第1篇 项目经理部质量工作述职报告-述职报告
我代表某项目经理部作某在某工程上的质量管理工作述职报告,一家之言。衷心希望能学习兄弟单位在工程质量管理方面的经验和做法。
某太钢项目部承担的工程项目是某总包的,某工程。工程实际开工日期是8月22日。
某项目部建立了某工程项目质量的管理体系,由项目总工程师具体负责项目质量工作。在某的工程上我们的做法是:
1、首先理顺质量管理的思路,有目标、有依据、统一认识,才能切实有效地开展工作:
1)正确认识某打造无以伦比的精品工程的质量目标。
2)项目质量管理的依据是工程承包合同、设计文件、施工图纸、国家及政府有关部门颁布的有关质量管理的法律、法规性文件(《建筑法》、《建设工程质量管理条例》)某质量管理体系文件和有关质量检验与控制的专门技术法规性依据。
3)原文下发某项目部制定的各项质量管理规定,并遵照执行。
2、明确质量管理的方法
1)以质量体系的有效运行,确保工作和实体质量。要求各专业施工单位在工程开工前必须做好以下各项工作:建立专业单位的质量管理体系,并明确相关的责任人员的工作职责;划分分部分项工程,编制单项施工技术方案(或分部工程施工方案);配备齐全承担工程项目所涉及到的各类施工规范、标准、法规等。
2)各专业施工单位在工程施工过程中必须坚持:
分解项目工序,坚持工序作业指导书指导施工;各工序未交底清楚,作业层未理解不施工;坚持“三检制”,真实、及时的填写质检记录,施工过程每道工序都要坚持自检、专检和交接检并向监理或业主报验合格后方能转入下道工序;坚持计量器具、检测设备在检定的有效周期内使用;坚持施工日志制度;坚持周计划制度;以书面形式反映各类关键、特殊的技术问题。
3)以人的工作质量确保工序质量,以工序质量确保工程质量;从订货、采购、检查、验收、取样、试验等方面全面控制投入产品的质量;全面控制施工过程,重点控制工序质量;坚持质量标准,严格检查,一切用数据说话,严把分项工程质量检验评定或施工质量验收关;严防系统性因素(如使用不合格材料、违反操作规程、施工机械设备突出性故障等)的质量变异。
4)以某三标一体化贯标表格规范工作质量,做到有记录、有再现性、有追溯性。
5)贯彻“以预防为主”的`方针,实行质量责任终身制。项目部每周组织一次技术、一次质量专题会,主要介绍、交流分部工程或分项工程的施工程序、施工方法、技术和质量要求。明确工作方法、程序,用指导、引到的工作方法加强事前质量管理,尽可能避免或减少事后出现质量问题的批评与处罚。
6)项目部组织有关质量管理人员每月进行两次质量大检查:每月第二个周六,以检查质量体系运转情况和相关资料为主;每月第四个周六以检查实体质量和相关资料为主。并对两次质量大检查的结果进行评比和总结,不合格项目按太钢颁发的质量管理规定中相对应的处罚规定进行处罚。
某在某的工程刚开始,打造无与伦比的某精品工程,不是一个人、一个工序的问题,并且精品质量也不是检查出来的,而是上上下下共同努力构建出来的。
第2篇 技术质量工作述职报告
在国内最大的城市内超高岩壁矿坑支护加固项目担任技术质量工作。古话云:兵马未动,粮草先行。而在我们工程上亦有:工程未始、技术先行的说法。在我的父母眼中我的工作似乎是一个很"高大上"的工作,然而我的同事们却认为:技术部只知道花钱、编制的方案也只是为了通过审批、还整天没事就爱找现场麻烦,技术部就是在办公室喝喝茶、看看报、玩玩电脑、睡睡觉!可实际上技术工作最累最基础,它不仅枯燥、繁琐,还不讨好,每本方案都要反反复复修改一次又一次、既要考虑现场实际施工工法、考虑人机料的配置、制定进度保障计划、还必须把安全放在第一位。你必须足够的耐心、认真的态度才可能把方案中的每一个标点符号、每一个句子、每一个段落的格式修改到最完善的版本。
为了更快的适应工作,在领导的开导和指引下制定了pdca循环:每周六晚上给自己制定周计划、前一天晚上制定第二天的天计划,并严格遵守执行。每天晚上我会对当天的计划进行简单的总结,归纳哪些事情完成了,哪些进度滞后了。对于某些完成的重要事件我会进行检查,分析是否有其他更优方法、更好的途径解决。如果有便再次执行。比如:一次给劳务队进行图纸交底签字,和劳务队约定当天上午10点,结果整整一天劳务队都以"在工地测量,没时间走不开"为托词未来项目参加交底。当天晚上我挨了领导狠狠的批评,但我并没有因此沮丧,而是立即进行总结分析这件事情的解决方式,第二天一大早我拿着图纸跑到现场找到劳务队负责人进行了现场交底。
像上面那种挨骂的事情,平均一周就会有一次,特别是刚到项目的那段日子。那时候,可能心态不好、做事不认真、工作不积极。每次给领导送修改的方案、编制的'技术交底、写完的会议纪要、月度技术总结等资料审阅,总会被领导查出很多很低级的、不该出现的错误。但经过半年来领导的教育、同事的帮助以及自己不断学习、成长,现在领导也开始交给我一些事情独立完成,比如小型方案的编制,锚索技术总结初稿、降尘方案等。
短短半年时间便得到领导和同事们的肯定和认可,我认为我个人的优势主要体现在以下几点:
第一,整体素质强、心态好、有很强的责任心。不论受到什么样的批评都能立即调整好心态,以热情、积极的态度投入到工作中,并不是带着完成任务的态度去做事。
第二:专业素质过硬,会操作多种软件。比如:三维建模软件revit,时间进度计划软件project,cad,cass,品茗软件,photoshop,会声会影等。
第三:技术专业知识涉及面广。从项目成立之处的策划编制,到中期各大小施工方案的编写,以及如今的科研课题申报,技术部门的主要工作我都有涉及参与,了解各方流程,掌握各种方案的编制方法,知晓项目各分部工程质量控制要点。
匆匆半年,我得到了飞速的成长,但由于工作时间尚短,经验欠缺,还有很多的不足。在以后的工作中我会以更加积极、热情的态度去做事,更加努力的学习让自己在未来的路上得到更快的成长。
第3篇 乡镇质量工作自查报告
按照《20xx年市政府对县(区)质量工作考核目标任务分解表》要求,为提高我乡的产品质量、工程质量、服务质量、积极配合我县质量工作考核,我乡通过精心组织,明确目标,突出重点,扎实做好质量工作自评工作。现将自评情况报告如下:
一、质量工作保障措施
(一)加强组织领导。成立了以乡长xxx为组长,人大**xxx为副组长,班子成员和各村支***为成员的质量工作领导小组。
(二)明确职责,统筹监管。在乡质量工作领导小组的统一领导下,各村明确工作职责,负责本辖区内的质量监管工作,充分履行好各自的职责。
二、质量工作完成落实情况
(一)扎实做好环境保护、安全生产工作。我乡按照上级相关要求,高度重视大气污染、非法排污等相关工作,认真贯彻落实环境污染减排目标,加强环境整治,强化环境监管。一是秸秆禁烧工作。曾多次召开大气污染治理工作调度会,要求各村严格按照网格化管理落实责任。并要求各村配备专门的巡逻人员,对村内出现的黑斑和杂草垃圾进行及时清理。对我乡辖区内企业、煤场进行停产处理;对料场进行限产苫盖等措施。确保在重污染天气期间,我乡治理大气污染的措施能够严格落实到位。二是企业督导检查工作。组织人员不定期的对辖区内所有企业进行多次督导检查,严格落实安全生产责任制等各项规章制度,定期开展安全大检查,查找隐患,限期整改。
(二)打击假冒伪劣及专项整治。我乡实行市场准入制度,对无证生产销售行为开展执法监督检查。一是开展区域性产品质量问题集中整治,对实行市场准入制度的产品无证生产销售行为展开执法监督。二是开展农产品质量安全例行监测和专项整治,严厉打击制售假劣农资和在农产品生产中违法违规使用禁用、限用农业投入品的行为。
(三)服务质量监管。一是乡便民服务中心工作人员严格遵守便民服务方面的法律法规,严格按制度办事,秉公办事。各村代办员严格按制度要求,为群众办理日常政务和网上购物事项。二是乡便民服务中心工作人员认真学习办事流程和有关法律、法规知识,坚持首问责任制和限时办结制,虚心听取群众意见,不断完善有关制度,不断改进工作方法,转变工作作*,使办事质量不断提高。三是切实为民办实事好事。坚持以务实为民、便民高效为宗旨,以优化服务为核心,不断提高着我乡的服务质量。
