第1篇 2016年度出版集团*委**抓**工作述职报告
按照《中共xx省委办公厅关于印发〈2016年度市县乡*委**抓**工作述职评议考核工作方案〉的通知》（x委厅〔2016〕x号）部署，根据省直**工委关于印发《2016年度省直部门（单位）***组织**抓**工作述职评议考核工作方案》的通知（x直委发〔2016〕x号）要求，我从思想上高度重视，立即为述职评议做准备。一是认真梳理分析了一年来集团**工作的落实情况，二是主持召开了征求意见座谈会，广泛听取了集团*委班子成员、中层干*和职工群众的意见和建议。通过认真准备，现重点围绕落实全面从严治*责任、加强基层**基础工作、严肃*内政治生活、深入开展“两学一做”学习教育等**工作任务，将我2016年度抓**工作情况报告如下：
一、全面落实从严治*责任
（一）认真履行**工作第一责任人情况
我始终以*要管*、从严治*为遵循，认真贯彻落实省委、省直工委和集团*委**工作责任制的要求，切实履行组织领导之责、维护*纪之责、作*建设之责、防治腐败之责、教育管理之责、支持保障之责、正己垂范之责，当好集团**工作的领导者、执行者、推动者。
1.深入开展领导班子建设。一是把领导班子建设延伸到成员单位领导班子建设中，发挥领导班子的引领示范作用。二是制定了《关于落实集团*委、基层*支***工作责任制的实施办法》、《加强和改进*员领导干****的规定》等制度。三是召开了18次中心组学习会，抓好抓实“两学一做”学习教育中8项专项检查。四是严格实行分工负责制，坚持做到集体领导与个人分工负责相结合。
2.建立**工作规章制度。一是年初制定集团*委中心组理论学习安排计划；二是组织召开了5次**工作研究会，并将**工作研究会作为常态例会制度；三是完善**责任制考核评价制度，采取定性考核和定量考核、集中考核和平时检查相结合的办法，实行区别管理、分类评定，使考核评价更加科学；四是完善领导干***联系点制度，集团领导班子成员定点联系1—2个部门和1个成员单位的*组织，为基层*支*讲专题辅导*课；五是集团*委领导班子成员每年至少深入联系点5至8次，对各单位**工作给予有力指导和认真检查。
3.加强管理，建立健全各级*组织。一是建立健全了10个在职*支*、14个离退休*支*，督促*支*进行换届改选，配齐配强了各级*组织工作人员；二是根据集团制定的《xx出版集团*委关于对各成员单位、本部各部门*组织领导班子开展“四好”活动落实**工作责任制情况进行考核的通知》和《xx出版集团*组织**抓**工作述职评议工作方案》，各级*组织抓点带面，积极培育**工作的典型，签订了**工作管理责任书，并进行抓**工作述职评议，使**工作责任制得到全面落实；三是对在工作中表现突出的先进基层*组织、优秀***员和优秀*务工作者进行表彰，2016年表彰先进基层*组织2个、优秀*员9名、优秀*务工作者5名。四是积极组织*务、纪检工作专兼职干*参加省委和省直**工委举办的各类培训班，并邀请专家和上级单位领导对集团*务骨干和纪检干*分别进行专项培训。五是抓好*员发展工作。今年，有两名同志向*组织递交了入*申请书。
4.各基层*支*履行职责情况。一是各*支***认真履行“一岗双责”职责，围绕本单位本部门的业务工作积极主动地开展**工作。二是各支*年内召开支**员大会和支委会都在4次以上，专题*课也在2次以上。三是认真开展“***员示范行动”主题实践活动，通过分级命名、挂牌示范、动态管理，充分发挥了先进引领作用。四是认真坚持*员领导干*双重***和“三会一课”等*的各项生活制度。*员领导干*参加支*组织生活都在6次以上。五是开展*费收缴专项自查工作，单独开立集团*费专用账户，按时足额收缴了2016年*费并按比例上缴，并对2008年4月以来的*费收缴情况进行了2次清理、2次收缴，及时完成组织补交和按比例上缴工作。
5.扎实开展“走基层、送温暖、办实事、惠民生”活动。
