益等接触的机会较多，较之普通员工而言，发生*风*政事件的机会也较大，因此，公司严格按照xxx责任状考核细则，在领导干**洁自律工作方面加大了力度，上半年先后更新出版下发了《xx管理标准》，组织公司中层干*进行述职述*报告，对领导干*进行了德、能、勤、绩民主测评，在*内**会上组织领导干*进行荣辱观与*政教育，对干*进行任前*洁谈话和任后公示等大量工作，上半年，公司未出现违反*洁从业规定的任何事件。
三、*风*政建设宣传教育工作
公司在抓其他工作的同时，*风*政建设的宣传工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途径和信息网络途径，在公司内部网站里开辟了学习园地和*员之家，对*的时事政策及相关法律法规进行及时播颂、上传和更新，同时在全公司范围内大力弘扬提倡节俭风气，为*风*政建设提供了良好的舆论氛围。
四、源头治理及效能监察工作
公司在*风*政教育工作中，结合自身实际，以学习教育为主线通过学习、宣传、落实各项方针政策和法律、法规，使全体干*、职工提高遵法、守法和执法的自觉性，保证企业在正确的轨道上运行。以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、*洁奉公为主题，大力开展反腐__教育，及时查找*员干*在思想上、作*上和工作上存在的突出问题，及时地加以整改解决，防患于未然，__于未变。每季度上报纪检监察信息。公司认真贯彻执行华电集团公司*组的各项决策部署，认真执行《中国****内监督条例》等相关制度，在公司内建立监督网络，设立举报电话和举报信箱，并积极开展效能监察工作。在公司中层干*聘用过程中严格按照程序办事，进行全面考核和广泛征求职工意见并进行公示。通过开展效能监察和源头治理工作，公司未发现任何案件线索和问题。
五、信访举报和办案工作
自公司成立以来，职工队伍稳定，上半年未发生群众上访、举报和违法违纪案件。公司设立了*政建设举报电话、举报信箱、干**政档案，举报箱每月开箱一次至今未收到任何举报电话和信件。
上半年，通过公司全体干*职工的共同努力，xxx的正确领导下，未发生任何*风*政建设方面的问题，我们自认为取得了不错的成绩。下半年，公司*政领导将始终保持清醒头脑，以身作则、勤政*洁，加强学习和自身修养，切实做好*风*政建设工作,团结和带领全体员工确保完成年度任务，确保**工作及*风*政建设、精神文明建设继续更加深入开展并取得实效。
第5篇 上半年开展*政风险防范管理工作自检自查报告
一、统一思想、提高认识。街道*总支(支*)、各单位把学习贯彻落实中央纪委《关于加强*政风险防控的指导意见》作为深入推进*政风险防范管理工作的重要任务。把学习宣传《意见》与贯彻落实中央和省、昆明市委和安宁市委重要文件及会议精神紧密结合起来，强化正面宣传引导，认真抓好有针对性的岗位*政风险教育，结合*政风险防控工作实际，纠正和防止上一阶段工作中，部分干*思想认识上存在的走形式、走过场，不重视、不作为等问题，确保*政风险防范管理工作的各项举措得到有效贯彻落实。
三、大胆创新、深入推进。2012年上半年街道*政风险防范管理工作，要在去年工作取得的成效和基础上，深入推进，重点抓好了以下九个方面的工作：
1. 优化职权运行流程。绘制完善权力运行流程图，进一步明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等;同时，对单位内部的人、财、物管理等职权进行清理、规范，明确内部职权行使的岗位、权限、程序和时限等。全街道共设定职权数174个，编制职权目录174个，绘制完善权力运行流程图174幅。
3. 完善公开平台。通过政府网站、公开栏、办事指南和新闻媒体等途径，建立完善公开透明、运行高效的公开平台，依法向社会公开职权目录、权力运行流程图和裁量权基准，接受社会监督。通过单位内部网络、内部公开栏等途径，公开内部职权行使情况、*政风险及防控措施，特别是对干*任用、行政运行机制预决算、财务报销、政府采购、工程建设、资产管理等，加大公开力度。
4. 修定完善防控措施。探索完善分权、控权的有效办法，制定合理限权、规范用权的具体措施，凡涉及行政审批、行政处罚、司法、政府投资项目、公共资源交易、财政专项资金管理等领域的单位和中心，重点加强分权制约机制建设，规范权力行使;各单位各部门结合惩治和预__败体系建设要求，建立健全相关配套制度并抓好落实，大力开展专题*课、示范教育、*示教育、岗位*政教育，不断增强*员干*风险防范意识，提高*洁从政的自觉性。全街道修订完善防控措施个人504条、部门76条。其中健全三重一大决策事项的风险防控措施22个。
