第1篇 水利局局长述职报告
水利局是政府管理水利工程的负责部门,承担着水利工程管理、水资源管理、给排水工程建设以及河流、湖泊治理等工作。下文是水利局局长述职报告，欢迎阅读!
水利局局长述职报告一
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
根据市人大会《xx年述职评议工作方案》的要求，我向市人大会汇报xx年以来履行工作职责的情况。
一、xx年以来的工作情况
一年多来，在市委、市政府的领导下，在市人大的监督、关心和支持下，通过全局干*职工的共同努力，经过自己带头扎实地工作，较好地完成了各项工作目标和任务，xx年我局被市政府评为全市目标管理超标单位。
(一)认真贯彻水法律法规，积极推进依法行政
贯彻执行水法规、规范和加强水行政管理是推进依法行政的关键。因此，作为水务局长，我注重了依法行政工作。一是努力强化依法行政意识。为提高依法行政的意识和能力，我主动学习和钻研有关法律法规，并结合水务工作实际，组织干*职工深入学习《宪法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理条例》、《行政许可法》等法律法规，先后举办专题培训班17期，培训执法人员700人(次)，受教育面达到100%。同时每年结合“世界水日”、“中国水周”活动，开展了大规模地系列宣传活动，不仅增强了干*职工的依法行政意识，也收到了良好社会效果。二是积极推进立法工作。经过深入调查研究和卓有成效的工作，修订和出台了《xx市城市节约用水条例》、《xx市城市内河管理办法》、《xx市水土保持管理办法》等地方性法规，为节约用水、内河管理和水土保持提供了可操作性的法律依据。三是不断提高依法行政水平。在进一步规范执法行为的基础上，我们不断加大了执法力度，一年多来共查处各类水事违法案件1048起，结案936起，正在调查处理的112起，没有发生错案，行政复议案件为零。
(二)严肃认真执行人大决议，主动接受人民群众监督
多年的工作实践使我体会到，人大和人民群众的监督与支持是做好工作的重要保证。为此，我经常告诫自己要自觉接受人民监督。一是主动汇报。经常向人大及其农林委、城建环保委报告工作，亲自参加会议和活动，并及时把人大代表的意见和建议融入到水务工作中去。二是亲自督办。始终把办理代表建议作为一件大事来抓，建立了一整套规范的办理流程和责任追究制度，坚持开门办理，促进了建议办理质量的提高。有些重要建议，我亲自督办。一年多来共办理人大代表建议15件，代表们对答复意见都表示满意。三是及时接待和处理人民来信来访。一年多来共接待群众来访100次，来信44件，办结率达到98%;接收群众来电来函335件，办结率达到99%。基本做到了件件有回声、事事有着落。
(三)认真履行职责，全面完成各项工作任务
一年多来，我能紧密围绕市委、市政府的中心工作，结合我局实际，突出工作重点，努力实践可持续发展水利的治水思路，与局班子和全体同志一道较好地完成了各项工作任务。一是抗旱、防汛工作取得重大胜利。xx和xx年我市均发生了不同程度的干旱和内涝，为了抗灾减灾，我局及时组织召开了全市抗旱防汛工作会议，及时分析旱情和汛情，积极采取各种有效措施，夺取了抗旱防洪工作的全面胜利。二是重点水利工程建设成果显著。xx年以来共完成投资15374万元，建设重点工程264项。其中堤防工程15项，灌溉工程12项，水保工程11项，饮水解困工程288项，水库工程20项，供水工程6项，除涝工程2项，其它工程18项。在工程建设中，我认真推行“六制”，保证了工程质量，使工程合格率达到100%、优良率达到85%以上。三是水资源管理和节水工作不断加强。水资源的可持续利用，是经济社会可持续发展的重要保障。在水资源规划方面，率先在全国省会城市中完成了水资源可持续利用规划和地下水开发利用规划编制工作;在计划用水和节水方面，城区下达计划用水户1815户，年节水1991万立方米，工业用水重复利用率达到了75。1%，水量达到了3.1亿立方米。农村推广水田节水灌溉面积380万亩，年节水2.02亿立方米。四是农村饮水解困工程建设扎实推进。去年以来共打人畜饮水井288眼，解决了288个屯、15.04万人的饮水困难，被评为全国、全省农村饮水解困工程建设先进单位。五是水土保持工作实现新突破。全力实施xx县水土流失综合防治和xx县水土保持生态修复等国家级试点工程建设，并积极推进小流域综合治理，共治理重点小流域10条，完成水土流失治理面积78。04万亩，收到了良好的经济、社会和生态效益。被评为全省水土保持先进单位、全市生态建设和绿化先进单位。六是精神文明建设再上新台阶。我们以“两风”建设为契机，全面加强了局直系统三个文明建设，通过开展“立宗旨当公仆”等系列教育活动，职工干*的精神面貌和工作作*都有明显好转，服务水平和工作效率得到进一步提高。我局xx年被评为全省“正行风、促发展”先进单位和市级文明单位。目前，全系统共创建省级文明单位2个，市级1个，行业文明单位和标兵27个。
(四)抓班子带队伍，充分发挥整体功能。
几年来，我注意抓班子和职工队伍建设，充分发挥了整体功能。一是以身作则，以良好的公信力凝聚人心。凡是要求别人做到的，自己带头做到。坚持秉公办事，以诚待人，不论是选拔任用干*，还是工程招投标都认真按规定办事。二是发扬民主，充分调动班子成员积极性。坚持民主集中制原则，充分听取班子成员意见，健全了集体决策机制。对班子成员做到充分信任，大胆放权，发挥了班子成员的主观能动作用。三是从严管理，提高干*队伍整体素质。坚持思想教育领先，不断拓宽活动形式，强化干*教育和管理，创造了良好的成才环境，使干*队伍素质有明显提高。
二、存在的主要问题及今后的努力方向
(一)主要问题
一年多来，我做了一些工作，取得了一定成绩。但按照市委、市政府的要求和人民群众的期望还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是思想不够解放，创新意识不强，工作没有实现重大突破;二是工作思路和眼界不够宽，站位不够高，对在新形势下开创工作新局面研究探讨的不够深透;三是工作方式方法还习惯于老的思维模式，缺少创新，尤其是对在工作中有些意见和想法的同志，做更深入细致的思想政治工作不够，工作水平还需要进一步提高。
(二)今后努力方向
今后一个时期，全市水务工作将按照市委提出的“努力快发展、全面建小康、振兴xx”的总体要求，紧紧围绕富民强市这个中心，坚持全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，实行兴利除害并举、开源节流并重、防洪抗旱并施、大中小微结合、蓄引提排节结合、新建与挖潜配套结合、建设与管理结合的治水方略，以确保防洪安全、粮食生产用水安全、饮水安全、生态环境用水安全为主攻方向，大力推进传统水利向可持续发展水利转变，不断提高水资源的承载能力，为我市顺利实现全面建设小康社会的战略目标奠定坚实的水利基础。
今后我的努力方向是：一要加强学习，增强驾驭市场经济能力。紧密联系思想和工作实际，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高政治理论水平，进一步解放思想，开拓创新，增强改革开放意识和驾驭市场经济能力。二要立足长远，增强谋划能力。根据新形势、新任务，深入研究新思路、新举措，努力实现水务事业的快速发展。三是深入基层，增强抓落实能力。要把着眼点和立足点放到抓好基层各项工作的落实上，经常深入基层了解新情况，掌握新问题，总结新经验，为基层解难题办实事。四是讲求领导艺术，增强科学决策能力。要充分调动集体的智慧和力量，发扬民主，实行科学决策。同时加强*性锻炼和修养，带头抓好“两风”建设，带头践行“四承诺”、“三树立”、“两禁止”，坚持立*为公，执政为民，以身作则，*洁自律，全面开创水务工作新局面。
水利局局长述职报告二
去年以来，我系统齐心协力，深挖行风“双评”活动的内涵，全面提升、深刻领会其意义，确定了水务系统开展行风“双评”活动的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和*的xx大精神为指导，通过强化水务系统“求实、*洁、创新、服务”的行风建设，狠抓水务行业作*的不断优化，进一步扩大行风“双评”范围，全面拓展行风“双评”领域。严格行风“双评”程序和责任追究，建立并坚持纠、评、建相结合的长效机制，着力解决人民群众关心的热点问题和影响经济社会发展环境的突出问题。为优化我区的发展环境，促进我区经济社会的跨越式、可持续发展，实现全面建设小康社会的目标，提供更加优质高效的服务。
水务局的各项工作从来离不开一把手挂帅、集体领导、优势兵力作战。为了把行风“双评”工作真正引向深入，成为推动水务系统强化依法行政，优化服务的原动力，我局在去年成立的“双评”活动领导组的基础上，作了充实调整，让*政班子成员，业务骨干全部参与其中。还聘请了7位区人大、区政协的同志和水管站的同志们一道担任水务行风监督员。同时，还指定了局*政班子中的四名同志作为监督员联络人，基本上形成了一个完整有效的行风监督机制。把局办公电话 予以公布作为“双评”监督电话;确定两名同志负责行风“双评”的信息反馈、收集整理工作;并按有关要求安排督促各站、办、下属单位开展好行风“双评”工作。从目前情况看，水务系统的行风“双评”活动已与其它各项工作水乳交融、相辅相成，为水务部门不断提供优良服务，树立良好形象提供了保障。
行风“双评”活动开展以来，水务局*政班子就高度重视，一直把行风“双评”工作作为推动水务改革、发展、提高的有力武器，注意以行风“双评”的具体要求来衡量工作的得与失。为此，先后制定了一系列的制度，即：行风“双评”工作会整改制度(每月一次)、行风教育学习会制度 (每月一次)、行风“双评”信息工作制度、信息反馈处理制度、行风监督员联络制度等。其中，在每周五的学习会上，局班子成员多要将各自分管的工作结合行风“双评”的要求进行通报交流，共同研究制定出有效的改进措施，在每月依次的“双评”专题会议上根据相关记录，详细研究本单位行风“双评”工作的方方面面，按要求进行切实的整改。我们还非常注重发挥信息、简报的功能，认真、主动、及时地将水务系统行风建设、业务建设的方方面面向有关部门进行汇报。这些制度有效地保证了水务系统的行风“双评”活动能够按计划有目标地向前推进。
各项水务工作的完成情况。
(1)按照改革、发展、提高的总体思路，充分结合我区水管单位运行服务的实际状况，根据上级下达的“全面完成水管单位体制改革任务”的要求，我区水务系统广大干*职工，积极探索、努力推进、多方协调运作，到目前为止，已全面完成今年的体制改革目标。即：小型水利工程的改革完善面达到100%，下属企事业单位管理体制的改革完成80%以上，已经完成了年计划任务。
