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意识形态工作报告(8篇范文)

发布时间:2021-11-19 07:01:13 查看人数:62

意识形态工作报告

第1篇 关于2016意识形态工作自检自查报告

关于2016意识形态工作自检自查报告

20xx年,昭通市审计局意识形态领域工作在局*组的高度重视和坚强领导下,在市委宣传部的悉心指导和关心支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神,严格遵循高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总体要求,坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的实践纲领,认真落实“三贴近”原则,积极践行“审为国家、计益人民”的审计价值理念,突出学习型*组织建设抓理论武装,突出提升审计部门形象抓舆论引导,突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设,突出先进文化前进方向抓审计文化发展,市审计**意识形态领域工作主题鲜明,特色明显、亮点频现、全面推进,体现了审计工作特色,展现了审计**形象,保障和服务作用得到充分发挥。

一、主要工作完成情况

(一)突出学习型*组织建设,理论武装实现新突破。

我局及时成立意识形态领域工作领导小组,由*组**、局长李绍军同志任组长,各科室负责人为成员,由局**精神文明办公室具体抓工作。在2015年工作中,认真落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研究大深化要求,坚持把推进学习型*组织建设作为主要途径,把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容,扎实推进理论武装工作。一是出台了《昭通市审计局关于进一步推进学习型*组织建设的意见》、《昭通市审计局2015年*组中心组学习意见》《昭通市审计局深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》等体制机制性文件,建立了昭通市审计局学习型*组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度及档案建管等六个工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实*委(*组)中心组学习、前沿知识讲座、网上在线学习、干*自主选学等学习体制机制,着力构建全方位、多层次、交互式领导干*学习平台,1-12月,市审计局*组中心组分别组织召开了“深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育学习会议”、《***___系列重要讲话》、《***___谈治国理政》24个篇目和***___在云南视察工作时的重要讲话精神、“学习传达市委三届九次、十次全会精神”等专题组织了5次集中学习。三是以迎接、学习、宣传、贯彻*的是十八届三中、四中、五中全会精神为主线,适时组织**全体干*职工开展“严以用权”专题学习研讨和集中学习中央、省市相关文件精神,先后开展了*的十八大三中、四中、五中全会等共13次理论学习。四是参加了审计署和审计厅组织的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题*课,同时审计局*组成员每个人都为全体干*职工上了一堂专题*课。五是通过简报、电子显示屏、昭通审计门户网站等多种形式,浓墨重彩地宣传学习型*组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求,以及审计局*组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。推出了《昭通市审计局集中开展学习教育深入学***___系列重要讲话精神》、《昭通市审计局召开*组中心组集中学习暨“严以用权”专题学习研讨会》等具有理论深度和实践意义的文章20余篇。

(二)突出审计工作特色,舆论引导呈现新亮点。一是开辟了昭通审计门户网站,筑牢了坚实的舆论宣传阵地;制作了《砥砺奋进的昭通审计-昭通市审计**成立30周年发展成就纪实》和《热血铸忠诚-昭通市审计**创建全国文明单位纪实》专题片、编纂了《昭通市审计局文集--心得体会》、《昭通市审计局道德经典诵读内容》、《昭通市审计局**工作人员文明礼貌行为规范》、《昭通市审计局文集-审计工作》、《昭通审计三十年》、《昭通审计志》等书目,进一步创新了宣传载体;选调了从事新闻宣传的专业人才进入审计**工作,配备了摄像机、照相机等宣传工具,较好提升了审计工作宣传时效。二是建立了《昭通市审计局新闻发言人制度》,明确了新闻发言人、新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律;适时掌握贴吧、微博、论坛等网络舆情,及时引导网民客观评判热点问题。三是充分利用门户网站、qq群、微博、博客、电子显示屏、简报等宣传媒介,深入解读中央、省、市全会和十八届三中、四中、五中全会精神实质、目标任务和深刻内涵;以局**创建全国文明单位为契机,广泛开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育和网上普法考试活动;积极组织人员参加市级各类征文、知识竞赛、演讲比赛和诗歌朗诵活动,在今年的红土地之歌演讲比赛中,我局派出的参赛选手获得了全市第二名的好成绩;在积极参加各类活动的基础上,我局还自行组织了丰富多彩的文化活动,在妇女节时我局组织**女职工开展了法律知识考试。在建*节前夕,我局举办了建*节演讲比赛,充分调动了广大审计*员的积极性和凝聚力。深入宣传审计部门围绕“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”工作方式,创造性地开展审计工作,以实际行动为昭通经济社会跨越发展保驾护航。四是围绕审计业务建设、审计法制建设、审计文化建设和文明创建等工作,主动加强与各级主流媒体的沟通与对接,先后在《中国审计报》、《中国审计》、《云南审计研究》、《昭通日报》、昭通**网、昭通政府网、《鹤都晚刊》等媒体刊发了《昭通市审计局关爱“留守儿童”开展代理妈妈活动》、《昭通市、县审计**全力投入抗震救灾》、《在灾区一线的审计娘子军》、《审计巾帼标兵》等新闻稿件20余篇。同时,我们开展的以学习中国好人为主题的道德讲堂以《“中国好人”李湘云做客昭通市审计局道德讲堂》为题发表在云南审计网和昭通文明网。五是扎实抓好*报*刊的宣传发行工作,超额完成了《人民日报》、《求是》、《云南日报》、《光明日报》、《经济日报》、《昭通日报》、《瞭望》、《半月谈》、《新华每日电讯》等*报*刊的宣传发行工作。

(三)突出社会主义核心价值体系建设,精神文明建设取得新进展。一是以学习践行雷锋精神为抓手,广泛开展学雷锋志愿者活动。以开展*的群众路线教育实践活动为突破口,组织干*职工深入校园、村组、社区开展“一对一”结对帮扶和“关爱空巢老人、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、关爱孤残儿童”、“献爱心、送温暖”活动,积极为贫困地区人民群众办好事、办实事,共为挂钩村组争取各类扶贫资金1782万元,为困难群众捐资捐物10余万元。按照“支持教育、关爱儿童、奉献社会、传承文明”的工作目标,组织局**女干*开展 “关爱留守儿童,争做代理妈妈”和“结对帮扶乡村学校少年宫”活动200余人次,使留守儿童充分感受审计干*职工的关爱和社会大家庭的温暖。全市审计**围绕审计职能作用发挥,着力加强抗震救灾款物全过程跟踪审计,较好地保障了救灾资金专款专用、及时发放。二是制定了《昭通市审计局政风行风实施计划》、《昭通市审计局加强作*建设狠抓工作落实的实施方案》、《审计**文明公约及处罚规定》、《昭通市审计局审计组*政监察员制度》等规章制度,大力开展“诚信昭通建设、提高审计执行力”等主题道德讲堂活动。三是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,大力实施绿化、亮化、美化工程,广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动,较好地提升了审计**文明形象。四是以节约降耗为重点,以降低**行政运行成本为目标,积极开展节约型**建设,大力倡导文明新风。五是始终坚持以精神文明建设引领审计工作科学发展,紧紧围绕“依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民”的精神文明建设主题,着力开展文明单位和文明行业创建活动。工作中,昭通市审计局始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线,严格按照 “一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”、“一帮扶”等活动要求,广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、结对帮扶、道德传播等文明创建活动,积极引领审计干*做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范,有力促进了全市审计干*践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。

