第1篇 *务工作述职报告范文
各位领导、*员，同志们：
岁月荏苒，时光如梭，xxxx年不觉着就过去了。回顾过去的一年，欣喜雀跃，而又对未来存在着自然的忧患意识。喜的是，在上级*委的正确领导下，依靠艺研所全体*员的先锋队意识和*组织的有效运作，我们较好地完成了一系列新时期基层*支*应该履行的责任和使命。忧的是，在今后一段很长时期内，如何进一步结合*的中心工作，卓越发挥*组织和每一个*员的先锋模范作用，现实提出了更高的要求，我们前面的路很长，有待提高的方面和内容更加纷繁多样，给我们的*的活动和质量会有更多的挑战和要求。
这些，是每一个基层*组织无法回避和必须面对的。
回顾和总结是为了把经验系统化和类型化，同时发现业已存在的问题和不足，加以改进和嬗变。
xxxx年艺研所*支*主要抓了三件大事。
一、全方位组织实施深入学习实践科学发展观活动，达到了预期目的
在上级*组织的统一安排部署下，xxxx年三月到八月，艺研所*支*在全所*员中开展了“深入学习实践科学发展观活动”，活动经历了思想和组织动员、学习调研、解放思想、统一认识和分析检查、整改落实几个阶段。
为期半年的学习实践活动的主要成效是：真正的解放了思想，全面营造和创新了改革思维，凝聚了人心，大幅度加快了艺研所的前进步伐，为市文广新局和xx市的文化大发展、大繁荣，为艺研所在三五年内奠定更坚实的地位和位置打好了基础。在建设市委九次*代会提出的“新型工业基地、特色文化名城和现代宜居城市”方面初露端倪，发挥了艺研所不可替代的思想库和创研基地作用。
学习实践科学发展观活动把握住了思想认识和理论学习的关键环节。
开展科学发展观的学习实践活动，不是对上级**和各级*组织的机械呼应，而是艺研所经历50余年发展后必须确立正确发展方向、寻求自身团队建设规律和艺研所定位正确性的的必然。
从我单位的发展实践看，虽然历年来取得了令人瞩目的成绩，但也存在着同业共性问题，比如创作研究理念相对滞后，创作研究思路不够开阔，创作研究手法比较单一，重大题材作品分量不足，精品工程缺乏科学规划等等全局性弱项。
这些问题，反映了我们这些年来对艺研所的现实状况和发展方向，对国家和民族文化脉承，对山西和xx的地域文化，还存在着学习和研究的整体性“贫血”现象。对国家不同地域整体文化文艺现象的研究那就更是“高山仰止”了。当然作为三晋文化或者说晋阳文化的传承者、发扬者的角色和定位，是根本和主要的。我们多年的创作和实践并没有偏离戏曲和戏剧的主航道。但是作出清醒的评估和解析并没有常态化和科学化。
基于这样的认识，我们遵循和把握市委和市文广局确立的“继续解放思想，推进三城联动发展，城乡统筹发展，安全和谐发展，加快建设新型工业基地、特色文化名城和现代宜居城市步伐”学习实践活动主题和载体，紧紧围绕*员干*受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，以领导班子和*员干*为重点，深入学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，为加快深化文化体制改革，实现文广事业和谐稳定发展提供了坚强的思想政治保证。
三月下旬到四月底前，我们以学习调研为主，每周二、五上午各三个学时。四周时间共24个学时，还安排了个人自学，深化对学习文章的体悟。领导班子三名成员率先垂范，认真学习，撰写学习体会和阶段性文章，引导和指导学习实践活动。期间邀请省城的社科理论专家进行了授课辅导。学习的主要文献和文章有：《___、邓小平、xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干*学习文件选编》等。
五月至六月上旬，分别召开领导班子专题***和*员专题**，形成了有质量的领导班子分析检查报告，分析检查报告经*员和群众评议后获得了较好的认同度。
六月中旬到七月下旬，我们以分析检查报告为依据，明确整改项目、目标和时限，明确领导和部门责任。整改方案在全所公布，落实情况向*员和职工通报。积极接受大家的监督。
**工作和队伍建设这几年也存在不足。*员和职工队伍年龄趋向老化，新生*员发展递延出现断层，创作和科研队伍新生力量欲振乏力，多年没有学士、硕士和专业文化研究者进入，制约影响了艺研所的长远发展。这些，在上级领导和班子集体认同的基础上，已经有所改观。
八月上旬到中旬，我们组织了群众满意度测评，形成了有分析、有内容、有质量的总结报告，适时召开了总结大会。整个学习实践科学发展观活动如期顺利结束。测评工作全体*员和职工给予了高分值。
二、积极探索*务工作组织建设新模式，为文化创研水准整体提升创造队伍前提和根本
xxxx艺研所在创作和研究方面可以说是取得了赫赫功绩，这是近些年不多见的。除了现在有一个好的班子、好的带头人外，全体创研人员才能和素质的大幅度攀升，也是个不容忽视的缘由。队伍的向心力和凝聚力更是呈现出合力断金的势头。
这里着重谈谈对组织建设的认识。*支*的组织建设不仅仅是发展*员，重要的是将*员队伍团结凝聚起来，结合单位性质和特点，为全所的业务腾飞创造核心力。用*章上的话说，就是如何发挥好先锋队作用。
我所的*员结构，一是中老年*员多，二是多为业务上的领军人物，三是大多经历过系统的学历教育或者在同行业拥有资深阅历和业绩。
因此，带动和发挥这些主力军就显得尤为迫切和重要。这里面有两个要义，主力军的楷模作用无可替代，对新生代和其他入*积极分子有借鉴和示范作用。
