第1篇 2019街道**专项述职报告范文
各位领导、同志们
**工作是龙头，是经济社会发展的组织保证和智力支撑。xx年，xx街道*工委在区委的正确领导和区委组织部的关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进**工作，以落实发展第一要务为主题，围绕经济抓**，抓好**促发展，以加强街道社区领导班子建设为重点，切实加强*员干*队伍建设，以创新**工作机制、组织形式和活动形式为动力，积极探索社区基层*组织和社区*组织**工作新路子，为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。
一、主要做法
（一）着力在履行职责上下功夫，增强抓好*工委班子建设的主动性。打造一支作*硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的*员干*队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，作为*工委**，我深知抓好基层**、夯实基层基础的重要性，牢固树立“发展是根本、**是保证”意识，带头落实**工作责任制、*工委定期研究**工作制度、**工作联系点制度、*支***工作月报制度，切实履行好**第一责任人职责，抓好领导班子成员学习调研，加强贯彻民主集中制建设，规范*工委议事和决策程序，有力地推动学习型*组织建设。在深入开展创先争优活动中，主要领导带头讲*课、带头调研、带头剖析、带头整改，通过领导领学、*工委促学，建设学习型领导班子，受到中央巡视组的肯定，西沙社区开展活动信息《践行科学发展、惠及社区百姓》在省、市《简报》编发。通过舞活“龙头”，增强了*员干*责任意识和干事创业精神，抓**促发展的成效逐步呈现，xx年，街道规模以上工业企业完成产值33.2亿元；第三产业完成产值27.6亿元，比增97.38%；固定资产投资总额完成14.4亿元，超年度计划序时83.3个百分点；财政收入完成1958万元，比增97.38%。
（二）着力在夯实堡垒上下功夫，增强基层*组织的先进性。*的基层组织是*联系广大群众的桥梁和纽带。街道*工委通过典型引路，抓两头带中间，积极开展争先创优活动，不断增强基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力。几年来，创建了西沙企业集团“全国再就业工作先进集体”、月湖社区“全国示范商业社区”、金逸社区 “全国万家社区图书室援建和万家社区读书活动”先进社区、新湖、月湖社区先后获得“全国先进计生协会”等先进典型，以及xx街道省级文明单位、西沙、金逸社区省级“敬老模范示范社区”等诸多省级先进集体。
1、抓基层，健全社区组织建设。在去年社区组织换届选举中，我们认真谋划，精心组织，严密实施，顺利完成了8个社区（村）换届选举工作，特别是选好配强社区*组织**，每个社区（村）至少配备1名以上女干*，共选出女两委成员18名，同时围绕增强基层队伍活动，通过公开招聘招收了四名高校毕业生，金逸社区经居民代表通过，聘用了1名大专生和1名本科生，班子结构进一步优化。结合社区换届的前期考察工作，落实“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的要求开展社区居干*“双述双评双公开”活动，进一步增强他们履职意识和竞争意识，干*的能力素质不断得到提升，朱坑社区*组织**在“从优秀社区主干中考录公务员”中脱颖而出，成为我区第一个考录的村官公务员。
第2篇 2016基层乡镇**专项述职报告范文
各位领导，同志们：
按照区委全委会议要求，我就双城镇xx年基层*组织建设情况向会议作述职，请予评议。
一、基本情况
双城镇位于凉州区城北25公里，总面积77平方公里，全镇辖16个行政村，159个村民小组，8299户，34449人，其中城镇人口7000多人，耕地面积58905亩，人均占有耕地1.7亩,城镇面积3平方公里。全镇现有*组织25个，其中：*委1个，*总支1个，村*支*16个，***支* 1个，事业单位*支*6个;*员957名，其中：预备*员19人，女*员90人，农民*员810名。xx年全镇国内生产总值达到2.98亿元，农民人均纯收入达到4928元。
二、主要做法
近年来，双城镇深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕石羊河流域重点治理，按照区委“保证抓**”的工作要求,深入开展了“双争双促”、“双抓双促”、“双建双促”活动，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用和*员干*的先锋模范作用，全镇**工作整体水平得到了全面提升。
一是以规范运转为着力点，建立**第一责任人制度。始终坚持“**抓、抓**”的理念，把**工作作为一项经常性、长期性、规范性的工作来抓，成立了以*委**为组长的**工作领导小组，建立了*委**为第一责任人、副**为直接责任人、支***为具体责任人的**工作责任体系;班子成员每人确定1-2个支*作为自己的**联系点。制定《双城镇*组织**抓**工作述职测评制度》等四项制度，启动了《双城镇争先创优评比台》，每月对各支***工作和重点工作进展情况进行评比公示，评比结果作为**工作年终考核的依据之一。镇**工作领导小组每季度召开**工作例会一次，传达、学习上级**工作有关精神;总结本季度**工作，分析存在的问题;总结推广工作中的好经验、好做法，安排部署下一步的工作，通过这些措施和制度，使**工作走上了制度化、规范化轨道。
