第1篇 地税局*费收缴管理工作自查报告
根据区委组织部《关于对*费收缴、管理和使用情况进行专项检查的通知》文件要求，我局*组高度重视，对全局今年以来*费的收缴、管理情况进行自查，具体情况汇报如下：
一、充分认识了*费收、管、用工作的重要性。
*费是*员向*组织交纳的用于*的事业和*组织活动的基本经费。交纳*费是*员对*组织应尽的义务，是*员关心组织的一种表现。按照*章规定，*员向*组织交纳*费，是*员必须具备的起码条件。*费收缴、管理是我局*组织建设和*员队伍建设中的一项重要工作，是我局*组的一项经常性任务，是加强*员教育管理的一项重要内容。为加强对*费收缴、管理和使用工作的领导，我局*总支**负全责，各支***为具体责任人，监察科设专人负责具体实施，责任和任务落实到人。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识*费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作。广大*员都能自觉、及时、足额地交纳*费，无少交或拖交现象。
二、充分遵守了*费收管用工作的具体要求。
我局*组充分遵守中共中央组织部《关于中国****费收缴、管理和使用的规定》和市委、区委组织部有关*费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范了*费的收缴、管理和使用工作。
1、*费收缴严格按标准执行。
我局的*员干*的*费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国****费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，各*支*能较好地依据规定，认真核准*员*费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全体*员能按规定比例及时、足额交纳*费;各支*对每个*员缴纳的*费情况详细登记，以便核对;对于因公外出的*员也能积极督促其足额交纳*费，全局*费收缴做到了没有遗漏。今年全市公务员工资调整后，我们按照区委组织部的要求，及时按照调整后的工资基数按比例重新计算每位*员的*费交纳额，并按照个人核对、领导审查、结果公示的程序进行。我们收缴完*费后及时如数上交到区委组织部，没有截留使用*费现象。今年前三个季度，我局共收缴*费10298元，全部足额上缴区委组织部。
2、*费管理严格按要求规范。
*费管理是一项十分严肃的工作，我局*组始终坚持严格管理，规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。*费工作由监察科指定专人负责，并对具体负责*费工作的人员进行岗前培训，提高其政治素质和业务水平;*费管理人员变动时，严格按照*费管理的有关规定办好交接手续，做到了*费管理人员先培训，后上岗。*费上缴我们严格按要求进行，各支*必须在规定的时间将*费上缴监察科，工作人员必须当天将*费存入区委组织部指定的银行帐户，将存款凭证及时送交组织部，并将相关票据整理存档。
三、充分查找了*费收管用工作中的不足。
通过此次自查，我们也发现在*费收缴、管理工作中存在的一些不足，具体表现为：一是因我局的*员数不多，*费收缴数额较小，没有设立专门的会计帐簿记录及专门的银行帐户;二是极少数*员自觉主动缴纳*费的意识不够强，个别*支*存在收缴不够及时的现象。
今后，我们将在区委组织部的正确指导下，进一步完善各种相关制度，加强*费管理，强化检查督促，进一步提高负责*费收缴、管理工作人员的业务素质，进一步加强对*员进行经常性的*费政策教育，增强*员自觉缴纳*费意识，努力将我局的*费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。
第2篇 2020人社局*费收缴管理工作自查报告
一、*费收缴的基本情况
全局各级*组织共10个，其中：*委1个，*支*9个(含退休老干*支*1个)。现有*员181名。xx年共收到各*支*上缴*费总额为15542元。所收*费已全部上缴市委组织部。我局无截留、挪用、贪污*费的现象。
二、*费收缴的具体做法
一是建立健全*费收缴管理制度，做好*费的收缴工作
1、建立了《*费收缴制度》，明确了《*章》中的*费对*员管理的要求、*费缴纳的数额、*费计算的依据、*费交纳的时间等;
2、指定*办专人负责*费管理，要求各*支*选派素质高、责任心强的支*委员负责收缴*费，有力的保证了*费收缴的准确性和严肃性;
3、严格履行收缴*费手续，做到*员交纳*费有登记，*支*上缴*费有收据，然后局*委以现金交款单方式全额上缴市委组织部;
4、做到*费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交*费的所有票据，以便于随时核对和上级*组织检查。
5、定期自我检查，局*委坚持定期进行*费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
二是收缴*费作为增强*员*性观念的重要措施来抓
局*委对*费收缴工作高度重视，坚持对*员进行自觉交纳*费的教育，通过组织*员学习《*章》、中组部《关于*费收缴工作中有关问题的通知》及市委有关*费收缴和管理的通知精神。同时，把*费收缴工作同严格*的组织生活结合起来，同*员教育结合起来，同民主评议*员结合起来，同*员目标管理结合起来，对加强*的建设，发挥*员优势起到了积极推进作用。
三、存在的问题
虽然我们在*费的收缴过程中取得了一定的成绩，但还存在着一些的问题，主要表现在：人才交流中心支*个别流动*员未能按时、主动上缴*费，还存在催缴的现象;个别*员有托别人垫付*费现象。
四、产生问题的原因
个别*员对*费收缴工作不够重视,*支*对*员的教育力度不够大，致使一些*员思想认识不高，交纳*费不够及时、主动，给收缴*费工作带来一定的困难。
五、改进意见
针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对各*支*和*员的思想教育，提高*员缴纳*费的自觉性，并不断深化*费缴纳制度，将*费管理规范化、制度化、科学化。
