第1篇 市建设局作*纪律整顿自查自纠工作报告
为切实提高市建设局行政效能和服务质量，进一步转变工作作*，树立勤政为民、务实清*的良好形象。按照市政府下发的《关于市政府系统作*纪律整顿工作实施意见》要求，我局及时召开会议，并对照市政府作*纪律整顿方案对全局作*纪律整顿活动进行了安排部署，全局以处室和部门为单位，组织干*职工认真查找存在的问题，对我局存在的问题召开了讨论会，进行深刻剖析，研究制定了整改措施，明确整改重点，落实了整改任务。现将第一阶段工作情况汇报如下：
一、领导重视，工作部署及时开展
接到《市政办公厅关于政府系统作*纪律整顿工作实施意见》后，我局主要领导高度重视，立即召开了全局中层以上干*会议，对《市政府办公厅关于市政府系统作*纪律整顿工作实施意见》进行了认真的传达学习，对全局作*纪律整顿工作进行研究部署，成立了以局*组**、局长允殿魁任组长，局*组副**、副局长梁耀峰，纪检组长苗建平任副组长，局办公室、监察室、组干处、***委主要负责人为成员的市建设局作*纪律整顿工作领导小组，并成立了由局办公室、监察室、组干处、***委参加的作*纪律整顿工作督查小组，加强对全局作*纪律整顿工作的巡查和督导。通过学习动员，全体干*职工充分认识到开展作*纪律教育整顿活动的重要意义，并按照局作*纪律工作方案认真开展自查自纠活动，做到真查、细查、真改，确保活动开展不走过场，整改工作达到预期效果。
二、深刻剖析，认真查找存在问题
按照纪律作*整顿活动方案要求，通过开展批评与自我批评和周一例会汇报等形式，对存在的问题进行了深刻的剖析。主要问题表现在：
经过自查自纠，查摆出我局在以下方面存在问题：
一是干*思想认识不到位，对开展学习教育整顿的重要认识不足，查找自自的问题没有触及思想，只把学习当作任务来完成。
二是干*开展作*纪律整顿重形式、轻效果，不够重视单位和自身存在和问题。
三是干*纪律意识尚待增强，表现思想迟钝、精力分散、工作懒散，工作责任心不强，得过且过，工作无激情。
四是工作主动性欠缺，大多数工作人员能够按照领导安排积极推进工作，但是缺乏对开拓性，不能创造性地开展工作。
五是干*争先创优意识不强，工作满足一般现状，只求过得去，不求过得硬，不能做到事争一流，敢为人先;做事情只做表面，催一催动一动，不崔不动。
六是业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级**和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三、整改措施和努力方向
1、加强学习，提高*员干*的思想素质和工作能力。 认真学习三个代表的重要思想和科学发展观，认真学习八届二次全会精神，深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻中纪委关于*洁自律的文件和会议精神。切实提高干*的思想素质和业务素质。
2、严于律已，增强宗旨观念。要强化全心全意为人民服务的宗旨意识，严于律已，爱岗敬业，认真遵守省、市委《约法八章》和省委提出的三个一(一个好的精神状态、一个好的工作作*、一个好的工作业绩)为目标，强化时间观念，遵时守时，做到不迟到不早退，认真做好本职工作。认真为企业为群众办实事，办好事，时刻把人民群众的利益放在首位，增强为人民服务的责任意识。
3、求真务实，开拓创新，树立大局意识。 将三个代表和科学发展观的思想贯彻到每一项工作中去，求真务实，开拓创新，强化*员干*的服务意识和大局意识，全力做好涉企涉民各项工作，确保各项工作的扎实有序开展。
4、严肃纪律，规范执行**工作制度。加强制度建设，严格落实对*员干*的工作纪律各项规定，为进一步规范我局纪律作*整顿工作提供有力保障。
5、提高综合素质，打造服务型、创新型、学习型**。首先，注重思想的教育引导，利用各种时机，加强培训学习，提高工作人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识，引导他们自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新知识结构、理论水平，真正打造成学习型**。其次，提高服务意识，要树立人民群众的事无小事，为百姓办事就是最好的服务的观点，强化宗旨意识，提高服务水平。
6、培养干*职工的高度政治责任感、使命感和爱岗做业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳，扎实工作，圆满完成上级交办的各项工作任务。