二是以加强执政能力建设为核心，着力创建“四好”班子。按照“四好”班子创建标准，坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。*委中心组坚持带头学习，每月至少开展两次集中学习。坚持民主集中，着力增强领导班子科学决策能力。镇*委在充分发挥领导核心作用的过程中，认真执行*委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围，形成了风清、气正、劲足的良好氛围。
三是以推进科学发展为目标，深入开展了学习实践科学发展观活动。我镇学习实践活动从今年9月份开始。参加这次活动的*组织有26个，*员961名。镇*委、政府坚持把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责任，坚持高起点谋划，高标准定位。围绕“解读规划、培训农民、节水增效进万家、调整结构建温棚”主题实践活动，认真组织学习了****中央关于深入开展学习实践科学发展观活动的重要精神和市区领导的重要指示，深入开展了“温棚定植、暖棚进畜攻坚月”活动。帮扶领导、镇村干*上下联动，因棚施策，集中攻坚，推进了重点工作的落实。围绕双城如何科学发展，广泛开展了问计于民，问政于民，问需于民活动。通过设立意见箱、召开座谈会、走访群众、发放意见建议征求表等形式，广泛征求到了7个方面的意见建议。坚持边学边改，即知即该。自活动开展以来，一些影响设施农业发展、社会和谐稳定的突出问题得到了有效解决。通过学习实践活动，*员干*进一步拓宽了工作思路，掘弃了不适应、不符合科学发展要求的思维，在事关全镇科学发展的重大问题上形成了新共识。在“万名干*进村组、科学发展到农户”活动中，镇村干*从解决日光温室扣棚定植的问题抓起，从群众反映强烈的问题改起，深入村、组、农户，大力宣传科学发展观的深刻内涵和精神实质，宣传*的xx大及xx届三中、四中全会精神，宣传石羊河流域重点治理政策。敞开心扉与群众交流，倾听群众意见，着力破解发展难题，帮助群众理清发展思路，制定发展规划。截至目前，各级干*走访村民小组159个，走访农户6800户。全镇16个村159个村民小组都制定了适合本村本组的发展思路和目标。
四是以加强基层组织建设为重点，努力扩大**覆盖面。制订《双城镇村级班子考核办法》和《双城镇村干*管理办法》。通过对阶段性工作的考核检查，将各*支*按“优良、良好、一般”进行分类。在重点工作的落实中，随时对“一般”的村支*人员进行教育督促，对工作没起色、重点工作开展缓慢的村级班子进行调整。今年以来，共调整村级后进班子1个。针对前进村实际，通过镇干*挂职的办法，选派了*支***。按照“选优”、“配强”的原则，为宏济村、中山村等5个村选配了*支*副**。在达桐村下派了大学生村官。对镇域内5家非公企业选派了联络员和指导员。按照“先建立、再规范”的原则，在圣塔农机有限公司建立了*支*。达桐村、宏济村通过村上筹一点、上级补一点的方式，购置了办公家具，配套了相关设施，建成了区级**示范点。10月份按照区委组织部的安排，完成了16个村村级活动场所的建档立卡工作。
五是以加强教育管理为手段，狠抓了*员干*队伍建设。*员干*和人才队伍是农村发展的骨干，也是加强农村**工作的中坚力量。今年4月，我镇以村*支*为单位，对各村*员队伍、村干*队伍、乡土人才队伍、致富带头人队伍认真开展了调查摸底，全面掌握了“四支队伍”的文化、年龄结构、思想动态、从业状况情况。为解决当前农村*员队伍中存在的年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，注重在致富能手、搭棚典型、复退军人、孝亲敬老的优秀分子和妇女致富带头人中培养发展*员，今年以来，共培养入*积极分子275名，发展*员45名。加强流动*员教育管理。对全镇30名流动*员发放了《流动*员活动证》，与流动*员保持经常性的联系，及时掌握了解他们的思想、学习、工作情况，保证了流动*员离家不离*，经常受教育。认真落实离任村干*有关政策。对全镇离任村干*任职情况反复进行核实上报，全镇有107 名累计任职5年以上的离任村干*享受每年800-1500元的离任补贴。加强村级后备干*培养。建立了村级后备干*人才库，完成了对104名*员群众公认的后备干*的建档立卡工作。通过公开选拔，在全镇乡土人才队伍中选聘了8名农民科技助理员，先后分期分批到区农技中心学习培训，使其在日光温室技术指导方面发挥了积极的作用。加强致富能人队伍建设。通过教育培训、项目扶持、资金帮助等措施来抓好致富能人队伍建设，全镇致富能人队伍累计达到44人。今年以来，面对异常繁重的任务和空前严峻的形势，镇*委、政府从抓**干*作*入手，着力加强**干*队伍建设。要求**干*认真履行岗位职责，提高工作效率。制定并完善了《领导干*工作公示制度》、《**干*签到制度》、《**干*学习制度》、《**干*考勤制度》等一系列更加切和实际、便于操作的规章制度。建立健全了公务接待用餐、文件传阅、**财务审批等管理制度，明确了领导干*职责，规范了干*行为，降低了行政成本，形成了高效务实的工作机制。
第3篇 2015年*委****专项述职报告
各位领导、同志们：
