第1篇 村*支***工作述职报告范文
基层*支***是**工作的直接领导者和组织者,其素质的优劣、积极性的高低和投入精力的多寡,是*支*建设水平高低的关键因素。下面是小编整理的*支*****工作述职报告范文，欢迎阅读借鉴。
村*支***工作述职报告范文篇一
一年来，按照双河镇*委的要求，以*的“”和xx届三中全会精神为指导，深入学习的一系列讲话精神，努力工作，*洁自律，团结支*一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来**工作做汇报如下。
一、加强组织建设，做到了“落实”
1、班子建设落实。定期召开*支*会议，研究制定*员学习计划，组织开展学习活动，定期召开*支****和*员**，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻*的路线方针政策，学习优秀*员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对*员进行考核，评选优秀*员进行表彰，及时总结**工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开*支*大会研究决定，起到了*支*的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来，认真学习*的和*的xx届三中全会精神，学习习一系列讲话精神，通过开展“*的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习*章的有关规定，加强*员干*的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型*组织创建活动，用科学发展观理论体系武装*员干*。提高了*员的认识水平和思想觉悟， 逐步建设了一支高素质的*员干*队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，*员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。*支*进一步适应社会发展的需要，支*成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，*员干*都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强*员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了*内激励、关怀机制，积极推进*内民主建设，大力推行*务公开制度，保障了*员对*内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展*员工作，深入开展争先创优活动，引导*员加强*性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了*组织的凝聚力。
二、开展专题教育，做到了“到位”。
1、思想认识到位。自*的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有
2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了*的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《*的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了*章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作*不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体*员的精气神，尤其要振奋*员干*的精气神，教育引导*员、干*坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导*员、干*坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
三、转变工作作*，做到了“加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作*方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。
2、加强*员的考核与管理。对全体*员进行了年度考核和星级评定，本支*共8个*小组，现有*员51名。其中在岗的*员5名;经过认真考核评估，全部*员都达到了三星级以上等次。
3、加强 “*员服务承诺”。所有在岗*员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位*员时时对照自己的承诺，处处凸现*员先锋模范形象，做好*员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支***应有的作用，但是我也清醒地认识到，与*委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓**工作方法上缺乏创新;二是以**促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分*员干*服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓**，进一步解放思想做好各项工作。
村*支***工作述职报告范文篇二
根据全县统一安排，现将本人一年来履行**“第一责任人”职责、抓****工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
一是坚持从严从实，落实管*责任。我始终牢固树立*要管*、从严治*意识，认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强*的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，不断强化“抓好**是本职，不抓**是失职，抓不好**是不称职”的观念，对**工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导，并确定一名委员抓好日常工作，始终做到将****工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把**工作列入部**重要议事日程，定期安排部署、检查落实，促使**工作与业务工作相互促进、协调发展。
二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路线教育实践活动，进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》，确保各项工作有章可循、有序推进。同时，全面推行精细化管理，严格落实部**工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，登记工作失误4次、签发督办单19份;在**推行“比一比评一评”活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示，未完成的记黄牌1次，纳入年终考核，有力的促进了工作落实。实行干*去向登记公示，电子化考勤管理，坚持每周检查卫生、每月评比通报，对会议决定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。
三是认真履行职责，提升工作水平。制定《建设学习型**实施方案》，组织***员干*深入学习*的、xx届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，积极开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动，组织***员干*认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡*亡国20xx年祭》等电教片10场，开展集中学习50余次，利用**夜校进行了五期9个专题的讨论，举办专题*课2次，先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教育讨论活动各1场，使全体*员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进一步提升。在*日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同*****等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动，赴**村(社区)开展“*员做义工、服务当先锋”主题*日活动，极大丰富了***员的业余生活，增强了*组织的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春节等节日，先后对包联村、基层*组织的**名困难*员、老*员、优秀基层干*进行了走访慰问，把*的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解*费***元，按期转正*员***名。
四是强化作*建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”，修订了《***行为规范(试行)》，严格规范组工干*职务行为和个体形象，全年没有*员干*违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显减少，质量明显提升。按照“打铁自身硬”要求，在部**开展了“三严三实”、“五不”*教育及“改革创新担当”大讨论活动，不断增强组工干*宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造“公道正派、清正*洁”的组工干*队伍，建设“*委放心、政府认可、群众满意”的模范部门。
二、存在的主要问题和原因
一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对**工作的新要求，真正静下心来分析***员队伍现状、谋划加强***组织建设投入的精力不足，导致对**工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。
二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部**建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与*员干*谈心谈话不经常;再如，对个别*员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。
三是创新亮点不够突出。作为负责全县**工作的职能部门，本应在自身**工作中创新做法、形成经验,走在前列、作出表率，但大部分工作还是按部就班，支***工作点创新不够，亮点不多。
原因分析：一是对加强基层**工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层**工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以**促业务”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下*的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立“**工作也是生产力”的理念，切实把**工作融入到*支*和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型*组织为目标，着力加强*的执政能力建设，进一步提高**工作实效性，为服务全县中心工作提供组织保证，不断提高**工作科学化水平。
二是大力开展调查研究，多了解**普通*员、基层*员、*务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下****工作的新路子。
三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深入开展*员“先锋岗”活动，引领***员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力。积极关注和解决好热点问题，重点破解工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。
四是增强创新意识，充分发挥**人才优势，努力开创****工作新途径，使****活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进全县**组织工作再上新台阶。
村*支***工作述职报告范文篇三
尊敬的各位领导、同志们：
上午好!
20xx年上半年，在镇*委、政府的正确领导下，作为**第一责任人，我认真履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓**、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促**”的工作思路，团结带领全村广大*员干*群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了**工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
下面，我就履行联丰村**工作第一责任人职责的情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、加强*员干*教育管理，认真履职尽责
一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干*中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作*，促进*性观念增强、促进经济发展、促进*群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设，形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年，先后组织*员干*群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。
二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时，认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。
三是坚持提高发展*员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展*员工作，优化了*员队伍结构，促进了*的基层组织建设，目前，联丰村共有*员50名，新发展*员3名，积极分子转预备*员4名，培养积极分子2名，培养后备干*3名。
四是狠抓*风*政建设。认真落实村干**政承诺制度。今年初，我们在*员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开“三务”，轮流坐班，*洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。
二、开展“基层组织建设年”活动，激活力作表率
开年以来，我们按照镇*委安排部署，将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支*、村委会重要议事日程。 5月20日，召开了村两委班子会议，认真学习了镇*委《关于在基层*组织和*员中开展创先争优活动实施方案》，从本村实际出发制定了以“抓**强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施办法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深入开展了“基层组织建设年”活动。
活动中，通过组织*员重温入*誓词、学习*的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，*员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和*员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果，一是充分发挥*支*作用。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公里，其中新建2.6公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米，场2.1公里的路基工程。二是充分发挥*员先锋模范作用，发动全村50名*员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。
三、发挥**工作带动作用促发展，当好排头兵
联丰村始终把**工作和中心工作联系起来，充分发挥**牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。根据年初工作计划，今年我村要改扩建公路3.6公里，新筑宽5.5长 2.1公里的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的情况下，自己主动贷款20万元，并动员为项目的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元，保证四大项目的顺利实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，采取“统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”，使本村农民转组织达到了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。7月 日，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了检查验收。检查组的同志一致认为，联丰村的新农村达到了省上的要求，并决定对我村的经验在全省推广。
虽然我村抓**工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干*的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇*委、政府的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好**工作，为打造“魅力官斗山，幸福联丰村”做出更大的贡献。
谢谢大家!
