第1篇 设计师个人工作报告
设计师个人工作报告
时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于20xx年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合，我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅懂得了许多专业方面的知识，也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
20xx年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的基本认识都没有，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。
三、20xx年目标计划
1、加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末，要感谢所有的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。
真诚的感谢。
也真挚的希望我们在20xx年越走越好。
第2篇 2023年设计师个人述职报告
现对本年度参与及完成的工作通过以下几个方面进行总结与回顾：
一、景观方案设计工作
参与完成********设计工作、***********方案设计工作、**********方案设计工作等29项。
二、施工图纸及竣工图纸绘制工作：
完成******工程量现场核对及竣工图绘制工作;***********工程竣工图绘制工作;***********工程施工图设计工作等19项。
三、配合工作
配合****部，完成**********设计工作;配合****部，完成***********工程竣工图纸绘制工作;配合****部对*************配合工作等5项。
通过这一年在公司的工作，结合自身工作和工作作风情况进行了对比，现将自身存在的问题及改进措施报告如下：
一、存在的问题
(一)在学习上：学习的要求和动力不够，对学习的要求不够高，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强。
(二)在工作作风上：工作作风不够扎实。
二、努力的方向及整改措施
(一)加强学习，提高自身的思想素质和工作能力
(二)严于律已，增强文化修养
(三)求真务实，开拓创新，树立大局意识
(四)进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。
现今社会，园林景观设计行业是发展空间很大的。但是要在这个行业中崭露头角还是要有顶尖的设计理念和思路的。从各个方面进行拓展学习，可以在其他设计院学习、在网络上一些好的设计网站学习、在同行中间学习。在不断的实践操作中锻炼自己的设计和作图能力。
今后我将在领导和同志们的帮助和支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自已，严格遵守公司规章制度，强化自身工作作风，努力克服自己存在的问题和不足，以公司要求为准绳，坚定理想信念、强化服务意识，进一步提高责任意识，更加努力提高自身的专业知识。
以上是我对xx年工作的总结与汇报，请各位领导及同事们批评指正，谢谢大家!
第3篇 建筑设计师的个人述职报告
建筑设计师的个人述职报告
尊敬的上级公司领导以及xxx同事们：
****年7月至****年7月由总公司任命我担任xxx副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要，摸索新的工作方法，考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下：
一、适应设计市场管理要求，积极配合参与做好与市政xxx“联合”的工作
****年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，xxx院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告；二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。
虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。
二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法
这两年工程项目（特别是公司内部项目）实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原因很重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确，设计要则不确定。一方面是业主（或项目主管部门）有时并不清楚我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太准确地了解业主（或项目主管部门）究竟想要什么质量的东西。反复出现的`不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定，起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》，《规定》经征求意见，院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主（主管部门）那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。
三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计配合的方法
这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制；内部改造项目采用了“使用单位负责制”，投资30万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合过程中，应特别注意具体工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。
四、摸索符合实际情况的设计方法
怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程验收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公司内部的改造修缮工程。
这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。
每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避免人们感观上的“不习惯”，同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件允许的情况下，适当地、慎重的“灵活”使用《标准图》。
五、还应适应什么，摸索什么？
今后在副院长这个职位上工作，我认为还应注意以下问题：
⒈适应设计市场要求，摸索争取设计市嘲制高点”的条件和方法。
⒉适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。
⒊适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分配关系，有步骤的测算设计（测量）产值，合理的编制劳动定额。
总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。
任期即将到了，但责任远未尽，这是我想说的。
谢谢！
第4篇 设计师个人工作计划怎么写报告
一、 今年的工作思路：
1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度，召开部门会议，部署工作，明确各自工作职责;
2、制定每月、每季度的工作计划;
3、建立设计团队，完善加强设计团队能力;
4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格，以便工作派单的合理性和成功率;
5、定期安排设计师培训，了解最新装修材料及施工工艺，进行专业知识的经验交流;
6、完善并培训《设计部工作手册》中的内容;
7、完成公司下达的其它任务。
二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议：
1. 员工为企业服务，除了合理的薪酬福利体系外，更强调个人自我价值的实现，我们深知这一点。因此，建议公司制定完善的员工职业发展规划，提出“因人设岗、因能设职”的积极策略，要实现员工职业生涯规划的有利保障。
有梦想、有激情、有企图心，任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。鼓励设计师通过竞聘的方式提高自已，展示自己的工作能力。定期对员工进行岗位考核，不适合原岗位或希望竞聘其他岗位者，则提供轮岗换位的机会。
对于设计行业而言，创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新，我们采取以下措施：
1. 每次设计后都进行经验总结，并录入设计档案库;
