第1篇 企业*风*政建设自查报告范文
深入开展*风*政建设和反腐败斗争，是实践xxxx重要思想，提高*的执政能力，加快改革开放和经济建设的必要条件和重要保证。我作为一名***员按照市局(公司)*组的*政建设相关工作安排及自己的职责分工在*风*政建设方面始终严格要求自己，以身作则，身先士卒，起到了模范带头作用。结合一年来的实际工作，现将*风*政建设自查情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识，认真抓好卷烟的规范化经营。
思想，是人一切行动的源泉和指针，特别是作为国营企业的领导，思想和行动不能有随意性，必须时时刻刻与国家和___保持高度一致，才能保证在___的带领下，积极发挥个人才智，尽职尽责的履行和完成好相应工作。今年以来，我以公司*组中心组学习为中心，充分利用政治学习和业务学习时间，学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《xx在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话》、市委、市府、市纪委印发的有关*风*政建设工作要点、规定、制度等材料，对身边的干*职工进行经常性的*性教育、反腐__教育，从思想上使全体干*职工构筑起反腐长城。坚持每月定期学习和交流，撰写读书笔记、理论文章和心得体会。通过不断消化和吸取各种会议精神，同时还尽可能多的利用休息时间以上网、查阅书籍等多种方式深入分析和领会___及国家局、省局的各种文件和会议精神，保证了在第一时间正确、准确的领会各种会议及重要讲话的精神实质，确保了自我思想认识的到位。有了思想认识的到位，就有了正确的思想指导卷烟经营工作。今年，为了进一步提高卷烟经营的规范化水平，取消了客户经理对紧俏卷烟的分配权，对提高客户满意度起到了重要作用。
二、明确责任，丰富知识，认真抓好分管部门的*风*政建设工作。
认真学习，纯洁思想，筑牢拒腐__的防线。学习才能心明眼亮，学习才能看准方向，我坚持学习政策、法规，学习文件、会议精神，学习正反两方面典型材料。*政建设不是口号，也不是空泛的理论，是我们实际工作和生活的准则和行为标准，对相关具体规定不了解，就谈不上是一个合格的*政干*。同时，作为领导干*不但要自己模范的执行和遵守，还必须要时时处处用丰富和完善的*政知识去引导和帮助广大职工，保证单位*政建设工作的健康发展，保证同事和员工在*政工作上一个不掉队，提高企业整体拒腐防变的能力，提高企业整体*风*政建设水平。在今年的抗争救灾工作中，我始终以*员的高标准严格要求自己。一是多次深入青川重灾区，了解灾情，解决困难，稳定员工情绪。二是现场组织员工对危险仓库的卷烟进行转移，保证了上亿国有资产的安全。三是从思想认识，*洁自律，履行职责等方面认真进行**，切实纠正工作中存在的不足。同时，我要求所分管的营销、物流、信息等部门从上到下，层层落实*风*政建设目标责任，细化内容，使责任具体化，有效促进了整个公司的*风*政建设工作。
三、科学管理，将*风*政建设落实到优质服务工作中。
今年围绕市局(公司)年初工作部署，以管理、服务为目的，以为领导、为部门服务为落脚点，着重抓好了以下几方面的工作。
(一)狠抓网建的全面提升工作。一是全面推行了打码到条工作和国家局的数据对接，从数据上实现了卷烟从入库到客户手中的闭环式管理。二是全面实现了塑封包装，从物理上解决了零售客户对送货掉包的心里疑虑。三是取消了客户经理紧俏货源分配权，更加公开、公平、公正的保护了零售客户的利益。四是加快了订单的出单时间，由原来的下午三点出首单货提前到现在的上午十点，为下一个环节物流争取了分拣时间。五是变原来的一周五访为现在的一周四访，更加有效的整合了经营资源和配送资源，降低了经营成本和物流成本。六是扩大了物流直配范围，将青川竹园片区纳入了物流直配。
(二)在地震余震中及时恢复生产经营工作。 地震后，经营工作被迫停顿，为了及时搞好生产自救，我组织营销、物流等人员多次深入灾区进行市场调研，了解一线真实情况，克服重重困难，在短短 天内恢复了经营工作，保证了市场供应。
(三)配合安全分管领导抓好经营环节的安全工作。三集中和两个主体建设后，营销、物流的安全责任显著加大，我深知责任重大，加强了对营销、物流的安全工作督促和抽查，督促他们时时绷紧安全炫，确保了一年来的卷烟经营安全。
四、认真参加组织活动及会议，广泛接受民主监督。
*组织及企业的各种专题会议或活动，是一级组织必要的*风*政教育的手段和方法，有着重要的现实和长远意义。因此，我坚持合理安排出差时间，最大限度的保证参加，认真听取会议内容，认真做好会议笔记，视每一次会议和活动都是一次难得的提高和受教育、受熏陶的机会，并在教育中得到了很大的提高。
同时，在分管的业务工作范围内，经常性的利用会议尾声、利用聚会等时机，主动收集、听取广大干*职工的意见和建议，广泛接受民主监督，对群众提出的各种的意见，认真对待，虚心接受，不主观推测、不半途解释、不阻止、不逃避。对于收集到的意见，有则立即改正，无则一笑了之。
五、用工作推动自我*风*政建设的提高，用*风*政建设的相关思想和要求促进工作的开展。