第2篇 2020年度基层*支***工作述职报告
述职报告是述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径，基层的支***工作同样需要进行述职报告。下面小编给大家带来20xx年度基层*支***工作述职报告范文，供大家参考!
20xx年度基层*支***工作述职报告范文篇一
按照落实**工作责任制的重要指示精神，按照*要管*、从严治*的原则，作为册亨国税局**工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持**工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓**、促发展、保稳定”的工作思路，以开展*的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的**工作抓具体、抓深入，团结带领全局*员干*，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓**，实现了**工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：
一、 理清思路，奋力夯实****基础
我局下设两个**支*，共有*员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以*的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把**工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。
(一)履职尽责，全面落实基层**工作责任制。一是做好示范带头。认真履行**工作“第一责任人”职责，结合*的、xx届三中、四中全会等重要精神和系列重要讲话，自觉撰写**工作心得体会，摘抄读书笔记近3万字，为**干*职工上*课5次，深入宣讲*的大政方针、强调深化基层**工作的重要性，在单位组织的**帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在*员干*中形成了好效应，一年来全局*员干*精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由*组**任组长的**工作领导小组，签订了**目标责任书，制定了《册亨县国家税务局20xx年基层**工作方案》，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的工作制度，形成了“*组**带头抓、班子成员分工抓，*务干*专心抓”的工作格局，同时，按照“围绕税收抓**，抓好**促税收”的思路来开展**工作，始终把履行**责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、**工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系*员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干*夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓**活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神，得到了地方*委的好评。
(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层*组织。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕*组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，*员先锋模范作用发挥好不好，*务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层*组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散*组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50余户，召开座谈会10场次，发放征求意见函28份，发放征求意见表200余份，发放调查问卷1000份，征求到各类意见建议58条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干*群众提出的 “专题研究**工作少”、“ **支委及个别支*委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻**培训”等问题，县局*组每个季度召开一次专题会议研究**工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干*担任支***;定期组织*务干*参加**工作培训，组织全体*员干*参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干*职工参加精神培训，解决了*员干*反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格*员”等活动，使*组织作用得以有效发挥。
(三)突出服务，有效推进基层*组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心“三农”的*员干*扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”，解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“*员示范岗”，开展“*员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织*员干*积极开展“便民办税春风行动”，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。
(四)解放思想，不断提升*员干*队伍素质。一是抓理论武装。围绕“学习贯彻精神”、“群众路线·怎么走、改进作*·怎么办、优秀干*·怎么做”等专题深入开展理论学习，开展各类主题*课活动 40余场，受教育干*群众1000余人次。二是抓素质提升。开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动，开展“最美国税人”评比活动，从干*职工中推选出群众认可的“最美国税人”，引导*员干*见贤思齐。三是抓全面覆盖。以“册亨纳税人学校”为平台，举办*员干*培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体*员的**工作能力。
(五)注重实效，全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干*常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展**活动。二是开展“送温暖”活动。组织*员干*向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款20xx余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实**扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局“联村帮户”联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。
二、紧扣主线，**服务税收实现共赢
(一)以提高队伍素质为主线。一是每年制定*员干*政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干*队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。结合*员干*队伍思想实际和税收工作形势，认真开好*总支***、*员大会和支委会，组织*员干*上好每一次*课，定期组织观看电教片，进行*的优良传统、爱国主义、*政自律等方面的教育，增强*员干*政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型*组织、争当学习型*员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设*员“文化课堂”，撰写心得体会文章;邀请*校老师开展专题讲座;举办**知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选*员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥*员模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发*员干*和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。
