第1篇 县水利局开展**作*督查半年自查总结报告
根据县纪检监察x分局真对《作*效能建设》工作要求，我局认真贯彻落实文件精神，积极开展**作*与效能建设自查自纠工作，深入查找在**作*和效能建设方面存在的突出问题，并制定整改措施，现将我局**作*和效能建设督查情况总结如下：
一、开展自查自纠工作情况
为了切实加强水利局**作*建设与效能建设，我局在收到监察六分局的督导后，于5月15日及时组织召开了**作*和效能建设专题会议，传达相关会议精神，组织学习相关文件。通过学习，提高了认识。**，认真整改。本次开展**作*建设专项督查包括："八项"制度的落实，政令执行情况、**作*建设情况、便民服务情况、依法行政情况、政务公开情况。
政令执行情况：我局重点检查对上级政策规定和决策部署的执行情况。认真落实县委县政府确定的xxxx年重点工作、政府工作、督办事项、以及重大活动安排、重要会议精神。不存在消极对待、贯彻落实不力的现象。
**作*建设情况：采取不打招呼、明察暗访、重点督查、随机抽查等办法，围绕工作纪律、工作作*、工作效率三个方面，重点检查：1、工作纪律情况：是否有迟到、早退现象或有事不履行请假手续，工作时间是否有串岗、离岗、上网聊天、炒股、玩电脑游戏、逛商场、工作日中午饮酒等违反有关工作纪律和有关规定的行为，是否存在作*涣散、纪律松弛的问题;2、服务质量情况：是否存在服务意识不强、服务不到位的问题;3、履职履责情况：是否存在在职不在岗、在岗不履职或不正确履职、不作为、慢作为、乱作为的问题;是否存在搭车收费、巧列名目收费或收费不开票等问题。4、制度执行情况：是否严格按照自治区、地区、县制定的各项规章制度办事，尤其是执行限时办结制、首问负责制、一次性告知制、服务承诺制等制度是否落实到位。5、工作效率情况：是否存在人浮于事、办事拖拉的问题，是否存在作*漂浮、办事不公、推诿扯皮、效率低下、失事误事的行为，以及"门难进、脸难看、话难听、事难办"现象。通过专项督查，切实解决工作人员工作纪律不严、如工作时间玩电脑游戏突出问题，促进工作作*明显改进和行政效能明显提高。
便民服务情况：重点检查便民服务举措的落实及畅通诉求渠道的情况。如在局内公开相关收费标准一览表、办事流程、工作人员职责表等。不存在窗口人员服务态度差、业务能力不强、办理事项"一口不清""一纸不明"等现象。及时办理"信访"和"县长信箱"公共热线等诉求件，不存在不及时、不到位等现象。
依法行政情况：根据县委、县政府的要求，我局高度重视行政权利公开透明运行工作，成立了行政权力公开运行领导小组，明确了责任科室，由办公室具体负责推进落实行政权力公开透明运行工作，对相关各业务科室、水政、水产大队根据各自职能职责负责具体实施。在局*委领导下，对公开运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察，逐一进行**，及时发现问题，及早进行解决，确保行政权力公开透明运行准确无误、有力有效。
政务公开情况：涉及人事、财务和行政审批等事项的政务公开及时更新情况。如：重要权力事项的政策法规依据、审批程序、承诺时限、收费标准等在**水利网和本局内进行了公开。
二、整改措施
(一)加强政治理论知识学习，努力营造学习氛围。
一是加强对"三个代表"重要思想、*的xx大精神和科学发展观、*的执政能力建设等重要理论的系统学习。二是切实提高学习质量，坚持学以致用，更好地把学习成效体现到具体工作中。三是把政治理论学习作为干*职工统一思想和提高敏锐性的重要途径，努力加强我局干*职工的思想政治、工作作*、*风*政建设。
(二)进一步增强大局观念，树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观。
牢固树立大局意识，服从大局需要，从讲政治的高度处理和解决问题。协调关系，化解矛盾，按照"大事讲原则，小事讲风格"的要求，互相支持，互相尊重，相互理解，增强信任，增进团结。深化思想政治工作，深化思想政治工作，抓好理想信念教育上下功夫。
(三)加强作*和效能建设，努力提高*员干*的政治素养。
牢固树立纪律意识，以身作则，率先垂范，严格履行岗位职责，时刻牢记*的宗旨，不断加强*性修养，时刻保持对工作认真负责，严肃工作纪律，对同事相互团结，对群众和谐友善的态度。
(四)以督查检查为契机，开创水利工作新局面。
我局**作*督查组采取定期、不定期查岗等形式对**人员工作精神状态和履行岗位职责情况进行督促检查，促进**作*和效能建设的明显转变。切实抓好工作落实和创新，有效推动水利事业的大发展。
**县水利局