今年，突如其来的汶川特大地震既是一场灾难，又给我们带来了宝贵的精神财富，伟大的抗震救灾精神要求我们要以更加高度的行业使命感和对未来发展的责任感，把工作做精、做细、做实。在工作中，时刻不忘*风*政建设，有利于不断完善自我，时刻以*风*政建设的相关规定和要求把握工作的方向。同时，在今年新的工作流程和工作机制中，利用严格的工作流程和科学的作业环节，规范了很多工作中的随意性、盲目性和隐蔽性，使之科学化、公开化、流程化，大大减少了滋生腐败的可能。
六、从我做起，严格自律，模范遵守，率先垂范。
主要是做好了三个管好、两个负责。三个管好即管好自己管好配偶子女、管好身边的工作人员。一是管好自己，从每天的工作作息时间、来人接物、言谈举止、办事方法等方面严格自律，一年来，严格遵守工作时间，严格工作质量和工作效率，质量不高的工作坚决推翻了重来，能今天办好的事情不留到明天去做。在来人接物、言谈举止上做到礼貌热情，平和有度，为企业树立良好形象，对于日常工作交往和生活中违反*风*政建设的行为坚决抵制，对于收受现金及有价证卷的行为坚决阻止和回绝，一年来没有发生任何腐败、堕落及违反社会公德的行为。二是管好配偶子女，在实际生活和工作中，杜绝家人参与公司日常活动，不准在公众场合谈论公司的任何事情。三是管好身边的工作人员，特别是驾驶员及具体分管的职能部门人员，加强了平时的教导和管理，防止了腐败从身边发生的可能。两个负责，即负好直接领导对象的责任，负好所辖部门*风*政建设的责任，同时接受*员和群众监督，截止目前为止，没有违反*风*政建设规定的行为发生。
七、存在的不足和今后努力的方向。
回顾一年来在*风*政建设工作上，我个人较好的做到了*和国家的要求和规定，无任何违反*风*政建设规定的行为发生。同时，创造性的开展工作，圆满的完成了各项目标任务。但是，也尚存在着一些不足：
一是本人的政策学习不及时;
二是所管辖的部门及员工的*风*政建设意识参差不齐;
三是在抵制一些不良风气上态度生硬、方法简单。
以上是我的*风*政建设自查报告，对于好的方面我将继续保持和发扬，对于不足的方面我将在今后的工作和生活中加速改进和完善。
企业*风*政建设自查报告范文
第2篇 企业*风*政建设责任制自查报告
紧紧围绕企业生产经营中心，着力在教育防范、监督检查等方面加大工作力度，推动了分厂*风*政建设的深入开展。现就上半年的工作简要汇报如下：
一、认真贯彻总厂政治工作精神，部署年度反腐败工作
年初，根据重组后的实际，结合总厂纪检监察工作要点，我们研究制定了《xx厂二oo五年度纪检监察工作意见》，对全年纪检监察工作进行了规划：一是采取多种形式，扎实开展*风*政教育；二严肃*的纪律，促进领导干**洁自律；三是加强监督力度，提高勤政水平；四是加大信访处理力度，坚决查办违法违纪案件；五是加强制度建设，促进源头治理工作逐步深化；六是加强责任考核，认真落实*风*政建设责任制；七是抓好业务培训，加强队伍建设。
在此基础上，针对重组期间干*职工思想活跃容易出现问题的新形势，为强化各级干*的责任意识，分厂*委责成分厂纪委根据实施*风*政建设责任制的要求，对班子、班子成员及各车间、处室的*风*政建设责任目标进行了细化，分解到了部门和责任人。同时，印制了《xx厂南阳分厂*风*政建设目标责任书》，拟定了分厂*政负责人与分厂班子成员签订的目标责任书内容14项，班子成员与分管部门签订的目标责任书内容12项，并于4月隆重召开了由各部门一把手、各支***、纪检监察信息员和重点业务部门的干*职工共计200多人参加的全厂政治工作会议，会上不仅部署了年度政治工作，同时也对全年的纪检监察工作进行了全面安排，并在班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间层层签订了*风*政建设目标责任书。
二、采取多种形式，加强*风*政教育
主要开展了以下几方面的工作：第一是加强了节前教育。节日期间是各种不正之风易发期和高发期，加强对领导干*的监督和“节日病”的治理是节日期间反腐__工作的重点。为此，双节前夕，分厂纪委专门下发文件，及时转发了中纪委《关于2005年元旦、春节期间严格遵守*洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，并结合企业实际，明确提出了六点具体要求：一是各部门要组织本部门干*职工，认真学习《通知》精神，把上级规定和要求传达到每一名干*职工，教育和引导*员领导干*牢固树立*洁意识，增强纪律观念和法制观念，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作*，保持艰苦奋斗、勤俭朴素、*洁奉公的良好风气；二是强调了各级干*要严格执行*洁自律的有关规定和纪律。重申了领导干*不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定；三是严禁*员干*以任何形式参与赌博，要求各部门负责人要切实加强对本部门干*职工的教育管理，对直接管辖范围内发生的*员干*参与赌博问题不制止的，要追究部门主要负责人及其他有关负责任人的责任。四是要认真转变作*，切实关心群众生活。领导干*要深入基层，加强同群众的密切关系。五是要倡导文明、健康的新风尚。要坚决抵制和反对各种封建迷信非法活动；六是各部门节后要组织干*认真搞好自查，并结合学习和执行《通知》规定的情况写出部门书面自查报告。节后一上班，24个部门都上报了负责的自查报告，未发现一例违反*洁自律规定的事件。
