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*建个人述职报告(3篇范文)

发布时间:2021-09-24 21:25:13 查看人数:85

*建个人述职报告

第1篇 2019基层**个人述职报告

各位领导,同志们:

今年来,本人切实履行*委**抓**工作第一责任人的职责,团结乡*委一班人,立足乡情,认真落实基层*组织建设工作各项措施,全年**工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20xx年度**工作述职如下:

一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力

一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓**工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层**作为工作重点,列入重要议事日程,把**工作列入对村考核的重要内容。一是完善**工作例会制度,每季度召开一次,探索**工作的新思路,新举措,讨论解决**工作方面的重大问题。二是建立**工作*员干*驻村制度,要求**驻村干*帮助各村理清工作思路,制定**工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派**指导员。乡*委对各支*下派一名*员领导干*作为**指导员,指导各支*,健全规范*组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡*委与各村(支*)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和**指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡*委在**工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础

(一)加强乡*委班子建设,充分发挥*委班子的领导核心作用

一年来,我以“创建学习型*组织”为载体,完善领导干*学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全*委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了*委班子的集体领导地位。

(二)加强村级*组织领导班子建设,充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用

一年来,我始终把基层*组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层*组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业*组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村*支***“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,*务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法,基层**工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干*和村干*“学教互动”,村干*有经验,有办法,驻村干*有知识、有思路,他们优势互补,形成了**干*和村干*“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干*、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干*和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成*委**亲自抓,*委成员和**指导员合力抓,村支***亲自抓的**工作机制。健全了乡村互动的基层**工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入**目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化*员队伍建设,培植*员先锋,扩大*内民主

(一)加强干*队伍管理,转变干*作*

一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干*年终待遇直接挂钩,以此激励干*开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全*风*政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干*上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干*职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,**干*作*明显好转,**效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好*员发展工作,加强*员的教育管理,充分发挥*员的先锋模范作用

坚持*员发展标准,严把*员入口关。确保发展*员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入*积极分子91名,确定*员发展对象xx名,新发展*员xx名,其中妇女*员2名,35岁以下年轻*员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的*员服务管理机制。一是健全*员管理机制。建立了*员信息库、流动*员联络站,对*员进行动态信息化管理;二是健全*员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难*员开展慰问活动。发挥*员先锋模范作用,建立了*员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善*务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立*员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化*员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干*教育培训,规范村干*管理

今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干*任前教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干*管理办法》,规范了村干*的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干*的规范化管理。

(四)、加强*风*政建设

年初,乡*委与各村委、乡属各部门分别签订了*风*政建设责任书,把落实*风*政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村*风*政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡**和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型**。

四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡*委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡*委明确了乡*政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支*按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟xx00余亩,收烟5200担、创税40余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直**单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干*下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干*的宗旨意识进一步增强,融洽了*群干群关系,树立了干*的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子

3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会,选举产生了新一届*委班子。4月xx日召开了xx乡第xx届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大**、副乡长、人大副**各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、*洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀*员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。

(三)**促经建,全乡经济实现较快发展

今年,我乡以“*的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰

我们把**工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干*待遇、干*评先评优有机结合起来,开展了**工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳***员”、石井村为县“先进*支*”,蒋重先为县“优秀***员”。乡*委在“七一”期间对7个先进*支*,29名优秀***员也分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作,我乡**工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村**存在薄弱环节,部分村*支*在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是*员干*教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干*;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村*支*在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是*员管理工作还有待进一步加强。

在今后的**工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡*委**的职责,围绕“五好”目标,团结*委班子成员,改进方法,落实**工作责任制,积极探索*员服务群众长效工作机制,切实增强*的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐xx作出自己应有的贡献!

