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技术开发报告(4篇范文)

发布时间:2022-05-26 09:56:02 查看人数:92

技术开发报告

第1篇 公司技术开发员辞职报告范文

尊敬的x总经理,x副总经理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

此致

敬礼!

第2篇 技术开发人员辞职报告

尊敬的领导:

根据《xx信息人事管理制度》:合同期内员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同,可以马上辞职不干,但为了不影响公司的正常工作,经过慎重考虑,我决定提早提出请辞,结束我在本公司的工作。

以下是对此决定的说明:

我的请辞,并非相关待遇问题,更不是由于人事相处的困扰,而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

经过将近三年的技术开发经历,我个人已经对技术开发失去了信心:首先是大环境不好(至少是在现在),国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生,能力有限,学习新知识,掌握新技能十分吃力。

当我对国情和自身渐有更深的认知,最妥善的办法,应该趁现在年轻,没有牵挂和束缚,以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大,或许我就没有这个勇气了。

再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对公司和技术工作依然充满感情。

第3篇 市经济技术开发公司总经理述职述*报告

xx年,在市委、市政府和市财政局*组的正确领导下,在市财政局纪检组的安排部署下,我认真执行*风*政建设责任制和*洁自律的有关规定。现将有关情况汇报如下:

一、履行岗位职责情况

按照分工,我的*风*政建设岗位职责有:

(1)认真贯彻落实中央 、国务院和省、市的有关规定和工作部署,对公司的*风*政建设负总责,对班子成员和各中层及二级机构主要负责人的*风*政情况负主要领导责任。

(2)对公司及二级机构的*风*政建设和纠风工作定期研究,工作有计划、有措施。领导班子分工具体、责任明确,做到与业务工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。

(3)以身作则、*洁自律。带头遵守领导干**洁自律的各项规定,管好班子,带好队伍。管好家属子女和身边工作人员,做到严格要求、严格管理、严格监督,督促班子成员搞好自身建设和责任范围内的*风*政建设和反腐败工作。

(4)加强对公司的资产经营管理、项目管理、重大投资的监督管理。

(5)重视和支持公司纪检工作,深入调查研究,抓好*风*政建设和反腐败工作责任制的落实。

二、岗位职责落实情况

今年以来,我能够按照财政局*组《关于领导干**风*政建设岗位职责的通知》的要求,维护和遵守*的各项政治纪律、组织人事纪律以及民主集中制度,按照《*政准则》和*洁自律的有关规定严格要求自己,艰苦朴素,以身作则,带头执行《干**政准则》。

1、实行领导干*“一岗双责”,执行*政建设目标管理

按照局*组《关于领导干**风*政建设岗位职责的通知》要求,我对公司班子成员的*政职责作了明确分解,同时,严格实行*政建设目标管理,积极召开全体职工和二级机构负责人会议,我代表公司班子与各中层负责人签定了《*风*政建设和预防职务犯罪工作目标责任书》,使*风*政建设层层有人抓,人人有责任。

2、加强领导干*的*政自律教育和学习

按照财政局十项制度意见、《约法三章》规定和省委*政建设“十二条”规定要求,*总支积极组织*员特别是*员领导干*的*洁自律教育。一是开展法律法规和各项规定教育,使广大*员特别是*员领导干*增强了责任意识,自律意识,大局意识和法律法纪意识,为公司各项工作的顺利开展点奠定了法律基础和思想基础。二是积极开展“两转两提”活动,牢固树立以*为荣,以贪为耻的良好风尚,使全体人员牢固树立了“公司兴我荣、公司衰我耻”的思想,激发了广大职工积极学习、努力工作的热情,为公司的*政建设工作和和谐发展奠定了良好的思想道德基础。三是积极开展“三新”活动(即新解放、新崛起、新突破),按照局*组的部署,公司开展了有声有色的职工学习教育活动,通过学*章、学先进、武装了大脑,振奋了精神,促进了发展,全体职工在平凡的工作岗位上,形成了比学习、比干劲、比效率、比奉献的良好氛围。

3、推行公司政务公开,增加了权力运作的透明度

一年来,逢有重大决策、重要人事任免、重大投资项目安排和大额度资金使用,都经公司班子集体研究决定。对公司重要业务工作、人事安排、资金管理使用及评先评奖等,都能在公司政务公开栏中公示,使选人进人、提拔干*、财务支出等敏感性工作都主动接受群众的监督。针对科级选拔、二级机构选人用人等,我严格按照选拔干*的有关规定办事,先后举行了公开竞聘演讲和公开考试,选拔了18名中层领导干*走上了各自的工作岗位,今年在为公司投资项目的选人上,共有10多名干*职工踊跃参与竞聘,经民主评议、面试打分,挑选出了一名项目负责人和一名财务负责人。整个工作按程序进行,公开公正,平等透明,使大家关心的热点问题在“阳光”下运行,杜绝了暗箱操作,预防和减少了腐败现象和不正之风的发生,收到预期的效果。另外,在公司工资制度改革中,我率先在全市事业单位范围内推行工资改革,打破“铁饭碗”,拿出职工工资的40作为业绩考核指标,职工收入与工作业绩实行“双挂”,使每位员工既增加了压力,又增强了动力,极大地调动了职工的工作热情。