(四)突出先进文化前进方向,审计文化丰富多彩。

一是整合*员活动室、电子阅览室等活动场所,配备了审计、会计、时政、财经、社科等各类几千余册图书,以及《中国审计报》、《中国审计》等报刊杂志和业务辅导资料,创建了具有浓厚审计文化特色的审计文化书屋;二是充分运用报刊杂志、**局域网和政务信息公开网、宣传栏等宣传工具,在会议室、走廊等处悬挂审计工作职责、审计工作思路、悬挂*政条幅和*句格言等内容的展板,广泛宣传审计文化成果,展示审计**的良好形象,扩大审计社会影响。三是适时组织开展审计文化研讨、学习交流等活动,积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀审计信息、审计调研文章活动,展示优秀审计文化成果;围绕审计**成立30周年和创建全国文明单位活动,组织开展征文、演讲等活动,使审计人员在日常工作和生活中时时处处受到审计文化的感染和熏陶,较好提升审计干*的思想境界。四是通过举办职工运动会和联谊会,较好地丰富了广大干*职工的精神文化生活。

(五)全力以赴开展“挂包帮”“转走访”工作,将全国文明单位成果辐射到农村。根据按照市委、市政府《关于建立扶贫攻坚“挂包帮”“走转访”长效机制实施方案》(昭办通〔2015〕36号)的要求,昭通市审计局*组高度重视,多次召开局*组会议专题研究扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作,组织全局干*职工召开“挂包帮”“转走访”工作动员大会,安排部署相关工作,成立昭通市审计局扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作领导小组,理清工作思路,明确工作责任,安排正科级干*人员担任扶贫村第一**,组建扶贫工作队驻村开展工作。同时,局*组还多次组织**干*职工集中学习扶贫工作政策,邀请有关专家讲解工作方法,确保干*职工能精准圆满完成“挂包帮”“转走访”工作。在开展“挂包帮”“转走访”工作同时,结合审计部门的工作特点、工作实际,充分发挥审计工作优势和职工工作特长,紧抓市审计局获“全国文明单位”的契机,把“全国文明单位”的巩固创新、审计业务、审计干*队伍建设工作同完成“挂包帮”“转走访”工作任务结合起来,通过宣传、文化知识进村、爱心妈妈代理、环境卫生整治、科技法律入户、互帮互助等载体,争创文明村、文明户的方式,把 “全国文明单位”的良好形象和正能量辐射、传播、推广到新田村,并推动巩固、创新,使审计工作在帮扶中得到宣传、延伸,同时使审计干*在帮扶工作中得到煅炼成长,使精神文明在帮扶工作中开花结果。一是组织现场培训。在新田村,组织村干*、片区**、人大代表、村民小组长进行学习,弄懂政策,分片区组织村民进行座谈宣传,群众的宣传培训达100%;二是通过各种媒体渠道进行宣传。通过《审计信息》、职工学习园地、朋友qq群、**微信、朋友微信群等形式广泛宣传,已在《中国审计报》、云南省审计厅**网站、昭通日报等媒体刊发信息5条,在**门户网站、《审计信息》刊发相关工作动态11条。三通过固定载体进行宣传。在市审计局**和新田村委会设置宣传展板、厨窗进行宣传,开设基本情况、政策解读、工作动态等栏目,定期同步更换;收集整理标语26条,在新田村的道路两旁、房屋墙壁、田间地硬、山林岩石、大树主干等醒目位置进行筛选粉刷,同时在审计局**电子宣传屏是不间断的滚动播放。

二、存在的问题和下步工作打算

尽管审计**在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了很多优异的成绩,但也存在一定的困难和问题。一是审计工作的特殊性,对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

下步工作中,我们将以*的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委、市政府和市委宣传部的安排部署,严格按照“全国文明单位”的创建标准,围绕“争创全国文明单位,建设一流审计**”的总体目标,紧扣“依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民”的创建主题,再接再厉,认真总结,前瞻谋划,统筹安排,积极而为,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。

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第2篇 网络意识形态工作自查报告 网络意识形态工作责任制自查报告

意识形态工作是**工作的一种方式,那么关于意识形态工作情况自查报告应当如何写呢?下面是小编整理的网络意识形态工作自查报告 网络意识形态工作责任制自查报告,希望对大家有帮助。

网络意识形态工作自查报告篇一

一、网络意识形态工作开展情况

二、存在问题

三、整改措施

第3篇 街道2021上半年意识形态工作报告 街道上半年意识形态报告

通过加强领导,强化理论学习,加强舆论引导,建立健全*工委意识形态工作责任制,促进*工委意识形态工作落细落实。今天的小编为您精心挑选了几篇关于街道上半年意识形态工作报告的优秀范文,感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!

街道上半年意识形态工作报告一

一、工作总结回顾

(一)加强组织领导,落实意识形态主体责任。

街道*工委高度重视意识形态工作,不断加强对意识形态工作的领导,明确*工委班子对意识形态工作负主体责任,*工委**是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。街道分管领导带队,对5个社区意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作,确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。

(二)强化理论学习,坚持不懈抓好理论武装。

街道*工委始终坚持以xxxxxx新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神特别是xxx___关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导,街道*工委把意识形态工作作为*的建设和政权建设重要内容。

2020年上半年街道*工委累计开展中心组集中学习8次,其中专题研讨3次。依托新时代文明实践所(站)、道德讲堂等平台,通过专题报告会、微宣讲、观看*示教育片等方式,进行宣讲11次。

截至2020年6月5日,街道共有859名*员进入“学习强国”平台开展学习,占全街总*员数96.6%,在全区排名领先。“掌上安庆”客户端注册使用人数达743人。

(三)突出正面引导,积极营造良好舆论环境。

街道充分利用宣传栏、qq、微信等载体和平台,开展*员群众思想教育,加强正面宣传,提高舆论引导,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然。

主动加强与区内外媒体的联系合作和沟通,完善新闻报道上稿奖励制度。上半年,通过街道今日头条矩阵累计发布各类信息590余条。运用趣缘公众号、“xx园地”社区报刊等平台,及时更新中央、省、市的新文件、新精神。发挥社区市民学校,家长学校,综合文化活动中心等宣传阵地的作用,营造常态化意识形态工作宣传氛围。与电信公司合作试点itv行业定制项目,辖区用户足不出户打开电视即可了解街道相关政策,知晓xx的大事小事。

完善政务公开制度。严格按照上级要求,及时做好重点工作、财政资金等信息公开,进一步规范信息网上网下主动公开工作流程。

街道认真学习并落实区两办下发的《关于加强全区*政**工作微信群管理的暂行规定》,对新建微信(qq)工作群严格把关,定期对已建立的微信(qq)工作群进行规范清理,严格控制群数量,能合并的尽量合并,对僵尸群适时解散。

对街道文化站的图书以及社区图书室图书进行全面排查,经排查,目前没有发现存在封建迷信、风水算命及其他低俗有害的书籍报刊。

(四)立足街道实际,倡导社会主义文明新风。

成功举办第二届趣缘睦邻文化节和职工减压拓展训练营活动。各社区也结合“我们的节日”开展丰富多彩的传统文化节日活动。

持续做好帮扶活动,认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作,春节、五一等节日街道均组织人员上门看望。

通过开展创先争优、文明创建等活动发现、培养、树立、表彰各类先进典型,教育引导广大群众学先进,创先进,做先进。主动引导街道“三社联动”项目,深化社区服务,推动品牌发展,推进社区自治,形成自治合力,加大社区各类文艺团体组织、中介组织等公益性社会组织的培育力度,做实志愿者服务活动。

积极深入开展2020年“绿书签行动”宣传活动,严厉打击各种非法出版物,坚决封堵境外政治性有害出版物向境外渗透,严格落实网络信息安全保密方面的各项规定,保证络安全。

进商铺、进企业、进小区深入开展扫黑除恶专项宣传,既重视宣传标语、展板等传统渠道宣传,又重视建立“两微”平台线上线下相结合,群众“扫一扫”直接关注推送,随时掌握街道、社区扫黑除恶专项斗争动态,鼓励群众主动提供线索。