5. 优化权力结构。坚持市场优先和社会自治原则，对权力进行科学分解和配置，重点在行政审批、行政处罚、行政给付、政府投资项目、公共资源交易、财政专项资金管理使用等领域，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。坚持民主集中制原则，围绕重大决策、重要干*任免、重大项目安排和大额度资金的使用，健全议事规则和工作规则，规范领导班子及其主要负责人的决策权限、决策内容及决策程序，完善三重一大决策事项的风险防控措施。
6. 规范行政裁量权。建立健全行政处罚、行政许可、非行政许可审批、行政强制、行政征收等领域的裁量权基准制度，综合考评法定裁量和酌定裁量因素，科学合理划分裁量阶次，完善适用规则，避免执法的随意性。重点抓好行政处罚裁量权的规范，对行政处罚权进行全面梳理，逐项提出行使条件，对处罚种类、处罚幅度、处罚实施等，制定具体裁量标准和实施细则。
7. 运用科技防控。把人防和技防结合起来，充分利用电子政务设施，依托科技手段防控*政风险。把建立完善权力网上公开运行和在线电子监察系统，作为建立完善*政风险防范管理长效机制的一项重要任务抓紧抓实，依托现有的电子政务网络，开展风险防控的信息化基础建设。依据权力运行流程图，将风险防控的要求定制在电子办公、行政审批、业务管理等信息系统的程序中，通过系统程序规范相关制度机制的运行，使权力结构科学化配置体系、权力运行规范化监督体系固化在电子政务网络中，强化对权力运行的程序控制和痕迹管理，不断完善网上权力运行机制。探索运用信息化手段，加强单位内部人、财、物管理等方面的*政风险防控。
8. 实施预*处置。针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，通过巡查、审计、干*考察、述职述*、舆论监督、电子监察、效能监察、执法监察、纠风治理、信访举报和案件分析等，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预*，综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解*政风险。
9. 坚持动态管理。结合本部门、本单位经济社会发展、行政职能转变和预__败新要求，根据法律法规和规章制度的调整、上级**和主管部门有关职责权限的变更、防控措施落实的效果以及反腐__建设的实际需要，及时调整、完善*政风险内容、等级和防控措施，加大对*政风险的动态监控。
第6篇 学校**半年工作自查报告
半年来，我校*支*在县直**工委、教育局*组的领导和关心下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，围绕我校的教育改革与发展，以提高教师政治素质为主线，以创建支*特色、服务学校工作为重点，求真务实，开拓创新，充分发挥*支*的政治核心和*员的先锋模范作用，有力地促进学校各项工作持续、健康、快速地发展。现就我校*支*上半年**工作开展情况汇报如下：
一、认真组织，精心安排，深入学习实践科学发展观。
今年3月初开展以来，学校*支*根据县委及局*组的统一安排部署，认真开展学习实践可惜发展观。我们系统深入地学习调研，全面深刻地分析检查，扎实有效地整改落实，坚持把学习调研贯穿活动始终，凝聚发展共识;坚持把群众路线贯穿活动始终，体现以人为本;坚持把实践特色贯穿活动始终，解决突出问题;坚持把宣传引导贯穿活动始终，营造浓厚氛围，取得了较为明显的成效：进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步提高了广大*员干*推动发展的能力和水平， 两个转变的思路和举措，进一步推进了体制机制创新，一步推进学校整体工作的开展。
深入贯彻落实科学发展观是一项长期的战略任务。在今后工作中，我们要继续以科学发展观统揽学校改革发展大局，深化教育教学改革，提高人才培养质量;实施人才强校战略，提升师资队伍建设水平;加强校园文化建设，推进机制体制创新，提高管理工作效能。要以改革创新精神全面加强学校*的建设，切实加强领导班子和干*队伍建设，切实抓好反腐__建设，切实做好统战、群团工作。要以社会主义核心价值体系引领思想政治工作创新，将社会主义核心价值体系融入思想理论建设、校园文化建设和育人的全过程。
二、加强领导，健全体制，认真落实*风*政建设责任制。
1、建立健全*风*政建设机构。其成员由校*支*、行政领导组成，形成*支*统一领导，*政工齐抓共建的领导格局。领导小组分工把关，各施其责，统一思想，协调配合，使*风*政建设责任制得到全面贯彻落实。
