第1篇 区**局长述*述职报告述职报告
**分局以“三个代表”重要思想为指针，从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发，紧紧围绕“1358”工程，深入扎实开展了*风*政建设和“贯彻十六大，全面建小康、**怎么办”大讨论活动，取得了较好效果。下面，我代表分局*委，将分局*风*政建设工作情况汇报
一、高度重视、摆上位置，切实把*风*政建设作为重点工作来抓。
在区委的领导下，分局*委对加强*风*政建设工作高度重视，精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后，我们立即进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民*会议，把“两风”建设会议精神传达到了每位民*。二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的*风*政建设领导小组，由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室，设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际，制定了《x**分局加强“两风”建设工作方案》，明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育，统一思想认识。组织各级领导干*和广大民*认真学习了关于加强*风*政建设和工作作*建设方面的一系列重要文件，学习省委x**、市委x**和区领导的讲话。通过学习教育，使广大民*一致认为，解决“两风”问题，找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设，是维护稳定、促进发展的需要。就****来讲，对促进广大民*思想观念更新、加快**体制创新、推进各项工作落实，激发民*工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导，层层推进。分局*委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层，与民*同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查，协调推进工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结经验进行交流。6月13日，分局召开了“两风”建设工作推进大会，通报了全局在“两风”建设中存在的问题，进行了典型经验交流，并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排，推动了“两风”建设在我局向纵深发展。
二、面对现实，深查实查，认真剖析“两风”建设中存在的问题。
我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努力消除三种不正确的思想。教育引导干*和民*努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民*的心态，有针对性地做好引导工作，使广大民*敞开了心扉，为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，采取召开班子***、民*座谈会、单位交流会等有效形式，开展查摆；在外部评议上，采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式，广泛听取意见和建议。工作中，共发放征求意见信一万余封，窗口单位分别召开了*风*纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会，通过查摆，共查出涉及思想作*、服务作*、工作作*、纪律作*、学习作*、执法作*等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在*风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民*缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。我们在清理遗留案件中，发现相当一部分案件是由于民*工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民*不按法律程序办事，执法水平不高，办关系案、人情案。x派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民*宗旨观念不牢，服务作*不端。重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所*长xx，接*不处*，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。在*政方面，抓住*政意识和纪律作*方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民*自身要求不严，纪律作*不够严谨，有的民*与地方老板、大款交往。原x派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长x、教导员x别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律，坐收坐支受到查处做为反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方面，抓住民*素质不高的问题进行查摆。部分民*学习意识不强，忽视理论学习，政治素质和业务素质不高。有的民*不胜任本职工作。在2002年机构改革中，原科级干*中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中，我们对每个问题都进行深入剖析，找原因、查根源，并进行认真梳理，为下一步整改提供了有力依据。
三、多措并举，注重实效，认真对查摆出的问题进行整改。
我们在整改问题的工作中，动真的，来实的，不搞形式，不走过场，真正解决一些实实在在的问题。
一是领导带头，落实责任。分局对查摆出的问题进行认真梳理，分门归类，制定整改措施，明确整改时限，落实牵头部门和责任领导。在整改过程中，分局*委首先从自身做起，带头整改，带头推进落实。为了解决分局领导下基层不够的问题，在班子成员中实行了“包所驻队”工作制度，并将长期坚持下去。今后，每年领导班子都要包一个单位，每年至少在所包单位吃、住一个月。在包所驻队工作中，分局领导班子成员与民*一同办案，开展**调研，指导基层工作。局长孙绍民通过基层调研，结合全区治安形势，撰写了《整合*力资源，提高防范能力》的调研文章，提出了全区社会治安社会化实行“五制”的新举措。在“两风”建设工作中，政委x一有时间就深入所包的x派出所和民*一起接处*，出现场，民*很受鼓舞。副局长x积极与x六厂协调为x派出所购置了对讲机、车载台，提高了庆新所的快速反应能力。二是加强制度建设。分局把加强制度建设作为“两风”建设的治本之策，出台了一系列制度规范。在队伍管理上，分局对各项制度进行了全面清理，废除了不适应新形势发展的规章制度13个。制定了分局队伍规范化管理长效机制，明确了内务规范、业务规范、执法规范，制定了队伍规范化管理考评办法。针对学习教育不系统的问题，分局结合“三型”**建设，制定了教育训练三年规划，针对民*纪律作*存在的问题，分局出台了《民*违纪从严从重处理的十条规定》，针对基层单位抓落实不够的问题，分局进一步完善了督办制度和反馈制度，制定了工作指标月通报制度和重点工作督办暂行
