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和领导述职报告

发布时间:2022-01-03 16:55:05 查看人数:14

和领导述职报告

第1篇 关于龙湾区*政**和领导干*述职述*述职报告

各镇*委、人民政府,街道*工委、办事处,区属各单位:

为进一步贯彻落实从严治*方针,认真落实*风*正建设责任制,切实加强对领导干*的监督,促进*风*政建设和领导干**洁自律工作,根据中纪委二次全会关于实行领导干*述职述*制度的要求,结合龙湾实际,制定本实施意见。

一、指道思想和组织领导

(—)以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,贯彻落实*风建设责任制和中央、省、事关于反腐__各项任务,切实加大监督力度,进一步增强领导干*队伍。

(二)述职述*工作要与*风*正建设责任制的考核、报告制度相结合,要与开展**“效能革命”,加强作*建设相结合,一并组织实施。要充分运用组织监督、班子内部监督、群众监督、自我监督等形式进行述职述*,进一步强化领导干*的监督机制。

(三)述职述*工作在区落实*风*正建设责任制领导小组的领导下进行。区落实*风*正建设责任制领导小组办公室负责人组织协调。

二、述职述*的范围和内容

(-)述职述*范围

各镇*委(街道*工委)、区属各单位*组织为单位述职述*对象。在职的区管领导干*(不包括调研员)为个人述职述*对象。

(二)单位述职述*内容

1、根据上级的部署和要求,结合实际,贯彻落实*风*正建设和反腐败斗争各项工作任务的情况。

2、*风*正建设责任制执行情况,包括责任制牵头工作落实情况。

3、当年发生在本地、本部门重大违纪违法案件和重大事项处理情况。

4、区委、区政府、区纪委当年作出的纪律规定执行情况。

5、领导班子述职述*工作情况。

6、开展述职述*工作情况。

7、针对*风*正建设方面存在的问题和原因,提出下年度反复__工作重点和措施。

(三)领导干*个人住址株连内容

1、根据*风*正建设责任制分工,对分管和职责范围内*风*正建设工作任务落实情况,取得的工作成效和存在的问题。

2、本人执行*洁从政各项规定情况。

3、本人作*建设和*内民主集中制执行情况。

4、本人执行个人重大事项报告制度等其它有关情况。

5、加强*风*正建设的努力方向和工作建议。

三、述职述*的方法和程序

(-)述职述*工作应每年进行一次,由各单位*组织按规定的程序,具体组织实施。区里有重点地参加与单位的述职述*工作,即由区领导带队,区极为会同区委组织部等有关部门参与;必要时,区纪委也可会同有关部门直接参与有关单位的述职述*工作。

(二)述职述*工作程序

1、各单位区管领导干*按照述职述*的内容和要求,写出述职述*报告。

2、召开领导干*述职述*会议。各单位的*政正职领导干*应在本单位中层以上或一定范围的干*群众代表参加的会议上述职述*。

3、各单位纪委(纪检组)负责以民主测评等形式,对区管领导干*的述职述*报告进行无记名评议。区里参与单位述职述*的,还可采取座谈会、个别谈话、问卷测评等形式了解干*述职述*情况。

4、各单位*政正职领导干*述职述*报告、测评结果须上报区委和区纪委,归入该干*个人*政档案。其他区管领导干*述职述*报告、测评结果由各单位自行妥善保存。单位的述职述*报告,须以书面形式于次年1月10日前上报区委,同时抄送区纪委和区委组织部。

四、述职述*结果的运用

述职述*测评结果,应作为对领导干*业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据,对满意率相对较低或干*群众反映问题较多的领导干*,*政正职领导干*由区纪委对其进行谈话,其他领导班子成员由所在单位的只要负责人对其进行谈话。对连续两年不满意率在30%以上的领导干*应作出必要处理。

区*风*正建设责任制领导小组办公室每年对全区各单位的述职述*工作进行有重点的组织检查,结合全区执行*风*政建设责任制的情况,报区*风*政建设责任制领导小组审核后通报全区。

关于龙湾区*政**和领导干*述职述*

和领导述职报告

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