第1篇 公司*代会*委工作报告稿
《公司*代会*委工作报告稿》是好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
坚持科学发展构建和谐企业
为实现企业又好又快发展而努力奋斗
这篇文章属于*代会讲话的最高端，非常具有借鉴意义。
各位代表、同志们：
今天，公司第一次*员代表大会胜利召开了。这次会议是在企业各项工作取得良好业绩，呈现出蒸蒸日上的发展势头，全体员工深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设，以饱满的热情迎接*的十七大胜利召开的关键时刻，召开的一次重要会议。这次会议的主要任务是，总结*委组建以来的工作，选举产生公司新一届*的委员会，确定公司今后一个时期**工作主要任务。
下面，我代表临时*委做工作报告，请各位代表审议。
第一部分*委组建以来的工作回顾
公司在上级*委正确领导下，带领集团各级*组织、广大*员和干*职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真学习贯彻*的十七大以来的各项方针政策，范文内容地图牢牢把握以经济建设为中心这条主线，紧紧围绕集改革、发展、稳定的大局，充分发挥*组织的政治核心作用、监督保障作用和战斗堡垒作用，充分发挥******员的先锋模范作用，全面推进集团事业发展，取得了可喜的成绩。其表现为：生产经营快速发展，经济效益大幅攀升，资本运营效率显著提高，综合实力明显增强。这些成绩的取得，是国资委正确领导，集团班子大胆决策，各级领导干*和广大员工团结拼搏、开拓创新的结果，也是我们两万六千多名*员辛勤工作、无私奉献的结果。为此，我谨代表临时*委对在座的各位代表表示衷心的感谢！并通过你们向公司全体***员和干*职工表示崇高的敬意！
下面，我从七个方面对临时*委成立以来的工作进行总结：
一、加强学习统一思想，理论作用成效明显
集团成立以来，*委紧紧围绕企业改革重组、个人简历整体上市、生产经营等重点工作，紧密结合新的形势和任务，从加强思想建设、提高*委一班人和领导班子整体素质入手，带领各级*组织和广大*员领导干*，着力在加强学习、提高能力上下工夫，注重理论联系实际，融会贯通，为集团发展提供思想保证。
学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，做到了“五个结合”。一是与学习贯彻十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神以及中央经济工作会议精神相结合；二是与学习中央、以及国资委、董事会、*委各项重大决策相结合；三是与学习各种新知识相结合；四是与学习精神相结合；五是与学习现代企业制度基本精神相结合。
通过学习，统一了*委成员和各级领导班子的思想。大家深刻认识到，加强和改进**工作，既是___、国资委*委赋予我们的时代责任和历史使命，又?*衅笠档匙橹腿宓吃甭男凶陨硭械５木迷鹑巍⒄卧鹑魏蜕缁嵩鹑蔚南质等挝窈统て谝逦瘢唤艚粑乒衅笠蹈母锖头⒄梗跃媒ㄉ栉行模浞址⒒拥匙橹恼魏诵淖饔煤图喽奖ｕ献饔茫俳衅笠挡欢戏⒄梗俏颐枪衅笠等宓吃北匦胧贾彰魅返墓ぷ髦刚搿ｍü埃銮苛俗龊玫辰üぷ鞯脑鹑胃小⑹姑泻妥孕判模乇鹗谴俳嗽谛滦问葡拢μ剿骷忧亢透慕辰üぷ鞯男峦揪丁⑿路椒ǖ幕院椭鞫裕鸩秸易际屎掀笠蹈母锓⒄剐问埔蟮目沟辰üぷ鞯某龇⒌愫吐浣诺悖岢职哑笠档辰üぷ饔肷ぷ鹘裘艿亟岷掀鹄矗痈旧鲜髁⑵鹦率逼谄笠档辰üぷ鞯男滦蜗螅戳似笠档辰üぷ鞯男戮置妗?span lang=en-us>
二、范文写作紧密围绕企业中心工作，政治核心作用充分发挥
根据31号文件精神，*委召开了*委扩大会议，制定了《*委会工作规则》，从制度和程序上，明确了临时*委必须围绕经济建设这个中心开展工作；明确了*委参与企业改革和生产经营决策管理的途径、方法和范围，确保*组织的政治核心作用和监督保障作用的发挥。在发挥*组织政治核心作用方面，临时*委注意把握好两个关键：
一是积极参与企业重大问题的决策。《*委会工作规则》界定了临时*委积极参与企业重大问题决策的原则、职责、范围和程序。一方面，临时*委坚持议大事、谋全局、把方向。*委会依照民主集中制的原则，将形成的意见和建议及时、准确地传递到董事会、经营班子。对企业发展战略、中长期发展规划等重大问题，临时*委积极参与决策。另一方面，认真履行*委职责，发挥*委政治领导、统一思想的作用，积极支持和维护董事会的决策权、心得体会经营班子的生产经营指挥权。把*委参与决策与董事会和经营班子依法行使职权很好地结合起来，做到依法治企、民主决策，目标同向、工作同步，相互补台不拆台、工作到位不越位，一心一意搞建设，齐心协力谋发展，保证了集团上下思想统一、步调一致、政令畅通、指挥有力。
二是落实*管干*的原则。按照中央关于现代企业制度下*管干*和干*队伍“四化”的要求，临时*委积极探索和实践适合现代企业制度和企业实际的选人用人标准和程序。按照干*管理权限和子公司领导班子建设需要，及时做好子公司领导班子和领导人员的培养和考察，经*委会认真研究，按照规定的程序，向董事会和经营班子提出任免建议，做到*委考察选拔推荐干*与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用****结合起来。各子公司*委、纪委和工会组织负责人的任免，分别依照《*章》和《工会法》的有关规定执行。临时*委坚持“双向进入，交叉任职”的干*管理要求，实现各级*组织和行政班子之间相互融合，和睦相处，使*的声音及时准确地传达到各级行政班子之中，保证了*组织的政治核心作用在各级企业中都能得到很好的发挥。