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规定。三是依靠典型引路。大力宣传新时期好*官x、x、x、文继儒和治安、交*、x、x、x新及x刑*队等先进个人和先进集体，使广大民*和基层单位学有标准，查有方向，改有榜样。同时抓住反面典型进行分析，开展*示教育。分局对x、x宝等民*违纪问题在全局进行了通报批评。对全国**队伍中出现的一些典型案例，汇编下发，组织民*开展讨论，做到*钟长鸣。
通过加强“两风”建设，促进了分局队伍建设和业务工作向前发展，班子建设得到了加强，规范化管理有了新突破，争先创优意识进一步增强，队伍的战斗力有了新的提高。先后组织开展“三节”保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节，分局从10月20日开始，在全区范围内正在开展为期60天的“压案件、抓现行、破案件、保平安”专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线，广大民*不怕流血流汗、苦干实干，打出了让胡路*察的声威。共侦破各类刑事案件2077起，抓获犯罪嫌疑人756人，抓获逃犯67人，摧毁犯罪集团66个x6人，查处治安案件x187起，处罚8721人，收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特别是侦破“1、28”抢劫杀人案、x系列抢车案等一批大案，充分展示了****攻坚克难的能力。分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。
2003年以来，全局共有x个集体获国家级荣誉称号，x个集体x名个人荣获省级荣誉称号，x个集体x名个人荣获市级荣誉称号，xx个集体xx名个人荣获区级荣誉称号，有x个集体荣立二等功，xx个集体荣立三等功，有x名民*荣立个人一等功，有x名民*荣立个人二等功，有xx名民*荣立个人三等功。
通过“两风”建设，虽然取得了一定成效，但是和区委的
第2篇 区**局长述*述职报告
区**局长述*述职报告
今年以来，**分局以“三个代表”重要思想为指针，从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发，紧紧围绕“1358”工程，深入扎实开展了*风*政建设和“贯彻十六大，全面建小康、**怎么办”大讨论活动，取得了较好效果。下面，我代表分局*委，将分局*风*政建设工作情况汇报如下：
一、高度重视、摆上位置，切实把*风*政建设作为重点工作来抓。
在区委的领导下，分局*委对加强*风*政建设工作高度重视，精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后，我们立即进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民*会议，把“两风”建设会议精神传达到了每位民*。二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的*风*政建设领导小组，由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室，设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际，制定了《x**分局加强“两风”建设工作方案》，明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育，统一思想认识。组织各级领导干*和广大民*认真学习了关于加强*风*政建设和工作作*建设方面的一系列重要文件，学习省委x**、市委x**和区领导的讲话。通过学习教育，使广大民*一致认为，解决“两风”问题，找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设，是维护稳定、促进发展的需要。就****来讲，对促进广大民*思想观念更新、加快**体制创新、推进各项工作落实，激发民*工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导，层层推进。分局*委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层，与民*同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查，协调推进工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结经验进行交流。6月13日，分局召开了“两风”建设工作推进大会，通报了全局在“两风”建设中存在的问题，进行了典型经验交流，并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排，推动了“两风”建设在我局向纵深发展。
二、面对现实，深查实查，认真剖析“两风”建设中存在的问题。
我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努力消除三种不正确的思想。教育引导干*和民*努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民*的心态，有针对性地做好引导工作，使广大民*敞开了心扉，为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，采取召开班子***、民*座谈会、单位交流会等有效形式，开展查摆；在外部评议上，采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式，广泛听取意见和建议。工作中，共发放征求意见信一万余封，窗口单位分别召开了*风*纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会，通过查摆，共查出涉及思想作*、服务作*、工作作*、纪律作*、学习作*、执法作*等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在*风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民*缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。我们在清理遗留案件中，发现相当一部分案件是由于民*工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民*不按法律程序办事，执法水平不高，办关系案、人情案。