**工作是龙头，是经济社会发展的组织保证和智力支撑。xx年，**街道*工委在区委的正确领导和区委组织部的关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进**工作，以落实发展第一要务为主题，围绕经济抓**，抓好**促发展，以加强街道社区领导班子建设为重点，切实加强*员干*队伍建设，以创新**工作机制、组织形式和活动形式为动力，积极探索社区基层*组织和社区*组织**工作新路子，为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。
一、主要做法
（一）着力在履行职责上下功夫，增强抓好*工委班子建设的主动性。打造一支作*硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的*员干*队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，作为*工委**，我深知抓好基层**、夯实基层基础的重要性，牢固树立“发展是根本、**是保证”意识，带头落实**工作责任制、*工委定期研究**工作制度、**工作联系点制度、*支***工作月报制度，切实履行好**第一责任人职责，抓好领导班子成员学习调研，加强贯彻民主集中制建设，规范*工委议事和决策程序，有力地推动学习型*组织建设。在深入开展创先争优活动中，主要领导带头讲*课、带头调研、带头剖析、带头整改，通过领导领学、*工委促学，建设学习型领导班子，受到中央巡视组的肯定，西沙社区开展活动信息《践行科学发展、惠及社区百姓》在省、市《简报》编发。通过舞活“龙头”，增强了*员干*责任意识和干事创业精神，抓**促发展的成效逐步呈现，xx年，街道规模以上工业企业完成产值33.2亿元；第三产业完成产值27.6亿元，比增97.38%；固定资产投资总额完成14.4亿元，超年度计划序时83.3个百分点；财政收入完成1958万元，比增97.38%。
（二）着力在夯实堡垒上下功夫，增强基层*组织的先进性。*的基层组织是*联系广大群众的桥梁和纽带。街道*工委通过典型引路，抓两头带中间，积极开展争先创优活动，不断增强基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力。几年来，创建了西沙企业集团“全国再就业工作先进集体”、月湖社区“全国示范商业社区”、金逸社区 “全国万家社区图书室援建和万家社区读书活动”先进社区、新湖、月湖社区先后获得“全国先进计生协会”等先进典型，以及**街道省级文明单位、西沙、金逸社区省级“敬老模范示范社区”等诸多省级先进集体。
1、抓基层，健全社区组织建设。在去年社区组织换届选举中，我们认真谋划，精心组织，严密实施，顺利完成了8个社区（村）换届选举工作，特别是选好配强社区*组织**，每个社区（村）至少配备1名以上女干*，共选出女两委成员18名，同时围绕增强基层队伍活动，通过公开招聘招收了四名高校毕业生，金逸社区经居民代表通过，聘用了1名大专生和1名本科生，班子结构进一步优化。结合社区换届的前期考察工作，落实“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的要求开展社区居干*“双述双评双公开”活动，进一步增强他们履职意识和竞争意识，干*的能力素质不断得到提升，朱坑社区*组织**在“从优秀社区主干中考录公务员”中脱颖而出，成为我区第一个考录的村官公务员。
2、抓基础，找准经济发展路子。我们根据各社区居实际，积极引导经济实力强的社区，在民主决策的基础上，实行资本经营，通过市场化方式置业、跨区域购置经营三产，获得稳固收益，如西沙社区兴办经营了酒店、市场、医院等15家企业，拓展了社区集体经济发展空间，集体经济年收入达5000万元以上；积极引导有集体资产的社区集聚优势、汇聚产业，如金逸社区积极探索实行“以房产养居”、“以置业养居”的办法，成功引进绿洲超市和新华都商场及女人一条街等，年集体经济年收入超600万元；金逸社区还与月湖社区优势互补，联合改造月湖市场建设美食城，不断增强集体经济的发展后劲；其他社区以经营好固定资产为抓手，增加集体经济收入，严格掌控各类资源资产，杜绝一次性转让，为社区发展留下后路。同时，让发展成果与居民共享，在全市率先实行居民养老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社区60岁以上的居民每人每月均可领到50-110元不等的养老金。
3、抓整顿，转化后进班子面貌。切实抓好民生民心工程，贯通硬化旅游路林桥至朱仙路段总长3.6公里，完成了理洋社区自来水社区社区通工程，对社区垃圾进行定期清理。从管理、协调入手，帮助转化后进薄弱长洋社区规范*支*建设，投入3万多元修膳社区，解决了办公场所，规范了*员活动室和电教室，完善各项规章制度；抓好*员发展工作，制订了*员发展工作规划，纳入*支*正常化、规范化工作之中，保证每年发展2名新*员的目标；是激发社区干*活力，进一步规范了社区财管理，更新规范了社区务公开栏，执行社区财政“双代管理”制度，有效防止了集体资金管理上的漏洞。通过部门联社区、企业帮社区、社区带社区多种途径，环境污染逐渐得到整治，干*积极性得到调动，计生工作明显好转，后进社区的面貌大为改观。
4、抓规范，加强社区居干*管理。落实社区居干*任前约谈制度、上岗培训制度、岗位责任制度。以规范社区居务公开内容、程序为抓手，完善居务公开制度，去年通过招投标运作，增收近100万元。结合社区组织换届，对各社区居进行任期经济责任审计，退回不合理支出1600元，社区支付转移全部到位，进一步规范了社区财务管理。