根据建立现代企业制度和上市公司的需要，在不到两个月的时间里，完成了23家子公司的董事会、监事会成员，2家子公司执行董事的考察和建议委派工作，保证了集团整体上市工作的顺利进行。为搞好企业深化改革和生产经营提供了坚强的组织保证。
三、着力打造优秀领导集体，“四好”班子建设成绩卓著
*委根据《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》精神，明确了在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的重要意义、指导思想和目标要求，制定了集团本部《关于开展“四好”领导班子创建活动实施方案》和集团《关于开展“四好”领导班子创建活动实施办法》，积极开展“四好”领导班子创建活动。在创建活动中，主要把握好四个方面：
一是建立政治素质过硬、思想观念先进，在政治上、思想上、行动上始终与___保持高度一致的领导团队。临时*委坚持中心组学习制度，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，努力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力，为提升企业核心竞争力和国有资产保值增值奠定了坚实的思想基础。
二是构建和谐班子，发挥团队精神，增强领导合力。领导班子坚持民主集中制，重大问题集体研究决策；坚持***制度，认真开展批评和自我批评；工作中，注重沟通，倡导和谐，做到了政治上互相关心，思想上互相交流，工作上互相支持，生活上互相关照。热门思想汇报班子正职“总揽而不包揽，信任而不放任，果断而不专断”，班子副职“服从而不盲从，到位而不越位，分工而不分家”，班子合力得到充分发挥。在集团领导班子的示范作用下，各级领导班子和集团职工群体的整体意识和大局意识明显增强，在两大集团重组极短时间内，两种企业文化迅速融合，达到了“一加一大于二”的整体效应。
三是完善制度，明确权责，理顺管理体制。临时*委制定的《关于加强中交集团领导班子建设的决议》，明确了积极维护董事会的决策权和经营班子的指挥权，发挥*委政治核心作用的重要原则。为了合理界定*委会、董事会、监事会、经理层的职能和权力，使其分工明确，各司其职，各负其责，有效制衡，协调运转，经认真讨论，反复酝酿，形成了《*委会工作规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》和《总裁工作细则》等一系列重要工作制度。
四是加强各级领导班子建设。临时*委推动“酷猫写作范文网四好”领导班子创建活动在全集团范围内全面展开。集团各单位按照中组部、国资委*委《意见》和集团《实施办法》的要求，分别制定了本单位开展“四好”领导班子创建活动的具体实施细则，积极开展创建活动。涌现出了一大批符合“四好”领导班子标准的领导团队。2006年，四航局和二公局被评为股份公司“创建‘四好’领导班子先进集体”；一航局、一航院等单位被地方*组织评为创建“四好”领导班子先进集体；集团领导班子被中组部、国资委*委授予“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”光荣称号。
四、加强组织和队伍建设，先进性教育取得实效
为巩固和扩大先进性教育成果，进一步加强集团各级*组织和*员队伍的先进性建设，临时*委发出《关于建立健全保持******员先进性长效机制的意见》，要求各级*组织围绕企业中心工作，紧紧把握建立健全保持*员先进性长效机制的着力点，工作总结着重建立健全七个方面的长效机制。各单位*委认真学习贯彻临时*委《意见》要求，切实加强对建立健全先进性长效机制的领导，统筹安排，落实责任，扎实推进。通过大力加强基层*组织建设和*员队伍建设，不断巩固和强化开展保持***员先进性教育活动的成果和力度，建立和健全了保持***员先进性长效机制。
为进一步加强各级*的基层组织建设，临时*委根据各单位实际情况，帮助、指导有关单位建立健全了*组织。各级*委充分发挥*支*战斗堡垒作用，在承接新工程建立项目部时，只要*员人数符合《中国***章程》规定的，同时设立*的组织；调整项目管理组织的同时调整*的组织设置；配备项目管理人员的同时配备专兼职*务工作人员，实行总支、支***与行政、业务领导“交叉任职”，选好配强支***。为了保证*的事业后继有人、兴旺发达、保持*组织的先进性、纯洁性，不断增强*的阶级基础和扩大*的群众基础，增强*组织的创造力、凝聚力和战斗力，临时*委注重发展*员工作，到2006年底，集团新发展*员840名。每个*员都能在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用。