(四)加强宣传,营造良好氛围。充分发挥宣传和监督作用,通过宣传、发放传单、悬挂标语等形式动员广大群众参与到质量工作中,并加强对质量舆论的监督,为做好质量工作创造良好的氛围。
三、质量工作推进工作中存在的不足
(一)产品质量水平不高。农产品大多以自给自足为主,缺乏长远的质量目标和发展战略。
(二)产品质量及服务质量有待加强。我乡群众受教育程度较低,认识不全面,对乡政府质量工作认识不深刻。
(三)缺乏专业人员及机构。大部分企业缺乏专业的质量管理人员和专门的管理机构。管理人员缺乏相关的专业知识和管理手段。
(四)采用科学的质量管理少。大多数企业尤其是中小型企业采用的质量管理方法较少,管理模式缺乏系统性、科学性。
四、下一步工作打算
在过去工作中我们有值得继续推进的方面,但与上级要求仍有一定的差距,下一步我乡将不断提高服务质量水平;加强安全生产、环境保护工作监督力度,努力构建和谐xx乡。在下一阶段的质量工作中,我们多学习,多向示范单位取经,使我乡的质量工作更上新台阶。
第4篇 领导在教育质量工作会的报告
同志们:
二0一一年工作回顾
2011年是“十二五”教育事业的开局之年。一年来,在上级的正确领导和大力支持下,全市广大教职员工坚持以科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,同心同德、真抓实干,有力推动了教育事业科学发展,取得了振奋人心的显著业绩:
1、学前教育快速发展。投资600余万元,改、扩建了新城办五星幼儿园、桑树坪镇中心幼儿园、芝川镇西少幼儿园、芝阳镇乔子玄王村幼儿园、卫东镇北头幼儿园,扩大了公办幼儿园规模。开展了幼儿园分类评估工作,加强了幼儿教师专业技能培训,提高了学前教育工作水平。认真落实学前一年保教费减免政策,积极鼓励幼儿入园入学,提高了幼儿教育普及程度。2011年,全市幼儿毛入园率达到98.79%,超额完成市下达的目标任务。
2、素质教育成果丰硕。组织开展了“我在*旗下成长”、“知心律师进校园”、“保护母亲河”等系列*教育活动,播放爱国主义教育影片200余场次,提高了学生思想道德水平。完善了学生综合素质评价制度,扎实开展学校艺、体教育和校外教育工作,促进了学生全面发展。在全国、省、市组织的“读书征文”、“艺术比赛”、“环保模范城市知识竞赛”等活动中,全市100余名学生荣获奖励,教育局多次荣获优秀组织奖。
5、项目建设进展顺利。投资2250万元,完成了下峪口二小整体新建工程、芝川初中校舍建设工程。投资3280万元,实施了新城第四初中的整体新建工程。投资528万元,对29所学校的校舍及供暖设施进行了维修改造,进一步改善了办学条件。
6、教育科研深入开展。组织开展了“联片教研”、课堂教学创新评优、薄弱学科优质教学成果评比、教师技能大赛等系列教研活动,促进了课程改革的深入开展,全市先后有3件教研成果、1教研论文荣获省级奖励,电教中心、象山中学、金城二中分别获市奖励。
9、督导工作全省领先。率先在市建成了高标准的教育督导室和覆盖城乡的教育督导网络,进一步提高了教育督导工作水平。扎扎实实地实施了第一轮教育督导“316”工程,评估学校、幼儿园131所,全方位提高了学校发展水平。4月份,省政府在我市召开了教育督导工作暨督学责任区现场会,我市作为唯一市(县)代表介绍了教育督导工作经验。
10、教育形象全面提升。深入开展“转变作*、为民服务、创先争优”主题**教育活动,结合庆祝建*90周年,评选表彰了5个“五个好”先进*支*、21个“创先争优”先进集体、8名优秀*务工作者、71名优秀*员,掀起了“创先争优、建功教育”的热潮。严格落实*风*政建设各项规定,认真做好“两考”组考工作,不折不扣落实“两免一补”、“蛋奶工程”以及学生资助等惠民政策,坚持强化校园安全管理,树立了良好教育形象。《人民日报》、《中国教育报》、《日报》等新闻媒体对我市教育工作进行了宣传、报导。教育局先后被评为市德育工作先进单位、省基础教育科研工作先进单位、省基础教育专网建设工作先进集体、省教育宣传工作先进单位、省教育系统“五五普法”工作先进单位、全国青少年读书征文活动先进集体。
同志们,这些成绩的取得是上级正确领导、亲切关怀、大力支持的结果;是全体教职员工团结拼搏、辛勤劳动的结果;是社会各界关心教育、支持教育的结果。借此机会,我谨代表教育局向在座的各位并通过你们向全市广大教职员工表示亲切的问候和衷心的感谢!
在回顾过去、肯定成绩的同时,我们还要清醒看到当前教育工作存在的困难和问题:一是农村学校生源减少与城区学校大班额现象并存,城乡教育在均衡发展上存在较大差距,农村出现“学校越来越小,学生越来越少,教师越来越老”现象,结构性缺教矛盾突出。二是素质教育实施困境重重,整体教育质量与人民群众的要求存在一定的差距。三是学前教育入园难、入园贵问题依然存在。四是学生德育工作亟待加强,校园安全形势不容乐观。五是教师队伍的管理还欠规范,出现师纪不严、个别教师在编不在岗、工作责任心不强等问题。六是个别领导干*工作作*“懒、散、涣、浮”,大局观念淡薄,自律意识不强,守岗尽职不好;个别教师个人主义和拜金主义较为严重。这些问题,我们必须高度重视,认真研究,在工作中加以解决。
二0一二年工作安排
2012年,全市教育工作的指导思想和总体思路是:坚持以科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》实施意见,深入实施市“十二五”教育事业发展规划,努力巩固、提高教育强市水平,紧紧围绕提高教育质量这个中心,全力推动教育事业再上新台阶。
在新的一年里,全市各级各类学校都必须准确把握教育改革发展面临的新形势、新任务和新要求,为教育事业的科学发展打下良好基础。教育发展坚持依法治教与以德治教相结合,紧扣一个中心:努力提高教育质量;突出两个重点:提高办学水平和师资队伍建设水平;实现三个目标:办好每一所学校,教育好每一位学生,发展好每一位教师;呈现四个管理效应:学校均衡发展,校长激情创业,教师幸福从教,学生健康成长。以务实创新、顽强拼搏、埋头苦干的实际行动,使我市教育事业再上新台阶,教育质量再有新提升,队伍建设再迈新步伐,改革创新再求新突破,教育系统再展新形象。
具体要着力抓好事关全局的十项工作:
一、认真贯彻落实“教育规划纲要”,切实加大依法治教工作力度
2、大力推进依法治教工作。依法治教是贯彻落实“纲要”的重要内容,是推进教育事业规范化、制度化的必然要求。要组织广大师生认真学习教育法律法规,学习职业道德规范,学习中小学生日常行为规范,学习*风*政建设有关规定,提高依法治教工作水平。要结合“六五普法”,大力开展法律知识宣传教育、“*政文化进校园”活动,积极创建“*洁教育示范校”、“依法治校示范校”,推动依法治教工作深入开展。教育局将结合实际,修订完善干*管理、财务管理、教师聘任等制度。各镇、校要修订完善学校各项管理制度,切实做到有规可依、有规必依、执规必严、违规必究,杜绝教育管理的随意性和盲目性。年内,教育局将对广大领导干*和教师进行教育法律、法规知识测试。
3、扎实推进学校民主政治建设。认真落实《中国工会章程》,进一步健全工会组织,开好教代会,积极开展工会知识进校园活动,完善民办学校的工会组织。发挥群团组织参政议政和民主监督作用,保障教职工民主权利。大力推行政务、校务公开,及时公布评优树模、职称晋升、教育收费等热点、敏感问题,自觉接受群众监督,促进学校管理规范化、民主化。要严肃财经纪律,加强学校财务管理,执行学校重大购物报批制度,制止各种铺张浪费现象,提高教育经费使用效益。
二、大力实施教育民生工程,不断提高办学水平
教育事关国计民生,与群众利益密切相关。我们要以农村学校建设为重点,不断加强校舍建设和学校内部设施建设,全面改善办学条件,努力促进教育公平,为群众子女接受教育提供优质教育资源。