述职完毕,谢谢大家。

20xx年以来,我作为大悟县基层**工作第一责任人,坚持把履行基层**工作责任制作为首要职责,把基层**工作作为县委全局性工作来抓,身体力行带头抓**,以提升基层**科学化水平为目标,以基层服务型*组织建设为重点,切实履行管*责任,创新服务群众工作载体,确保基层**工作保障有力,全县基层**工作抓出了特色,抓出了成效。基层服务型*组织建设有声有色,“一线一点”**示范长廊建设可圈可点,创新项目重点工作特色鲜明。下面,我代表县委做基层**工作述职报告,请予评议。

一、抓机制,切实履行管*责任

一是强化“*委管**、**抓**”的责任落实机制。作为县委**,20xx年初,我在全县组织工作会议上,与全县各乡镇*委**、县直单位*组织负责人签订了《20xx年度大悟县基层**工作目标责任书》,带头实行基层**工作目标责任公开承诺,强化领导责任,坚持“**抓、抓**”,把“软任务”变成“硬指标”,各乡局级单位*组织和*组织**承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级*组织负责人抓**工作的责任,县委办公室印发了《大悟县20xx年度组织工作要点》,县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件,提高了全县基层**工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《20xx-2019年大悟县*的基层组织建设工作规划》,明确了今后五年基层**工作的目标任务,落实管*责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力,多次召开各类**工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会,研究部署基层**,坚持县乡村抓基层**工作的三级联动机制,听取乡镇*委**履行基层**工作责任制情况述职,现场点评指出不足,提出评价意见和工作要求。年终,结合全县综合目标考核,对乡镇*委、县直各部门*组织基层**工作进行全面考核,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。按照市委组织部要求,选取xx个各级各类基层*组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高,已经跻身先进基层*组织行列。采取“点、线、面”结合的方式,通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法,发挥辐射带动作用,整体推进全县基层**工作水平提升。县级领导干*建立**工作示范点77个,乡局级领导干*建立**工作联系点68个,建立其他各类**工作示范点50个,实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路,在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层**工作示范体系。

三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念,凝聚了推进基层**工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式,县“四大家”*员领导干*全员上阵抓**,保障了基层**工作快速推进。实行县级领导干*挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制,确保基层**工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线**示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。

二、抓重点,创新服务群众工作载体

(一)以“学”促“创”激活力,“学创”活动取得新成效。

县委高度重视“学创”活动,把“学创”活动作为推进各项工作的总抓手,专题研究部署、专题调研督导,促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟论坛、*政讲坛、*校、周四学习日、远程教育平台等形式,学习贯彻xx大及xx届三中会会精神。*员干*深入村组自然湾,开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动,让*员干*在学习中密切血肉联系。狠抓干*作*大整改,在全县开展“比作*、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动,动员全县*员干*积极参与重点工作、重点项目建设,锤炼*员干*服务中心、服务发展的能力。严查专治“庸、懒、散、软”,重点抓干*履职监督,着力解决“四风”和脱离群众的问题,强化整改,使干*自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹,激发了加快大悟发展的正能量,得到了省市委主要领导充分肯定。

(二)整合资源聚合力,**示范长廊和新社区建设展现新气象。

一是抓好“三个对接”,全力推进新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设,制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个“1+x”服务体系建设的意见》,全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责,搞好认识对接、理念对接、思路对接,整合各方资金项目,加大投入力度,强力推进新社区建设。今年,规划建设的6个新社区全部完成,总投资额1.07亿元,建筑总面积17.63万平方米,6个综合服务中心功能全面提升。完善了以*组织___“1+x”组织网络体系,强化了以村“两委”干*、*员为主题的“1+x”工作者队伍,建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区,为居民提供全方位、多角度、立体化的“一站式”服务。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全,服务到位,得到市委主要领导充分肯定。

二是着力“四个领先”,打造百里**示范长廊。县委结合新农村建设,加强**示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层**工作示范长廊建设的通知》,以**工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目标,以建设一批基层**工作示范带、示范区,建成一批**工作示范村(社区),选配一批“一好双强”村(社区)*组织**,培养一批*员创业致富示范带头人,建设一批*员“双建双带”示范基地,打造一批“十星级文明卫生村(社区)”“六个一批”为重点,突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设,通过基层**示范长廊建设,培养*员创业致富示范带头人1056名,新增*员“双建双带”示范基地220个,形成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个,全面评选“十星级文明户”,逐步实现人口、产业、要素聚集,取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感**》报道了我县作法,上级主要领导也给予了高度肯定。