支*和支委、和*员的沟通是良性积极的，不仅是在学习实践科学发展观活动期间，在日常沟通的话题中，促使*员同志认识到自己不同于一般职工的身份和角度，在各方面都走在前列，渐趋成为大家的认识和共同点。只有每个*员都在自己的岗位做出突出而卓有成效的贡献和奉献，才可能让更多的群众奉为楷模。
去年我们发展了一名新*员，也是所里最年轻的同志。在今后的若干年内，根据其他申请者的现实情况和表现，我们会逐步加大发展新*员的步伐，这是*务工作的需要，也是一个单位获得不断进步的递延力。
加入中国***是个严肃而具有神圣使命感的组织行为，在世界观和人生观上，实际上给我们每个人提出了很高的要求，看似一句“我是在组织的人”这样平凡的话语，那里面包含的恰恰是我们必须遵循组织章程和*员行为规范的基本要求的。
三、在作*建设和*政建设上严于律己，率先垂范
我所是全额财政单位，资金来源几乎全部来源于财政拨款。历年来捉襟见肘，没有现今一些单位的所谓“行业优势”。xxxx年在所领导的积极争取和上级领导的支持下，情况稍有改观。本着专业第一、业务为主的主轴线，所里把大部分资金用于必须的开支，办了许多大事、实事。比如《xx文化》刊物的出版，全体业务人员赴厦门观摩中国戏剧节，年底的创研奖励等。所谓“好钢使在刀刃上”，得到了普遍认同。
中央和省市委，各级纪律检查委员会对反腐__极为重视，作为文广新局的基层单位，作为最基层的*的组织，贯彻执行*的方针政策和中央最近颁布的《中国****员管理条例》，是我们责无旁贷的使命，相信我所班子和全体*员，会模范地把握和遵循相关规范，在制度约束和行为自律方面，把持一贯的良好作*。
虎年说虎，虎虎生威，龙腾虎跃，___亦有诗曰：跃上葱茏四百旋。借着市文广新局的新气象、新面貌，借着文化体制改革的根本性变革，借着艺研所全体*员和职工的齐心协力，相信在20xx年的虎年中，我们这个有着52年历史的老单位，会焕发出更多勃勃生机，为我市的文化和戏剧创作研究开拓出更加璀璨夺目的新局面。
述职不妥之处，敬请批评指正。
第2篇 学校*务工作自查报告
20xx年，我校**工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻*的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级*委的总体部署，不断加强和改进*的思想、组织、作*和制度建设，增强*组织的凝聚力和战斗力;不断加强*员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质;不断深化创先争优工作，把**工作提高到一个新水平。
一、完善机制，落实制度
1.完善工作机制。学校*支*每年初制定年度**工作计划，积极开展*组织五个好创建活动;支委会每半年至少召开1次以上**工作专题会议，总结支*半年**工作，部署下一阶段工作，并把各项工作量化分解，分工负责，落实到人;建设好**阵地：*员活动室有场所、牌子、*内刊物，上墙内容包括*旗、誓词、*员义务和权利，支*工作制度职责、先进基层*组织五个好、*务公开、学习园地等，并布置规范、美观有序;能够根据学校实际安排**活动经费，完成*报*刊征订任务。
2.健全班子建设。召开支委***。严格程序，切实把好质量关，开好***。支委会成员参加双重***，个人发言材料能够把工作情况、批评和自我批评、整改措施表述完整。我校*支*坚持重大事项集体研究，民主决策。并做好记录。
3.落实会议制度。我校*支*每季度召开一次*员大会，每月召开一次支委会，有专门记录本，会议记录规范。
二、加强*务管理工作
1.*员管理。每位*员开展季度自查，半年初评，年终总评。坚持按上级要求做好每年一次*员评议工作，每次评议前都由支委会制定好细致的工作方案，采取大会动员，提出主题内容和具体要求，各位*员写好工作、思想方面的情况汇报，在小组会上宣讲，自觉接受*员的评议，对于工作优秀的*员安在支*大会中介绍。从而使每一位*员都能通过评议，查找自我存在的问题，学习先进事迹提出整改意见，使自身的工作、学习、思想得到较大长进。
2.*费的收缴和管理。我支*按《*章》的有关要求，由支*组织委员负责*费收缴工作，每个*员亲自、按时、逐月交纳*费。
3.文书管理。上级、本级*组织所有的文件、材料能够分门别类整理收集，并打印目录索引。编制年度*员花名册、年度新*员名册、年度入*积极分子和重点发展对象名册等，除各种表册外，建立*员情况变更信息库，*员统计报表按规定及时报送，学校*支*备份存档。
4.信息管理。学校*支*注意有关信息的收集报送工作，坚持向有关部门报送有关**信息。
三、认真做好发展*员工作
学校支*根据*章规定和发展*员工作细则，努力做好骨干教师入*工作，引导团员青年靠拢*组织，严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，把好入*质量关，严格履行入*手续，为*组织补充新鲜血液奠定坚实基础。(自查报告 以在教学第一线青年骨干教师为发展*员的重点，加强对入*积极分子的经常性教育和入*前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备*员的培养教育和考察，对考察合格的预备*员按时办理转正手续。
四、开展创先争优活动，强化*的组织建设