x派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民*宗旨观念不牢，服务作*不端。重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所*长xx，接*不处*，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。在*政方面，抓住*政意识和纪律作*方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民*自身要求不严，纪律作*不够严谨，有的民*与地方老板、大款交往。原x派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长x、教导员x别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律，坐收坐支受到查处做为反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方面，抓住民*素质不高的问题进行查摆。部分民*学习意识不强，忽视理论学习，政治素质和业务素质不高。有的民*不胜任本职工作。在20xx年机构改革中，原科级干*中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中，我们对每个问题都进行深入剖析，找原 因、查根源，并进行认真梳理，为下一步整改提供了有力依据。
三、多措并举，注重实效，认真对查摆出的问题进行整改。
我们在整改问题的工作中，动真的，来实的，不搞形式，不走过场，真正解决一些实实在在的问题。
一是领导带头，落实责任。分局对查摆出的问题进行认真梳理，分门归类，制定整改措施，明确整改时限，落实牵头部门和责任领导。在整改过程中，分局*委首先从自身做起，带头整改，带头推进落实。为了解决分局领导下基层不够的问题，在班子成员中实行了“包所驻队”工作制度，并将长期坚持下去。今后，每年领导班子都要包一个单位，每年至少在所包单位吃、住一个月。在包所驻队工作中，分局领导班子成员与民*一同办案，开展**调研，指导基层工作。局长孙绍民通过基层调研，结合全区治安形势，撰写了《整合*力资源，提高防范能力》的调研文章，提出了全区社会治安社会化实行“五制”的新举措。在“两风”建设工作中，政委x一有时间就深入所包的x派出所和民*一起接处*，出现场，民*很受鼓舞。副局长x积极与x六厂协调为x派出所购置了对讲机、车载台，提高了庆新所的快速反应能力。二是加强制度建设。分局把加强制度建设作为“两风”建设的治本之策，出台了一系列制度规范。在队伍管理上，分局对各项制度进行了全面清理，废除了不适应新形势发展的规章制度13个。制定了分局队伍规范化管理长效机制，明确了内务规范、业务规范、执法规范，制定了队伍规范化管理考评办法。针对学习教育不系统的问题，分局结合“三型”**建设，制定了教育训练三年规划，针对民*纪律作*存在的问题，分局出台了《民*违纪从严从重处理的十条规定》，针对基层单位抓落实不够的问题，分局进一步完善了督办制度和反馈制度，制定了工作指标月通报制度和重点工作督办暂行规定。三是依靠典型引路。大力宣传新时期好*官x、x、x、文继儒和治安、交*、x、x、x新及x刑*队等先进个人和先进集体，使广大民*和基层单位学有标准，查有方向，改有榜样。同时抓住反面典型进行分析，开展*示教育。分局对x、x宝等民*违纪问题在全局进行了通报批评。对全国**队伍中出现的一些典型案例，汇编下发，组织民*开展讨论，做到*钟长鸣。
通过加强“两风”建设，促进了分局队伍建设和业务工作向前发展，班子建设得到了加强，规范化管理有了新突破，争先创优意识进一步增强，队伍的战斗力有了新的提高。今年以来，先后组织开展“三节”保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节，分局从10月20日开始，在全区范围内正在开展为期60天的“压案件、抓现行、破案件、保平安”专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线，广大民*不怕流血流汗、苦干实干，打出了让胡路*察的声威。共侦破各类刑事案件2077起，抓获犯罪嫌疑人756人，抓获逃犯67人，摧毁犯罪集团66个x6人，查处治安案件x187起，处罚8721人，收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特别是侦破“
1、28”抢劫杀人案、x系列抢车案等一批大案，充分展示了****攻坚克难的能力。今年以来，分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。
20xx年以来，全局共有x个集体获国家级荣誉称号，x个集体x名个人荣获省级荣誉称号，x个集体x名个人荣获市级荣誉称号，xx个集体xx名个人荣获区级荣誉称号，有x个集体荣立二等功，xx个集体荣立三等功，有x名民*荣立个人一等功，有x名民*荣立个人二等功，有xx名民*荣立个人三等功。
通过“两风”建设，虽然取得了一定成效，但是和区委的要求比，和先进典型比，和群众的期望比，我们的工作还存在一定不足和差距，主要表现在：工作进展不平衡，部门、单位之间在进度、广度、深度上存在一定差距；查摆不够深入，查摆的共性问题多，个性问题少，有的单位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要长期整改的问题在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中，我们要在区委的领导下，认真贯彻落实中共中央全国第二十次**工作会议精神，端正“立*为公、执法为民”的思想，继续结合****开展的“贯彻十六大，全面建小康，**怎么办？”大讨论活动和“三个代表”重要思想学习，进一步推进“两风”建设工作。一是对今年工作进行总结，搞好基层单位验收评比；二是搞好复查，触及深层次矛盾。查摆哪些问题没有得到解决，哪些问题容易出现反弹，并结合实际，提出改进意见。三是围绕**工作和为全区经济发展大局服务，深入开展调研，进一步理清工作思路，创新工作机制，巩固今年“两风”建设取得的成果。
以上x**分局*委在抓*风*政建设中所做的工作情况。根据区委纪检委的“14个必须说清楚”的要求，做为分局*委**、局长特向区委纪检委汇报如下：
1、公务用车情况：不是个人专用车，手续齐全，有正规的省厅特种车审批件。
2、家庭住房情况：建筑面积96平方米，自筹资金购买，采暖费公付不超标。
3、通讯工具及话费：自筹资金购买，话费自付。
4、没有利用公车接送子女上下学和为亲友谋取私利问题。
5、没有参与任何开工的赌博活动和在工作时间搞娱乐活动。
6、没有涉足“黄、赌、毒”等违法违纪问题。
7、没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、证券等问题。
8、子女上中学，配偶上班，没有经商办企业。
9、没有借节假日或其他事宜剑财问题。