我与总裁陈云华同志、纪委**徐平同志多次到扶贫点和贫困村指导帮扶工作，与贫困户进行座谈，集团扶贫领导小组先后对黑水县日多村24户85名贫困人口进行逐一排查谈话，为集团在该村继续精准扶贫工作掌握了翔实的第一手材料。一年来，我们实实在在地做了以下工作：一是为黑水县沙石多乡中心小学捐赠价值60多万元码洋的各类书籍5000多册、电脑10台，为学生们送去精神食粮，改善学校办学条件；二是为集团扶贫点色尔古乡色尔古村捐赠了一批桌椅和健身器材；三是资金筹集15万元，组织黑水县乡村干*开展为期一周的能力提升系统培训，开展智力扶贫，为黑水县培养一批想干事、能干事、会干事的贤将良才，助力当地精准扶贫工作；四是开展走基层送温暖活动，为集团帮扶的3个贫困村捐赠大衣150件、棉被100床，解决贫困群众的过冬问题；五是为凉山州布拖县捐赠价值60多万元码洋的各类书籍5000多册。六是开展了送温暖活动，春节前夕对集团特困职工进行慰问并给予适当的补助。通过“造血式”扶贫为主、“输血式扶贫”为辅，创造性地采用“三扶三帮”工作法，集团的精准扶贫工作成效显著，经验被xx日报等媒体进行了宣传报道。
（二）认真履行*风*政建设第一责任人情况
高度重视*风*政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。关心和支持纪检监察工作，亲自部署加强*政教育，完善风险防控机制，对领导班子成员、集团本部各部门和成员单位主要负责人加强监管，严格要求，发现存在的苗头性问题及时提醒、纠正，从政治上、思想上、工作上、生活上关心爱护干*，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定和省委省政府十项规定精神，坚持民主集中制原则，带头遵纪守法，*洁自律，管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，自觉接受监督、考核和责任追究，在抓好集团各项业务工作的同时认真抓好*风*政建设工作。
1、加强*风*政教育，增强*员干*拒腐防变意识
一是组织集团*员干*学习贯彻*的十八届五中、六中全会，十八届中央纪委六次全会精神和省委十届七、八、九全会、省纪委十届五次全会精神，学习贯彻《关于新形势下*内政治生活的若干准则》《中国****内监督条例》，严肃*内政治生活，努力营造风清气正、崇*尚实、干事创业的良好环境。二是邀请省直工委*校教授为集团全体*员作了《开展“两学一做”学习教育,遵守〈准则〉与〈条例〉规定》的专题辅导报告。三是利用*支***组织*员干*深入学习贯彻《中国****洁自律准则》和《中国***纪律处分条例》，引导*员干*牢记*洁自律要求，强化守纪律、讲规矩的意识。四是召开了2次集团*风*政建设工作会总结部署工作，明确工作任务。五是在集团开展 “清*家风伴我行”主题征文活动，增强同志们以家风建设推动作*建设、以家庭和睦促进社会和谐的思想认识和感悟。六是及时做好新上任干*任前*政谈话，通过进行*的纪律和*政教育，提前打“预防针”。七是在集团开展违规收送礼金问题专项整治工作，集团所有*员干*都主动填写了《*员、干*不违规收送礼金承诺书》。八是组织*员干*观看*示教育片和*政专题片，撰写了《忏悔实录》读后感。九是举办了30余人参加的*员干*专题学习培训。十是在中秋、春节、五一等重大节假日前夕开展有针对性的*政提醒活动，增强广大*员干**洁从业的自觉性。
2、加强制度建设，从源头上防控风险堵塞漏洞
一是抓好*风*政建设责任制落实。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作要求，集团及各单位分别成立了*风*政建设领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是制定了《集团2016年*风*政建设和反腐败工作意见》和《集团2016*风*政建设和反腐败工作任务分工表》，做到履行职责有规范，检查考核有标准，追究责任有依据。三是与各成员单位、本部各部门负责人签订《*风*政建设责任书》，层层传导压力、层层分解责任，建立健全责任清单。四是制定了《集团招投标工作监督管理办法》，依法依规按程序做好工程建设、物资设备采购和咨询委托服务项目招投标工作。五是建立完善了《集团纪委工作规则》、《集团*风*政宣传教育制度》、《集团*员干**政谈话制度》等9个。六是为规范集团“财富支点”项目建设单位、监理单位和施工单位工作人员行为，组织三方工作人员签订了《xx出版集团有限责任公司建设工程项目*洁承诺书》。
3、加强监督执纪问责，认真履职尽责