二、存在的问题及原因

我街道在抓意识形态工作方面,投入了一定时间和精力,也取得了一些成效,但还存在一些问题和不足,具体表现在:

(一)理论学习坚持不够,存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。部分职工对意识形态工作的重要性认识不足,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

(二)缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。

(三)应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,缺乏专业知识技能培训,对内对外宣传力度还需要进一步加大,宣传工作的方法、形式、途径还需要进一步探索,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

(四)对网络舆情监管力度不够。近几年,街道棚改任务重,开展的助搬助拆活动比较多,加上新成立的物管小区多,业主和物业的矛盾不断。居民不时通过微博、微信发出他们的诉求,对这些诉求街道不能做到每一次都第一时间了解应对,有时是上级单位转发街道才知晓。

三、下一步工作思路

(一)抓理论学习。组织全体干*职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习,传达意识形态工作有关指示通知,坚持定期开展教育培训,落实长效化工作机制。

(二)抓舆论引导。始终坚持*管媒体原则,不断壮大主流思想舆论,把握正确舆论导向,唱响主旋律,凝聚正能量。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道,着力营造欢乐祥和,健康向上的节日氛围。

街道上半年意识形态工作报告二

xx街道认真学习贯彻落实*的十九大精神和xxx___关于意识形态工作的系列重要讲话精神,按照意识形态相关规定,把围绕中心,服务大局作为基本职责,践行社会主义核心价值观,统一思想,凝聚力量,深入做好意识形态工作,现将具体工作汇报如下:

一、提高站位,思想认识再提升

强化部署落实。定期召开意识形态专题工作会议,听取分管领导、宣传部门对部署工作的落实情况汇报,分析研判意识形态领域情况。要求*政班子成员要坚持率先垂范,切实提高思想认识,提高政治占位,加强理论学习,抓好阵地管理,强化文化教育,做到守土有责、守土负责、守土尽责。各级*组织层层签订意识形态工作责任书,纳入目标责任考核,压实主体责任。不断加强领导,强化措施,使意识形态工作组织有力,目标明确,营造了浓厚的工作氛围。

进一步学习了xxx___关于意识形态工作的重要讲话精神,并对开发区*工委关于意识形态工作的责任清单进行详细解读,对推进意识形态工作做了进一步部署和要求。

二、追求实效,理论学习再深入

切实抓好思想教育和理论学习工作。全面贯彻落实*的十九大精神和十九届一中、二中、三中全会精神,深入学xxx___系列重要讲话,用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把学习贯彻xxx___系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位,利用*员活动日,在各支*、*员中广泛组织开展学习,理论宣讲直通车、“幸福**来敲门”,结合“万里千家”“农民乐一天”活动等方式,制度化、规范化、长效化开展,确保将精神深刻领会。

三、加大投入,阵地管理再规范

以全面学习宣传贯彻*的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想为主题,结合全国文明城市创建,在主要道口、小区、宣传栏等重点地段新建和更新中国梦、社会主义核心价值观、文明创建宣传展板。对照最新要求,对室内外破旧、落后、不准的宣传展板进行了修缮更新,确保宣传阵地载体展示严肃、规范、标准。

四、示范引领,文明创建再提升

在街村开展了“解放思想、追赶超越、争当先锋,推动高质量发展”大讨论活动,广大*员干*撰写心得体会,并进行交流发言。

每季度开展道德讲堂、海安好人推荐、善行义举榜更新;开展“我们的节日”活动,利用春节、元宵、清明、端午等传统节日,开展特色主题活动。开展了青少年写对联活动、“农民乐一天大手牵小手文明一起走”、“为留守儿童推荐一本书”、“陪留守儿童读书、赠书”活动;召开文明城市创建推进会,开展文明城市创建倡议书签名活动,发放文明城市创建承诺书。刘缺村自编自录文明城市创建宣传稿,利用流动宣传车在全村范围内循环播放。

五、存在问题

一是加强*员干*理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,理论学习倾向于机械化、碎片化,往往局限于会上学习,业余时间学习还有所欠缺。理论教育的方式有待丰富和创新,少数*员干*政治纪律不强、认识不到位。

二是意识形态阵地建设管理方面。宣传报道用稿太少,阵地建设落后,不能跟上最新的意识形态发展要求。对弘扬传统美德、精神文明建设的宣传内容有待充实。

六、下一步工作思路

一是加强看齐意识和职责意识,牢牢把握好正确的政治方向,向___看齐,向习看齐,向*的理论路线方针政策看齐,向___各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到*组工作报告、纪律检查、干*考核当中去。坚持意识形态和经济发展同步抓,克服认识偏差。

二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,通过加大宣传报道力度,建设意识形态宣传阵地,及时更新宣传内容,创新方式方法,弘扬传统美德、社会主义核心价值观等内容,营造浓厚的宣传氛围。

三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,对标找差,补齐短板,做好意识形态创新工作。

下半年,街道将继续聚焦问题不足,严格自查自纠,继续保持高度政治自觉,大力落实*管意识形态工作各项职责,树立大宣传的工作理念,结合全国文明城市创建,动员各条战线各个部门,把意识形态工作融入到各个领域,营造凝心聚力、砥砺奋进的良好氛围。

街道上半年意识形态工作报告三

半年来,我街道在县委、县政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻*的十九大精神和xxx___在贵州代表团时的重要讲话精神,坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针,紧紧围绕我街道中心工作任务,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将半年工作总结如下。

一、加强组织领导,落实意识形态工作

按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,不断增强干*职工特别是领导干*的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入**工作责任制,纳入领导班子、领导干*目标管理的重要内容,纳入领导班子成员***和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,坚持“四同”机制,全力打好意识形态工作主动战。

二、强化理论学习,确保理论武装到位

坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型*组织。

一是组织开展“我为扶贫做什么?”大讨论。*工委**亲自组织开展大讨论活动,聚焦当前中心工作,统一思想,凝聚共识。

二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划,并及时下发了《中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设,进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案,抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度,确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、一条例一准则等内容共组织中心组学习2次。

三是坚持领导干*“微*课”制度。结合“两学一做”学习教育,分村分支*举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动,*政领导坚持每周上一堂“微*课”,用科学理论武装人,提高*员干*的思想素质,使广大群众树立和落实科学发展观,与时俱进,努力创业,勤劳致富。

三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量

在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全街道的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

一是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制”,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。

二是强化载体,占领舆论阵地。先后在各村建立固定的群众工作宣传栏,在街道、办事处院内设立了大型不锈钢宣传廊,宣传“两学一做”、基层**、社会主义核心价值观、*政法治文化建设、*风*政建设、安全生产、森林防火等内容,强化宣传载体建设。

三是主动出击,切实加强对外宣传。积极投稿,半年来共投稿200余篇。

四、弘扬社会文明,践行核心价值观

一是领导重视,软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作,成立了以*工委**为顾问,办事处主任任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。建设了功能齐全的综合文化大楼,建成了休闲广场,在各村配置了农家书屋,完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台了一系列文件,将任务分解落实到各有关单位、各村,对其责任规定和标准要求等均作了详细规定,做到“活动前有动员、有布置,活动中有检查、有反馈,活动后有考核、有总结”,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

二是活动丰富,文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。举办了建*96周年群众文化活动;二是大力弘扬乡贤文化和好人文化,开展“平安家庭”、“好婆媳、好邻居”评选活动,开展移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、邪教发生。

四是开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路,建立美丽乡村、洁净乡村专项资金,专门用于农村三改以及农村环境清理。大力开展爱国卫生运动,落实门前三包责任制,定期组织卫生检查评比,绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。