第二是大力开展了学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》和总厂《制度汇编》活动。《实施纲要》是当前和今后一个时期开展*风*政建设和反腐败工作的一个指导性文件，为使全厂*员干*全面把握纲要的基本精神和主要内容，把建立健全惩治与预__败体系的工作纳入企业发展的总体规划，为落实好《实施纲要》奠定坚实的思想基础。分厂纪委把《实施纲要》的学习宣传教育作为上半年的工作重点。一方面，我们购置了《实施纲要》单行本100本，连同总厂《制度汇编》一并发放到中层以上干*，做到人手一册，使全厂各级干*对纲要内容熟读牢记，入脑入心。另一方面，又购置了由中纪委宣教室录制的《实施纲要》学习辅导光盘，集中进行了放映观摩学习。同时，为检验干*的学习效果，六月中旬，分厂纪委又组织全体中层以上干*开展了一次学习《实施纲要》和《制度汇编》知识测试活动，较好地调动了各级干*学习的自觉性，收到了较好的效果。测试优秀率达95%以上，真正达到了以考促学的目的。
三、严肃*的纪律，促进领导干**洁自律工作
领导干**洁自律是深入开展*风*政建设和反腐败工作的关键。今年我们重点抓好了以下几方面工作：一是针对重组进入实质运作阶段的实际情况，重申了全厂各级领导干*必须认真遵守《国有企业领导人员*洁从业若干规定（试行）》，严格遵守四大纪律八项要求，严格遵守省委对各级领导干**洁从政做出的12条要求。同时，特别强调要严格遵守总厂纪委提出的重组期间的五项纪律要求，明确提出全厂上下务必要与总厂*委、厂部在思想上、政治上、行动上保持高度一致，认真落实总厂*委、厂部关于企业生产、经营、管理与改革、稳定、发展的一系列方针、政策、决议、决定和工作部署，有令必行，有禁必止，确保政令畅通。与此同时，我们还要求各级领导干*要按照总厂的要求，认真**，及时自查自纠，要特别加强对配偶、子女和身边工作人员的管理，要把检查对照的过程作为*性锻炼的过程，从细微处入手，防微杜渐，*钟常鸣，在广大干*职工中树立起艰苦奋斗、清正*洁、勤政为民的形象。
二是继续落实领导干*不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。并把此项工作同治理“节日病”捆绑进行，从节前教育、节中监督、节后检查三个方面入手，重点加大了节后监督检查力度。特别是在传统节日春节过后，厂纪检监察室即印发通知，要求各部门上报节日期间落实上级精神和贯彻执行有关规定情况的自查报告。从上报的情况看，各部门都能够加强思想教育，认真贯彻执行省公司*组精神，针对厂纪委提出的六条要求，干*和各部门都能够严格遵守。有2个部门对业务单位赠送的慰问品进行了登记，未发现据为己有现象。
四、拓宽监督渠道，认真组建纪检监察信息网络
组建由广大职工参与的纪检监察信息网络，是充分发挥职工群众监督作用的有效渠道，这一制度在南阳分厂已坚持多年，今年，我们继续实施了这一有益做法。在年初的政治工作会议上，分厂*委把纪检监察信息工作也作为一项重要内容进行了全面部署。会上，对去年的活动情况进行了总结，对今年的工作进行了布置，明确了工作重点。同时，对去年涌现的3个先进信息组和21名优秀信息员进行了表彰，并对今年新产生的56名信息员予以大会聘任，重新组建了纪检监察信息网络。会后，我们还开展了年度第一次信息收集活动，有32名信息员提供了各种信息 52条，经归纳整理为10条。这些信息为纪检监察工作提供了第一手资料，同时也为厂领导洞察职工的思想状况、正确进行决策提供了依据。
五、强化责任意识，切实搞好责任制半年自查
认真搞好*风*政建设责任制的组织协调和督促检查是纪检监察部门的一项重要工作，也是强化领导干*责任意识的有效手段。六月初，根据年度工作安排，分厂纪委就着手组织半年*风*政建设责任制自查工作，要求各部门要以目前正在开展的保持***员先进性教育活动为契机，根据*风*政建设责任制规定的责任内容和部门工作实际，结合与分管厂领导签订的*风*政建设目标责任目标书中所规定的内容，全面进行*风*政建设责任制自查。重点自查贯彻落实总厂*委关于*风*政建设的工作部署情况、部门和干*履行岗位职责情况、部门和干*落实*洁自律各项规定情况等五个方面，要求各部门要认真回顾和总结半年来的工作情况，写出负责的自查报告。截止6月底，全厂24个部门都结合工作实际进行了认真自查总结。从检查和各部门上报的材料看，各职能部门和干*个人都能强化责任意识，狠抓工作落实，把承担的任务切实落到实处，较好履行*风*政建设责任制的规定。同时，各部门都能结合实际详细制订了下一步抓落实的具体措施，促进了*风*政建设责任制的落实。
上半年，在抓好上述各项工作的同时，我们还坚持实事求是的原则，努力加强信访工作，并把拓宽案源、畅通信访举报渠道作为查办案件的基础性环节来抓，提倡和鼓励全厂广大干*职工通过不同渠道积极对各种违法、违纪、违规事实进行举报。但是，由于半年来没有收到有价值的案件线索，查办案件工作未立案一起。下半年，我们要认真学习总厂办案工作经验，积极寻找案源，主动出击，加强案件查办工作，努力使案件查办工作有所突破。