（三）着力在培养管理上下功夫，增强建设高素质*员干*队伍的紧迫性。我们不断加强化*员干*教育培训和管理，努力提高*员干*的政治素质和带领群众致富的本领。一是重教育培训。立足于培植“领头雁”，水平着力提升支***的自身修养、领导艺术和工作能力教育，认真组织新一届两委成员参加集中培训，为他们提高业务水平、提升工作绩效打下了基础。推荐社区*员和发展对象参加社区经济知识和农业技术技能培训，提高*员服务社区经济建设、服务群众的能力。二是重作用发挥。建立*团员志愿者队伍13支367人，设立为民服务岗12个，积极响应*组织号召，在为民服务中争当先锋，在扶贫帮困中树立榜样，在创建文明中发扬模范，在支援抗震救灾活动中共交纳“特殊*费”185301元，捐款面达80%以上；文献小区等6支老*员服务队带头参与消防、治安巡逻、卫生督导，主动配合旧城区改造，维护换届选举等重大工作活动的稳定。三是重*员发展。严格把好新*员“入口关”，建立健全发展*员“推荐制”、“公示制”、“联审制”、“责任追究制”、“滚动管理制”、“票决制”，严格把好政审前、考察关、审批关、转正关，进一步规范发展*员工作程序，并注重新*员的年龄结构、性别结构、行业结构、文化结构，不断完善和优化*员队伍结构，四年来发展新*员174名。四重队伍建设。建立一套能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，对街道**人员定岗位、定职责，拓展发挥一线的骨干作用，有计划的安排优秀年轻干*到信访维稳、拆迁安置、城市长效管理等一线重要岗位加强锻炼，促进他们更快成长，三年来有10名干*在公选中进入面试，2名干*入选。
二、存在的问题
我街道**工作与区委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如*工委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支*软弱涣散，一些*员素质较低；*员年龄结构老化、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、**工作经验创新的思路办法欠缺等问题和不足。
三、下步工作打算
在今后的**工作中，我将严格按照区委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓**，抓好**促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好街道*工委**的职责，按照*的xx届五中全会精神要求，围绕领导班子好、*员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，深化创优争先活动，团结*工委班子成员，并与*工委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实**工作责任制，完善制度，创新机制，强化*员经常性教育和监督管理，积极探索*员服务群众长效工作机制，力促*的基层组织建设上水平、上台阶，一要建立政治理论学习长效机制，扎实推动学习型*组织建设。二要强化干*能力素质培训，探索培养优秀社区基层干*方式。三要加大优秀年轻干*交流轮岗力度，加大竞争性选拔社区聘用干*力度。四要探索社区**工作服务载体，建立健全**工作经费保障机制。五要优化社区*小组组织设置，拓宽发展*员视野。六要完善*员教育、管理、服务的长效机制，建立关怀、激励*员和社区主干机制。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
第4篇 社区**抓**专项工作述职报告范文
将军堡街道远方社区现有居民2135户居民，常住人口3919人，有居民楼65栋，社区*总支下设4个*支*，有*员165人。
一年来，远方社区*总支以*的基层建设为龙头，以“创建优美环境、完善社区服务、繁荣社区文化”的工作思路，以推进理论宣讲、“两代表一委员”进社区、社团活动、志愿服务等平台建设，并致力于打造“远方情——幸福梦”为主题的社区，通过丰富的载体活动，从而实现居民在辖区内幸福的生活的梦想。主要做法如下：
一、夯实基础，做好规定动作
2018年是我到远方社区担任总支**的第一年，我首先从加强对*员的管理入手，抓常态化教育。每月*员学习日，通过讲解资料、观看远程教育、发放学习资料等形式开展学习，社区有活动能力的*员均能够到场参加，无活动能力的*员社区工作者也会把相关学习资料送到他们的家中，保证让所有*员都接收教育。并严格执行“三会一课”制度，定期召开各种会议、*课，通过不断加强*员干*的学习建设，提高*员干*队伍自身素质。
社区*总支还聘请了原炭黑厂*委**高超义担任社区的讲师，为*员群众义务上*课，讲解新时代新思想。在扫黑除恶宣传工作中，高老整理出十几页的宣讲资料，走进小区楼院同社区干*一起面对面的向居民进行宣传。社区还在居民中通过支*推荐、总支考核的办法吸收了2名优秀青年主动靠近*组织，撰写了入*申请书，打破了社区*组织几年来一直没有新鲜血液注入的窘境。由于基础工作做的扎实，在2018年度*员表彰会上，社区24名*员因在志愿服务，学习教育、联系群众、献言建策等方面表现突出被*总支嘉奖，他们均表示将继续发挥余热，紧跟时代，密切联系群众，发挥先锋模范作用。2019年社区*总支将更多积极支持社区建设的*员群众纳入到表彰范围中来，以点带面，激励更多的*员群众为社区各项事业的建设贡献力量。
