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妇联*建述职报告

发布时间:2021-12-05 19:54:24 查看人数:60

妇联*建述职报告

第1篇 2018年市妇联**工作述职报告

今年以来,市妇联*总支在市直工委的领导下,以“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心 牢记使命”活动为契机,围绕市委中心工作,以“巾帼学”、“巾帼行”、“巾帼红”为**品牌,扎实开展*支*标准化建设和逐支*观摩活动,积极发挥妇女半边天的作用,彰显巾帼*员风采。作为*总支**,能够认真履行**工作“第一责任人”职责,努力强**,固根本,培养忠诚干净担当的*员队伍,使妇联**工作有特色、有影响、有实效。

一、基本情况

市妇联*总支下辖***支*和市一幼*支*,共有*员xx名,**在职*员xx名,离退休*员xx名,市一幼*员xx名。

高度重视 创新载体 全力以赴抓好**

强化责任意识,不断提升履职能力和水平

今年来,我认真学习贯彻*的十九大精神,学***___治国理政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神,学习《中国***支*工作条例》、《中国***纪律处分条例》,宪法、监察法,新*章,不断增强*性观念,使自己和全体*员干*在思想上、政治上与以***同志______保持高度一致。

一是强化责任意识以上率下抓**。按照从严治*新要求,我始终牢记和履行*总支**职责,把抓好**工作作为最大责任。全年主持召开专题研究**工作会12次,做到**工作与妇女业务工作目标同向、工作合拍、措施配套。对**工作亲自抓、负总责,制定*总支及各支***责任清单和年度计划,每半年开展支*观摩、支***述职评议,让**工作横向对标、纵向评比,增强支*负责人落实管*治*责任的意识,建立起了上下同心、齐抓**的良好运行机制,确保了**工作的扎实推进。

二是认真落实*风*政建设责任制。2018年,*风*政建设工作继续列入*组班子重要议事日程,结合年度工作制定了工作计划,认真贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》,与各部室签订了《2018年*风*政建设目标责任书》,做到任务明确,责任到人,并把目标责任的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了各部室抓好*风*政建设的责任感,健全和完善了*风*政建设工作责任机制。

强化标准意识,不断提高支*建设水平

一是加大投入,强化基层基础保障工作。硬件方面,在四楼会议室高标准打造*员活动室,作为**支*开展*员活动的固定场所,结合*员活动室“五有”标准,配齐电视、远程教育、书籍、展版等必要设施, 设置*员活动展示栏和*员学习签到栏,切实加强基层*的阵地建设。经费保障方面,优先为支***活动提供经费保障,实行实报实销,支*组织开展的参观学习、*员志愿服务、主题*日等活动,活动经费均得到足额保障。

二是比先争优,扎实开展“逐支*观摩整系统推进”活动。强化与先进*支*的沟通联系,注重取经学习,先后赴軹城镇、坡头镇、大峪镇、市政府办、市国土局学习优秀*支*建设经验;强化***支*和市一幼*支*的沟通联系,定期召开*总支会议,听取各支*工作情况;围绕各支*的**氛围、*员活动室建设等组织现场观摩2次,定期查阅各支*“三会一课”记录、“巾帼学”记录及“两学一做”常态化制度化每月工作预安排落实情况等相关**资料;***务干*按时参加市一幼**,通过观摩促进各支*之间相互学习、查漏补缺、互促进步。

三是提高质量,认真做好*员发展和*费收缴工作。按照*章和《发展*员工作细则》的要求,紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,认真做好发展*员工作,今年以来,发展入*积极分子2人,发展对象1人。同时,根据市委组织部和市直工委的要求,严格按照*费收缴标准,按时电子化足额上交*费,无漏报瞒报现象。

强化实效意识,切实彰显*支*战斗堡垒作用

一是坚持“三会一课”,夯实支*基础。为了充分发挥*员的先锋模范作用,激发*员的内在动力,增强*员的先进性意识,年初在***员干*和市一幼*员干*中深入开展*员公开承诺活动。大家紧紧围绕妇女工作和自身岗位特点,从坚定理想、提升作*、严守纪律、优化服务等方面作出了庄严承诺,以手写的方式集中在公开栏展示,在妇联系统形成比学赶帮超的良好氛围。坚持*教育,利用清明节、“七一”等节日,组织*员赴留庄民兵营、愚公移山精神教育基地等进行革命传统教育;落实“三会一课”,严格实行签到管理制度,认真做好各项会议记录,坚持*组织生活制度化、常态化、高效化。今年以来,累计开展支委会12次,*员大会15次,举行学习贯彻十九大精神、巡视整改专题***和**各2次。以《有信念 有纪律 有品行 做合格***员》、《不往来时路 奋斗在路上》等为题,领导干*给***员上*课3次。