总之，半年来，我们结合企业生产经营实际，在为企业生产经营保驾护航方面做了一些有益的探索，开展了一些积极的工作，但在肯定成绩的同时，我们也深深感到，*风*政建设工作还面临着许多不容忽视的问题，主要有：一是一些部门和干*对*风*政建设认识不到位、定位不准，主动学习*纪条规劲头不足，存在“一手硬、一手软”的问题；二是一些工作机制制订的还不健全，工作深度和广度不尽人意；三是监督检查的力度还有待进一步加强。下半年，我们要在总厂*委的正确领导下，认真总结经验，查找不足，围绕年度工作目标，扎实开展工作，以更加饱满的工作热情努力为推进分厂的*风*政建设做出积极的贡献。
第3篇 企业*风*政建设自查报告范文精选
引导语：企业是社会的重要组成部分,加强企业*风*政建设是摆在企业各级*组织、纪检组织面前的重要任务。下面小编为大家带来企业*风*政建设自查报告范文，欢迎大家阅读和参考。
企业*风*政建设自查报告
我队*风*政建设工作在公司*组和矿*委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻*的十七届中央纪委第六次全会和省纪委八届六次全会会议精神，按照《中国****员领导干**洁从政若干准则》的要求，全面加强*风*政建设，认真抓好*风*政建设工作的落实，增强*的凝聚力和战斗力，增强*员的先进性，使我队的*风*政建设更加适应先进性建设的需要。现就我队贯彻执行*风*政建设的情况自检报告如下：
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实*政责任制度
1、认真落实我队*小组关于*委对*风*政建设工作的要求，为我队创造良好的政治环境和社会环境，我们在年初就制定了*风*政工作由我队*支***负责，并作为*风*政工作的第一责任人的制度，结合我队实际，研究制定*风*政工作计划，并组织实施。
2、我队领导班子严格按照《*政准则》等有关*洁自律的规定，*洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行*风*政责任制，清正*洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，为我队广大*员干*做出了表率。
二、深化教育，组织落实*风*政责任制
1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化*风*政教育，把*风*政的宣传教育工作放在首要位置。
江___指出：“干*队伍建设的基础是教育。无论是提高干*队伍素质，还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先。使我们进一步认识到抓*风*政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干*和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好*风*政建设。为此，我队结合保持***员先进性教育活动和工作实际，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，在队内开展*纪法规学习教育活动，重点对*员干*加强理想信念教育和*洁从政教育。认真组织*员干*通过集中学习和利用业余时间自学等方式，学习《*章》《*政准则》、《行政监察法》、《中国***纪律处分条例》和《中国****内监督条例》等相关法律法规，使干*领导从根本上认识并重视*风*政建设的重要意义。通过学习教育，引导*员干*认清形势，提高了广大干*职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了*员干*自*自励、拒腐防变能力，营造出了反腐__的浓厚氛围。
2、完善措施，俱全机制，积极推进*风*政建设责任制的落实。
*风*政建设责任制是我*加强和改进*的作*建设，完善*的监督机制的一项重要举措，将*风*政责任制落实到每一个*员、干*。并把责任制贯穿于日常生活工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核;推行*风*政工作责任到人，执行*风*政责任追究制;构建责任网络，完善了*风*政建设责任的运作机制;加强检查、考核，健全了*风*政建设责任制的监督机制;严格责任追究,强化了*风*政建设责任制的奖惩机制。
3、重视发挥*政监督员监督作用。为保证*风*政建设在我队
的开展落实，纠正和杜绝*员干*的不正之风，营造良好的政治氛围，加强群众的行政监督作用，通过召开座谈会、谈心会发放征求意见的方式，广泛征求全队职工对我选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议，我们都扎扎实实进行整改。杜绝不良之风的蔓延和生长，密切了*同人民群众的血肉联系，树立了***人立*为公、执政为民的良好形象。
三、加强内部管理，落实各项制度。