截止到2006年底，临时*委所属基层*组织共有120个*委、97个*总支、1252个*支*。各级*组织紧密结合企业改革和生产经营实际，深入开展“一个支*一座堡垒、一名*员一面旗帜”、“*员身边无事故”、“*员岗位创一流”、“*员先锋岗”、“*员责任区”等富有时代特点和企业特色的活动。在企业改制和生产经营工作中涌现出来的先进典型、劳动模范，绝大多数都是******员。一航局一公司*委多年来坚持将**工作与企业生产经营工作紧密结合，形成了**工作与生产经营相辅相成、同步发展的互动格局。在国资委组织的中央企业“两优一先”评比中，四航局*委获得“中央企业先进基层*组织”称号；公规院徐国平等3位同志分别获得“中央企业优秀*员”和“中央企业优秀*务工作者”称号。
五、深入开展*风*政建设，监督保障作用不断增强
加强*风*政建设，发挥*组织监督保障作用，是国有企业保持正确发展方向的重要保证之一。根据中纪委六次全会、七次全会、中央企业纪检监察工作会议精神，临时纪委制定了“围绕一个中心、完善五项机制、采取六项措施、抓好七项工作”的总体工作思路，积极推进建立具有中交特色和行业特点的反腐__体系；大力加强经常性思想教育，筑牢思想防线；坚持标本兼治，增强*员*洁自律意识；不断完善监督制度，提高防范****的能力；充分发挥*组织监督、纪检监察监督、*员监督、职工民主监督、企业管理职能部门监督等监督主体作用，不断提高监督效果；加大对各级领导班子和*员领导干*的监督力度，规范权力运作和从业行为，把权力监督贯穿于企业决策、经营管理等各项制度之中。经各级*组织和纪检干*的共同努力，反腐__教育、商业****治理、效能监察工作、惩防体系建设四个方面的工作取得良好效果。
一年多来，各级纪检组织和广大纪检干*，认真履行监督职能，开展*纪政纪和公司有关制度落实情况的督促检查，保证了*的路线、方针、政策的贯彻落实。各级领导班子成员坚持勤政*政，自觉遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，自觉接受出资人监督、内部监督、社会监督和法律监督，严格执行*风*政建设责任制，遵纪守法，*洁自律，弘扬了勤政*政的主旋律。在建立了一支政治素质好、业务技能熟、工作过得硬的纪检干*团队的同时，也涌现出一大批优秀纪检工作者。今年1月，在国务院国资委召开的2007年纪检监察工作会议上，一航局纪委被授予“中央企业纪检监察系统先进集体”荣誉称号，王金生等3位同志被授予“中央企业纪检监察系统先进个人”荣誉称号。
六、推进企业文化建设，品牌声誉快速提升（这一块写的不怎么样）
坚持以人为本，努力实践思想政治工作与企业管理、精神文明建设、企业文化建设融合，是临时*委在现代企业制度下，探索加强和改进**工作新思路的一个模式。在科学发展观的统领下，临时*委坚持以立人本，以促进企业管理为目的，以提高精神文明建设水平为依托，以提升企业文化为支点，通过加强企业文化建设，融思想政治工作于企业文化建设之中，将思想政治工作落到实处，充分发挥先进文化的引领、凝聚和激励作用，形成企业跨越式发展的深层推动力。逐步形成了具有交通基础建设行业特点和公司特色的企业文化理念体系，制定了企业文化发展纲要和企业形象识别系统，确定了公司标识，印发了《企业形象视觉识别规范手册》。从总部到各子公司，都建立了企业文化建设组织管理体系，形成了较为扎实的工作基础。
在临时*委的统一指导下，各单位通过品牌文化、人本文化、制度文化、质量文化、安全文化、*洁文化等建设，锻造出了系列的先进管理机制，营造出了企业的和谐氛围，极大地增强了企业的凝聚力和向心力。
2006年，中央级媒体报道公司资讯270余次，中央政府网采用公司信息9，国务院国资委网站采用25，国务院国资委《央企要情》采用5，交通部《每日快报》采用3。公司荣获“全国交通行业优秀企业文化组织推动奖”、“交通政务信息工作先进单位一等奖”。《中国交通建设》报荣获2006年度全国工程建设行业报刊“金页奖”。所属15家单位和个人分别获得全国交通行业优秀企业文化奖项。所属单位获得省部级以上荣誉称号的有“全国文明单位”1家、“全国精神文明创建工作先进单位”5家、“省部级文明单位”13家、“全国优秀施工企业”10家、“全国企业文化先进单位”5家、省部级企业文化先进单位15家。
七、发挥桥梁纽带作用，群众工作成效明显
在临时*委和上级工会、共青团组织的领导下，集团暨股份公司工会联合会和团委，以及所属单位各级工会和团组织，通过各种途径，采取多种方式，在促进企业改革发展和生产经营、加强职工队伍建设、保持企业稳定等方面做了大量工作。
一是按照构建社会主义和谐社会的要求，围绕集团改革重组、整体上市和生产经营管理，坚持和完善职工代表大会制度，充分发挥工会组织在推进企业改革发展稳定中的作用，积极探索现代企业制度下发挥职工民主管理和民主监督作用。集团工会根据各单位改革改制情况，明确要求各级工会在改制过程中同步抓好劳动合同的签订和续签工作，使职工利益得到保障。在深入实施“素质工程”过程中，将职工“素质工程”与“创建学习型班组，争当知识型职工”以及劳动竞赛、技术创新等活动结合起来，抓好职工岗位练兵、技能大赛等活动，推动“创建红旗型班组、争做知识型先进职工”活动深入开展。集团有7个班组被评为“学习型红旗班组”，7名职工被评为“知识型先进职工”，1个班组被授予“学习型红旗班组标杆”，1名职工被授予“知识型先进职工标兵”荣誉称号。在交通部和海员建设工会组织的交通系统船舶、班组安全竞赛中，集团有6艘船舶被评为安全优秀船舶；9个班组被评为安全优秀班组。
