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领导个人述职报告(8篇范文)

发布时间:2021-09-28 10:37:05 查看人数:34

领导个人述职报告

第1篇 公司财务领导个人述职报告

过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20**年个人工作总结报告:

一、 从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

1. 建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。

2. 加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

3. 以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。

4.成立了以骨干为主的结算小组;

5.积极地组织柜员上岗考试。

6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

7开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

二、 做好财务工作计划,强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。

1、 更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和《》等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

2、 费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设 置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得最大利润。20xx年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的《》等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、 恪尽职守,切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作*,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个 人主义。

四、 明年的工作构想及要点:

1、 挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。

2、 降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率,并向财务总监汇报工作。

财务主管述职报告-

回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶,做好20xx年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。

公司财务领导个人

第2篇 办公司领导个人述职报告

一、解放思想,狠抓学习,不断提高自身素质

认真学习十x大精神和胡xxxx在纪念十一届三中全会30周年大会上讲话,用科学发展观统领全局,积极参加解放思想大讨论活动,在政治上,思想上,行动上同以胡xx同志为xx的___保持高度一致,忠诚于*的教育事业。积极参加政治理论学习和业务学习,不断增强政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前时刻保持清醒头脑,坚持做到顾全大局,开拓创新,以人为本,干事创业,积极营造和谐,规范,高效,奉献的工作氛围,政治理论素养,*性修养,管理能力和业务水平有了明显的提高。积极响应上级号召,为汶川地震灾区捐款捐物,交纳特殊*费,奉献一片爱心。

二、勤勤恳恳,尽职尽责,努力做好各项工作

按照办公室分工要求,主要负责文秘, 信息和保密工作。工作中,注重研究高等教育办学规律,认真落实岗位责任制,充分发挥大家的积极性。一年来,和文秘科的同志一道,围绕中心,服务大局,相互配合,认真完成了各项文秘工作,草拟,印发和审定各种文件,材料近40万字,文稿质量和水平以及公文处理工作的效率不断提高。特别是在教学评建年,一届三次教代会,解放思想大讨论,50周年校庆,学校工作会议等各项重大活动中,都出色地完成了相关材料的拟稿工作。信息工作能够做到全面,准确,及时地反映我校教育教学改革发展中的重大情况和问题。机要保密工作进一步加强,没有出现任何泄密现象。公文的制发,运转,保密严格有序,能够充分发挥协助领导组织,协调和把关的作用,做到一个口进出文件。认真做好值班工作,无论是奥运期间和奥运圣火传递期间,还是在节假日,双休日和八小时之外,都能够按照学校要求完成值班任务。此外,立足学校实际,积极配合主任做好日常事务,综合协调,督查督办等各项工作,确保学校政令畅通。

三、注重调查研究,当好参谋助手,服务领导决策

搞好调查研究是办公室发挥参谋助手作用的重要途径。无论是拟定*委工作要点,制定服务地方实施方案,研讨办学特色服务项目,还是总结全校工作, 起草领导讲话,都能够广泛深入地开展调查研究,及时准确地掌握学校各方面的工作动态,努力获得第一手资料,为领导决策提供可靠的依据。

四、加强*风*政建设,改进工作作*,自觉接受组织和群众的监督

时刻牢记两个务必和为民,务实,清*的要求,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观,人生观,价值观和权力观,地位观,利益观,严格执行*风*政建设责任制, 自觉遵守*员领导干**洁自律的各项规定,在思想,工作,生活等方面严格要求自己,筑牢拒腐防变的思想防线。要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白干事,以勇攀奋进的校园精神和求真务实的工作作*推进各项工作,努力营造一个团结向上的工作氛围。

回顾检查自身存在的不足之处,我认为主要有三点:一是理论水平需要进一步提高,二是深入基层调研工作的力度需要进一步加大,三是总揽全局,解决复杂问题的能力需要进一步加强。

针对自己的不足,一定要认真反思,虚心接受组织与群众的批评。我坚信,只要大家齐心协力,精诚团结,我们的各项工作一定能够再上一个新台阶。

第3篇 风景旅游管理局领导个人述职报告

2019年是我区全力推进都市休闲区建设之年。作为区政府风景旅游主管部门,今年以来,我们依托资源优势,科学编制发展规划,全力推进项目建设,努力做好市场营销,进一步规范行业管理,全区旅游业得到了快速发展。截止10月份,全区接待国内外游人219.75万人次,同比增长20.2%;创旅游总产值18.02亿元,同比增长32.5%。预计全年接待国内外游人可达243.81万人次,同比增长20%;创旅游总产值19.9亿元,同比增长28%。

一、2019年工作总结

(一)政府主导进一步加强

2019年区委、区政府提出了要全力建设都市休闲区,加快休闲旅游业发展,从而使旅游业得到前所未有的重视,形成了浓厚的发展氛围。一是区财政加大了对旅游的投入。在去年的基础上,今年又追加了1500万元用于仙岩入口二期、化成洞景区及七瀑涧景区改造建设,另外又投资近1亿元建设泽雅源口至林岙通景公路,全年累计投入建设资金1.2亿元。二是理顺了旅游管理体制。建立了以区长为主任的区旅游发展协调委员会;协调委员会第一次会议上明确了仙岩、泽雅两个分局机构性质转为全额事业单位,并同意上报市里要求成立区风景旅游监察大队,加强景区的监督管理。三是建立了区重点休闲旅游项目领导联系制度。区委建立了区四套班子领导联系项目制度,定期对项目开展督查,及时协调、处理项目推进过程中遇到的困难和问题,督促各实施单位进一步强化措施、扎实推进,确保了年度工作任务较好的完成。四是由区四套班子成员带队外出考察学习外地休闲旅游业发展经验,为我区都市休闲区建设提供了借鉴经验。

(二)规划进程进一步加快

充分发挥规划的先导和引领作用,注重优势资源的优先利用,抓住重点景区带动一般景区,引领旅游项目有序发展,防止出现近距离、低水平的重复建设现象,严格保护风景名胜资源,注重生态优先和可持续发展。

1.以科学的规划为统领,指导我区都市休闲区旅游发展工作;以“两山一水”为重点,合理谋划旅游项目布局和项目建设。(1)《瓯海区“xx”旅游发展规划》现已完成规划评审稿,待《瓯海区“xx”发展规划》评审通过后再另行组织评审通过实施。(2)《瓯海区农家乐乡村旅游发展规划》已于10月份通过专家组评审。(3)《浙江省仙岩风景名胜区化成洞景区详细规划》已完成规划评审稿,待上报省、市建设部门组织评审通过实施。(4)针对目前我区旅游景区等级普遍较低,难以形成品牌效应,我们在“xx”期间提出了打造高等级旅游景区的计划,今年已委托规划编制单位启动泽雅、仙岩两个高等级旅游景区提升规划编制工作。(5)完成了《中国古法造纸文化园》、《泽雅七瀑涧景区入口整治》、《仙岩梅雨潭景区入口整治》、《仙岩化成洞景区入口建设》等项目方案设计。

2.加大旅游景区执法力度,严格保护风景名胜资源。风景资源是不可再生的资源,一旦破坏就无法恢复。为切实保护好我区的风景名胜资源,今年我们建立了风景旅游监察制度,加大景区巡查和拆违力度。全年共出动巡查80多人次,组织拆违5次,共拆除违章4000多平方米。特别是9月底,我们会同规划、土地、**和仙岩镇政府,出动了200多人对景区和仙竹公路南塘大道至景区入口沿线的历史违章进行了强制拆除,共计拆除违章面积3000多平方米;这在我区风景旅游史上,也是唯一一次参与人数最多、拆除面积最广的拆违行动。

(二)项目建设有序推进

今年以来,我们把培育精品旅游项目和完善景区配套设施作为今年都市休闲区建设的重点工作来抓,克难攻坚、创新实干,全区旅游项目得到了有效推进。

1、积极推进泽雅旅游服务中心建设。今年,我们争取区政府出资1000万元会同泽雅镇政府帮助解决了该地块的历史遗留问题;为鼓励业主早日进场施工,我们还争取区政府拿出200万元资金以以奖代补方式奖励给企业用于基础设施建设,这在全市政府扶持民资投资重点旅游项目建设中也是史无前例的。目前,业主完成了该地块围墙筑建,南侧山坡地质灾害点也已开始治理,有关建设手续我们正在积极协办中,并于9月份举办了开工奠基仪式。

