第1篇 2016企业**工作述职报告
述职报告实际上是对自身所负责的组织或部门在某一阶段工作进行全面的回顾，欢迎阅读小编整理的2016企业**工作述职报告，一起看看吧!
2016企业**工作述职报告
现将xx年*委**工作总结如下：
一、基层组织建设
*委在深入开展创先争优活动中，立足自身实际，紧紧围绕科学发展创先进，促进和谐争先锋这一主题，研究制定了创先争优活动具体实施方案，通过加快组建步伐、选优配强班子、巩固**阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施，不断探索和实践，使*在非公经济中的覆盖面不断扩大，*在非公企业中凝聚人心、促进发展的作用进一步加强。
二、*员队伍建设
在*员的培训上，*委结合非公企业的特点，采取*员电化教育、集中培训、支*学习、个人学习等多种方式。认真组织学习新*章、xx届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对*员干*学习情况进行检查，使广大*员正确地领会精神实质，同时加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
*委注重对*支***的培训，只有支***的能力提高了，才能全面提升创先争优活动的层次和水平。调动*员的积极性，发挥*员的模范带头作用，带动全体非公经济组织员工开展创先争优活动。加强对企业员工的人性化的管理，建立拥有自己特色的企业文化，使员工在企业中拥有满足感、自豪感和归属感。目前，各企业*支***担任企业高层管理人员的占 90 %，充分发挥了*员的模范带头作用，为企业发展做出了贡献。
三、积极分子队伍建设
针对目前非公企业*员在员工队伍中所占比例较小的现状，*委要求基层*组织要认真做好入*积极分子教育、培养、管理等工作，广泛宣传*的路线、方针、政策，加大教育引导力度，通过多种途径和形式，把工作成绩突出、思想积极要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来。逐步建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入*积极分子队伍，为进一步改善非公企业*员队伍整体结构，提高新发展*员质量奠定坚实基础。
四、**指导员工作
在非公企业建立*组织的工作中，*委积极探索，采取多种形式，加大组建力度，针对非公企业*员流动性大、人员管理松散的特点，精心制定工作方案，深入开展调查摸底。对尚未建*组织的企业通过座谈、走访等形式进行宣传发动，认真做业主思想工作，通过思想引导、政策宣传，争取企业主对向非公企业选派**指导员工作的理解和支持。同时，加强与企业的沟通、协调，热心帮助企业牵线搭桥，解决实际问题，对拟建*组织的企业，*委积极帮助组织筹建工作，指导企业接转*员组织关系，对成立*组织相关程序、内容、要求给以细致的指导和帮助，赢得了企业的信任，为推动规模以上企业*组织建立工作的有序开展奠定了良好的基础。
五、创先争优活动开展情况
只有坚持从非公企业的实际出发，找准**工作与企业发展的结合点、着力点、切入点，不断创新和丰富**活动载体，才能使非公企业*组织的凝聚力、战斗力和影响力不断得到提升，为企业的健康快速发展提供强有力的支撑。在开展创先争优活动中，工商联*委把发挥*组织和*员作用，促进非公有制企业健康发展作为主线，引导企业*组织不断拓展发挥作用的途径和方式。围绕企业生产经营和文化建设来安排活动，围绕增强*员的先进性和发挥*员的作用来开展活动。
一是围绕增强*性观念创新活动载体。为纪念中国***成立90周年，在七?一*的生日来临之际，上了一堂意义非常、内容生动的*课。*课以中国***成立的历史背景;十年土地革命;抗日民族统一战线的形成，敌后抗日游击战争;解放战争赢得胜利，_____的成立一直到30年摸索、30年改革开放，赢得民族尊严和人民安居乐业五个篇章为主线，系统、详细地阐述中国***的辉煌历程。通过此次*课，使在场的*员、干*对中国***有了更深一层的认识，也让*员、干*接受了一次*的教育和洗礼，使*员、干*更加坚定了跟*走的信心和决心，发挥好集团*支*和全体*员的先锋模范作用，并在企业的壮大发展中创先争优。
二是围绕企业生产经营创新活动载体。*委在组织开展创先争优活动中，始终要求企业*组织的创先争优活动要与企业的生产经营相结合，要围绕企业发展来考虑活动内容，围绕加快生产方式的转变这个重点来加快非公有制经济的发展。通过深入开展了*员先锋岗、*员责任区等活动，企业*组织充分激发和调动广大员工的热情和积极性，帮助解决企业员工在生产生活中存在的困难和问题，进一步凝聚人心，形成上下学赶先进、争创一流的良好氛围。
三是围绕发挥*员作用创新活动载体。在企业中开展了我为企业做贡献，我为*旗添光彩、我为企业建言献策等活动，充分发挥出*员政治素质和文化素质高的优势，为企业发展注入活力。*委号召所属*支*的全体*员、干*要汲取榜样力量，推动发展先行。要以学习先进典型为动力，努力争当坚定信念的表率、促进发展的标兵、改革创新的先锋、推动工作的模范，比学赶超，努力在各自岗位上创先争优。