三是围绕3个“1+x”,加强基层综合服务体系建设。突出服务平台建设。结合一点一线建设、**示范长廊建设、城乡三类新社区建设,采取县直部门包保帮建等措施,进一步整合各类资金资源建平台,全面推进*员群众服务中心规范化建设,20xx年共新建*员群众服务中心48个,改扩建48个,进一步提升了综合服务功能。围绕农村“两公里生活圈”和社区“十五分钟生活圈”, 把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台,为群众提供“一站式”服务。突出组织网络建设。以*组织为核心,完善配套组织,健全群团组织,组建新农村建设促进会、“五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织,充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式,努力构建经营型、管理型、兴趣型、服务型组织竞相发展的良好态势,深化区域内组织共建、资源共享、*员共管、活动共办、事务共商的区域化**工作格局。突出服务队伍建设。强化以村干*、*员为主体的“1+x”工作者队伍建设,大力实施“头雁培育工程”和*员队伍“活力提升工程”,开展争当“五个**”活动,深化农村人才“四个培养”工程,开展“*员承诺”、“设岗定责”、“*员先锋岗”、“*员责任区”、志愿服务等一系列活动,全方位开展服务基层活动。20xx年以来,聘请远教管理员4xx名,建立各类志愿者队伍1086个,招录网格管理员62名,形成了全社会共同参与社会管理和社会服务的工作格局。

(三)突出服务创特色,基层**重点工作取得新成效。

一是突出“四联四创”,建强基层服务型*组织。开展领导联点,创建**工作示范点;支*联建,创建“五好”基层*支*;部门联帮,创建示范新农村;*员联对,创致富带头人的“四联四创”活动,推动领导力量和组织资源下基层,全县共建立各类**工作联系点xx5个,县直xx0多个部门的*支*与356个村*支*实现联建全覆盖,97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名*员与困难*员结对全覆盖,结对帮扶发展项目xx90余个,涌现出一批*员创业致富带头人,基层**服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研报告《农村基层服务型*组织建设现状、问题与对策——以京山、大悟县为例》,充分肯定了大悟县加强基层服务型*组织建设的做法,省委**李鸿忠同志批示:“建议此件作为‘实践活动’的参阅件”。

二是创新“三项载体”,村湾*员“明灯工程”有特色。按照推荐申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序,实施农村村湾*员“明灯工程”,设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯,开展“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”、“爱心门铃”等活动,搭建*员明灯户服务群众新平台,架起创新社会管理的“大网络”,打造了社会管理创新的“大品牌”。全县共设置*员明灯户3943户,联系群众20190余户。全县近2019“爱心门铃”机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的充分肯定,《中国组织人事报》、《湖北日报》、《孝感日报》分别介绍了经验。《光明日报》副主编李可认为,“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”等基层服务型*组织建设路径的探索,让群众参与到治理中来,契合了xx届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”的精神。

三是开展创“五星”*组织、争当“五星”**活动。制定印发了《关于在基层*组织**中开展强化“两项职能”、争当“五星”**活动的实施细则》,在全县范围内开展“五星**”评选活动,涌现出“五星**”朱明武、“贴心**”柳秀斌、“励志**”贺全等一批先进典型,形成学习五星**、争创五星*组织的良好氛围。对全县995个基层*组织进行了评星定级,其中,五星级*组织389个,四星级353个,三星级183个,二星级55个,一星级xx个。对四星、五星级*组织进行巩固提升,对一星、二星、三星级*组织制订了转化工作方案,向二、三类村*组织选派“第一**”100名,分类指导,有序推进,逐步整改转化提高,确保每个基层*组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标,达到了基层*组织普遍晋星升级的目标。