2. 考察其他设计师的成果，吸取精华;
3. 借鉴其他优秀的设计理念;
4. 鼓励设计师在设计手法上创新，注重新材料的应用。
此项可作为培训中的部分内容来执行，每月培训计划中定期举行优秀设计作品鉴赏会和新型设计材料的介绍和运用。
三、部门培训计划：
好团队需要好的团队质量更需要各队员好的能力培养，201x年培训计划如下：
1. 完善设计部日常工作规章制度
2. 讲解设计部制图标准
3. 规范设计部出图流程
4. 规范设计部工作流程
5. 建立和培养设计团队
6. 强化设计师设计方案所涉及的问题
7. 每月典型设计案例谈论会
8. 定期市场新型材料的认识及运用
9. 公司安排的其它培训计划
四、人员配备、岗位调整要求：
一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个充满干劲的团队。以公司目前配备，是不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性，一个完整的设计队伍，应该是往多元化去发展，完善设计团队。招收2-3名设计师，以下是对招聘的一些要求建议。
职位名称： 首席设计师1名;主任设计师1名;设计师1名。
职位描述： 详见工作手册职务描述
职位要求： 详见工作手册职务描述
五、设计部运作方案。
从现公司新项目的流程来说，目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行，这样不利于本公司品牌的建设和设计品质的推广。
通过去年末的培训和现阶段的部门工作了解，经过本人多年的设计部的整个运行方案，总结出一些经验。设计部201x年是一个基础阶段，一切的运作都不是那么的完整。相信201x年是一个突破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。
第5篇 2023年园艺设计师个人述职报告
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下-体会：
(一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业：
热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
(二)必须努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：
结构设计工作是一项严肃认真的行为，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。 在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部，请保留此标记构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧!
此外，对所做过的工作必须及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。
(三)必须要虚心请教，提高服务意识：
在园林景观公司工作, 与上下左右及社会各界联系非常广泛,知识更新非常快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。
第6篇 平面设计师个人述职报告
平面设计师个人述职报告
平面设计师个人述职报告
不知不觉中已经进公司三个月了，回想这段时间，我为自己选择xx公司而感到高兴，无论是工作环境还是工作氛围，都是我经历过的最理想的。领导的关怀、同事的教导和帮助，让我很快跳出自己以前的行业属性，融入到这个集体。
我的主要工作是负责公司平面宣传以及协助销售所需物料的设计，如画册、折页、展架、网站展示页面、平面广告、以及一些活动物料设计等，其次还有一些图片处理和产品的辅料设计工作等，所要达到的目的就是增加公司知名度、提高销售业绩。当然这些工作还需要在项目部其它同事的协助下进行，很高兴能处在这个优秀的团队中，让我每次的设计工作都进行的很顺畅，按时保质的完成任务。
一、三个月的工作心得
1、良好的工作环境
公司给我的.第一个印象就是这良好的工作环境。还专门为了设计工作配了台效率更高的电脑，每个员工都配备文件夹、笔记本、尺子、剪刀等办公用品，设施齐全。有了这良好的工作环境，工作热情自然而然就高涨起来。
2、好的领导
我们的领导杜总、梓阳总、峥总，为了公司的发展每天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。我们的杨总监每天的工作量都很大，经常加班还在写方案，不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
3、同事之间和睦相处
公司同事年龄都相仿，所以自然而然在一起沟通交流都很顺畅。公司和部门经常组织的一些聚会活动也很好的促进了同事之间的感情。在这里没有勾心斗角、尔虞我诈，更多的是理解和关怀。
4、团队精神
工作中少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到三个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们相互合作共同来完成。每个人的力量都是不可或缺的。一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，共同协助公司做大做强。
5、热爱自己的工作
无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的喜欢上了这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。
二、试用期取得的成绩
深圳农商行产品画册设计 农商行启动会背景板设计 国宝中秋金银月饼单页设计，
银行版中秋金银月饼单页及x展架设计 走秀网国宝中秋金银月饼介绍页面设计 实效管理杂志封底内页投放的公司广告页面设计 公司ppt模板设计，
2013蛇年新品特辑画册设计 一些包装盒的后期调整工作 一些辅料的后期调整工作 辅助同事相关工作。
三、未来工作计划
协助销售部门做好物料的设计工作。 做好公司的平面宣传工作。 整理好产品图片。 提升自己的设计水平。
四、个人需改进部分
1、严把工作流程，有效的与销售部同事沟通，提高工作效率。
2、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。在设计风格上，尝试多种设计风格，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
3、学无止境，业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
4、做事有计划性。要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。
5、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的。接到项目之后，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出一套完整方案之后进行设计。
6、态度决定一切。作为金一投资的一名员工，严谨的工作态度，是我应尽的责任和义务。作为一名平面设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
五、对公司及部门的建议
由于加入公司时间还不长，无法给出具有建设性的建议。希望公司提供更多学习、交流的机会，然后集体活动能够丰富一点。
第7篇 平面设计师个人述职报告范例
平面设计师个人述职报告篇一
回顾过去一年，工作上取得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不一样种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有超多的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。能够说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。
工作上不足的地方：
1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。
2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。
3、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握ps、coreldraw，其他软件如:ai等只能说是会用，虽说目前工作对ps以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。
4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时光总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每一天在忙碌中过去但却没有太高的效率。
明年务必要改善的地方：
1、从设计风格上，自我从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!