(2)饮水解困。今年我区要在十月底前高标准、高质量地解决1.57万人的饮水困难和水质不达标问题。经过8个月的努力奋斗，各项工程均进展顺利。姚村镇集中供水工程完成了600m3蓄水池一座，安装变压器一台，新凿水井1眼，铺设主管道20800米，更换村内管网160000米，盖办公用房96m2，100%完成任务。竣工、投产后将稳定彻底地解决姚村及周边地区7700余人的饮水困难和水质不达标问题。晋祠地区的集中供水工程经过紧张的施工阶段。目前，水源地的修整建设工作已颇具规模，输水管道已完成铺设14880米，更换村内管网8000米，已完成全部工程量的86%。按目前进展情况，到今年10月底以前可以竣工投产。彻底解决索村、王郭村在内的8千多群众的生产生活用水问题。
(3)防汛、河道工作。
为了保证全区防洪安全，充分发挥各级各类河道的排灌功能，整个上半年，我们紧锣密鼓地进行了大规模的整建工作。现在已完成河道整治工程20处，完成土方施工43300方，石方18430方，完成年计划任务的200%。整修治理了包括冶峪沙河、风峪沙河、开化沙河、柳子沙河等在内的多处河道。以牛家营退水渠、南部退水渠、汾河为主的各类渠道清淤工程已完成总长度210公里，工程量3.3万方，为年计划任务的105%。河道清障、清淤60公里的年任务也已提前完成。
(4)农业节水工作。
今春以来，全区紧密结合产业结构调整政策，抓住机遇大搞农建，完成复垦并改善水地0.5万亩，提前完成全年任务的166%。另外，据姚村、晋源、金胜及晋汾扬水站的统计数字，全区春浇目前已完成4.8万亩次以上，为年计划的71%。有力地推动了农业的发展。从去年冬即开始筹备的康培节水园区。现已完成温室大棚挂喷14间共90亩，移动式喷灌220亩，涌泉灌145亩，管灌1013亩，共计完成节水面积1468亩，按计划到年底将建成一个高标准的面积达2500亩的精品节水园区。
(5)水保生态建设
到目前为止，全区水保治理已完成8200亩。其中水保林7200亩，经济林1000亩，已完成全年计划任务的102.5%。
(6)水产发展
在各级政府部门门与广大养殖户共同努力下，依托政策，依靠科学，努力发展莲鱼混养，使全区总面积达到了800亩，为年计划的100%。成鱼产量截止目前已达到490吨，完成量为年任务的76%，观赏鱼繁养、投放量达到了1300万尾，达到年计划86.6%。
(7)水资源管理
上半年积极与一电、太化等单位协调，与市自来水、晋水办等单位通力协作，已将供水管网送到电厂门口，准备实施对接，全面彻底实现我区关井压采的任务。另外，截止目前已上缴水资源费8.2万元。妥善查处了各类水事违法活动4起，有力地打击了不法行为，维护了水资源管理的严肃性。在省、市部门的大力支持下，我区的水资源评价及农业节水规划工作已开展起来，现正会同市推广站进行了大量的资料收集工作。全区上半年共提出深井申请7眼，完成浅井审批及施工4眼。
(8)、安全管理目标由于不断提高认识，强化管理，上半年全系统没有发生一起安全事故。
今后，我们还要积极探索，勇于实践，继续努力，不断提高和改进各项工作，认真总结好的经验和做法，通过“双评”活动，推进行风建设，为晋源区全面建设小康社会做出更大的贡献。
水利局局长述职报告三
各位主任、副主任、各位委员：
我是1999年4月任副局长，主持区水利局工作，同年7月，受区人大会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向会述职，请予审议。
一、注重思想教育，努力调动干*职工的工作积极性
我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干*职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干*职工的思想脉搏，从调动干*职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干*，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干*职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干*，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干*。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干*，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干*如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干*职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干*”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓(思想建设和工程建设)，踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在20xx年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到20xx年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。椒江堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年10月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为椒江争得了荣誉。
二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年10月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到50年一遇标准。此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽。自1999年至20xx年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达455余万元。三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长510米，设计标准为20xx年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积1650亩。20xx年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积2800亩，设计标准为20xx年一遇，围垦主堤长3100米，概算投资4500万元，计划到20xx年底完工。
三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施
在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合椒江水工程的实际情况，重新编制了《椒江区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的《椒江洪水(风暴潮)风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进。各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。椒江堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查，最后使船场通道闸门按高标准建好。最近，区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重，经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动，以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标，我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从20xx年到20xx年分二期共投资80多万元，配置了v型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报，为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段，走在了全市的前列。
四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根据变化了的形势，及时提出了“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。
一是河道疏浚整治工程全面启动。20xx年底，堤塘建设已接近尾声，我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先，根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状，组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作，及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划，为区政府提供决策依据。区政府于20xx年1月出台了《椒江区河道疏浚整治五年规划及实施意见》，计划从20xx年开始用五年时间，对全区300多公里的河道进行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护，计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量，组建河道整治办公室。经各方努力，河道整治开局之年进展顺利。20xx年度河道整治计划长度107.9公里，工程量78.99万方。实际完成长度113.4公里，工程量89.61万方，累计完成投资1063.61万元。其中河道疏浚工程超额完成，河道砌石工程已全面开工，但因政策处理难度大，资金难到位等原因进度不够理想。20xx年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过，计划总投资2500余万元。
二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充实到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和*示牌，配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。