四是推行“八个一”举措,抓实“三在”工作机制。按照乡镇(街道)干*“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求,围绕“明确职责、干*到岗、解决问题、责任到位、激发动力、责任到心”的目标,推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个服务群众联系卡、一个考评细则、一本驻村守则、一份管理办法”的“八个一”举措,以乡镇干*岗位、服务、评价“三位一体”模式,推动乡镇干*转变作*,提升服务能力和水平。

五是围绕“双强六好”,非公企业*组织建设全覆盖。在*组织组建上,采取“单建、联建、挂靠”等*组织设置方式,不断提高*的组织和工作覆盖面。积极开展“*员先锋岗”、“*员责任区”、“*员技能竞赛”、“一个*员一面旗”等活动,形成“*员带头干,员工跟着干”的良好氛围。全县共有非公有制企业29家,已建立单独*组织的企业8家,选派**工作指导员29人。非公企业出资人担任县级以上“两代表一委员”2人,县级以上领导干*建立非公有制企业联系点6家。

三、抓保障,确保基层**工作保障有力

县委坚持权力下放、资源下沉、重心下移,真心实意重视基层,真金白银投入基层,精兵强将充实基层,加大财政投入力度,落实基层干*报酬待遇,加强活动场所建设,保证基层**工作有力量、办事有经费、活动有阵地,为基层**工作提供了有力保障。

一是强化队伍保障。县委高度重视基层**工作队伍建设,配备精干力量抓基层**工作。设立了基层**工作办公室和*代表工作办公室,对每项**工作都成立工作专班,配备专职工作人员主抓。把一批年富力强、年轻有为的干*调整充实到乡镇组织委员岗位上来,精兵强将充实基层。向农村*支*选派“第一**”,向二、三类村选派“双强”工程指导组,指导加强农村**工作。深化农村人才“四个培养工程”,实施*员“双育”计划,开展争当“五星**”活动,加强“领头雁”队伍建设和村级后备干*队伍建设,建立全县村级后备干*信息库,推行能人治村模式,为加强基层**工作打下了坚实基础。

二是强化经费保障。将基层**经费纳入各级财政预算,推进经费保障制度化。按照建制村不低于2万元、社区不低于6万元的**工作经费纳入财政预算,农村*员、村干*教育培训经费纳入财政预算。落实村(社区)干*“一定三有”政策,提高村干*待遇报酬,实行村干*岗位目标管理考核制度,推行固定工资和绩效工资相结合的计酬方式,确保农村(社区)干*工资待遇达到省定标准。村(社区)主职干*、大学生村官全员参加养老保险和医疗保险,组织全县在职村干*1900多人免费健康体检,关爱基层干*身体健康。多方整合筹措资金,加强*员群众服务中心建设,县财政列支资金200万元,用于*员群众服务中心和三类新社区综合服务中心建设奖补。

三是强化阵地保障。加大县乡财政投入力度,整合部门项目资金,支持农村(社区)*员群众服务中心提档升级,不断提升服务功能,构建开放式、社会化服务平台,基层**工作阵地建设进一步加强。以群众需求为导向,推动资源下沉,服务前置,将各种服务功能整合到服务中心,形成农村“两公里生活圈”和城市社区“一刻钟生活圈”。通过新建和改扩建推进规范化建设,全县村村都有规范的活动阵地,村村都有为民服务的公共设施,推动了基层*组织活动的制度化、规范化、经常化。

今年以来,尽管我县基层**工作科学化水平得到了较大提高,但对照xx届三中全会精神,在加强服务型*组织建设、推进治理体系和治理能力现代化上仍须再加力度,努力克服**工作不平衡、创新力度不够、工作难题有待进一步破解的问题。今后,我将进一步深入贯彻xx届三中全会精神,以全面履行基层**工作责任制为抓手,全面实施《基层**工作五年规划》,不断推动基层**改革创新,争创全省基层**工作示范县,为推动全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

第2篇 2014年6月**个人述职报告

酷猫写作精心整理了《2014年6月**个人述职报告》,望给大家带来帮助!

