第1篇 **用人申请报告范文
用人单位”是我国劳动法领域首创性概念,其不仅在国外劳动法领域未曾被使用过,甚至在我国法律体系其他部门法中亦鲜有提及。本文是小编为大家整理的**用人申请报告范文，仅供参考。
**用人申请报告范文
州区卫生局
关于申报创建市级“绿色**”的报告
区环保局：
根据市环保局《关于开展xx年度“绿色**”创建工作的通知》，我局在“创绿”活动开展以来，经过精心部署，卓有成效地开展了“绿色**(单位)”的创建活动，取得了较好的成绩，推动了我局各项事业的深入开展。为此，特提出申请创建市级“绿色**”称号，现将具体工作开展情况汇报如下：
一、高度重视，责任层层落实，为“绿色**”创建活动提供坚强的组织保证。1.成立了以局长为组长、局*委**为副组长、班子成员为成员的“绿色**”创建领导小组。同时局**与各股室负责人签订创建责任书，责任到人。2.在原有的制度基础上不断完善，制定下发创建计划。3.召开全区卫生系统创建动员大会，从根本上使创建活动有落实、有成效。
二、宣传方式多样，具体措施得力，效果显著。1.充分利用公益活动、宣传专栏等活动阵地营造活动声势。2.开展环境保护知识教育讲座，进一步提高干*职工的环保意识。
3.统一张贴办公及会议场所的禁烟标志，设立吸烟区，鼓励干*职工养成绿色文明的生活习惯，培养干*职工绿色消费和环境价值观念。4.大力倡导节约能源，不断增强节水、节电以及节约用纸、低碳的环保措施。5、优化**环境，维护**正常秩序，科学规划卫生责任区，增加卫生保洁员，加大**卫生保洁力度，做到办公室窗明几净、办公用品摆放整齐有序。6、大力开展**绿化活动，提高绿化率。7、加大**基础设施投入，加大创建宣传力度，现已制作2个环保知识宣传专栏，加大创建宣传力度。并固定放置了2个废旧灯管、电池回收箱和不可回收垃圾处理箱。8、大力倡导建立节约型**，将**公用场所照明全都换成节能灯具，节省用电量已达15%以上，节能效果明显。9、净化办公环境，提倡使用环保、可再利用办公用品。
此次在全区卫生系统开展的创建“绿色**(单位)” 的活动，以提高资源利用效率和服务水平为中心，以节能、节水、节电、废弃物回收为重点，以提高干*职工的环保意识为目的，强化广大干*职工的可持续发展意识，积极创建节约型组织，打造绿色**，已收到显著成效，并已自查合格，现申报绿色**，请贵局考核验收。
20xx年x月x日
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