(二)以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、*员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、“一窗式服务”和阳光办税服务，形成了“人人争当楷模，人人争做标兵”的浓厚氛围，积极推动了****和纳税服务工作的两促进、两提高。
(三)以加强作*建设为主题。一是大力开展*政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行*政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和*政*示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大*员干*树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行*内监督条例，强化“两权”监督，通过制作“*风*政月报表”，设立个人*政档案，在门户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实。
三、明确方向，科学谋划基层**工作
按照“围绕中心抓**，抓好**促发展”的工作思路，结合新形势下的**工作要求，立足册亨国税**工作实际，经研究分析，我们拟在下一步**工作思路和方向。
一是深入学习领会精神，持续打造学习型*组织。按照省、州局*组的工作要求，围绕税收工作本职，制定学习方案，加强督促检查，充分利用*组中心组学习、周二例会、专题辅导等方式及时组织全体*员干*认真学xxx届三中全会和四中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层*员干*做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。
二是围绕税收工作职能，继续深化服务型*组织。进一步提升基层*员领导干*的思想站位，增强大局意识，责任担当，从地方经济大局抓税收，主动为地方*政领导当好参谋助手。进一步丰富**活动载体，引导*员干*立足岗位优化服务，认真做好落实《纳税服务规范2.0版》的准备。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地，为离退休*员干*服好务。在**扶贫工作中积极转变思路，由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变，主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。
三是加强干*队伍建设，着力打造创新型*组织。要继续加大创新力度，不断深化干*人事制度改革，完善干*任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质*务队伍;要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱*务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到*务干*队伍中，不断推进创新型*组织建设。
四是扎实开展作*建设“巩固深化拓展”主题活动。继续深入整治*员干*队伍中存在的“四风”问题，进一步加强教育惩处，运用绩效管理手段保持作*建设常态化，保持*员队伍的纯洁性和示范性，切实维护广大纳税人和干*群众根本利益。
以上是我今年抓**工作的主要情况，不足之处，恳请领导批评指正。
20xx年度基层*支***工作述职报告范文篇二
我作为一名社区*组织**，20xx年，我始终坚持按照*章的规定和各级*委的要求，在政治上始终保持与___的高度一致，认真执行坚决落实*的各项规章制度。始终把社区**放在心中，抓在手中，较好的履行了*组织**抓**的工作职责，有力的促进了社区**和社区各项工作。现述职如下：
一、履职工作情况
一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和*员居民代表制定社区**工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备，精心安排。通过社区**，社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大*员居民的智慧，还充分调动了他们参与社区**和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支*增强了凝聚力，*员提高了战斗力。
二是注重强化自身素质，坚持不断努力学习。有道是，工作好与坏，全靠头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以*规*纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和*洁自律上成为社区*员和居民的表率。
三是强化“两委”班子管理，着重改进工作作*。为提高社区工作效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作*的改进是重点，为此社区*支*制定了“七不准”，“七严”的工作纪律。由我带头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作*建设明显改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。
四是强化*员队伍管理，创新工作体制机制。针对社区*员外出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区*员管理的难题，我们创新管理方式。一是采取“两委”成员*小组长包人的办法与外出*员对接;二是支*每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区**和社区工作情况;三是要求有书写能力的*员每年向支*递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和*员管理办法;五是引导在家*员积极参与社区建设，参加支*活动，带头做好结对帮扶志愿服务活动。
五是强化社区阵地建设，自觉践行群众路线。20xx年社区公共服务站建设到位，但阵地建设仍不配套，今年我积极向上争取项目，亲自谋划社区居家养老服务中心建设，协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到*委政府和广大居民的肯定。
六是强化社区服务意识，有力促进活动开展，社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键，为破解这一难题，我带头从自身做起。除主持社区全面工作外，主动承担民政优抚，集镇建设和环境卫生管理工作，以示范作用带动“两委”成员，注重管理与服务的精细化、标准化，为完成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大*员和居民，调动了他们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。
二、存在的主要问题及原因分析
一是对*员的管理上还有些缺位。总认为社区*员情况特殊，没有农村支*好管，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些*员意识缺乏，观念淡薄连基本*费就不自觉缴纳的*员放松了管理教育。
二是对无职*员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此，可有可无，无足轻重，固而导致有些无职*员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。
三是*员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习，开展“三讲四德”民主测评*员活动二次，没有充分利用和发挥*员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。