加强河道管理，确保河网畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传，加大水行政执法力度，对发现的水事违法案件予以严肃查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如20xx年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下，对前所的椒江东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。
三是加强水资源统一管理，推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇(街道)分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过采取各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来，推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作，成立椒江区水土保持监督管理站，编制了《椒江区水土保持规划》，区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头开始抓水保工作。同时，依法推开水保“两费”征收工作。
五、加强水利队伍自身建设，为水利事业发展提供有力保障
繁重的工作任务要靠全体水利干*职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我十分重视水利队伍自身建设。
一是开展系统思想作*教育整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作*教育整顿工作。局班子成员经常同**干*开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局**实行**干*戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉。加强**凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，活跃干*职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。
二是加强*风*政建设。为使广大水利干*职工深刻吸取教训，做到*钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干*职工上*风*政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在*风*政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行*政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自省、自*、自励，以自己的实际行动推进*风*政建设。
三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的*性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。
三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大会组织视察活动，认真负责地向区人大会汇报工作进展情况，落实好区人大会提出的建议和意见。
回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干*职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。
主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见，并在今后工作中一如既往地给予监督和支持，以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。
第2篇 水利局精选述职报告
尊敬的上级领导：
根据局*委、行政的分工安排，20xx年本人主要分管水利规划计划、水利基建，担任xx延伸拓浚工程和太湖流域水环境整治工程项目负责人，联系开发区水利站和水利设计室，并兼任区水利工程质量监督站站长。一年来，在区委区政府的领导下，围绕局中心工作，与相关部门和镇区密切协作，基本完成年度工作目标。现将一年来的主要工作汇报如下：
一、尽责履职，做好本职工作
水利工作面对的大多是最基层的政府和群众，而且本人分管工作也以工程为主，经常需要深入一线，充分调研，了解情况，随时掌握第一手资料。而且作为一名副职，能够时刻摆正自己的位置，当好主要领导的助手，做到既实事求是又坚持原则。同时面对下属，又要做好模范带头作用，工作做到率先垂范。
xxx工程建设。在xx历史上也是前所未有的规模，省发改委批复概算投资x亿元，加上xx地方拆迁增加部分，工程总投资近x亿元。自去年下半年确定全省先导段在xx率先开工后，我们建设处会同xx街道办以及xx村委，立即启动征地拆迁的相关前期工作，通过实地丈量、房产及附属物评估、协议谈判、房屋拆除、附属物清障等工作，在春节前短短2个月时间内，基本完成先导段施工进场前的准备工作。
在工程实施过程中，紧紧依靠工程监理和上级部门的业务指导，抓好工程质量和安全。工程开工以来，迎接部、省级稽查、督查、考核、检查x余次，截止目前，工程部分完成形象进度x完成年度投资x亿元的目标。
今年汛期遭遇超50年一遇的洪水，对xxx工程是个严峻的考验，主要是xxx河道中大量的土方挖除形成河槽后，自然形成了一个洪水洼地，所有的降雨都必须用动力抽排，同时也截断了沿线原有的支河水系，导致排水雍堵，个别农户家中即将进水。我们要求所有参建单位，从建设处、监理处、项目部，甚至村委会，构建防汛责任网络，所有单位必须随时有人值班，并保持通信畅通，备足防汛物资和机械设备，一旦有险情，随时可以调用，努力将洪灾缺失尽量减少至最低。
河道整治工程。近年的太湖流域水环境综合整治项目是水利和环保合作的新领域，主要是利用省级以上太湖治理专项资金，进行河道清淤、生态护岸等综合治理。今年主要完成了20xx年度工程的扫尾工作、20xx年度工程主体建设和完工验收，以及20xx年度工程的新开工作。20xx年的尾工主要是xx河，因为受开发区桥梁建设及20xx年和20xx年连续两年特大洪涝的影响，工期延后较多，尾工完结困难，建设处会同监理及施工单位，倒排工期，克服河道水位长期偏高的困难，集中力量打歼灭战。20xx年主要是下塘河，因为是城区河道，施工时的影响因素较多，建设处集中力量，充分借助水利站和地方政府，及时解决和化解地方矛盾，尽量把对施工的干扰降到最小。
20xx年的河道工程虽然数量少了，但增加了4座构筑物，工程难度增加，而且采用了新型设备，对我们来说还是新课题。但基建工程的要求较高，可研审查、初步设计审查、招标文件审查、施工图审查等程序一个不少，我们在前期工作每周排进度，限时完成，及时解决矛盾，加快工作节奏，工程于12月初顺利开工。本月中旬，省审计厅对近几年的河道工程逐一进行了专项审查，未发现大的原则性问题。
工程质量监督。我区水利工程质量监督站成立时间不长，由本人代理质监站站长。今年主要组织和带领带领质监站人员及部分水利技术人员参加省水利厅和常州市质监站组织的质量监督培训、水利工程质量评定规范培训等。我区近几年建设工程项目较多，我们对小农水重点县、水库移民后期扶持工程、防汛应急工程等项目进行质量监督活动，随时掌握工程建设阶段的质量情况，发现的问题都以质监意见书的形式向参建单位作了反馈。
二、*洁自律，做好*政表率
*风*政建设关系*的形象，关系人心向背，关系*和国家的生死存亡。作为*员领导干*，必须严按照xx提出的“三严三实”的要求，以身作则，率先垂范，不断改进作*，坚持讲真话、办实事、求实效。始终做到重事业、淡名利，保持清正*洁，自觉__拒变。在*洁自律方面，我坚持用《中国****洁自律准则》来规范自己的行为，自觉接受群众监督。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无跑官要官、拉票贿选行为，以及借选拔任用干*之机为自己或他人谋取私利;无利用职权或职务上的影响为亲属或身边工作人员谋取利益;无违反公务接待有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;无其他违反领导干**洁从政规定的情况。
始终按照组织分工履行职责，坚持公道正直，勤勤恳恳，坚持严以律已，率先垂范，坚持诚实做人，踏实做事。在工作中始终积极维护大局，维护团结，做到淡泊明志、勤政*政。
三、学法用法，坚持依法行政
积极参加局*委理论中心组学习，以及区委组织的历次金沙大讲堂的学习，另外还带领和组织参加省水利厅和xx市水利局组织的业务培训学习。我分管的基建工作政策性较强，特别是在工程招投标环节，我们会同局纪委和工程审计单位，在招标文件的编制、工程预算清单的编制过程中注重程序和环节的审查，评委的抽选以及评标过程实行封闭运行，确保不因建设方的责任而出现投诉的情况。在工程实施的过程中，与地方政府和村委积极沟通，确保不损害老百姓的合理合法的利益。在本人履职过程中，无以言代法、以权压法及插手具体案件处理等违纪违法的情况发生。
四、加强学习，提高自身素质
认真学习*的十九大精神，深刻领会xxxx为首的___关于治国理政新理念新思想新战略的重要论述，强化了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。同时，作为一名业务干*，也始终坚持专业知识的学习，积极参加省水利厅和xx市水利局组织的水利基建、水利工程质量管理和安全监督等工程建设管理方面的培训。作为一名*员领导干*，在思想政治方面时刻牢记宗旨意识，自觉同___保持一致，在行动上积极围绕执行区委区政府关于“两个加快”和“四大板块”等当前工作的重心，切实保证政令畅通，立场坚定，工作上取得实实在在的成效。
五、存在问题及努力方向
理论学习。看问题的高度还不够，不能从全局的高度、从全区的高度来考虑，容易犯本位主义错误。今后要加强政治理论知识的学习，以及当前政治经济形势的学习，进一步提高自己的理论水平。
创新思维。多年的水利工程建设管理，形成了一定的固定模式，看问题容易有惯性思维，不易开创新的经验新的模式。下一步要从创新思维和突破性思维上下功夫，努力开创工作的新局面。
工作深度。工作中有时是有布置无督查，进展到什么程序不了解不清楚，影响工作推进。今后要进一步合理安排时间，加强工作的时效性，加快工作效率。
述职人：xxx
20xx年x月x日
水利局精选
第3篇 最新县水利局**工作述职报告