1、争创五个好先进基层*组织。学校成立了创先争优领导小组，结合学校工作制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。根据上级有关规定，*组织努力做到五个好：一是领导班子好。二是*员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。能够组织开展四比四创活动，设置*员先锋岗，开展深入基层大走访、为民服务创先争优等主题实践活动，围绕*的中心工作开展的各种活动等。通过这些活动，提高了*组织在群众中的威信，*员在群众中树立了良好形象。
2、发挥*员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立*员干*形象。广大*员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师*员争做教学能手、学科带头人，*员和入*积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，带头进行课题研究，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体*员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。
五、深入推进*风*政建设
学校*支*认真开展一系列*政教育活动，推进*风*政建设。能够按照文件要求，做好深入开展教师队伍作*建设。大力推进惩防体系建设、*风*政建设责任制，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。通过召学习有关文件、专题研讨会、***、**、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等，使*员教师进一步受到了深刻教育。通过这一活动提高了*员干*和教师的思想政治素质和*洁自律意识，促进了师德师风建设。建立健全*风*政建设责任制，无发生违法乱纪现象：积极开展*员联系和服务群众工作，组织开展*员设岗定责、*员结对帮扶、*员承诺制、*员志愿者等活动，有效提高了*员干*的制度意识和规范办事的能力，进一步促进广大教师提高职业道德水平。
六、做好*务公开工作，自觉接受广大*员群众的监管
认真贯彻、执行上级*委及主管部门关于校务公开的实施意见，做好*务公开工作;制定并落实政务公开制度。公开的形式程序规范有序，公开的内容重点突出，公开时间、档案整理符合要求，制度健全。
在学校*支*的领导下，我校教育教学成效显著，内部团结稳定，支*凝聚力强，*员干*积极发挥先锋模范和骨干作用，精神文明建设取得明显成效;安定稳定，无重大案件和事故发生;*员无出现违反计生和综治有关规定。学校各项工作都得到了上级部门与社会群众的好评。
第3篇 龙川县实验小学*支**务工作自查报告
龙川县实验小学*支**务工作自查报告
我校*支*在上级*委和正确领导下，以*的“十六大”和江泽民同志“三个代表”重要思想为指针，以*风*正知识，*员以示制度，加强执政能力和“个人服务承诺”为教育重点，教育和帮助*员牢固树立正确的理想信念，树立面向新世纪***员的新形象，争创“三有一好”争当时代先锋。充分发挥*员的先锋模范作用，和*支*在办学育人中的监督保证作用，促进学校的各项工作的正常开展，学校整体办学水平的稳步提高。近段来按上级*组织的有关指示精神，我们认真地进行了一次务实的*务工作自查，现将自查情况向上级*组织报告如下：
一、*的组织生活情况
多年来，我支*都能按照有关要求，坚持每三个月时间召开一次*员大会，每月召开一次支委会，*小组基本上每月进行一次活动（寒暑假除外）。每次会议都安排有会议主题，提出具体工作部暑，具体工作落实到人，并及时进行检查督促，促进*组织生活正常化，，使*支*的大部分*员在师生中树立了较好的形象。
我支*还结合上级要求和本校*员的实际情况，定时或不定时地组织*员上*课（一般一年一至两次），每次*课教育都落实好专人主讲，并由支***提出学习要求，开好学习讨论会，从而使每一次*员学习活动都能落到实处，解决好实际问题。学习内容包括“中青年教师要努力提高自身素质”、“敬业精神与教师素养”、“形势与任务”等。，我支*还坚持每年开好一至两次支委***，有时还扩大到非*员的行政领导，支委们通过自己查找存在问题，相互提出工作中存在的问题，开展批评和自我批评，提出整改意见，并将支委***情况在*员大会上进行通报，使支委们的工作，学习，思想方面能得到广大*员的有效监督。
二、*员的教育管理工作
我支*坚持按上级要求做好每年一次*员评议工作，每次评议前都由支委会制定好细致的工作方案，采取大会动员，提出主题内容和具体要求，做到以*小组为单位，各位*员写好工作、思想方面的情况汇报，在小组会上宣讲，自觉接受*员的评议对于工作优秀的*员安在支*大会中介绍。从而使每一位*员都能通过评议，查找自我存在的问题，学习先进事迹提出整改意见，使自身的工作、学习、思想得到较大长进。因行业工作的特殊性，对于离退休的*员教师，我们做到将每人的具体情况登记建档，但因流动性太大，有的退休*员长期随子女生活远在外地，难以联系，未能正常参加组织生活。这一工作有待以后进一步加强。
三、发展*员工作
我支*严格按照《*章》规定的*员条件严格把好入*质量关，严格履行入*手续，每一位申请入*人，都经过本人提出申请，*小组及支*培养考察，报送县*校进行*课学习、考试，并将学习考试情况和成绩在*员大会通报，再由*员大会讨论表决，定为预备*员，报上级*委批准。总之每个在我支*入*的*员入*材料都是祥实齐全的。