四是围绕员工需求创新活动载体。企业*组织建立了*员联系职工制度，开展结对帮扶活动，帮助员工反映和解决生活工作中的困难和问题，使他们感受到*组织的温暖和关怀。
五是围绕企业文化建设创新活动载体。以和谐文化建设为主题，以增强诚信意识为重点，全面提升非公企业文明程度。*委积极通过各种途径，着力丰富企业和进城务工人员的精神文化生活，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，在员工中开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，在非公企业中开展创建文明企业活动，不断提高非公企业和员工的文明程度。
根据不同企业特点开展形式多样的文化活动， 为困难职工送温暖活动;歌手大赛等系列的活动，有效增进了企业的凝聚力，促进了企业文化发展，增进了广大*员职工的情感交流，倡导出一种健康、向上、文明的企业文化氛围，为企业和谐发展奠定了坚实的基础。
六、抓好*风*政建设责任制落实
*委认真组织**全体*员干*学习《中国***纪律处分条例》，落实中央的八项规定，充分认识反腐__，加强*风*政建设的重要性。始终把*风*政建设与各项工作结合起来，要求*员干*自重、自省、自*、自励，慎独情微，*洁奉公，将理论学习作为改善工作作*，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强*性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展*政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和*章的学习，激励和引导*员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在*员中形成人人学习、处处学习、时时学习的浓厚氛围，不断提高*员的思想政治素质、整体业务水平。强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
七、工作中存在的问题
一是*支*活动难开展。非公企业*组织活动经费不足。许多企业对*组织活动不重视，一些*员对开展活动不积极。对在非公企业打工的*员而言，保住自己的饭碗比参与*支*的活动更迫切，担心*支*的活动会为企业添乱，会给企业主留下不好的印象，多一事不如少一事。此外，*组织活动内容枯燥形式单一，也是造成*员活动积极性不高的问题。二是*支*中*员情况复杂。在非公企业*支*中，存在长期不转组织关系、不交*费、不参加*的生活游离于组织边缘的*员。在非公企业中，*员普遍存在雇员心态，认为自己是在为别人打工，不愿暴露*员的身份。三是*支*不稳定。由于非公企业*员的流动性强，*员不参加组织生活、不交*费、不接转组织关系，*支*无法采取有效措施进行管理。即使*员接转了组织关系，参加*支*的活动，但由于*员在不同企业之间的流动性较强，这种状况也造成*支*不稳定。
2016企业**工作述职报告，尽在酷猫写作范文网。
第2篇 企业**工作述职报告
述职报告就是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，下面是企业**工作述职报告，希望可以帮助到你：
企业**工作述职报告(1)
一、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，我们进一步引深四好领导班子和学习型区队创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层*支*和*员两个作用的有效发挥。其次是建立和完善*员访谈制度，开展支*成员和*员、*员和*员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强*的向心力、凝聚力。
二是在*员入*纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使*员有一种我是*员我自豪的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层*组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的*员之家。第三是在七一*的生日之际，组织部分*员参加公司*委召开的*员大会，缅怀*的丰功伟绩，评选表彰了5名优秀***员。三是做好*员干*的勤政*政教育，签订《*风*政建设目标责任书》。
二、抓扎实推进，*员先进性教育活动圆满完成
开展先进性教育活动是今年东圣酒业*的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于*组抓**工作之中，按照上级*委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据公司*委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，取得实效。