10、下基层检查工作一律回分局食堂就餐，没有巧立名目用公款吃喝或搞娱乐活动，经纪检部门明查暗访，分局没有赊账吃喝问题。
1、没有变相公费旅游、绕道旅游和公款出国（境）旅游问题。
2、没有虚报工作问题，没有虚报工作成绩的问题。
3、本人没有违法违纪问题。
4、去年以来本人没有发生重大事项。
虽然不存在以上各项问题，但在今后工作、生活和社会交往中，要牢记*风*政建设规定和*纪条规，严格要求自己，经常用*的纪律约束自己，以良好的形象抓班子、带队伍，共同努力，为争创全省优秀**分局而奋斗。
第3篇 **局长年终述职报告范文
年来，在县委政府及林业、**两级*委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，内强素质，外树形象，努力转变工作作*，强化*风*政建设工作，充分发挥森林**的职能作用，开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动，取得了一定成绩，进一步推进了我县的森林**工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将2011年度履行工作职责和*洁自律情况作以下述职，不妥之处，请批评指正。
1、加强学习，提高思想政治业务素质，勤奋敬业，增强组织领导能力。自担任森林**局长以来，在抓好全体干*政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到“解放思想，开拓创新”的学习活动中去，用科学发展观武装头脑，从而进一步树立忠诚可靠、执法为民、情趣健康、真抓实干的良好作*。并在经费极其紧张的情况下，挤出万佘元对全体民*进行了培训。着力提高民*的思想政治业务素质。
2、发挥职能职责，为“封山育林”保驾护航。按照县委、县政府“封山育林”的重大决策，创建国家森林城市、国家园林城市和省级生态园林城市的总体思路，一是深入开展林业严打整治行动。截止2011年11月底，我局共受理各类森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林业行政案件82起；处理违法犯罪人员121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起诉4人，林业行政处罚98人次；收缴木材67立方米，为国家挽回直接经济损失50余万元。二是积极预防和严厉打击森林火灾。为依法打击失火毁林违法犯罪，遏制森林火灾案件频发态势，确保我县森林资源安全，在高火险期和“春节”、“清明节”、“五·一节”期间，调派民*到林区进行森林防火安全大检查，查找隐患，提出整改措施，并不断加强森林防火宣传力度，增强群众的防火意识。在加大森林防火宣传力度的同时，更进一步加大对森林火灾案件的查处，针对森林火灾高发期，我局执行24小时值班制度，全体民*严阵以待，努力做到快速、及时出*，切实加大森林火灾查处力度。截止2011年11月底，查破森林火灾刑事案件4起，逮捕3人、移送起诉1人。
3、合理配置*力，科学搭建森林**局的基本框架。以基层派出所为骨架，先“强筋壮骨”完善基层派出所建设。森林**局已经正式升格为正科级单位，下属的三个派出所也升格为副科级单位。2010年，荷塘派出所、神泉派出所相继搬进了新建办公楼，并配备配齐了办公设施，2011年新建了六市派出所办公楼，已经于8月份搬进去办公，实现了我县森林**没有基层派出所到现在三个派出所覆盖了重要林区，派出所从无房到全部有办公用房。为了充分发挥战斗实体的作用，在克服*力少的情况下，科学地设置内部机构，科学地界定各自的职责，分工明确，按照*力倾斜于基层，将素质好、文化高、业务精的民*充实到一线，新招的两名民*全部充实到一线办案部门。集中*力、装备，造成声势，打出威风，实实在在解决一些热点，难点问题，在社会上树立起良好的森林**形象。
4、加强执法规范化建设，确保案件质量。在贯彻执行以《人民*察法》为龙头的**法律、法规的同时，结合自身实际，制定完善了民*执法行为的规章制度。针对民*在执法办案过程中容易出错的环节、办案程序不够规范的现象，在年度《工作目标考核办法》中有几项硬性指标：一是法制部门每年集中组织法律专业知识2次，考试1次，并全年组织庭审旁听不少于2次；二是每季度开展一次案件质量评比活动，并形成材料在局通报反馈，年终评出最差、最佳刑事、行政案件，从各个方面规范民*的执法行为，把民*的执法活动全部纳入制度化、规范化轨道，确保案件质量得到进一步的提高。
5、从优待*，解决民*的后顾之忧。森林**体制不顺等客观原因造成民*政治待遇低、从优待*不足等问题较为突出。今年来，我县森林**局规范了名称，理顺了管理体，恢复组建了三个副科级派出所，提高了单位级别，扩大了执法权限。在封山育林经费极其紧张的情况下，新建改建了三个派出所办公大楼，购买了三部新车及六台电脑，一台复印机，六台打印机。购置了全套办公用品，对民*享受的各项福利，如住房公积金，从2010年开始，从原先的5%比例提高到了10%。从关心民*身体出发，组织全体民*进行了体格检查。保险等待遇问题也有大的提高。这样，有利于把从严治*、高标准建*与从优待*有机的统一起来。
6、加大投入，强化森林**宣传工作，改善森*形象
**宣传工作历来是**工作的一个重要组成部分，由于森林**工作的性质和特点，广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少，对此，针对有典型的案件，比如森林失火的案件，从2010年开始，每年在县电视台至少制作3至4个专题片或新闻短片，积极向内部刊物投稿，利用各种媒体，采取多种形式，积极向外界宣传森林**工作，使广大人民群众能够深入了解森
第4篇 **局长个人年终述职报告范文
我自20xx年2月19日调区**分局工作任*委**、局长以来，坚持在区委、区府和市局的领导下，团结分局*委一班人，想大事、抓大事、干实事，全力维护稳定，认真履行职责，较好地完成了本职工作。现将全年的政治思想、履行职责、工作情况及不足之处述职报告如下：
一、 坚持理论学习，保持政治坚定。
20xx 年，能够认真学习马列主义、___思想、邓小平理论，深入学习*的十六大精神、“三个代表”重要思想等重要文献精神，掌握精神实质，坚持与时俱进。坚持每半月组织*委中心学习组进行政治学习。制定了个人学习计划，发扬好学不倦，学而不止的精神，刻苦学习，端正学风，联系实际，每学一个专题均撰写读书笔记。努力做到理论上清醒，政治上明白，行动上自觉，始终与___保持一致，不断增强执行*的路线、方针、政策和市局、区委、区府决策的自觉性和坚定性，政令、*令畅通。
二、坚持民主集中制原则，加强班子团结。
身为班长，也是*委的一份子，自己能够找准位置，坚持在*委的集体领导之下，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真执行《分局*委议事规则》，讨论、研究重大问题，能够充分发扬民主，广泛听取意见，按规定程序进行，不搞个人说了算，较好的发挥了班子集体智慧和整体合力。在处理班子成员的关系上，民主、谦和、宽容、真诚，善解人意。努力做到：事前多商量，事后多通气，工作多支持，出现失误多承担;少指责，少埋怨，对己少记功，对人少记过;不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢;大事讲原则，小事讲风格。与班子成员之间出现误解和隔阂，能够主动谈心交心，加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子中出现的问题，能够通过***等形式，引导开展批评与自我批评，讲真话、讲实话，积极开展健康的思想斗争，不断加强班子自身建设，增强班子的凝聚力、战斗力。