二是坚持**带团建，加强对共青团和青年工作的领导。在团员青年当中开展富有时代特色和创新精神的思想政治工作，进一步提高了团员素质。各级团组织按照临时*委和中央企业团工委的要求，巩固和深化增强共青团员意识*教育活动成果，严格按照《增强团员意识*教育活动实施方案》的要求，顺利完成了宣传动员、学习教育、总结提高三个阶段的工作，基本实现了“增强意识、健全组织、活跃工作”的目标要求。在集团广大青年中开展“与祖国共奋进，与企业同发展”*教育实践活动，制定了《中交集团“与祖国共奋进，与企业同发展”*教育实践活动实施方案》，并在集团各级团组织中全面部署和开展。一年多来，集团各级共青团组织为开展青年思想政治工作做了大量工作，共青团和青年工作取得了一定成果，促进了企业改革和生产经营工作，一大批青年集体和个人荣获共青团中央授予的“全国五四红旗团委”、“全国青年文明号”和中央企业团工委授予的“中央企业优秀共青团干*”、“中央企业青年岗位能手”等多种表彰。
在回顾成绩的同时，我们还要看到存在的一些问题和不足。
一是随着现代企业制度的建立，部分*委没有建立起*组织参与重大问题决策的程序和工作机制，没有履行*委参与重大问题决策的职能，没有很好地融入企业中心工作。
二是在坚持*管干*原则，与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用****有效结合方面，个别单位尚未建立和严格执行企业领导人员任免管理制度和办法。
三是在各级领导班子管理的制度化、规范化建设方面，没有很好地坚持加强领导班子建设的基本工作制度，如中心组学习制度、***制度、民主评议领导干*制度建设等。
四是在对**工作认识方面，一些单位和领导干*不同程度地存在轻视**工作的倾向，**工作在个别单位比较薄弱或有所削弱。
这些问题必须引起我们足够的重视并在今后工作中加以解决。
第二部分 关于今后一个时期*委工作的主要任务
各位代表、同志们，公司已进入了全面、科学、和谐发展的新阶段，我们必须科学分析面临的形势，准确把握**工作方向，推动公司实现又好又快发展。
全体*员和广大干*职工要正确把握国际国内形势，深刻认识实现公司又好又快发展面临的新机遇。从国际形势看，世界经济正处于新一轮恢复增长期，国际建筑市场总体呈增长趋势；从国内形势看，我国经济仍然在新一轮的增长周期中高位运行，建筑市场投资需求将在一定时期内继续保持较高水平，交通基础设施建设投资规模将继续保持旺势；从公司内部看，公司经过合并重组和整体上市后整体实力大幅度提升，保持了国内同行业的领先优势。所有这些，为我们进一步加快发展提供了良好的环境、条件和机遇。
各级*组织和全体*员要深刻认识加强和改进**工作的重要性和紧迫性，更好地履行我们肩负的经济责任、政治责任和社会责任，不断推进*的建设新的伟大工程。**工作在公司改革发展稳定中发挥了重要作用，为加快公司发展提供了强大的精神动力、文化支持和思想保证。实践证明，**工作也是生产力，是现代企业管理的重要内容，是公司核心竞争力的重要组成部分。在新形势和任务面前，我们应该清醒地看到，随着公司改革发展的不断深化，利益关系调整的进一步加大，**工作遇到了许多新情况、新问题，面临着严峻的考验和挑战。
2007年3月12日，中交股份进入香港恒生指数成份股，这反映了资本市场对中交股份的追捧和中小股东对中交股份的信任，同时也给我们不断谋求更高利润造成了巨大压力。按照董事会的战略部署，公司将逐步确立以生产经营为基础、以资本经营为支撑、以板块业务为单元、以投资业务拉动主营业务为导向的盈利模式。公司基础设施建设、基础设施设计、疏浚、装备制造、投资和外经等六大主营业务板块要取得新的发展，以更好的效益回报股东和战略投资者。3月初召开的中交股份2007年工作会议，确定了今年公司的主要经营目标：计划新签合同额1560亿元，完成营业额1322亿元，实现利润总额57亿元，实现净利润34亿元。
面临新形势、新任务，今后一个时期，公司*委工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创新现代企业制度下的**工作为动力，以建设以人为本的和谐企业为目标，坚持**工作融入企业中心工作，充分发挥*组织的政治核心作用和监督保障作用，扎实推进思想理论建设、领导班子建设、基层*组织建设、*员队伍建设和**工作制度建设，在改进中加强，在创新中发展，为公司改革发展稳定提供强有力的思想、政治和组织保证。
公司*委工作的主要目标是：
——努力把各级*组织建设成为贯彻落实*的路线、方针、政策的组织者、推动者和实践者，成为紧密围绕企业发展战略、生产经营，富于创造力、凝聚力和战斗力的政治核心和战斗堡垒；
——努力把各级领导班子建设成为讲政治、讲大局，会管理、善经营，团结协作、勤政*洁、锐意进取、开拓创新、业绩显著，致力于为公司改革发展建功立业的“四好”班子和坚强领导集体；
——努力建设一支能够在公司改革发展稳定中经得起困难和风险的考验，在企业物质文明、精神文明和政治文明建设中发挥先锋模范作用的*员队伍；
——努力建设一支能够胜任企业发展要求，识大体、顾大局，素质高、能力强，有较强的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新意识的“四有”职工队伍；
——努力建立一套适应现代企业制度和公司改革发展稳定要求，保证各级*组织有效发挥政治核心作用的体制和工作机制，积极探索**工作融入中心、服务中心、保障中心的有效途径。
重点做好以下八个方面的工作：
一、加强学习，更新观念，为公司持续发展奠定坚实的思想基础