1、加强校舍建设,改善办学条件。一是完成职专教学实训楼后续建设任务,加快学校创建国家级示范职业学校步伐。二是完成新城四中整体新建工程,确保九月份如期开学。实施龙门镇初中、东庄初中等校舍建设工程,提高农村初中办学水平。三是实施桑树坪镇初中等学校校舍维修及生活设施改造项目,完成新城一中、实验小学取暖设施建设任务,改善师生生活条件。
2、加强教育信息化建设,加快教育现代化进程。抓好多媒体教室建设工作,将城区中小学的教室全部建成多媒体教室;将农村初中、中心小学60%以上的班级教室建成多媒体教室;象山中学的教室要全部建成多媒体教室,苏山校区至少建成可供一个年级使用的多媒体教室。要管好、用好远教设施,筹建电教中心教育教学资源库,促进优质教育资源共享。局信息科要办好“教育网站”,使之成为“传播信息、安排政务、互动交流”的有效平台。加强办公自动化建设,积极推行无纸化办公,节约教育行政管理成本,提高办事效率。
3、加强教育督导工作,提高学校发展水平。加强教育督导室标准化建设,努力将督导室创建成省标准化教育督导室。强化督学责任区建设,充分发挥责任区督学作用,提高教育督导工作水平。实施第二轮“316工程”,扎实开展学校督导评估工作,提高学校发展水平。
三、大力发展学前教育,全面提高学前教育普及程度
1、加快普惠性公办幼儿园建设。开工建设新城区第一幼儿园,使之成为符合国家标准的公办幼儿园。充分利用布局调整后的富余校舍举办幼儿教育。建设龙门镇中心幼儿园,改、扩建芝阳镇中心幼儿园、板桥镇中心幼儿园、桑树坪镇枣庄幼儿园、西庄镇盘龙幼儿园、王峰镇中心幼儿园,不断扩大公办幼儿园规模。
2、提高学前教育质量。制定学前教育保教常规,科学设定幼教课程、课时等,规范学前教育保教工作。加强对学前教育工作的检查和指导,坚决防止并纠正学前教育小学化倾向。做好幼儿教师的招录及培训工作,提高幼教队伍整体水平。实施省级示范幼儿园创建工作,完成新城幼儿园等三所幼儿园“省级示范”复验工作,提高学前教育整体水平。
3、加强学前教育管理。认真落实幼儿园年检制度,扎实开展幼儿园分类评估和学前教育督导工作,规范幼儿园办园行为。严格落实“一免一补”政策,严禁违规收费行为,提高学前教育普及水平。
四、整合教育资源,着力推进义务教育均衡发展
均衡发展是义务教育的重中之重。2012年,要围绕推进义务教育均衡发展,重点抓好四方面工作:
1、科学调整学校布局。按照“因地制宜、稳步推进、就近入学”原则,制定学校布局调整规划,科学、有序推进合点并校工作。加强镇(办)寄宿制学校建设,适当保留一些必要的教学点,推行点面并举的办学模式,逐步实现布局合理、规模适度、保证质量、趋于均衡的办学目标。
2、建立薄弱学校共建机制。制定城镇学校与农村学校帮扶方案,开展城区学校与薄弱学校结对共建活动。探索完善共建办法,改革现有的支教方式,从师资力量、经费保障、学校管理、教育教学、设施设备等方面落实共建任务,下达帮扶指标,实行捆绑考核。教育局将把结对共建情况纳入学校年度目标考核内容,年终,进行专项评比。
3、完善学生流动导向机制。制定标准班建设细则,从各学段起始年级开始,严格控制超大班额,逐步推行小班化教学。改革普通高中招生制度,在照顾薄弱初中的基础上,试行向农村初中单列下达重点高中招生指标,发挥招生考试在学生流动方面的导向作用。
4、提高义务教育普及程度。认真落实“控辍保学”各项制度,运用法律、行政、教改等手段,防止新的辍学,不断巩固、提高义务教育普及水平。市教育局已向各学校下达“控辍保学”目标责任书,要求各学校务必下势落实,教育督导室要就此项工作做专项督查。关心留守儿童教育问题,不折不扣落实“两免一补”、贫困学生资助等惠民政策,确保学生不因贫困而失学。实施好“蛋奶工程”,把*和政府的温暖送到学生中去。
五、注重内涵提升,全力推动高中教育优质发展
目前,我市三所高中已实现“两标化、一示范”目标,“提升内涵水平,推动优质发展”是今后一段时期高中教育改革发展的主要任务。我们要按照“准确定位,多元发展,整体提升”的思路,重点抓好三项工作:
1、推动高中教育多元化发展。象山中学要立足,放眼全省,强化管理,提高质量,创办特色,努力将学校建成省内外一流名校。西庄中学、司马迁中学要在狠抓内部管理,强化内部设施建设的基础上,积极改革办学模式,坚持多样化办学,努力将学校办成特色发展的品牌学校。上述三校要在管理上“动真格、下硬茬、广宣传”,让家长、社会了解学校、认可学校。今年,要在留住优秀生上下功夫,用自身的魅力吸引生源,用良好的声誉赢得社会的认可。司马迁专修学院、苏山校区要积极探索普、职教育沟通融合的新路子,完成好为高校输送人才、为当地培养合格劳动者的双重任务。
2、深化高中课程改革。加强对高中课程改革的研究和指导,破解课改难题,提高教育质量。深入开展“新课程、新理念、新教法”研讨交流活动,培养一批课改骨干。积极总结、推广课改成果,革新教育理念和教学方式,提高课堂教学效果。完善高中学业水平考试和学生综合素质评价制度,推动高中课程改革深入开展。
3、扎实抓好高三复课工作。坚持局领导包校、教研员蹲点制度,加强对高三复课工作的研究和指导。教研室要统筹全市高三复课工作,积极搜集高考信息,准确把握高考动向,提高复课的针对性和实效性。各高中要定期召开复课工作会议,着力抓好“优秀生”培养和“中等生”推进两个重点,大面积提高考质量。教育局、各高中要进一步完善奖励、激励机制,千方百计调动广大教师的工作积极性,努力形成齐心协力抓质量的良好局面。
六、深化农村教育综合改革,巩固、提高教育强市水平
1、大力发展职业教育。继续抓好职专教学实训设施建设,筹建校外实训基地,加快学校创建国家级示范性中等职业学校步伐。加大职教招生力度,确保完成职教招生任务。创新职业学校办学模式,加快“双师型”教师队伍建设步伐,精心打造骨干专业和品牌专业,全面提升职专内涵发展水平。
2、积极发展成人教育。坚持以省级示范、市合格成技校及市“五好”成技校创建活动为抓手,加强乡镇成技校建设,争创省级示范成技校1所。大力实施“人人技能工程”、“一网两工程”、“阳光工程”,完成农民培训、劳动力转移培训各1万人次,提高教育服务经济建设的能力和水平。
3、依法发展民办教育。统筹民办学校管理,依法规范办学行为,对于违规办学及违规招生等违法违规行为,一经发现,取消办学资格。加强对民办学校教育教学工作的督查、指导,促使民办学校全面贯彻教育方针,推进素质教育,提高办学质量。做好民办学校年检工作,强化民办学校财务监管,严格落实教师资格准入制度,提高民办学校办学水平。4月份,教育局将召开民办教育工作现场会,促进民办教育健康发展。
4、巩固、提高教育强市水平。2011年3月,省政府颁布了新修订的《省教育强县评估标准》,各科室、各单位、各级各类学校要认真学习评估标准,准确掌握指标要求,切实做到胸中有数。要对照新标准,逐项自查,逐一整改,确保各项指标全面达标。职成科(综改办)要统筹安排好新标准的学习、自查、整改工作,安排教育强市复查的各项工作,加强对自查、整改工作的检查指导,促进全市教育整体水平的不断提高。
七、全面贯彻*的教育方针,扎实推进素质教育
实施素质教育是教育改革发展的战略主题。全市各级各类学校都要坚持“德育为先、能力为重、全面发展”的办学目标,大力推进素质教育,全面提升教育质量。
1、加强和改进德育工作。坚持把社会主义核心价值体系贯穿教育工作全过程,发挥课堂教学的主阵地作用,加强对学生的爱国主义教育、民族精神教育、法制教育、感恩教育、诚信教育、行为规范养成教育,提高学生的思想道德水平。创新德育形式,丰富德育载体,以迎接*的十八大为主题,扎实开展系列*教育实践活动,提高德育工作的针对性和实效性。电教中心要继续做好德育影视的播放工作,各学校要当做一项政治任务积极配合。加强德育队伍建设,发挥*、政、工、团、少队及关教组织作用,完善“三位一体”德育网络,提高德育工作水平。5月份教育局将召开德育工作会议,专题研究学校德育工作。