三、清正*洁，树好形象。
严格遵守*的*政纪律，能够按照*纪政纪和*政准则的规定，严于律己。要求民*做到的，自己首先做到;要求民*不做的，自己首先不做。能够教育、管好家属、子女，正确把握自己的生活圈、娱乐圈和社交圈;做到堂堂正正做人，清清白白从*，较好树立了自身形象。
四、务主业，抓大事，求发展，圆满完成各项工作任务。
发挥班长作用，与班子成员一道，带领全局民*，全力确保了社会稳定，破案打击和防范工作基本保持平衡发展，后勤保障得到增强，基础建设有规划有进展，在维护稳定任务重的情况下，实现了“一降两升” (发案下降，破案打击上升)的工作目标，**工作和队伍建设取得了新的进步，圆满完成了全年**工作任务。
1、深入调查研究，掌握第一手资料。认真分析全区不同时期、不同地区的治安状况，理清思路，加强宏观指导，全年有计划，半年有安排，季度有考虑，每月有重点，使整个分局工作有计划、有重点、有阶段、有步骤，有条不紊地开展。
2、建立“三大机制”，维护社会稳定。建立了不安定因素排查台帐，定期分析，做到状态知晓，预*及时。根据群体性事件性质，制定了处置的总体预案，明确了处置工作责任制，加强处置工作的演练，规范了处置程序，提高了处置能力。全年出动*力11000余人次，妥善处置了114件群体性事件和58起苗头，重点确保了我区整体拆迁工作的顺利开展，保障了区“六件大事”的整体推进和顺利进行，取得了*委政府评价“**有功”、人民群众赞誉“**有为”的双满意效果。
3、落实严打工作责任制，完善奖励考核机制。工作中，牢固树立主业思想，建立了工作责任制，破案打击等主业任务的完成情况与局领导、中层干*、民*的政治、经济利益直接挂钩，强化了各级领导和民*的工作责任心，调动了积极性。制定了深挖犯罪工作意见，明确了奖惩办法，破案打击有了新的增长点。全年共破获各类刑事案件2670(其中年内案件2320件)，打击处理1178人，强戒1031，打击在全市排名第三，破案在全市排名第五，破获涉命案件22件，破案率达到85%，实现了“一降两升”的工作目标，社会治安持续好转。
4、加强派出所建设，整治突出治安问题。以“三队一组”试点组建工作为切入点，坚持*力充实基层、经费保证基层、服务面向基层，切实加强派出所建设，通过积极汇报和争取，派出所选址和建设已统一纳入城市建设规划，并及时解决落实基层单位的办公用房;创建一级派出所2个，二级派出所2个，三级派出所2个，派出所主业更加明确，防范管理、打击服务的能力有新的提高。以派出所社区*务为基础，以巡*为主力，并有针对性地在中心地段，复杂地段建立治安亭，加强主干道治安复杂地区的阵地控制，注重发挥群防组织在面上的防范作用，积极探索建立“动静结合，公秘结合，点线结合”的治安防控体系;突出以打促防，以“两抢” 和“吸贩毒”等突出治安问题为重点，开展了有针对性的治安整治，打击了突出犯罪和多发性犯罪，全年刑事案件比去年下降8.1%，“两抢”案件下降 13.8%。群众安全感普遍增强。
5、大力加强队伍建设。通过深入贯彻“五条禁令”、开展“大讨论”和 “端正执法思想，坚持执法为民”教育整肃等一系列活动，加大从严治*力度，深入开展*示教育、作*建设、“三项治理”等工作，做到“关口”前移，严防违纪，全年无违法违纪案件发生，队伍整体形象明显转变。
6、强化后勤保障。积极争取区委、区府的重视和支持，20xx年区里对分局的投入有了新的增长，为**工作的正常运行和民*的福利待遇的逐步提高提供了有利条件。分局固定资产有较大增长，**工作*务装备明显改善，教育培训经费投入进一步加大，派出所办公经费得到了较好的保障，民*福利待遇普遍提高，加快推进“暖*心”工程建设，民*期盼多年、十分关注的经济适用房的问题，可望得到解决;“三所”的迁建取得重大进展，我局已在征地104亩，完成了立项，正在筹集建设资金，力争尽快启动。
7、在其位、谋其政、抓其事。能够身体力行，苦干实干。越是艰巨的工作，越是能事必躬亲;越是危险的事情，越是能亲临现场;越是休息时间，越是能带头加班。对发生的大规模群众性事件和大要案件，能够深入一线，靠前指挥，同甘共苦。对各阶段的中心工作，坚持经常深入基层，看望民*，了解情况，调查研究，指导工作，较好发挥了自己的组织、指挥和领导的作用。自己分管的办公室、指挥室积极发挥职能作用，较好完成了全年工作任务。法制科加强了执法监督，执法质量考核通过市局检查，获得91.8 分，被市局评为优秀。
五、存在的不足:
一是由于自己来局时间不长、情况不熟，加之忙于其他任务，下基层不多、调研不够，作*待进一步深入。二是由于以前负责队伍建设，现在负责全面工作，**业务知识相对薄弱，自身知识水平、管理能力等有待加强，统筹全局的能力有待提高。如在打防问题上，存在一定的顾此失彼现象，在如何想办法促使打防工作向良好、平衡方向发展有较大差距。三是作为班长，针对班子成员之间的认识差异和协作问题，及时化解不够，而是相信上级组织能够过问，同志之间能够自行解决好，班长的职责和作用发挥不够。
二零零五年，自己要认真总结过去的经验、教训，发扬成绩，纠正不足。在新的一年里，自己决心在区委、区府和市局的领导下，继续坚持“两手抓、两手硬”的方针，振奋精神，与时俱进，励精图治，为开创**工作新局面而努力奋斗。
第5篇 **局长个人年终述职报告
20xx年来，在县委政府及林业、**两级*委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，内强素质，外树形象，努力转变工作作*，强化*风*政建设工作，充分发挥森林**的职能作用，开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动，取得了一定成绩，进一步推进了我县的森林**工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将2011年度履行工作职责和*洁自律情况作以下述职，不妥之处，请批评指正。
1、加强学习，提高思想政治业务素质，勤奋敬业，增强组织领导能力。自担任森林**局长以来，在抓好全体干*政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到“解放思想，开拓创新”的学习活动中去，用科学发展观武装头脑，从而进一步树立忠诚可靠、执法为民、情趣健康、真抓实干的良好作*。并在经费极其紧张的情况下，挤出万佘元对全体民*进行了培训。着力提高民*的思想政治业务素质。