用科学理论武装广大干*职工，特别是提高各级领导干*的理论水平和能力素质，是一项长期的政治任务，也是实现公司又好又快发展的迫切要求。各级*组织必须从讲政治和企业发展的战略高度来加强政治理论学习，深化形势任务教育，强化思想政治工作，为公司又好又快发展奠定坚实的思想基础。
一是加强理论学习，统一思想。当前和今后一个时期，要把学习贯彻*的十六届五中、六中全会精神和今年下半年召开的*的十七大会议精神摆在突出位置，把学习贯彻___会议精神与深入学习《江泽民文选》结合起来，与学习贯彻___提出的以人为本、科学发展观、加强*的先进性建设、加强*的执政能力建设、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观等一系列新的重大理论成果结合起来，不断提高贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性，不断提高广大职工尤其是领导干*运用科学理论指导企业改革发展、驾驭复杂局面的能力。
二是深化形势任务教育，坚定信心。紧密结合公司发展战略，进行形势任务教育，在认真学习贯彻___指示精神的同时，在全公司普遍进行*教育实践活动，加强公司上市意义的宣传。把广大职工的思想统一到构建社会主义和谐社会和构建和谐企业的战略目标上来，引导广大职工深刻领会和全面把握科学理论的深刻内涵和基本要求，引导广大职工认清形势，明确目标，坚定信心，继往开来，不断增强责任感和使命感，充分调动积极性和创造性。
三是强化思想政治工作，凝心聚力。以深化改革和促进生产经营为重点，积极做好在深化改革和体制机制转换中的思想政治工作，教育和引导广大职工正确认识和对待改革、支持和参与改革，增强公司的向心力和凝聚力。紧密围绕生产经营、重点工程建设和工程项目管理，探索思想政治工作的新机制、新途径，使思想政治工作切实起到凝聚人心、振奋精神、鼓舞士气、推动工作的作用。
二、适应发展，创新机制，充分发挥*组织政治核心作用
坚持以经济建设为中心，是国有企业必须始终明确的一项基本原则，是我们搞好企业的根本要求。加强*对国有企业的政治领导，充分发挥企业*组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。各级*组织要在适应现代企业制度的要求下，不断探索发挥政治核心作用的新途径。
各级*委要认真探索在现代企业制度条件下发挥政治核心作用的实现形式，正确处理好*组织与法人治理结构的关系，在重大问题决策上发挥参与职能；正确处理好*管干*原则与董事会、经营者依法行使用****的关系，在选人用人上发挥组织职能；正确处理好*组织与经理层的关系，在保证决策执行方面发挥服务职能；正确处理好企业内部各利益群体的关系，在调动各方积极性过程中发挥协调职能；正确处理好从严治*与从严治企的关系，在加强*风建设和反腐__工作中发挥监督职能。
按照现代企业制度的要求，进一步明确和坚持*组织参与企业重大问题决策的内容。*组织参与决策的重大问题，是企业带有根本性、方向性、长远性、全局性的问题，而不是生产经营的具体问题；主要是提出意见和建议，而不是代替董事会决策；主要是从政治上把关，保证*和国家路线方针政策在企业中的贯彻落实。
适应新的领导体制和管理机制的要求，进一步完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，建立和完善*组织参与企业重大问题决策的工作机制、议事规则和程序，畅通*组织参与企业重大问题决策的渠道。认真贯彻民主集中制，扩大*内民主，推进*务公开，进一步健全和完善*委内部议事和决策制度、考核监督和决策失误责任追究制度，实现决策的科学化、民主化、制度化。
三、创建“四好”，打造团队，全面实施人才强企战略
___高度重视人才问题，反复倡导“人才资源是第一资源”的科学理念,致力于全面实施人才强国战略。各级*组织必须把加强领导班子建设、加强干*队伍和人才队伍建设作为事关企业成败的战略任务来抓。
大力加强领导班子思想政治建设，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，对各级领导班子成员进行多层次、多渠道、大规模的教育培训，不断提高领导班子的整体素质，不断增强政治意识、大局意识、责任意识。切实加强领导干*作*建设，学习贯彻胡****___在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，大力倡导八个方面的良好风气，全面加强领导干*思想作*、学风、工作作*、领导作*、生活作*建设，努力实现领导干*作*的进一步转变。深入开展创建“四好”领导班子活动，不断提高各级领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，不断增强各级领导干*的政治责任感和历史使命感，坚持从企业改革发展的需要出发，着力提高领导班子的大局意识和集团意识，提高统筹全局、谋划发展的能力；坚持从实现企业长远发展目标的需要出发，加强各级领导班子的学习，特别是新提拔领导人员的继续教育、培训，着力提高领导班子的经营决策能力；坚持从研究新情况、解决新问题、促进新发展的需要出发，着力提高领导班子的改革创新能力。