二、打造**主题社区，使*员活动有了新的阵地
2018年社区*总支在区、街组织部门的大力支持下重点打造了室内外*员活动阵地，使远方社区的阵地建设重新焕发了活力，确定了“远方情—幸福梦”是社区主题，这也是社区工作的方向和目标，远方情主要是通过“对*的感恩情、对家乡的眷恋情、邻里关系的和谐情”3个方面展示出社区*员教育的多样性、家乡历史人文的熟知度，群众活动的灵活性。并且在18年下半年相继在新建成的阵地开展了支***讲**、家乡历史知识问答竞赛、盛世睦邻合家欢、我和雷锋精神有个约会等活动，这些活动的成功开展大大提高了*组织的凝聚力和战斗力以及辖区居民对社区的认可度。“幸福梦”则是通过有效的载体活动、突出的品牌文化，不断完善的社区服务、*员志愿者的辛勤服务、越来越好的居住环境，使社区居民共同达到幸福生活的目标。
室外活动阵地主要依托社区办公楼外墙和河道堤岸，通过宣传长廊展示十九大以来___及习___对治国理政的阐述和新思想，以及取得的新成果，目前室外阵地施工已到了收尾阶段，在阵地建设期间，街道*工委领导多次到社区提出中肯宝贵的意见，兄弟社区同仁也给予了我许多帮助，在此我代表远方社区对您们的关爱表示由衷的感谢！在社区建设期间也使我对社区干*有了更深的认识，了解到了她们身上的长处，不仅为街道*工委选拔社区后备干*提供了理论依据，还有利于社区今后工作顺利的开展。
三、解放思想大讨论活动使社区*总支明确了今后的工作方向
为深入贯彻落实***___在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，远方社区*总支组织社区干*、骨干*员、居民代表开展了解放思想大讨论活动，围绕社区在组织设置、功能定位、工作职责、*员管理、服务群众以及社区工作人员的思想观念和精神状态等多方面，与会人员对社区工作提出了许多的宝贵建议，通过开展讨论，查摆出社区存在的突出问题5条，如：没有形成特色**品牌，**工作宣传力度不够；服务居民方式方法没有创新，沿袭以前的老路子。社区工作人员针对自身不足提出13条的整改措施。社区*总支也针对*员居民提出的问题多次召开整改会议，确定了加快推进“支*1+5”特色**品牌的形成；扩宽服务领域，利用互联网技术及媒介推进数字化社区建设，线上线下同时办公，实行预约服务、上门服务等7条整改措施，这些措施办法也是我们社区2019年努力的方向和需要达成的目标。
今后，社区*总支仍将把基层*的建设工作作为一项重要战略任务，要进一步拓宽和丰富**工作的内涵，健全*员活动载体，提高*领导社区工作的能力，使远方社区真正成为教育*员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。我也有信心做好这个带头人，请领导和同志们看我的实际行动吧！
第5篇 社区**抓**专项述职报告
尊敬的各位领导、社区同仁大家好：
2018年，按照区委、街道工委对**工作的安排部署，社区*总支切实履行职责，团结班子和全体社区*员干*，牢记把握社区组织建设这条主线，努力提升社区**水平，下面就2018年度亦工社区**工作述职如下。
一、 社区*组织基本情况
亦工社区*总支有274名*员，社区*总支下设12个*支*，其中退休*员221人，下岗失业*员32人，大学生、退伍*员21人。发展预备*员2名，转正*员1名，入*积极分子1名。
二、 履职情况及工作亮点
（一）履职情况
作为社区**，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力、团结的社区队伍。工作上，我能做到从我做起，热心服务居民，鼓励和支持副职大胆工作，让他们有展示能力的平台。工作中做到三个坚持，一是坚持每周例会制度。每周召开班子会议，听取各口分管副主任的工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署近期工作。二是坚持“三会一课”制度。社区班子采取集中学习和个人自学相结合的学习方式，每月25日为*员学习活动日，组织*员集中学习，以学***新时代新思想新战略为主线，围绕十九大精神，围绕《*章》*规内容，谈思想谈认识谈体会，把社区人员的思想统一到社区的中心工作上来。通过学习，提高思想站位，振奋了精神，激发了昂扬向上的工作热情。开展理论宣讲8场次，参加人员380余人次。三是坚持会议制度。对对于社区重大事情、关乎居民切身利益和迫切需要解决的问题，及时召开班子会议研究，制定措施，妥善解决。对较难解决的问题，一方面积极向上级汇报；另一方面克服困难，创造条件尽快解决，使居民感到满意。遇有社区急难险重工作时，能亲自安排，亲自参与，合理安排人员，遇到问题不推诿、敢担当，使社区工作有条不紊地向前发展。
第6篇 社区**抓**专项述职报告范文
社区**抓**专项述职报告
2018年建安社区工作坚持以"四个全面"为统领，以**工作为龙头，以精神文明建设为主线，以"扶残解困"为亮点，以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点，为促进建安社区各项工作的全面发展而努力奋斗，具体工作内容如下：
一、创新机制，完善**工作