水利局*委高度重视*组织建设工作，在县委的正确领导下，坚持以加强*的执政能力建设为重点，以完善**工作机制为突破口，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，紧密结合基层*组织建设年、创先争优、“双学双提”、*风*政建设等活动，明确工作思路，创新工作载体，丰富工作内容，全面加强水利系统基层*组织建设，有力推进了**工作的制度化、规范化、科学化，进一步增强了*组织的活力，提升了**工作水平，促进了水利事业科学发展。现将**工作情况述职如下：
一、加强组织领导，不断开创**工作新格局
水利局*委下设11个支*，共有*员177名。局*委高度重视**工作，始终坚持把加强基层*组织建设工作作为水利工作的重要内容，列入*委重要议事日程，统一认识，真抓实干。一是认真落实三级联动机制。从加强分工管理、“一岗双责”入手，成立基层*组织建设工作领导小组，制定具有水利特色的**工作方案，实行三级联动的“三包”责任制，即：*委成员包抓下属支*，支*包抓*员，*员包抓非*员，明确**工作责任，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，*政领导齐抓共管，干*职工共同参与的*委、支*、*员三级同抓同创、抓**促发展的工作格局，系统**工作步入良性循环。二是切实加强基层*组织建设。结合争创“五好基层*支*”、争当“五好干*”等活动，积极加强*组织政治建设、作*建设，进一步提高基层组织整体素质。积极培养在一线工作年轻优秀的后备干*，把平时了解考察出来的*性强、作*正、有较强组织能力、工作业绩突出的*员干*作为后备干*储备力量，进一步增强基层*组织的凝聚力和战斗力，为推进水利建设事业科学发展提供有力的人力、智力支持和坚强的组织保证。三是积极抓好*务干*的配备。通过民主测评、支*推荐、局*委审批，配足配强*务干*，为局**及局直各*支*分别配备1-2名*务干*。同时，结合创先争优、“双学双提”等教育活动，建立**目标责任制，明确*务干*工作职责，积极开展*务干*培训，进一步提高*务干*责任意识和业务能力，切实保障基层*务工作有人抓、有人干、干得好。四是着力优化*员队伍结构。为进一步优化*员队伍结构，切实增强*员干*的荣誉感、使命感，充分发挥发*员干*的骨干和先锋模范作用，在注重*员发展质量的前提下，着重从水利业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻*员干*，积极为*组织增添新鲜血液，不断纯洁壮大*员队伍，切实增强*员队伍活力。一年来，共培养发展新*员15名，转正新*员8名。五是切实加强*费收缴管理。坚持领导干*带头，积极落实*费收缴日制度，严格按规定比例及时足额收缴*费，规定每月10日为*员个人集中缴纳“*费日”，每月15日为各*支*向局*委缴纳*费时间，局*委每半年上交组织部一次*费，上半年收缴*费5216.5元。收缴的*费及时在*务公开栏公开，并实行专人负责，专帐管理，定期收缴，促进了*费收缴管理的规范化。六是不断加大**投入。为给**工作提供强有力的经济支撑，先后投入资金50余万元，组织水利人才参与各类教育培训;组织老干*进行红色教育、半年工作总结通报座谈等活动;组织*员开展七·一入*宣誓活动;组织退伍军人开展庆八·一座谈活动;开展“双争”等一系列评选表彰活动;制作更新创先争优、“双学双提”、*务政务公开版面20余幅，印发创先争优简报61期，印发“双学双提”简报36期。
二、规范制度建设，切实增强*组织的战斗力
从水利工作实际出发，立足基层，不断加强**制度建设。一是健全**工作机制。修订和完善《“三会一课”制度》、《*委中心组学习制度》等各项制度，对水利系统的工作目标、基层*组织的工作程序、阵地建设、文书档案管理、工作机制、班子建设、会议制度、*员管理、*费收缴等方面进行明确规范，用制度规范领导干*的工作和活动，确保每位*委成员围绕*委工作目标扎实开展工作，推动**工作深入开展。二是全面落实**目标责任制。就各支*工作机制、制度执行、队伍建设、调研信息、*政建设、社会形象、*务管理、工作业绩等8个方面进行细化、量化考评，上墙公示接受监督，做到责任制、考评制、奖惩制相结合。并层层签订**工作目标责任书，局*委**与各*支***、*支***与每个*员分别签订责任书，实行一级抓一级，责任连带。三是认真落实各项制度。按照**工作年度目标责任制的规定，对局直各单位**工作进行严格考核，及时考评，及时公布，不断完善，兑现奖惩。制度措施的制定和落实，提高了水利系统*员的组织观念、纪律观念和责任感，增强了*组织的战斗力，凝聚力。
三、强化学习教育，着力提升水利人才队伍素质
以创先争优、“双学双提”活动为契机，以创建“五型”**，争当“五好”干*为目标，抓学习、强素质、明方向、促工作，着力打造一支学习好、思想好、作*硬、纪律严、业务精的水利队伍，进一步强化了干*职工勤于学习、终身学习的意识，营造了争当水利行业排头兵的良好氛围，提升了水利人才队伍整体素质。一是落实学习制度。结合水利工作实际，认真落实周二、周五集中学习制，严格实行签到制、领导领学制、学习考核制、教育培训资金专项投入制等制度，制定学习计划，突出学习重点，明确学习内容，注重学习效果，严格要求每人认真记录学习笔记，精心撰写学习心得，建立健全教育培训资金专项投入机制，并将学习情况纳入年度评先评优，切实保障学习提高。二是丰富学习形式。采取自学和集中学习相结合，通过以会代训、举办培训、组织活动等方式，不断加强干*政治理论、职业道德及业务知识学习。先后举办水利建设情况大调研、“抓学习提水平、争先进促水利发展”大研讨、水利业务技能大比拼、*的知识竞赛等一系列活动，对水利人才队伍进行教育提高，进一步激发干*职工学习的积极性，增强“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”意识，全面提升水利人才队伍的整体素质。三是实行奖励政策。对取得中级水利专业技术职称的奖励5000元，对取得高级水利专业技术职称的奖励10000元，对上报国家、省、市、县被采用的文秘信息每条分别奖励500元、300元、100元、50元，对单项工作获省、市、县先进的单位和个人分别奖励1000元、500、300元，通过各种奖励政策的实施，进一步激发干*职工学习的积极性和务实创业的干劲。一年来，共有16名符合条件的专业技术人员通过初级专业技术职务晋升，多项水利工作获得上级好评。四是加大教育投入。先后投入资金20余万元，先后组织各类水利人才49人次参与上级水利部门组织的各类业务培训，组织水利专业技术人才10余名参与全国建造师资格教育培训考试，组织全系统财务人员20余名进行财务管理知识业务考试培训2期，制作宣传展板23期，编发各类简报56期。强大的教育投入为学习教育提供了强有力的经济支撑，进一步坚定了*员干*加强学习，勇立潮头，与时俱进，创先争优的信心。
四、丰富活动载体，深入开展**系列活动
以创建“五好”基层*组织为抓手，丰富活动载体，创新**工作方式，不断增强活力，营造氛围，聚集民心，树立形象。一是开展“双争活动”。以关心每一个水利人，关爱每一个水利家庭为出发点，扎实开展“争当文明职工，争创文明家庭”活动，深入调查摸底，全面了解掌握干*职工生活工作状况，建立健全内容详实的职工家庭档案，切实帮助困难职工解决实际困难，积极争创文明先进。二是开展“五一”劳动模范青年岗位能手评选表彰活动。注重以典型引路，用身边事教育身边人，让*员、群众学有榜样、赶有方向、争当先进，积极宣传广动员，民主推选保先进，注重实效促发展，先后涌现出一批劳动模范、青年岗位能手等先进典型，在全局营造了比学赶超，见贤思齐的良好氛围。三是开展帮扶利民服务活动。开展慈善一日捐等爱心捐款活动，捐助爱心捐款近1万元;开展扶贫济困活动，于春节、七一建*节等重要节日，分别慰问30余名离退休职工，结对帮扶贫困*员10余名;结合为民服务创先争优活动，组织水利专业技术人员36人次，开展水利技术志愿下基层服务活动，帮助水利服务对象解决胜古迹水利技术难题38个;由局长亲自带队开展一系列的“体察民情解民忧”蹲点调研活动，问民情，解民忧，帮助困难职工解决实际困难41个;开展学雷锋义务劳动活动，组织30余名自愿者深入退休老职工家庭进行义务劳动，拉近了干*职工关系。四是开展丰富多彩的文体活动。开展*员知识竞赛、集体收看*示教育片、雷锋精神宣传月活动、**专题调研等一系列丰富多彩的文化活动，进一步丰富干*职工文化生活，不断激发干*职工立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率的热情。五是开展驻村帮扶工作。积极选派德才兼备的2名干*下村任支***，切实加强驻村建设。加大水利项目政策投入，先后向全县第一**驻村鄢岗镇余寨村、黄柏山林场黄柏山村、工业园区南司等村争取倾斜水土保持综合治理、农村饮水安全等项目资金近200万元，为驻村工作提供了强有力的水利支撑。六是开展*风*政建设活动。以打造良好的“专业形象、服务形象、团结形象、*洁形象”等四种水利特色品牌形象为目标，以加强水利建设资金、水费征收管理、工程招标等重要环节的监督管理为重点，从抓反腐__宣传教育入手，坚持以制度管人管事，建立健全教育、监督并重的惩治和预__败体系，加强督导检查，定期开展水利系统财务状况清理，不断提高*员干**洁自律意识，着力营造规范高效、风清气正的良好水利发展环境，进一步提升水利部门形象。七是开展*务政务公开工作。按照固定公开、定期公开的要求，认真收集并及时公开有关人事调整、水利资金使用、*员发展等重大水利工作事项，切实增强水利工作透明度，确保干*群众知情权，强力打造透明开放的水利部门形象。
五、突出工作重点，扎实开展分类定级工作
按照“五好”基层*组织的创建标准，坚持突出重点，实事求是，客观公正的原则，突出“三抓”，有计划、有组织、分步骤的扎实开展分类定级工作，不断增强基层*组织的向心力、凝聚力和战斗力。一是深入调查抓摸底。对基层*组织建设情况进入深入调查研摸底，重点调查组织设置是否合理、人员是否安排到位、活动机制是否健全、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，找准基层*组织建设问题和重点。二是严格评选抓定级。根据分类定级的评选标准，严格按照支*自评、群众测评、局*委研究评定的程序，对局直11个*支*的基层组织建设进行分类定级，经认真评定，除铁佛寺水库管理所*支*评为“较好”外，其余10个*支*均评为“好”。三是明确责任抓提升。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，及时组织召开基层*组织建设专题研讨会，表彰鼓励先进单位，总结交流先进经验。对评为“较好”的铁佛寺水库管理所*支*提出整改意见，明确整改目标，限定整改时限，明确由分管领导主抓、*支***为第一责任人。通过抓整改落实，进一步提升了各基层*组织建设工作水平，有力推进了水利改革发展。
六、围绕工作中心，扎实推进水利事业科学发展