2、全面落实“两个常规”。修订完善“两个常规”基本要求,加强落实“两个常规”的过程管理,抓细、抓实备、教、辅、批、检测五个环节,切实提高管理水平和课堂教学质量。在局领导带队、教育局每年两查、学校月查、教研组周查的基础上,专门成立“两个常规”督查小组,组织人员逐校检查“两个常规”落实情况。编发“常规检查简报”,小学一镇(办)一报,高中、初中一校一报,对落实“两个常规”情况及时总结,鼓励先进,鞭策后进。9月份,教育局将组织召开教育教学质量评析大会,专题研究部署全市中小学教育教学工作。
3、扎实开展教育科研工作。完善市、乡、校三级教研网络,大力开展“联片教研”、“同课异构”、“阳光师训”等教研教改活动,提高教育科研工作水平。要加强对学校教研工作的督查和指导,着力催生、推广一批影响大、效果好的教研成果。坚持“问题即课题、教学即研究”的原则,加强校本研修,推进课程改革,提高课堂教学效益。完善教育科研激励机制,落实教研课题,鼓励教师主动教研,形成“校校有课题,人人皆研修”的浓厚教科研氛围。
4、抓好体、艺、卫教学工作。开足、开齐国家规定课程,严格控制学生在校时间,努力实现“轻负担、高质量”目标。认真贯彻落实学生体质健康标准,大力开展“两课、三操、一活动”,切实提高学生身体素质。加强艺术教育、卫生教育和心理健康教育,鼓励学校举办校园文化艺术节,争创“艺术教育示范校”。筹建卫东镇学生综合实践基地,加强青少年活动中心建设,开展丰富多彩的教育实践活动,促进学生全面发展。
八、坚持师德为首,进一步加强教师队伍建设
“教育的问题核心是教员的问题”。我们必须进一步树立“强教必先强师”思想,努力建设一支高素质的教师队伍。
1、严明师德师纪,引导教师为人师表。以向叶志平同志学习活动为契机,组织教师深入学习师德规范、教育法规等,掀起师德教育热潮。制定下发文件,加强教师衣着、言谈、仪表、工作态度等方面教育,树立良好师表形象。加大对教师不在岗、乱补课、乱定资料等行为的检查整顿力度,规范教师从教行为。开展教师节庆祝活动,评选表彰一批先进典型,强化正面引导,弘扬清风正气。严格落实师德“一票否决”制度,对于小病大养、无病请假、请人代教、体罚学生等违反“十不准”规定人员,在评优树模、职称晋升、干*考核等工作中,一律“一票否决”。情节严重者,坚决予以解聘,并严肃追究学校管理责任。
2、强化师能培训,提高教师专业水平。加强教师培训基地建设,启动教师进修学校创建国家级示范性教师培训机构工作。制定教师五年轮训规划,规范教师培训工作。开展中小学教师继续教育、“国培计划”、骨干教师培训等,提高教师专业水平。开展“班班通”技能操作培训、教学观摩、优质课评选等活动,提高教师运用现代教育技术的能力和水平。教研室组织“千名教师大比武”活动,从年级组开始,层层选拔,遴选全市课堂教学先进个人,造就一批教学名师和学科带头人。加强教师校本研修的管理和指导,充分发挥校内优秀教师和领导干*的引领示范作用,开展形式多样的校本培训活动,提高广大教师业务水平。
3、深化人事管理制度改革,提高人事管理工作水平。完善教师聘任办法,按岗位聘任教师,按岗位享受待遇,健全优胜劣汰机制。通过“省考、市选、县用”、农村基层人才、免费师范生招聘等渠道,做好缺科教师和幼儿教师的聘用工作,缓解结构性缺教和教师老龄化问题。认真贯彻落实《省中小学校长管理暂行办法》,积极推行校长任期制、聘任制、负责制。加强领导干*履职考核,建立能者上、庸者下的用人机制。规范后备干*的培训、培养工作,多种形式使用好德才兼备的中青年干*,营造优秀人才脱颖而出的用人氛围。
4、完善激励机制,调动教师工作积极性。加强教师绩效工资、农村教师生活补贴发放管理工作,形成多劳多得、少劳少得、不劳不得的津补贴发放机制。建立优秀教师考察、体检制度,关心教师身心健康。完善教师职称评聘工作,筹建教师周转房,建立困难职工帮扶机制,开展“献爱心”、“送温暖”活动,激发教师工作热情。
九、牢固树立安全意识,全力维护平安和谐的教育大局
各级各类学校要牢固树立“安全第一”思想,时刻抓紧、抓实、抓好校园安全防范工作。具体要做到四个到位:一是教育预防到位。坚持“教育先行、预防为主”原则,扎实开展安全教育、培训活动,定期组织防火、防震等演练,提高师生自护、自救能力。二是防范管理到位。健全安全管理制度,夯实责任,强化门卫、宿舍、食堂等重点部位管理,确保校园日常安全管理无疏漏。管好安保人员,配齐、用好物防设施,提高安全防范工作水平。三是排查整改到位。围绕防火、防盗、防食物中毒、防交通意外、防传染病传播、防校园伤害等工作,定期拉网排查,严格整改规范,确保安全工作万无一失。安保科、项目办、后管中心等职能科室,要深入基层,依法依规加大检查、指导力度,及时通报各类情况,严防不安全事故发生。四是责任追究到位。严格执行安全工作责任制和责任追究制,对于发生重大安全责任事故的学校,教育局将严肃追究相关人员的责任。
十、强化教育系统作*建设,树立人民满意的教育形象
1、加强*风*政建设。今年是“创先争优”的收官之年。我们要把加强学校*的建设放在重要位置,以“围绕教学抓**,抓好**促教学”为思路,以“123”主题**活动为载体,深入开展“转变作*、为民服务、创先争优”主题实践活动,以奋发有为的工作状态迎接*的十八大召开。要加强*的政治、思想、组织、作*建设,充分发挥*员的先锋模范作用,充分发挥*组织的政治核心和战斗堡垒作用,增强*组织的凝聚力和战斗力。要严格落实*风*政建设各项规定,抓好学校领导干**洁教育工作,提高领导干**洁自律意识和拒腐防变能力。要建立完善学校领导干*年终述职、述*制度,改革年度目标考评办法,调动广大干*工作积极性。
2、加强作*建设。加强作*建设是实现教育事业兴旺发达的重要保障。教育局将2012年确定为“作*建设年”,以“三转变、三提升”(转变**作*,提升管理水平;转变干*作*,提升教育形象;转变教风、学风、校风,提升教育质量)活动为载体,大力开展作*整顿活动。对此,教育局将专门安排部署,各级各类学校都要不折不扣地抓好学习宣传和贯彻落实工作。一是转变**作*,提升管理水平。以“政治上强,业务上精,作*上硬”为目标,大兴学习调研之风,着力提高**干*的政策水平、理论水平和服务水平。深入开展**干*“下基层、访校情、提建议、促工作”活动,促使**干*走出**、深入乡校开展调研工作,提高**决策的科学性和针对性。推行**干*岗位责任制、服务承诺制,加强**干*绩效考核,探索建立**干*竞聘上岗制度,提高**行政效能。围绕“服务教学一线,推动科学发展”的总体目标,教育、引导**干*增强大局观念,牢固树立为学校、为教师、为学生服务的意识,帮助学校解决实际问题。要排除干扰,集中精力研究全局工作,精简会议和文件,提高工作效益。二是转变干*作*,提升教育形象。主要抓好各镇、校“一把手”、班子成员和教师队伍作*建设。“一个好校长就是一个好学校”,校长作*决定校风。校长要成为教育专家,管理专家和师之师;校长要真抓实干,树立务实的作*;校长及班子成员要明确肩负的职责,敢于决策、敢于承担责任、敢于抓落实、善于谋发展。要大力推行校长在一线工作、中层在一线服务、制度在一线落实、经验在一线总结、问题在一线解决、形象在一线树立的“六个一线”工作方法,形成齐心协力谋发展、同心同德干工作的良好局面。要抓好班子、带好队伍。班子成员要相互配合,合作共事,大兴团结之正气、同谋团结之良策、共树团结之形象,形成心齐气顺、风正劲足的工作氛围。广大教职员工要严格遵守职业道德规范,以良好的师德“不被人小看,不被人埋怨,不被人猜疑”,真正提升教育形象。市教育局将通过明察暗访、行风评议等形式,加大对学校领导干*学习、守岗、兼课代课及*洁守纪情况的督查力度,并及时通报督查结果。对于擅离职守、违规违纪及管理混乱的领导干*,将严肃查处,绝不姑息迁就。三是转变校风、教风、学风,提升教育质量。以“教风正、学风浓、校风严”为目标,全面加强“三风”建设,塑造良好的学校形象。