一是以学为主，提高认识。在组织学习中，东圣酒业针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况，科学处理工作与学习的关系，坚持把集中学习与分散学习结合起来，重点组织学习了新一代中央领导集体提出的科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想。
二是讨论深入，方法灵活。我们严格按照什地镇*委中心学习组的统一要求，采取支***、区队领导轮流主持学习讨论会的方式，让大家畅谈自己的所感所思，积极发表自己的观点看法，相互启发，拓宽思路，在交流中统一认识，增强按科学发展观办事的意识。认真组织召开了*支***。紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定主题，紧密结合通风区实际情况，认真查找影响和制约科学发展的突出问题，查找个人和领导班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，以及在*性*风*纪方面群众反映的突出问题。深刻分析了存在问题的主客观原因特别是主观原因，深入剖析了影响科学发展的思想根源，提出了解决突出问题、促进科学发展的具体措施，扎实地把学习实践活动引向深入。在认真准备，广泛听取意见的基础上，组织召开了领导班子专题***、解放思想创建团队精神民主讨论会。
三、抓制度完善，提高**工作水平
一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善*内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行*务公开，增强*组织工作的透明度，充分保障广大*员的知情权、参与权、监督权，使*员更好地了解和参与*内事务，形成生动活泼的*内政治生活。
二是认真落实调查研究制度。支*成员多次深入各队组调查研究，探索解决**工作中问题的途径和办法。
今年以来，我们注重把*员干*的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与一通三防工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥*员作用落实到每项日常工作中。
企业**工作述职报告(2)
**工作重点在基层，支*是基础，通过*员的先锋模范作用，*支*的战斗堡垒作用，促进公司各项工作较快较好的发展，体现**工作发挥的作用和影响力,也是**工作的根本落脚点。一年来，xxxx*委围绕着公司当前的主导工作，既xx开发和xx生产抓**，以xx改扩建速度，产品产量作为评价我们**工作的尺度。我作为xxxx**工作第一责任人，带领我们的班子，坚持以三个代表的重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真学习*的十八大、十八届三中、四中全会精神，通过开展争先创优、创业、创新、创优活动，加强*的组织建设和思想建设。一年来，在抓**工作中，主要做了如下工作：
一、落实**工作责任制，当好第一责任人。
年初，新的班子组建后，召开的第一次会议，就明确强调加强*的建设，根本的是落实责任制。明确分工，明确职责，各负其责，责任归一。
1、明确一把手是**工作第一负责人。加强*的组织建设，实行层层负责制。我作为xxxx*委**，为xxxx**工作第一责任人。所属基层各*支***，为所在支***工作第一责任人，各司其责，一级抓一级，一级责任人抓一级责任人。从组织和领导上，确保**工作的开展。
2、建立**工作联系人制度。在明确第一责任人的同时，从保障监督**工作的开展落实情况出发，*委班子成员分片包干，各负责一个支*，并在所在支*建立经常性联系人。通过包片和联系人明确所在支***工作开展情况，起到指导、掌握和了解监督作用。
3、明确**工作的根本。**工作，通过*员的先锋模范作用，*支*的战斗堡垒作用，最终体现在所在单位各项工作开展取得的成绩上，把**工作落实到各项指标中去。从生产计划的完成上，经济指标的提高上，员工的精神风貌和道德品质上，员工的工作热情和干劲上，体现**工作开展的如何，责任落实完成的如何。用数字说话，用产量说话，用成果说话。把**工作的根本，落实到公司的各项工作中去。任务完不成，质量上不去，公司不发展，一切都是空话。
二、抓**，促公司发展。
公司作为经济实体，根本宗旨就是发展生产，创造产品，出成果。当前xxxx工作的重点是项目推进。围绕这个中心，抓好*的组织建设和思想建设，把二者于公司当前的重点工作融合起来，按照建设学习型*组织的要求，在思想上，行动上推动和保证公司各项工作的开展。