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第4篇 单位一把手意识形态工作自查报告

按照此次检查要求,对照《*章》规定的*员义务、*员领导干*的基本条件、新时期保持***员先进性的基本要求和学习动员阶段县委常委班子提出的保持先进性的具体要求,在广泛征求干群意见的基础上,联系自己的实际,作为单位一把手我就保持*员领导干*先进性方面存在的突出问题进行了深刻反思,现剖析如下。

一、主要问题及不足

1、理论功底不深。自己在一定程度上轻视了理论学习,没有很好地解决工学矛盾,忙于工作多,理论学习少;为我所用学习多,全面系统学习少;肤浅学习多,深入钻研少,对理论的学习更多地停留在一般的了解、跑马观花、浅尝辄止,导致理论功底不深,思想解放不够,用科学理论指导工作时,缺乏入理的分析。如面对日益复杂的青少年思想道德建设局面,有时只能就事论事,不能从根本上解决未成年人思想道德建设问题。同时,对经济、法律、现代科学知识的学习不够,导致自己的综合素质不够高,在一定程度上影响了对工作的推动和决策。

2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。

没有很好地把*的最高纲领和最低纲领统一起来,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,共产主义社会很渺茫,离我们还很遥远,没有完全把握人类社会向前发展的必然规律,对社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性认识不够,对社会主义制度的强大生命力和巨大优越性体会不够深刻,对资本主义垂而不死,经济飞速发展现象的政治鉴别力不够强。对在改革开放过程中出现的西方资本主义发达国家利用科学技术制造和传播精神垃圾,社会上一些不健康的娱乐场所、精神产品广为兴起、广为流传的现象的政治本质,即西方敌对势力亡我之心不死,通过各种途径加紧对我进行思想和文化渗透,从而实现他们“西化”、“分化”我国的图谋认识不够。

3、工作作*不够深入。

对实际情况的掌握不够深、不够透,“布置工作相对较多,沟通交流相对较少;听汇报相对较多,下基层了解相对较少”的现象仍然存在。有时认为自己工作忙、事情多,且存在到基层多了会给基层增加负担的片面认识,因此,深入基层和分管部门不够,没有很好地沉下去了解群众思想,倾听群众意见,关心群众冷暖;在处理主人与仆人的关系上,有时表现错位,有针对性的开展工作不够。比如,沉下身去对我县新型农村合作医疗试点工作、计划生育工作、对农民的教育等工作调查研究不深,做耐心细致的宣传引导工作不够;没有抽出足够时间找分管系统的退休人员座谈,对其关心不够;对群众来信来访中提出的问题,自己亲手经办的相对较少,批转下级的相对较多,自己督促检查也还不够。

4、*洁自律的要求不严。

虽然从总的来说,能按照《*章》和《中国****员领导干**洁从政若干准则》来要求和规范自己,也基本做到了*洁从政的有关规定。但对自己自律还不够严,表现在:自己是主管意识形态的领导,加之自己性格和爱好的原因,对打牌赌博、经商办企业等活动一点也没有兴趣,认为自己违反*洁自律有关规定的可能性不大;有时接受了下属单位、同志的宴请,下基层有时没坚持在食堂就餐,个别时候有公车私用的现象,一定程度上存在享乐主义思想。

5、履行职责有差距。

一是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外,其他某些方面的改革工作,自己主动去研究、探索并组织实施得不够。如在职业教育的改革上,一定程度上存在等待观望的思想,虽然已组织相关领导、相关部门多次研究,制订了改革的初步方案,但存在等待市相关政策出台的思想,所以该方案一直未能得以正式出台,导致全县职教改革步伐不快。

二是抓薄弱环节工作不够。随着改革开放的不断深入,社会发生着深刻变化,人们的思想观念、意识形态、价值取向也随之发生着深刻变化,各种思想文化相互激荡,如何抓好新形势下全民思想政治教育,加强精神文明建设,在方式、内容、途径上研究不够,措施不多。如对加快乡镇广播网络建设的力度不够;对如何加强全县大宣传工作,进一步提高**的知名度和美誉度方面研究不够,措施不力,成效不明显;结合**实际,对如何打好**文化牌也研究不够,研究了付诸实施也还不多;抓干*群众的思想解放、观念转变不够;针对新形势下___提出的建设和谐社会新要求,自觉主动的思考、研究创建和谐**的工作不够。

三是抓干*教育、管理不够。对所分管部门、系统的干*,平常更多的注重工作上的要求,有时对干*疏于教育,严格要求不够,没能很好地实施统一、高效、有序的管理。如少数学校教育乱收费现象时有发生,个别学校私设小金库;网吧治理问题尽管组织相关部门多次进行了大规模的综合整治,但经常性工作不够,在建立管理的长效机制上探索不够,导致未成年人进入营业性网吧现象时有反弹,群众反映较大,作为分管领导负有不可推卸的责任。

二、存在问题的主要原因

1、学习的重要性认识不够。

对理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性,主要是认为自己已经通过参加县委中心组学习和参加省县处级女干班、县委**进修班、研究生进修班、研究生班等机会多次系统地学习过马克思主义,掌握了一些基本原理,而认为要真正学深学透马克思主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,那是高级领导干*和理论工作者的事;认为马克思主义理论在上级的指示精神里就有,我们这一级领导干*主要是执行上级指示,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点、基本理论就可以了;即使是*的新思想、新观点、新论断,只要自己择其重点掌握,应付日常工作是完全可以的,由于主观感觉良好,放松了对理论的全面深入学习。这是产生问题的根本原因。

2、*性修养不够高。

由于自己没有系统地学习*的理论、*的历史,对*的规章制度、纪律要求学习得不深,还不透,缺乏严格的*内政治生活锻炼,导致*性修养不够高,个别时候对共产主义的理想信念产生困惑,不能较好地与社会上一些不正确的舆论、错误思潮进行坚决的斗争;自己分管的意识形态领域内的工作,在一定程度上也还存在一些问题,部分未成年人没有树立远大的共产主义理想。

3、宗旨意识、群众观念不够强。自入*宣誓之日起,自己就下定了全心全意为人民服务的决心,自愿把毕生精力乃至生命贡献给*和人民的事业。但随着时间的流逝和学习上的松懈,自己全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡化,群众观念还不强,没有真正把群众当成自己的衣食父母,感情上有疏远,导致在宗旨的实践上有偏差、有距离。

4、主观世界改造不够。

在平时的工作中,没有很好的坚持改造客观世界与改造主观世界相结合,重客观轻主观,导致在一定程度上没有很好地树立起正确的世界观、人生观、价值观,没有很好的解决权力观、地位观、利益观问题,因此在思想、行动上或多或少跟不上形势发展的要求,对于自己渴求知识、敬业奉献、团结协作、开拓创新、艰苦奋斗、*洁从政、全心全意为人民群众谋利益有影响、有削弱。

5、同树立和落实科学的发展观、正确的政绩观还有差距。

之所以出现履行职责有差距,归根结底是因为自己没有真正树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,在灵魂深处没有解决好“政绩为谁而树”的问题,导致工作上有时忙于接受上级的检查,忙于应付日常性工作;有的工作看到了、想到了,但缺乏勇气和力量;有时也有畏难情绪,担心处理不好改革、发展、稳定的关系,造成事与愿违的局面,有求稳怕乱的思想。