坚持*管干*，*管人才原则，以建立一支优秀的管理人员队伍、一支专家型的科技人才队伍、一支技能过硬的操作工人队伍为目标，加快人力资源开发。重视人才的引进，严格招聘条件和程序，严把人员入口关。加强人才的培养，以中交工程学院和职业技能鉴定中心为平台，采取内外培训学习相结合的方式，分层次抓好各类人才培养，着力推进人才的职业化和市场化。加强后备干*的培养，建立后备干*动态管理机制，重视后备干*的教育，针对性地安排后备干*到艰苦的岗位锻炼。大力推进干*人事制度改革，不断完善干*选任机制，建立体现科学发展观和正确政绩观要求的干*考核评价体系。
四、创新思路，巩固成果，大力加强和改进*的建设
加强*组织和*员队伍建设是保持*的先进性,增强*组织的凝聚力和战斗力的根本要求。各级*组织要认真贯彻落实《中央组织部、国务院国资委*委关于加强和改进中央企业**工作的意见》，大力加强和改进基层*组织建设和*员队伍建设。
坚持“重在建设”的方针，进一步明确*委的主要职责，明确*委**的第一责任人职责。紧密结合企业实际，认真研究**工作在现代企业制度条件下如何适应和创新等问题，做到议大事、谋全局、抓班子、建堡垒、带队伍。坚持重心下移，面向基层，面对面地指导工作，有针对性地解决基层*组织建设中的突出问题，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的**工作机制，保证*的各项任务在基层得到落实。
创新*支*工作思路，按照*要管*的原则，结合企业实际，抓好*支*组织建设。通过组织**研讨会等多种方式和途径，加强*务工作人员的培训，加强各单位之间*群工作人员的沟通与交流，积极推广基层*支*好的工作经验，努力提高*务工作者的理论水平和实际工作能力。凡*员人数符合《中国******章程》规定的单位，必须建立*的基层组织；从制度上、班子建设上发挥*支*战斗堡垒作用，融入生产经营管理工作。
进一步巩固和发展保持***员先进性教育活动的成果，落实*员“经常受教育、永葆先进性”长效机制。进行经常性培训教育，不断开展理论学习，以增强*员的*性观念和思想理论素质；加强*员管理，坚持民主评议*员和“三会一课”制度；维护*员的民主权利和正当权益，关心帮助工作上、生活上存在困难的*员；发展新*员工作是*的建设的一项重要的、经常性的工作，是*的建设新的伟大工程的基础工程；是全面建设小康社会、增强*的阶级基础、提高*的执政能力、保持*员队伍生机和活力的迫切需要；也是把中交集团打造成“具有国际竞争力的跨国公司”的需要。我们要不但注重在生产一线、科技人员和青年员工中发展*员，还要重点教育和培养入*积极分子，使他们早日加入这支素质优良、结构合理、绩效突出的*员队伍。
五、惩防并举，反腐__，进一步加强*风*政建设
坚持“*要管*”、“从严治*”的方针，抓好*风*政建设，深入开展反****工作仍然是各级*组织一项长期的艰巨任务。公司各级纪委要在*委的统一领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在源头的防范和治理上真抓实干，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系，扎实推进*风*政建设和反****工作。
继续加强反腐__教育，提高*洁自律意识。采取电化教育、*课、会议、培训班等多种形式，组织*员特别是*员领导干*深化*章和社会主义荣辱观的学习；运用正反两方面的典型开展示范教育和*示教育；以领导人员和有人、财、物处置权的重要岗位人员为重点，开展反腐__教育；。针对容易出问题或过去已出现过问题的环节，采取打“预防针”、签责任状等方式，将防范关口前移。
深入落实反腐__的各项规定，从源头上预防****。进一步落实*风*政建设责任制，加强对单位、个人责任制落实情况的考核和责任追究制度，继续做好效能监察工作。
六、积极引导，搭建平台，积极发挥工会、共青团桥梁纽带作用（这一块写的很不错哟）
公司各级*组织要切实履行对群团工作的领导，坚持**带工建、带团建。定期听取工会、共青团等群众组织的汇报，支持他们的工作，为他们解决工作中的困难，充分发挥群众组织的作用。
工会要发挥好*联系职工群众的桥梁和纽带作用。要着眼于*委和行政对工会工作的新要求，最大限度地凝聚职工的智慧和力量，积极组织职工建功立业；根据《职工代表大会条例》和《公司法》的要求，对事关职工切身利益的重大举措，在广泛征求职工意见的基础上提交职代会讨论、表决，形成共识，切实维护职工的合法权益；坚持*的全心全意依靠职工办企业的指导方针，加强民主管理和民主监督，扎实开展厂务公开工作；关注职工生活、了解民情民意，切实解决弱势群体的实际问题；深入开展内容丰富、形式多样、职工群众喜闻乐见、健康向上的精神文明创建活动，努力提高组织职工、动员职工的能力和水平。
共青团是*领导的先进青年的群众组织，是*的助手和后备军，是*联系广大青年的桥梁，是企业生产经营的主力军和企业发展的希望。我们要认真落实中组部、团中央和国资委*委《关于进一步加强和改进共青团工作的意见》精神，切实抓好团员青年思想道德建设，以服务企业、服务青年为目标，引导广大团员青年树立科学发展观，增强团员青年的责任感和使命感；创新思想教育方式，定期开展青年思想状况调研，了解青年思想动态，探索企业共青团工作的新思路、新方法和新途径，将共青团工作融入企业中心工作；充分运用青年文明号、青年岗位能手和青年安全生产示范岗等载体，为青年成长成才、建功立业搭建平台；关注青年的实际困难，为青年解难事、办好事，通过开展符合青年特点的活动来团结青年、凝聚青年、调动青年的积极性；加强团的基层组织建设，努力构建学习型、服务型团组织，在构建社会主义和谐社会中，发挥共青团的组织作用、引导作用和服务作用。