我们建安社区共有246名*员，设有5个楼院*支*，11个*小组。社区**工作继续坚持以社区工作规范化、*员教育经常化、服务管理制度化的工作思路，结合社区的工作实际，实施多项工作举措。一是充分发挥*支***在楼院的作用，继续打造以"楼院为轴心"的**工作特色和网格体系，促进**工作的长效管理机制。二是完善"三会一课"制度，定期开展*课教育，学习*的"十九大"精神主题报告会，整体提高*员思想和政治素质。三是坚持以社区*总支为工作主导，进一步巩固和完善5个基础*支*的组织建设，充分发挥*支*的作用，完善*组织的队伍建设，切实把*的温暖送进居民的心中。四是以活动为载体，开展形式多样、主题鲜明的*员活动，组织*员开展爱国主义教育、*性教育、文娱活动等，提升*组织的凝聚力、感召力和亲和力。
今年我社区开展活动如下：（1）1月18日，社区*总支开展了"互送祝福迎新春"活动。（2）3月5日社区*总支开展了"*员志愿者走进养老院"学雷锋活动。（3）3月30日社区*总支联合顺达、梅河、工行社区*总支一同组织社区干*、*员、志愿者60余人，来到平顶山惨案纪念馆，祭奠死难同胞，缅怀历史，珍惜今天来之不易的幸福生活。（4）4月11日社区*总支邀请抚顺市爱尔眼科医院联合开展了为社区广大居民免费眼科体检活动。（5）5月3日为迎接母亲节倡导全民健身的文明风气，社区*总支开展了登高尔山活动。（6）5月6日社区*总支召开了扫黑除恶专项斗争动员部署会。（7）"六一"儿童节为了满足孩子的微心愿，社区*总支为3名贫困儿童送去温暖，赠送书籍60本。（8）6月28日社区*总支召开了"重实干、强执行、抓落实"专题研讨会。（9） 6月29日社区*总支举办了迎"七一"庆祝建*97周年文艺晚会。（10）6月30日社区*总支开展了在职*员进社区活动。（11）8月17日社区*总支围绕消除薄熙来、王珉恶劣影响召开专题**。（12）8月29日社区*总支开展了学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神活动。（13）9月6日下午，顺城区人大主任孙雅新率队到社区调研扫黑除恶专项斗争推进落实情况。（14）9月19日社区*总支组织*员参观沈阳9·18纪念馆。（15）9月26日，建安、八厂、水泥、远洋社区*总支联合开展《网络安全法》宣传教育活动。（16）10月17日，是一年一度的重阳节，社区*总支带领*员参观了张学良纪念馆。（17）11月10 日，社区*总支联合北山和顺达两个社区，邀请百姓雷锋庄庆发在北山社区，上了一堂以《解放思想推动高质量发展》为主题的联合*课。（18）12月6日社区*总支开展了"解放思想推动高质量发展大讨论"专题组织研讨会。
二、创新思路，打造特色品牌
我们社区有残疾人173户，184人。残疾人是社会中最困难的群体，残疾人事业是社区建设的重要组成部分，为此，社区*总支和居委会始终把加强残疾人工作作为构建和谐社区工作的重点和难点，先后获得"全国特奥活动示范社区"和"残疾人文化进社区项目全国示范社区"光荣称号。
三、*风*政和自身建设
在社区工作中，我始终坚持以一名*员领导干*的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作*，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。
2019年工作打算：建安社区将以"关爱"为主题开展"四关爱"活动，内容为：1、关爱贫困家庭，即社区*员与困难家庭进行结对帮扶，开展"一帮一"帮困扶贫。2、关爱老年人，帮助空巢老人，独居老人。对他们进行心理疏导，帮助他们解开心结，快乐生活。3、关爱残疾人，社区成立助残热线、残疾人维权中心、提供法律咨询热线。4、关爱妇女儿童，发挥"妇女之家"阵地作用。
第7篇 2014基层乡镇**专项述职报告范文
各位领导，同志们：
按照区委全委会议要求，我就双城镇xx年基层*组织建设情况向会议作述职，请予评议。
一、基本情况
双城镇位于凉州区城北25公里，总面积77平方公里，全镇辖16个行政村，159个村民小组，8299户，34449人，其中城镇人口7000多人，耕地面积58905亩，人均占有耕地1.7亩,城镇面积3平方公里。全镇现有*组织25个，其中：*委1个，*总支1个，村*支*16个，***支* 1个，事业单位*支*6个;*员957名，其中：预备*员19人，女*员90人，农民*员810名。xx年全镇国内生产总值达到2.98亿元，农民人均纯收入达到4928元。
二、主要做法
近年来，双城镇深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕石羊河流域重点治理，按照区委“保证抓**”的工作要求,深入开展了“双争双促”、“双抓双促”、“双建双促”活动，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用和*员干*的先锋模范作用，全镇**工作整体水平得到了全面提升。
一是以规范运转为着力点，建立**第一责任人制度。始终坚持“**抓、抓**”的理念，把**工作作为一项经常性、长期性、规范性的工作来抓，成立了以*委**为组长的**工作领导小组，建立了*委**为第一责任人、副**为直接责任人、支***为具体责任人的**工作责任体系;班子成员每人确定1-2个支*作为自己的**联系点。制定《双城镇*组织**抓**工作述职测评制度》等四项制度，启动了《双城镇争先创优评比台》，每月对各支***工作和重点工作进展情况进行评比公示，评比结果作为**工作年终考核的依据之一。镇**工作领导小组每季度召开**工作例会一次，传达、学习上级**工作有关精神;总结本季度**工作，分析存在的问题;总结推广工作中的好经验、好做法，安排部署下一步的工作，通过这些措施和制度，使**工作走上了制度化、规范化轨道。