三、今后努力的方向和措施

1、勤奋学习,夯实马克思主义的理论功底。

没有理论上的清醒就没有政治上的坚定。马克思列宁主义理论素养是领导干*思想政治素质的灵魂。努力学习,提高自己,加强自身文明建设,推进自身现代化,是领导干*应有的品格和必备的素质。今后,我将进一步明确学习目的,制订周密的学习计划,发扬“钉子”精神,挤时间学习,千方百计保证学习时间和学习效果。采取“向书本学、向媒体学、向实践学、向群众学”等多种方式持之以恒地学习,坚持理论联系实际,弘扬马克思主义学风,既学习马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,又要学习历史、经济、科技、管理、法律等各类专业知识,不断进行思想充电,更新知识结构,全面提高自己的综合素质,努力打好为*和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底,做新时期合格的*员领导干*。

2、坚定理想信念,提高*性修养。

***人的根本政治信仰是社会主义和共产主义,世界观是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义,这在任何时候都不能有丝毫动摇。***员的*性,是无产阶级先锋队的特殊性在***员身上的体现,也就是要求***员尤其是*员领导干*应具备的思想政治品格。加强*性锻炼,说到底就是按照*的先锋队性质,努力塑造自己在人民群众中的形象,使之符合无产阶级先锋队的本质要求。因此,在今后的工作、学习、生活中,我要坚持用*的理论武装头脑,把共产主义的理想和中国特色社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求,作为战胜艰难险阻的精神支柱,作为拒腐防变的思想武器,不断提高自身的*性修养,加强*性锻炼,在政治上、思想上、行动上与___保持高度一致,自觉地把握和实践“三个代表”重要思想,坚定政治立场,遵守政治纪律,增强政治鉴别力,保持政治敏锐性,模范执行上级*委的决议,自觉维护县委集体领导权威。保持先进性,发挥先锋模范作用,把实现最高理想和远大目标同坚持贯彻*在现阶段的路线、方针、政策统一起来,立足于**经济社会发展的现状,尽心竭力地推动经济社会的持续、协调发展。

3、增强宗旨意识,牢固树立群众观点。

***人全部工作的出发点和归宿都是为人民谋利益。这是我们的立*之本,执政之本。要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,牢固树立人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、谒诚为广大群众谋利益的观点、干*的权力是人民赋予的观点、对*负责和对人民负责相一致的观点,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。要始终把群众利益放在第一位,在各项工作、各个环节都细心研究群众的利益,关心群众疾苦,体察群众情绪,不断提高新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。要深入基层,深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行动准则。要立足本职,首先抓好自己分管的那些密切联系群众的行业、系统,满腔热情地切实解决好群众关心的上学难、就医难等热点、难点问题,坚持正确的舆论导向,弘扬主旋律,大力发展先进文化,满足人民群众不断增长的精神文化需求,巩固*同人民群众的血肉联系,使广大人民群众紧紧团结在*组织周围,更好地推动经济发展、社会进步、创建和谐**。

4、进一步改造主观世界,提高拒腐防变能力。

建设有中国特色社会主义事业,是前无古人的创造性事业。作为*员领导干*,要不断进行主观世界的改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的地位观、权力观、利益观,做到自重、自*、自省、自励,严格遵守《*政准则》和四大纪律八项要求,坚决抵制“五股歪风”,坚持“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,严于律已,清正*洁,继承和发扬艰苦奋斗精神,防微杜渐,*钟长鸣,自觉抵制腐朽思想侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

5、树立和落实科学的发展观和正确的政绩观。

以人为本是科学发展观的本质和核心。要坚持以人为中心,把人民的需求摆在第一位,无论做任何事情,都要把出发点、着眼点、落脚点放在实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上,不断满足人的各方面要求和促进人的全面发展。在实际工作中,就是要始终把发展作为我们*员领导干*的首要责任,在保持经济持续较快增长的同时,努力推进社会的全面进步和促进人的全面发展。结合自己分管工作和**实际,进一步牢固树立加快发展的机遇意识,认真研究教育、文体、卫生、计生等社会各业改革、发展重大问题,抢抓红色旅游发展机遇,加快推进以红色旅游为主的“红色旅游、绿色生态、宗教文化”旅游产业化进程,打造**文化品牌;狠抓薄弱环节方面的工作,加快乡镇广播网络建设,强化**大宣传工作,加强对干群思想解放、观念转变的教育引导,积极研究探索新形势下加强全民思想政治教育,尤其是青少年思想道德建设的新方法、新途径、新举措,抓好以农村为突破口的精神文明建设,巩固发展文明城市创建成果,坚持不懈地抓好文化市场,特别是网吧治理工作,加大校园周边环境整治力度;适应新形势,增强前瞻性。

积极探索建设和谐**的途径和方法;加强对分管部门、分管系统干*的教育和管理,关心职工生活,切实履行好“一岗三责”职责。总之,要以符合“三个有利于”标准,符合国家法律法规,符合国家总体利益,符合中华民族的长远利益作为我们的政绩优劣标准;要结合县情,将发展的速度、改革的力度和老百姓承受的程度有机地结合起来,认真履行职责,加快推动发展;实事求是,确保政绩没有水分、没有虚假,经得起历史检验。

总之,这次保持教育活动,对我来说,确实是一个教育提高的过程,是一次深刻反思、整改完善的过程,是一次净化灵魂、升华境界的过程,是一次增强本领、推动工作的过程。我一定珍惜机会,认真整改,努力使自己在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作*上有明显转变,能力上有明显增加,工作上有明显推动,做一名合格的***员,做一名称职的*员领导干*,做一名人民满意的好公仆。

第5篇 抓基层**和落实意识形态工作责任制述职报告

根据州委要求,就今年来落实基层**和意识形态工作责任情况,报告如下:

一、落实基层**工作责任情况

加强政治建设,发挥两新*组织“核心引领”作用。一年来,主持召开5次工作会议研究两新**工作,调研20余家两新组织,解决两新领域**问题16个,研究制定两新**工作要点和考核细则。把两新组织政治建设摆在首位,强化*组织政治核心和政治引领作用。动员1200余家两新组织参与精准扶贫,实施扶贫项目1021个,投入资金6.57亿元。我州两新组织抓**促脱贫做法被《中国组织人事报》《湖南日报》《湘组研究》等5家刊物推介。

夯实工作基础,推动两新**向“有效覆盖”转变。选派390多名**企事业单位*员到两新组织担任**指导员。加大“空壳”“僵尸”企业*组织清理力度,撤销43个两新*组织,新成立27个两新*组织,实现*的组织和工作全覆盖。将两新组织发展*员计划单列,发展*员259名,为上年的5.2倍。对标巡视整改反馈问题,开展两新软涣*组织整顿工作,17个软涣*组织转化升级。通过税前列支、*费返还、财政投入等方式,提高两新**工作经费。打造100个两新支*“五化”建设示范点,全面落实“三会一课”、主题*日、**等制度,提升*组织组织力。

落实部门责任,形成两新**“齐抓共管”格局。建立州县两新工委成员单位“1+n”结对共建两新组织**工作制度,加强联系服务,解决两新**和生产经营存在的困难和问题70余个。以“全员联创”为抓手,全州227名组工干*,联系179个两新组织*组织,指导两新组织落实*的组织生活制度,解决处理困难问题300余个。

2018年两新**工作取得了一定成效,但对照新时代新要求,仍有一些薄弱环节:一是两新*务干*能力还需进一步提升。个别*务工作者理论功底不够深,政治站位不够高,对两新组织运行管理不熟,抓**促发展的能力有待进一步提高。二是两新*组织作用需进一步加强。一些两新组织“三会一课”、主题*日等组织生活方式陈旧,缺乏创新,学习、参观、开会成“老”,**活动与生产经营结合不紧,“两张皮”现象依然存在,*组织和*员作用发挥还有提升空间。三是两新重点领域还需进一步突破。虽然打造100个两新支*“五化”建设示范点,但总体质量不高,商圈楼宇、园区、互联网企业、律师行业等领域**工作水平还需进一步加压提升。