3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。
4、不断锻炼自我的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要十分细心，提高自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，用心、热情、细致地的对待每一项工作指令。
最后：
很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自我从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自我调整好自我的心态，统筹安排好自我的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自我的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能持续饱满的精神去工作。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，zui后有了满意的创意时倍感简单。每当经过艰苦的磨砺，自我的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中的快乐!充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈职责感和事业心。
因为热爱自我的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻持续强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自我的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自我工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。
平面设计师个人述职报告篇二
首先，感谢陈总的工作安排，让我在进入公司的第五个年头工作的的象一个正常点的设计人，拥有了很多可供思考的时光，也简单愉快的完成了公司急的、缓的、有计划的、无预期的设计工作。
在过去的这一年里，个性是下半年以来的，在公司拟定的市场策略里，在陈总亲自指导和同事部门的配合下，完成了a-盾、英慧儿两大新增系列的创新设计，完成了婴儿水(饮水机)、高端奶粉礼品化包装的概念设计，完成了终端陈列的形象柜设计，个性是完成了几年来一向想改动却无计可施的金智婴、ac、优c以及米粉、葡萄糖等包装设计的成功改造，这个成功虽然未必是使外观更美观，但却深深的烙上市场策略的印记，使之更贴合市场发展的需要，也期盼这些设计在公司有力的市场销售推广策略下，为公司带来源源不断的利润。
对于我来说，这是十分值得纪念的一年，是我从业15年来第一次有时光、有系统地对长期设计工作进行了一番深刻的检讨和反思，一改以往只对设计表达技巧和相关工艺的探讨研究、对表面上的人事行政管理、工作制度流程的审视拟定，为自我、也为设计部寻找一个行之有效的设计方法，并期望这个方法能成为设计部门管理指导原则：
设计的本质是什么?设计的价值在哪里?设计从何开始，创意从何而来?怎样评价一个设计?设计师致命的错误是什么?
在展开这些问题答案之前，我再次真诚的感谢陈总，庆幸自我遇到了一个用头脑做企业，用智慧解决问题的老师。陈总不仅仅给我一个优越的工作平台，更给了我一个卓越的学堂，教会我用商业眼光看待设计、用市场策略进行设计、用管理思维经营设计。使我自xx年后就逐渐摆脱了拼体力的工作，更在xx后半年工作中初试即见成效，并且屡试屡验。而就在一年前，我还在羡慕原先的设计公司老总的设计思维，竟然能使设计象流水生产线一样进行工作，创意说来就来，想停就停。在经过这一年的思考、整理和总结，我也找到了一些规律和方法，并尝试着在工作中运用，发现自我开始也能做到了(尽管此刻还不能运用自如，但我相信，透过一些时光历练一下，一切会更完美的)，而这一切，均感谢陈总多年的悉心教诲和严苛的细节要求，让我感觉被带了一回研究生，而且还是速成班。
其实，说起来，这个设计方法一向存在于我的工作中，并一向在实际中运用，我明白我能做到，却不明白为什么能做到。只是，当年我没发现它，没把它给找出来。原先，设计也象做市场营销一样，需要方法，需要一个好的方法，需要一个对的方法。
一、设计的本质是什么?
设计是完全执行商业目的的创作行为。“目的”两个字至关重要!