四、*费的收缴和管理
我支*多年来都是按《*章》的有关要求，及时地按每季度收一次*费，并准时将所收*费入存*委在银行指定的帐户，从没出现截留，挪用*费情况。除极个别因病困难的在职*员及联系不上的退休*员教师外。大部分*员都能按中组部规定的比例按时足额缴交*费。
第4篇 *性分析报告（煤矿*务工作者）
根据中央和省、市委的统一部署和安排，认真组织并参加了保持***员先进性教育活动，在集中学习阶段，系统地学习了规定的篇目，感到深受教育，思想触动很大，对保持***员先进性有了更加深刻地认识，特别是通过学习牛玉儒、任长霞、宋鱼水等同志的先进事迹、对照***员先进性要求、学习中央和省、市委对*员领导干*的要求及广泛征求意见和认真查摆，使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的问题，，找出了自己在思想、作*和工作等方面存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了今后努力的方向。
一、存在的问题和不足
（一）理论学习不够。 虽然从事*务工作多年，意识到学习的重要性、必要性和紧迫性，平时也能挤些时间学习一些原著、*报*刊的重要文章，学习一些*和国家的方针政策，但由于在一个岗位上工作时间长、日常工作较忙等原因，对学习有些放松，忽视了知识能力的培养再造，满足于翻翻报纸、看看电视、阅阅文件，学的不深、不透、不系统，对知识掌握的还不够全面，没有完全掌握科学体系和精神实质，缺乏比较深厚的理论功底。学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，政治理论方面的内容学得多，现代管理等知识钻研得少，工作中感到知识贫乏，思想境界不够高，工作思路不够宽，在指导实践、分析问题、解决难题上感到不能得心应手。同时，理论学习同改造自己的主观世界结合不彻底，学习有时不能很好的结合自己的思想实际，世界观、人生观、价值观没有得到更好的改造。
（二）工作创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。表现一，在考虑问题时，仍按过去干惯了、习惯了的模式，冲不出计划经济时形成的思维定势的约束。一些问题不敢想、有些问题敢想而不敢干，没有超前意识；表现二，有时在思想上有自满的想法，认为无论从企业文化建设、rmo精细化管理还是准军事化管理、安全宣传教育，纵向和以前的工作相比，横向和兄弟单位比，都是进步了，变化大了，工作效果也不错，认为工作能干到这种程度也就很好了，还没有树立强烈的“人无我有人有我新”创新意识；表现三，管理方式上没改变，在管理上总认为自己干了很多年，有着一套经验，有着一定的管理方式、方法，因此在当前创新发展的时代，仍按老一套、老方式要求下面的工作人员，往往在管理上由于思想不改变，形成上下两张皮，工作抓的不到位；表现四，本职工作范围内大工作要求多，力度大，分管范围以外的，领导安排的任务尽职尽责的去完成，领导不安排的，由于怕产生误会，有时不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。
（三）工作作*不够深入。由于自己抓具体的工作多，抓事务性的工作多，面对一些新任务、新工作，有时适应的慢。对分管的工作，虽然自己尽了很大努力，但仍有一些工作抓得不够深入、不够扎实，落实不够到位。一是深入井下一线调查研究、指导工作的少。虽然在推行、深化rmo精细化管理时能够经常深入到井下调查研究，了解情况，随着工作越来越熟悉，对调查研究有所放松，真正铺下身子，带着问题到井下一线调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料少。对自己联系的单位，一个月能去几次，往往是听取主要负责人汇报多，深入到现场察看的少，对井下一些工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一些差距。对一些分管部门的工作，精力的投入上不够，工作考虑的少，有些是部门领导同志找上门来，才被动地听取工作汇报；决策也主要是听部门的意见，没能很好地和部门的同志一起研究工作，帮助部门的同志理路子，出点子，解决工作中的实际困难。二是对同志关心不够。在工作中，安排工作多，发号施令多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。有时到基层，也多是检查、督促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志，听听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对同志的批评，有时过于严厉，不够讲究方法，结果有时候使同志们受了委屈，影响了同志们积极性的充分发挥。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，巩固、发展、深化、提高不够。
（四） 分管的工作还有薄弱环节。1、治安保卫工作，基层提的最多，这说明这方面的工作离职工群众的要求差距还很大，一是保卫、民*队员的素质差，不能做到文明执勤，个别队员对职工态度蛮横的现象是存在的，因为我们现在的民*队员大多数是临时民*，他们的临时思想很严重。一旦工作有着落马上走人，所以临时民*素质还需提高，同时民*队还有一个问题，就是无后备力量，这种现象主要是正式民*太少。2、根据*委工作分工，本人负责宣传、团委、人武部、协管保卫、信访、调解办，根据基层反馈意见，宣传思想工作创新不大，工作完成力度不够，时效性不强，个别工作人员积极性不高，应付思想严重。3、信访稳定方面，虽然做了大量工作，但还是发生了一些信访问题，虽说是都属于无理要求，终究是工作没做好，给矿上造成了不好的影响，给矿领导增加了麻烦。
