第1篇 **自检自查报告
xx年，我乡**工作在县委的领导下，继续以加强*的执政能力建设和先进性建设为主线，紧密结合“四群”教育、基层组织建设年和跨越发展先锋行动的深入开展，以**主题活动为抓手，抓创新、造氛围、激活力，进一步加强和改进我乡*的建设，为促进我乡科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证和干*人才支撑。现将全年**工作开展情况报告如下：
一、坚持思想教育领先，强化政治理论武装
(一)强化理论学习，坚定政治方向。采取集中学、个人学、*支*组织讨论等形式，认真组织学习《*章》、十八大及十八届二中、三中全会精神，重点学习了《论*的群众工作—重要论述摘编》、《云南省“四群”教育学习读本》和省、市、县*代会精神，坚持用理论武装*员干*头脑，提高*员干*的政治素养，坚定正确的政治方向。
(二)突出学习特色，推进学习型*组织建设。深入推进学习型*组织和争做学习型*员活动，开展“读一本好书、一次学习交流、心得体会”学习活动，营造浓厚学习氛围，不断提升学习效果，激发创造力，增强凝聚力。
(三)落实学习长效机制，确保学习效果。利用乡*委中心学习组、支*组织学习、远程教育平台、干*在线学习平台、“三会一课”和宣讲辅导等方式，全面提高*员干*的*性修养和理论水平，做到时间、人员、内容、效果“四落实”，营造崇尚学习、主动学习和经常学习的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。
二、抓好人才队伍建设，为实现全面建成小康社会提供坚强人才支撑。
xx年，乡*委切实领会新时期中央的人才强国战略和对人才工作的安排部署，切实转变思想观念，树立科学人才观，确立*委**为人才队伍建设工作第一责任人，通过开展培训，提供技术、政策支持的方法，鼓励*员群众自主创业，同时要求农村*支***要带头发展产业，带动群众创业致富，同时，我乡*委积极吸收致富能手、大学生等各类人才进入村“两委”及*员队伍，为实现我乡经济社会实现跨越式发展提供人才储备和智力支持。
三、继续深入开展创先优活动，全面加强基层*组织和*员队伍建设。
(一)组织公开承诺，调动*员的积极性和创造性。抓好按照“五个好、五带头”的目标，紧扣主题、主线，认真组织开展“*员亮身份、公开践承诺”和“跨越发展先锋行动”专项承诺活动，在实践跨越发展先锋行动中践行承诺、服务科学发展，为进一步密切*群、干群关系提供组织保证。
(二)加强组织建设，生机和活力不断增强。以开展“基层组织建设年”活动为抓手，不断加强组织建设。一是*组织分类定级工作稳步开展。认真学习贯彻上级基层*组织建设的相关文件精神及《中国****和国家**基层组织工作条例》，认真领会精神实质和工作要求，对我乡*组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面进行调查摸底、自查、评估，组织全体*员干*对*组织开展自评评议和群众测评;二是积极推进整改提高、强基固本。制定了“*组织整改提高晋位升级实施方案”，各支*找准存在问题的具体表现，提出整改目标和措施，明确责任人和时限，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，充分发挥*组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强*组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(三)精心组织，“四群”教育、“百千万”工作有力推进。一是*组织高度重视，精心安排部署。及时调整充实工作领导小组、制定“四群”教育工作方案，全面安排部署、动员;明确了目标措施和工作要求，安排专项经费，着力构建了“上下统一、层级有责”的责任机制，确保“四群”教育工作抓深、抓实、抓出成效;二是高质量开好班子专题***。查找班子在群众工作方面存在的不足和问题，分析问题存在根源，提出了整改措施和努力方向;三是强化措施，确保工作正常开展。安排干*住村开展“三深入”、“四联户”工作，记录民情登记卡和建立民情台账。日常工作中分批分组到群众家中走访调查，了解村情民意，记录民情日记，与联系户建立起面对面、心连心的沟通;四是突出示范引领作用，彰显特色。在直接联系群众工作中，*组织负责人率先垂范，带领干*“三深入”，宣传*的方针政策，征询民生民情，坚持“一线工作法”，定期与村组召开民情恳谈会，收集意见建议，及时帮助村组解决问题或困难。