在做任何设计之前，必须要先确定公司的目的是什么。并在设计工作中，要随时提醒自已永远清晰地明白目的在哪里，否则当迷失了目的同时，设计人员将陷入被动的修改修改修改的不停重复的工作中，延误时光、浪费资源、损耗金钱。
我们是为公司商业战略目的带给视觉表达服务的部门，用我们专业知识和经验来达成企划目的的工作。所以，在每一项工作的起始，在沟通协商中明确企划目的，也就是象做企划一样，是在进行市场调查情报的收集与分析，将不一样的情报进行组合后才可得到的正确目的，然后才能着手设计。也许，我们zui后定下来的设计不怎样艺术，至少，你不至于偏离目标。设计对于企划策略来说，至多是锦上添花，而不是去决定什么。而设计的再艺术再美观，推广策略的错误肯定使你设计永无露脸的时候。比如我们的优c系列，从设计角度而言，极具视觉冲击力和色彩平衡感，但因缺少有效的营销推广支持，使得该系列产品销售状况未尽如人意。相反，a系列产品设计并不理想，却因价格的定位优势(价格永远是zui有杀伤力)及品牌派生力而取得良好的市场。
所以，一件产品或一件广告都是有两位作者，一个是策略的制定者，主要是公司的领导(个性是陈总本人)或企划部门，另一个才是我们设计者，两者的合作水平决定了设计的水平。
二、设计的价值在哪里?
设计的真谛：设计zui终产品是商品，是让被包装起来的东西，看起来物有所值，物超所值!
比如，当年公司要求设计ac系列，包装设计目的就是要求国际化、高端，一个“ac”的命名和排版就让包装外形看起来就是值139元。再比如智婴系列，同样的目的，一个“抱一桶金回去”的简单概念成就了行业里“无金不高档”的流行设计模式。这两款产品在视觉上表现出来的价值就是设计创造出的价值，设计在其中zui重要的表现就是让产品看起来物超所值。当然，zuizui重要的还是营销策略上的成功，设计但是扮演了粉饰的主角，让人亲近你，喜欢你而已。就象素昧平生的人相见，对方的衣着容貌、举止言谈带给你的感受一样。
虽然，设计的价值也是创造品牌，因为只有产品拥有了品牌，才不再需要特意粉饰了，一个logo就能够堂而皇之地比别人贵上数倍。但创造品牌需要艰难的综合策划推广过程，不是简单的设计一个logo或一份广告或一个包装或一套vi，这就要负责策划部门的努力工作了，设计永远为策略服务。
所以，设计本身是难以确定价值的，也许这天设计费用投入是数千或数万或数十万，但这个设计创造出来的价值却能够衡量，也许1000万，也许10个亿，也许---也许一钱不值。
三、设计从何开始，创意从何而来?
设计的目的就是为了实现企划的目的，而企划的目的设定必定来自各方面市场情报的分析结合后制定出来的，也就是说设计也是从市场情报调查开始，否则，我们的设计必然偏离企划的目的。
对于设计这样基于未知事物的研究来说，设计务必从调查开始，从收集竞争对手的情报入手，找到对方的优势，比较和发现自我的问题，然后确定工作目的，这方面我们能够跟公司领导层和企划部共享市场情报调查资源，现成的，而且还都是过滤后的情报精髓。但自身对该行业行情、对竞品状况、对消费心理、消费程度、消费环境等一系列认知深浅程度绝对影响着你对设计结果的决定。就比如ac包装设计，很简单，当年上市前我们定位的是高端产品，zui重要的竞品是外资的一些品牌，我们研究他们包装形式、图案色彩、版式结构、卖点以及一系列标签规范要求，学习借鉴竞品优势后，才得到公司想要的设计。而之后的智婴包装设计就更进一步的分析了竞品之间的差异性、寻找到一个国人普遍喜爱的颜色——几乎人人都期望拥有的黄金颜色，仅仅以一个“金桶”的概念就确立了包装设计的定位。
这就是创意，所以，创意是寻找出来的，是从超多的市场情报中找出来的，是从消费者的脑袋里找出来的，而不是在我们设计师自我脑袋里找。
四、怎样评价一个设计?
设计是解决问题的过程，评价一个设计就是看这个设计是否解决了问题，是否到达了预期目的。
为谁设计就让谁来评价，这个工作能够透过市场调查部门来完成，当然，设计者能亲临现场倾听那是的，如果能跟各个阶层的消费群体成为朋友，那就更真实了。
尽管这么多年来，我们从未为设计评价专门进行市场调查，但我们却是一向生活在我们消费群体当中，工作在我们销售团队中。我们鼓励自我在大街小巷上、在大卖场小商超、在公车的士、在广场医院等不一样场合逗留，听听大众人群中那些抱怨的、开心的、幸福的、愁苦的不一样话语，回味。
平面设计师个人述职报告篇三
尊敬的各位领导各位同事：
你们好!
首先感谢公司的各位领导和同事给予我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得些进步，下面我谈下个人的工作心得和本季度的成果!
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到客户的肯定时，便是工作中的快乐!充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。
对待每位客户，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我的努力做好每一份工作。过去的几个月整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的几个月。展望新的工作时，我希望我能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!