在局、所*委的领导下,本人能以“三个代表”的重要思想和十六大精神为指导,认真实践,深刻领会其精神和内涵。~年具体分管政治处、**工作。在工作中能以认真负责的积极态度,勇于开拓的创新意识,严于律己的顽强作*,乐于吃苦的奉献精神,积极协助主管领导,和广大民*一道,努力完成当年的工作目标和任务。

一、完成年度主要工作任务

(一) 围绕《~—~年监狱~人民*察队伍建设规划纲要》中的主要内容,完成当年度共31项中本人分解立项的14项主要工作。

(二) 结合~年开展的“讲*德、守*规、严*纪”为主题的公正文明执法教育活动,认真做好计划安排,组织实施,督促检查,完成教育活动的工作内容,队伍违纪率实现当年“0”指标。

(三) 认真完成对全所副科以下“三个代表”重要思想培训和民*当年度为期十天的*体训练任务工作。

(四) 认真做好“树组工干*形象”集中教育活动的安排,并结合公正文明执法专项教育,同步进行。

(五) 严格按照《*政领导干*选拔任用工作条例》,认真做好我所的竞争上岗、公开选拔任用6个职位的具体安排,组织实施和考核工作。

(六) 完成**工作的计划安排考核、细则设定、责任状签订以及定期考核检查工作。

(七) 按规定程序认真完成各支*的换届选举工作,同时完成对新任委员的培训工作,进一步明确和规范各支*的组织发展、会议记录、工作职责等项内容。

(八) 结合中队调整,做好民*调配、安排和思想政治工作。

(九) 建立所、科级后备干*库,加强后备干*考察培养,实行动态管理,建立和完善后备干*个人档案资料收集工作。

二、年度工作的履职情况

(一) 围绕主题,求真务实,开拓创新,认真落实活动各项内容。

根据今年全省~系统开展的以“讲*德、守*规、严*纪”为主题的公正文明执法专项教育活动,我所也制定了相应的活动实施意见,突出以学习教育为基础,以解决问题为重点,以建章立制为保障,以“五抓”落实好教育活动。

1、 抓好计划安排。对今年开展的公正文明执法教育活动,树组工队伍形象,**工作等项主要工作,都能做好事前与主管领导请示共商共议,征求意见,从领导机构、组织实施、计划安排,同政工部门一道做好周密部署,使各项活动同步进行。

2、 抓学习教育。突出公正文明执法教育这一中心主题,注重抓好在民*队伍中的“四项学习、三场座谈和心得体会文章”为主要内容的“八个一”教育形式和具体活动的落实工作。主要采取学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式,既丰富了学习内容与形式的有机结合,改变了以往单一“说教”式的教育方式,使民*在学习中受教育,在教育中学到了知识,提高了认识,增强了素质,民*队伍实现了“六新一无”的目标任务。

3、 抓督促指导。专项教育活动在*委的统一领导下,并且成立了领导小组,由政工部门具体抓好活动落实工作,在学习内容、时间、要求、布置各部门的同时,利用各种会议进行具体指导,如开展的“什么是新时期的执法观”、“如何做到公正文明执法”、“我向先进学什么、如何做”等三场大讨论、在规定的时间内,由各部门做好组织安排。

4、 抓检查考核。主要以各季度安排的学习教育活动的内容,查学习时间、次数、内容、人员讨论情况以及记载的规范程序等,并将作为部门年终政治学习的考核内容之一。

(二) 围绕中心,服务大局,精心履职,扎实抓好民*队伍建设。

紧紧围绕《~—~年监狱~人民*察队伍建设规划纲要》这一中心,结合“三项”主要专题教育(即求真务实树组工形象、民*队伍依法行政、公正文明执法)主要做了以下工作。

1、 结合目标,抓部署。围绕《纲要》总体目标,结合“三项”主要专题教育,认真做好计划安排,分步实施,总体运作,做到统一部署、统一安排,统一学习、统一检查。

2、 结合任务,抓重点。一是改进思想政治工作方法,有针对性做好一人一事的思想政治工作,领导全方位开展谈心、谈话和约谈工作,加强疏通,增进了解。二是定期政工例会、研究、分析,解决队伍中存在的问题,做到有的放矢。三是从解决民*实际问题和困难入手,坚持慰问和走访制度,共慰问、走访25人次。