这些问题的存在,客观上是两新**起步晚、底子薄。主观上还是我投入精力不够多、深入度还不够。新的一年,我们将突出问题导向,瞄准工作目标,重点抓好做实以下工作:一是强基础,抓实“五化”建设。深入贯彻落实新时代*的组织路线,按照《中国***支*工作条例(试行)》要求,规范两新*组织设置,落实“三会一课”“主题*日”等*内组织生活制度,组织优秀*组织**、企业负责人赴外培训,加大*员发展力度,提升*组织服务功能,年底60%以上支*达到“五化”标准。二是强引领,突出重点领域。抓好园区、商圈楼宇、互联网企业、律师行业、民办学校、民办医院等领域“两个覆盖”。设立景区两新*员示范岗、*员示范店、*员志愿服务队,助推xx全域旅游发展。三是强服务,形成工作合力。发挥工委成员单位责任,继续推行“1+n”结对共建机制,引导两新组织参与三大攻坚战、乡村振兴,落实支持非公企业发展各项政策,营造更好发展环境,解决发展困难,变压力为动力,让非公企业创新源泉充分涌流、创造活力充分迸发。

二、落实意识形态工作责任制情况

2018年,坚持把抓政治学习、抓素质提升、抓服务保障作为两新领域意识形态工作的重点措施加以推进,工作取得一定实效。一是抓政治学习,构建两新意识形态新格局。牢牢把握意识形态工作领导权、主动权和话语权,把意识形态工作纳入两新**考核重要内容,引导两新组织深入***新时代中国特色社会主义思想和习___在民营企业座谈会上重要讲话精神,开展系列学习讨论,增强“两新”从业人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓素质提升,充实两新意识形态新力量。将两新组织*务骨干和出资人培训纳入各级*校主体班次,集中讲授意识形态课题,组织学员走进塔卧湘鄂川黔革命根据地旧址接受“红色洗礼”。选派部分优秀企业家到省委*校学习*的政治理论、企业管理经验,提高他们理论认同、思想认同和政治认同。三是抓服务保障,开启两新意识形态新征程。推进园区*群活动服务中心建设,强化阵地学习教育、联络联谊、展示交流、办事服务功能,打造成宣传*的理论路线方针政策的重要阵地。落实工委成员单位职责,释放支持非公企业发展政策“红利”,让两新组织感*恩、听*话、跟*走。

两新组织构成复杂、群体多元、思想活跃,造成在意识形态工作方面仍存在一些问题:一是工作仍有薄弱环节。在抓两新组织意识形态上部门联动不够,没有形成“一盘棋”。在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上还有差距,在指导实践、推动工作上有所欠缺。二是从业人员认识不高。部分两新组织负责人对*的领导重要性认识不够,政治站位不高,对中国特色社会主义的本质特征了解不够。三是*组织“话句权”不重。*组织在培养*员队伍、政策宣传方面发挥了较大作用,但是对两新组织决策经营的建议权、话句权不够,对意识形态工作掌控能力不强,把舵定向、引领发展的作用还有提升的空间。

下步,要强化问题整改,进一步加对强对两新领域意识形态工作的领导。一是强化政治引领。把意识形态工作摆上工委重要议事日程,纳入培训重要内容,指导两新组织深入学***新时代中国特色社会主义思想、习___在庆祝改革开放40周年大会、民营企业座谈会上的重要讲话精神,提升两新*组织意识形态工作掌控能力。二是牢牢占领阵地。通过xx**微信公众号、xx**网等网络平台,将*的声音传播到两新组织。抓好互联网等意识形态阵地建设和管理,引导两新从业人员坚持正确舆论导向,增强对社会主义核心价值观的认同。三是强化责任落实。把意识形态工作作为两新**工作督查调研重要内容,定期调度掌握情况,及时发现问题,强化整改力度,推动两新意识形态工作落实落地。

第6篇 县委**抓基层**和落实意识形态工作责任制述职报告

根据会议安排,现就我2018年履职抓基层**和意识形态工作情况报告如下。

一、落实基层**工作责任情况

一是强化政治担当,压实主体责任。全年专题研究部署**工作15次;推行县级领导联乡、联村、联企“三联”责任制。我包浦市镇和浦市镇黑竹坳村,驻点联系县环保局、众鑫公司**工作,创建了浦市镇马王溪村、县民宗文旅局两个**示范点,不断激发马王溪村*支*组织力,让“湘西第一村”始终领跑全州。

二是强化组织建设,夯实基层基础。开展城乡支*“1+1”联建共创,结成帮扶对子x个;加强*支*“五化”建设,建成“五化”*支*169个;推进软弱涣散*组织整顿,24个软弱涣散*支*全部整顿到位;加强村级综合服务平台建设,投入x多万,建成“一厅五室一中心”功能齐备的农村综合服务平台73个;强力推进扫黑除恶专项斗争,全县综治民调全州第一,全省一类。

三是强化待遇保障,激发基层活力。连续6年提标村级运转经费,村(社区)年运转经费平均达到20万元,村(社区)五大主干误工补助按州委要求全部保障到位;推行村干*“学历工资”,发放村五大主干脱贫攻坚绩效奖金人平2000元,设立200万基层**、人才发展专项资金,激发了基层创先争优的动力与活力;**引领精准扶贫经验获《人民日报》头版头条重点推介,精准扶贫工作8次州检5次排名全州第一;我县社会治安综合治理、信访ww、安全生产、美丽湘西、重点项目、招商引资等项工作,被评为全州优秀等次。

总的来看,过来**工作虽然取得了一些成绩,但也存在不足,主要有三个方面:一是少数组织战斗堡垒作用有待进一步发挥。个别村*支*“四位一体”治理机制落实欠到位,基层*组织的领导核心作用发挥欠充分。二是基本制度执行力度有待进一步加大。个别村*支*配套的制度建设没有跟进,后续管理没有跟上,导致基本阵地的功能不能得到充分发挥。三是*内组织生活质量有待进一步提升。个别基层*支* “三会一课”、**、***的质量需要进一步提高,作用发挥需要进一步强化。分析来看,主要有三个方面的原因:一是结合文章做得不够好。一些基层*组织不善于把具体工作与**工作结合起来,因而使基层组织的战斗堡垒作用不能得到充分的发挥。二是存在重建轻管的思想。少数村不注重优化功能布局,不注重相关制度建设,不注重日常规范管理,因而使基本阵地的功能发挥打了折扣。三是制度执行力度还需加大。制定了**基本制度,但在抓制度落实方面存在不足,在过程督导方面存在不足,致使一些制度执行得不够好,没有很好发挥制度约束效力。

下一步,我将从三个方面入手,进一步加强**工作。一是压实落细**责任。压实各级**抓**主体责任,做到明责、压责、验责、评责、问责“五责同步”,一级一级传导压力,抓实基层**工作。二是加强基层基础工作。推进支*“五化”建设,确保2019年达标85%以上,不断提升支*管理和服务水平;加强农村综合服务平台建设,实现147个村、社区全覆盖。认真落实*内政治生活制度,提升各级*组织自我净化、自我革新、自我提高的能力。三是围绕脱贫攻坚抓实**。推行以支*为核心,以集体经济为纽带,以“五兴”互助为基础的“一核多元”**工作机制,强化*员在脱贫攻坚中的示范引领作用,确保2019年全县贫困人口整体脱贫、贫困村全部出列,摘掉国家级深度贫困县帽子。