2、发挥职能职责，为“封山育林”保驾护航。按照县委、县政府“封山育林”的重大决策，创建国家森林城市、国家园林城市和省级生态园林城市的总体思路，一是深入开展林业严打整治行动。截止2011年11月底，我局共受理各类森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林业行政案件82起；处理违法犯罪人员121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起诉4人，林业行政处罚98人次；收缴木材67立方米，为国家挽回直接经济损失50余万元。二是积极预防和严厉打击森林火灾。为依法打击失火毁林违法犯罪，遏制森林火灾案件频发态势，确保我县森林资源安全，在高火险期和“春节”、“清明节”、“五·一节”期间，调派民*到林区进行森林防火安全大检查，查找隐患，提出整改措施，并不断加强森林防火宣传力度，增强群众的防火意识。在加大森林防火宣传力度的同时，更进一步加大对森林火灾案件的查处，针对森林火灾高发期，我局执行24小时值班制度，全体民*严阵以待，努力做到快速、及时出*，切实加大森林火灾查处力度。截止2011年11月底，查破森林火灾刑事案件4起，逮捕3人、移送起诉1人。
3、合理配置*力，科学搭建森林**局的基本框架。以基层派出所为骨架，先“强筋壮骨”完善基层派出所建设。森林**局已经正式升格为正科级单位，下属的三个派出所也升格为副科级单位。2010年，荷塘派出所、神泉派出所相继搬进了新建办公楼，并配备配齐了办公设施，2011年新建了六市派出所办公楼，已经于8月份搬进去办公，实现了我县森林**没有基层派出所到现在三个派出所覆盖了重要林区，派出所从无房到全部有办公用房。为了充分发挥战斗实体的作用，在克服*力少的情况下，科学地设置内部机构，科学地界定各自的职责，分工明确，按照*力倾斜于基层，将素质好、文化高、业务精的民*充实到一线，新招的两名民*全部充实到一线办案部门。集中*力、装备，造成声势，打出威风，实实在在解决一些热点，难点问题，在社会上树立起良好的森林**形象。
4、加强执法规范化建设，确保案件质量。在贯彻执行以《人民*察法》为龙头的**法律、法规的同时，结合自身实际，制定完善了民*执法行为的规章制度。针对民*在执法办案过程中容易出错的环节、办案程序不够规范的现象，在年度《工作目标考核办法》中有几项硬性指标：一是法制部门每年集中组织法律专业知识2次，考试1次，并全年组织庭审旁听不少于2次；二是每季度开展一次案件质量评比活动，并形成材料在局通报反馈，年终评出最差、最佳刑事、行政案件，从各个方面规范民*的执法行为，把民*的执法活动全部纳入制度化、规范化轨道，确保案件质量得到进一步的提高。
5、从优待*，解决民*的后顾之忧。森林**体制不顺等客观原因造成民*政治待遇低、从优待*不足等问题较为突出。今年来，我县森林**局规范了名称，理顺了管理体，恢复组建了三个副科级派出所，提高了单位级别，扩大了执法权限。在封山育林经费极其紧张的情况下，新建改建了三个派出所办公大楼，购买了三部新车及六台电脑，一台复印机，六台打印机。购置了全套办公用品，对民*享受的各项福利，如住房公积金，从2010年开始，从原先的5%比例提高到了10%。从关心民*身体出发，组织全体民*进行了体格检查。保险等待遇问题也有大的提高。这样，有利于把从严治*、高标准建*与从优待*有机的统一起来。
6、加大投入，强化森林**宣传工作，改善森*形象
**宣传工作历来是**工作的一个重要组成部分，由于森林**工作的性质和特点，广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少，对此，针对有典型的案件，比如森林失火的案件，从2010年开始，每年在县电视台至少制作3至4个专题片或新闻短片，积极向内部刊物投稿，利用各种媒体，采取多种形式，积极向外界宣传森林**工作，使广大人民群众能够深入了解森林**，熟悉森林**，理解、敬重森林**，从而树立起森林**的整体形象。
我是从普通民*慢慢成长起来的，去年2月份从地方**调入森林**,深感责任重大。因此，本人在工作上倍加勤奋;在生活上*洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，森林**局长的权力是*和人民给的，是法律赋予的,决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中坚持民主集中制，组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干*使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，并拒礼拒贿3次,估价1.2万余元。 在生活上*洁自律，不讲排场，不图享受，严格要求自己。
虽然今年森林**工作取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，如；我局办公大楼建设工作还没有启动。装备还有待于改善。在办理各类案件中还会受到这样那样因素的影响，使得我们的办案还不是很规范。
但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局民*的齐心协力，xx森林**工作前景将会更加美好。在下步工作中，我将带领全体民*继续深入学习贯彻落实*的“十七大”精神，按照上级森林****的部署和县委、政府对森林**工作的要求，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面推动xx森林**工作更上新台阶，为我县林业事业的发展做出新的贡献。
第6篇 2013年5月**局长述职述*报告
今年以来，**分局以“三个代表”重要思想为指针，从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发，紧紧围绕“1358”工程，深入扎实开展了*风*政建设和“贯彻十六大，全面建小康、**怎么办”大讨论活动，取得了较好效果。下面，我代表分局*委，将分局*风*政建设工作情况汇报如下：
一、高度重视、摆上位置，切实把*风*政建设作为重点工作来抓。
在区委的领导下，分局*委对加强*风*政建设工作高度重视，精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后，我们立即进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民*会议，把“两风”建设会议精神传达到了每位民*。二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的*风*政建设领导小组，由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室，设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际，制定了《让胡路**分局加强“两风”建设工作方案》，明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育，统一思想认识。组织各级领导干*和广大民*认真学习了关于加强*风*政建设和工作作*建设方面的一系列重要文件，学习省委宋**、市委王**和区领导的讲话。通过学习教育，使广大民*一致认为，解决“两风”问题，找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设，是维护稳定、促进发展的需要。就****来讲，对促进广大民*思想观念更新、加快**体制创新、推进各项工作落实，激发民*工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导，层层推进。分局*委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层，与民*同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查，协调推进工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结经验进行交流。6月13日，分局召开了“两风”建设工作推进大会，通报了全局在“两风”建设中存在的问题，进行了典型经验交流，并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排，推动了“两风”建设在我局向纵深发展。