通过加强教风建设,引导广大教师养师德、练师能、铸师魂,关注好每一个学生的发展,教育好每一个学生。具体工作中要以师德教育、职业道德教育和职业理想教育为重点,增强广大教师的敬业、爱岗、奉献精神,坚决反对个人主义和拜金主义思想,坚决制止漂浮浮躁之风。特别要严查乱补课、乱办收费补课班,参与黄、赌、毒等违规违纪行为,净化教坛风气。通过加强学风建设,帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观,形成品行端正、勤学上进、诚实守信、励志成才的良好风气。具体工作中,要突出抓好养成教育、法制教育、严格管理、兴趣培养四个重点,充分调动学生自主学习、合作学习、探究学习的积极性,形成“人人爱学习、人人乐学习、人人会学习”的浓厚氛围。通过加强校风建设,引领全体领导干*、教职工、学生确立共同目标和集体荣辱观,营造严谨求实、风清气正、奋发图强的工作氛围和团结和谐、健康文明的校园风尚,提高学校管理水平和工作效益,促进学校内涵发展。今天会后,人秘科安排,电教中心在教育电视台“教育新闻”栏目中,开设“校长向人民报告”专访,各学校校长、教育组长要逐一向人民报告办学思想和工作措施,公开向社会承诺,让社会了解教育,监督教育。
3、加强校园精神文明建设。校园精神文明建设要以政治思想道德建设为核心,以爱国主义教育为重点,大力开展形式多样、丰富多彩的校园文化活动,营造健康向上的校园风尚,年内争创“文明校园”、“和谐校园”8—10所。要抓住春秋有利时机,大力抓好校园“绿化、美化、净化、知识化、现代化”建设,改观校容校貌,争创“绿色学校”、“园林式学校”。要积极传承地方特色文化和优秀传统文化,大力开展经典诵读活动,提升校园文化品位,创办特色学校、品牌学校。
同志们,教育承载着国家和民族的希望,寄托着全市人民的美好期盼,做好今年的工作,意义深远,使命崇高。让我们在市委、市政府的正确领导下,紧密团结起来,以更加昂扬的精神,更加严谨的态度,更加务实的作*,再添新举措,再鼓新干劲,再谱教育改革发展新篇章,全力推动教育事业再上新台阶。
第5篇 质量工作总结报告
我代表xx市质量技术监督局xx分局向区人大常委会汇报工作,请予评议。
区人大常委会对我局工作进行评议,既是对我局近几年来工作情况的一次全面检验,也是听取意见和建议,及时发现和改进工作中存在的问题,促进质监工作迈上新台阶的良好契机。我们将认真听取各位代表对我局工作的意见和建议,认真查找工作中存在的问题和原因,制订切实可行的整改方案和措施,不断改进工作。通过此次工作评议,将进一步增强干*职工的法纪观念、人大意识和依法行政、公正执法的自觉性,激发广大干*职工努力搞好质监工作的责任意识、大局意识、奉献意识,从而进一步提高工作质量和效率,确保“两个”安全,促进质监职能的充分发挥,树立“科学、公正、热情、高效、*洁”的质监形象。现就近几年来的工作情况汇报如下:
一、基本情况
xx市质量技术监督局xx分局是在原“xx区技术监督局”的基础上,于1999年9月划归xx市质量技术监督局垂直管理后改称为“xx市质量技术监督局xx分局”。行政编制14人,行政后勤编制2人,行政执法编制10人,实际行政、执法在职人员17人,事业编制39人,实际事业在编36人。全局由一室三科一队一所组成,即局办公室、特种设备安全监察科、质量标准计量科、法制科、稽查大队和质量技术检测所。现有在职职工46人,领导班子由4名成员组成,*组**、局长李长泉(1996年8月任职),*组成员、纪检组长沈宗富(1998年3月任副局长、xx年1月任纪检组长),*组成员、副局长李玲(1997年5月任职,xx年6月任支***),*组成员、副局长张仁平(xx年6月任职)。本届班子坚持加强学习、努力工作,竭尽全力,尽职尽责,扎实认真地开展创“四好”班子活动,注重抓班子政治思想学习,*洁自律,围绕xx经济建设这个中心,以促进xx经济快速、健康、持续发展为己任,勤政务实,开拓进取,改革创新,各项工作取得了一定成绩,获得市质监局、区委区政府各种表彰、奖励12项。
二、狠抓“两个安全”,严厉打击违法行为
(一)加大行政执法力度,打击假冒伪劣。通过近5年的努力,我局打假治劣机制健全,稽查队伍作*过硬,打防结合,认真履行执法职能,维护了市场经济秩序,打假治劣成效显著。共集中组织开展“三查三保”、“三重一大”、“百千万”工程等42次专项整治,出动执法人员236人次,对食品、建材、特种设备、农资产品等15类产品开展质量监督检查,立案查处制假售假违法案件213件,较大案件11件,假冒伪劣产品涉案金额达1340万元,为企业和消费者挽回直接经济损失128万元。
(二)狠抓特种设备安全,预防重特大事故发生。锅容管特安全监督职能和机构划转后,我局在全面加强各项安全监察工作的同时,加强了对重点单位和场所的专项整治、防治重特大事故的发生。狠抓特种设备作业人员的培训、考核、发证工作。自xx年以来,共培训司炉工230人次,水处理工107人次,压力容器操作人员376人次,气瓶充装人员45人次,特种设备管理人员130人次,杜绝了无证上岗现象,确保了特种设备的安全运行。xx年全面完成了锅容管特的普查和整治工作,摸清了底数,掌握了安全状况,实行微机动态管理,并一次性通过上级部门的检查验收。xx年完成了气瓶普查整治工作,实施了气瓶产权转移,全区4家企业取得充装许可证,其中自有气瓶9453个,实施产权转移的气瓶10417个,加大对特种设备违法行为的查处,对4家气瓶充装站进行专项检查,对未按规定登记使用锅炉,未经许可从事气瓶充装活动和充装非自有产权气瓶的企业予以处罚;加强特种设备使用、注册登记管理,使用、注册登记率达100%。在专项整治行动中,对城乡结合部的小型企业、个体户使用的特种设备进行重点排查,坚决打击制造、安装、使用“土锅炉”、“土容器”的违法行为,共捣毁土制设备78台,期间下发取缔、停止使用土制设备宣传资料240份。目前,全区共有在用锅炉121台,在用压力容器1212台,在用电梯40台,气瓶9640只,起重机械561台,定检率均达到95%以上。
三、深入开展专项整治,确保消费者身体健康
我局始终坚持以人民群众的切身利益为重,深入开展打假治劣工作,维护消费者的合法权益。xx年为全面推进加工食品的质量安全市场准入制度,开展了对生产、销售大米、面粉、食用油、酱油、醋五类食品的专项检查,对存在质量问题的企业下达了整改通知书,责令限期整改;为加强食品生产企业的管理,召开了食品工作宣传培训会,下发了《食品
及相关产品的生产加工企业卫生许可状况调查表》93份;xx年召开了全区食品生产加工企业会议,对企业负责人的食品相关知识进行了培训,并签订了承诺书。建立了食品监管片区责任制,制定了巡查、回访计划,使全区食品生产企业随时都掌握在监管之中,确保产品合格上市。在全区11个乡镇(街道)聘请了质监协管员,共同维护市场经济秩序。
在开展的各类专项整治行动中,我局高度重视,以大局为重,迅速出击。xx年在预防“非典“疫情期间,按照《商业、服务业经营场所传染性疾病预防措施》国家标准的要求,向企业、商场发放该标准3100份,对34家宾馆、商场、饭店等重点场所的医用一次性防护服、口罩、一次性橡胶手套,以及洗涤产品进行了检查,做到防范于未然。
xx年,针对“问题挂面”、“毒粉丝“、“毒酒”事件,深入生产企业检查挂面6家6批次的产品;检查生产、销售粉丝24家;检查白酒生产企业52家,对无生产许可证生产白酒的33家生产企业予以当场处罚,责令限期取证;在预防高致病性禽流感行动中,加强对市场食品的检查,严厉打击非法进口禽类食品的行为;在查处“劣质奶粉”行动中,在清泉镇龙洞村捣毁一制造劣质奶粉窝点,查获奶粉成品3280袋,半成品330袋,无标识奶粉420公斤,另有国家明令禁止销售的劣质奶粉3160袋,成品包装袋约14000个;在开展“问题泡菜”整治行动中,检查生产经营单位10家,查处过期霉变酱腌菜600公斤。