2、突出重点，建章立制，积极从源头上防治腐败。半年来，学校认真贯彻*风*政建设责任制，做到教育在先，防范在先，规范在先，监督关口前移，切实加强了*风*政建设，维护了学校良好的形象。
校*支*认真组织全体*员学习《*政准则》、《*纪处分条例》等，在学习的基础上，抓住领导干*在思想、组织、纪律、作*等方面存在的问题，通过树典型、赞先进、上*课、看录像、谈体会、写心得等形式，有针对地开展理想信念教育、*纪条规教育，*政典型教育和*示教育。从而进一步提高了*政领导干*在是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，增加了*员干*的先进性意识和模范意识。
3、规范校务公开制度，强化民主监督机制。我们落实了管事的不管钱，管钱的不管事这一制度，严格执行收支两条线，使用的票据统一、规范。学校只有一本帐，没有小金库、帐外帐，经费支出坚持一支笔审批制度。严格财务管理，制定会计、出纳职责，杜绝白条报销，无滥发钱物等违反财经纪律行为。同时不断完善以教代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥教代会民主监督、民主管理职能作用，提高学校决策的正确性和科学性，密切了*群、干群关系，促进*风*政建设。
三、精心组织，统筹安排，全面落实各项工作。
1、学校*支*高度重视社会综合治理、计划生育工作，按照打防结合、以防为主的方针，加强社会治安综合治理工作，积极倡导维护社会治安、人人有责的社会风尚，进一步落实社会治安综合治理领导责任制，完善落实人防、物防相配套的防范措施，做到了全年有工作计划，年终有工作总结，逐步建立群防群治，专兼结合的社会综治保障体系。坚持节假日值班制度和领导带班制度，坚持谁主管、谁负责的原则，进行防火、防盗、防灾害事故、防破坏的四防检查，做到有备无患，万无一失。认真实施计划生育目标管理责任制，三帐一卡健全，填报准确及时，许多年来，未发生违反计划生育政策的事件，学校成为计划生育达标单位。
2、开展丰富多彩，健康有益的文体活动，丰富职工文化生活、陶冶情操、增强体质。学校*支*积极开展了一系列有益教职工身心健康的文体活动。如举办了春季运动会、迎六一文艺晚会等各项活动。
3、强化管理，健全制度，创建良好的工作秩序。为了加强管理，创建良好的工作秩序，学校*支*狠抓制度建设，在广泛征求教职工意见的基础上，出台各项制度。通过健全制度，强化了内部管理，形成了一种各司其职、各负其责、井井有条的工作秩序，营造出一种团结协作、争先创优的良好氛围。
4、号召*员教师自觉履行社会义务，积极参与社会公益事业。今年5，在全县慈善一日捐活动中，教师们纷纷献出爱心，踊跃捐款，学校和教师个人捐资共计4000余元。
总之，20xx年上半年，我*支*在上级*委的正确领导下，在落实*的方针政策，加强*的思想作*建设和组织建设方面取得了可喜的成绩，促进了学校教育教学改革工作的深入发展。
但是在新形势下对**工作还缺乏创新精神，全体*员的整体素质还有待于提高，我们仍需不断努力，使我校*组织的战斗力、凝聚力进一步加强，每个*员的思想素质和业务素质进一步提高，充分发挥*员的先锋模范作用。
工作打算
1、进一步加强对领导班子、*员教师、广大教职工的理论教育
2、进一步加强师德建设，积极营造和谐校园环境。
3、进一步加强*风*政建设，全面提升行风工作水平。
4、进一步发挥群团组织积极作用，推动学校工作上新台阶。
第7篇 东丽区残联半年服务承诺工作自查报告
东丽区残联半年服务承诺工作自查报告
为了提高**全体工作人员的大局意识、服务意识、效率意识、办实事意识，更好地为广大残疾人服务，促进我区残疾人事业的跨越式发展，按照区委、区政府关于落实部门服务承诺的工作要求，区残联非常重视此项工作，现将今年上半年以来的服务承诺工作总结报告如下：
一、领导重视，将服务承诺工作列入重要议事日程
年初，我们将部门服务承诺工作作为切实转变**作*的一项重要措施认真抓好落实，为了全面地将这项工作落实到位，我们专门召开了理事长办公会议，专题研究部门服务承诺的落实方案。首先决定成立以陈福德理事长为组长，徐唐寅同志为副组长，中层干*和三名职工代表组成的领导小组。专门负责对单位部门服务承诺工作进行领导和监督检察，日常工作由一名副理事长具体抓落实，从而使局、科、普通干*职工三层都参与这一工作，保证了服务承诺工作享有充分的民主。其次，理事长办公会决定，服务承诺工作是关系到残联部门形象的重要工作，列入各科室和单位全年工作规划，规定将服务承诺工作作为年终评议科室和干*政绩的重要依据，对单位科室和个人落实服务承诺好的要予以表彰，对服务承诺落实不完善的将予以必要的处理。
二、建立健全服务承诺制度，明确科室个人职责。
