第1篇 乡镇*员组织关系排查工作报告
市委组织部以*的群众路线教育活动为契机,结合自身实际,坚持三个及时跟进,认真贯彻上级组织部门的工作精神,扎实做好*员组织关系梳理工作,取得较好成效。通过源头管控、摸排踏查、疏堵结合等方式,多措并举做好*员组织关系排查管理工作。本文是小编为大家整理的乡镇*员组织关系排查工作报告，仅供参考。
乡镇*员组织关系排查工作报告
市委组织部：
奎年来，我校严格按照中组部《关于进一步加强*员组织关系管理的意见》(中组发xx】10)及《中共中央组织部办公厅关于严格使用新式样<中国****员组织关系介绍信>;》(组电明字xx】22号)相关文件要求，认真开展毕业生及调离学校的教师*员组织关系转移工作，同时，对转入我校的教师、学生*员严格加强管理。xx年，我校转出*组织关系287名，其中毕业生*员285名，教师*员2名;转入我校的*员共计11名。xx年，到目前为止，我校转出*组织关系265名，全部为毕业生*员;转入我校的*员共计6名。现将自查情况报告如下：
一、坚持原则，严格把关。
踞持把转接*员组织关系作为加强*员教育、管理和监督的基础和关键，在毕业生*员组织关系转接过程中始终坚持“四不”原则，即办理组织关系时非*员本人或父母及其近亲属的不予办理，无组织关系介绍信或有介绍信而无*员档案的不予办理，组织关系介绍信填写不规范的不予办理，*员档案不规范或入*材料严重缺失、违反*员发展程序、超过有效期的不予办理，确保接收的高校毕业生*员档案齐全、程序规范。同时，严格按照中组部《关于进一步加强*员组织关系管理的意见》要求，对已经落实工作单位且单位有*组织的，直接将其组织关系转到工作单位;对工作单位未落实或者单位没有*组织的，按照方便参加组织活动和教育管理的原则，将*组织关系转入户籍所在地或者人才交流中心流动*支*。
二、健全信息，规范办理。
狠抓毕业生*员信息审核工作，确保信息完整，管理规范。一是严格审核档案。对所有转接组织关系的毕业生*员，在认真询问*员基本情况基础上，结合开具的组织关系介绍信对*员档案材料进行详细审查，确保*员信息的完整性、真实性。二是建立信息台账。对所有转接组织关系的毕业生*员姓名、转正情况、档案去向、联系电话等造册登记，方便日常管理。尤其是对转入的预备*员重点进行登记备案，督促、提醒*员本人在预备期满后，按时申请转正。三是及时反馈酷果。在审查过程中，对入*材料严重缺失或不规范的，详细说明，限定时间，及时完善，并及时反馈给*员原*组织。同时，要求所有转入组织关系的*员必须将开具的组织关系介绍信《回执联》寄回原*组织。
三、创新方式，强化服务。
开展温馨提示及相关服务工作。对转接组织关系的毕业生*员在口头提醒其做好相关注意事项，毕业生毕业离校前系书面通知各*支*按照转移组织关系流程及时填写好相关信息材料，外出的毕业生*员，也一一通过电话、 qq等形式核实相关信息。随后，组织人事处组织各基层*组织按规范填写好*员转移组织关系介绍信并保证及时送到毕业生*员手头。
四、健全机制，常态推进。
为了毕业生*员组织关系转接工作规范化、制度化，探索建立了三项保障制度。一是跟踪回访制度。每年适时组织对各基层*组织毕业生*员组织关系转接及教育管理服务工作进行一次专项督查，防止出现“口袋*员”。二是建立联动协调制度。加强与各基层*组织的沟通协调，及时解决毕业生*员转移组织关系过程中出现的种种困难和问题。三是建立责任追究制度。对转接*员组织关系中出现疏忽大意、推诿扯皮的*组织和*员，及时进行批评纠正。
乡镇*员组织关系排查工作报告