在认真执行区局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度，《票据管理制度》的基础上，结合工作实际，我们制定了队内各项管理制度，做到人人平等对待，对*员干*的违纪情况，一经发现，立即做出严肃处理，告知其工作纪律、财会纪律、会议纪律”等方面涉及的违纪事项及有关处罚并严格实施，使其接受批评、教育和处理，决不姑息纵容。
四、全面推行阳光政务工程，提高工作透明度
推行政务公开，对外公开的内容包括：日常工作程序、奖罚制度标准、工资分配、财政支出等。真正做到公开、公正、公平，使职工关心的问题做到透明解决，实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制及“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
综上所述，我队的*风*政建设工作，严格按照《中国****员领导干**洁从政若干准则》的各项要求，逐一加以落实，工作已初见成效。在今后的工作中，我队将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把*风*政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。
企业*风*政建设自查报告范文二：
深入开展*风*政建设和反腐败斗争，是实践“xxxx”重要思想，提高*的执政能力，加快改革开放和经济建设的必要条件和重要保证。我作为一名***员按照市局(公司)*组的*政建设相关工作安排及自己的职责分工在*风*政建设方面始终严格要求自己，以身作则，身先士卒，起到了模范带头作用。结合一年来的实际工作，现将*风*政建设自查情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识，认真抓好卷烟的规范化经营。
思想，是人一切行动的源泉和指针，特别是作为国营企业的领导，思想和行动不能有随意性，必须时时刻刻与国家和___保持高度一致，才能保证在___的带领下，积极发挥个人才智，尽职尽责的履行和完成好相应工作。今年以来，我以公司*组中心组学习为中心，充分利用政治学习和业务学习时间，学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《xx在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话》、市委、市府、市纪委印发的有关*风*政建设工作要点、规定、制度等材料，对身边的干*职工进行经常性的*性教育、反腐__教育，从思想上使全体干*职工构筑起反腐长城。坚持每月定期学习和交流，撰写读书笔记、理论文章和心得体会。通过不断消化和吸取各种会议精神，同时还尽可能多的利用休息时间以上网、查阅书籍等多种方式深入分析和领会___及国家局、省局的各种文件和会议精神，保证了在第一时间正确、准确的领会各种会议及重要讲话的精神实质，确保了自我思想认识的到位。有了思想认识的到位，就有了正确的思想指导卷烟经营工作。今年，为了进一步提高卷烟经营的规范化水平，取消了客户经理对紧俏卷烟的分配权，对提高客户满意度起到了重要作用。
二、明确责任，丰富知识，认真抓好分管部门的*风*政建设工作。
认真学习，纯洁思想，筑牢拒腐__的防线。学习才能心明眼亮，学习才能看准方向，我坚持学习政策、法规，学习文件、会议精神，学习正反两方面典型材料。*政建设不是口号，也不是空泛的理论，是我们实际工作和生活的准则和行为标准，对相关具体规定不了解，就谈不上是一个合格的*政干*。同时，作为领导干*不但要自己模范的执行和遵守，还必须要时时处处用丰富和完善的*政知识去引导和帮助广大职工，保证单位*政建设工作的健康发展，保证同事和员工在*政工作上一个不掉队，提高企业整体拒腐防变的能力，提高企业整体*风*政建设水平。在今年的抗争救灾工作中，我始终以*员的高标准严格要求自己。一是多次深入青川重灾区，了解灾情，解决困难，稳定员工情绪。二是现场组织员工对危险仓库的卷烟进行转移，保证了上亿国有资产的安全。三是从思想认识，*洁自律，履行职责等方面认真进行**，切实纠正工作中存在的不足。同时，我要求所分管的营销、物流、信息等部门从上到下，层层落实*风*政建设目标责任，细化内容，使责任具体化，有效促进了整个公司的*风*政建设工作。
三、科学管理，将*风*政建设落实到优质服务工作中。
今年围绕市局(公司)年初工作部署，以“管理、服务”为目的，以为领导、为部门服务为落脚点，着重抓好了以下几方面的工作。
(一)狠抓网建的全面提升工作。一是全面推行了“打码到条”工作和国家局的数据对接，从数据上实现了卷烟从入库到客户手中的闭环式管理。二是全面实现了塑封包装，从物理上解决了零售客户对送货掉包的心里疑虑。三是取消了客户经理紧俏货源分配权，更加公开、公平、公正的保护了零售客户的利益。四是加快了订单的出单时间，由原来的下午三点出首单货提前到现在的上午十点，为下一个环节物流争取了分拣时间。五是变原来的一周五访为现在的一周四访，更加有效的整合了经营资源和配送资源，降低了经营成本和物流成本。六是扩大了物流直配范围，将青川竹园片区纳入了物流直配。