二、存在问题的主要危害
以上的思想、纪律、作*等方面存在的问题，虽然性质和程度不见得很严重，多为一些日常工作和生活中的具体小事，如不加以认真整改，势必产生很大危害。
一是将会使理想信念产生动摇。作为一名*员领导干*来说，如果理论学习、政治学习不够，就不会对*的路线、方针、政策有全面、准确的把握，不能用先进的理论来指导工作。忽视理论学习成理论学习不够就不会在政治上保持清醒，甚至迷失政治方向，不能在工作上作出科学决策，可能贻误工作，损害*的路线的贯彻。
二是将影响*和群众的血肉联系。作为一名基层*员领导干*，不能经常深入一线缺乏对职工群众生活状态的了解，就会脱离群众，最终失去*在群众中的光辉形象。经常深入基层深入群众中是*的优良传统，如果丢掉了艰苦奋斗的优良传统，不能虚心听取职工群众的意见和建议，就会造成思想作*、工作作*简单，最终失去职工群众的拥护和支持。
三是将损害*内团结。*的组织生活要充分发扬民主，*员在*内是平等的，*没有特殊*员。忠诚*的事业，首先要在*内生活中胸怀坦荡、光明磊落，为了*的事业敢于修正自己的错误，要敢于开展批评和自我批评。工作中如果不能正确听取同志的意见，不能平等的与周围*员作同志式的坦诚交流，势必影响*内民主生活的风气，损害*内民主团结。
四是将影响工作水平和质量，妨碍*的路线、方针、政策的贯彻执行。如果日常工作不能够从实际出发，不坚持实事求是的工作路线，工作就会犯主观主义、教条主义和形式主义的错误。对于树立正确的政绩观，产生不利的影响。对*的路线方针政策掌握不够，就会使自己目光短浅，不能以全新的高度来看待工作，作出决策。
三、产生问题和不足的根源
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，最主要的是主观世界方面的原因。
（一）对理论学习认识不到位，缺乏学习的紧迫感和压力感。认为副矿级这个层面上的领导干*，主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，认为学习属于务虚的东西，只要按上级的要求去做，按文件规定去办，干好自己的本职工作就行了。不能很好处理工学关系，出现了上班时间没时间学，下班时间不想学，业余时间不愿学的现象，忽视了学习，造成了自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，不能科学地运用马克思主义的立场、观点、方法，去正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。
第5篇 ×局*务工作自我检查报告
一、*的思想建设方面
今年，为了抓好政治思想工作，我们按照市委、市政府和上级局的部署和要求，主要抓了以下三个方面的工作：一是加强组织领导。制定了《关于开展*务工作目标管理的实施意见》和《关于开展“解放思想”读书月活动的实施意见》，成立了领导小组，建立了学习制度，制定了学习计划。二是保证学习时间。我们把每周一、三晚上和每月15日下午确定为*员干*集中学习时间，统一发放了学习笔记，按照上级*委要求统一组织了培训、辅导和考试。三是突出学习重点。今年，我们根据市委统一要求，重点学习了*的“十六大”精神、邓小平理论、“三个代表”的重要思想，社会主义市场经济理论、wto基本知识、法律法规知识；全面建设小康社会学习讨论问答和市场营销知识讲座等。通过学习教育，不但增强了每个*员干**性观念，而且进一步拓宽了视野，增长了知识和才干，为业务发展奠定了思想基础。
二、*的组织建设方面
去年，我们完成了*的基层组织换届选举工作，局*委由3人组成，下设3个*支*，并划分了*小组。今年，为了进一步加强*的组织建设，我们重点抓了以下三点：一是抓好阵地建设，健全并落实组织生活制度。市局坚持“三会一课”制度，对内坚持民主集中制，做到大事集体研究，广泛发扬民主；对外积极推行局务公开制度，建立了对内、对外公开栏，上半年*委成员***准备于6月份召开。二是积极做好发展*员工作。今年4月份，有2名同志参加市直***工委统一组织的入*积极分子培训，又有2名同志向*组织递交了入*申请书。三是按时上交*费。今年1-12月份的*费已基本收齐，近期内上交***委。
三、*的作*建设方面
一是纪检组织健全。局*委配备了纪检**和纪检干*，工作有计划、有部署、有检查。二是*风*政建设工作进一步加强。成立了*风*政建设领导小组，制定了实施意见和考核细则，全局自上到下层层签订了*风*政建设责任书，建立了专项档案，并坚持定期考核制度。全局没有违反*政规定的问题发生。三是认真做好纪检信访工作，全局没有信访案件。四是积极开展了行业作*整顿活动。今年，我们以实现窗口规范化服务为重点，针对服务工作中存在的问题，加大了监督检查工作力度，使服务质量比前几年有了明显提高。
四、精神文明建设方面