坚持“围绕中心抓**、抓好**促发展”的工作思路，结合各支*的不同特点，分类指导，紧紧围绕水利工作，与创先争优、“双学双提”等活动有机结合，扎实开展各具特色的**活动，进一步丰富**工作内涵，切实增强**活力。由一把手亲自抓、带头抓、示范抓，积极推行“我承诺、办实事、惠民生、促和谐”公开承诺活动，认真开展“规范服务、文明服务、微笑服务、便捷服务、亲情服务、阳光服务”等六项服务活动，扎实开展“**工作创五好，水利建设创一流”、“围绕业务抓**，抓好**促发展”等活动，认真落实调查研究，兴办惠民实事，帮助解决具体问题，积极争做“创业先锋”、“敬业先锋”、“服务先锋”。通过一系列主题鲜明的**活动，为水利系统**工作注入了新的活力，使**工作更好地渗透到水利建设和各项业务工作中去，全面推进了水利事业改革发展。去冬今春农田水利基本建设扎实完成，得到市红杯检查组的肯定，有望夺取省、市杯牌;水行政综合执法秩序步入正规化轨道，获省市多项荣誉;项目争取工作捷报频传，xx年26座水库除险加固、水土保持综合治理、农村饮水安全等重点水利工程项目相继成功获批，争取投资近8000万元;小农水重点县建设计划获得省批复，有望近期获批;项目建设成果丰硕，赵冲等7座水库除险加固工程完成总工程量的98%，丰集、双椿铺两镇16600万人的农村饮水安全问题得到解决，全市最大的水产项目商城肥鲵自然保护区建设扎实实施，山洪灾害防治县级非工程措施建设、抗旱物资采购工程等项目建设全面完成，水土保持工程被水利部评为优质工程，水保工作获省先进单位，我县被确定为全省唯一的全国70个坡改梯工程试点县之一;水产开发效益明显，我县被确定为全省渔业重点县;防汛抗旱工作扎实推进，水利普查顺利进入扫尾，全县19个乡镇水利站建设工作圆满完成，水利局支持综合试验区建设、扶贫开发等多项工作跨入全县先进行列。
总之，我局**工作按照“提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，取得了突出成效，彰显了**工作活力，水利系统广大*员干*作*在实干中得到检验，素质在实干中得到锤炼，思想在实干中得到提升，理想宗旨信念进一步增强，工作作*不断改进，规范和文明服务的水平有新的提高，*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用得到进一步发挥，水利系统创先争优的良好氛围进一步形成，水利建设事业呈现蒸蒸日上的良好局面。
第4篇 2016年水利局*组述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据市委安排，我代表市水利局*组对xx年5月份以来履行职能和班子建设等情况述职如下，请予审议考评。
一、紧扣中心，履职尽责，全力推动水利工作在“保增长、保民生、保稳定”中有作为、做贡献、创特色
（一）找准定位服务大局。贯彻落实市委、市政府作出的一系列“保增长、促发展”的重大部署，担负起水利拉动内需重任，我们组织开展了声势浩大的“水利建设百日攻坚”活动。去冬至今，实施完成水利建设总投入达2.6亿元，比xx年增加1亿元，创历史之最。建成了一大批事关经济社会发展全局和改善民生的水利基础设施，如期完成了去年四季度中央新增资金建设任务，有力支撑了全市固定资产投资，为“四大一新”发展战略奠定了坚实的水利基础。xx年余江县获得省政府表彰的全省10个“鄱湖杯”水利建设先进县之一。至此，我市连续7年均有县（市）获此殊荣。
（二）争资立项再创新高。我们始终坚持科学发展，规划先行，努力破解##地域小、没有大型骨干水利工程、水利建设在争取上级投入缺乏优势的难题，强化前期工作，千方百计上项目、争投资，取得明显成效。去年至今我市共争取中央、省水利建设资金1.2亿元，占安排设区市投资的十分之一强，再创历史新高。一是超前谋划水利项目的前期工作。开展了江河流域规划修编，完成了全市7条200km2以上河流规划和农田灌溉规划、夏埠防洪堤等31项项目规划和前期工作，争取到余江五湖、锦北和贵溪大禾源、白庙等4座中型水库以及7座小（一）型水库除险加固的批复立项。二是敏锐判断抢抓机遇。水利部加快水利基础设施建设工作会议一结束，我们雷厉风行，集中时间、集中力量在1个星期内梳理出11大类130个投资达29.5亿元的重大水利工程项目，在全省率先形成文本向省水利厅申报立项计划，为争取国家首批扩大内需投资计划赢得了先机。三是创新项目工作推进机制。抓住项目建设这个“牛鼻子”不放松，通过分解任务，落实责任等，形成环环相扣的项目工作推进机制，使得一大批水利项目开工建设或挤进国家、省规划盘子。
（三）顾全大局，敢打硬仗，圆满完成市污水处理厂提升泵站、曝气沉沙池项目建设任务。提升泵站、曝气沉沙池是市污水处理厂的“龙头”和进度控制的关键工程，总投资200余万元。去年8月28日我局紧急受命，市委主要领导要求必须在1个月内完成建设任务。时值高温酷暑天气，面对施工场地狭窄、施工工序繁杂、建设工期紧、建设标准高的严峻形势，我们勇挑重担，迅速组织施工队伍，第二天进驻现场施工。同时派出局*组成员、总工程师带领1名技术人员昼夜驻扎工地，现场组织指挥，及时解决工程施工排水、设计变更等各种复杂难题；找准基础开挖、泵室、泵房砼浇筑等关键工序，科学制定施工进度计划，合理安排各工种时间节点，穿插作业，昼夜施工，仅用28天，主体工程全面竣工，提前两天完成了市委、市政府交办的建设任务。为此，市委杨宪萍**，市政府副市长杨晓群给予了高度评价，并作出书面批示，“实践证明，市水利局是一个大局意识强、富有战斗力的班子”。
（四）全力推进夏埠防洪堤建设。夏埠防洪堤是夏埠新区建设的关键性工程，是市委、市政府高度关注的重点工程，总投资2.2亿元，也是我市水利建设史上一次性投资最大的防洪工程项目。建设质量要求高，前期征地拆迁难度大。市水利局在今年初被明确为项目法人后，我们抽调精兵强将，围绕明年省运会前完成建设任务的要求，全力以赴抓好方案制定、宣传发动、细化目标、落实责任、硬化措施、协调各方等具体工作。在市委常委、政法委**魏运亭同志的直接领导和高位推动下，通过贵溪、月湖两地的县、乡、村三级干*的共同努力，夏埠防洪堤建设进展顺利。目前，贵溪市在规定时间内提前完成了迁坟任务，月湖区境内的进场道路、迁坟工作正在有序推进，项目c标段抛石固基全面完成。
（五）扎实开展各项中心工作。认真履行牵头单位职责，3名班子成员带领工作组经常深入乡、村，理思路、筹资金、做实事，深受当地群众好评。在督导耳口乡 “7+2”工作中，突出组织实施“卫生清洁”工程，全乡57个村小组成立了理事会，配备了保洁员，建设了焚烧炉和沤肥窖，涌现了一批干净整洁、环境优美的示范村。在洪湖乡朱家村新农村建设中，积极发挥农民的主体意识和部门的帮扶作用，协调解决帮扶资金50余万元，着力做好了“三清六改四普及”的各项工作。为此，朱家村被评为新农村建设先进示范村，我局也荣获xx年度新农村建设先进帮扶单位。同时，积极融入全市新农村建设大局，以保障农民饮水安全、改善农村水环境作为水利服务新农村建设的切入点，加强规划衔接，实行项目倾斜，创造性的整合小农水和农饮资金640万元（中央、省补助296万元）在全市25个新农村点倾力建设供水工程和门塘、渠系整治，其中今年省补小农水资金183万元全部用于改善新农村试点村的水环境，为新农村建设提速出彩、打造样板增添新的亮点。在联建共创活动中，积极破解难题，林荫路责任地段环境卫生和秩序明显改观，在月度考评中位居前列，多次受到市“迎创”办通报表扬。二、抢抓机遇，突出重点，持续提高水利对经济社会发展的保障能力
（一）防汛抗旱工作扎实有效。防汛保安全始终是水利工作的重点。我们坚持未雨绸缪，科学调度，适时应急响应，通过狠抓思想、组织、预案、检查、培训、队伍、物资等备汛措施的落实，成功防控了6场次强暴雨侵袭，全市堤防无一决口，水库无一垮坝，人员无一伤亡，实现了省委、省政府提出的“五个确保”防汛抗旱总目标。
（二）水利基础设施保障发展能力增强。坚持统筹发展，着力加快涉及民生和粮食安全的水利工程建设，做到“三强化、三提高”。一是强化防洪工程建设，提高防洪保安能力。实施完成中潢圩堤第8期--金墩段粘土斜墙防渗项目、团湖圩堤应急续建改造工程建设。建成了城市防洪日元贷款项目—朱艾堤、童家河西堤、腰沙埠堤及其穿堤建筑物，使工程地段的防洪标准由过去的不足十年一遇提高到了五十年一遇。二是强化民生水利建设，提高服务改善民生的能力。建成村镇集中供水工程33处，新增农村供水受益人口1.5万人，完成了民生工程考核任务。受益区群众自发在饮水点附近竖立起“饮水思源，不忘*恩”的石碑；加快病险水库除险加固，在基本完成省规划二期内128座病险水库除险加固的基础上，去冬开工的列入国家专项规划内的枫林湾、黄庄水库等6座病险水库主体工程基本完工；余江白塔渠水利血防西片工程全面竣工，东片工程基本完工并发挥效益；完成小农水工程23个，末级渠系改造完成过半。三是强化农村水利建设，提高粮食安全保障能力。着力推进了以灌区节水改造、圩区治理和水源建设等为主要内容的农田水利基本建设，去冬至今全市修复水毁工程170处，新修防渗渠道107公里，清淤渠道1430公里，加固水库31座，新建小型水源工程265处，新增蓄水能力400万方，有效提高农业综合生产能力，促进了农民增收。
（三）水利社会管理能力得到提升。开展了开发建设项目水土保持预防监督执法专项行动，检查核实xx年以来各类开发建设项目351个，编制水保方案336个，编报审批率达96%。其中水利部、省水利厅督办的7个典型案例有6个得到整改，1个正在调查处理中，尤其贵溪西排公路未落实水保方案造成严重水土流失一案取得突破。对信江##段河砂开采权全部依法公开拍卖，解决了多年来信江河道采砂无序的顽疾，实现了历史性突破。通过封育保护、预防监督和综合治理等，综合防治水土流失面积7万亩，封育保护5万亩，持续推进水环境保护。继续实行严格的取水许可制度，加强城市供水水源地保护和监测，定期发布水质旬报，确保各类供水水源地水质优于往年。
三、牢固树立科学发展观，加强班子自身建设，着力提高班子科学决策、民主决策和依法履职的能力
（一）加强思想政治建设。以武装头脑、指导实践、推动工作为目标，班子成员坚持理论学习，深入学习实践科学发展观，注重加强*性锻炼和品行修养，不断增强政治意识、大局意识、宗旨意识、责任意识。始终把民主集中制贯穿班子建设的方方面面，重大问题集体研究，民主决策，工作中坚持集体领导下的分工负责制，各司其职，协同配合，思想上求共识，感情上求共融，工作上求共举，形成了目标同向、思想同心、工作同力的和谐共事、同舟共济的工作局面。