xx年针对“苏丹红”事件,及时召开了相关食品生产企业会议,通报了“苏丹红”及其添加剂的有关情况,要求企业将其产品立即送检。并对全区食品生产企业使用“苏丹红”及其添加剂的情况进行清查,确保人民群众身体健康安全。
四、高效、勤政、务实,推动质监工作上台阶
我们积极倡导工作上勤政务实,以身作则,争创一流,作*上真抓实干,注重实效,生活上*洁自律,甘为公仆,使各项工作取得了明显成效。
(一)狠抓目标管理,积极完成目标任务 每年,对市质监局和区委区政府下达的
目标任务都高度重视,逐项对照分析研究,层层分解,落实到各部门和个人,及时制定出可行的保障措施,以确保目标任务高质量地全面完成,其中2年来共完成目标任务79项。
(二)从整体发展,推动经济发展 近年来,我们始终围绕xx经济发展这个中心,大力服务于地方经济建设,使局部利益自觉服从于地方经济建设整体利益的需要。
1、狠抓质量,促进产品质量整体水平提高。按照国务院《质量振兴纲要》的要求,积极推进“质量兴区”和“质量兴企”工作,创建了“经营质量信得过”单位20家,认真宣传贯彻iso9000系列标准,帮助企业完善质量体系。xx年以来6家企业取得3c认证,新增质量体系认证企业4家。从xx年开始完成年销售收入100万元以上企业及6类企业质量建档76家。加强了对可能危及人体健康和人身财产安全影响国计民生的产品和社会热点产品的质量监督检查,在全区对重点市场的重点产品开展专项整治26次,净化了市场,创造了放心购物消费环境,维护了广大消费者利益。近6年来,共抽查产品2280批次,合格率为97%,抽查商品3440批次,合格率为98%,重点考核246个品种的产品质量,质量稳定提高率达到90%以上,产品质量等级品率达到90%以上,质量损失率为0.22%左右。
2、加强基础工作,促进企业技术进步。积极帮助企业进一步加强质量保证体系、计量保证能力、标准化水平三大体系建设,“双采”工作进一步加强,完成采标标志认可4个,采标产品达到14个。xx年全区通过了省级“消灭无标准生产县”验收,产品标准覆盖率达到98%,通过开展“消灭无标准生产县”工作,大力推进了地方经济发展,农村标准化工作从无到有,我区的“茶树菇”、“黄金梨”作为市级农业标准示范项目。近6年,共办理组织机构代码2560个,年检7520个,年检率均为58%以上,全区商品条码续展34家,续展率为100%,积极帮助和指导企业建立和完善计量保证体系,共有24家企业获得计量体系等级证书。加强对关系人民群众切身利益的“三表”检定工作。近6年,计量器具检定70356台(件)次,其中强制检定计量器具53490台(件)次,确保了对外出具公正数据的公正、科学、合法性。近6年来,切实加强了对集贸市场和加油站的专项整治工作,集贸市场均配有公平称,其受检率为100%,固定摊位在用计量器具受检率达90%以上,在用加油机受检率为100%,严厉打击了缺斤少两的违法行为。
五、努力实践“xxxx”重要思想,不断提高班子思想政治素质
我局领导班子以实践“xxxx”重要思想为主要内容,始终坚持以邓**理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻执行*的路线、方针政策。深入贯彻“举旗帜、抓班子、带队伍、树形象”的思想,把班子建设放在各项工作之首。
在*的建设中,紧紧围绕规范化支*建设,狠抓*员队伍的思想建设、组织建设、作*建设。去年初,按照中央以及省、市、区的部署,在区委的领导下,扎实开展了保持***员先进性教育,努力提高*员干*的素质。按照*员发展标准,认真做好*员的培训和发展工作。xx年以来发展新*员4名,转正6名,为*组织输送了新鲜血液,增强了活力。
班子结合自身实际,把保持***员先进性教育与业务工作有机结合起来。*组提出了科学务实的“诚信质监”、政务公开的“阳光质监”、依法行政的“公正质监”的口号,进一步推动了规范化服务型政府建设。*员带头增强以全区经济建设为中心,促进地方发展的意识,提高了服务水平,自觉把先进性体现在各自的工作中。
六、改革创新、开拓进取,推进质监事业的发展
xx年以来,我局在各项任务十分繁重,各种困难十分突出的情况下,在改革中寻找出路,在创新上下功夫,在开拓中实现突破,集思广益,主动学习先进单位的经验,上下齐心奋力拼搏,群策群力,大胆地对现有的管理机制和分配制度进行了改革,扭转了被动局面,改变了落后面貌,使我局质监事业取得了重大性的突破,取得了显著成绩。xx年完成了事业单位人事制度改革,完全实现了政事分开,确立了事业单位人员的性质和地位。
(一)解放思想,更新观念,确立发展思路 近5年来,我们根据市质监局制定的“振奋精神,团结一致,更新思路,务实工作”的总方针,提出了“外树公众形象,内强公仆意识,搞好公正执法”的基本要求,确定了服务、服务、再服务,学习、学习、再学习的“服务型、学习型组织”方略,不断提高质监工作为地方经济建设和社会发展的目的,切实搞好三个服务(为西部大开发、xx经济建设、企业和消费者服务)起到了推动作用。
(二)以市场为主导,推动综合管理和行政执法工作上台阶 从1998年以来,我们按照市质监局提出的“以行政执法带动综合管理,以综合管理拓展服务领域”和管理与执法分离,抽查与检验分离,查处与罚没分离的“三个分离”总体思路开展综合管理和行政执法工作,使其逐步走向良性发展的轨道。
1、行政执法。在执法打假工作中,注重办大案要案,切实转换职能,由查流通领域向抓源头转换,办案质量明显提高。多年来,我局执法人员在办理行政案件过程中,严格把关、严格依法行政,行政处罚案件结案率均在95%以上,办案准确率为100%,没有发生行政诉讼、错案情况,切实维护了行政相对人的合法权益。
2、综合管理。为适应市场经济发展的需要,我们以服务地方经济建设,服务企业、服务广大消费者为宗旨,克服“坐等上门”等保守思想和传统观念,自觉转变不合适宜的思想观念,切实端正工作态度和工作作*,积极推进规范化服务型政府建设,实行政务公开。按照上级要求,对行政事业性收费进行了认真清理,共清理了3项过期未调整的收费项目,并专门制作了政务公开栏,将质监行政许可项目、服务承诺、收费标准和依据,所需资料等内容进行了公示。制定了首问责任制、一次性告知制、服务承诺制,明确职责,简化了办事程序,缩短了办事时间,提高了办事效率,进一步为来访办事人员提供方便。
(三)积极主动,建立起有效的运行机制 规范和科学严谨的管理工作是质监工作一项根本性、基础性工作,是提高队伍素质,增强行政管理能力的重要保证。多年来,在规范行政执法,综合管理上下功夫,逐步建立和完善各项规章制度,使全局工作规范正规,管理有序。
1、健全制度,完善体系。目前,全局已有各项规章制度不少,有的已不完全适用,比较重复,近年来,按照上级规定和规范化服务型政府建设的要求,认真清理,逐步完善、充实,做到有章可循,依法办事,内部管理有序。
2、规范管理。在管理上力求以规范化服务为载体,以制度为保证,对职责实施规范,定职定岗,做到职责分明,责权统一,增强责任感,提高了工作效率,对秩序实施规范,理顺上下,左右关系,划清各自工作范围,确保政令畅通,防止扯皮、推诿、撞车现象。对行为实施规范,主要做到依法办事,严格纪律,用制度和纪律加以约束和限制。
七、*洁自律,认真落实*风*政建设责任制
近几年来,结合“三讲”教育、“xxxx”重要思想和*员先进性教育的学习,领导带头*洁自律,贯彻落实*风*政建设责任制,加大*风*政建设工作力度。深入开展行风建设,每年坚持聘请行风监督员,对我局的行风进行评议;认真抓好案件回访工作,切实了解我局工作人员遵章守纪贯彻执行情况。xx年,由局领导带领各部门负责人深入到xx成钢梅塞尔气体产品有限公司、巨石集团xx有限公司和台玻xx玻璃有限公司等大型企业了解情况,征求意见和建议进行了沟通;在开展行政执法时,坚持发放《*政监督卡》,确保行政相对人的合法利益。增强了*员干*的*洁自律意识和法纪观念。近6年来,对各项罚没收入、行政事业性收入,均实行收支两条线管理,把*风*政建设作为一项重要工作来抓,提高了*员干*抵御风险和拒腐防变的能力,为从源头上预防和治理贪腐起到了有力地组织保障作用。从1996年以来,我局无一科以上干*违纪违法的情况发生。