二是以加强执政能力建设为核心，着力创建“四好”班子。按照“四好”班子创建标准，坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。*委中心组坚持带头学习，每月至少开展两次集中学习。坚持民主集中，着力增强领导班子科学决策能力。镇*委在充分发挥领导核心作用的过程中，认真执行*委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围，形成了风清、气正、劲足的良好氛围。
三是以推进科学发展为目标，深入开展了学习实践科学发展观活动。我镇学习实践活动从今年9月份开始。参加这次活动的*组织有26个，*员961名。镇*委、政府坚持把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责任，坚持高起点谋划，高标准定位。围绕“解读规划、培训农民、节水增效进万家、调整结构建温棚”主题实践活动，认真组织学习了中共中央关于深入开展学习实践科学发展观活动的重要精神和市区领导的重要指示，深入开展了“温棚定植、暖棚进畜攻坚月”活动。帮扶领导、镇村干*上下联动，因棚施策，集中攻坚，推进了重点工作的落实。围绕双城如何科学发展，广泛开展了问计于民，问政于民，问需于民活动。通过设立意见箱、召开座谈会、走访群众、发放意见建议征求表等形式，广泛征求到了7个方面的意见建议。坚持边学边改，即知即该。自活动开展以来，一些影响设施农业发展、社会和谐稳定的突出问题得到了有效解决。通过学习实践活动，*员干*进一步拓宽了工作思路，掘弃了不适应、不符合科学发展要求的思维，在事关全镇科学发展的重大问题上形成了新共识。在“万名干*进村组、科学发展到农户”活动中，镇村干*从解决日光温室扣棚定植的问题抓起，从群众反映强烈的问题改起，深入村、组、农户，大力宣传科学发展观的深刻内涵和精神实质，宣传*的xx大及xx届三中、四中全会精神，宣传石羊河流域重点治理政策。敞开心扉与群众交流，倾听群众意见，着力破解发展难题，帮助群众理清发展思路，制定发展规划。截至目前，各级干*走访村民小组159个，走访农户6800户。全镇16个村159个村民小组都制定了适合本村本组的发展思路和目标。
四是以加强基层组织建设为重点，努力扩大**覆盖面。制订《双城镇村级班子考核办法》和《双城镇村干*管理办法》。通过对阶段性工作的考核检查，将各*支*按“优良、良好、一般”进行分类。在重点工作的落实中，随时对“一般”的村支*人员进行教育督促，对工作没起色、重点工作开展缓慢的村级班子进行调整。今年以来，共调整村级后进班子1个。针对前进村实际，通过镇干*挂职的办法，选派了*支***。按照“选优”、“配强”的原则，为宏济村、中山村等5个村选配了*支*副**。在达桐村下派了大学生村官。对镇域内5家非公企业选派了联络员和指导员。按照“先建立、再规范”的原则，在圣塔农机有限公司建立了*支*。达桐村、宏济村通过村上筹一点、上级补一点的方式，购置了办公家具，配套了相关设施，建成了区级**示范点。10月份按照区委组织部的安排，完成了16个村村级活动场所的建档立卡工作。
五是以加强教育管理为手段，狠抓了*员干*队伍建设。*员干*和人才队伍是农村发展的骨干，也是加强农村**工作的中坚力量。今年4月，我镇以村*支*为单位，对各村*员队伍、村干*队伍、乡土人才队伍、致富带头人队伍认真开展了调查摸底，全面掌握了“四支队伍”的文化、年龄结构、思想动态、从业状况情况。为解决当前农村*员队伍中存在的年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，注重在致富能手、搭棚典型、复退军人、孝亲敬老的优秀分子和妇女致富带头人中培养发展*员，今年以来，共培养入*积极分子275名，发展*员45名。加强流动*员教育管理。对全镇30名流动*员发放了《流动*员活动证》，与流动*员保持经常性的联系，及时掌握了解他们的思想、学习、工作情况，保证了流动*员离家不离*，经常受教育。认真落实离任村干*有关政策。对全镇离任村干*任职情况反复进行核实上报，全镇有107 名累计任职5年以上的离任村干*享受每年800-1500元的离任补贴。加强村级后备干*培养。建立了村级后备干*人才库，完成了对104名*员群众公认的后备干*的建档立卡工作。通过公开选拔，在全镇乡土人才队伍中选聘了8名农民科技助理员，先后分期分批到区农技中心学习培训，使其在日光温室技术指导方面发挥了积极的作用。加强致富能人队伍建设。通过教育培训、项目扶持、资金帮助等措施来抓好致富能人队伍建设，全镇致富能人队伍累计达到44人。今年以来，面对异常繁重的任务和空前严峻的形势，镇*委、政府从抓**干*作*入手，着力加强**干*队伍建设。要求**干*认真履行岗位职责，提高工作效率。制定并完善了《领导干*工作公示制度》、《**干*签到制度》、《**干*学习制度》、《**干*考勤制度》等一系列更加切和实际、便于操作的规章制度。建立健全了公务接待用餐、文件传阅、**财务审批等管理制度，明确了领导干*职责，规范了干*行为，降低了行政成本，形成了高效务实的工作机制。