（二）加强作*建设。围绕“三服务”宗旨，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，以民评活动为契机，始终把**作*和行风建设的重点放在服务基层发展、提高**效能、优化政务环境上。一是在服务基层发展上办实事。坚持重心下移，深入基层，了解群众对水利服务的新需求，并作为改进**作*的一项重要制度。在防汛抗旱、大规模水利建设中，我们经常放弃双休日、节假日休息时间，加班加点工作，或深入水利建设现场，或深入抗洪一线，帮助基层和群众解决突出水问题。二是在提高**效能上求实效。通过完善工作规则、规范工作规程、简化行政审批环节、优化科室内部运转程序等，有效提高了服务效率。三是在优化政务环境中塑形象。严格执行作*建设8条禁令，抓好政务公开、行政审批和水利执法等工作，建立了首问负责制等15项规章制度。一年来，全局干*职工没有发生一起行政不作为或行政乱作为问题。
（三）加强*风*政建设。我们清醒认识到：越是在水利建设的高峰期，越是要绷紧反腐__这根弦。始终坚持以“工程安全、资金安全、干*安全”为主要抓手，落实*风*政建设责任制，强化“一岗双责”。一是通过开展“三个安全”*教育，筑牢*员干**洁从政的思想道德基础，增强拒腐防变能力。二是重点在水利建设、水资源开发等领域，加强重点水利工程的执法监察、项目稽查和审计调查，确保了“三个安全”目标的实现。三是充分发挥班子成员模范带头作用，严格落实*洁从政的各项规定，全局*风*政建设得到切实加强。在客观总结班子工作的同时，我们也清醒的看到，水利改革和发展还存在不足和差距。如水资源保障能力亟待加强；防汛保安和水库调度面临一些新的情况和问题；河道采砂管理难度加大；工程管理和基层水利服务体系薄弱；水利事业良性发展体制机制有待完善等。剖析问题的原因，我们深刻地感到，一是驾驭科学治水的能力还有待进一步增强。二是在经济社会快速发展的新形势下，对突显的水问题和诸多矛盾的积极预防和应对还有待进一步加强。三是水利体制机制改革的力度还有待进一步加大。
在今后的工作中，我们将在加强学习中提升服务理念，在工作实践中不断总结创新，进一步以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高领导班子驾驭水利科学发展能力；以确保防洪安全和城乡用水安全为目标，切实抓好防汛抗旱工作；以国家实施积极财政政策为契机，切实加强重点水利工程体系建设；以农村改革为契机，着力抓好群众直接受益的民生水利工程建设；以大规模水利建设为契机，不断促进水利管理水平上新台阶。
总之，我们决心以这次述职考评为契机，以同志们的评议评价为动力，紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，突出保护资源、改善设施、强化管理、服务民生，为推动全市经济社会超常发展、打造经济“小巨人”做出新的更大贡献。
谢谢大家！
第5篇 水利局××2016述职报告
二○○四年，朝着全面建设小康社会目标快步迈进的一年，也是水利事业继续向前推进的一年。一年来，在区委、区政府和局*委的正确领导和具体指导下，认真贯彻落实*的xx大和xx届三中、四中全会精神，牢固树立科学发展观，在水利规划、水利建设、水资源配置和水利改革工作中，始终以***员的标准严格要求自己，团结拼博，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，以扎实的作*、务实的态度，圆满地完成了区委、区政府干*实绩考核责任目标和局*委交给的各项工作任务。
一、理论学习，*洁自律
在思想政治建设方面，结合区委、区政府“解放思想，加快发展”大讨论教育活动，认真学xx大和xx届三中、四中全会精神，深刻认识可持续发展水利的内涵。通过学习、思考、调研、讨论，进一步加深了对“三个代表”重要思想和“两个务必”教育重要性的认识。增强了学习理论，改造世界观、人生观、价值观的自觉性和紧迫感，进一步解放了思想，开阔了视野，转变了观念，在工作中坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，树立先干、快干、大干的思想，增强了宗旨意识、改革意识、大局意识、责任意识和服务意识。结合新形势，在工作中不拘泥于老一套的工作方法，大胆创新，努力实践，积极主动地为水利经济的健康快速发展而勤奋工作。在*洁自律方面我能认真执行*风*政建设规章制度和“两禁”规定，结合两个“条例”的学习，经常对照“八个坚持，八个反对”和“四大纪律、八项要求”深入开展批评与自我批评，自觉同各种腐败现象作斗争。努力实践“三个代表”重要思想，认真落实“两个务必”，勤政为民，*洁从政，力求清清白白做人，勤勤恳恳做事。
二、承担的班子目标实际工作
1、社保劳资工作：水利系统现有职工2033人，离退休人员251名。做好劳动工资的发放和社会保险费用缴纳工作，事关广大职工的切身利益，影响面较大。为了作好这项工作，我们按照上级相关部门的要求和现行政策，积极稳妥地做好劳动工资和社保工作。今年劳资工作：晋升职务、升等176人，月增资2377元，固定浮动工资348人，增资7886，正常晋升工资356人，增资1xx元，确定工资236人，增资187332元，转正定级1人，增资582元，补助工资84人，2206元，岗位津贴1625人，130040元，一次性奖金1362人，1018471元，增加离退休费262人，26258元，遗属生活困难补助15人，2800元，完成了劳动工资、人事年报表。
同社保局到各单位进行调研，协商核定了养老金、医疗金、失业金的缴费基数、缴费人员、缴纳额等事项，全系统参保人数1600人。协调解决了到龄退休人员的退休费统筹发放的问题，完成了金塔、杂木、幼儿园职工医疗保险、西凉水泥厂工伤医疗保险的扩面参保工作，为社保工作的正常开展提供了保障。
2、职工教育：职工素质的高低直接关系到各项工作成效。实现水资源的可持续发展利用，全面实现小康社会的宏伟目标，必须培养和造就一批高素质的水利职工队伍，在日常工作中贯穿对职工的素质教育、思想政治、职业道德、社会公德、家庭美德教育。一是坚持政治业务学习制度，经常性地开展形势、政策、任务教育。二是从公民道德入手，教育职工“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。三是鼓励支持青工岗位成才，自学成才。今年有50多人在五冶职工大学、中央*校等院校函授学习。四是完成水校大专班教学任务，63名学员全部毕业，完成公务员、专业技术人员走进甘肃继续教育培训361人次，完成专业技术人员、技术工人晋升等级培训687人，水政执法人员培训50人。与此同时，局属各单位结合各自工作实际，开展冬训工作，集中进行了政治、业务培训，全系统职工的业务素质有了很大程度的提高。
3、安全生产监督管理工作
（1）、抓管理，落实安全生产责任制。安全生产工作是否抓好，关键在于责任制和责任人是否落实，为此，针对本系统的实际情况，同所辖17个责任单位签订了安全生产责任书，将安全生产责任制逐级延伸，逐级落实，做到了“谁主管、谁负责”，责任到人，任务明确，有效地增强了干*职工搞好安全工作的责任心，从而使安全生产工作责任落到了实处，形成了各负其责，相互协调，互相监督，一级抓一级，层层抓落实的局面。
（2）、抓宣传，提高职工安全意识。做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我们把学习、宣传、贯彻《安全生产法》及安全知识作为一项重要任务来抓。开展了多种多样，切实有效的安全生产宣传教育活动。结合“安全生产月”活动，采取召开会议、出动宣传车辆、悬挂横幅、散发宣传材料、书写标语、出黑板报、制做*示碑牌、观看电视录像、举办特种作业人员、消防安全知识和道路交通法规培训班等形式，对安全生产进行了宣传学习。通过宣传学习，干*职工的安全生产意识和法制观念进一步增强了，自身的安全素质和自我防护能力有了新的提高，“安全第一、预防为主”的方针成了每个人的自觉行动，形成了人人关心安全，人人重视安全，事事注意安全的生产氛围，切实推进了安全生产秩序的不断好转，保障了水利经济的健康发展。
（3）、抓检查，消除安全事故隐患。抓好安全生产工作，检查监督是保障。为了进一步完善安全生产责任制，今年我们主要围绕责任制加强监督检查工作，采取了自查与普查相结合，定期查与不定期查相结合，单位内查与局里抽查相结合的方法，对本系统防汛、消防、交通、水利工程、各类施工场地、小水电站、旅游、幼儿园、招待所等存在的安全隐患进行经常性地检查，提出了相应的整改措施。共检查了一线工作岗位76个，查出事故隐患23条，边查边改的20条，限期整改的2条，责令停产整改的1项。检查时做到严、细、实，有的放矢，发现问题及时提出整改意见，有效地遏制了安全事故的发生。
4、**日常事务管理工作。在**日常事务管理中，结合“解放思想，加快发展”大讨论和抓作*、促落实等活动，组织职工认真学习了*的“十
六大”和xx届三中、四中全会精神，结合行风评议中提出的意见和建议，认真学习“三个代表”重要思想，切实加强和改进干*作*，提高工作效率，进一步转变工作作*，努力塑造作*优良，纪律严明，运转协调的新形象，创造了良好的工作环境和工作秩序。同时根据局*委的要求对**干*职工中存在的纪律松懈、思想保守、作*漂涪工作效率低下、学习不思进娶得过且过的颓废思想进行了整顿，要求**干*职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“为民、务实、清*”为主题，以改进作*为目标，进一步提高求真务实、立*务公、执政为民、拒腐防变的自觉性，强化*纪、政纪、法纪观念，增强忧患意识、责任意识和抵御风险的能力，保持奋发有为的精神状态，使**作*有了明显好转。
其次，结合旅游节和环境卫生整治活动，组织开展了**环境卫生整治活动，布置安排、检查全年及节假日值班工作，使**工作、生活环境保持美化、绿化、亮化。关心支持老职工患病职工生活，多次上门看望慰问老干*，送去了组织的关怀和温暖。完成了**报刊杂志征订工作。
5、“三联五帮”结对帮扶工作。按照区委领导干*结对帮扶工作精神，我与＊＊镇＊＊村小康示范户王怀忠、*员贫困户郭文才、群众贫困户张维国3人联系结对帮扶。我多次前往联系帮扶，帮助小康示范户王怀忠扩建蜂窝煤加工点1处；资助*员贫困户郭文才现金500元，修建饲舍1处，养羊16只，养猪4头；帮助贫困户张维国资金500元，修建日光温室1座，并解决了滴灌设备1套、水泥0.5吨，种植辣椒1亩，由我长期提供灌水等技术服务，为其脱贫致富创造了条件。
二、分管工作中未列入班子目标的重要工作
1、协助局长做好其它交办的工作，主要完成了上级安排各项会议的统筹组织和各种汇报材料的草拟。
2、抓好**一支*工作，创建“四好”*支*，按照区委安排，制定了创建“四好”*支*方案、制度。
3、协助武装部做好民兵营工作，组织了民兵打靶训练。
4、协助做好事业单位改革工作，完成了赴外地等地考察学习活动，拟定了水利事业单位人事制度和管理体制改革方案。
5、工作创新：围绕水资源合理开发、高效利用、优化配置，树立水资源可持续发展的新观念，学习新知识，借鉴新经验，水利体制改革等各项工作有了新突破，使**行政管理工作有了新举措，*的建设和精神文明建设有了新进展。为了使**工作走上规范化、自动化，与电信公司联系，建成了**内部局域网，大大提高了办公效率。