1、做好学习宣传和教育工作。**工作的开展，责任制的落实，首先要做好习宣传和教育工作。在充分利用板报、宣传栏、生产周报、生产例会纪要的同时，通过讲*课，*员大会，员工大会，注重三个代表和科学发展管观的教育，讲解公司的理念，现在的形势，未来的发展，做好员工的守职守纪、爱岗敬业的职业道德教育。以优秀*员作为典范，打造一批勤奋学习，认真工作，不怕困难，勇于进取，遵章守纪的员工队伍，提高员工队伍的整体素质。
2、开展争先创优和创业、创新、创优活动。争先创优活动是*的十八大提出的加强*的建设的重大活动，创业、创新、创优是争先创优活动的重要组成部分。一个时期以来，公司*委把争先创优、创业、创新、创优活动作为一项经常性的**来抓，活动开展的好坏，*委**对公司负总责，各支***对所在单位负总责。针对xx的现实情况，2014年初，公司*委开门第一课就是紧紧围绕项目开发，推动公司经济又快又好发展，安排部署开展争先创优活动。2012年初，公司*委首先要求我们的每一个*员，把热爱岗位，努力工作，不怕困难，认真负责，多出产品，多出成绩，作为创业的根本内容;把新的思维，新的观念，新的技术，新的方式方法，作为创新的根本内容，要勇于争做第一，争创优秀，开展好三创工作。
通过争先创优抓**，创业、创新、创优促**。一年来，*支*的战斗堡垒作用得到进一步加强，*员的先锋模范作用得到进一步提高。这种加强和提高主要表现在如下方面：
(1)*员在做好平常工作的同时，在关键时刻挺得出，站得起。
年初办公楼取暖管道突然爆裂，**的几名*员冒着炙热的热水，顶着满走廊的热气，站在排险的最前面，争分夺秒抢时间，排除积水，堵塞漏洞。
春季，为清除xx和xxx上的冰雪，早日启动生产，xx*支*的*员，在四十多米高的xx上，冒着四五级的西北风，不怕寒冷，那里积雪厚，危险，不好干，他们就工作在哪里，连续几天不休息，为尽快启动生产赢得了时间。
xx*支*把车间*员统筹按排到各个班组，通过*员的言行举止，发挥*员的模范带头作用，引导和调动员工的积极性。去年夏季连雨天，为防止xx外溢，车间*员在支*的领导下，每天夜晚冒雨巡视xx、xxx，检查xx流量和是否有溢漏情况。以身作则和表率作用，受到员工们的认可和好评。
(2)抓重点和中心工作成效显著。
自2014年以来，改扩建项目开发和维持生产，始终是xx工作的中心和重点。*委一班人即分工负责抓**，又分工负责抓项目推进。**工作第一责任人，也是项目推进第一责任人。通过开展创业、创新、创优活动，创一流佳绩，要最好成绩，迈最大步伐，确保生产稳步进行，加快项目推进 速度。
工程形象进度明显。11000平方米的办公楼，当年启动，当年主体框架土建工程完成，创造高寒边远地区，受气温、季节、春秋森防等因素导致工程施工时间段，水、电、路条件不完备情况下，工程建设的新速度。锅炉房、xx处理厂、食堂等项目土建工程当年也基本完工。各项改扩建项目全线铺开。稳起步，快推进，开发建设效果明显，形象进度成绩喜人。
xx生产再创好成绩。没有新的xx补充，在原有xx的xx中再次反复xx，生产难度大，困难多。在保证项目建设的同时，坚持维持生产，成为公司又一重要任务。一年来，xx*支*把争先创优、创业、创新、创优活动与生产实际工作相结合，*员作用发挥明显。2014年在熟练工较少，全年生产时间比历年短，产品生产周期又相对延长的情况下，通过加大xx面积，加大处理量，提高xx等办法，全年完成xxxxxx吨，较好的完成全年产品生产计划。
应当说，2014年项目推进速度较快，效果明显，产品产量也成绩喜人，均创近几年来的最好成绩。这与开展争先创优，开展创业、创新、创优是分不开的。*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，通过公司的中心和重点工作，得到了进一步体现和落实。
企业**工作述职报告(3)
我公司*支*成立于年月日，在**工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实xx大精神和科学发展观的重要思想，结合本单位实际，改进*的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司*支*的战斗堡垒作用和*的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支*在**工作中的主要做法和体会。今年以来，我公司*支*在上级*委的正确领导下，认真贯彻*的xx大精神、学习、实践科学发展观的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强*的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了*支*的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：
一、**工作融入到生产经营中，发挥*组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。**工作与发展生产相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市创新强工项目，通过了省级新产品鉴定。