七、以人为本，构建和谐，积极推进企业文化建设
各级*组织要把构建和谐企业作为构建和谐社会的重要组成部分，作为企业的一项长期的战略任务，作为贯穿各项工作的主线，扎实推进和谐企业建设。
坚持以人为本的原则，构建和谐的企业劳动关系和内部关系，把企业的发展进步同员工的职业生涯相结合，实现价值追求的统一；把加强企业管理同充分体现人文关怀相结合，实现制度管理与人本管理的统一；把合理的收入差距同共享发展成果相结合，实现效率与公平的统一；把培育精细工作作*同营造良好环境相结合，实现工作质量与生活质量的统一。
加强企业文化建设，全面贯彻落实国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，健全*政共同负责、工团协同、全员参与的工作格局。把企业文化建设摆上重要日程，形成制度，加大投入，抓好精神文化、制度文化和物质文化三个基本内容的建设，建立组织保障、工作指导和支持、考核、评价三个机制，努力建设具有时代气息、健康向上、呈现特色的企业文化。
广泛开展群众性精神文明创建活动，不断满足广大职工群众的精神文化需求。引导职工增强自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新意识，树立与社会主义市场经济相适应的思想意识和道德观念，树立社会主义核心价值观。
切实关心职工群众的生产生活，把解决职工切身利益的突出问题作为各级*组织和各级领导干*的重要责任，切实抓好职工的就业上岗、收入分配、社会保障、安全生产、职业健康等事关职工切身利益的大事，多做得人心、暖人心、稳人心的实事。特别是要高度重视对困难职工、弱势群体的扶贫帮困工作，牢固树立群众观念，以对广大职工的深厚感情做好帮扶工作。
八、围绕中心，明确目标，为实现公司又好又快发展做出更大贡献
国家“十一五”规划明确把交通运输业定位为服务业，并作为服务业中优先发展的领域，为我们的主业市场提供了更广阔的空间。公路桥梁建设市场将持续推进，水工建设市场还将维持高位运行，铁路建设市场正迎来黄金机遇期。国家继续积极实施“走出去”战略，支持优势企业拓展国际市场，为我们真正实现国际化和跨国经营创造了难得的机遇。集团实现整体上市，标志着公司实现了从传统意义上的国有企业向上市公司的转变，我们面对的将是更加国际化的监管环境，更具影响力和专业水准的国际投资者。
上市以后，全体*员和领导干*不仅要对国有资产承担保值增值责任，还要对其它中小股东的投资承担责任。回报股东和战略投资者，这不仅是******员的责任和美德，也是***员以世界为己任的宽阔胸怀。因此，中交股份各级*组织和全体*员，要始终围绕企业的宗旨和任务，努力学习，勤奋工作，戒骄戒躁，力倡节约，成为中交股份全体员工的榜样和楷模。面对新形势、新任务，我们要抢抓机遇，开拓进取，转变思想，更新观念，奋发有为，坚持“强化管理、提高效益、科学发展”，拓宽经营领域，突出效益优先，大力开展“管理效益年”活动，积极寻找新的盈利增长点，不断提高主营业务毛利率，不断提高中交股份的盈利水平。
各级*组织和全体*员，要紧紧围绕企业的改革发展和生产经营，认真落实中央领导同志“一心一意谋发展、聚精会神抓**”的要求，准确把握**工作方向，将**工作真正融入于企业的生产经营管理工作，为更好地实施做强做大战略，推动公司实现又好又快发展，做出我们更大的贡献。
各位代表、同志们，站在新的历史起点上，我们的使命神圣而伟大，任务光荣而艰巨。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真落实科学发展观，紧密地团结在以胡****为___的___周围，进一步贯彻*的十六届五中、六中全会精神，在国务院国资委*委的正确领导下，解放思想、转变观念、同心同德、励精图治，以更加昂扬的斗志，更加扎实的作*，更加振奋的精神，紧紧把握改革与发展的主题，大力加强*的建设，努力实现公司新的发展目标，积极构建和谐企业，以更加优异的工作成绩和更加纯洁的政治热情迎接*的十七大胜利召开！
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第2篇 2017年公司*代会工作报告范文
公司的*支*也是需要写*代会的工作报告的，以下是小编搜集整理的公司*代会工作报告，欢迎阅读参考。
2017年公司*代会工作报告范文
自20xx年5月公司召开第一次*代会以来，我们在川煤集团*委和宜宾市国资委*委的正确领导下，坚定不移地贯彻执行*的路线、方针、政策，坚持以科学发展观为指导，深入扎实开展*内创先争优活动，大力加强*的建设和思想政治工作，为企业科学发展提供了坚强的思想保证、组织保障和智力支持。
五年来，我们取得了以下主要成绩：
一、企业综合实力明显增强
五年来，公司原煤产量由20xx年的186万吨增至20xx年的243万吨;掘进总进尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294万立方增至20xx年的5537万立方。企业总收入由20xx年的5.9亿元增至20xx年的14亿元，资产总额由20xx年的11亿元增至20xx年的38亿元。