3、 结合工作抓立项。结合《纲要》主要内容,重新分解立项细化31项工作,明确责任部门和领导,并限时完成,本人共15项完成14项,其中1项时限未到。

4、 结合目的抓培训。围绕打造学习型~所,树立终身学习新理念,先后认真组织全所副科以下民*的“三个代表”培训三批工作,做到全员参训。全年共组织*务工作培训、行政许可法培训等各种学习教育216人次。

5、 结合实际抓建章。今年共完善科级后备干*谈话以及动态档案管理,“三谈”(谈心、谈话、约谈)制度规定,民*培训工作登记,支*工作目标考核等制度规定,做到有章可循。

(三) 围绕**,激发活力,增添动力,突出增强整体战斗力。主要做了五个方面的工作:

1、以健全组织为首要前提条件,完善支*建设。2月初将7个支**员调整到位后,即按《*章》规定要求和程序进行支*的换届选举工作,共产生20名支委,同时将*委成员重新划定了挂钩部门。

2、以目标责任状为载体,突出领导的首位意识。在各部门主管领导与所长签订工作责任状的同时,各支***与所*委**签定了~年度**工作目标责任状,使**工作职责明晰,责任到人,形成了*委**负责抓、分管副**亲自抓、各支***具体抓的齐抓共管的格局。

3、以细化量化为依据,加大考核力度。将**工作的六个方面工作内容,细化量化22项具体工作,形成**工作的具体化和规范化,做到考核有据,并每半年对各支*进行了系统的检查考核。年底通过了市直***工委组织的政法系统**工作检查和考核。

4、以规范化、程序化为依托,进一步完善各项工作要求。结合“*务建设规范年”活动,进一步明确规范各*务工作干*的职责(支***组织、宣传、纪检等委员),统一规范《*支*工作记录本》、《发展*员工作程序》等。

5、以所主要工作为重点,充分发挥战斗堡垒作用。今年在人事制度改革、竞争上岗、公开选拔任用、评先评优、推荐上报评先特困补助等重要问题,均已支*为前提严格把好审查关、指标关、平衡关。在今年组织的各项活动中,均以支*抓部门具体组织实施,收到了较好效果。尤其是我所民*黄旭新同志病重,生活困难,各支*积极组织捐款献爱心活动,共捐10100元。

(四) 围绕自身建设,注重学习,严于律己。

1、 努力学习的提升意识。认真参加领导班子、*委中心组、*支*组织的各种学习,学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调研文章有机相结合。全年重点摘抄笔记1、撰写心得和调研文章。另外还根据所里安排2次为民*上专题教育课。

2、拓宽渠道的民主意识。拓宽和畅通民主渠道,是改进工作的有效手段。一是通过*委***,接受*委成员的批评与自我批评;二是支****,自下而上的收集评比意见;三是主动征求民*对工作的意见,听取反映。针对批评意见以求真务实的态度,理性分析,正确对待,并在工作中加以改进。

3、严于律己的*政勤政意识。工作中能严于律己,吃苦奉献,*洁勤政,严格落实*风*政责任制要求,努力完成所分管的各项工作,工作中注重“顾大局、讲整体、重协调、求实效”。在班子成员中相互尊重,互相支持,相互理解,求同存异,做到“精心履职不越位,集体领导不缺位,分管工作不错位,接受工作做到位”。

三、工作中存在的问题

1、仍须加强理论和业务学习,不断提高自身的理论和业务水平,特别应注意安全生产的长效意识,以确保场所的安全稳定。

2、进取意识和扎实工作仍须加强。工作有时求稳且过,进取精神不够强,自身仍须扎实有效地做好各项工作。

3、对民*队伍中深层次的问题,没有很好地去研究探讨,解决一些带根本性的问题。

四、整改的重点和措施

1、牢固为基层服务的意识,从解决实际问题出发,帮助解决基层中最关心、最敏感的实际困难。着重抓好以《纲要》为主要内容的队伍规范化管理工作,尽力为基层提供有效的工作指导和协调保障。