二、落实意识形态工作责任制情况

一是强化理论武装。通过县委理论学习中心组、县委常委扩大会议、主题*日等方式,深入学***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神。带头上*课,为全县副科以上单位一把手上了《学***的七年知青岁月,弘扬艰苦奋斗的革命精神,撸起袖子加油干打赢“三大攻坚战”》专题*课,切实增强全县*员干*的“四个意识”“四个自信”,坚决做***新时代中国特色社会主义思想的践行者。

二是健全工作机制。出台了“*委(*组)意识形态工作责任制实施细则”,县委与全县81个*委(*组)签订了意识形态责任状。建立意识形态工作联席会议制度,先后四次召开联席会议,研判意识形态工作形势,推进了意识形态工作制度化、常态化。

三是加强阵地建设。建立讲座、论坛备案登记制度,实施严格的备案、审批,确保正确的政治导向。严格落实新闻“三审制”、防范新闻“三假”制度,加强对新闻宣传的管理,严格把控意识形态重点领域,树立正确的宣传导向。

自我审视来看,过来的工作还存在两个方面的不足:一是政治理论学习载体还需进一步丰富。习惯运用传统方式和载体抓政治理论学习,对新媒体运用得不够,对政治理论学习的载体创新研究得不够。二是网络舆情管理队伍建设还需进一步加强。当前,网络舆情管理队伍建设与网络媒体发展的形势要求存在差距,设备更新、技术更新需要及时跟进。分析来看,主要有两个方面的因素:一是创新意识还需增强。过来,对政治理论学习的方式方法创新研究不够,习惯用传统思维方式抓政治理论学习,导致在学习机制创新和载体创新方面做得不够。二是重视程度还需提高。过来,对网络媒体发展形势研究得不够,对网络舆情队伍建设调查得不够,因而导致网络舆情队伍建设与网络媒体发展形势存在难以适应现象,这个问题要切实加以解决。

下一步,我将从三个方面下功夫,抓实抓好意识形态工作。一是在强化理论武装上下功夫。抓好县委理论中心组、县委常委会政治学习,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是在强化责任落实上下功夫。进一步完善意识形态工作责任机制,抓好“*委(*组)意识形态工作责任制实施细则”的落实。将意识形态工作纳入县“五个文明”绩效考核,完善相应的考核评价机制。三是在强化舆情管控上下功夫。充实队伍力量,加快设备更新、技术更新步伐。加强对网络舆情的管控,切实把意识形态工作抓实抓好。

第7篇 市委**抓基层**和落实意识形态工作责任制述职报告

一、落实基层**工作责任情况

把政治建设摆在首位。一是坚持学习。坚持常委会第一议题学习传达***新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、州委重要文件精神,不断增强“四个意识”、强化“两个维护”。二是带头示范。讲*课4次,常委会专题研究**14次,到软涣联系村丹青大兴调研指导4次。带队深入调研城市基层**工作,以兼职委员身份率先到小溪桥社区报到。三是深化教育。举办15期“新时代xx发展大讲坛”和2期“学习十九大”网络答题。开展“七讲”进基层230余次。四是压实责任。明确任用干*看**“四评四查”。升级常态化管理考核,对评价“一般”的2名*组**进行调整。推行“一线巡回督导”工作法。

把组织力提升抓在深处。一是推进“五化”建设。建成23个市级示范点。14个软涣*组织整改销号。开展“扫黑除恶”,刑事案件发生率同比下降26.43%。二是激活城市**。出台《关于加强城市基层**工作的实施意见》,全面推进“四心”**,抓好全国城市基层**示范创建。聘任街道大工委和社区*(总)支*兼职委员117人,招聘29名社区**专干。三是夯实保障基础。基本实现村级综合服务平台全覆盖全投用。村(社区)干*工资提标3000元。坚持开展“狮子型”干*和“狮子型”团队评选表彰。引进36名高层次急需紧缺人才。

把民生福祉办在实处。一是聚力三大攻坚。出台落实稳定脱贫等系列文件,贫困发生率降为0.52%,村级集体经济收入全面“清零”。扎实开展污染防治攻坚战,13件中央环保督察交办件全销号,xx市空气质量优良率全省第一。清理企业兼职干*83人,选拔14名干*到国有企业任职。二是优化发展环境。清理本级权力清单政务服务事项3371项,公布596项“最多跑一次”服务事项。三是兴办民生实事。完成市一中等学校改扩建工程,累计增加学位4400个。五里牌公租房等项目陆续竣工。市医院保健中心投入运营。

回顾全年,还有一些问题和不足。一是难点突破有差距。少数偏远村*员队伍年龄老化,村级集体经济收入来源较单一、办法不够多。二是进度不一仍存在。*支*“五化”建设水平不一,国有企业、乡镇卫生院等领域**工作基础仍然相对薄弱。三是成效显现还不够。城市基层**还需进一步完善服务功能,落实组织、宣传、服务群众的职责。反思这些问题,主要有以下原因:一是统筹推进还不够。对*组织实施了分类分级管理,但对有明显短板的*组织没有及时督促推动。二是责任落实还不够。对个别**在思想、工作作*方面存在的缺点,没有多提醒,当面批评纠正火力不足。三是攻坚克难还不够。对一些深化改革事项有等文件、看上级的思想。

下一步,我们将重点做好以下工作:一是政治建设做加法。加强政治巡查,督促领导干*进一步提高政治意识。抓好“不忘初心、牢记使命”*教育。把中央、省委巡视反馈的问题,述职评议查摆的问题,逐一制定措施,实行销号管理。村(社区)干*报酬再提标3000元。积极推行“**+扶贫产业”工作机制。二是科学管理做减法。优化**常态化管理考核制度,探索与“五个文明”绩效考核并轨实施。逐步取消市职能部门对乡镇(街道)的直接考核,编制社区工作事项清单,实行社区事务准入制度。继续开展争当“狮子型”干*和争创“狮子型”团队评选,为担当者担当。三是以点带面做乘法。以全国城市基层**示范创建为契机,加快打造“四心”**同心圆体系。带头履行兼职委员职责,帮助小溪桥社区解决2件实际问题。培育发展1-2个生活服务类、公益慈善类、居民互助类城区社会组织。四是破解难题做除法。集中清理登记集体资产和“四荒四边”空闲资源,探索资源开发型、股份合作型、服务增收型、项目带动型等新路子。以镇溪街道胡麻井社区“一三五”模式为示范,完善城市基层治理模式,完成10个城市社区阵地建设达标升级。

二、落实意识形态工作责任制情况

今年来,坚持*管意识形态工作不动摇,坚持与中心工作同研究部署、同考核落实,确保了全市意识形态领域安全。一是带头履职尽责。以坚定的政治自觉扛牢责任,坚持“五个纳入”,做到“三个带头”“三个亲自”,全年专题研究意识形态工作5次、专项督查2次、分析研判4次,开展“拉网式”排查整治3次,召开了意识形态工作推进大会,率先制定了《责任分工》《操作流程》等文件,文艺出版、学校教育等10大阵地不断巩固。二是强化思想引领。抓实市委中心组学习,以学习新思想为主线,一月一主题,一月一学习,全年集体学习13次,每年正月上班连续三天集体学习成为新常态。抓实新思想“七进”活动,评选首届“xx乡贤”,用好用活“百姓微宣讲”“道德讲堂”“群众大会”等载体,让新思想落地生根。三是加强舆论引导。紧抓扬正控负,全年无重大舆情事件,网络留言办理得到全省表扬,州以上主流媒体上稿4600多条。

回顾全年工作,还有一些问题和不足。一是学***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神方面仍需加强,距离“学懂弄通做实”的要求仍有差距。二是基层基础还比较薄弱,思想文化阵地建设有待进一步夯实,市级融媒体中心建设有待进一步加快,乡镇、街道宣传委员作用发挥不够。三是制度机制仍需完善,部门联动仍需加强,互联网、微信微博等新媒体的运用监管创新不足。四是个别单位对意识形态工作的极端重要性认识不够,抓意识形态工作的方式方法和手段不多。