2、仙岩入口整治工程二期。总投资2500万元,总面积3万平方米,包括旅游服务中心及配套服务设施、广场及停车场改造、道路建设、景观绿地等。经我们半年多来的努力,已完成该项目设计方案、项目报批工作;目前征地前的村民代表大会已召开,现正协助仙岩镇办理相关征地手续。

3、泽雅七瀑涧景区入口整治工程二期。总投资约500万元,包括停车场改建、游客服务中心及漂流配套服务设施、入口道路改建、栈道建设、售检票亭和景观小品建筑等。目前已完成方案设计和规划、土地部门的报批工作,正在办理林地征用手续。

4、仙岩化成洞景区基础设施建设项目。总投资300万元,包括旅游服务中心、化成洞生态停车场改建、公厕、售、检票亭及游步道、绿化等,已完成方案设计和规划、土地部门的报批工作,正在办理征地手续。投资80多万元,全长1.8公里,宽7米的化成洞景区的入口道路景金公路沙石改水泥路面工程已完成总工程量的80%,预计于12月底竣工投用。

5、协助、指导茶山文化休闲一条街和泽雅农家乐一条街改造。协助茶山街道和泽雅镇改造文化休闲一条街与农家乐一条街外立面,帮助联系古建筑设计单位设计施工方案,还经常派专业人员到施工现场指导,帮助解决施工中的技术难题;为使茶山休闲一条街能真正打造成文化休闲品牌街,今年我们还争取区政府出资近20万元租下6间店面的三年使用权,会同共青团瓯海区委、茶山街道通过举办青年创业大赛层层筛选奖励给获奖的温州市婚庆专业委员会等5家单位进驻经营,全面启动休闲一条街招商选商工作。

6、着力打造中国古法造纸文化园。中国古法造纸文化园选址泽雅镇唐宅村,规划面积5.7公顷,由造纸展示区、游人服务区、纸乡风情区、纸乡度假区和滨水休闲带组成,为泽雅打造“千年纸乡”品牌的重要载体项目和纸山景区的核心部分。我们负责完成了规划设计方案和出资建设水车一架,协助、指导一期其余工程建设,并已于10月份竣工投用。

7、完善茶山五美景区标识标牌系统建设。努力向市旅游局争取50万元资金按国家高a级标准完成了茶山五美景区和罗胜旅游特色村标识标牌建设,已完工投用。

8、加快潘桥岷岗、瞿溪石岩屋景区深度开发。根据规划要求,今年已建成岷岗景区游步道2019米。建成石岩屋景区雄岙入口砂石面停车场1800平方米,游步道500米及餐饮接待设施。

9、做好仙岩梅雨潭景区入口整治提升。争取区政府落实资金350万元,会同规划、土地部门和仙岩镇组织拆除了仙竹公路镇政府至景区入口段道路沿线历史违章建筑3000多平方米;投入160万元完成景区内绿化2700平方米、11间民房外立面改建、梅雨潭景点周边环境整治和省级文保单位陈傅良祠的维修、充实布展工作。

(三)市场营销进一步拓展

1、注重活动营销。今年突出世博主题,以上海为重点有选择地组织参加了上海“对接世博,走进温州”促销会、浙江(上海)省旅游交易会、2019中国国际旅游商品博览会等旅游展会活动,组织了温州时代广场和瑞安玉海广场的2次促销活动,全方位推介休闲瓯海品牌。有序的组织及协办了2019金瓯文化旅游节、仙岩“绿”文化节、茶山杨梅采摘节、泽雅激情漂流大赛等活动,使得“休闲瓯海”形象得到进一步推广。特别是2019金瓯文化旅游节系列活动,以人文瓯海、休闲瓯海、民俗瓯海为主题,通过对现有旅游资源和文化内蕴的提炼、升华、创新,强势宣传“都市休闲”的城市旅游理念,打造大休闲旅游的地位。

2、注重媒体推介。积极发挥主流媒体的作用,在《温州日报》与《温州都市报》每2周刊出一期休闲瓯海栏目,在《今日瓯海》每月推一瓯海旅游专刊,同时精心编制《瓯海旅游》报,对我区都市休闲区形象进行全年的宣传;印制了《瓯海旅游指南》、《瓯海一日游》、《瓯海乡村旅游指南》等精美的旅游宣传册,以图文的形式从缤纷的视角,全面展示瓯海的休闲魅力。

3、注重网络推介。委托专业设计公司对瓯海旅游网的进行完善升级,建成了集旅游政务、旅游商务为一体瓯海旅游网,与市旅游网站、瓯海政务网等网站实现了链接,扩大了旅游网站在重点客源市场的知名度和影响力。做好与自助游、自驾游的对接,推进网上平台建设,策划实施一批自助游产品,提供多形式的旅游服务。

(四)乡村旅游多元化发展

以建设“美丽乡村、绿色家园”为主题,致力于加快乡村旅游新产品的开发,促进乡村旅游业态多元化。

1、完成规划,兑现政策。今年我们完成了《瓯海区农家乐乡村旅游发展规划》的编制工作,争取区财政补足了2019和2019年农家乐专项资金,年底将兑现对农家乐特色村、示范点和星级经营户的奖励政策。

2、举办活动,提升品质。以举办瓯海农家菜大赛、泽雅林岙斗牛节、杨梅、瓯柑、草莓采摘活动,培育农家乐精品项目和开展农家乐评星活动为载体,全面提升农家乐品质;一年来,我们评定区级农家乐特色村1家、示范点2家、二星级经营户11家,推荐市级农家乐特色村1家、示范点2家、三星级经营户3家、四星级经营户4家;另外,今年我区的农家乐工作还被市农旅办向省农旅办推荐为二等奖先进单位。

3、调整结构,多元开发。针对我区农家乐乡村旅游产品较为单一的实际情况,我们积极做好多元开发文章。今年启动了白云山农业观光园二期项目,与体育结合建设了仙岩派岩cs真人野战基地、泽雅麻芝川卡丁车运动基地,开出了泽雅周岙、丽岙2家现实版开心农场,提升了泽雅龙头瓯柑文化园,壮大了农家乐产业链。

(五)行业形象进一步提升

1、深入开展“旅游服务质量提升年”。成立了活动领导小组,制定了实施方案,并召开了动员部署会议,使活动得到深入开展,促进全区旅游服务质量明显提升,旅游从业人员的质量意识、标准意识和品牌意识明显增强,旅游市场秩序明显好转,旅游环境进一步优化,旅游安全保障明显加强,游客满意度大幅度提升。

2、积极开展“创强、创特”与文明景区的复评。积极发挥服务职能,指导茶山街道、罗胜村“创强、创特”工作,目前已通过市级验收,正上报省级复核;同时推进泽雅、仙岩、茶山及温州乐园文明景区的创建工作。

3、加快瓯海风景旅游协会筹建。发挥行业协会功能,使其真正发挥政府管理功能的延伸作用,有效加强风景旅游行业间沟通协调,引导企业诚信经营,公平竞争,增强企业凝聚力的核心作用。目前行业协会前期筹备工作已完成,正上报相关部门审批。

4、深化地方特色的旅游商品开发。上半年对全区旅游商品生产企业进行一次调查摸底,已与10多家优秀企业达成意向,进行定点授牌,以此引导企业加大对旅游商品设计、开发、生产、销售的创新力度,延伸旅游业产业链。

5、切实加强旅游安全生产管理。强化日常管理,加强了旅游市场日常管理和经常性检查,开展包括新春安全大检查、旅游行业百日消防安全集中检查、世博安全检查、五一节前多部门联合检查、全区旅游行业安全生产大检查等以及每月各类例行检查等。强化旅游从业人员的维稳教育,大力开展平安创建活动,及时解决和处理安保隐患,最大限度的减少不和谐因素。同时深入贯彻做好世博安保各项工作,抓好上海世博会旅游团队信息收集上报,确保世博旅游安全。