对于产生上述问题的原因，主要是我作为**的责任，没有严格履行**职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考**工作，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不从严问责，不善于用*章*纪和制度规定约束机制。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年，我将严格按照*章*纪的规定和各级*委的要求认真履行好基层*组织**职责：一是继续增强社区*组织建设领导责任进一步明确**既是*组织负责人，更是**工作负责人，认真履行主体责任，把**放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题***制度，严格*内政治生活，进一步完善健全作*建设长效机制。二是继续夯实**工作基础、在支委会的集体领导下坚持以**为龙头，以*员教育管理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作*促进社区**和各项工作稳步发展。三是继续做好外出流动*员和无职*员的教育管理，创新管理方法，引导流动*员立足岗位做贡献，无职*员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。
20xx年度基层*支***工作述职报告范文篇三
过去的一年，我村在上级*委和政府的正确领导下，在两委班子共同努力和全村*员群众大力支持下，坚持以精神为指引，认真贯彻落实科学发展观，改善工作作*，完善工作思路，提高支*班子战斗力，充分发挥*员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定，人与人之间更加和谐，产业结构调整更进一步优化，农业增产，农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进，下面就全年**工作做一汇报：
一、履职工作情况
一是狠抓阵地建设，提高两委班子执政能力，战斗力和凝聚力。狠抓队伍建设，提高执政能力和素质。一个支*战斗能力强不强，首先是支*班子人员素质能力强不强，一个人能力和素质决定支*工作好与坏。一年来，我们坚持把支*班子能力建设放在首位，坚持抓学习，村两委班子抓政策学习，把*的各项方针、政策学懂、学透。只有自己掌握*的方针政策，才能更好贯彻执行*的方针政策，对上级各项方针政策集中学习，联系实际，贯彻执行，抓法律、法规学习坚持以法办事，对村内发生各项事情、民事纠纷，集中听汇报，大家找解决问题法律依据，做到事实清楚，解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带头致富，引领致富能人。村两委班子参加各类培训数十次，并带领部分能人到外地参观、学习别人先进经验，先后到潜江学习稻田套养龙虾技术，到枝江学产稻田养鹅，到远安学习种植葡萄技术。通过学习提高两委班子综合素质和执政能力。在抓好支*班子学习前提下，认真开展*员学政策，学*章、学法律、学技术、坚持三会一课，一季度开一次全体*员会，半年开一次**会，常年不懈，凝聚全体*员，更好发挥他们作用。
二是抓制度建设，使各项工作步入正规化。推进全年工作，必须靠规章制度做保障，抓**工作首先是抓制度建设，使政策在阳光下操作，使之形成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访，贫困户评定按程序推荐评议公示，大型工程按照支*提议、*员审议、代表评议各项流程办理。使广大*员、群众看得清、分得明。
三是充分发挥*员模范带头作用，引领群众致富一方。
1、发挥*员联系户作用。全村共有*员，有能力*员43人，按照居住条件和能力给他包干联系户，成为联系户主心骨，向上反映群众意见，向下宣传*政策，带头完成各项任务。
2、发挥有能力*员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老*员给我们当好信息员、调解员。七组陈传茂每天晚上值班到12点，一有火情就报告，还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老*员、老干*工作，做好信息员、调解员，六组老支书刘年春在插秧期间因放水闹矛盾，他出面积极化解，使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中，老*员、老干*对原有情况明，我们支*发挥他们作用，让他参加，他积极性高，工作负责，使之工作进展顺利，如果全体*员都能积极参与支*工作，整个支*工作就好做多了。
3、积极发挥*员致富带头作用，引领群众致富。2组***员赵昌华今年种植大棚西瓜，4个大棚，收入15万元，在他带动下，20xx年新发展农户4户水田大棚西瓜，亩平收入都在六千元以上，4组***员曾凡菊带头办养猪厂，年育肥出栏150余头，在他带动下，4组发展养猪专业户6户，年出栏都在100头以上，户平收入都在5万元以上，全村共有规模化种植大户80亩7户，其中*员带头种植4户，陈茂林、刘运文、曹一玉、曾凡菊。
4、抓**工作，促经济发展，为民多办实事。20xx年我村投资35万元新修村卫生室，使人民群众能及时就医，小病不出村，就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里，投资20万元对新农村建设进行配套，新安装路灯10盏，新建下水道250米，新修u型渠300米，修道路350米，绿化植树1万元，20xx年新安装自来水230余户，全村已全部吃上安全卫生自来水，投资2万余元对全村道路进行了铺碎石，投资1万元新挖灌水渠1000米，20xx年投资基础设施资金近80万元，全年在外争取资金120万元，有效解决我村落后面貌。
精准扶贫工作全面开展，产业发展迅速推进，全村一般贫困户75户，已发展产业达53户，投入基础设施投资近8万余元，目前已基本形成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局，规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好，我们也将抢抓机遇，把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。
二、存在的问题及原因而分析
一是*员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上*员占*员总数65%，他们有很多自身难保家庭困难，又无劳动能力，年轻*员又在外打工，发展自己产业对村内的事不闻不问，漠不关心，更不用说支持支*工作。
二是教育难度越来越大。现在召开*员会难度在增加，不给工资不参加，自己有事不参加，外出找工不参加，有的*员长期不参加组织生活、不开会，把自己混为一个普通老百姓，支*派专人上门谈话，收效甚微。
三是干*队伍后继乏人。现在农村工作处在一个转型期。村干*管事太多，无法区分那些属于村干*管，那些不属于，年轻人都不愿意当干*，对今后的发展存在很大隐患，要引起我们高度重视。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年的主要工作一是进一步强化村干*队伍建设，加强干*的学习和勤政*政的教育，想方设法解决村民关心的难点热点问题。二是多方筹措资金硬化道路10.4公里，解决1、2、4、5、7、8组出行难的问题。三是新增垃圾钩臂箱20个，解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。五是搞好水利基础建设，维修沟渠20xx米。新建抗旱机台3处，装机容量100千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。六是根据上级要求搞好村庄绿化建设，计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。七是通过阳光工程培训，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提高村民素质，为富余劳动力转移创造条件。八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广，建设龙虾套养基地一处达400亩，辐射农户56户，为村民实现小康生活提供一个新的平台。九是搞好土地确权登记的后续工作。十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作，确实做好低保户、困难户的救济工作，保障困难群众的生产生活。
第3篇 村*支***述职报告范文2016
在中央和各级*委的正确领导下，我与*总支一班人精心谋划推进基层**工作，在全体*员和广大村民的大力支持和监督下，以发展村级经济建设为中心，以___思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持学习科学发展观，以围绕开展*的群众路线学习教育实践活动为契机，取得了一定成效。现述职如下：
一、做好抓基层、打基础的工作，对于巩固*的执政基础和执政地位非常重要。按照中央和各级*委的要求，近年来我注重履行“第一责任人”职责，争创“五个好*支*”，围绕“基础设施硬化，荒山岗坡绿化，农村建设新化，集体经济强化，整体工作优化”工作目标，加大基础设施建设，铺设村级沙石路2.4公里、水泥路2公里，建设了一个综合服务中心，向广大村民提供一站式服务，建设老年活动中心，丰富了广大村民的老年生活，推动了全村基层**工作。