2、要从思想、工作和生活上关心、支持、帮助民*,开展推心置腹的谈心活动,在交流思想中谈工作、谈问题,增进团结,做到对分管的部门和挂勾中队的领导。每半年谈心征求意见一次,倾听基层的建议和意见。注重*洁自律,自觉抵制和排除社会上的不正之风,做到自重、自省、自*、自励,保持良好的形象。

3、坚持理论联系实际。带着问题学,抓住重点学。并且要从本单位的实际出发,着重学好本职业务知识,与实际相联系,学用结合,使自己的理论修养、文化素质和领导水平上台阶,坚持每年撰写调研报告1—,创造性地开展工作。

4、认真贯彻和执行好民主集中制,疏通民主渠道。广泛听取群众意见,广纳善言,努力改进工作,同时大胆开展批评与自我批评,注重提高决策的民主化、科学化水平。在研究一些重大事项之前,必须广泛征求所分管部门意见,集思广益,发挥集体的力量和作用,使决策更加科学化、合理化。

5、求真务实、扎实工作、开拓进取。保持良好的工作作*,深入实际调查研究。倾听基层意见,收集广大干*反映、准确掌握好情况,为决策把握依据,使决策更加具有针对性、实效性和科学性,更好地指导具体工作。认真总结经验和教训,将所掌握的情况,撰写出较全面的调查报告,提高自的的理论水平。

6、注重自身表率作用,严于律己,保持良好形象。工作中自觉遵守所规所纪,要求群众做到的自己首先做到,规定不能做、不能办的事,坚决抵制、坚决不办。同时自觉接受群众的监督。自觉遵守和坚持*委统一领导,积极做好分管内的工作。同时协助搞好其他工作,搞好领导间、同志间的协调和团结,以诚相待,以理服人。

本人决心今后在考虑工作目标上下功夫,在抓好实际工作上下功夫,在取得更佳效果上下功夫,扎实做好工作。

第3篇 2017年8月基层**个人述职报告范文

按照县委要求,现将自己一年来履行主体责任、抓基层**工作情况报告如下:

一、履行职责情况

1.认真履行主体责任,扎实抓好**工作任务落实。牢固树立“不抓**是失职,抓不好**是不称职”的理念,做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。定期听取局班子成员对所分管单位**工作情况汇报,组织开展了**工作会、民主评议*员会以及**工作调研等活动,全力推进“五个五”**工作,听取意见,查找不足,及时研究解决**工作中存在的困难和问题,不断推进各项工作的有效落实。7月6日,县安监局召开2016年述责述*测评大会,局**全体干*职工、安委成员单位、服务对象、包扶村干*共计x人参加大会。局班子及股室负责人相继汇报了个人2016年政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律*洁从政情况,总结了一年来的工作成绩,并深入分析了存在的问题和不足,会上*组**还对参会人员提出的质询问题认真地进行了解释和回答,全体参会人员对局班子成员和股室负责人进行了民主测评。通过活动的召开,进一步提高了干*职工的责任感和*政意识,推动了局**各股室的交流和沟通,对全局*风*政建设和安全生产监管工作起到了极大地推动作用。

2.抓班子、带队伍,不断提高执政能力和领导水平。结合自身实际,创新发展思路,积极深化“学业务、树形象、强素质”和“双强型”班子建设活动,大力加强学习型*组织建设。认真贯彻省市县“三项机制”精神,抓好*管人才工作,全年推荐县*代表1名、县政协委员1名、驻村第一**1人,不断激发干事创业激情,助推我县实现追赶超越。坚持民主集中制原则,实行集体领导与个人分工负责相结合的工作制度。充分发挥局领导班子总揽全局、协调各方的领导核心作用,对重大决策、安全生产重点工作、资金使用等事关全局的工作充分发扬民主,广泛协商,统一思想,形成共识,各位班子成员都能够坚持原则、顾全大局,以坚定的政治信念和良好的道德修养,做到和谐共事谋发展的良好局面。