(六)**作*进一步优化

以“转作*优环境”专项活动为契机,深入发动、周密部署、强化措施,全力加强**队伍作*建设,取得了初步成效。

1、加强领导,周密部署。制订了《关于深入开展作*建设着力改善发展环境的实施意见》,成立了专项活动领导小组,并召开会议对专项活动进行动员部署,为整个专项活动指明了方向,提出了要求,明确了任务。

2、强化学习,统一思想。以创建学习型*组织为载体,通过局*组理论中心组、局**学习会等形式的学习,加强了大家对转作*优环境重要性的认识,确保专项活动取得实效。

3、集中解难,全面推进。深入调查研究,全面征求意见,梳理出,存在的突出问题,并确定三个重点旅游项目作为活动的难题破解。积极开展五个“一”*教育活动,不断把活动引向深入。全面落实“一线工作法”,推出了局班子成员联系基层工作制度,明确了联系工作的指导思想与任务,以进一步促进领导干*作*建设,推进旅游实际工作,有效推进难题破解工作。

二、2019年工作思路

(一)指导思想。2019年全区旅游工作的指导思想是:以*的xx届五中全会精神为指导,紧紧围绕“一核崛起、两翼拓展、塘河串联”的推进策略,充分发挥区位优势,坚持科学规划与重点推进并举,加快旅游项目开发,加快旅游基础设施建设,加强对外宣传促销,规范旅游行业管理,努力实现全区旅游业又好又快发展。

(二)奋斗目标。2019年,我区旅游工作目标是:年接待游客281万人次,较上年增长15%;旅游收入23亿元,较上年增长20%。

(三)工作措施。2019年,我区旅游工作将围绕建设都市休闲区目标,创新措施,狠抓落实,努力将我区旅游工作推上一个新台阶。

1、围绕“旅游开发,科学发展”这个要求,加快旅游规划编制,不断提升瓯海旅游发展的可持续性。

一是编制完成 “xx” 旅游发展规划。立足我区区位与资源优势,编制完成我区 “xx” 旅游发展规划,全力构建“一核、两圈、一带”旅游发展格局,

二是编制泽雅、仙岩高等级旅游景区提升规划。按照打造aaaa级旅游景区要求,高起点、高标准的编制泽雅、仙岩景区提升规划,为提升我区景区档次、打响我区旅游品牌打好基础。

三是加快景区规划编制。在前一轮景区总规的指引下,加快修编泽雅七瀑涧景区详规、仙岩化成洞景区详规和编制茶山风景名胜区香山寺、五美景园、卧龙潭景区详规,岷岗风景名胜区岷前、岷中、岷后景区详规与岷前、岷中入口整治方案。

2、围绕“建设都市休闲区”这个目标,着力推进精品旅游开发建设,不断提升瓯海旅游的产业优势。

一是抓好景区综合提升工作。1、泽雅七瀑涧景区综合提升。推进建设泽雅七瀑涧景区整治二期工程建设。2、仙岩、泽雅景区综合提升工程的前期工作。3、仙岩化成洞景区入口工程建设4、茶山街道、潘桥镇、五美景园有限公司分别做好茶山卧龙潭、香山寺景区、五美园景区提升工程和岷岗风景名胜区综合开发建设工程及茶山五美景区三期新建工程的前期工作。

二是抓好通景公路建设。继续推进泽雅通景公路、仙岩仙竹公路南塘大道至主景区段扩改建工程,改善景区的交通条件。

三是推进旅游重点项目的建设。以国家指南针计划专项试点项目中国古造纸技术的生产性传承和展示示范基地项目建设为契机,全力打造泽雅中国古造纸文化旅游区。助推泽雅旅游服务中心、泽雅农家乐一条街、泽雅叶同仁中医药休闲文化园、茶山休闲一条街和五美景园二期等项目建设。

四是加快农家乐规范化、精品化发展。按照“发展、规范、提升并举,推动农家乐休闲旅游业科学发展”的总要求,加大扶持和引导力度,以规划为引领,进一步加快发展农家乐休闲旅游业;以开展创特创星和精品培育等活动为载体,丰富农家乐内涵,进一步增强特色竞争力;以加强培训为抓手,进一步提高农家乐经营管理和服务水平;以部门配合协作为动力,进一步落实农家乐扶持政策。

3、围绕“温州花园,休闲瓯海”这个主题,加强宣传营销推介,不断提升瓯海旅游的吸引力。

一是继续加大媒体宣传力度。继续加强与温州市各大报社及广播电台的合作,在旅游黄金季节,集中策划刊发软文报道,开辟瓯海旅游专题栏目,刊发图片形象广告、软文游记,推进宣传营销工作深入开展。

二是加大客源地促销力度。在成功组织瑞安、时代广场等地举办促销活动的基础上,明年继续加强在温州市区及周边地区的促销力度。组织赴上海、福建等地举办推荐会,巩固上海、福建等团队市场。

三是继续利用各有关乡镇(街道)举办的各类节庆活动,扩大影响力,比如仙岩绿文化节、瞿溪二月初一集市、泽雅美食节等,不断提升我区旅游产品的影响力。

四是进一步完善瓯海旅游网站,加强与国内知名旅游网站链接,逐步扩大影响力,提高点击率。

五是积极参加相关旅游交易会等促销活动,制作宣传广告牌、宣传资料、宣传纪念品,加强与周边县市区跨区域联合营销,全面提高我区旅游的知名度。

4、围绕“全面提高行业形象”这个目的,进一步强化行业管理,不断提升旅游行业的品质。

一是强化服务意识。进一步加大对旅游经营者和从业人员的教育培训力度,进一步加大对旅游景区、宾馆及旅游企业的管理力度,不定期组织开展大规模的暗访检查活动,教育引导旅游宾馆、酒店和景区景点管理人员牢固树立“服务第一,顾客至上”的旅游服务理念,不断提高服务质量。

二是深化饭店创绿、景区创a、农家乐评星工作。全面推进旅游标准化工作,新增一批高等级a级景区、绿色饭店和农家乐星级经营户、示范点,积极指导东瓯大酒店创建绿色饭店和温州乐园创建aaaa级旅游景区工作。

三是积极推进人才队伍建设。创新队伍人才培训机制,坚持引进和培训相结合,加强旅游从业人员队伍建设,不断提高旅游从业人员的整体素质。

四是注重安全管理。认真落实安全工作责任制,健全企业安全管理制度,完善旅游安全事故紧急救援预案,严防重特大旅游事故的发生。

五是加强作*建设。加强**干*职工的学习教育,提高思想政治和业务素质。强化责任意识,简化办事程序,规范审批、核准、登记业务的流程,实行“阳光操作”努力塑造我区旅游系统的良好形象。

第4篇 2019年乡镇领导个人述职述*报告

一年来,在县委、县政府的正确领导下,团结和带领xx镇*委一班人,紧紧围绕“第一要务是抓发展,第一责任是保稳定”这个中心,以农民增收、企业增效、财政增长为目标,进一步狠抓了产业建设,基础设施建设和干*队伍建设,以**为重点,认真履行了*风*政建设第一责任人职责,切实落实了*风*政建设责任制,狠抓了*风*政建设,为顺利实现年初既定的各项工作目标任务提供了扎实的基础保障。

一、全力以赴抓好洪灾重建和产业发展。

xxx特大洪灾致使我镇房屋受损,农田被毁,道路垮塌,通讯中断,据不完全统计,此次洪灾造成我镇直接经济损失xxx万元。灾情发生后,全镇*员干*不等不靠,全力救灾。全镇xx户洪灾重建户分别确定一名镇干*进行包抓帮扶,帮助协调地基和资金等问题,督促受灾群众加快建房进度,目前已重建户入住xx户,其余群众正在建主体。

全年实现粮食总产x吨、油料总产x吨。全年农村经济总收入x万元,人均纯收入x元。截至目前,我镇完成财政收入x万元,超额完成x万元;消化债务x万元,没有产生新的债务。各项经济指标的平稳运行,为确保全年经济社会发展目标的顺利实现奠定了良好基础。