(四)是认真部署做好村“两委”换届选举工作。我乡于6月初圆满完成了第五届村委会换届选举工作，依法依规选出我乡6个村委会“两委”班子成员及村务监督委员会成员，“两委”班子领导平均年龄 岁，有致富能手、大学毕业生进入村干*队伍，基本实现了领导班子年轻化和知识化。选举结束后，组织新一届村干*参加了县委组织部为期7天的封闭式集中培训。随后，我乡*委举办了村干*培训大会，要求各村认真落实《四议两公开工作法》，进一步完善“三会一课”、*务公开、村务公开等制度，通过制度来约束人、管理事。两次培训使村干*思想觉悟进一步提高，执政能力有所增强，为今后我乡农村改革、发展和稳定奠定了坚实的组织基础。
(五)是抓好大学生村官队伍建设，加强新农村指导员和村常务**管理考核。通过制定《翠玉乡大学生村官管理办法》、《翠玉乡新农村指导员管理办法》及《翠玉乡村*组织常务**管理考核办法》，进一步加强对参与我乡新农村建设人员的管理考核，确保人员切实履行职责，加快我乡新农村建设进程。
四、落实**工作责任制，不断提高**工作规范化水平
(一)领导重视，全面落实**工作责任制。乡*组始终重视****工作，年初谋划和部署全年工作时，将抓好*的建设工作纳入重要议程，落实**工作经费，及早谋划**工作，做到与政府工作同研究部署、同督促检查。乡*委对《考核评价指标分解责任书》结合实际修改和完善，及时将**目标管理指标进行立项分解，与各支*分别签订《**目标管理责任书》。支*又与*员分别签订了*员目标管理责任书，形成一层抓一层，层层抓**工作落实的责任体系;二是落实好“一岗双责”，坚持*委会专题研究**工作制度，年初研究制定**工作、理论学习、远程教育工作、扶贫攻坚等计划，坚持和执行形成长效管理机制的**工作制度。
(二)坚持“三会一课”制度，推动**工作发展。*总支*始终坚持“三会一课”制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，及时召开会议专题研究了“xx”等邪教组织的防范和处理、*风*政和**工作等重大问题。通过制度的落实，使*内生活规范化、制度化、经常化。
(三)抓好日常业务，夯实**工作基础。严格执行发展*员预审制、公示制、票决制等工作制度，把好了入口关、培训关和考察关。*内统计、*务公开有条不紊;痕迹资料管理规范有序，推动规范化*支*建设的全面发展。
四、抓教育预防，认真落实*风*政建设责任制
(一)强基固本，推动*风建设责任制的落实。始终把*风*政建设工作纳入工作重点来抓，层层签订责任制，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。按照一岗双责要求，做到了分工明确，责任到人，把*风*政建设与政府工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作有人抓、有成效。
(二)强化教育，大力开展*政专题教育。贯彻以教育、预防为主的方针，及时学习传达各级*风*政建设和反腐败工作部署，组织开展以*性*风*纪教育为重点的部示教育和岗位*政教育，组织全乡干*认真观看相关纪录片，筑牢思想道德防线，夯实*员教育活动基础，不断巩固*政文化进**活动。
(三)多措并举，抓好“*政准则”的贯彻落实。严格执行*政谈话、交心谈心、*风*政建设责任制报告、*员领导干*报告个人有关事项等*内监督制度，自觉接受监督，加强对*员干*的管理教育，筑牢拒腐防变的思想道德风险。
五、存在问题和下一步工作要点
xx年，**工作虽取得一定成绩，但也存在不足，表现在：一是**工作创新力度不够，各支*在开展**工作方法不多、措施还比较单一;二是进一步规范化*支*力度不够，对全面落实《**目标管理责任书》建设还有待加强。
xx年，乡*委将深入贯彻落实十八届二中、三中全会精神，扎实开展**工作，不断提升**工作的科学化水平。
一是继续抓好*委自身建设;二是继续抓好村级班子建设，尤其是加强对农村*支***的管理;三是继续抓好农村**工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村工作的**工作模式;四是加强和改进工作方式，着力增强学习能力，进一步提高班子领导的工作水平。