存在问题：
1、学习抓的不紧，理论水平、业务水平还有待提高。
2、深入基层不够，对基层单位职工的想法和建议掌握不够，对一线工作人员关心不够，与班子其他成员和职工之间交流的意识不强。
3、有时碍于人情，吃过不该吃的饭，对外接待中有超标准的现象。
今后努力的方向：
1、加强政治学习和业务学习，经常重温《*章》《准则》等，时刻牢记*的宗旨，增强*性修养，提高政治理论水平，争做一个优秀公务员。
2、扎实开展好各项工作，创新工作机制，解决好工作中存在的问题，务求实效。
3、严格接待标准，力求节约，保持艰苦奋斗的传统，不办人情事，不说人情话，依法办事。
总结一年来的工作和学习，虽然做了一些力所能及的工作，但离*的要求和人民的期望还存在不小的差距和诸多不足之处。在今后的工作中，我将在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，认真贯彻落实*的xx大和xx届三中、四中全会精神，加强对新思想、新理论、新技术的学习，积累丰富的科技知识，团结进取，勤政为民，为我区水利工作的持续、健康、稳定发展做出更大的贡献。
二○○五年一月十二日
第6篇 2015年水利局*委**述职报告
尊敬的领导：
你们好
区水利局系统共有职工218人，局*委辖4个支*，*员87人。一年来，在区委领导下，水利局*委认真贯彻落实科学发展观，认真履行**工作职责，推动了水利系统**工作上水平。现在我将履职情况汇报如下：
一、落实责任，完善机制，上下联动抓**
xx年初，在全系统层层落实了**工作责任和**目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确**工作分工，*委**负总责，纪检组长直接抓**，班子其他成员各有分工，并结合分工抓好分管工作范围内的**工作，做到了责任到人，责任明确，确保了**工作的顺利开展；建立了领导干***工作联系点制度。建立健全*委重大议事决策制度及联系点制度。形成了用制度管人、按制度办事、规范有序的**工作格局。取得了良好的效果。
二、扎实抓好领导班子和干*队伍建设
（一）加强领导班子自身建设。一年来，始终把**工作摆上位、抓在手。把班子建设作为首要任务来抓，高度注重*委班子建设，高度注重支*班子建设。我以身作则，注重监督，上下形成了合力，在水利建设中起到核心作用和战斗堡垒作用。
（二）强化*员干*队伍建设。狠抓思想教育，精心打造团队。抓好*员干*的政治学习和思想提高；抓好*员干*的作*转变；抓好*员干*的形象提升。引导*员干*始终把目光和思维聚集到经济和社会发展上，找准服务位置，明确服务方向，强化服务措施，促进科学发展。
三、认真抓好*员干*的学习教育
一年来，我始终坚持把理论学习作为一种常态，把加强*员干*学习和加强*性修养放在工作首位。以科学发展观学习实践活动为契机，狠抓干*的学习教育。坚持制度促学，完善个人自学。坚持理论联系实际地学习，把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作*同转变工作作*结合起来，努力在统揽全局上下功夫，在提高决策水平上下功夫，在维护社会稳定上下功夫，在抓基层强基础上下功夫，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。先后组织中心组理论学习6次，班子成员集中调研走访10余人（次），撰写调研文章1，召开班子研讨会4次，使班子成员的自身建设得到了进一步提高。
四、积极做好*员的发展工作
近年来，局*委遵照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照新*章和发展*员工作细则标准，积极做好*员培养和发展工作。xx年，我们成熟发展了3名新*员，培养入*积极分子5名，为*组织纳新准备了强劲的活力。
五、努力加强作*建设
一是通过开展“水利工程要安全、水利资金要安全、水利干*要安全”的*教育，增强拒腐防变能力，今年邀请了区纪委领导来局讲课两次，受益匪浅；二是通过在重点水利建设等项目，加强监督机制建立，确保“三个安全”目标的实现。严格履行项目法人制、招投标制、监理制；招投标过程中，纪检监察部门、局纪检组长全程参与，监督把关。工程进度实行报账制，资金管理采取“三专一封闭”，单位只管帐、不管钱；三是通过班子成员模范带头作用，落实*洁从政的各项规定；四是通过认真开展**作*建设年活动，抓行风建设。五是通过聘请水利系统行风建设监督员，对行风进行了监督，提高水利系统行风建设水准，确保水利行风风气正、态度好、标准高、过得硬。
六、以科学发展观统领全局，促进各项工作上水平
（一）认真开展学习实践科学发展观活动。以“学习实践科学发展观，实现水利更好更快发展”为主题，认真开展学习实践活动。***形成了“七个”方面共识，明确了“六大”具体措施。确保整改落实真地改、落得实、得实效。使干*群众切实感受到了学习实践活动带来了新变化，得到了实实在在的实惠，促进了水利工作上了新台阶。完成“十大惠民实事”之一的农村饮水安全工程建设项目56个，解决了5.45万人、7.655万头（只）的饮水困难问题。完成应急饮水安全工程94个自然村，25953口人、39038头（只）牲畜因旱缺水问题。
（二）继续开展“双联双建双促”和结对子工作。我亲自带队深入到老府镇杨树湾子村，进行“双联双建双促”项目推进。想方设法筹措资金投入17.5万元，主要用于发电站发电机组改造和群众直接受益的水利项目。共完成土石方12030.70立方米。群众利用修好的渠道进行夏浇700多亩。更新发电站机组，仅发电收入每年增加5万多元。另外又为该村投入5000多元的*员活动室设备。为玉龙街道锦绣社区解决社区建设资金3000元，添置了活动设施，改善了居民的活动场所。
二道河子水库管理处投入5000元资金用于老府镇大乌梁苏村搞设施农业建设；投入资金1万元用于全宁街道改善活动设施的建设。
英金河灌区管理处投入资金1万元，柴油机2台、变压器1台及电机2台，对大庙镇和平营村进行帮扶。
同时还积极协助有关单位双联双建项目，在技术和资金上做到了全力支持，“双联双建双促”活动取得成效。
(三)通过抓*的建设,水利工作上了新台阶。重点完成了英金河大型灌区续建配套与节水改造工程建设。完成投资922.94万元。完成土石方量33.92万立米；完成混凝土浇筑4825.82立米，浆砌石砌筑2662.7.39立米。英金河灌区工程运行状况明显改善。
全区完成新增有效灌溉面积2.4万亩；新增节水灌溉面积3.8万亩；完成饮水安全工程建设56处，解决了5.45万人饮水困难；完成应急饮水安全工程94个自然村，2.6万人、3.9万头（只）牲畜；新建水源工程505处，秋冬汇地面积15万亩；水土保持治理面积7万亩；水产品产量980吨，渔业产值1100万元，都圆满完成年度任务。
水管体制改革取得了显着成效。全区国营水管单位总计年减负408万元，运行轻了装、职工满了意,为水管单位推进改革进程奠定了良好基础。
xx年，水利局获得国家水利部管理体制改革“先进单位”、自治区水利厅农牧水利建设二等奖、市水利局“先进单位”等奖励。*的建设促进了水利各项建设上了新台阶。
（四）以文明单位建设为目标，不断丰富**文化生活，增强**工作活力。以深入学习实践活动为契机，围绕国庆60周年、建*88周年，开展丰富多彩活动。6月29日组织局**近30人参加了无偿献血活动；积极组织40多人组成方队，参加了万人健步行和城市消夏体育运动会开幕式活动，尽显水利风采；积极响应区委、区政府号召在“博爱一日捐”活动中共捐款6800多元；向旱灾区捐助5100余元；开展“巾帼建功”等活动，多名女性获得区级以上奖励；派出或组织人员外出考察，开阔了视野，增长了见识，陶冶了情操，学习了新经验，转变了新理念，环境建设、**建设取得了新进展，精神文明建设上了新台阶。
七、存在的问题、整改措施及下一步工作打算
一是政治理论和业务学习还不够深入；二是下基层调查研究时间还不够多，对基层情况了解得还不够全面；三是在**工作创新上有待进一步提高。我们决心在今后的工作中，尽快克服纠正，坚持政治理论学习不放松；坚持以身作责。
第7篇 水利局个人述职报告
xxxx年，我在区委、区人大、区政府、区政协的正确领导下，以水利事业高度热爱的态度，抓住促进我区水利事业加快发展、全面发展的关键性要素，不断进取，认真履职。现将一年来主要工作情况报告如下，请予审议。
一、勇于思变求新，不断树立水利发展新理念
（一）及时明晰工作方向。近年来，区水利局在区委、区人大、区政府、区政协的正确领导下，各项工作均取得了较好的成绩。但在新的发展形势和要求下，我们工作的 "含金量"究竟高不高？今后的路子又该怎样走？符不符合科学发展观要求等等问题，都是我还要面对和认真思考的。为再次向人大交上合格的"答卷",通过年初一段时间的潜心分析研究，我将水利资源配置、农村饮水安全保障、水利防灾减灾、城乡水环境保护等"五大体系"建设作为xxxx9年区水利局工作的主要方向和我本人履职尽责的硬性指标，基本适应了不断变化的水利工作形势和发展要求。
（二）果断转变工作方式。由于政策性等因素影响，xxxx9年的水利工作困难多，头绪多。基于对形势的认真研究，我及时转变了固有的工作方式，提出了以服务大局、服务群众为主线，突出抓好重点、亮点、盲点的"三点一线"总体思路。在抓重点上，集中力量抓好天星桥等骨干水利工程建设；在抓亮点上，围绕市、区规划的"三个园区",高标准、高起点狠抓水利设施配套；在抓盲点上，着力解决个别设施覆盖不到位、政策倾斜不到位区域的"水"问题，力求统筹兼顾，全面发展，确保了xxxx9年各项工作在忙而不乱中有序、有效推进。
（三）顺势调整工作方法。注重用科学的方法论指导水利工作实践。一是坚持项目主导，根据区域水利发展需要，集中时间、人力、财力，切实抓好项目建设。二是坚持重点突破，把以"小微"水利为内涵的农田水利基本建设与农村产业发展、民生水利建设、城乡一体化建设统一起来，统筹推进。三是坚持板块运行，根据工作需要，将重点水利工程建设、水利项目建设规划、水利体制改革、**日常管理等工作按条块分割形式，实行分工负责，全面落实领导和工作责任制。
由于方向、方式、方法的基本对路，xxxx年，区水利局在克服了重重困难的前提下，圆满完成了上级和区人代会下达的各项工作任务。年内全区新建、维修各类水利工程3847处，其中整治病险水库26座，新增恢复蓄水250万方，新增改善灌面1.3万亩；解决了5.79万人饮水不安全问题；治理水土流失面积26平方公里。
二、加快"五个推进",积极探索水利发展新路径