(二)在地震余震中及时恢复生产经营工作。 地震后，经营工作被迫停顿，为了及时搞好生产自救，我组织营销、物流等人员多次深入灾区进行市场调研，了解一线真实情况，克服重重困难，在短短 天内恢复了经营工作，保证了市场供应。
(三)配合安全分管领导抓好经营环节的安全工作。三集中和两个主体建设后，营销、物流的安全责任显著加大，我深知责任重大，加强了对营销、物流的安全工作督促和抽查，督促他们时时绷紧安全炫，确保了一年来的卷烟经营安全。
四、认真参加组织活动及会议，广泛接受民主监督。
*组织及企业的各种专题会议或活动，是一级组织必要的*风*政教育的手段和方法，有着重要的现实和长远意义。因此，我坚持合理安排出差时间，最大限度的保证参加，认真听取会议内容，认真做好会议笔记，视每一次会议和活动都是一次难得的提高和受教育、受熏陶的机会，并在教育中得到了很大的提高。
同时，在分管的业务工作范围内，经常性的利用会议尾声、利用聚会等时机，主动收集、听取广大干*职工的意见和建议，广泛接受民主监督，对群众提出的各种的意见，认真对待，虚心接受，不主观推测、不半途解释、不阻止、不逃避。对于收集到的意见，有则立即改正，无则一笑了之。
五、用工作推动自我*风*政建设的提高，用*风*政建设的相关思想和要求促进工作的开展。
今年，突如其来的汶川特大地震既是一场灾难，又给我们带来了宝贵的精神财富，伟大的抗震救灾精神要求我们要以更加高度的行业使命感和对未来发展的责任感，把工作做精、做细、做实。在工作中，时刻不忘*风*政建设，有利于不断完善自我，时刻以*风*政建设的相关规定和要求把握工作的方向。同时，在今年新的工作流程和工作机制中，利用严格的工作流程和科学的作业环节，规范了很多工作中的随意性、盲目性和隐蔽性，使之科学化、公开化、流程化，大大减少了滋生腐败的可能。
六、从我做起，严格自律，模范遵守，率先垂范。
主要是做好了“三个管好、两个负责”。“三个管好”即管好自己管好配偶子女、管好身边的工作人员。一是管好自己，从每天的工作作息时间、来人接物、言谈举止、办事方法等方面严格自律，一年来，严格遵守工作时间，严格工作质量和工作效率，质量不高的工作坚决推翻了重来，能今天办好的事情不留到明天去做。在来人接物、言谈举止上做到礼貌热情，平和有度，为企业树立良好形象，对于日常工作交往和生活中违反*风*政建设的行为坚决抵制，对于收受现金及有价证卷的行为坚决阻止和回绝，一年来没有发生任何腐败、堕落及违反社会公德的行为。二是管好配偶子女，在实际生活和工作中，杜绝家人参与公司日常活动，不准在公众场合谈论公司的任何事情。三是管好身边的工作人员，特别是驾驶员及具体分管的职能部门人员，加强了平时的教导和管理，防止了腐败从身边发生的可能。“两个负责”，即负好直接领导对象的责任，负好所辖部门*风*政建设的责任，同时接受*员和群众监督，截止目前为止，没有违反*风*政建设规定的行为发生。
七、存在的不足和今后努力的方向。
回顾一年来在*风*政建设工作上，我个人较好的做到了*和国家的要求和规定，无任何违反*风*政建设规定的行为发生。同时，创造性的开展工作，圆满的完成了各项目标任务。但是，也尚存在着一些不足：
一)是本人的政策学习不及时;
二)是所管辖的部门及员工的*风*政建设意识参差不齐;
三)是在抵制一些不良风气上态度生硬、方法简单。
以上是我的*风*政建设自查报告，对于好的方面我将继续保持和发扬，对于不足的方面我将在今后的工作和生活中加速改进和完善。
第4篇 国有企业**工作自查自纠报告
国有企业**工作自查自纠报告
近年来，集团*委认真落实全国国有企业*的建设工作会议精神，坚持加强*的领导与完善法人治理结构有机统一，在推动古城可持续高质量发展上发挥了重要作用。
一、主要工作情况
（一）加强思想政治建设，坚定理想信念。集团*委一班人充分认识到，推进国有企业发展，必须牢牢坚持*对国有企业的领导;加强领导班子思想政治建设，是国有企业健康发展的重要保证。我们坚决落实全面从严治*和加强国有企业**工作的部署要求，始终把领导班子思想政治建设紧紧抓在手上。集团领导班子成员带头先学深学，采取*委中心组理论学习、**讲*课、***、“28日*员活动日”等方式，持续深入学习贯彻*的十九大精神，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，自觉从思想上政治上行动上同以***同志______保持高度一致。完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，全面落实*的领导融入企业治理的相关要求，实现*委会决策和董事会决策的有效结合。
（二）抓好队伍建设，提升能力素质。按照“对*忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正*洁”的20字标准，树立正向激励的用人导向，发挥*组织在企业选人用人工作中的领导和把关作用，使企业人才选拔任用制度化、规范化。大力实施*员队伍“双培双提”工程，把*员培养成骨干，把骨干培养成*员，把*员骨干提拔为中层管理人员，把中层管理人员提拔为公司高管，实现*员人才双培养共提高。同时，大力实施人才发展规划，加强人才队伍建设，以深入实施“古城聚凤”工程为抓手，不唯地域、不求所有、不拘一格加速汇聚高端人才，提高引才精准度和专业化水平，打造属于古城自己的高层次管理团队。