第8篇 2014学校*支***抓**专项述职报告范文
海山学校*支*成立于2002年4月27日，原隶属崂山区教体局*委，于2011年5月被转到崂山区社会组织工作委员会。近年来，在区社会组织工委的正确领导下，在学校班子成员以及广大*员干*的支持配合下，我作为*支***以“抓**促校建，抓*风促校风”为准则，以基层组织建设年为契机，以开展创先争优和创建“和谐兴业崂山先锋”**品牌活动为总抓手，紧紧围绕学校教育教学中心工作，认真履行**“第一责任人”职责，深化教育教学改革，促进健康稳定和谐发展。现我就学校**工作履职情况述职如下：
一、加强*支*领导班子建设，认真落实**工作责任制
民办学校若没有一批得力的、稳定的*员干*从事*务工作，*的建设和作用便是一句空话。我校*支*在上级*组织的的指导下，坚持*管干*的原则 ，进行了换届选举，努力发现人才、培养人才、选拔人才，及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位，目前，学校领导班子团结协作，求真务实，勤政*洁，形成了非常强的的凝聚力和战斗力，使*支*成为学校坚强的领导核心。
近年来，学校*支*立足学校实际，认真研究制定了**工作计划，明确**工作分工，形成了支***负总责，副**直接抓，班子成员抓分管的**工作格局。
作为“班长”，我关心支持帮助各级干*的工作，一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面。在各项会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性。另一方面，我又注重发挥班子的整体作用，在工作上互相配合，做到“分管工作为主抓，中心工作一起抓，突击工作优先抓，碰到困难协助抓”，突出了班子的集体领导地位。在作*建设上，班子成员带头转变工作作*，做给职工看、带着职工干，起到了很好的表率带头作用，群众评议优秀率98%以上。
二、开展“帮、引、带”活动，加强*员队伍建设
民办学校的生命力源于教育教学质量的提高和成绩的进步，只有坚定正确的办学方向，全面提高办学质量，培养更多更好高质量的人才，才能促进学校和谐稳定健康的发展。而提高办学质量的的关键在于建立一支高水平的管理队伍和师资队伍，*员队伍建设也必须紧紧围绕这个中心来进行，为此学校*支*在*员中开展“帮、引、带”活动，加强*员队伍建设。
1. 帮：以人为本，建立*员帮扶制度，增强*员在师生员工
中的感召力。
学校*员队伍中，绝大部分是一线教育骨干，有着丰富的教育教学经验，*支*制定了《关于开展创建“*员示范岗”活动实施方案》和《海山学校“*员示范岗”目标量化考核表》，要求*员亮出身份、挂牌上岗、公开承诺，根据*员所在的不同岗位，设置了“管理工作*员示范岗”、“班主任工作*员示范岗”、“教学工作*员示范岗”、“服务工作*员示范岗”四类示范岗，制定了岗位标准和活动措施，目的就是以创建“*员示范岗”为切入点，精心打造“一个*员就是一面旗帜”这一品牌，发挥*组织的战斗堡垒作用和*员的榜样、示范、带动、辐射作用。*支*要求*员教师制定帮扶计划，通过“结对子”、“带徒弟” “一带一”、“一带二”、的方式帮助老师、学生解决实际困难。
2.引：积极介入，引导学校领导班子坚持正确的办学方向，增强*的工作的渗透力 。
学校*支*紧紧围绕学校发展开展*的工作，通过积极推荐优秀*员进入学校领导班子参与决策管理，贯彻*的意图，发挥保证监督作用。正确处理*支*与校董事会、校务委员会之间的关系，使*组织的活动和建议“为单位所需要，为*员所，为学校领导班子和董事会所理解与配合”。在学校*支*的引导下，学校清醒地、准确地定位为：立足现状，逐步做精、做强、做久;以质量求生存，以特色求发展。提出了“以人为本，关注差异，开发潜能，多元发展”的办学理念和“培养合格加特长的实用性复合型人才”的办学目标。学校在充分尊重教育规律和学生身心发展规律，在完成国家教学大纲规定课程的前提下，相继研发了美术专业、影视传媒专业、古琴专业等特色专业，为学生的成才和发展开辟了广阔的道路。
3.带：整合力量，以*务带政工，以**带团建，以*风带校风，增强*组织的凝聚力。
*支*把思想政治工作作为一项基本任务，寓思想政治工作于教育服务管理之中，充分让*员教师在群众团体和学校各重要岗位发挥骨干作用，促进了学校的全面发展。把团的建设作为**工作的重要内容纳入*支*工作规划，积极强化整体意识和*团的密切配合，形成合力，使团建工作在**工作的带动下同步发展。
利用开展深入实践科学发展观活动、创先争优争活动、“七一”全体*员和入*积极分子“重温入*誓词”活动、“教师节”*团员教师带领新教师举行“教师宣誓” 活动、*团员走进社区服务群众活动和入*积极分子“如何端正入*动机”专题培训活动等机会，学校*支*要求*员要发挥先锋模范作用，带头搞好师德师风建设;在全体教职员工中提倡奉献精神、敬业精神、务实精神、创新精神、勤俭办学精神、爱生如子精神，争做教学工作的骨干、争做学校管理工作的骨干;在全体学生中提倡团结、奋进、尊师、爱校，争做文明学生、争创文明班级、共建文明校园。
三、积极开展*务公开示范点创建工作
学校*支*根据崂山区委和区社会组织工委的统一部署，积极稳妥地开展学校*务公开示范点创建工作。准确把握*的建设与学校建设的切入点，以*务公开带动和促进校务公开，引领学校规范化发展，创特色品牌学校、办人民满意教育。