二、扩大基层*内民主，扎实推进*务公开。根据上级*委关于加强基层组织建设的部署，在20xx年，把换届选举工作作为*员、公民民主生活中的头等大事来做，精心组织，依法按规开展两委换届选举工作，把优秀的同志选进班子里，充分发扬了民主。在*务工作中，严格执行*务公开制度，每季度公开不少于1次，对于村内铺设2公里水泥路这样的大事，严格按“四议两公开”规程操作，得到了广大*员和群众的一致肯定。
三、加强服务型基层*组织建设，密切联系服务群众。以开展*的群众路线教育实践活动为契机，广泛征集群众的意见，开展“一诺双评”活动，扎实开展无职*员设岗定责制度和全程代理制度，定期对*员承诺进行回头看，切实做到了密切联系群众。
四、加强*员的发展、教育和管理，充分发挥*总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用。针对我村*总支*员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学、初中文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村总支积极搞好组织发展，加强基层力量。两年来，我村培养了2名年轻*员。
我*总支确定了每月的15号、25号为*员干*活动日，组织*员干*进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，学习《*章》、十八大精神、《中共中央关于深化改革的若干决定》等，讨论*总支的各项工作。20xx年10月份，我组织带领两委赴县*政教育基地学习。组织*员在*员政治生日和‘七一’，学习*的历史，重温入*誓词。
严考核、定责任、落实各项工作制度，年初根据上级各项工作目标，结合我村实际，细化全年工作，分工到人，条线明确，把责任实绩与干*能力相结合，定期组织*员干*参加各类学习活动，转变工作方式，使干*队伍的政治素质、思想品质及工作能力得到明显增强。
五、存在的问题
随着时代的发展，形势和任务的变化，**工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。拟定了明确的发展思路，在抓落实上不够，如做了林业发展规划，不能深入群众解决林业发展问题。实践“三个代表”重要思想的自觉性不强，虽然也有坚定的信念和信心，但开创精神不够，有时还停留在口头上，缺乏从自身做起的具体行动意识，大局意识不强，如在新农村建设工作中，以打造小区亮点为主，自然村落的新农村建设马虎。
二是**工作机制不完善。考核奖惩办法、*员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，**工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。有时执行相关制度不到位。对规章制度认识不到位，制度停留在写在纸上、难以落实到执行上。
三是**工作内容不丰富。基层*内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对*员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，**工作的载体创新不够。
四是*内监督不健全。*内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;对*内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，*组织的管理、监督职能难以充分发挥。 群众意识不强，为民服务的宗旨不够。不能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识不够。在工作上能广泛征求*员和村民组长的意见，但征求普通群众意见少，联系群众不广泛、不深入，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
五是**工作保障不力。**工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层*组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面是我本身承担较多的工作任务，放松了*务工作。
六、解决问题的方法和措施
(一)提高认识，创新**工作的思想观念。**必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识*务工作的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确**工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓**，抓好**促发展，把**工作做到干*、*员关心的热点上，做到工作的难点上，放到作*的改进上，体现在各项工作的落实上，形成与村里工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好**工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对**工作的新要求。要克服“**工作任务较软,内容较虚、中心工作为主，**工作为辅”的思想，要充分认识**工作的重要性和*务干*的重要职责，不断增强*总支的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以**实效去推动本村工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全**工作机制。要坚持**工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实**工作机制。一是健全**工作责任制。主要领导同志要负起**第一责任人的责任人。二是建立**工作绩效考核评价机制。提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实*员教育管理制度。要继续实行*员示范户、流动*员双向带动、*员承诺等**工作激励机制，更好地激发*员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职，丰富**工作内容。要围绕全*的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进地方工作任务的完成，作为加强和改进**工作的出发点和落脚点;要创新**工作的载体，丰富**工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合*员干*的思想实际开展**活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现**工作的成效，推进*的建设。
(四)加强教育，落实*内监督机制。强化*内的监督职能，大力推进*务公开，对*员干*实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪*员干*的处置力度，促进广大*员干*自觉地做到“为民、务实、清*”，始终保持*员队伍的先进性和纯洁性。
第4篇 移动公司*支***述职报告
xx年，xx移动公司*支*在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合公司xx年的工作目标，健全*内民主生活，加强*员思想教育，完善**工作制度，狠抓*风*政建设，用创新增强**工作的活力，以**促发展，为公司快速、平稳发展提供了强大的精神动力和政治保障。现将xx公司*支*xx年履职情况述职如下：
一、加强领导班子建设，为企业发展提供强有力的组织保证。
一是坚持每周三学习制度，加强领导班子的学习，今年领导班子共撰写学习心得尽20篇，通过学习提高了领导班子的整体素质和执政能力;二是实行每周召开一次班子会议，坚持民主集中制，在用车、公出、公关、接待等方面，领导班子带头执行*风*政建设方面的各项规定;三是本着“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题，按照议事规则和程序进行集体研讨决定，对于“三重一大”事项每月一上报。
公司领导班子成员政治立场坚定，在重大事项上态度鲜明、立场坚定，在政治上、思想上、行动上均与___保持高度一致，在发展、改革、稳定的大局上与省公司保持高度一致，班子成员团结协作，能正确处理各种利益关系，业务实绩显著，得到了广大员工的一致认可，为企业发展提供了强有力的组织保证。
二、完善*内组织生活，合理发展新*员。