3.加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度,进一步完善了*务公开制,增强*组织工作透明度。以制作领导班子、*员干*监督牌和*员公开承诺等形式,将单位的职能职责、各个时期工作重点、*员践诺等情况进行公开,并适时更新公开内容,广泛接受监督;认真落实发展*员工作计划,2016年发展入*积极分子培养考察对象1名。完成2016年*报*刊征订任务。做好支*换届选举、*员组织关系排查以及*代表和*员违纪违法未给予相应处理情况排查等工作。充分发挥牵头作用,加强精准扶贫工作。按照全县统一部署,我局深入所包扶的商镇保定村进行“四访四问”活动,扎实做好贫困户的精准识别,制定出了保定村2016年度帮扶脱贫计划和产业发展三年规划。并对今年脱贫的x户群众,按照户户见面、一对一帮扶的要求,在认真摸清帮扶贫困户致贫原因的基础上,制定出了每户的脱贫计划,明确了帮扶时间、帮扶措施和帮扶责任人。同时,积极加大基础设施建设,争取一事一议资金x万元,对保定村1、4组x米通组路进行了硬化。多方筹集资金16万元对保定村道水沟x米通组路进行硬化。发放x吨水泥,对保定村道水沟x户农户实施庭院改造。发展优质核桃种植x亩,完成x亩核桃流转,发展壮大2个养猪大户的养殖规模,带动x户贫困户就地就业。发展中药材种植x亩。劳务输出x余人,年经济收入近千万。开展农民实用技术培训x余人次;

4.持续用力抓好“两学一做”学习教育,确保学习教育取得实效。深入开展“两学一做”专题学习教育活动,落实省委和市委干*管理“三项机制”,扎实开展“抓**转作*促脱贫”专项整治,组织干*职工学习《中国***章程》、《中国****洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》和习___系列重要讲话精神以及十八届六中全会等规定内容x场次,组织*员撰写学习心得体会x篇,撰写学习笔记x万字以上;组织*员进行知识考试2次,知识竞赛1次、专题研讨七次,召开*务培训x次,开展*组**讲*课5次,组织参加**活动x次,向省市县各新闻媒体、网站宣传报道我局“两学一做”活动开展情况10余篇,发出x多份征求意见函、通过“坐下谈、上门听、面对面”征求到意见x条,剖析查找出x个突出问题,逐条对照,确定整改时限和措施,确保活动效果;观看焦裕禄以及*示教育视频影片2次,每人记学习笔记2万字、撰写心得体会,投入x元制作*政文化墙,进一步增强了全体*员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

5.扎实推进惩治和预__败体系建设。全面落实“八项规定”和《*洁自律准则》以及“六个二”工作法,定期上报“两责任、两公示、两监督、两述职、两报告、两追究”,并实行公开公示,扎实整理好“两个责任”工作台帐,努力推动“两个责任”在我局落地生根。开展“十*”活动,每位*员干*认真撰写学习心得体会,开展批评与自我批评,自觉践行依法行政、*洁自律要求,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等行为,建立行政执法**风清气正的工作环境。今年,我局没有一起执法案件因执法不公引起行政复议。

二、存在问题

一是在抓**工作方法上缺乏创新;二是以**促发展的亮点不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分*员干*为民服务的意识还有待加强。

三、下一步工作措施

今后,我将继续履行好**“第一责任”人职责,进一步强化措施,狠抓落实,扎实有效的推进**工作深入开展。一是不断创新抓**工作思路,创新特色,进一步提升抓**工作水平和能力;二是以“两学一做”学习教育为契机,强化*员干*为民服务意识,积极推进基层*组织建设工作,突出抓好以**工作促经济发展;三是继续抓好**责任制的贯彻落实,坚持*要管*,从严治*,不折不扣的把抓**工作责任落到实。

*建个人述职报告(3篇范文)

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