下步,一是提高政治站位,坚持用新思想武装头脑指导实践。把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,深入落实中央、省委、州委关于意识形态工作的各项决策部署,内化于心、外化于行。二是压实主体责任,全面巩固意识形态工作阵地。自觉担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,从市委班子做起,从领导干*做起,强化班子队伍建设,压紧压实意识形态工作责任,不断加强文艺出版、民族宗教、网络媒体等10大阵地管理,努力构建风清气正的网络空间,营造干事创业的浓厚氛围。三是坚持守正创新,切实提升意识形态工作水平。紧扣时代创新方式方法,积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法;着力加快xx融媒体中心建设,推动传统媒体和新兴媒体深度融合;围绕中心工作,强化正面宣传,讲好xx故事,传播xx声音,为加快建设美丽小康开放幸福新xx注入强劲的精神动力。

第8篇 住建局*委**履行基层**和意识形态工作责任述职报告

2018年,在住建局*委的正确领导下,我认真贯彻落实上级*委基层**责任到目标要求,紧紧把握自身牵头抓总、当好表率的职责定位,以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神为指导,以推进*支*“五化”建设和支*换届为契机,带领本支**员艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作、砥砺前行,有力地推进了支*各项事业又快又好发展。下面,我就履行**第一责任人职责情况述职如下:

一、主要做法和成效

1、狠抓落实,深入学习贯彻*的十九大精神

为学习好、贯彻好*的十九大精神,我支*高度重视,精心组织,以“学懂、弄通、做实”为目标,采取多种形式,坚持把学习好领会好贯彻好落实好*的十九大精神作为首要政治任务。

一是以集中学习和上*课的形式学习十九大精神,并组织讨论,撰写心得体会。要求每名*员在学懂弄通上下功夫,深刻领会十九大精神实质和丰富内涵。

二是给支*每名*员印发“应知应会手册”,并组织了“学习十九大精神测试”活动,学考并举,以考验学,促进*员准确把握十九大精神核心要义和思想精髓。

2、多措并举,全面推进支*“五化”建设

今年,我支*紧紧围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标,从**基础工作入手,全面推进了支*设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”建设。

一是严格按照局*委要求,根据相关规定,完成了支*换届工作,优化了组织设置,增强了支*凝聚力。

二是严格落实*的组织生活制度,全年共召开支*委员会 次,*员大会 次,** 次,支***讲*课 堂,联点领导讲*课 堂。开展“巴陵先锋*日活动” 次,支***与支**员谈心谈话 次,班子成员之间谈心谈话 次,支**员主动、按时、按规定共交纳*费 元。通过不断创新形式,丰富内容,充分增强了组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性。

三是立足实际,抓细抓实精准扶贫工作。按照区委统一部署,积极配合局*委开展的扶贫帮困工作,认真落实帮扶责任人职责。全年共到 的方法解决其生活中的实际困难。

四是深入开展“*员示范岗”、“三亮三比评”活动。设立了*员示范岗,要求*员在示范岗位上佩戴*徽工作,亮标准亮身份亮承诺,比技能比作*比业绩,让领导点评、*员互评、群众测评,切实提升了支*的服务水平。

五是科学规范、合理布局,着力推进阵地建设。按照支*“五化”建设之阵地建设规范化的要求,重新装修了*员活动室:粉刷了墙体,增添了配套设施,统一了标示牌、门牌、宣传栏风格,把*员活动室布置得朴素、大方、庄重,便于*员学习和开展活动。同时加强了微信“红星云”网上支*的建设和管理,做到了所有信息及时上传、及时更新。

二、存在的问题及原因

2018年,虽然在**方面做了不少工作,取得了一些成效,但离上级的要求、群众的期盼还有一定差距。主要体现在以下几个方面。

1、履行抓基层**工作第一责任人职责不够。一岗两责落实不到位,把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑业务工作上,放松了抓**工作的力度,缺乏系统研究、整体深划推进基层**工作的魄力,存在重视不够、认识不清、思想不明、抓而不实的现象。

2、综合素质有待进一步提高。平时忙于事务性工作,静下心来加强理论学和业务学习的自学时间不够,工作能力和业务水平没有得到显著提高,自身综合素质与新形式下上级*组织的高标准要求还有差距。

3、贯彻从严治*方针失之于宽。*员教育管理工作没有完全落到实处,对支**员管理不够严格,存在教育淡化、活动虚化的现象,导致部分*员认识出现偏差,不注重学习和提高自己,服务意识和群众观念较差,缺乏担当意识,在一些阻力大、困难多的工作中,畏首畏尾、优柔寡断,没有自己的主张和见解,缺乏干事创业的能力,*员先锋模范作用发挥不明显。

4、开展*内活动缺乏活力。虽然在年初制定《**工作计划》、《年度学习计划》和《主题*日活动方案》中突出了激发基层**工作活力内容,但在丰富*员文化生活方面方式还不够多样。从表面看,组织生活开展了,学习任务完成了,但实际上还存在着程式化、形式化的问题。*日活动方式单一、缺乏活力,*员参与用心性不高、吸引力不够。

回顾总结存在的问题,既有客观因素,又有主观原因,但主要原因还在我这个“第一负责人”身上,主要体现在以下几个方面:

一是个人学习还不够深入。在理论知识的学习上不够系统,自学方面不够主动,讲*课时内容空乏,不接地气,亮点不多。

二是一抓到底的韧劲不足。平时对业务工作关注较多,对基层**工作精力投入有所分散,有些工作还没有抓常抓细,没能做到统筹兼顾,工作方式方法上还有缺失。

三是对支**员关心不够。与*员谈心谈话次数不够多,谈话内容流于形式,未及时交流思想、交换意见、坦诚相见。对困难*员、年老体弱*员主动关怀不够。

三、下步工作思路和主要措施

2019年,我将带领支**员继续以***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神为指引,以*支*“五化”建设为抓手,推动支***工作再上新台阶。

1、心系使命,认真履行第一责任人职责。始终坚持把**工作放在首位,认真履行支***抓**第一责任人的职责,始终把主体职责扛在肩上,只能到位,决不缺位,从严执行*的纪律,坚定理想信念,与___保持高度一致。

2、集中精力,夯实**工作基础。以落实全面从严治*要求为主题,以深化“两学一做”学习教育为重点,以支*建设标准化、组织生活正常化、服务管理精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为目标,充分发挥基层*支*战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。当好“领头雁”,带头开展学习、带头强化能力、带头以身作则,深化支委班子向**看齐、普通*员向支委班子看齐、普通群众向*员看齐的良好格局。

3、惩防并举,加强*风*政建设。为防止*员干*出现作*发挥不强、服务意识淡薄、思想作*滑坡的问题,一要把握根本,注重预防,及时开展*风*性*纪教育,组织*政谈话,使作*建设始终伴随*员干*成长进步的全过程,打牢队伍求真务实、拒腐防变的思想根基;二要把握方法。以*示教育为主,引导*员干*提高遵章守纪的自觉性,把中央八项规定内化于心、外践于行。三要把握经常。切实加强对反腐__各项规章制度的学习宣传,防止腐败滋生。

新的一年,我将带领城管大队*支*全体*员坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻*的十九大精神,落实新时代*的建设总要求,把城管大队*支*建设成为宣传*的主张、贯彻*的决定、领导基层治理、团结*员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为我区加快“打造洞庭生态明珠、建设现代滨江新区”战略做出贡献。

意识形态工作报告(8篇范文)

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