（三）创新载体建设，打造**品牌。以“建一流基层组织、塑一流*员队伍”为目标，以“三创三联”为载体，倾力打造古城**品牌。“三创”即“员工*员做表率，争创先锋示范岗；商户*员促服务，争创经营示范户；窗口*员展风采，争创红旗服务队”，通过推行“一牌一卡一册一区一评”管理模式，设立*员示范岗、*员服务台，开展*员亮责承诺活动，有效提升了*员的争先创优意识和服务水平。“三联”即“区城联动，创建优质全域旅游示范区；机构联动，提升古城核心竞争力；景区联动，扩大古城品牌影响力”。
（四）强化纪律建设，改进队伍作*。与各公司、各部门签订了《*风*政建设目标责任书》，与全体员工签订了《*洁从业承诺书》,把*风*政建设工作任务落实到基层、落实到个人。扎实开展*风*政建设宣传教育活动，将“一*章两准则四条例”编印成资料组织集中学习，同时邀请区纪检监察干*作了辅导报告、观看了《失衡的代价》、《象牙塔的蜕变》等*示教育片，进一步增强了干*员工*洁从业意识。建立“权力下放、责任下移、加强监督”的管理运行机制，修订完善签批流程、绩效考核等制度，强化内部审计，从源头上堵塞漏洞，切实做到“制度管人、流程管事”。积极践行“四种形态”，建立了提醒约谈、诫免谈话等制度，让守纪律、讲规矩成为干*员工的行动自觉。
二、存在问题及原因剖析
对照全面从严治*的新要求，我们认真查找和整改了自身存在的问题和不足。
在政治建设方面：
一是政治站位不够高，对上级决策部署从政治上、全局上把握不够，对上级精神理解有时还不深不透，谋划工作的高度有欠缺，工作指导上还存在一定偏差，针对性、精准度有待进一步提高。二是在贯彻落实中央和省、市、区重大决策部署上，与本单位实际结合不够紧密，往往停留在上级怎么安排就怎么抓落实的层面，结合实际开拓创新的主动性不强。三是民主集中制执行不够严，集团*委班子会议题有时确定仓促，会前没有经过充分商讨。四是*委理论中心组学习会准备不周密、学习欠实效，将学习会局限于考勤、记录本、体会文章层面上，没有将中心组学习制度重视起来。
在思想建设方面：
一是宣传思想政治工作重视程度还不够，在学习*的十九大精神方式方法上不够灵活，“照本宣科、泛泛而读”较多，深层次的思考和交流较少，还没有做到“学懂”、“弄通”，距离“做实”差的更远。对各支*学习贯彻*的十九大精神情况，没有很好地跟踪督导，对一些*员干*蜻蜓点水、浅尝辄止式的学习，纠正得不及时、不坚决，示范引领作用发挥不够，一定程度上影响了学习贯彻效果。二是学以致用做得不够，在做好结合文章方面，还存在不到位的地方。三是重理论、轻实践，调研不够深入，大多干*倾向于坐在办公室想问题、出方案，到一线调研的少，发现问题的少。
在组织建设方面：
一是**工作基础薄弱，*群人才匮乏，*务人员理论素养和实务工作能力不足，支***多是兼职身份，主要精力还是抓业务，对**工作抓得不紧，执行“三会一课”“28日*员活动日”等制度不够严格，使*内组织生活流于形式，弱化了对*员干*的约束，存在*员归属感不强的现象。二是商圈**工作机制还没有形成，组织覆盖面小、覆盖质量差，缺少发挥*员作用的载体平台，没有做到“新兴组织发展到哪里、*组织就建到哪里”。三是**工作方式方法滞后，习惯于按经验、按套路办事，由于创新办法不多，**示范点建设进度缓慢，示范引领作用不够强。四是选人用人方面，公司招聘缺乏计划性、招聘条件不严谨，开展面试次数太多、随意性太强；干*提拔上没有一套完整的程序制度，不能很好地按照“提名、考察、拟提拔、公示、任命”流程办事；缺乏干*“能上能下”机制，导致不少能力不足的干*占据着管理岗位。
在作*建设方面：
一是部分员工标准不高，工作满足于一般化，只求过得去，不求过得硬，缺乏争先创优的精神；有的工作不实，深入调研不透彻，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性；有的管理水平不高、创新能力不足，难以适应公司快速发展的需要。二是抓工作的力度还不够，导致一些问题久拖不决。缺少从根子上杜绝的办法，问题也常常反弹反复。三是贯彻中央八项规定精神不够坚决彻底。有的干*员工对“作*建设永远在路上”认识不够深刻，持之以恒反“四风”的思想自觉尚未完全形成。比如，“私车公养”问题，我们认真自查自纠，及时整改，相关责任人员受到批评教育、诫勉谈话等处理。
在纪律建设方面：
一是抓早抓小有所欠缺，谈心提醒、诫勉谈话做得不够，对干*职工的一些苗头性问题教育批评不及时，早发现、早处置的机制需要进一步健全。二是执行纪律严的标准还不够牢，督查问责的力度不够大、频率不够经常，有时缺乏动真碰硬、一抓到底的决心和勇气，干*职工监督管理仍然存在失之于宽、失之于软的现象。三是对一些重要人员、关键环节的监督、管理，措施还不够完善、到位，还存在一定的腐败风险；四是抓*风*政建设的监督检查不够，在一些资金使用的监管上还没有实现全环节监督问效，有些工作还停留在安排部署层面，后期跟踪审计不够，以致于没有发挥资金的最大效用。
问题是表象，根源在深处。