一是加强对集团各部门、各单位对中央、省委和集团*委重大决策部署执行情况的监督检查，确保了政令畅通。二是加强对集团各部门各单位执行中央八项规定和省委省政府十项规定情况的监督检查，“三公经费”大幅下降，文件简报大幅减少，会议、活动得到严格控制。三是加强了对集团重点项目招投标工作的监督，确保程序公开公正、合法合规。四是督促各级*组织认真贯彻落实“两个责任”，对存在问题及时提醒，整改到位。五是对拟提拔的4名中层干*进行考察、公示，严把程序上的监督关。六是加强国家财政拨款专项资金使用情况和集团精准扶贫资金使用情况的监督检查，确保财政资金和扶贫资金使用规范、安全、有成效。七是加强监督执纪“四种形态”的学习和宣传，对*员干*苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，将不良苗头消除在萌芽。截止12月底，集团*员干*中无违规违纪事件发生。
4、畅通信访渠道，维护集团稳定发展
坚持认真负责、实事求是的原则，对群众来信来访进行认真登记和调查初核，按照抓早抓小、规范处置，减少存量、遏制增量的要求，对不属于管辖范围的问题线索，及时上报或转办；对一般性问题，及时函询、快核快结；对苗头性、倾向性问题及时教育提醒，提出整改要求。2016年共收到信件4件，接待群众来访13人次，完成了2件上级**交办信访件的调查核实工作，保证了上访人和被访单位、个人的合法权益。
（三）全力配合巡视检查工作
2016年8月，省委第十一巡视组来出版集团开展专项巡视，集团*委高度重视，认真落实徐亚莎组长在巡视工作动员会上的讲话要求，在巡视组到来之前，带领集团上下认真对待、积极准备，主动接受巡视组的监督，认真听取意见和建议，以最坚决的态度、最坚定的决心、最有力的措施，努力做好巡视和整改系列工作，并以此为契机开创集团改革发展和*的建设各项工作新局面。
二、严肃*内政治生活制度
（一）执行双重***制度情况。结合工作实际，修订完善了《中共xx出版集团有限责任公司委员会*员领导干*双重**制度》，*委班子成员以之为准绳，认真遵守执行。
（二）执行民主集中制情况。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立完善了集体决策机制和议事规则，对集团重大事项、重要人事任免、重大项目和大额资金的调度使用，严格按程序议事办事，不独断专行，不搞一言堂，促进了集团领导决策依法科学规范。今年召开集团*委会9次，其中研究人事问题5次，专题研究工作、学习3次，召开集团董事会10次，讨论研究集团重大项目投资和经营管理问题。
（三）推进人事制度改革，整治选人用人之风情况。一是认真贯彻落实《*政领导干*选拔任用工作条例》，对干*选拔任用条件和程序严格把关，确保了选人用人工作机会公平、程序公开、结果公正。2016年，集团共选拔或引进处级干*4人。二是实行“能者上、平者让、庸者下”，逐步建立了较为完善的业绩考核评价体系。对于成员单位，坚持社会效益和经济效益相结合，实行目标考核，年初签订目标责任书、半年小结分析、年终督查考核；对于非经营部门，围绕履行岗位职责情况进行业绩考核。对考核成绩不理想或者不合格的，根据目标责任书和岗位责任完成情况作出处理。三是成立了选人用人专项整治工作领导小组，制定了“5+x”专项整治方案，开展了拉票贿选、违规任用干*、三超两乱、跑官要官和说情打招呼、档案问题、“裸官”问题、违规兼职问题的集中整治，进一步匡正了选人用人风气。
三、深入开展“两学一做”学习教育
（一）高度重视，提前布局
4月8日，集团*委邀请省直***校刘伟教授为集团全体*员讲授 “两学一做”学习教育专题*课，正式开启了集团“两学一做”学习教育工作。研究制定并下发了《xx出版集团有限责任公司“两学一做”学习教育实施方案》，明确集团 “两学一做”学习教育的总体要求、内容安排、要重点解决的问题、方法措施和组织保障。4月20日，集团组织召开“两学一做”学习教育专题工作会，再次进行工作部署与细化。
（二）形式新颖，全员参与
集团“两学一做”学习教育工作按节点分两个层面有序推进，一是集团层面，我和集团*委委员、总裁陈云华同志，集团*委委员、纪委**徐平同志先后从不同角度为集团全体*员讲了8次生动务实的“两学一做”专题*课，组织全体*员重温入*誓词、重走长征路，推动集团“两学一做”学习教育工作一步一步走向深入。二是基层*支*层面，集团*委委员到所在*支*和扶贫点讲*课，各*支***共讲10次*课，实现了*委委员、基层*支***讲*课全覆盖。
（三）结合实际，分类指导