二、面对现实，深查实查，认真剖析“两风”建设中存在的问题。
我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努力消除三种不正确的思想。教育引导干*和民*努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民*的心态，有针对性地做好引导工作，使广大民*敞开了心扉，为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，采取召开班子***、民*座谈会、单位交流会等有效形式，开展查摆;在外部评议上，采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式，广泛听取意见和建议。工作中，共发放征求意见信一万余封，窗口单位分别召开了*风*纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会，通过查摆，共查出涉及思想作*、服务作*、工作作*、纪律作*、学习作*、执法作*等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在*风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民*缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。我们在清理遗留案件中，发现相当一部分案件是由于民*工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民*不按法律程序办事，执法水平不高，办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民*宗旨观念不牢，服务作*不端。重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所*长李永明，接*不处*，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。在*政方面，抓住*政意识和纪律作*方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民*自身要求不严，纪律作*不够严谨，有的民*与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律，坐收坐支受到查处做为反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方面，抓住民*素质不高的问题进行查摆。部分民*学习意识不强，忽视理论学习，政 治素质和业务素质不高。有的民*不胜任本职工作。在2002年机构改革中，原科级干*中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中，我们对每个问题都进行深入剖析，找原因、查根源，并进行认真梳理，为下一步整改提供了有力依据。
三、多措并举，注重实效，认真对查摆出的问题进行整改。
我们在整改问题的工作中，动真的，来实的，不搞形式，不走过场，真正解决一些实实在在的问题。
一是领导带头，落实责任。分局对查摆出的问题进行认真梳理，分门归类，制定整改措施，明确整改时限，落实牵头部门和责任领导。在整改过程中，分局*委首先从自身做起，带头整改，带头推进落实。为了解决分局领导下基层不够的问题，在班子成员中实行了“包所驻队”工作制度，并将长期坚持下去。今后，每年领导班子都要包一个单位，每年至少在所包单位吃、住一个月。在包所驻队工作中，分局领导班子成员与民*一同办案，开展**调研，指导基层工作。局长孙绍民通过基层调研，结合全区治安形势，撰写了《整合*力资源，提高防范能力》的
第7篇 2016年**局长述职述*报告
述职报告是上级、同级和下属员工对述职者工作评议的依据。以下是2016年**局长述职述*报告相关范文，欢迎参考：
2016年**局长述职述*报告
一、履行岗位职责情况
任现职以来，我紧紧围绕**工作大局，认真履行工作职责，有力的推动了全县**工作和队伍建设科学跨越发展，较好地完成了各项工作任务。 20xx年以来，县**局连续4年被评为全市*****风*政建设和反腐败工作先进单位20xx-20xx年度被评为全省县级*****风*政建设先进单位连续4年被评为全县*风*政建设先进单位。主要履职情况如下：
(一)强化组织领导，明晰工作职责。协助局*委认真落实*风*政建设的主体责任：一是成立了以局长任组长、政委任副组长的工作领导小组，切实将*风*政建设作为一把手工程纳入*委重要议事日程。二是审议通过《江永县**局贯彻落实建立健全惩治和预__败体系2013-2017年工作规划的实施方案》，把建立具有江永**特色的惩防体系工作纳入全县**工作总体规划，与业务工作同部署、同督导、同检查、同考核、同落实。三是制定《江永县**局*委成员*风*政建设责任分解意见》和《江永县**局贯彻落实*风*政建设和反腐败工作部署的实施方案》，对*风*政建设实行责任分解，将工作职责细化分解给各*委成员和局属单位主要负责人。四是局*委按照一岗双责的要求，组织层层签订《*风*政建设责任状》，严格落实一级管一级，一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。五是硬性规定局*委每年听取2次以上*风*政建设工作情况汇报，专题研究部署2次以上反腐__工作;班子成员每月到对口联系单位专题调研和实地督导*风*政建设工作1次以上。
(二)注重预防教育，筑牢思想防线。经常性的组织民*观看《手莫伸》、《触规的代价》、《金钱背后的沉思》、《扭曲的权力》等10个*示教育专题片、认真撰写心得体会以及开展座谈讨论;每年组织民*参观*示教育基地、到看守所聆听在押人员现身说法、到法庭旁听职务犯罪庭审等，利用正反典型开展*示教育，切实筑牢民*拒腐防变的思想道德防线。同时，组织全体民*向局*委签订《严守*纪*纪承诺书》，承诺自觉遵守**部五条禁令、三项纪律等*纪*规，逐级落实*洁从*管控职责和监督措施，最大限度地预防民*违违法违纪问题发生。