一是领导重视，加大了创建文明单位的工作力度。成立了以*委**任组长，各分管领导任副组长，职能部室负责人为成员的精神文明建设领导小组。制定了精神文明建设的总体规划和实施意见，并将创建文明单位活动纳入了各基层单位的承包责任制，在广大干*职工中广泛开展了“创优争先”活动。*委一班人团结务实，真抓实干，各项业务发展较快，文明单位创建活动力度加大。二是加大硬件投入，积极开展文明单位创建活动。市局建立了职工之家、图书室、多功能歌舞厅和乒乓球室等活动场所，并坚持定期开放。同时，我们把内容健康向上、形式丰富多彩、职工喜闻乐见的业余文化生活作为加强精神文明建设的.有效载体，重大节日期间都举办了各类群众性文体娱乐活动。三是加强理想信念和道德教育，认真做好思想政治工作，**工作人员的道德意识和思想觉悟有了较大提高。四是狠抓普法教育。有计划地组织干*职工学习有关的法律知识，举办了两次《金融法律法规》学习班，并进行了考试，提高了广大干*职工学法、知法、懂法和遵纪守法的自觉性。五是不断加强社会治安综合治理工作力度。市局设立了安全保卫部，增配了人员和安全防护设施，层层签订了安全生产责任书，健全了安全防护网络，做到了安全工作层层设防、人人有责，全局未出现重大安全事故。六是抓好女职工管理和计划生育等工作。局工会配备专人，具体负责女职工管理工作，定期检查计划生育情况，定期组织女职工查体，关心女职工生活和工作，落实各项待遇，维护女职工权益，全局计划生育率达到100%，无违犯计划生育政策的问题发生。
总之，我局*委在今年实行*务工作目标管理中，做了一些积极的工作，取得了一定的成绩，但与其它兄弟单位相比，仍存在一定差距。我们决定通过这次检查考评，找出工作中存在的不足，在下步工作中加以改进，力争取得更好的成绩。
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第6篇 社区*务工作者述职报告
述职报告
各位*员、居民代表：
下午好！
本人于2006年3月任××××社区*务工作者以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导与同志们的关心、指导下，在社区广大居民的支持、帮助下，本人能认真履行职责，安时完成上级交待的各项工作任务。现简单作如下总结：
一、勤勉学习，不断提高自身素质
古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习是每个人的立身之本，成事之基。一年来，本人一直将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，平时翻翻报纸、看看电视、听听新闻，在潜移默化中接受教育，增强了*性观念，提高了思想政治素质，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。一年来，本人积极参加各种教育活动，如《学习*章，铭记三个告诫，算好三本账专题教育》、《十六大专题辅导讲座》，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记***同志“八荣八耻”的教导，始终以一个优秀***员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，最近顺利通过了计算机培训中心举办的电脑广告美术设计考试。
二、勤勉敬业，做好本职工作
本人自2001年担任社区支***、*委副**、做*务工作已有6年了，多多少少也积累了一定的*组织工作经验，但从今年3月担任水木清华社区*务工作以来，从不骄傲自满，能够以谦虚、正确的态度对待各项工作任务，特别非常尊重社区各位老*员、老同志，遇事总是广泛听取支委、*小组长等一些老同志的意见和建议，认真组织好每月一次的***，尽管社区经费紧张，但组织生活仍是形式多样、丰富多彩。如三月份开展了美化家园，绿化植树活动，以*小组为单位开展了绿化认养活动，“七一”前夕开展了慰问困难*员等活动，在十一月在职*员服务社区月活动中组织在职*员开展“捐书、捐款、义务清扫”等活动，今年还及时转正了三位预备*员，为*输送了新鲜血液。
三、勤勉尽责，树社区干*形象
刚到××××社区，就遇到了越城区流动人口、出租房大排查工作，按照要求必须挨家挨户上门调查，虽说××××社区户数不多，范围不广，但由于全部是楼群，层次高，有些要走好几次才能完成任务，几天走下来，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，个别居民还不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之以情，晓之以理，这项工作虽说是困难重重，但看到工作圆满完成时，心里感到了非常的踏实与欣慰。社区工作千头万绪，承担着上为政府分忧，下为百姓解愁的责任，一年来，本人基本能以良好的精神风貌接待来办事的每一位居民，耐心解答居民的'疑问，我时刻牢记“居民之事无小事”，居民关心的事要认认真真去管，居民赞成的事要一丝不苟去做，居民犯愁的事要义不容辞去帮，从不让“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象在自己身上发生。
回顾一年来的工作，有成绩也有不足，如学习还欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
谢谢大家！
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第7篇 农机办*务工作报告