我和集团*委委员陈云华同志、徐平同志分别指导基层*支*搞好“两学一做”学习教育规划，针对各单位实际提出不同的学习要求，其间，还赴集团定点帮扶点进行分类指导。集团相关部门还通过开会、电话、qq群、下发工作备忘录等方式对基层*支*“两学一做”学习教育情况进行指导、督促，帮助基层*支*高质量开展学习。
（四）加强宣传，营造氛围
制作了“两学一做”专栏，充分展示集团“两学一做”学习教育动态；精心创建 “*员之家”，通过3个展板展现各基层*支*“两学一做”工作推进情况；编发了集团“两学一做”系列动态6期、简报6期，展示集团“两学一做”学习教育特色；购置了30余种**书刊供大家阅览，在集团网站设立专栏，不断创新学习内容和形式。
四、存在的主要问题
一年来，我始终牢记使命、主动担当，把*要管*、从严治*政治要求摆在突出位置，持之以恒狠抓*风*政建设，推动了集团改革发展各项工作稳步前进。但研判集团工作现状、对照省内外先进文化企业、对照上级要求和职工期盼，还存在如下问题和不足。
（一）在全面从严治*方面还需进一步加强
一是与时俱进创新**工作方法不够。集团目前正处于业务转型期，介入了文化金融、文化地产等新的业务领域，具有一些新特征、出现一些新问题，但*委对在新形势下的工作探索还不够，还需要进一步进行完善和创新。二是对企业**工作规律准确把握不够。尤其是在加强**工作推动企业管理现代化方面，有时还存在把握不准的情况，对*委会、董事会、总裁办公会的议事权限、程序还需要进一步细化和界定。三是集团基层*组织**工作开展情况参差不齐。个别*支*重视不够、创新不多、形式不丰富，集团对此指导也不够。四是*员教育管理工作还有欠缺。新*员发展工作还有待加强，尤其是新成立的成员单位实行市场化用工，年轻人多，*员数量少，*组织经验不丰富，还需加强**工作的指导和业务锻炼，加大培养优秀员工加入*组织的力度。五是一些基层单位存在重业务轻**的现象。对**工作说得多做得少，没有形成**工作和业务工作相互促进、有机结合的良性互动局面。
第2篇 集团*委**抓**述职述*报告
集团*委**抓**述职述*报告
一、主要做法及成效
1.巩固意识形态阵地，高要求学习。把讲政治摆在首位，持续深入开展*的十九大精神宣讲、企业战略规划宣讲和 两学一做常态化制度化。
2.把关定向引领发展，高起点谋划。充分发挥*组织把方向、管大局、保落实作用，坚持与陕煤集团发展战略同频共振，立足3+2 战略定位，提出打造双智企业、向两商转变、融入一带一路的221愿景，在集运端建设4791铁路基础设施网络，疏运端打造521达海通江连运河体系，实施科技驱动五个一工程；号召全体员工向1225目标奋进。
3.架构体系夯基固本，高标准建设。坚持一盘棋，立足四条铁路直连直通，开展**基础年，狠抓填平补齐。
4.健全机制畅通渠道，高效能管理。建立全方位的考核体系，提升效能。全年召开*委（扩大）会议22次，研究讨论重大事项103项，超额完成了集团下达的目标任务。
5.注重创新搭建平台，高速度推进。持续开展主题*日5+10活动，围绕*员承诺开展*员形象听证会，紧扣岗位成才开展熔炉工程，努力把生产经营骨干培养成*员，把*员培养成生产经营骨干。
6.坚持从严管*治*，高质量发展。深入开展讲政治、敢担当、改作*专题教育，违规收送礼金专项治理等专题活动，监督重点从事后查处向抓早抓小转变，执纪对象从关键少数向全体*员转变。
二、存在的主要问题及原因
一是基础管理不均衡；二是作用发挥不均衡；三是能力素质不均衡。
四、下一步思路和措施
1.要突出理想信念这个首要任务。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。
2.要紧盯推动工作这个主要目标。明确*委会与董事会、经理层的相互关系，形成统分结合、交叉衔接、运转和谐的工作机制。
3.要扭住从严治*这个工作重心。积极开展不忘初心、牢记使命*教育，当好管*治*的主体、履行好从严治*的主责。
4.要夯实干*队伍这个根本保障。对内认真落实干*选拔任用制度、考核管理制度；对外拓宽干*培养渠道，大力引进铁路专业管理人才。
5.要用好组织生活这个经常性手段。着力实施五大工程，实现基础管理提升、干*素质提升、支***业务提升、*群干*业务提升、领导作用提升。
6.要抓好*员教育管理这个基本途径。打造*员标准化岗位、特色*员责任区、*员示范岗等。