二、狠抓*的建设,增强*组织的凝聚力和战斗力

一是始终坚持每周一例会学习制度,提高了干*队伍政治理论水平。二是坚持执行*的民主集中制,班子成员分工明确,坚持重大事项班子集体研究决定,每季度定期召开一次班子成员***。三是重视干*教育管理,通过对科学发展观和*的xx届三中、四中全会精神的学习,让镇村干*在思想上保持了统一,工作中加深了默契。四是抓好基层班子建设。努力改善村级班子结构,把一部分年轻、有文化、懂技术、会管理的优秀后备村干*选进村级领导班子,使村级领导班子充满生机与活力。对于今年调整的xx河村支*班子,经常深入该村进行工作调研,加大工作检查和帮扶力度,各项工作都走在了全镇前列。xx等六个村的大学生村官也很快进入了工作角色,村两委班子整体素质明显提高,促进了各项工作蓬勃开展。

三、扎实做好*风*政建设

(一)主要方法是加强学习和教育,提高个人履职能力和全体干**政意识。

1、是加强自身学习,努力提高自己的工作能力,即学习 “三个代表”重要思想、科学发展观、《中国****员领导干**洁从政若干准则》,又学习市场经济,风土人情等多种知识。既向老同志请教论证,又向年轻同志互学共勉,即在本镇学习他人之长,又学习外地先进经验和方法。并且注重提炼和总结,将学习到的知识融于工作实践,始终坚持在学中干,在干中学,寓学于干,从而全面提高自己的科学、正确的决策能力,也做好其他*委成员和全体干*的表率。特别对*风*政方面的重要论述,更是深入领会和严格执行,始终保持清醒的头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观。“不以善小而不为,不以恶小而为之”做到“勤思、善学、慎行”。

2、是进一步提高领导班子*洁自律专题***的质量。*委、政府班子成员切实做到了高质量的开好*洁自律专题***。在召开***前,广泛征求*员干*和群众的意见;在***上,班子成员之间广泛开展批评和自我批评;在***后,对照问题找差距,切实加大整改的力度。通过*政专题***,镇班子成员对照*洁自律的各项规定开展自查自纠,增强了*洁自律的意识和抗腐防变的能力。

3、是加强了*员干*特别是镇、村领导干**洁自律教育和*示教育,*钟时时敲,事事敲,增强了干*的勤政*洁意识。即利用镇干*例会加强了镇***员、干**纪*规的学习,又利用村干*会议,加强了对村级各组织和驻镇各**单位的*政教育培训,还争取定期给*员、干*上法制课、*政教育课。及时纠正和遏制了不良现象和苗头。

(二)落实*风*政建设制度,确定目标责任实现。

1、是抓住了*政领导班子这一责任主体,按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责,分管领导各负其责”要求,划清领导班子及成员在*风*政建设方面应承担的责任。特别是*政“一把手”作为落实责任制的第一责任人,明确了肩负的责任,履行了“管好全面负总责,管好班子带队伍的局面。

2、是定期对落实*风*政建设责任制的情况进行监督检查和量化考核,认真总结了过去在*风*政建设责任制考核中的经验,将考核指标进一步细化、量化、硬化,考核办法力求具体化,可操作化。加强了对*风*政建设责任制工作进行经常的检查督办,每年6月份,12月份分别组织两次全面检查考核。

3、是认真落实责任制,做到责任分工明确。镇*委、政府与班子成员、镇直**单位、各行政村的主要负责人签订了《*风*政建设目标责任书》,镇*委、政府根据班子成员分工变动情况,重新修订了领导班子成员*风*政建设岗位职责,健全了责任内容、责任目标、考核办法、责任追究和奖惩措施。

(三)勤政*洁,求真务实,以身作则。

以立*为公、执政为民为宗旨,在努力做好*委全盘工作的同时,注重自身修养,*政、勤政、真抓实干,时时处处告诫自己要以身作则,率先垂范,始终把自己臵于其他领导、*员、干*和广大群众的监督之下,做到公开透明办事,既有利于工作,又加强了团结,还避免了失误,更杜绝了错误。

实行*风*政建设责任制,抓好反腐__工作,最终的落脚点是要促进镇域经济的发展。基于这个思路,我们实行了*风*政建设和经济建设双目标管理制,即*风*政建设和经济建设两个目标任务同时下达,同时考核,并双向否决。我们通过抓*风*政建设责任制的落实,有效地促进了镇域经济的发展。

回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:一是认真履行了*风*政建设第一责任人职责,制定了《*风*政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》,给干*专题讲*课两次。二是用《*章》和《准则》的规定严格要求自己。三是能够坚持常学*纪*规,并**。四是办事讲原则,讲政策,不优亲厚友,有关群众和干*利益的事,始终坚持“三公开“,让纪委的同志参与,没有暗箱操作现象以及吃、拿、卡、要行为。五是要坚持勤俭办事的原则,严格遵守财经纪律,做到了花小钱办大事,没有公款大吃大喝现象。六是坚持*洁从政,没有利用职权为亲友谋利现象,做到不该拿的不拿,自己在这样做的时候,告诫下属也必须这样做。七是自觉遵守组织纪律,工作纪律和**制度,做到了无特殊原因不耽搁,有耽搁必请假。八是认真对待群众的来信来访,对干*和群众的意见、建议和批评能够正确对待,择优采纳。九是能够坚持经常深入一线,联系群众,调查研究。十是能够团结同志,在注重领导班子团结的同时,也注重了与一般同志的融洽关系。

第5篇 供销领导个人述职的报告范文

各位领导,同志们,大家好!

xx年是全市供销事业取得重大进展的一年。按照市社*委“两线运行”战略部署,在各位领导的指导和关怀下,配合处长,和处里其他同志一道,全身心地投入到村站建设等各项工作中去,并取得了一定成绩。被市政府授予建设工作先进个人、被省授予工作先进个人。下面,分三部分向大家汇报。

第一部分:积极努力学习,增强全面素质。基层情况错综复杂,因此,做好系统工作需要多方面素质。一年来,在处理完正常业务后,少串门,多学习。既学理论,学科学,又学管理,学业务。力求自己既能做系统管理的专业人才,又要努力向供销事业的“多面手”迈进。特别是通过参加思想作*整顿活动,重温毛**“老”,学习李家庚先进事迹和赵**讲话,深受教育。感到从思想、认识、纪律、作*等多方面有了明显提高,进一步增强了做好工作的信心。

第二部分:兢兢业业工作,为“三农”服好务。按照处里分工,我主要是配合处长做好业务管理工作,负责重要文件、重要材料的起草。

一是全力抓好村站建设工作。主要是配合主任,负责6个县社的村站建设。首先,协助领导组织了对2个县的调研活动,设计了调研方案,撰写了对2个县的调研报告,提出了合理化建议,为村站建设的顺利开展奠定基础;其次,在建站过程中,编发典型经验,召开调度会3次,深入到各县乡村建站一线30多次,进行督导、协调、检查和验收;同时还起草了规范村站服务标准等一批重要文件,促进了村站的建设。通过扎实工作,6个县在市政府规定时间内全部超额完成任务,示范性村站达到30%。特别是市村站建设标准高,服务功能强,成为全省现场会在我市村站方面唯一观摩点,为市社争了光。

二是大力参与农业产业化经营,积极推进工程。通过培育典型,总结经验,以点带面,规范运作,全系统的合作经济组织出现了数量增加、质量提高、工作经验不断推向社会各界的好局面。到年底。有2个合作组织受到市委、市政府的奖励表彰;配合领导总结的2家农产品协会的典型经验在全系统推广;同时起草了参与小康建设纲要、农副产品网络3年规划、对县市区社考核办法等一批重要文件,有力推进了工程的实施。

三是积极完成领导交办的其他工作。配合主任组织参加了北京国际合作社贸易洽谈会、市委、市政府部署的农村全面小康建设、现代化城镇试点等工作。其中,市社被市委、市政府评为xx年度参与农村全面小康建设先进单位;配合办公室完成了对农产品协会建设情况的调研,并在中华合作时报等报刊上刊登,宣传了供销社风采;另外,配合处长在与各有关部门沟通情况,做好处室内部自身建设,提高团队凝聚力等方面做了一些工作,不再一一细述。

第三部分:工作中存在的问题及今后努力的方向。回顾过去,尽管取得了一定成绩,但工作中还存在一些问题。主要是:作为副职,主动配合意识还不够浓;作为处长,协调沟通能力还不够强;作为基层处的一员,指导系统力度还不够大。

xx年,要按照市社总体部署,配合处长,树立六种意识,做好本职工作,争做优秀公务员。一是树立学习意识,提高综合素质;二是树立纪律意识,增强整体合力;三是树立求实意识,真抓实干创业绩;四是树立窗口意识,全心全意为基层;五是树立责任意识,不用扬鞭自奋蹄;六是树立奉献意识,越是艰险越向前。

以上述职不妥之处,敬请指正。

谢谢大家!

