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非公企述职述*报告

发布时间:2021-11-25 21:25:09 查看人数:83

非公企述职述*报告

第1篇 2017非公企业*支***述职报告

下面是小编为您准备的2017非公企业*支***述职报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!

非公企业*支***述职报告

各位领导、同志们:

xxxxx 车轮有限公司*支*共有*员 3 名,在上级*委的正确领导下,围绕着深化改革,转变机制,向管理要效益的企业经营机制,努力发挥*组织的政治核心作用,*员的先锋模范作用,引导企业的沿着健康方向发展。

一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇,营造良好的劳资关系

公司*支*积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障,基本完成了社会保险覆盖面,惠及广大员工切身利益,基本解决了员工生产生活的后顾之忧,特别是充分保障广大一线员工,女性职工的保护和关爱,让员工充分享受公司提供的保障制度。如,根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况,企业*支*第一时间公布信息,并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求,为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。

二、发扬*组织力量,不断增强创造力,凝聚力和战斗力

公司*支*抓住青年员工爱学习的优势,积极展开岗位练兵,举办班组三比一看活动,三比是比一比谁班产品质量高、产量高,比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好,每月评比一次,年终进行总评,做为年终上报优秀班组的依据,此项活动大大加强了员工们的工作积极性,每天早来晚走,以厂兴我荣,厂衰我耻为工作目标。 每年的下半年是车轮生产和销售旺季,在生产期间,*支*全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线,与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急,必须连夜加班生产,当时工人们已经干了一天,为了不耽误工期,*支*要求全体*员干*和工人一起加班。工人们干到凌晨五点,*员干*也跟着干到凌晨五点,员工都服了,说: 有*员干*一起跟我们干事,我们心里踏实 。 俗话说:群众看*员,*员看班干* ,公司*支*全体*员,个个以身作责,严格要求自己,在员工中真正起到了表帅作用。

三、抓好*组织的工作,做职工队伍的坚强后盾

1、加强学习,与时俱进

在开展创先争优活动中,公司*支*按照上级*委的要求,制定实施方案,认真学习科学发展观的精神实质,要求每名*员要按照五个好的具体要求积极创先争优,充分发挥了***员的模范作用,用自己的实际行动向人们证明, 从自己的工作做起, 从一点一滴做起,踏踏实实、 勤勤恳恳地做好本职工作,以自己的行动来践行科学发展观。公司在员工的认知方面,对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会,主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述,让员工充分了解公司,从

2、做好职工队伍的后盾

这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升,许多公司员工的工作生活环境搞得差,以减轻成本,但是本公司*支*在考虑到目前气温逐年上升,改善员工工作环境迫在眉捷,引导企业采取防暑降温措施,建议对高温车间岗位加装空气幕,员工顿感舒适。在公司*支*努力下,员工工作生活环境一年更比一年好:饮水方面,原每一楼层安装两部开水器供应饮用水,今年又在每个生产线配置桶装水,均可做到冷热共用,基本满足员工饮水问题。就餐方面,在做好日常两餐供应的同时,今年在菜色上多加一道菜,让员工可以有滋有味的用餐,而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面:公司按照员工的需求,在原有的使用设备基础上,计划年底前购置大型滚桶洗衣设备,以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措,设身处地的为员工解决生活因扰。

3、引导企业重视员工业余文化生活,缓解员工工作压力。

在企业*支*的引导建议下,公司逐步完善娱乐休闲设施,在行政楼五层建立康乐室,包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施,让员工工作之余有一个好的去处,不但解决员工的业余生活时间,也能让员工有一个强身健体与人交流的机会,特别是去年*支*引导公司组织一场国庆晚会,和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛,受到广大的员工的喜爱和热心参与,反应强烈,效果良好。公司领导看到员工工作热情洋溢,对企业*支*的建议很是满意,今年下半年,公司已计划好再组织几场活动,为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。

4、积极培养*外积极分子

*支*在工作学习中积极培养*外积极分子,定期进行思想学习和教育,重视吸收在生产一线的工人骨干分子,今年又培养了*外积极分子 2 名,为*的组织补充新鲜血液。

四、扩大沟通桥梁,建立和谐企业

企业*员干*与员工打成一片,重视和员工之间的沟通,通过公司工会组织作为联系的平台,每个月均开展一次员工代表与*员干*和公司领导的交流会,对于员工提出的种种问题,能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理,涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。 公司在公共区域设置员工信箱,为员工向*支*反映问题提供便利,今年也收到了员工的来信,*组织配合相关部门予以解决或回应。

总之,企业在不断的发展中推进,非公企业*支*协同公司壮大中成长自我,*支*在企业管理工作中将发挥越来越大的作用, 公司也为*支*的生存和发展提供强有力的支持和帮助,让*员干*可以更开心地为公司发展贡献一份力量。

20xx年繁忙紧张的生产经营活动正在进行,我们的*支*又将一如既往的领导全体员工团结合作,齐心合力,继续狠抓产品质量,降低生产成本,在市场经济的大潮中努力拼搏,用我们辛勤的汗水和智慧,创造出良好的社会效益和经济效益,为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。

非公企业*支***述职报告

非公企述职述*报告

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