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干*管理述职报告(2篇范文)

发布时间:2022-03-10 11:04:04 查看人数:89

干*管理述职报告

第1篇 村干*管理述职报告范文

一、村干*学习制度

1、村干*必须定期参加县上组织的培训和学习,不得无故缺席.

2、年龄在35周岁以下的村干*必须通过不同途径达到大专以上学历;

3、平时加强政治业务学习,及时发现新问题、新情况,并提出自己的观点和看法.

二、村干*会议制度

1、村干*必须准时参加各级召开的有关会议,迟到一次扣50元,缺席一次扣100元.有事必须向有关领导请假.

2、参加各种会议时必须认真做好记录.

3、会后要召开好有关会议,不折不扣地传达贯彻好会议精神.村干*每季度至到所驻村小组召开一次群众会,每少一次扣20元.

4、村干*必须按时按要求上报各种表册及各种材料.

如不按时上报的每次扣20元.

三、村干*值班制度

1、各村必须安排好值班时间表,村干*必须严格按照值班时间值好班,并且做好值班记录.

2、值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,确保工作到位.对不服从安排或擅离职守者,每人每天扣50元工资,如造成损失的追究其责任.

四、村干*"述职述*"民主考核评价制度

1、村干*民主测评和民主评议会议一般一年一次,时间一般安排在年底,由乡*委负责组织领导和监督实施并派员参加村*支*和村委会体实施,由村*支***主持,组织*员、村民代表、县、乡人大代表、政协委员等参加.

2、经民主测评及民主评议后,对不胜任现职的村干*,由乡*委组织部门通过一定程序予以调整、罢免,调整形式主要有降职、改任、引咎辞职、责令辞职、辞退5种.

五、村干*请假制度

1、所有村干*在工作期间有私事必须事前按规定履行请假手续;否则按缺席认处扣发一天的工资.

2、村支书、村主任外出必须向乡主要领导请假,同时向包村领导汇报

六、村务公开制度

1、村务公开的内容:财务收支、计划生育、征用土地和宅基地审批、救灾救济和奖售款物的发放、集体项目承包经营.除此之外,凡是群众关心的重大事项,都应予公开.

2、村务公开按照审查评议、公布上墙、整理归档或"一清、二审、三报、四公布、五上墙、六存档"的程序进行.

3、村务公开的时间为每季度第一个月的7--10日,对村里重大事项,主要工程进度情况及时公布.

4、村务公开采用公开栏,张榜公布或定期召开村民会议,村民代表会议等方式进行公开.各村民小组也可采用不同方式公开.

5、建立村务公开档案:村务公开的内容、时间、承办人及群众提出的问题的答复结果都要形成详细的资料、表格,经村务监督组长签字入档归案.

七、村干**洁自律"十不准"

1、不准违反规定收送红包;

2、不准在村干*选举中进行贿选;

3、不准放任、纵容配偶、子女、亲戚利用村干*职权和职务谋取非法权益;

4、不准利用职权,以权谋私;

5、不准参与赌博活动;

6、不准违反支农惠农政策规定;

7、不准违反财务、村务、*务公开有关规定;

8、不准纵容家庭、子女、亲戚等计划生育对象违反计划生育政策;

9、不准违反规定向农民乱收费、乱罚款、乱摊派;

10、不准与民争利。

第2篇 2014年村干*管理制度述职报告范文

为了进一步加强对村干*监督和管理,提高村级干*的工作能力和工作效率,充分调动其工作积极性和创造性,营造一个更加奋发有为,充满活力的良好干事创业氛围。结合实际,特制定以下管理制度:

一、村干*学习制度村干*必须定期参加县上组织的培训和学习,不得无故缺席。

2、年龄在35周岁以下的村干*必须通过不同途径达到大专以上学历;

3、平时加强政治业务学习,及时发现新问题、新情况,并提出自己的观点和看法。

二、村干*会议制度村干*必须准时参加各级召开的有关会议,迟到一次扣50元,缺席一次扣100元。有事必须向有关领导请假。

2、参加各种会议时必须认真做好记录。

3、会后要召开好有关会议,不折不扣地传达贯彻好会议精神。村干*每季度至到所驻村小组召开一次群众会,每少一次扣20元。

4、村干*必须坚持每个星期召开好一次碰头会,总结前一阶段工作,布置下一阶段工作。同时,每月必须召开一次专题计划生育工作例会,做好详细会议记录。

5、村干*必须按时按要求上报各种表册及各种材料。

如不按时上报的每次扣20元。

三、村干*值班制度各村必须安排好值班时间表,村干*必须严格按照值班时间值好班,并且做好值班记录。

2、值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,确保工作到位。对不服从安排或擅离职守者,每人每天扣50元工资,如造成损失的追究其责任。

四、村干*"述职述*"民主考核评价制度村干*民主测评和民主评议会议一般一年一次,时间一般安排在年底,由乡*委负责组织领导和监督实施并派员参加村*支*和村委会体实施,由村*支***主持,组织*员、村民代表、县、乡人大代表、政协委员等参加。

2、考核评价村干*时,先由村"两委"班子成员分别进行述职述*,介绍任期目辬、当年目辬实现情况、工作作*及*洁自律情况等,*员、群众代表等参评人员根据村干*述职述*情况就其本人德、能、勤、绩、*等方面进行民主测评、评议和质询。

3、经民主测评及民主评议后,对不胜任现职的村干*,由乡*委组织部门通过一定程序予以调整、罢免,调整形式主要有降职、改任、引咎辞职、责令辞职、辞退5种。

五、村干*请假制度所有村干*在工作期间有私事必须事前按规定履行请假手续;否则按缺席认处扣发一天的工资。

2、村支书、村主任外出必须向乡主要领导请假,同时向包村领导汇报

六、村务公开制度村务公开的内容:财务收支、计划生育、征用土地和宅基地审批、救灾救济和奖售款物的发放、集体项目承包经营。除此之外,凡是群众关心的重大事项,都应予公开。

2、村务公开按照审查评议、公布上墙、整理归档或"一清、二审、三报、四公布、五上墙、六存档"的程序进行。

3、村务公开的时间为每季度第一个月的7--10日,对村里重大事项,主要工程进度情况及时公布。

4、村务公开采用公开栏,张榜公布或定期召开村民会议,村民代表会议等方式进行公开。各村民小组也可采用不同方式公开。

5、每次村务公开后,*支*和村委会要及时召开*员大会,村民会议或村民代表会议,广泛听取群众的反映和意见,对群众提出的疑问;要及时做出解释,对群众提出的要求,要及时予以答复,对大多数群众不赞成的事项,应坚决予以纠正,纠正后再予公开。

干*管理述职报告(2篇范文)

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