第6篇 行政领导个人述职报告精选范文

xx年x月,我任县经委主任兼乡镇企业局局长,xxxx年x月调任县府办主任,xxxx年xx月调任xx镇委副**、镇长,行政领导个人述职报告。五年来,我始终把“尽职尽责、尽心尽力”作为自己的基本要求,勇于创新,扎实工作,为苍南现代化建设作了一些有益的工作。

一、理清思路抓重点

思路决定出路。思路不清,方向就不明,工作就难以推动。五年来,我不管在哪个岗位,都十分重视理清工作思路。在担任县经委主任期间,面临着企业外迁、企业规模孝散以及低水平重复建设、无序竞争严重等问题,通过深入调研,提出了“围绕一条主线(以经济结构调整为主线,重组苍南工业新优势)、建立二个机制(即自主创新的技术进步机制和公平竞争的经济运行机制)、打好三个攻坚战(提高产业水平攻坚战,国有、集体企业改革攻坚战,发展规模经济攻坚战)”的工作思路,重点抓好四个方面工作:一是抓好工业园区建设。以工业园区建设为载体,加快企业和产业集聚,促进产业升级。通过龙港示范印刷工业园区、灵溪塑编工业园区等建设有力地推动了我县印刷业、塑编业的规模优势。二是加快企业技术改造。坚持“打基储调结构、上水平、增效益”的方针,高标准起步,保重点实施,认真做好技改服务工作,加强项目管理,大大增强了工业发展后劲。98年以来全县每年技改投入均超过3亿元。三是建立行业协会。先后组织建立了企业家协会、塑编和不干胶材料行业协会,通过发挥行业协会自律作用,有效地解决了同行业间无序竞争的问题。四是积极为企业做好服务。深入企业调研,及时帮助企业协调解决有关问题,建议县政府制订了《县工业龙头企业若干优惠政策》、《关于加快工业集中布局的若干意见》、《县工业重点扶持企业优惠政策》等,在财政、税收、土地、科技、信贷等方面给企业以更多的扶持。1999年、2017年,县经委连续2次在全县涉企部门为企业服务民主评议中名列第一。99年本人被评为全国乡镇企业优秀管理工作者。全县工业总产值从98年120.4亿元提高到2017年的161.6亿元,每年平均增长17.1%,工商税收收入每年平均增长15%。在担任县府办主任期间,围绕着“当好参谋,做好助手”这一中心,着重抓好“二个加强”,即加强服务工作、加强自身建设,积极发挥参谋、协调作用,规范各项规章制度,提高自身素质,组织办公室人员深入基层调研,为领导决策提供了大量的第一手材料。在2017年的中药材市场整顿和2017年印刷业专项整治工作中,积极献计献策,发挥智囊的作用,妥善协调好各项工作,促进了中药材市场的规范经营和印刷业专项整治的顺利开展,得到了国家有关部门及盛市领导的肯定。同时还协助县府领导解决了藻溪镇群众因洪水受淹上访、观美镇群众因甬台温高速公路土地政策问题上访等集体上访事件,及时消除了社会不稳定因素。去年底刚到龙港镇任职时,龙港正面临着投资信心不足、企业外迁、财政困难、房地产市场低迷等问题。通过深入调研,我提出了“围绕一个目标(建立敖江流域区域中心城市)、实现四个加快、四个提高(加快城市化进程、提高城市吸引力和辐身力;加快产业结构调整、提高区域经济竞争力;加快社会各项事业发展、提高经济和社会的协调水平;加快综合改革步伐、提高政府工作效率和服务意识)”的工作思路,得到镇三套班子的支持,并把它做为本届政府工作的具体举措,在镇人代会上审议通过。在工作中,结合实际重点抓好四方面工作:一是招商引资。以“最优越的地理位置、最优惠的用地价格、最优质的服务”来促进投资,营造一个留住内资、引进外资的良好环境。目前,龙港的投资信心已经明显回升,一些外迁企业也陆续回迁。其中,投资较大的项目有金田集团bopp薄膜材料生产线,投资1.6亿元,已与德国布鲁纳公司签定了8800万元的设备采购合同;浙江世贸房开公司以1.1亿元的招标价开发建设康居工程龙港锦绣园项目。二是扶持产业。集中财力加快龙港包装印刷示范工业园区、城东工业园区、小包装印刷工业园区、塑编工业园区等建设,引导企业向工业园区集中,成功举办第四届龙港国际印刷设备及材料展览会和“穿在温州,印在龙港”产业互动联谊会,进一步打响了“印在龙港”的区域品牌。目前,我们正积极申报“中国包装印刷城”,争取亚洲包装中心温州产业基地落户龙港。积极发展效益农业,不断投入资金修建堤塘,确保今年汛期到来时全镇25公里江、海堤塘基本闭合,完成了1.3万亩标准农田建设,大力调整农业结构,引导农民种植经济效益较高的人参果、台湾青枣、以色列蕃茄等经济作物,今年全镇调减粮食种植面积达25%,大大超过了全县15%的平均水平。三是重教纳才。一个地方经济不发展没有地位,教育不发展就没有品位,也难以升位。教育发展了,可以带动招商引资。在农村义务教育管理体制实现“以县为主”的新形势下,积极摆正位置,进一步强化相应的职责,转变办学观念,把教育做为一个产业来抓,建立多元化的投入机制,加快校网布局调整,先后投入资金对全镇中小学危房进行了全面改造,实现了全镇中小学的教学仪器设备的基本达标。同时还进一步放开户籍管理制度,鼓励外地中、高级技术和管理人才落户龙港。四是优化环境。制定了《促进工业经济发展的若干政策》、《促进农业发展的若干政策》,简化企业项目立项的手续,对进入工业园区企业实行“一条龙”跟踪制服务,提出了龙港镇信用政府建设要与解决当前群众关心的热点问题、依法行政、提高工作人员从政道德意识、政务公开、制度建设、服务承诺、公务员考核等结合起来。亲自组织人员严厉打击搬运装卸的地霸行为。加快一批与工业发展密切相关的重大基础设施建设,进一步优化经济发展的硬环境。