八、存在的问题
近6年来,从总体上说各项工作取得了一定成绩,特别是从xx年实行内部人事分配改革制度后,各项工作取得了突破性进展。但我们也清醒地看到,我们的工作离市质监局、区委区政府的要求仍有一定差距,离老百姓的期望仍有较大距离。一是没有完全处理好工作与学习的关系,学习时间没有得到充分保证,从而导致改革创新的力度不够,反映在适应市场经济的能力较弱;二是业务工作与实际需要结合不够好,反映在指导企业工作、服务企业做得还不够,有待进一步提高;三是监督手段的有效性不足,导致行政执法局限于治标,制造假冒伪劣产品的违法行为仍时有发生;四是基础设施陈旧落后,资金的局限性严重制约着事业的发展,导致信息化建设跟不上形势的需要;五是全区上下“一盘棋”的大局观念还有待增强,整体组合优势有待提高。这些问题,我们将在今后的工作中努力加以解决和改进。
九、今后工作设想
(一)认真开展**工作 坚持围绕发展抓**,抓好**促发展的方针,把*的思想作*建设,*风*政建设放在突出位置,强化学习,提高素质,改进作*,增进团结,进一步深化精神文明建设。
(二)围绕中心抓工作 始终确定以经济建设这个中心,充分发挥质监部门职能优势,积极帮助企业建立健全“质量、计量、标准”三大保证体系,以创名牌产品为抓手,推动xx产业结构调整和区域经济发展,提高xx产品的市场竞争力。
(三)加大从源头抓质量的力度 继续加强对生产领域的监管,严把厂门,严格市场禁入制,有力促进xx产品质量总体水平的提高。
(四)深入开展打假治劣活动 切实履行打假工作的牵头作用,围绕人民群众安全健康的重点产品,加大产品质量监督抽查力度,严厉打击假冒伪劣产品。
(五)搞好“双信”工作,营造良好环境 认真抓好质量计量信得过活动,引导消费者扩大内需,努力营造良好的消费环境。
以上报告,请予评议。
注释:1.“三查三保”即查市场保两节;查农资保春耕;查建材保建设。
2.“三重一大”即对重点市场、重点地区、重点产品经常性地开展集中执法行为,在查大案要案上下功夫 。
3.“百千万”即在食品质量安全整治行动
中,以辖区的“百区(城乡结合部食品)、千点(相对集中生产加工食品的乡、镇、村)、万户(小作坊)”企业开展排查、巡查活动
第6篇 自查自纠质量工作报告范文
北京市建设工程安全质量监督总站:
我项目部收到贵站《关于组织开展2011年11—12月通州新城核心区东关大道和北环环隧项目安全质量执法检查的通州》文件后,对这次的检查工作进行了全面的安排和布置,针对我项目部质量保证体系的运转情况、业内资料进行检查,尤其是对影响工程质量的关键环节、工程实体质量、施工工艺等进行了自查工作,并对工程质量方面存在的问题进行自纠工作,本次自查自纠工作的具体情况如下:
一、质量保证体系
1、以项目部的形式建立健全施工管理组织机构,明确各部门及岗位的职责和权限,做到各司其职,各负其责,职责分明。
2、制定切实可行的材料进场制度、技术交底制度。
二、内业资料
1、进场的原材料,均有质量合格证明文件,并按规定见证取样送检,资料齐全。
2、分部分项工程施工安全交底、技术交底完整。
三、施工工艺
有经审批的施工组织设计,各工序工艺均严格按规范要求执行,各分部施工前,均有制定针对性的施工方案,并经审批后再进行施工。在施工过程中,严格按照已制定的方案及技术操作规程进行施工。
存在问题:各专业分包队工序节点上搭接、协调不够统一。
改进措施:加强各专业分包队沟通、反复强调每工序搭接节点,以求工序衔接进行,特别是隐蔽工程,以保证工程质量符合要求。
四、工程实体质量
施工现场已经完成部分护坡桩、帽梁、桩间喷混、预应力锚杆施工。工程进展情况:主遂7仓-11仓北侧第二层预应力锚杆施工、主遂3仓东西侧帽梁钢筋绑扎、预应力锚杆施工。
1、坡面喷混
①存在问题:
a、坡面人工修坡时坡度控制不够严格。
b、水平压筋、竖直压筋焊缝达不到单面焊10d要求。
c、钢筋焊接处焊渣清理不够彻底
d、局部混凝土厚度达不到设计要求8-10cm。
②整改措施:
a、人工修坡时指定人员采用铅垂线与盒尺配合,加大坡度检测密度,严格控制坡度。
b、与施工班组长协调,对局部不合格焊缝进行补焊,加大现场质控人员对焊缝的检测密度,严格执行自检、互检、交接检。
c、严查钢筋焊渣清理情况,加强质控人员检测密度,落实质量过程控制。
d、对坡面混凝土厚度采取随机取样检测,坡面混凝土厚度达不到设计要求的部位进行补喷。
2、桩顶帽梁施工
①存在问题:
a、帽梁钢筋采用绑扎搭接,局部搭接长度达不到35d。
b、施工中局部桩头钢筋锚入冠梁不规范。
c、帽梁模板的脱模剂涂刷不够完整。
d、混凝土浇筑施工时振捣棒操作不够规范。
②整改措施:
a、对绑扎搭接不够35d的钢筋,采用焊接形式搭接。
b、现场质控人员督促施工班组,将桩头钢筋按照规范要求进行调直,桩头钢筋与冠梁钢筋已经焊接搭接。
c、涂脱模剂时对模板边角处采用较小的刷子进行涂刷。
d、操作振捣棒时,严格按照“快插慢拔”、每隔60cm梅花布置进行施工。
3、桩间喷混施工
①存在问题:
a、桩间挂网搭接长度不够。
b、网片加强筋焊缝达不到规范要求。
c、进入冬施,桩间喷混完成后整体覆盖不完整。
②整改措施:
a、与施工班组长现场交底,网片搭接应保证30cm。
b、对局部加强筋不合格的焊缝进行补焊。
c、现场质控人员督促作业班组将不完整面及时覆盖、压好,随时检查,防止大风刮起。
4、预应力锚杆施工
①存在问题:
a、锚点位置不够精准
b、局部钻孔深度超钻不够0.5m
②整改措施:
a、协调测量与施工班组长现场交底,将锚孔位置用红油漆准确标注,现场质控人员对锚杆机角度进行过程控制。
b、现场质控人员及时与施工班组长沟通,对钻孔深度超钻不够0.5m处加钻杆继续钻进,以保证施工质量
北京城建道桥建设集团有限公司
通州北环环隧工程四标项目经理部
20xx年xx月xx日
第7篇 努力提升校本培训质量工作报告
近几年来,黄龙镇中心学校始终把教师队伍建设作为立校之本、兴校之源,坚持把教师的校本培训作为一项重要的工作,努力使学校成为教师专业化发展的基地,名优教师成长的摇篮,我们在这一方面进行了有益探索,确立了“思想引领,制度保障,总结反思,创造条件”的工作思路,逐步构建起分层次、分类别、多形式、重实效的教师培训新格局,校本培训工作全面推进,有序进行。
一、思想引领,让榜样有个说话的地方。
学校管理,首先在引领思想,引领思想,首先引领自强不息,自我提升的思想。教育观念的转变,是需要前提的,其前提就是教师本身的素质和学养。没有较高的综合素质和丰富的学养,就无法真正认识和体会现代教育观念,更无法切合实际地转变自身的传统教育观念。要提升自身的素质和学养,必须开展校本培训,并且是加大强度持续性地开展校本培训。要开展校本培训,首先就是端正培训的思想。
1、学校领导用讲座引领思想。
我校有由校长室、教导处、教科室、教研组长等组成一支年富力强、业务过硬的校本培训领导小组队伍,校级干*是课程实验改革的身体力行者和责任人。在校本培训串,校级干*身先士卒,做好表率,切实做到三个“自觉”,自觉参加上级组织的各
种学习培训,自觉参加校内每次培训学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。他们在各自的业务领域取得突出成绩,有较强的理论基础和实践经验,都能通过各自的平台开展形式多样的讲座,主持专题论坛,引领全校教师走进新课改,领会新课改,实施新课改,他们的课改思想构成一股强劲的合力和强势,通过“讲座”、“论坛”、“汇报”等形式引领着全体教师的课改思想,为我校持续有效地开展多种形式的校本研训奠定了坚实的理论基础。
2、骨干教师用课堂引领思想。