五年间，公司启动实施重点项目17项。杉木树矿自动化信息化工程、筠连水泥项目、采煤沉陷区综合治理项目、国家应急救援xx基地、白皎和珙泉煤矿安全隐患整治工程、瓦斯发电及配套设施建设项目、“三和”4s汽车维修xx店等7个重点项目实施并建成。推进了新维煤矿建设、武乐煤矿筹备、杉木树和白皎煤矿瓦斯治理示范矿井建设、xx矿区棚户区改造、三道堰xx·山水项目、嘉业公司迁建、医院改扩建、公司总部办公楼搬迁等8个重点项目。着手开展筠连矿区沐园、青山煤矿等2个项目前期工作。
五年里，实现了珙泉煤矿政策性破产重组和白皎煤矿劳动用工制度改革，对供水、供电、供气等生活后勤和离退休管理以及其他社会事务管理职能进行了调整。积极稳妥地实施了杉木树、红卫、川南建工、新源公司、嘉业公司等单位自然人股权收购。启动实施了红卫煤业、玻棉公司、燃煤发电厂等单位的人员分流工作，解决了困难单位职工就业问题，消除了企业主要亏损点。控股组建了宜宾路桥公司。
企业知名度、社会美誉度不断提高，公司20xx、20xx年两度荣获四川工业企业最佳效益500强;20xx年荣获四川煤矿开采和洗选业最佳效益20强;20xx年被评为“四川优秀诚信企业”;20xx年荣获 “四川省最佳诚信企业”称号。
二、煤矿安全保障度不断提高
我们坚持“以治理灾害求生存，依靠科技进步谋发展”的方针，走科技兴企之路，强化技术创新管理。五年来，完成研究项目108项，申请国家专利25项，获省部级科技进步奖9项。其中，白皎煤矿《三高近距离煤层群开采自燃早期预报及防治技术研究》与《煤矿切顶卸压沿空成巷无煤柱开采关键技术研究》分别荣获四川省科技进步一等奖。20xx年公司技术中心建成省级技术中心。公司荣获“20xx年度川煤集团技术创新优秀企业”。20xx年荣获川煤集团技术创新工作考核第一名。
五年中，我们加大安全科技投入，推进科技治灾。与地下工程国家重点实验室建立了战略合作关系，成立了联合研究中心，共同开展科研项目的研究攻关;以“一通三防”防止较大及以上事故为重点，防范了煤与瓦斯突出事故发生，提高了安全生产的科学化水平;积极推广应用坚硬极薄煤层综合开采、薄煤层开采沿空切顶成巷等安全新技术、新工艺，强化了矿井防灾抗灾能力;积极实施了白皎、珙泉煤矿重大安全隐患整治工程，提高了矿井安全保障度，降低了事故发生率。
五年来，我们坚持大力发展采掘机械化，提高矿井装备水平。公司现拥有综采设备14套，综掘设备12套，采煤机械化率由20xx年的55% 提高到 20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木树矿采掘接替调整和解放层开采力度，全面实施薄煤层综合机械化开采，逐步缓解了采掘接替紧张的局面。白皎煤矿被批准为全国瓦斯治理示范矿井建设单位。杉木树矿综合自动化二期工程完成了三个子系统建设，达到川煤集团矿井综合自动化二级矿井水平。白皎、珙泉自动化建设正在积极推进。
三、*的建设取得丰硕成果
公司*委坚持“围绕发展抓**，抓好**促发展”的方针，积极参与企业“三重一大”事项决策，充分发挥*委的政治核心作用。突出开展创建“四好”班子建设活动，充分发挥领导班子的“火车头”作用。坚持*管干*原则，进一步规范干*选拔、任用、培养、考核方式，推行了干*交流任职和离岗待退制度，重视对后备干*的培养，加快干*队伍年轻化进程。公司领导班子连续两年获宜宾市创建“四好”班子先进集体。
坚持开展“五好”支*创建活动，积极推进基层*组织建设，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用。公司二级单位*委、*支*组织健全，分工明确，作用发挥较好。积极推进*的制度建设，建立健全了公司**工作28个制度和办法，**工作实现了规范化、制度化，提高了**工作的针对性和实效性。公司*委连续五年在宜宾市国资委**工作目标考核中获得一等奖。20xx、20xx连续两年，公司*委获得宜宾市先进*组织称号。
为加强企业宣传思想政治工作，20xx年，公司恢复建立了*委宣传部，强化了宣传工作在企业中的重要地位，以安全文化建设为基础的企业文化建设和围绕*政中心工作任务而开展的宣传思想教育工作全面推进。公司安全文化建设获得宜宾市国有企业创新成果奖。20xx年，公司被宜宾市委表彰为“思想政治工作先进单位”。20xx年，公司宣传工作被川煤集团表彰为先进单位。
着力*风*洁建设，积极推进*的纪律和作*建设。我们认真开展了*洁从业教育和*洁文化建设活动，培育提炼了“依法经营、规范管理、公正高效、发展为民”的公司*洁理念;以“三提倡、三反对”为重点，深入开展了干*作*建设;统筹推进反腐__建设，加快构建惩防体系;积极开展*洁风险防范管理;建立起了“检企共建”共同预防职务犯罪工作机制;成功承办了川煤集团在xx公司召开的 “*洁文化建设和*洁风险防范管理”现场会。
四、群团工作形象突出
五年来，公司先后获得四川省“五一”劳动奖状和“四川省模范劳动关系和谐企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”光荣称号。公司工会被评为全国煤炭系统先进单位、宜宾市总工会目标考核一等奖、“女工工作先进单位”和宜宾市职工民主管理理论研究先进单位。公司团委先后获得四川省“抗震救灾”优秀团组织、川煤集团“五四红旗团委”、宜宾市青工战线共青团工作特等奖等荣誉。公司被评为四川省“拥军优属”先进单位。