二、开拓创新促发展

面对新情况、新问题、新事物层出不穷的新形势,老是用旧的思维和办法,而不进行改革和创新就会没有出路。只有不断开拓创新,才能全面推进各项工作的开展。在工作中,我始终坚持用新的思维来谋求新的发展,以“三个有利于”为标准,大胆地去试,大胆地去闯,大胆地去干,努力在解放思想、抢抓机遇上先人一步。在县经委工作期间,针对多年来我县工业管理体制不顺,存在着多头审批、管理职责不清等问题,在全市率先进行了乡镇工业管理体制改革,乡镇辖区内工业企业都实行属地管理,强化乡镇政府管理工业企业的责任,业务上由县经委归口统一管理,改变了原有乡镇工业由28个部门多头管理的弊端。此项改革受到市政府的充分肯定。针对我县企业规模孝支柱性产业竞争力不强等问题。通过深入调研,提出建设特色工业园区,实行行业集中布局,积极引导建立了龙港示范印刷工业园区、灵溪塑编工业园区、金乡不干胶工业园区等特色工业园区的建设,使之成为我县经济的新增长点,大大促进了我县印刷、塑编、不干胶等特色支柱产业的发展。省计划与经济委员会在全省推行我县的特色工业园区建设经验。在担任县府办主任期间,对公文的处理程序进行改革,提高全县政府内部办公、办事的高效性和有序性,加强信息化建设,建立了局域网。今年,为了鼓舞投资信心,对优惠政策进行了全面调整,淡化原有政策对量大面广的企业“撒胡椒粉”式激励作用,充分发挥政策对行业导向作用,使政策主要体现在鼓励联合重组做大做优项目、重大科技进步和培育新兴产业、投资工业园区、提高企业外向度、创立品牌和管理创新等,并改革原有的招商模式,积极开展以商招商、小分队招商等形式,把外出办企业的温州人、苍南人请回来,把外面的投资者引进来,在招商中采取灵活操作,实行“一事一议”、“一事一策”的办法,吸引了一批平阳、深圳等企业的投资。深化户籍制度改革,打开城门吸引投资,改革办学体制,让民办的巨人中学增挂第三高级中学牌子,进一步盘活了教育资源。另外,还结合省级文明城镇创建活动,全面推进殡葬改革,实施一系列“亮丽”、“绿化”工程,深化城镇管理,拓展“严管街”范围,形成“严管区”,并在严管区内推行喇叭禁鸣,在全市率先推出垃圾拾荒权和河道保洁有偿服务。

三、真抓实干求实效

空谈误国,实干兴邦。如果没有真正把各项工作落到实处,那么最好的思路、计划、目标就成一纸空文,毫无意义。五年来,在工作中我始终坚持抓落实、促到位,求真务实,对于认准的工作,就排除一切干扰,一抓到底。98年,针对在我县国有集体企业改制过程中企业职工集体上访不断的问题,顶住各种压力,耐心细致地做好思想工作,提出“一企一策”的办法,当年顺利完成企业改革19家,其中苍南陶瓷总厂、线毯厂破产工作的顺利完成,解决了几届政府头痛的难题。在担任县府办主任期间,围绕县政府中心工作,把督查工作摆上重要位置,重点抓好决策督查、专项督查和人大政协议案办理落实情况的督查。今年年初当选镇长后,根据镇财政严重赤字的现状,在项目建设上提出了尽力而为、量力而行、分步实施、有序推进的原则,精打细算,厉行节约,把有限的资金用在刀刃上,不追求表面文章,摆花架子,不盲目地追求一时的“轰动效应”,不搞徒有虚名、劳民伤财的“政绩工程”,暂缓了镇府大楼、体育馆等耗资上亿元工程项目上马,集中财力抓好“一桥三路(瓯南大桥、世纪大道、站港路、通港路)”、工业园区等重点工程建设,“三路”建成后,我镇城市框架将扩大一倍,积极加快城市化进程。把原来打算镇政府自己开发的康居工程成功地推向社会,既解决了原有建设资金缺乏的问题,又为其他建设项目措筹了8000多万的资金。根据周边地区的投资环境以及企业的实际,降低了工业园区的用地价格,把龙金大道两侧规划为工业用地,建成龙金大道经济走廊,目前地处龙金大道的印刷示范工业园区二期正在建设之中,三期和亚洲包装中心温州产业基地建设正在规划之中。积极开展印刷业专项整治,印刷业结构得到优化,全镇印刷企业数已由原来700多家减少为427家,针对大部分印刷企业存在厂房不标准、经济实力不强、存在“三合一”现象的实际,加快小包装印刷工业园区建设,调低成本价格,解决了量大面广的小型印刷企业的出路问题,该工业园区建设已接近尾声,今年9月份企业将可以入园开工生产。同时还及时调整4大工业园区的建设项目,收回了一些企业“圈而不用”的土地,盘活了工业园区土地的存量,进一步调动了一些有实力企业投资的积极性。

四、以身作则树形象

无论在工作或生活中,作为单位的一把手,我始终处处以身作则,率先垂范。首先是严以律己。凡要求下面做的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到在发展经济和其他工作方面,胆大些,但在涉及个人利益的问题上,胆小一些,坚持依法办事,秉公办事,堂堂正正做人,清清白白为官,不谋私利,管好身边的工作人员,管好自己的亲属。其次是讲原则。敢于承担责任,不做“老好人”。在用人方面,做到不看关系看政绩,不看籍贯看贡献,不看身份看水平,大胆启用作*优良、扎实工作、业务水平好的干*。再次是勤于学习。利用各种时间认真学习了马列主义、___思想、邓小平理论和xx“三个代表”重要思想、“七·一”、“5·31”讲话以及法律知识、市场经济知识等,不断提高自身素质,并坚持做到理论联系实际,学以致用。在作*方面,始终注重团体协作精神,充分发扬民主,在班子中提倡各抒己见、集思广益,重大事项都提交集体讨论通过。在工作中坚持对上负责与对下负责相统一,积极克服本位主义,树立大局意识。经常在班子之间开展批评和自我批评。深入基层调研,近年来,针对工作中碰到的突出问题,先后撰写了《关于理顺工业管理体制方案的报告》、《认清严峻形势,集中精力抓好当前工业经济工作》等调研报告,提出了一些对工作具有指导性的意见。在今年“两个年”活动中,结合印刷业专项整治工作,深入企业调研,撰写了《对龙港印刷业发展的思考》调研报告,深入联系学校、村、户调研,切实帮助解决实际问题。

五年来,在县委、县政府的领导和关心以及同事们的支持和帮助下,我在工作中取得了一些成绩。但离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中,我将按照“三个代表”的要求,更加严格要求自己,克服存在的不足,本着对*和人民高度负责的态度,努力做到“兴一方经济,富一方百姓,建一方文明,保一方平安”。

第7篇 电力局领导个人年度述职报告范文

一、主要生产和经济指标完成情况

(一)2010年各项指标完成情况

(二)2010年1-9月各项指标完成情况

二、重视学习,不断砥砺品德修养。一是坚持理论学习,不断提高理论素养。坚持看书读报,认真参加中心组理论学习,特别是注意*的方针政策、法制知识以及系统上级文件精神的学习,自觉加强*性修养,坚定理想信念。二是坚持业务学习,不断提高管理素养。每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理方面的书籍。特别是通过局域网、企业报刊,学习其他兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验,并结合本局实际进行改进,不断推进企业管理的规范化、标准化、制度化。同时也注意选择阅读一些人生修养、文学艺术、励志等方面的书籍。

三、规范管理,始终坚持严抓严管。一是注意确立企业发展思路和奋斗目标。2010年我局工作思路是:突出严抓严管、突出管理规范、突出发展主题、突出素质提升。在2010年7月召开的局年中工作会议上,我们提出了“一年强基础,规范内部管理;二年建标准,狠抓两个‘固化’;三年提素质,创建一流企业”的三年奋斗目标。今年我们结合全局实际,将班组建设标杆单位创建、争当县局排头兵纳入奋斗目标之中,一切工作围绕目标来安排、来开展。二是始终突出工作的重点。将安全生产、营销指标、*风*政建设和队伍建设作为工作的重点,在实际工作中,我们从十一个方面继续推进全局各项工作,确保了“三项责任制”的有效落实。2010年度经济责任制考核兑现工资总额居县局前列。三是坚持工作的计划性和前瞻性。坚持骨干一周一碰头,及时掌握一周工作情况,协调矛盾和问题。每周碰头会,我都提前在周日晚上梳理好下周工作的要点,并对中心工作进行点评和安排、讲解,既是布置工作,又是培训骨干,授之以渔。同时,我们坚持了第一责任人主持周生产例会、月度安全分析会、月度经济活动分析会、月度营销服务“千分制”评价分析会、月度绩效改进会、重大事项召开*政联席会等会议制度,所有会议都认真准备,形成较为规范的会议纪要。四是始终坚持严抓严管、从严治企的方针。对上级的工作部署和要求,反应比较迅速,执行比较到位。加强了员工作*建设,在企业内部,全面开展了绩效考核,建立和修订完善了一系列规范化的内控管理制度。一年多来,除对安全生产、营销服务违章作业员工给予惩处外,还对20多名工作任务完不成或违规员工给予了内部下岗或经济处罚。2010年解除了2名严重违纪违规农电工的劳动合同,整饬了农电队伍纪律。目前全局无论是安全生产还是营销农电,无论是主业还是多经,管理正日趋规范。