近年来，公司*支*建立健全了*组织，坚持“三会一课”制度，定期召开支**员大会、支*委员会、*小组会，按时上*课，所有*员均能按时缴纳*费。xx年，公司共召开支**员大会4次，支*委员会11次，*小组会议9次，*课教育5次，在全体*员中深入开展“争先创优”“读书活动”“双学双提”等活动，*支*高度重视加强*员干*的理论素养和业务能力，把工作重心与创建学习型企业结合起来，做到学习有计划，听课有笔记，课后有心得，丰富了*内组织生活。公司*支*还本着创新的思路，积极开展新*员的发展工作，公司今年发展二名新*员。
三、加强制度建设，增强**工作规范性。
一是健全和完善了*员学习教育管理、***、政务公开等*内各项制度。二是建立公开、监督制度，采取建立公开建议邮箱、合理化建议征集、召开座谈会等方式，使*员干*的活动置于多渠道、全方位的群众监督之下。三是建立*内激励和帮扶机制，关心爱护老*员、病残及生活困难*员，有效激励*员发挥先锋模范作用，帮助*员解决实际困难和问题，进一步做好*内关怀工作，促进*内和谐，不断增强分公司*组织的亲和力、凝聚力和战斗力。四是*支***工作以创新工作理念为标准，成立了创新工作领导小组，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于加强和改进，扎实深入地推进基层**工作创新。
四、狠抓*风*政建设，落实*政建设责任制。
一是贯彻*风*政建设责任制，签订*风*政建设责任书，*支***对公司*风*政建设负总责，对公司领导班子成员*风*政建设负主要责任;各级主管履行“一岗双责”职责，既抓业务工作，又抓*风*政建设和反腐败工作，一级抓一级，层层抓责任落实。二是在用车、公出、公关、接待等方面，领导班子带头执行*风*政建设方面的各项规定，主动接受员工监督;对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题，按照议事规则和程序进行集体研讨决定，并及时向上级相关部门汇报。三是按照公司xx年“反腐__建设宣传教育月”活动安排，领导班子成员撰写了述职述*报告，并在分公司oa*政专栏统一公示，自觉接受员工监督。
今年，xx分公司自觉执行*洁从业的各项规定，*风*政责任制考核成绩在优良以上;内外部关系和谐，员工无越级上访或群体事件发生，员工评议测评满意率达100%。
五、妥善化解处理内部矛盾，打造企业发展和谐环境。
一是开展丰富多彩的**活动，分公司*支*定期组织劳动竞赛、技能比武，并对获奖者进行嘉奖，提升员工工作激情;适时开展员工趣味健身活动，进行常态化的班组内体育锻炼，丰富广大员工的业余生活;xx年6月—7月，开展了“迎七一庆七一”系列活动，广大员工积极参与，进一步增强了*支*的创造力、战斗力和凝聚力;积极开展“创先争优”活动，在全体员工中发起向陈超英同志学习的活动，公司共撰写学习心得30余篇，增强了*员员工积极进取、争先创优的意识。二是扎实开展“总经理接待日”活动，每个月15日，领导班子成员均走向前台，积极征求用户意见，接受用户咨询;分公司*支*还定期进行合理化建议征集活动，并通过召开座谈会等形式，与员工进行谈心交流，鼓励员工为公司发展献言献策。三是高度重视员工培训工作，建立了一套完整的员工培训体系，将分公司集中学习、班组内讨论和员工自学相结合，培训工作年初有规划，年终有总结。四是于xx年8月组织员工进行了健康体检，及时向员工反馈检查结果，将对员工的关爱落到实处。
基层**工作任重而道远，下一步分公司*支*将继续以*的xx大和xx届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“四好”领导班子建设为龙头，以“四强”*组织建设为引擎、以“四优*员”为示范，从增强企业源动力入手，创新精神文明建设、企业文化建设和企业思想政治工作的方式方法，认真落实*风*政建设责任制，以制度建设为重点，强化教育和监督，加强行风建设和*群纪检监察队伍建设，用创新增强**工作的活力，以优势为推动发展的动力，努力把xx移动**工作推上一个新的台阶，进而促进公司又好又快发展!
第5篇 村*支***工作述职报告
一年来，在乡*委、政府的正确领导下，我始终严格要求自己当好**工作"第一责任人",以深入开展"两学一做"教育活动为契机，运用"**+"的系统思维，扎实推进**工作，为我村经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。现将2016年度我任职星明村支*期间抓基层**工作情况汇报如下：
一、扎牢制度的"笼子",全面规范**工作
今年以来，我们通过制定、完善和落实制度，不断规范支*的**工作，有效推动了*员素质提升和作用发挥，*支*战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了《*员***制度》、《*员例会制度》、《两委干*值班制度》，全面加强制度建设和制度执行，强化村干*纪律意识，坚持"三会一课",确保了两个"必须"（重大事项全体村干*必须到位，便民服务站每天必须有村干*值班），并且在工作中每一项都落到实处，基本实现了*员干*工作、活动的规范化、制度化，有效推动了支***工作。
二、筑实组织的"堡垒",深入夯实**工作
组织是基础，夯实组织基础是推动**工作的先决条件。我们通过巩固阵地、激励关怀等措施，全面推动支*的组织建设。一是提高支*办公条件。通过争取多方面资金，村委会置办了办公椅80多张，会议桌30张，电脑2台，打印机1台，文件柜3个；科学设立了便民服务站，两委会议室，*员活动室，农家书屋、电商服务点和村委会干*办公室；制作了村委会宣传栏、便民办事公告栏、电商流程图等宣传制度牌，整个村委会办公面貌焕然一新。二是巩固阵地建设。架设了村级喇叭，每个月定期播送"民心讲坛"栏目和播放星明村歌《星明，我可爱的家乡》；新设置了*员学习教育平台，同时通过公开栏、宣传栏、广播等形式，有效服务村民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。作为村支***，我十分注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到*组织中来，及时为*组织补充新鲜血液，不断壮大*组织的力量，2016年，村*支*正式转预备*员2名，又为村"两委"充实了力量。
三、托住民生的"盘子",切实推动**工作
群众利益无小事，民生关怀是大事，今年以来，我们重点突出民生改善，扎实开展精准扶贫，群众的生产生活条件有了明显改善。一是认真开展调查。为全面摸清全村每户的基本情况，根据县委和乡*委政府要求，支*干*带领村干*走访入户，详细询问和记录群众的家庭情况，并对全村710户的`2851人的情况以电子档案的形式《万年县农户（居民）基本情况登记表》中，并在基础上确定了55户建档立卡贫困户，掌握了精准扶贫的第一手资料。 二是大力发展村级产业。为发展适合的村级产业，让精准扶贫实现真正"造血"支*干*和村民代表先后到各地参观学习先进发展经验，多次邀请农业专家到村考察指导，科学规划了水果种植产业和千亩优质稻生产基地，精心编制了互联网+u型千亩农业观光水果产业园发展规划，成立了星明四季果业合作社，目前，建成一期*员示范果业基地200亩，已栽种的杨梅、猕猴桃、蓝莓树长势良好。三是改善群众生产生活条件。支*通过各方面努力，帮助沈坊村组架设了抗旱灌溉变压器和路灯，帮助姜边村小组架设了新的变压器，支持铁岗村组成功列入全县新农村建设点，成立了村级工会，并邀请各界企业人士支持星明各项事业的建设等等，截止到目前村*支*帮助村民解决了各种实事10余件，争取到各类资金20万余元，实施各类项目5个。
四、唱好支*的"山歌",全面开展**工作
"村看村、户看户，群众看*员，*员看支*".开展"两学一做"教育活动开展以来，村支*带头集中学习和个人自学的方式，带头学*章*规、学系列讲话，做合格*员，结合实际工作，全面实践"两学一做"教育重要内容和要求。创新开展村民"畅谈日"活动。通过开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题工作为契机，村干*以进村入户和座谈会交谈等各种形式到各村小组认真与村民畅谈，主动深入群众，让村民说问题，听村民提意见，与村民聊发展，形成了"有事多交流，遇事多商量，做事多交流，作*你反映"畅谈工作方法，切实有效化解了各类矛盾，维护了群众切身利益，进一步密切*群干群关系。开展活动以来，截至目前，共收集问题30个，征求意见建议80条，整改问题20个。全力推进秀美乡村建设。继续开展好环境卫生整治工作，通过广泛联系和争取，隆重举办了"好村长，好卫士，最美清洁户"表彰大会及广场舞大赛，发放奖励资金4万余元；对全村保洁员发放了14辆保洁车，建立了村级垃圾兑换银行，同时，在原有工作的基础上，进一步动员村民力量，抓好干*带头，环境卫生工作又得到新的提升。积极参与"秀美乡村"建设，深入贯彻落实全县"秀美乡村"建设推进会精神，加大了对农村危旧房、空心房的拆除力度，全村共拆除空心房30栋。广泛学习外地先进经验做法，参观学习了横峰县考察秀美乡村建设，提升对美丽乡村的整体认识，提高广大群众建设秀美乡村的热情和意识。