4、以身作则,树*洁风气,带出*政队伍

我认真开展和遵守*洁自律规定,自觉维护和遵守*的政治纪律,认真组织公司*总支***,按照民主集中制的原则,充分发挥*总支的政治核心作用,保证了制度畅通。按照《*政准则》和*洁自律有关规定,严格要求自己,发扬*的优良传统,艰苦朴素,以身作则,带头执行《*政准则》。在生活上,注重节俭,对用车、住房、办公用品、通讯工具等方面都能严格按照国家标准和规定执行;从未收受任何单位和个人的礼金、礼物;从不存在借开会、考察、培训等名义变相公费出国观光、旅游;没有投资入股煤矿的行为;从不借婚丧嫁娶借机敛财;从不超标准接待上级领导和受下级单位的接待;工作中做到不贪、不占、不赌,即明明白白做人、勤勤恳恳做事。

三、以加强*风*政建设为契机,围绕公司中心工作,促进资产经营管理全面发展

一年来,在市财政局*组的正确领导和支持下,公司领导班子团结一心,本着求真务实、稳步推进的工作作*,扎扎实实做好每一项基础工作,力争在工作实效上有所创新,有所突破。在认真贯彻执行*风*政建设责任目标的同时,狠抓业务管理,不断加大资产经营管理力度,确保国有资产的保值增值。我们主要采取以下方法开展工作:

(一)积极采取措施,加强债权管理

公司资产近三分之二为债权,因此信贷资产本息回收工作历来做为公司中心工作的重中之重。今年我们继续克服困难,加强债权本息回收工作,取得了一定成绩。

(二)发挥融资特长,支持企业发展

公司认真履行职能,积极筹措资金,全力支持企业发展。近年来,共为我市融入一年期以上流资4000多万元,直接帮助企业解决临时流资xx万元,支持了我市重点企业和地方经济的发展。

(三)按照证监会要求,顺利完成焦信证券出让事宜

xx年是重组的最后阶段,我们主要做了以下工作:一是据理力争,为公司争取更大的利益。充分利用时间、政策,促使对方同意xx年1-4月份营业部的经营利润归我方享有。二是妥善安置职工。在重组的过程中,我们十分注重维护职工的合法利益。经过与对方的反复交涉,五十多名职工都得到了妥善安置。三是做好各项交接工作,确保焦信证券的平稳过渡。经过双方的努力,我们已按照双方约定的进程,完成了资金划转、资产和档案交接、业务移交等事宜,保证了证券经营的稳定,业务的正常开展。

(四)加强基础管理,提升管理水平

加快建立健全科学、高效的管理机制,历来是公司谋求发展的根本出发点。公司自成立以来,一直把规范内部管理做为增收、增效的“必修课”常抓不懈,以“抓管理、促回收”为主线,积极推进公司各项工作稳步向前发展。为极大地激发员工的工作动力,最大限度的促进各项业务的回收,我们还率先打破常规在全局多家事业单位中,首家尝试“竞争上岗,双向选择,目标考核,工效挂钩”的员工管理机制,实行了绩效工资挂钩制,明确了工作职责,严格了考核制度,使竞争与激励并举,增收与增效并存,极大地调动了员工的工作热情。

(五)加强队伍建设,提高员工素质

在抓好政治学习的同时,公司不忘加强业务知识的培训,坚持以自我学习为主,典型教育为辅的学习方针,确定为每周四为政治、业务学习时间,指导帮助职工全面适应新形势、新知识的需要,先后举办了多期专项知识短训班,通过学习测试,起到了良好的学习效果。

四、在今后的工作中,需要在*洁自律方面加强以下几方面的学习:

第一,要认真学习*的xx大并深刻领会其精神,要以“xxxx”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强*风*政建设是推动经济社会发展的有力保证。认真按照焦作市财政局十项制度意见、《约法三章》规定和省委*政建设“十二条”规定要求,积极组织*员特别是*员领导干*的*洁自律教育,开展法律法规和各项规定教育,以开展“荣辱观”教育,牢固树立以*为荣,以贪为耻的良好风尚。平时,要经常性地学习上级纪检部门*洁自律有关规定,自觉接受市财政局纪检组的指导,做到*钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

第二,要以《*风*政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。公司作为财政局二级机构,负责国有资产的保值增值,在与企业打交道时,要公开透明,严格执行工作纪律。我们要在*政责任书的基础上加以细化,明确公司各部门执行好*政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

第三,要对公司的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位*政建设执行情况。深入基层,听取群众和企业意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作*。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照*洁自律规定和有关规章制度,经常性**。要严格按照财经纪律,执行班子集体讨论决定的开支制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

一年来,我虽然在本职岗位上做了一些应该做的工作,在公司*风*政建设上取得了一定的成绩,但还存在有许多不足和差距。xx年即将到来,我将对自己提出更高、更严的要求,努力克服不足,奋力争先,在上级组织的严格要求和同志们的监督支持下,做一名优秀的***员,使自己成为一名——让组织放心、让群众信任的模范领头人,为公司的事业做出更大的贡献。

第4篇 公司技术开发人员辞职报告范文

公司技术开发人员辞职报告范文

尊敬的x总经理,x副总经理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作.推荐:辞职报告范文专题

我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

谢谢

希望在200x年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功

xxx

201x-11-19

技术开发报告(4篇范文)

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