第1篇 2017年度**工作述职报告:聚焦主责主业 凝聚攻坚力量
一是提高政治站位,增强主责意识。深入践行***新时代中国特色社会主义思想,牢树“四个意识”, 先后19次主持召开县委常委会专题研究**工作,开展干*谈心谈话627人次, 约谈干*3人。2017年**述职查摆问题和省、市“三个走遍” 反馈问题全部整改销号。
二是鲜明用人导向, 优化干事环境。 出台干*选拔任用 “两个办法”,坚持在项目、招商、扶贫“三个一线”发现、考察和使用干*,对跑关系、“架天线”、跑官要官的,一律列入“黑名单”,三年内不得提拔使用。实行“悬帽攻坚”,提拔重用一线优秀干*37人。
三是规范权力运行, 净化政治生态。 制定完善县委议事规则和工作制度,坚持重大事项集体决策;组建法律服务团和顾问团, 对县委重大决策进行法律把关; 在城乡规划上实行票决制, 设立投资促进谈判监督小组, 严防违纪违法和失职渎职行为发生。
四是加强组织建设, 夯实基层基础。常态开展“两学一做”学习教育,结合“干群一家亲”活动解决各类群众诉求2.6万件,1名基层*员被推荐为*的十九大代表。投入1870万元新建活动阵地52个、改造升级163个,整顿软弱涣散*组织34个, 在脱贫奔康产业链上建立*组织198个,成立产业*委1个。
五是深化正风肃纪, 持续高举高打。常态开展落实中央“八项规定”情况专项检查,深入推进“三项整治”,严厉打击“三乱行为”,全年批办督办问题线索43件,*纪政纪处分213人。
六是突出**引领, 助力脱贫摘帽。同全县3万多名*员干*一道下沉在一线,攻坚在一线,持续发扬“四拼精神”,全力补齐短板。去年7月,以全国领先成绩, 顺利通过国家第三方评估检查,成为全省首批摘帽的2个国贫县之一。
主要问题
**责任还未完全压实, 个别支*、 个别*组织**抓**责任还不够深入细致; 个别干*缺乏担当,思想没有完全解放,做事瞻前顾后、裹足不前;村社干*队伍年龄结构老化,创新能力不强,60岁以上的村支***占比偏高,35岁以下年轻*员数量未达到省市标准; 部分贫困村集体经济“底子薄”,收入来源单一,基础保障有待进一步加强;个别干*法纪意识淡薄、心存侥幸,尽管县委三令五申、严查重处,不收手、不收敛的现象仍然存在。