深入分析起来，主要有以下几个方面的原因。一是管*治*责任落实不够细。对落实全面从严治*的各项部署，虽然制定出台了不少制度，但有的已不适应新形势、新任务、新要求；有的针对性、操作性不强，内容规定不细致、不明确。对基层抓**主责主业、落实“一岗双责”等方面跟的不紧，很多问题经过深入调研之后才了解，一时也没有拿出有效的应对措施，导致了工作上的被动。这些问题反映出管*治*的责任落实不细，决不能只停留在安排部署层面。二是**主体责任压得不够实。存在“重经营、轻**”的倾向，作为**第一责任人，把主要精力放在了推进企业经营管理和运营上，抓**投入的精力相对不足，缺乏过硬的考核办法和强有力的监督手段，督导检查、跟踪问效、较真碰硬不够，导致个别支*抓**还存在“说起来重要、忙起来不要”的现象，致使一些活动流于形式，浮在面上。三是纠风肃纪刚性要求不够严。干*职工监督管理上存在失之于宽、失之于软的现象，究其原因，主要是在抓长抓细抓常上缺乏持之以恒、久久为功的韧劲，在“失责必问、问责必严”上没有形成常态。
三、已完成整改方面
（一）细化分工，明确工作责任
一是根据班子成员特长，分工细化**主体责任内容，让每一位成员搞清楚主体责任和分管责任，明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，层层传导压力。二是加强组织领导，成立考核小组，负责各项工作的监督考核，严格责任追究；同时完善考核办法，通过月度考核、季度考核、年度考核相结合的方式强化考核和激励。
（二）精心组织，建立工作机制
一是按照集团实际情况，进一步优化、改进*委组织架构，整合为十三个支*，更加有利于各支*活动的开展。二是充分重视**开展工作的不足，切实开展*组中心组理论学习，及时传达中央和省、市、区关于组织工作落实的相关要求，进一步把握工作重点，明确任务目标。
（三）落实民主集中制
按照集团*委工作要求，进一步全力执行“权力下放、责任下移、加强监督”制度，严格落实民主集中制；同时，进一步完善管理制度、效能建设制度、民主监督制度等工作制度。
（四）严格*组议事决策制度
公司*组织议事决策会议与班子会、学习会等其他会议分开召开，落实了一本专门的*组织会议记录，专题记录讨论**工作，每季度召开一次专题会议研究基层**工作。
（五）做好**经费工作
加大了经费保障力度，今年严格落实了中组部、财政部、国资委和国家税务总局《关于国有企业*组织工作经费问题的通知》文件要求，按照上年度职工工资总额1%的比例，落实*组织工作经费，同时制定使用计划和管理制度，并进行税前列支。
四、下步整改措施
针对查摆的问题，结合原因剖析，我们将严格按照市委巡察要求，立说立行、即知即改，确保见到实实在在的效果。
一是着力在增强理论武装上下功夫。坚持把学习十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”*教育，通过理论中心组引领学、教育培训深入学、跟踪问效督促学，真正学懂弄通做实。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护以***同志______权威，在思想上政治上行动上同以***同志______保持高度一致，切实让维护核心成为思想自觉，成为*性观念，成为纪律要求，成为实际行动。注重学用结合、学以致用，着力在武装头脑、指导实践上下功夫、见成效，不折不扣把中央大政方针和省委、市委、区委决策部署落到实处，牢牢把握工作的正确方向。
二着力在强化责任落实上下功夫。牢固树立主责主业意识，切实把责任担在肩上、把工作抓在手上，履行好第一责任人职责。坚持把**工作与企业发展工作同部署、同研究、同考核，坚决防止“重经营、轻**”的倾向。压实“一岗双责”责任，带动班子成员抓好分管部门**工作，形成议**、抓**、促**的强大合力。完善基层**述职、考核、评价机制，推进**工作创新。强化基础工作，选齐配强专兼职*务人员，落实同职级、同待遇政策。按照一定比例，做好税前列支，保障**工作经费和活动经费。
三是着力在建队伍强力量上下功夫。严肃*内政治生活，严格落实“三会一课”、主题*日、**、民主评议*员等制度。认真贯彻*管人才原则，不断完善符合古城特点的引才、育才、用才机制和人才评价、流动、激励机制，为推动古城高质量发展提供强有力的智力支撑。
四是着力在丰富**载体上下功夫。加快市级**示范点创建力度，争取尽快投入使用。组织*员到红色革命圣地、精品**示范基地开展教育培训。加强*支*班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能。
五是着力在严明*的纪律上下功夫。坚持严字当头，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，严格落实公车管理、公务接待等规定，严格控制和规范各类经费支出，扎实推进作*建设常态化、长效化。持续加强纪律教育，让广大干*员工知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。强化对公司重要岗位、关键部门、重点人员的监督管理，坚持抓早抓小、防微杜渐，切实防范*政风险，推动国有企业管*治*从“宽松软”走向“严实硬”。