（一）以富民惠民为己任，努力推进水利民生工作。xxxx年，我继续把抓好民生工作作为履职的主要价值取向，立足岗位实际，努力为人民群众谋利益。一是采取"建站集供，管网延伸，分户打井，联户改造，供水到户"的模式，在全区48个乡镇、156个村中，建设乡镇场镇集中供水工程xxxx处，农村分散供水工程4881余处，解决了农村5.79万人的农村饮水安全。二是坚持小流域集中治理与庭院水保建设相结合、人工治理与自然修复相结合、综合治理与预防监督相结合，在清江项目区石硖河小流域等地，治理水土流失面积26平方公里，逐步改善了治理区的生产、生态环境。三是按照"提前、加快"的要求，完成了7个乡镇场镇、4个村和2个水库灌区的灾后恢复重建工作，受灾群众的生活饮用水和生产用水得到及时保障。四是针对今年防汛工作形势，进一步严格落实防汛责任，及早编报防汛预案，组建防汛抢险队伍，落实防汛抢险物资，加强对重点部位的安全监控，汛期值班，全力保障了汛期平安。
（二）以骨干工程为龙头，努力推进农村水利建设。一是按照"届内新建一中型水库"的目标，坚定信心，下定决心，全力推进区天星桥水库工程前期工作。通过不懈努力，该工程顺利完成了《项目建议书》和《可行性研究报告》编制，省水利厅即将组织专家进行评审。二是下大力气抓好病险水库整治，今年完成了后溪沟、石虎、高峰、战备、黑滩等26座小型病险水库除险加固工程。三是按照"政府引导，村民主体，部门帮扶，民营户办"的模式，鼓励农户大力兴办自建、自投、自有、自管、自受益的"五自"水利工程，一年来，共建成小微水利工程3847处，新增蓄水能力410万立方米。四是按照"因地制宜，突出重点、注重实效"的原则，在4个旱山缺水村建设雨水集蓄利用工程，新增旱地浇灌面积xxxx08亩。五是投入大量资金，在曾口生态循环农业园、清江现代农业示范园、上八庙-青木扶贫开发区建设各类水利工程400多处。六是通过截流，引水入库、塘、田等措施，做好了蓄水保水工作，大春实现满栽满插。
（三）以争取扶持为主线，努力推进水利项目工作。将项目工作作为检验自己执政能力的重要指标，按照 "强力推进项目工作"的要求，以夯实水利发展基础为目标，不断强化项目意识，切实狠抓项目发展。一是挖掘储备精品。建立了项目储备库，在农发水保、病险水库除险加固、小型灌区节水改造、渠系配套等方面储备了30多个精品项目，储备量达到国家和省需求的1倍以上。二是争取落实骨干。围绕骨干、民生、平安、生态水利建设，xxxx年，共争取国家投资项目11个，到位项目资金6000多万元。三是精心组织实施。坚持科学规划设计，强化项目监管，注重项目效益，切实抓好到位项目的实施工作，按照"每一批次项目打造2-3个示范点"的基本思路，全力创特色、建样板。今年以来，所有水利建设按项目法人责任制、招投标制、建设监理制、合同管理制、民工工资代扣制等进行规范操作，已建成和正在实施的项目进度、质量均得到了主管单位和群众的'认可。特别是化成水库枢纽除险加固工程完工6年后，重新争取省验收委员会进行竣工验收，并顺利通过。
（四）以强化监管为关键，努力推进城乡水环境建设。为满足人民群众日益提高的水需求，结合城乡环境"七进"活动，宣传开路，强化监管，认真开展城乡水环境专项整治。一年来，先后对xxxx城区和恩阳、清江等10个重点城镇的xxxx余处入河排污源进行了专项清理、整治；治理河道"三乱"行为33例，清理建筑废弃物10余吨，白色垃圾近5立方米；依法停止审批禁采区砂石开采11件，依法停止禁采区砂石开采9处，取缔河滩地耕种28处，规范其余河道不符合规定的采砂行为28例。全区河道"脏、乱、差"的现象得到有效遏制，河道乃至整个水生态环境逐步改善。在xxxx年的水质抽样调查中，巴河、化成水库、龙洞沟水库等重点水域的水质持续好转。
（五）以机制改革为重点，努力推进发展机制体制创新。xxxx9年，我在抓好各项建设任务的同时，下大力气解决全系统各种历史遗留问题，努力推进水利事业和行业的协调发展。特别是水利工程管理体制改革在曲折中加快推进，基本完成了全区13座中、小（一）型水库管理体制改革，定岗、定员、定经费和富余人员分流。按照水务一体化管理的模式，完成了单位更名和内设机构组建。基本解决了变压器厂、水电物资供应管理站105名离退休、内退职工的移交和1xxxx多名职工的现金安置和"两保"等后续工作。
三、坚持依法行政，努力构建水利发展新局面
（一）用心办理人大代表建议、意见。xxxx年，我继续以办实事、办好事来接受群众对我的监督，回报人大对我的关心。一年来，区水利局共办理市、区人大代表的建议、意见13件，办结回复率达100%,满意率达100%.在解决农村饮水安全、病险水库整治、灾后重建等方面办成实事8件，实事率达60%以上。
（二）认真执行人大决议、决定和审议意见。作为人大任命的政府工作人员，我始终用自觉行动践行和提高自己的人大意识、法制意识。凡是人大作出的决议、决定和审议意见，属本部门主管的，结合工作职能，不折不扣的"照单全收";不属本部门主管的，以工作大局为重，坚决维护人大和法律的权威。去年12月，区人大对我区贯彻实施《水土保持法》情况进行评议以后，我们根据人大作出的审议意见和区人民政府的整改要求，及时调整了工作思路，改进了工作方法，取得了明显的效果。
（三）依法履行法律法规赋予的工作职责。我一直严格要求自己"学好法"、"守好法"、"执好法".局**建立了集中学法制度，定期开展法制教育培训。全面落实了局级领导、职能科室执法岗位责任制，严格执行错案追究制，执法公开，政务公开等制度，规范了依法行政行为。主持完善了**内部管理制度，坚持带头落实，切实规范了自己和其他工作人员的工作行为，营造了民主、和谐的发展局面。
审视xxxx年的履职情况，尽管我一直按照自己的职责要求，认认真真，勤勤恳恳，尽心尽力做事，但与区人大常委会的工作要求相比，有很多工作还做得不够好，总是感到压力和责任越来越大。在今后的工作中，我将进一步加强学习，转变作*，改进方法，不断完善和提高自己，力争把自己的职能职责履行得更好！
第8篇 水利局局长年度述职报告-述职报告
一、注重加强学习，不断提高自身思想理论水平和综合素质
学习是前进的动力，是做好工作的保证。一年来我十分注重加强学习：一是学习“三个代表”重要思想和*的十六大、十六届五中全会精神以及各项方针政策，注重结合形势，领会精神，把握实质，及时领会掌握*和国家的路线、方针、政策，时时处处注重培养提高政治敏锐性与洞察力。二是学习水行政法律法规、行政管理以及其他相关知识，有针对性地钻研学习现代科学、市场经济、互联网络、经营管理等方面的知识，补充和学习新的知识，开阔视野，更新观念,提高工作能力，适应工作需要。同时注重理论联系实际，将所学知识与工作实践融汇贯通，做到学以致用，不断提高自己的业务理论水平与实践工作能力。
通过学习，思想认识和理论水平有了明显提高，政治敏锐性和政治辨别力不断增强，学会了从政治了上认识和处理问题，在重大原则问题上明辨是非，坚持原则，保持政治上的清醒和坚定。学会了在工作中正确处理好个人和组织、职位与奉献、个性与*性的关系，力戒克服个人主义和庸俗的好人主义，正确对待个人得失个，做到个人服从组织、个性服从*性，立志干事，努力使自己成为最广大人民群众根本利益的实践者和忠实代表。
二、立足本职，扎实工作
一年来，我按照工作分工，认真履行岗位职责，不务虚，不回避困难，在局主要领导的带领下，为完成全局的工作任务，切实做好实际工作，能够摆正自己的位置，讲团结顾大局， 维护班子团结，当好一把手的参谋与助手，服从组织安排，除分管工作外，随时做好领导交办的临时工作，对于局里的工作困难、问题，主动想办法、出主意，创造性的发挥作用。并注意严于律己，克己奉公，以新的精神面貌，扎扎实实的工作，认认真真的做人做事。模范遵守各项纪律与规章制度，表里如一，勤于职守，关心同志，使自己的工作得到干*群众的'认可。一年来主要做了以下几项工作：一是抓好**作*建设。作为分管**工作的副局长，我十分注重抓好职工的政治理论学习，坚持周六学习日制度，和同志们一起认真学习“三个代表”重要思想和*的十六大十六届三中四中全会精神，学习县委县政府的各项决策部署，将广大水利职工的思想统一到县委县政府的精神上来，统一到全县水利建设工作上来，统一思想，提高认识，形成加快水利发展的决心和动力。和同志们一起，积极精神文明系列创建活动，通过开展“信用利津”建设活动，增强全局干*职工的诚实守信意识，全局动员，全民参与，凝聚起全局上上下此文来源于酷猫写作网下、方方面面的智慧和力量，形成建设信用利津的强大合力，共同营造诚实守信的社会氛围。通过开展政府效率年活动，切实解决了工作中存在的工作作*疲沓、办事拖拉、程序繁琐、效率不高等问题，管理效率、服务效率、决策效率和抓落实的效率得到了提高，形成了干事创业的浓厚氛围。二是做好**后勤保障工作。一年来，在主要领导的带领下，注重关心职工生活，全面做好**后勤保障工作，一是抓好办公生活环境的改改造工作，投资万元，对局**办公设施、和住宅区精心整修，共硬化路面平方米，改造路面余平方米，新建绿地平方米，是职工的生活环境得到了进一步改善。二是抓好维修工作，及时维修水电暖等生活设施，为职工的生活提供方便。三是三是发挥业务优势，全面做好办公室工作。坚持以创一流的工作目标要求自己，对工作兢兢业业，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨，克难进取，以郑培民为榜样，从办文办会、上传下达，到配合做好车辆、物业、劳资等工作的管理，但我从未叫苦叫累，而是不断提高自己的工作能力，改进自己的工作方法，学会弹钢琴，认真做好每项工作。根据工作需要，继续主持办公室全全面工作，注重抓好车辆管理、维持办公秩序，起草文件，制定规章，迎来送往，一丝不苟。
三、严于自律，勤谨*洁
一年来，按照“三个代表”重要思想的基本要求，严于自律，以身作则，加强了自身思想、工作、*政等方面的作*建设。
一是*洁自律。一年来，我能自觉遵守关于领导干**洁自律的规定，严格要求自己，加强自我教育，自我管理，自我监督，用*纪条规和组织人事工作行为规则规范自己的行为，真正做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我一定达到，不违章、不违纪、不犯法，做到自重、自省、字*、自励。我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求员工做到的，自己首先做到。
二是工作作*扎实。我深知，作为一名国家领导干*，自己的一言一行， 一举一动，都会影响身边的工作人员和部门的同志。保持良好工作作*和精神状态，坚持正直的做人原则和工作态度对于一名领导干*来讲是非常必要的。在生活上，坚持勤俭节约、不讲排场、不摆阔气、朴朴实实；在工作中，勤勤恳恳、任劳任怨；在作*上，做到按原则办事，不以权谋私，不越权办事 ，不以权压人， 对自己严格要求，与同志们真诚相待、和睦友善。
三是讲团结，顾大局。我坚持不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。时时提醒自己，要讲原则，要谦虚谨慎，为人正直，做一个有良好思想品德和道德风尚的人。
当然，工作中仍有许多缺点和不足，我认为工作的创新精神还不够，