一年来，我支***工作在镇*委的正确领导下取得了一定的成绩，但距离*委的要求，和其他先进支*比较还有一定的差距，主要表现在：一是村集体经济基础较差，农民生产生活条件较差，一定程度上影响整体工作推进；二是群众生产方式和发展观念较为落后，村民主动干事创业动力严重不足；三是极少数*员*性观念不强，大局意识、服务意识淡薄等等，都需要我们在今后的工作中认真研究，加以落实。
下一步，我将以这次**工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自*、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作上不断求新，为建设生态秀美乡村，打造"山清水秀、村容整洁、民风淳朴、留住乡愁""的星明不断奋斗！
村*支***工作述职报告（二）
段岔村辖7个村民小组，241户1062人，耕地4736.5亩，果园3965.5亩。村*支*下设*小组7个，共有*员49名，其中女*员12名，今年新发展*员1名，培养入*积极分子2名。今年以来，村*支*按照"抓实阵地夯基础，抓细机制促规范，抓强队伍提服务"的思路，夯基础、建机制、抓队伍、优服务，提升了**工作水平。
一是抓阵地建设，拓展服务功能。整合整村推进、阵地建设等项目资金，累计投入70余万元，续建了段岔村级阵地，新建周转用房1间、厕所1座、简易文化舞台1座，硬化活动场地800平方米，配套健身器材8套，栽植绿化苗木100余株，拓展了服务功能，提升了整体环境。
二是抓机制建设，提升服务效能。全面落实"三会一课"、"521"民主决策法等制度，平稳完成了低保对象调整，建立了驻村干*为一级网络，村社干*为二级网络，务果能手为三级网络的乡村社三级果业服务网络，为各社配备高音喇叭、功放设备7套，建立了覆盖全村的果园管理、防灾减灾、村级事务等信息发布服务体系。严格执行乡村干*带班坐班制度，在做好"一站式"服务的同时创新开展"上门式""菜单式"便民服务，加大*组织规范化服务建设，实现了便民服务全覆盖，服务效能明显提升。
三是抓队伍建设，提高服务能力。按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，严格发展*员条件，优中选优，从致富能手中发展*员1名，培养入*积极分子2名。深入开展"两学一做"学习教育，充分利用**讲*课、"三会一课"、远程教育等学习教育平台，加强对*员的教育管理，同时对无职*员设岗定责，提高了*员服务群众、推动发展的能力。
四是抓载体建设，激发**活力。结合全村1200亩新植果园建设，扎实开展"在示范点带上创建*员示范园"和*员包园结对帮扶共建活动，创建*员示范园170亩，组织农村致富*员与贫困户结成帮扶对子139对，开展以果园管理为主的培训活动9次。组织*员参加了乡*委举办的庆祝建*95周年系列活动，充分发挥了支**员服务群众、助推精准脱贫的先锋引领作用，激发全体*员干事创业的活力。
五是抓堡垒作用，助推精准脱贫。坚持**与经济发展融合。积极培育和引进多元化的农业社会化服务组织，扶持建立段岔村农民专业合作社1家、引进甘肃中邦伟业有限公司1家，探索建立"企业+基地+农户"的新型联结方式，鼓励农户向静宁县海晟果品专业合作社流转土地200亩，建立有机苹果示范园206亩和2600头标准化育肥猪场1处，推动136户农户与甘肃中邦伟业有限公司建立紧密利益联结机制，参与股份分红，更多分享生产收益，提高了农业经营组织化程度，增加了贫困农户收入，夯实了脱贫基础。
村*支***工作述职报告（三）
甘坡村辖6个村民小组，245户983人，耕地3386亩，果园1786亩。村*支*下设*小组5个，共有*员43名，其中女*员6名，今年来，村*支*着力在抓硬件夯基础、抓软件促规范上持续用劲加力，全面提升了**科学化水平。
一、创新教育方式，增强队伍素质。严格落实"三会一课"制度，充分利用"一大一微"、远程教育站点等形式加强*员理论学习，提高理论水平。同时组织*员干*群众积极参加以果园管理、果品营销为主的各类培训，提高了*员的致富技能。从青年致富能手中发展*员1名。
二、创新工作机制，提升服务效能。推行了"建立一个服务站便民、设置二名干*上岗服务代办为民、推行乡村社三级限时办结惠民、搭建农行‘四融平台’和电子商务利民、落实‘五办’措施解民的"12345"工作机制，建立健全领导带班、乡村干*轮流坐班制度，方便群众办事。
三、创新活动载体，提高工作实效。扎实开展*员结对帮扶活动，组织6名农村致富*员联系6个贫困户，帮助贫困户发展果品产业。组建产业、环卫等*员志愿者服务队，积极开展果园管理和环境卫生整治等*员志愿者服务活动，发挥了模范带头作用，创优了工作业绩。
第6篇 卫生院*支***工作述职报告
陈俊勇
2018年以来，在市卫计委*委和镇*委的正确指导下，我院*支*以*的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、省、扬州市**工作会议精神，把**工作融入到医院的中心工作之中。明确要求、细化措施、压实责任，有力推进**各项任务的落实，促进了医院高质量发展，现述职如下：
一、履行职责情况
（一）、履行抓**工作第一责任人职责
作为本院*组织的支***，我认真履职尽责，抓班子，带队伍，充分认识到抓好**就是最大的政绩，把**工作放到自己工作的主要地位，切实负起第一责任人的责任。牢固树立“抓好**就是本职，不抓**就是失职，抓不好**是不称职，**出了问题是渎职”的理念，一级抓一级，层层抓落实，做到**工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核。
（二）、严抓政治学习，在思想上行动上始终同___保持一致
组织全体*员干*认真学习*的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻上级*委关于**工作的精神，“两学一做”学习教育常态化、制度化开展，通过学习教育不断增强*员干*“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决了“两个维护”，在思想上行动上始终同___高度保持一致。增强了干事的决心和信心。
（三）、严肃*内议事决策，加强*员队伍建设
建立健全*支*议事规则。为建立一支真正以上率下的干*队伍，发挥*支*的战斗堡垒作用，我们年初制定**工作计划，利用每月*员统一活动日对*员进行经常性教育培训，组织*员干*积极参加“三会一课”，“两学一做”学习教育，形成正能量，引导全体医务人员向*组织靠拢，从而推动医院医疗卫生事业高质量发展。
（四）、不断推进*风*政建设和反腐败工作
加强医院的各项制度建设，进一步规范医院的各项工作。坚持院务公开，认真贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》，严肃查处整治乱收费，收受“红包”、“回扣”等违法违纪行为，树立风清气正的就医环境。
二、存在的问题及原因分析
（一）、抓**责任制力度不够大，存在“重业务、轻**”的思想
（二）、部分*员干*先锋模范带头作用不明显，部分*员政治上不够严格要求自己，在日常工作、生活中将自己等同于一般职工，缺乏争先创优精神。
（三）、支*集中学习教育深度不够，有时候仅停留在读读文件、写写心得，没有深刻理解精神实质，更没有达到入心、入脑，知行合一的要求。
出现这些问题的原因既有客观原因，更多的则是主观原因。一是对加强基层**工作的思想认识不够深刻，没有把抓基层**作为硬任务、硬指标来抓细、抓实，抓出成效。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓**工作与抓业务工作的`关系，没有真正树立“抓好**，可以促进医院业务发展”的理念。三是对医院**工作只求“过得去”，不求“过得硬”，存在制度落实不到位，职责履行不到位等问题。
三、下一年度工作思路和举措
（一）、坚持打铁必须自身硬，进一步强化主体责任。正人必须正己，正己才能正人。*支***要发挥好的带头作用，就必须做到以上率下。我们将进一步学习*的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，不断加强领导班子和*员干*思想建设、政治建设、组织建设、作*建设、制度建设、纪律建设，把**工作紧紧围绕着医院中心工作，服务医院大局，与业务工作相辅相成，真正起到**工作的引领作用。
（二）、坚持队伍建设，强化能力提升。努力加强领导班子队伍建设，着力加强领导班子成员的政治定力、创新水平、管理水平、全局意识和主动精神，努力建设一支有威信、善管理、执行力强的中层干*队伍，真正发挥战斗堡垒作用，推动医院各项工作，在新的一年里再上一个新台阶。
（三）、坚持执行机制，建立和完善各项制度。为确保**工作有序开展，并把*员干*参与对**工作情况进行考评，真正做到从严抓**工作。我们将严格按年初**工作计划和实施方案开展活动，对于不按制度执行，没有起到模范带头作用的*员干*，不仅要批评教育，更要作为年度评先评优“一票”否决。