思想和行为并驾齐驱,“教学与培训同步,培训促进教学”是我校多年来的校本培训思想。培训的效果如何,通过课堂来反映,教师的收获如何,通过课堂来体现。我校的校本培训思想,课改思想,首先由骨干教师来体现,体现在每一天的每一节课,体现在每一个学生每一个家庭。我校骨干教师能够用课堂说话,用自己的学生说话。我校骨干教师每学期上一节展示课,用他们的课堂实践相全校教师传达新的课改理念,引领教师走进新的课堂,感受新的理念,实践新的课堂模式,为学校校本培训提供现场。
3、优秀教师用自身的成长引领思想。
常年开展校本培训,促进了教师队伍的全员专业成长,尤其是年轻教师队伍,他们的健康快乐成长,是我校一道亮丽的风景线,他们用自身的发展无声地捍卫了学校的校本培训思想,是全
体教师参与培训的无声号角,“学习靠自己,不学就落后”的思想根植在我校教师队伍中,体现在工作中,构建学习型组织的努力有了明显的效果。
4、其余教师迎头赶上,用教育随笔引领思想。
组织教师全员参加校本培训。老师们通过看光盘,听讲座;观课例,析个案;与同事交流;多形式、多途径、多层次的培训。在教学中总结经验,发现问题,分析现状,传播思想、论证方案,我校最常用的做法是在教师会上交流教育随笔。近年来老师们撰写了多篇教育随笔和论文,以叙述身边事身边人的形式,短小精干、浅显易懂、亲切自然,为阐述办学思想,介绍课改理念,加强自身修养、建设校园文化起了较大的作用。
二、制度保障,让理念有着落的平台。
围绕“促使教师全员发展”这条主线,我校从人事制度和分配制度两大方面入手,修订、增添了各项规章制度和实施办法,使新的教育管理思想变成可供操作的制度,使课程改革的思路明明白白地凸现在教师面前。如“骨干教师培训方案”,“班主任工作月考核制度”,“优秀教研组评选制度”,“年终考核制度”, “教学常规管理细则”等。这些制度和办法,从点到面,从量到质,从过程到结果,形成一套全新的教师管理评价系统,为促使教师在岗位上获取自身发展,营造了良好的氛围,提供了有力的保障。
三、总结反思,让教师听到成长的声音。
反思是教师以自己的职业活动为思考对策,对自己在职业中所做出的行为以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。我校不但重视教师教学工作的反思,还重视学校管理和班级管理工作的反思,不但重视教师专业的发展,还重视各级管理人员的专业发展,体现“学生的发展就是教师的成功,教师的发展才是学校的成功”的办学管理思想。
1、通过工作总结来反思。
“一切工作从计划开始,一切进步在于总结反思”是我校管理工作的指导思想之一,从撰写到交流等诸多环节,无不渗透着学校的管理思想:工作总结是做出来的,不是写出来的;工作总结是经验汇编;工作总结不是为了存档,而是向学校、向同行、向社会汇报的最好形式;本学期的总结是下学期计划的起点;珍惜自己的进步,从珍惜自己的总结开始。
我校教师,不管年龄大小,教龄长短,资格高低,兼职多少,人人都撰写工作总结,人人都重视工作总结。工作总结的类别有“教学”、“班主任”、“少先队辅导员”、“文体”、“教研组、备课组工作”、 “教导工作”、“总务工作” “学生辅导”、“课题实验”、等,有的教师每学期写一、两份,有的则写三、四份;不管篇幅长短,总是个人工作的经验结晶。
我校不单重视总结的撰写,更重视总结的交流和挖掘,通过几种层面的交流促进了总结的质量,工作的质量。各类总结分类
装订成册,存放资料室,对于典型材料在校内会议汇报交流,实现资源共享,全面提升教师个人素质。
2、通过交流的课堂来反思。
本学年我校语、数教师每年听课听报告(主要是校内教师授课)的节数均30节以上,其他教师在20节以上;我校青年教师与学校骨干教师签订拜师结对合同,师徒一起研究课堂教学;在一些活动中,我校教师执教的课堂教学受到大家的一致好评,同时也较大程度地促使全体教师对自身课堂进行反思,从而促使骨干教师更加成熟,年轻教师快速成长。在新的课改形势下,如何设计一堂课?如何评价一节课?如何当一名成功的教师?这些问题经过课堂的实践,在实践中反复思考和讨论,已经从模糊中清晰起来,已经从传统的认识中得到升华。
3、通过“教育随笔”来反思。
自参加新课程实验以来,教育随笔开始在我校出现,主要是针对各种教育教学现象,结合当前的教育思想,以此来体现“教育给了我教育的眼光,我用它来发现教育”的校本研训思想。教师们从积累教学现象、积累自己的感受、积累自己的思考开始,将自己有价值的一粒粒“珍珠”穿起来,变成一条美丽的项链,一学年来,教师在各级各类杂志、报刊发表或比赛中获奖的论文达30余篇。
四、创造条件,让培训训迈上新的台阶。
1、提供培训的时间。
第8篇 会计信息质量工作报告
一、基本情况
这次检查是根据省、市统一部署,省、市、县三级上下联动,全省一盘棋。我局对交通、民政、文教卫生、涉及民生资金等13个单位进行了检查,我们严格按照《财政部门实施会计监督办法》和《财政检查工作规则》的要求。成立检查组,一共4人。确实检查对象,下发通知书,下发文至各检查的单位,履行相关手续,并组织相关人员学习有关业务和法律法规。做到持证上岗。依法检查切实维护财经纪律,确保检查工作顺利开展。
(一)会计账簿按规定位置;不存在账外设账的行为,不存在伪造,变造会计账簿的行为;设置会计账簿不存在其他违反法律行为。行政法规和国家统一的会计制度的行为。
(二)依法对单位会计凭证、会计账簿、财政会计报告和其他会计资料的真实性,完整性实施方面。
1、办理会计手续、进行会计核算的经济业务事项,能如实在会计凭证,会计账簿,财政会计报告和其他会计资料上反映;
2、填制的会计凭证、登记的会计账簿、编制的财务会计报告与实际发生的经济业务相符;
3、财务会计报告的内容符合相关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定。
4、会计资料真实、完整。
(三)依法对单位会计核算的情况
1、采用会计年度、使用记账本位币和会计记录符合法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定;
2、填制或者取得原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿符合法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定;
3、财务会计报告的编制程序、报送对象和报送期限符合法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定;
4、其他违反财经纪律行为。没有违规设立银行账户;不存在私设“小金库”问题;没有公款私存问题,不存在不依法纳税问题;不存在不按规定缴纳防洪保安资金问题;不存在不遵守《政府采购法》行为;不存在不严格执行国库集中支付、收支两天线管理制度问题;不存在挪用专项资金、虚报预算支出行为;不存在乱发津贴问题。
二、存在的问题
1、在检查过程中发现有几个单位财务人员、分管财务人员没有会计资格证书;原因是会计人员变更。来不及办理证件或临时性的会计人员。
2.大部分被检查单位固定资产总账只有总账,没明细账,建议各单位自己设立登记固定资产明细账或固定资产登记卡。这样有利于各单位固定资产的有效管理。
3.在检查中发现部分单位差旅费附件中存在不属于差旅费报销范围的发票,如购买纪念品和娱乐发票等。
4.部分单位办公用品数较大的没有附件,或没加盖销售单位公章。
5.部分单位的转帐直接转到报账员账户上,导致报账员个人账户金额过大,造成了公款私存问题。
按照《_____会计法》和《财政违法行为处分处罚条例》的相关规定,我们对违纪单位责令改正,该调整的调整完善,调整相关金额10.5万元。
通过这次检查,从整体情况看,被检查单位会计信息质量较好,只是个别存在一些问题,我们对这些不够规范的违规单位作了限期整改。从而确保检查的效果,树立了财政监督的良好形象。