二，在金融危机的影响下，*支*及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织*员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。
三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在*员活动中把*员在安全生产发挥*员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉ok音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，组织全体*员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。认真实践科学发展观，认真贯彻xx大精神。并组织*员认真开展了爱岗位、明责任、守纪律教育活动，使*员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥*员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，认真落实*员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年来共发展*员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入*申请书，有6名确定为*的积极分子，2名为考查对象，壮大了*员队伍，增强了组织发展的后劲。
第3篇 2015年运输企业**述职述*报告范文
主要从事油田井队搬迁、原油拉运、大宗物质运输、车辆维修以及矿区周边地区的物质配送工作。共有5个*总支、29个*支*，公司是一个专业化运输生产单位。385名*员，196名干*，1025名在职员工。一年来，局*委的正确领导下，公司*委始终围绕生产经营开展**工作，切实履行了企业*委的三大职责”充分发挥了基层*组的三大作用”有力地推动了公司全面继续稳定科学发展。1-7月份，全公司实现劳务收入7389万元，同比增加147万元；实现内部利润289万元，超利165万元；员工收入1335万元，同比增加91万元。具体来讲，主要抓了五个活动”简称“三五三三三”工作法
一、以深化政治理论学习活动为推动力。推进运输发展上台阶。
如何上好这一课，政治理论学习一直是各级*政领导干*的选修课。上出实效？公司*委进行了大胆探索、努力创新。具体体现在三个创新”上。
变服从式为调研式。学前，创新学习内容。首先将学习内容发放给每位学员，进行调研，广泛征求意见，然后按需有选择性进行学习；
变灌输式为讨论式。学中，创新学习机制。不是讲我听，死板一块，而是始终把政治理论学习与本单位的生产经营实际紧密结合起来；始终把政治理论学习、政策法规学习与业务新知识学习紧密结合起来，始终把解决理论认识问题、思想观念问题与解决实际问题紧密结合起来。充分发扬民主，认真组织讨论，统一班子成员思想，形成运输发展共识；
变完成式为跟踪式。学后，创新学习效果。不是终结，而是及时进行跟踪及信息反馈，针对情况，及时修订措施，确保学习效果的落实。如物流公司的组建，当时思想就不统一，学习达成了共识。去年一年，该公司仅凭30多台车，60号人就创造了二千多万的劳务收入，内部盈利近二百万元。同样，组建清河运输项目部时，也遇到阻力，还是学习统一了思想。虽说起步有点艰难，但很快就步入了正轨，日前已呈现良好的发展态势。
二、以“创先争优”活动为主要载体。提升基层**工作水平。
就为自己定下了五高”奋斗目标：如何强化**思想政治工作？如何有效地提升**工作水平？创先争优”活动是最有效的载体。公司*委在活动之初。
已经有了一定的基础，高起点。创先争优”活动是学习实践科学发展观的延续。所以，这次制订活动方案，不能停留在原有的水平上，更不能比原有的水平还低。而是要在扎扎实实调研的基础上，把我正在办的事、把职工群众渴望要求解决的事、把经过努力又能够实现的事，客观、真实地反映出来。如实现“四不八无”之目标；不让一户困难家庭生活不下去、不让一户困难子女上不起学、不让一个大病困难职工得不到救治、不发生一起损害职工利益的劳动纠纷事件；无涉稳集资、无串联滋事、无赴省进京上访、无群体越级上访、无缠访闹访、无治安案件、无违纪案件、无黄赌毒案件发生。虽然，公司刚刚解脱了生存危机，刚刚脱贫，但作为企业*组织的三大“责任我必需不折不扣地履行。
决不仅仅写在方案里、停留在纸面上、高挂在墙壁上，高标准。创先争优”活动实施规范。而应该学有目标、赶有方向；而应该就在身边、就在日常工作中。为此，活动之初，公司*委就从各个层面选取了6名优秀*员代表。有中石化劳模张勇、技术能手孙良明、业务精英宋青庭、供货状元张旭鸣、节油标兵张军亮以及走南闯北物流人李刚）由他组成“创先争优”活动巡回演讲团。用一周时间，深入基层12个厂队进行巡回演讲，听众达500多人，真正形成了后进赶先进，先进更先进的良好氛围。