2012年以来，在市委、市政府及市农业局***委的领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，我们认真贯彻执行市委工作部署和农机化工作安排，以中国特色社会主义理论为指导，树立科学发展观，认真学习十七大精神，注重用理论武装*员头脑，用*章规范*员的行动，使*员的先锋模范作用和总支战斗堡垒作用得到很好发挥，较好地完成了全年的各项工作任务。
一、落实责任抓核心，加强班子建设
二、强化教育抓关键，带好*员队伍
市农机办总支在加强和改进自身建设中，把认真贯彻科学发展观作为关键，切实对*员进行先进性教育，努力带好*员队伍。一是认真执行周四政治理论学习制度，落实*委安排的政治学习任务。二是以提高素质、增强*性为目标，广泛开展科学发展观教育。坚持把“对照”和“换位”相结合，增强*性观念和*性意识。“对照”《*章》及*员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题，制定整改措施，抓好各项工作的落实。与群众“换位”思考，把自己当成一名普通群众，看看自身在树形象，干工作方面做得如何，能否让群众满意。同时把自己的工作与组织领导“换位”思考，看看自己是否让组织满意。通过*员先进性教育，既使*员在*性修养中得到锻炼，又使*员保持先进性。三是把深化*员“一名*员一面旗”、“创先争优”及“*员先锋岗”活动与岗位竞赛紧密结合起来，不断增强*员建功立业和做好工作的自觉性，在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。
三、加强职工队伍建设，全面提高职工的整体素质
为切实加强职工思想和道德建设，结合全市开展的“创先争优”、“优化发展环境”等活动，认真开展创建“学习型**”、“文明单位创建”等活动，积极开展学习和教育活动，学好五本书和爱岗敬、业岗位奉献、辛苦我一个温暖千万家等活动，组织丰富多彩的文体娱乐活动，寓教于乐，既提高了职工的整体素质，又推动了中心工作。在全体职工中大力倡导“八提倡，八反对”，即提倡自动自发，反对敷衍塞责；提倡自觉服从领导，不找任何借口，反对推诿扯皮；提倡敬业爱岗精神，反对不负责；提倡遵章守纪严以律己，反对蔑视纪律，自由放任；提倡精检细修，精心操作，反对方法简单粗暴胡弄事；提倡安全文明生产，反对违章指挥和违章操作；提创倡创新精神，反对因循守旧，墨守成规；提倡务实求真的作*，反对浮夸做表面文章，使职工精神面貌大有改观。
四、健全制度抓规范，夯实**基础
为加强总支建设，落实**《条例》，根据工作实际，一是完善了*总支组织工作制度和工作程序，并按照支委分工制定岗位责任制，认真落实总支各项任务，使总支工作规范化。二是以深入贯彻《*风*政建设责任制》为重要内容，始终把*风*政建设与总支工作相结合，进一步健全完善了*政措施，切实加强总支*风*政建设。并通过*风*政建设自我检查、开展，述*、考*”的考核工作，切实加强了对总支*风*政建设的有效监督。同时，我们还推行总支政务公开实施办法，把总支工作置身于群众的监督之中。对市农业局***委布置的重要工作和重大的决策事项以及关系到职工切身利益的事项，严格执行*总支工作制度，始终坚持民主集中制的原则，实行支委会集体研究决定。在总支工作中始终坚持“三会一课”制度、*员向支*和支*向总支的思想汇报制度，加强*员队伍和职工队伍思想分析。在*员教育上认真制定措施，及时进行整改，对突发性的动态、苗头有针对性地做好思想工作。三是我们按照上级*委工作要求，认真开好***，认真开展批评和自我批评，结合工作中存在的问题和差距，制定整改措施，抓好工作落实。通过健全完善总支工作制度，为加强和改进*总支建设打下了坚实的基础。
五、围绕生产管理抓**，充分发挥*员先锋模范作用
工作中，我们深刻认识到，中心工作良好运转的关键是总支工作的全面开展；而**工作开展的关键在于夯实基础管理。为此总支把围绕中心实际工作、促进农机化事业发展纳入总支工作议事日程和中心任务，充分发挥***员的先锋模范作用。我们认真落实《*总支工作条例》，建立健全总支工作制度，坚持*员管理制度化，日常工作规范化，强化组织建设，确保*洁自律，既讲究*内集中又发扬*内民主注重个性特长，充分发挥*员的先锋模范带头作用。
市农机学校*员教练员周开玉认真抓好教学育人，既抓训练，又抓思想，受到学员们称赞。市农机监理站*员监理员方强在农机购置补贴工作担任喷字喷号工作，不论6月天热，还是腊月冰霜，积极帮助农民办理各项手续，从不叫苦叫累。还有许多***员，他们吃苦在前冲锋在前用行动实践着“一名*员一面旗”发挥了模范带头作用，为中心各项工作的完成做出了积极贡献。
同时总支大力支持工会、共青团组织自主开展工作，及时帮助他们解决实际问题和困难，落实相关工作经费，健全政务公开，民主管理、民主监督、平等协商以及送温暖机制，涉及改革发展和职工切身利益的大事都广泛争取群众意见，维护职工群众的合法权益。努力开展创建“文明窗口”、“文明示范岗”活动，充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用，使*组织战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用得到充分发挥。
第8篇 xx公司*务工作会议上的报告
同志们：
上午好！
一年一度春光劲，又是百花吐艳时。2005年我们在盛市公司的正确领导下，在公司*政班子的带领下，通过全体员工的拼搏奋斗，取得了农电公司前所未有的辉煌业绩。过去的一年，我们按照国网公司“一强三优”战略目标和“三抓一创”工作思路的总体要求，坚持以3