二是抓实“巾帼学”,有效提高*员政治站位和思想理论水平。我们始终把思想政治教育工作放在首位,围绕学***新时代中国特色社会主义思想、*章*规和全国、省、市重要会议精神,以“巾帼学”课堂为品牌,以*员远程教育资源为主要载体,每周五定期召开*员学习活动,通过看视频、读*章、谈体会、齐诵读、举办道德讲堂、读书会、邀请专家授课等方式,不断创新方式方法,提高*员参与的积极性、主动性。组织编印《“巾帼学”小手册》10期,内容涵盖***精彩语录、**工作、时政热点等方面知识, 由于小手册具有体积小、内容广、易保存和携带方便等特点,很受大家的欢迎。累计举办学习活动20期,组织“愉阅时光 幸福分享”等主题读书会2期,举办“明心志作承诺 强*性多奉献”、“不忘初心 砥砺前行”、“爱国拥军”、“奋斗的青春最闪亮”主题道德讲堂4期。“重温入*经历”、“扫黑除恶”、“*洁过双节”*员主题活动12期,和工商联联合举办“中秋诗会”。七一前夕,举办系列活动庆祝*的97岁生日,在**支*召开“梦想接力 薪火相传”专题**,组织*员过“集体生日”,重温入*誓词,汲取前进力量;在妇联系统举行“迎七一”“不忘初心 牢记使命”主题*课;举办“立下愚公移山志 共筑巾帼建功梦”主题演讲比赛,所有*员干*参与其中,抒发自己身为愚公后人的满腔情怀和做好妇女工作的坚定信念。

三是知行合一,积极开展*员志愿服务和助力脱贫攻坚专项行动。以“巾帼行”为主题,发扬“奉献友爱互助进步”的志愿服务精神,围绕文明城市创建、三大攻坚战等市委、市政府中心工作以及关爱“三留守”、扶弱帮困、和谐社会建设、乡村振兴等妇女重点工作,利用*员主题活动日,充分发挥*员先锋模范作用,开展一系列*员志愿服务活动,大力践行社会主义核心价值观。累计开展十九大精神宣讲、文明创建、清洁家园、三下乡等志愿服务活动20余次,传播*的声音,凝聚发展合力,有力彰显巾帼*员形象。

以“巾帼红”为主题,按照“共过组织生活、联动共建共享、结对帮扶双赢”的工作方针,坚持市妇联***支*和谭庄村*支*联动共建,充分发挥*组织战斗堡垒作用,指导谭庄村*支*加强*员管理,发挥*员作用。***员每月赴谭庄村,与村*支**员一起过组织生活,学习中央、省委、市委近期会议精神,让上级精神传达到基层的每一个*员;**支*的每个*员干*都结对直接联系1-2户贫困户,持续深入贫困户家庭,了解最新生产生活情况,宣传*的精准扶贫政策,掌握第一手资料;不断丰富支*联建活动载体,今年以来,累计开展“家和万事兴”道德讲堂、“红火过大年,幸福加油干”新春送祝福、“*的创新理论万场宣讲进基层”集中宣讲、“改善生态环境 助力脱贫攻坚”义务植树、“做志愿表率,为*旗添彩”等特色**活动12次,不断凝聚**合力,推进****与脱贫攻坚深度融合、共同促进。

存在问题

对照上年度查摆的突出问题和上级*组织督查、巡视巡察的问题,目前我单位**工作仍有以下不足:

(一)*员学习自觉仍有待提高

部分*员不能长期坚持政治理论学习和业务学习,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析;有时不能按时参加“三会一课”,学习的意识仍有待加强。

(二)*员理想信念仍需进一步强化

面对日益复杂的外部环境和思想多元化的冲击,部分*员干*理想信念还不够坚定、*员意识仍不够强,正确处理公私关系的能力仍有待加强,正确的是非观、义利观、权力观、事业观仍需进一步强化。

(三)*组织对*员关心不够

与*员干*谈心交流少,思想工作做得不够细致,不知道*员在想什么、盼什么,对他们思想上的困惑和疑虑不能及时解答,听取*员干*职工的意见不及时、不全面。给*员提要求、定责任多,关心关爱较少。

四、原因分析

(一)对**工作的重要性认识还不够

*总支对加强自身建设的重要性和必要性认识还不够,对市一幼*支*建设在一定程度上还缺乏强有力的指导,对新形势下加强基层**工作部署多、落实不够。

妇联*建述职报告

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