(三)强化监督检查，促进作*转变。认真落实*风*政建设的监督责任，一是在全县****推行随*监督员制度，从社会各界聘请随*监督员 65人，分别对县局**、8个基层派出所执法执勤、为民服务、勤政*政、遵纪守法等情况进行跟踪监督，发现问题及时报告****主要领导和纪检监察部门进行查纠。二是出台《江永县**局民*纪律作*计分考核试行标准》等方案，对民*的纪律作*实行精细化管理、量化计分考核。三是充分发挥纪检监察督察部门职能作用，对全县****及其民*贯彻落实*风*政建设、****重点业务工作以及作*建设情况进行督促检查，开展经常性的明查暗访，及时发现和查纠各类违规问题。2005年以来，主动查纠一般性问题xx1个，下发督察通报168期，整改通知书67份，给予通报批评人32次，诫勉谈话17人次，精细化管理考核扣分72人次。
(四)坚持从严治*，严格责任追究。以纪律作*集中教育整顿、**民*涉酒、涉车、涉枪、涉赌、涉毒、执法回头看等xx个队伍专项整治行动为契机，着力开展六无团队创建竞赛活动，即：无民*违反三项纪律案件，无民*涉枪涉酒涉赌案件，无执法环节涉案人员非正常死亡案件，无新增涉法涉诉上访案件，无不作为、慢作为、乱作为投诉上访案件，无重大涉*负面舆情;进一步规范民*日常行为、执法行为和服务行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，树立****良好形象。20xx年以来，共立案查处民*、职工26起31人。其中：开除*籍2人、辞退1人、撤职1人、免职8人，调离**** 1人、纪律处分18人。
二、遵守*洁从政情况
我能从一名普通民*到一名乡科级领导干*，是领导和组织的精心培养、广大*员干*支持的结果，我深知这份荣誉来之不易，因而倍加珍惜，自觉严格执行*洁自律规定。
一是强化自身学习。坚持*政政治理论和反腐__典型案例的学习，不断提高自己的政治敏锐性和*洁从政意识，切实增强贯彻落实*的路线、方针、政策的自觉性、坚定性，自觉筑牢拒__变的思想防线，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是*洁从政做好表率。严格遵守*政准则和各项*政规定，自觉做到不踩雷池、不越红线，要求民*做到的自己首先做到，要求民*不做的自己带头不做。任职以来，从不插手经济纠纷，不干预工程建设;从未收受他人现金、贵重礼品、有价证券，未接受基层单位、企业和个人安排的旅游、高消费娱乐休闲活动。公务消费和接待坚持标准，厉行节约，不搞大吃大喝、铺张浪费。参加工作以来没有因私(因公)出国境。
三是管好家属勤俭持家。妻子罗槐英，50岁，多年在消浦卫生院工作，今年7月退休在家。儿子周纯，26岁，大学毕业后到部队当兵，20xx年退伍，现在消浦镇下属事业单位当职工。任职以来，从没经商办企业，没有利用我职务上的便利谋取利益，没有收受他人好处。操办婚丧、喜庆事宜从简，不讲排场、不摆阔气，不借机敛财。20xx年母亲去世，只通知了在农村的一些亲戚，办理了简朴的丧事。20xx年儿子升学、20xx年儿子参军也未办酒席。全家人靠工资生活，勤俭持家，节约开支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一间，建筑面积190平方米，当时造价8万元;20xx年在女书大酒店10楼购买了一间50平方米的单身公寓，时价9万元，房产为儿子周纯名下;20xx年4月贷款xx万，首付7万购买了一台本田雅阁小车。
三、存在的问题和整改措施
任职以来，虽然做了一些力所能及的工作，取得了一定成绩，但还存在很多问题和不足需要改进。
1、存在的问题：一是对*风*政建设等政治理论学习很不系统，理论水平不高，执政能力不强;二是调查研究不够，队伍监督管理前瞻性、创新性不够。三是工作劲头有所消减，新的工作思路和工作方法不多，工作胆略魄力不够。
2、整改措施：一是加强政治理论、业务知识学习，全面提升政治理论水平和执政能力。二是加强*性锻炼，增强*性修养，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。三是转变思想，改进方法，创新工作思维，扎实做好各项工作。四是增强拒腐防变能力，时刻保持清正*洁，做到一身正气从*，两领清风为民。
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第8篇 2009年县**局长述职述*报告
各位领导、各位同志及各位观众，您们好！
一、履行职务情况
我在任职期间认真做了以下四个方面的工作。
二、*洁自律情况
我是一名从普通民*成长起来的**局长，深感责任重大，在工作上倍加勤奋。在生活上*洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，**局长的权力是*和人民给的，是法律赋予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，借选拔任用干*之机谋取私利，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，没有违规配备小汽车和违规操办酒席，借机敛收钱财等现象发生。
我担任_____自治县**局长至今，在工作中坚持民主集中制，对重大事项、重大决策坚持集体研究讨论。任职两年来，_____局整体工作位居全区前列，09年获地区**局目标绩效考核一等奖，县级目标考核获二等奖，取得了近十年来的最好成绩。09年全面工作完成情况也属于全区前列，_____**工作呈现出良好的发展态势，这是各级领导关爱的结果，是我局班子团结奋斗，务求工作取得的成效，是全体民*辛勤工作的结晶，我只是尽了一位**局长应尽之责。我深知，本人还有许多不足之处，_____**工作虽然这两年取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，主要表现为：一是本人政治理论学习深度不够，自身修养还需加强；二是全局工作部署有余，局部工作落实不足；三是人民群众满意率不高，政风行风评议排名靠后。但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局212名民*的齐心协力，我有信心有决心干好_____的**工作。在下步工作中，我将带领班子成员及全体民*继续深入学习贯彻落实*的“十七大”精神，按照县委、政府对**工作的要求和上级****的部署，紧紧围绕“强化两个建设（*察文化建设和基层基础建设），实现两个稳定（社会政治稳定和社会治安稳定），树立两个形象（**民*亲民爱民和公平正义的良好形象），搞好两个拉动（目标绩效考核和经常性督查）”的基本思路，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面实现**工作和队伍建设跨越式发展。具体在四个方面狠下功夫：一是以强化两个建设为切入，全力夯实**之基，努力实现**工作的可持续发展。二是以保证两个稳定为切入，扎实落实维稳措施，努力实现_____社会面的和谐稳定。三是以树立两个形象为切入，切实改进**窗口部门工作，努力实现队伍建设新的突破和人民群众满意率的逐年提升。四是以搞好两个拉动为切入，激发**民*活力，努力实现_____**工作业绩再上新台阶。
我的报告完毕，谢谢大家！