1责任目标为主线，以同业对标和目标管理为抓手，以开展保持******员先进性教育活动为契机，坚持抓发展、抓管理、抓队伍、抓建设，在安全生产、经营管理、*风*政建设、行风建设和精神文明建设等各项工作中均取得了骄人的业绩，为推动公司的改革、稳定和发展营造了良好的环境氛围。这次会议的主要任务是，深入贯彻国网公司及盛市公司年初工作会议精神，回顾总结2005年*务工作，明确今年的思路、目标和任务，对开展“主人翁意识”*教育活动进行动员和部署。我们将通过这次会议总结取得的成绩，找出工作中的短板，制定改进措施，动员广大*务工作者紧紧围绕公司中心任务切实有效地发挥*组织保证作用，为全面完成各项任务和不断推进*务工作再上新台阶作出新的更大的努力。
一、2005年*务工作回顾
1、积极开展“四好”领导班子建设，加强了中心组理论学习和深入基层调研活动，加强了班子的自身建设、作*建设和能力建设，提高了领导班子的决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力。实现了“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作*形象好”的“四好”领导班子建设创建目标，经市公司考核评价，被省公司确认为县公司“四好”领导班子。
2、加强了干*队伍建设，提高了干*队伍的综合素质，加强了干*的培训教育和管理，建立了一支适应工作需要和作*过硬、业务精通、勤政*洁、务实高效的干*队伍；加大了干*任用改革力度，公司*委把选好人、用好人作为重要标准，做到了唯德、唯才、唯绩选拔任用干*，2005年公司实施了供电所所长公开竞聘上岗工作，充实了力量，并对部分干*进行了调整交流，优化了供电所领导班子成员结构；加强了科级后备干*的选拔推荐和培养、考察管理工作，为全面推进公司各项工作的顺利开展奠定了基矗
3、切实加强基层组织建设，积极发挥组织保证作用。公司*委始终把加强*的建设作为工作的着力点，去年2月对15个符合*员数量条件的支*建立了支委，为21个供电所配设了专职**，充实了组织力量，使基层支*在维护公司改革、稳定、发展过程中发挥了有效服务和组织保证作用。
4、深入开展保持******员先进性教育活动，并取得了明显成效。在集中学习教育阶段，公司*委加强了对先进性教育活动的领导，做到了精心组织，周密部署，认真抓好先教活动每一个环节任务的落实。加强了对活动的督导、检查，坚持“两不误，两促进”，按要求完成了规定动作，自选动作也具有一定特色，各支*广泛开展了*教育和实践活动，收到了良好效果。在整改提高和巩固扩大整改成果阶段，公司*委制定了切实整改方案，集中解决了农电工养老保险、医疗保险和职工住房公积金等热点、难点问题建立了先进性教育长效机。加强了*员发展工作，05年发展预备*员9名。通过先进性教育活动的开展，实现了“提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标。
5、*风*政建设得到加强，行风建设得到有效推进。全面履行了*风*政建设领导责任制，建立健全了反****领导体制和工作机制，制定了一系列工作措施，层层签订了责任书，开展了多项*政建设活动，加强了干*职工*政教育，落实了“三重一大”规定和领导干*“一岗双责”，加强了效能监察工作，做到了*风*政建设工作与生产、经营同布置、同检查、同考核、同奖惩，未发生干*职工违规违纪事件。行风建设工作得到有效推进，各类投诉举报案件大幅度下降，在各县公司中投诉率最低，同时还加强了案件查处工作，对违规事件处理及时到位。去年各供电所还开展了“创建人民满意的基层站所”活动，取得了良好成效。
6、精神文明建设迈上新台阶，企业良好形象得到提升和展示。2005年公司加强了精神文明建设工作，进一步深化了文明单位创建活动，在巩固已取得的市级文明单位成果的基础上，努力提高创建水平，扩大创建成果，申报了安徽省第七届文明单位，已通过市文明委的考评，并已上报省文明委，目前正在审批之中。
7、企业文化建设得到加强，创建学习型企业初显成效。加强了对企业文化建设工作的领导，制定了工作计划，开展了多种形式的企业文化建设活动，组织举办了各种知识竞赛和文体活动，安全文化、服务文化、*政文化等文化建设得到了有效推进，营造了浓厚的企业文化氛围。同时，创建学习型企业活动也取得了明显成效，加强了干*理论学习，举办了中层干*读书笔记展评活动，编写了《农电人的风采》书籍，有力地推动了创建学习型团队和学习型个人活动。
8、加强了对工会、共青团工作的领导和支持。公司*委在实际工作中注重加强对工会和共青团工作领导，认真听取工作汇报，帮助解决实际问题，工会维权职能得以落实，职代会作用得以发挥，民主管理得到加强，企务公开工作得到有效推进，各项工作取得了显著成绩，被市公司工会评为2005年度优秀基层工会组织。公司团组织能够不断加强自身建设，围绕中心任务开展工作，并开展了创建“安全示范岗”等活动，引导团员青年爱岗敬业，立足本职，努力奉献，充分发挥了团员青年在各项工作中的主力军作用。
2005年我们虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但是离上级的要求仍有差距，工作中还存在着短板，主要表现为：
一是企业文化建设工作机制不够完善，结合企业实际开展文化建设活动还不够；
二是只重视制度建设，对于各种活动实施过程的督促、检查