根据我们单位的工作实际，服务承诺领导小组结合“苦干五年争第一”，创建全国残疾人工作示范区和创建全国无障碍示范城市的工作要求，研究制定了服务承诺工作主要内容。提交全体干*职工大会讨论通过并报请理事长批准后，在单位显著位置设置公示栏，将服务承诺内容公布，接受群众监督，对承诺内容涉及到的科室和个人，由领导小组具体规定了落实承诺内容的具体标准程序。
同时，结合“六进乡村”和部门包村工作，我们制定了**中层以上干*包镇街乡制度，理事会成员和中层以上干*各包扶一个镇街乡，协助解决各镇街乡残疾人工作中的困难和问题，使他们的工作全面上水平，并将包镇街乡绩效列入年终干*考核的一项重要内容。做到奖优罚劣，从根本上落实服务承诺内容，更好地为残疾人服务。
三、健全监督机制，加大考核力度
制度建立以后，单位服务承诺领导小组在日常工作中，十分注重监督检查工作。在重点岗位设立群众意见薄和信息反馈箱，每月对反馈意见内容进行汇总，对发现的问题要求责任人予以整改，发现重大问题，专题讨论处理意见，对不符合工作需要的人员予以轮岗，限期改正不好的予以辞退。
四、做好服务承诺工作总结
六月底，我们在征求各镇街乡残联和部分残疾人意见的基础上，对照落实服务承诺情况，对半年进行了总结，对各服务承诺岗位进行了评比，奖优罚劣，奖勤惩懒，并制定下一季度服务承诺整改方案。共反馈群众意见2条，接受群众表扬5条，使单位服务承诺工作确实收到了明显效果。通过几个月的工作，区残联真正做到了全心全意为残疾人服务。使广大残疾人真正感受到残联是残疾人温暖的家。
东丽区残疾人联合会
二○○四年六月三十日
第8篇 200x年上半年*风*政建设责任制执行情况自查报告
一、*风*政建设责任制落实情况
公司严格按照xxx责任状考核细则，紧紧围绕公司xxx时期容易发生*风*政建设事件的实际，在责任制落实上开思路、找方法、抓落实。为此，几乎在公司所有的大小会议上，*风*政教育都成了必不可少的内容之一，公司采取与各部门签订责任状的方式，将具体*风*政目标细化，并由公司*风*政建设考核小组负责监督考核，到目前为止，公司上半年*风*政建设落实情况良好，工作开展情况良好。
二、领导干**洁自律工作
领导干**洁自律工作是*风*政建设工作的重中之重，领导干*身居要职，与权职、利益等接触的机会较多，较之普通员工而言，发生*风*政事件的机会也较大，因此，公司严格按照xxx责任状考核细则，在领导干**洁自律工作方面加大了力度，上半年先后更新出版下发了《xx管理标准》，组织公司中层干*进行述职述*报告，对领导干*进行了德、能、勤、绩民主测评，在*内**会上组织领导干*进行荣辱观与*政教育，对干*进行任前*洁谈话和任后公示等大量工作，上半年，公司未出现违反*洁从业规定的任何事件。
三、*风*政建设宣传教育工作
公司在抓其他工作的同时，*风*政建设的宣传工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途径和信息网络途径，在公司内部网站里开辟了学习园地和*员之家，对*的时事政策及相关法律法规进行及时播颂、上传和更新，同时在全公司范围内大力弘扬提倡节俭风气，为*风*政建设提供了良好的舆论氛围。
四、源头治理及效能监察工作
公司在*风*政教育工作中，结合自身实际，以学习教育为主线通过学习、宣传、落实各项方针政策和法律、法规，使全体干*、职工提高遵法、守法和执法的自觉性，保证企业在正确的轨道上运行。以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、*洁奉公为主题，大力开展反腐__教育，及时查找*员干*在思想上、作*上和工作上存在的突出问题，及时地加以整改解决，防患于未然，__于未变。每季度上报纪检监察信息。公司认真贯彻执行华电集团公司*组的各项决策部署，认真执行《中国****内监督条例》等相关制度，在公司内建立监督网络，设立举报电话和举报信箱，并积极开展效能监察工作。在公司中层干*聘用过程中严格按照程序办事，进行全面考核和广泛征求职工意见并进行公示。通过开展效能监察和源头治理工作，公司未发现任何案件线索和问题。
五、信访举报和办案工作
自公司成立以来，职工队伍稳定，上半年未发生群众上访、举报和违法违纪案件。公司设立了*政建设举报电话、举报信箱、干**政档案，举报箱每月开箱一次至今未收到任何举报电话和信件。
上半年，通过公司全体干*职工的共同努力，xxx的正确领导下，未发生任何*风*政建设方面的问题，我们自认为取得了不错的成绩。下半年，公司*政领导将始终保持清醒头脑，以身作则、勤政*洁，加强学习和自身修养，切实做好*风*政建设工作,团结和带领全体员工确保完成年度任务，确保**工作及*风*政建设、精神文明建设继续更加深入开展并取得实效。
