第1篇 关于人事变动报告上行文范文
高层人事变动危机主要源于3方面:一是由于内部人事斗争、管理分歧等原因,某高管被调离、解雇、劝退,或其主动提出辞职。本文是小编为大家整理的关于人事变动报告上行文范文,仅供参考。
关于人事变动报告上行文范文
人事调动函
根据工作实际需要和人事管理制度,调动 部 岗位 同志,自 年 月 日到 部 岗位工作。原薪资为: 元/月,调动后薪资为: 元/月,请接到人事调动函后准时到新部门报到。
本人事调动函自批准之日起生效!
20xx年x月x日
关于人事变动报告上行文范文
第1篇 关于人事变动报告上行文范文
高层人事变动危机主要源于3方面:一是由于内部人事斗争、管理分歧等原因,某高管被调离、解雇、劝退,或其主动提出辞职。本文是小编为大家整理的关于人事变动报告上行文范文,仅供参考。
关于人事变动报告上行文范文
人事调动函
根据工作实际需要和人事管理制度,调动 部 岗位 同志,自 年 月 日到 部 岗位工作。原薪资为: 元/月,调动后薪资为: 元/月,请接到人事调动函后准时到新部门报到。
本人事调动函自批准之日起生效!
20xx年x月x日
关于人事变动报告上行文范文