（四）创新举措，与时俱进。新的时代有新的发展要求，我们将紧跟时代的步伐，不断解放思想，创新工作思维和方法，加强医院*的建设和文化建设，提升医院“软实力”，促进医院又快又好地发展。
卸甲镇八桥卫生院支*委员会
二〇一九年元月十三日
第7篇 市政协办公室第二*支***工作述职报告
市政协办公室第二*支***工作述职报告
20xx年，市政协办公室第二*支*在政协***组的正确领导下，坚持以学习宣传贯彻*的十九大精神为主线，以领会***新时代中国特色社会主义思想为载体，以*组织七项生活制度和“三会一课”为根本，以*支*标准化规范化建设为抓手，主动融入政协**中心工作，深入贯彻中央关于全面从严治*的新部署、新要求。坚定不移加强*的思想政治建设、组织建设、作*建设和制度建设，着力发挥*支*战斗堡垒作用，团结带领所属*员干*高质量完成政协***组赋予的各项任务，**工作稳中有进。
好的方面：
一、强化政治引领，发挥**核心作用
办公室第二*支*坚持把强化政治理论学习作为支***工作的一项重要任务。一是深化专题学习教育。今年以来，切实把*的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想和“两学一做”学习教育常态化制度化落实等活动作为支***工作重头戏抓到位，坚持年初订计划，月度有安排，拧紧思想“总开关”，增强政治责任感，确保学习教育抓到实处、见到实效。二是持续强化*性锤炼。以政协***组“以案促改”专题*示教育活动为契机，开展一次*性*风教育、一次重温入*誓词、一次支****政*课、一次*示教育片“五个一”活动，进一步坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个维护”，切实增强*性修养。三是确保学习教育成效。丰富学习内容、拓展学习形式，原原本本学习*的十九大精神专题辅导报告，结合宪法修订组织“弘扬宪法精神，推进宪法实施”专题*课，督促所属*员干*完善读书笔记，并结合政协工作特点和本职岗位撰写心得体会，既巩固了思想共识，又提升了业务素质和履职能力。
二、强化组织引领，激发支*组织活力
办公室第二*支*坚持从班子建设入手，切实推进*支*标准化规范化建设，做到组织健全、管理规范、活动经常。一是强化支*班子建设。严格履行“一岗双责”，将优秀*员干*充实到支*班子中来，增加支*工作力量，增添支*工作活力。定期组织班子成员学习《*章》、《支*工作条例》等，针对巡视整改、四城联创和支*标准化建设等大项工作召开专题支委会，结合精准扶贫工作组织“精准扶贫献真情，‘六改一增’暖人心”主题*日活动，进一步统一思想。二是提高支*工作效率。依托“互联网+**”，建立办公室第二*支*微信工作群、qq群，构建精细化、动态化的**工作管理服务新模式。同时，注重关心爱护*员的健康成长，建立联系网络，定期走访慰问，及时反映他们的意见和要求，形成广泛联系、上下贯通的网络体系。三是提高民主管理水平。支委成员和所属*员能够始终注重保持团结奋进、勤奋踏实的工作作*，对重大事项坚持民主集中制原则，从不搞个人专断，所属*员都能自觉地按时、足额缴纳*费，积极参加“四城联创”分包路段整治、走访帮扶贫困户家庭、志愿者协会爱心公益活动等组织生活。
三、强化制度引领，完善**工作体系
办公室第二*支*结合任务和人员特点，推动支***工作在健全和完善工作制度机制中发展。一是坚持组织生活制度，加强规范化管理。主要做到两个坚持：坚持组织生活制度，坚持评议*员制度。支*的负责同志经常与*员开展谈心活动，对*员思想上、作*上、工作上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，准确把握*员的思想脉搏，同时按照政协***组《*员积分制管理办法》，抓实*员民主评议环节。二是坚持“三会一课”制度，全面建设标准化*支*。对照创建标准化*支*要求，及时作出部署，采用调阅支*活动记录和*员学习笔记的形式，检查“三会一课”落实情况，完善规范活动记录，同时建立整改台账，推动工作开展，使创建标准化*支*工作有序开展。三是充分发挥支*在**工作中的作用。制定年度**工作活动安排时，注意根据政协**任务特点，工作分工主次有序，活动安排有分有合。根据*员干*队伍状况，积极开展能力素质教育，提高*员的政治理论水平和业务工作能力，组织课题攻关组完成《把握三个环节，提高**标准》基层*组织调研材料。
四、强化作*引领，全面落实从严治*
办公室第二*支*坚持把*内政治生活作为*组织教育管理*员和*员进行*性锻炼的主要平台。一是严格落实**责任。认真制定支***“责任清单”，按照《条例》要求，明确全年支*的工作目标，细化分解工作任务，层层传导压力，用好评议考核这根“指挥棒”，确保支**风*政建设责任制的落实。二是深入学习规章制度。组织所属*员干*学习《中国****洁自律准则》和《中国***纪律处分条例》，开展*性*风*纪教育学习活动，组织所属*员干*到市烟草局、市司法局参观学习*风*政教育，唱响和践行“守纪律、讲规矩、重品行”的主旋律。三是强化***内监督。认真落实*内监督各项制度，健全并认真执行议事规则，坚持重大工作集体决策，认识组织***，严格执行相关规定。研究探索***组织发挥监督作用的方式和途径，建立定期汇报制度，*小组长定期向支*汇报*员干*情况。
存在问题：
一是支***工作认识不足。没有正确认识到**工作对**业务工作的促进作用，单纯地就**而抓**，使**工作与业务工作脱节。重业务、轻**的思想还不同程度地存在。一定程度上造成了**工作弱化，容易出现**工作无时间、无精力、无人管等现象。
二是*务专业素养需要加强。在如何加强*务人员学习，利用工作调研等方式交流**工作经验，提升*务人员履职能力等方面，虽然做了一些努力，但由于缺少专项培训，支*成员和所属*员的*务工作能力、工作经验和工作水平还不够高，*务工作的质量亟待提升。
三是工作创新程度有待提升。亮点不突出是目前支***工作滞后的主要原因，今年以来，虽然支*通过主题*日、入*宣誓和扶贫帮困等工作引导所属*员积极参加组织生活，但对于“互联网+**”的思考和探索与经济社会发展脱节严重，造成组织活动形式单一、缺乏活力。
下步打算：
一是提高认识，切实加强*务干*队伍建设。本着精干、高效、协调、有力的原则，尽可能地健全支**务人员，保障*务工作有人抓、有人管。加强*务干*培训，建立和完善*务干*培训机制，通过*校培训、电化教育、座谈交流、外出考察等多种渠道，使*务干*不断增强*性观念，优化知识结构，提高业务能力，进而增强工作的积极性、主动性和创造性。重视和支持*务干*的工作，维护*务干*的威信，形成尊重*务工作者，支持*务工作者，自觉参与*务工作的良好氛围，使*务干*进一步增强做好*务工作的信心和决心。
二是与时俱进，不断深化*员干*教育管理。*员教育要体现时代性，要把对*员的教育同当前的形势和任务结合起来，同新形势下出现的新问题结合起来，对*员干*提出要求，不断提升*员教育质量，促使*员提高思想认识，带头树立形象，提高思想政治素质和实际工作能力。同时严格*员管理，要全面推行政协***组“*员积分制”的新型管理模式，增强*员管理的针对性和有效性。严格处置不合格*员，通过科学化、标准化管理，提高*员素质。
三是丰富载体，充分发挥支***工作优势。***组织要进一步主动适应新形势，以七项组织生活制度和“三会一课”为基础，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、转变作*”，研究探索形式多样的学习实践活动，通过丰富多彩的**工作，使所属*员干*进一步锤炼*性，激发他们干事创业的信心和争先创优的决心，以饱满的热情投入到各项工作中去，为政协**各项工作的顺利开展贡献自己的力量。
第8篇 村*支***述职报告
村*支***述职报告篇甘坡村辖6个村民小组，245户983人，耕地3386亩，果园1786亩。村*支*下设*小组5个，共有*员43名，其中女*员6名，今年来，村*支*着力在抓硬件夯基础、抓软件促规范上持续用劲加力，全面提升了**科学化水平。
一、创新教育方式，增强队伍素质。严格落实三会一课制度，充分利用一大一微、远程教育站点等形式加强*员理论学习，提高理论水平。同时组织*员干*群众积极参加以果园管理、果品营销为主的各类培训，提高了*员的致富技能。从青年致富能手中发展*员1名。
二、创新工作机制，提升服务效能。推行了建立一个服务站便民、设置二名干*上岗服务代办为民、推行乡村社三级限时办结惠民、搭建农行四融平台和电子商务利民、落实五办措施解民的12345工作机制，建立健全领导带班、乡村干*轮流坐班制度，方便群众办事。
三、创新活动载体，提高工作实效。扎实开展*员结对帮扶活动，组织6名农村致富*员联系6个贫困户，帮助贫困户发展果品产业。组建产业、环卫等*员志愿者服务队，积极开展果园管理和环境卫生整治等*员志愿者服务活动，发挥了模范带头作用，创优了工作业绩。
述职人：酷猫写作范文网
2017年xx月xx日
村*支***述职报告篇，尽在酷猫写作范文网。