四、勤奋工作,自觉做到身体力行。要做好“三级单位”管理,带好班子和员工队伍,重在率先垂范,重在身体力行。一年来,我在全局倡导“走动管理”,号召班子成员和各级骨干深入一线、深入现尝深入到员工、客户中去,听民声、查实情、抓督导、搞协调,不但使干群关系、企业与客户的关系得到协调,更为进一步规范企业管理、搞好供电服务掌握了第一手资料。本人经常深入基层班站,深入施工一线,督查安全生产,掌握工作进度,与员工沟通。基本做到了每月到挂点班组(所),参加班组安全、培训和反违章活动1-2次,每两月到各供电所或变电站走访一次。2010年走访了20余家企业客户,登门纳谏。在恶劣天气、保电关键时期,坚持了解天气、电网运行情况,并常与相关人员一起研究、协调保电和服务工作。迎峰度夏期间,对客户反映的低电压问题,安排人员第一时间现场了解情况,商讨解决办法,想办法解决了城乡20几处低电压问题。同时,认真对待网络民意,实名回复网友意见和建议,有效地引导了县内用电客户正确对待电力部门的工作,增强了对电力部门的理解度。

为加快电网建设步伐,早日改变电力局硬件设施较差的现状,这一年多来,我们在市局的高度重视和大力支持下,积极争取省市两级的大力支持,一批主电网建设与改造项目落户,配网建设与改造2010、2010年投资总额分别占全市投资总额的22.8%和18.5%。全局员工翘首已久的电力调度综合楼已经立项,年内即可开工建设。公务员之家

五、以人为本,关心员工职业发展。一是重视对员工的培训教育。将培训作为员工最大的福利。2010年投资50余万元建立了农电实训基地,投入教育培训直接经费42万余元,共举办培训班11期、280人次,外送培训450人次;开展反事故演习25场次、技术表演37场次;对新员工、转岗员工共8人签订了师徒合同,全员培训率达100%。2010年又以准军事化训练和班组现场培训为重点,通过全员业务技能培训,一定程度上提高了员工的动手能力,在市局现场培训竞赛中取得了团体第二名。二是重视维护员工的权益。我们认真清理了事关员工切身利益的各项劳动政策,并结合本局情况进行了明确和落实。员工包括农电工、多经企业员工的薪酬较去年同期有明显增长。三是重视年轻员工成长。实际工作中采取派任务、压担子的方式,有意识地培养年轻的优秀员工,促使他们尽快成为企业的骨干和中坚力量。一年多来,9名员工担任正副班组长(其中3名为八○后,6名为七○后),13名骨干成为部门负责人(其中6名为七○后),8名优秀农电工成为供电所正副所长(项目经理)。四是重视退休职工生活。落实老同志各项政策性待遇,组织开展有益老同志身心健康的活动,尽力为老同志解决一些具体的困难和问题,让老同志能安享晚年。五是保证了队伍的稳定。注重与员工的沟通,积极作好员工包括农电工在内的思想工作,化解矛盾和问题,落实各项政策性待遇,确保了队伍的稳定。六是重视多经发展。进一步规范了多经公司内部管理,较好地贯彻了多经发展全局一盘棋的“大多经”思路。

第8篇 领导个人述职报告的范文

每当岁末年初之际,不少单位都会开展述职工作的,那么,以下是小编给大家整理收集的领导个人述职报告的范文,供大家阅读参考。

领导个人述职报告的范文

xxx年,我们充分依靠集体的力量,在处领导班子的精诚团结与密切协作下,在全处干*职工的不懈努力下,履职尽责、攻坚克难,圆满完成了全年工作任务。现将我处一年来的工作情况、*风*政情况汇报如下:

一、学用结合、转变作*,切实加强*风*政建设

xxx年我处以认真贯彻中央“八项规定”精神,坚决反对“四风”、持续做好整改落实为重点,认真学习贯彻落实*的十八大和十八届三中、四中全会、同志系列重要讲话及王岐山、王儒林同志有关讲话等重要精神,深入开展*的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动,严格遵守*的政治纪律、组织纪律、*政纪律,严格落实省纪委“五不准”和我校《关于改进工作作*、密切联系群众、厉行勤俭节约的若干规定》的要求,保持政治定力,把握正确方向,规范工作秩序,强化责任意识,把学习的成果转化为做好工作的动力和履行岗位职责的能力,不断提高工作质量和效率,尽可能为不同服务对象做好最优服务。

我处以落实*风*政建设责任制为抓手,严格执行“三重一大”制度,坚持民主集中制原则,严格按规定按标准分配使用办公用房,严格执行学校的公务接待管理办法,严格按规定公务用车,严格经费审批报销工作。不断加强*政风险防控体系建设,积极践行“三严三实”要求,践行“六权治本”,采用风险防控管理的理念,严格控制工程建设领域的*政风险关键点,严格按照权力运行流程图,规范行使权力,形成用制度、流程和程序来管权、管人、管事的“管理闭环”,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,着力形成作*建设新常态。

二、科学规范、精严管理,切实做好基本建设工作

(一)已完工项目

1、学生公寓楼工程

建筑面积为21419.02平方米、共有576间宿舍,工程于xxx年4月开工建设,在外界干扰多、工期紧、任务重的情况下,积极发扬敢打硬仗的精神,精心组织、科学安排、严格程序、规范施工,攻坚克难,于xxx年9月顺利通过竣工验收。公寓楼的建成确保了xxx级新生的顺利入住,为新生提供了舒适的居住环境,有效缓解了学校宿舍紧张的局面。群众路线教育实践活动提出的“加大重点工程建设项目的推进力度”的问题得以整改落实。

2、棚户区改造项目

考虑到小高层地下室的房间数量不够分配,通过现场实地勘测,在小高层西边沿立交桥护坡及铁路线为住户新建储藏室,xxx年6月完成了储藏室工程建设。我们整体规划,对棚户区改造的室外道路硬化、停车位等配套工程做了大量工作。

3、公租房工程

建筑面积为6004.88平方米,工程于xxx年11月顺利通过竣工验收,其室外配套工程也全部完成。一至六层共有140间住房,每间住房内设有厨房及卫生间;地下室有24间。公租房的建成可有效解决刚参加工作青年教职工的住房问题。

4、教学中心工程

建筑面积为2982.27平方米,工程于xxx年9月顺利通过竣工验收,其室外配套工程也全部完成。新建的教学中心将更好地完善我校的体育设施建设。

5、学生浴室改造工程

在xxx年完成学生浴室维修加固的基础上,xxx年7月完成了装修及安装工程,焕然一新的浴室全面改善了师生的洗浴环境。

6、完成了作物栽培与保育实验站建设并验收交付使用。

(二)在建工程项目

1、生物工程综合实验楼工程

建筑面积为19989.3平方米,框架结构,地上六层,地下一层。完成了工程前期手续及食用菌研究室、1号配电室的迁移等工程前期准备工作,工程于xxx年10月开工建设,由xx一建集团有限公司施工,目前已完成地下室封顶,计划于xxx年4月竣工。实验楼的建成将全面提高食品科学与工程学院、林学院的教学实验等设施条件。因同位素实验室及钴-60辐照装置的退役环境监测与验收等工作需按照程序一步一步实施,进程较慢,故xxx年工作目标没能完成结构主体工程。

2、资源环境实验室(现代化智能温室)工程

建筑面积为2574平方米,轻钢结构,地上一层。工程于xxx年11月开工建设,目前主体钢架结构已完成,计划于xxx年7月完工。因培养花卉没能及时腾空场地以及方案进行揉合、改变,故xxx年工作目标未能完成工程建设。

