第1篇 镇*委发展*员情况自查自纠报告
镇*委发展*员情况自查自纠报告
自县委组织部下发《关于对2019年发展*员工作进行自查自纠的通知》后，我镇*委高度重视，组织召开了*委会进行了专题研究，组织有关人员进行了摸底检查。现就有关情景报告如下：
一、基本情景
2020年，全镇共发展*员5名。在发展*员过程中，镇*委严格执行了县委组织部《关于进一步规范全县发展*员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)等文件精神，整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇*委及各*支*严格执行了发展*员必备程序和规范必备材料。
二、主要做法
(一)注重在基层一线发展*员，重点解决*员队伍性别、年龄结构等问题
在*员发展对象的确定、预备*员的接收等程序中，采取有力措施促进基层**工作：一是着力解决农村*员发展中的薄弱环节。*委与各支*签定了《三凤镇2019年**工作职责书》，明确*员发展工作的相关要求和职责。二是大力推进非公有制企业**工作。注重在两新组织中发展*员。
(二)严把入口关，从严要求、从严执行发展*员程序
全镇各*支*严格要求坚决杜绝异地发展*员现象。各*支*严格按照要求，全面实行农村发展*员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入*积分子，组织全体*员、群众代表等相关人员从递交入*申请书的人员中以无记名投票方式推荐入*进取分子，对推荐的入*进取分子，集中报到镇*委进行备案，并及时上报县委组织部备案(录入入*进取分子数据库)。对已确定的入*进取分子，由两名正式*员担任其培养联系人，认真填写了《入*进取分子培养考察登记表》，每季度填写一次。经支委会研究，培养考察1年以上合格拟为发展对象的，*支*对发展对象张榜进行为期10天的公示，报镇*委审查，再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写《入*志愿书》，召开支*大会，镇*委派员(各支***指导员)参加会议。预备*员预备期满后，对贴合条件的按期转正，不贴合条件的按照有关要求，及时做出决定。在入*进取分子推荐、发展对象确定、预备*员接收、转正等各个环节，*委均进行了*委会研究，合理分派职责心强的同志，到各*支*全程参与，确保了工作的严肃性、公平性。
(三)加强培训指导，从严要求，规范发展*员必备材料
一是镇*委加强了*务培训力度，在2019年集中开展了2次全镇*务干*(*支***、**指导员、*员大学生村官)集中组织学习了县委组织部《关于进一步规范全县发展*员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)和《掌握“五大流程”规范“九个材料”》及镇*委发展*员工作相关要求，提高了全镇*务干*工作本事。二是为各支*选优配齐了**指导员，在入*进取分子确定、培养考察、确定发展对象、政审、讨论等具体环节，各相关**指导员均参与指导，确保了入*申请书、自传材料、入*进取分子考察登记表、每季度思想汇报、入*进取分子理论培训班结业证书、相关证明材料及政审综合材料、各阶段公示情景登记表及票决汇总表、入*志愿书、预备*员考察表、转正申请书等发展*员工作必备材料齐备规范。
三、目前存在的问题
一是仍然存在长期不发展*员的村。二是从发展结构来看在发展对象的学历、年龄、性别、以及一线情景，与上级要求还有必须的差距。三是入*材料整理完备的不够及时。部分预备期已满的同志由于种种原因支*不能按时召开*员大会讨论该同志的转正问题，导致*员入*志愿书等材料更新完备的不够及时。
四、下一步整改措施
镇*委对发展*员工作高度重视，召开了*委会，听取了有关人员关于对发展*员工作情景进行检查的汇报，并对有关事项进行了重点安排，组成由*务副**牵头，以各*支*为单位，按照通知要求进行一次拉网式检查，查缺补漏，发现问题及时解决，并将有关检查情景及时上报镇*委。一是强化组织领导，镇*委明确提出包片班子成员和各*支***作为职责人，各支***必须要以大局为重，从村*员队伍建设和长远发展为重，认真按照上级*委要求，严格按照程序发展*员，确保*员队伍的质量。切实把发展*员迎查工作落到实处。二是继续加大*务培训指导力度经过培训使全镇*务干*做发展*员工作的明白人。三是加大职责追究力度，对**工作职责心不强、不严格按照程序、规定发展*员、发展*员材料不规范等的相关人员严格问责。