3、羊产业体系实验基地

工程于xxx年10月开工建设,由xx省晋中建设集团有限公司施工,目前工程主体已完成,计划于xxx年5月完工。

4、北区操场

工程于xxx年10月开工建设,由太原市鹏达体育设施有限公司施工,目前已完成看台砌筑及排水渠工程,计划于xxx年5月完工。将原来的土操场改造成塑胶操场,全面改善附属中学体育教学和中小学生课外活动的设施条件。

5、崇圣楼四合院文物建筑抢险修缮工程

工程于xxx年8月开工,由平遥县古建筑工程有限公司施工,目前崇圣楼室内地面、尚德堂屋面、室外重新铺墁等修缮工程已基本完成,计划于xxx年5月完工,有效排除建筑险情、隐患,保护好文物建筑。

在校领导的大力支持下,我们和附属学校、动科院一同与省发改委联系,争取到了北区操场建设资金150万元,羊产业体系实验基地建设资金70万元;积极与县发改局、市发改委、省发改委联系,争取到了北院配套基础设施建设资金400万元,公租房配套基础设施建设资金70万元。

三、以人为本、透明办事,切实做好管理服务工作

(一)以招标作为重点,努力提升招标采购执行力

招标是一项严肃的工作纪律,只要是需要列支的基建维修项目,全部通过学校招标领导组,严格按照xx省政府采购的有关规定并严格执行《xx农业大学招标采购管理办法》,依法依规通过招标选择设计和施工等单位,及时利用校园网及政务公开栏等平台,对工程建设项目招标情况进行公告,确保工作阳光透明。一年来,根据不同类型采购项目,确定采购方式,共完成五项基建工程招标、一项抢险修缮工程招标,完成五十余次校内小型基建等工程项目的招标,严格规范各类招标采购文件及合同文本,做到了零投诉、零失误。

(二)以提供满意服务为主线,真心实意为棚户区改造住户做实事

棚户区改造项目是我校的民生工程、安居工程,我们始终站在维护教职工切身利益的高度,从最关心最直接最现实的问题入手,积极与住户沟通,将住户的需求通过严密细致的工作,科学、合理、有计划、有步骤的得以实现,为早日入住提供便利。

1、通过召开棚户区改造小高层住户代表会议,提出四套分配方案,随后又通过发放征求意见表的方式在全体住户范围内征求意见,最终确定棚户区小高层地下室及室外储藏室分配方案并于xxx年6月顺利完成了地下室和储藏室的分配工作。

2、经过与太谷县有关单位多次沟通协调,完成了棚户区改造住宅楼的弱电接通工程、天然气安装工程,使我们住户能够看上数字信号电视、通上电话、上了互联网,用上洁净安全的天然气。

3、为使住户更安全、便捷、愉快地完成房屋的室内装修,我们将为住户提供主动、优质、贴心的服务作为工作的宗旨,多次温馨提示住户合理安排,文明规范装修,并将我处负责棚户区改造工程土建及安装、电梯使用、弱电、天然气的领导和管理人员的电话全部公示,以便住户能在第一时间联系到我们,及时处理装修过程中遇到的问题。

4、为了保证三栋小高层住宅楼电梯的安全运行,房地产科设专人负责,晋中市质量技术监督局特种设备检验所对电梯进行了检测调试。电梯售后维保部在太谷设点,确保电梯运行安全。

(三)以教职工满意为宗旨,倾心尽力做好住房调配工作

如何能够公开、公平、公正、合理、有序地完成棚户区改造住户腾空旧房及公租房的分配调配工作,是xxx年下半年工作的重点,我们立足于校情,广泛征求意见,全过程接受监督,最大限度满足教职工的诉求,切实解决无房教职工的住房问题,改善教职工的住房条件,为今后引进人才提供住房保障,推动学校持续健康发展。

1、为了避免因房屋装修费协商不妥造成的麻烦,我们将预计装修等产生的费用折旧后仍在3000元以上的棚户区改造住户原有住房,可以提出装修评估申请,我们专门委托房屋评估机构进行评估,出具评估报告,并将按照评估结果所确定的装修价格直接标注在公布的住房房源上面,更方便了大家选定。

2、从前期的报名到确定调配人员名单及排队次序,从房源的公布到住房调配方案的最终确定,张榜公示了三次,在公布第三榜时住房房源也一同予以了公布;两次召开住房调配领导组会议,随后又组织召开各类住房调配人员代表座谈会、房屋管理委员会会议,形成了比较科学合理的调配方案。考虑到离退休老同志年龄大,腿脚不方便,需要关心照顾,住顶层的向一、二层调整,有7户离退休人员进行住房调配;依据实际情况,父母腾退的住房,子女在农大工作的,优先子女入住,有5户进行住房调整;3名来校工作的博士作为学校引进人才分配到了住房。精心组织、合理安排,12月3日、12日分两轮完成了154套套房、77间公租房、34间新单身楼的分配。

目前为止,全校所有的教职工全部都有住房,中级以上职称的教师(包括专技)、副科级以上干*以及10年以上工龄的工人全部住上了套房,我们同时还为引进人才预留了100余间(套)住房。住房调配工作平稳完成,群众路线教育实践活动中提出的“一些年轻教师学校没有住房”的问题得到了解决,这也是xxx年取得较好成绩的亮点工作。

四、建章立制,重在落实,切实规范房地产管理工作

针对群众路线教育实践活动中教职工反映较多的北院家属区住房随意出租的问题,我们重新修订完善了《xx农业大学房屋管理办法》(xx行字[2006]xx号),重点充实了关于住房出租出售的内容,形成《xx农业大学房屋管理办法(征求意见稿)》,3月面向全校公开征求意见;5月组织全校各单位的部分教代会代表召开征求意见座谈会,进行意见和建议的征集;6月又在校分房委员会成员范围内进行意见征集。将意见建议进行梳理、采纳,对管理办法进行相应修改,形成了xx农业大学房屋管理办法审议稿和审议说明,经xxx年7月11日校*委扩大会议审议通过,正式向全校下发了《关于印发的通知》(xx*字〔xxx〕xx号),《xx农业大学房屋管理办法》(xx行字[2006]xx号)同时废止。管理办法更加明确了公用房的使用原则及改建、维修改造的办理程序,教职工申请或调配住房的办理程序,教职工住房出租行为的确定、出租收益的缴纳以及出租手续的办理等。

目前教职工的住房已趋稳定,将严格执行管理办法,切实规范、强化家属区房屋的管理,为教职工提供安全、舒适、人性化的居住环境,将家属区住房随意出租的问题得以整治落实。

我们聘请相关人员对教职工住房二八产权的变更手续进行了测算,为下一步启动住房货币化补贴工作奠定基础。继续加大经营性资产管理力度,经多次与太谷县工商银行协商,将无偿占用我校的南院六角亭(自动取款机)腾出,原农业银行占用的房屋分割出十余平米,租赁给工行并按照学校要求签订房屋使用租赁合同书,向学校缴纳使用费每年1.5万元。与晨曦市场各租房户签订了xxx年房屋租赁合同书,收取租赁费共计126万元,积极配合工商、药监、消防等部门的检查,实实在在地做好晨曦市场的食品卫生、安全、消防等工作,做到了市场经营规范、秩序良好,未出现任何安全事故。

五、存在的不足

一年来,国资处全体干*职工,不畏艰难,团结协作,在各项工作中取得了一些成绩,但还存在着管理体制不够完善、对制度的执行力不足;基建工程管理中缺乏整体意识、超前意识,存在有拖拉现象,与用户的沟通交流还不够;服务质量、工作效率和管理水平还需进一步提高;队伍整体素质有待提高、工作热情有待进一步激发等等问题。还需进一步探索科学有效的管理方法,在管理体制与队伍建设上下功夫,在“三严三实”的要求上下功夫,在完善学校基础设施、提供优质服务等多方面进行创新、发展、实践。

在新的一年里,我处将以学校工作任务为目标,不断提高依法办事的能力,不断提升班子的领导力和执行力,拧成一股绳、铆足一股劲,积极营造风清气正的工作氛围,努力开创团结奋进、务实创新、纪律严明的工作新局面。

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