第8篇 服装设计师个人原因辞职报告
服装设计师个人原因辞职报告
服装设计师个人原因辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名服装设计师，我叫xx。虽然我已经在公司呆了两年半的时间，从一名小小的服装设计师的助理，坐到了一名正式的服装设计师的位置。但是我仍然觉得我还没有资格能够做到这个位置上来，也觉得自己没有能力能够完成好这个职位上的事情。经过这两年半时间的工作和努力，我觉得自己并没有做设计这方面的天赋。所以我也不想再浪费时间在这上面了。所以请领导好好考虑一下我辞职的事情，尽快给到我一个答复。我好安排我接下来的工作计划。
我是20xx年从xx服装设计学院里毕业出来，来到我们公司进行实习工作的。在实习结束以后，因为对自己的未来还没有太多的想法，所以就暂时留在了公司里面作为一名服装设计师的助理工作。其实在学校里面学习和在公司实习的时候，我就觉得自己在设计这方面的学习很吃力。其他的学生在学校里都能够拿出一两副比较出色的作品，而我却没有一副。其他的实习生，在工作的时都进步的很快，只有我是进步最慢的一个。
所以我才感觉自己在设计这一方面没有很多的天赋，而且我的老师以前曾对我说过，我缺少一种设计的灵感，缺少一种对生活的洞察力。但是我当时却认为，只要我努力就够了。而来到公司这两年半的时间，就证实了我这个想法是错的。有时候，并非所有的努力都能看得到成效。比如我想做好设计师这个岗位，我努力，我付出，我坚持不懈的学习，却依旧比不上别人只花一晚上的时间就能做好我一个星期的工作。
我在这里浪费再多的时间和精力，也只是徒劳而已。既然我在这方面没有天赋，我再怎么努力也做不好。那我何不把眼光转向其他的地方，说不定在其他的地方，在其他的行业里会有我的一席之位。我不会泄气，这只是我人生中的一个小小阶段。试错了也没关系，至少我能得到一段经验。即便我在这里得不到我的春天，但我仍然会坚持相信，还有更美好的未来在等着我。所以我要跟我在这里的一切说拜拜，包括我的工作，包括我的同事，包括公司里的领导。我相信你们会理解我的。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
服装设计师个人原因辞职报告2
尊敬的领导：
好！
x总，此次非常抱歉，我是来向您提出辞职的。由于我个人的一些原因，我不得不向您提出这次请求，希望您能够谅解我的情况。非常感谢您！在此我仍然要向公司的各位领导还有同事们表达歉意，非常感恩大家的帮助，但以后我不能够继续和大家并肩作战了，如果还有需要我帮忙的地方，我一定会尽己所能。对不起各位。
我从事服装设计以来，一直以自己为中心，不管是在生活中还是工作中，我都是非常认真的。也许是因为从事这个行业的原因，我对自己的要求很高，我也容不得自己平时犯一点点错，这次提出辞职是因为自己遇到了一些挫折。虽然平时在公司表现的还算好，但是我自己的`个人生活确实一团糟，我既没有处理好和父母的关系，也没有处理好和男朋友的关系。也许是我太自我，所以才渐渐的把他们推出了我的生活。这次事情比较严重，这两个方面都出现了一些严重的问题，而我个人的能力也有限，我没有办法做到在这两件事情的影响下把工作依然高效的完成，况且这段时间给我的打击很大。不管是精神上面的还是身体上，我都遭遇了一些打击。所以我决定辞职。
对于我辞职的理由我也不想说太清楚，因为这是我个人的生活，我希望您可以做到理解，包容，我会非常感激您这一份理解。来到公司的这几年岁月，我知道自己有做的很不好的地方。我对自己的专业非常自信，有时候也得罪了很多的同事，但是大家对我一直非常的包容。我听到过各种声音，也曾经想过自己的问题。但是我真的很喜欢做设计，所以渐渐的我也变了。我不再那么近人情，我只认专业，所以很多同事平时也被我指责过。我知道自己没有这么大的能力去指责别人，但是我就是忍不住，我认为这是一些可以做好的地方，我也是希望每一个人都保持一个好的心态去面对自己的工作。所以如果以前对大家有什么不太好的地方，希望大家可以谅解我，真的很感谢。
此次离职我已经想了很久了，今天做了这个决定，希望x总可以理解我的处境，我很喜爱的职业，可现在我还是选择了逃避，请您尊重我的选择，我也祝愿您前途无忧，一路前行，更上一层。我在此感激不尽。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
第9篇 设计师个人原因辞职报告
设计师个人原因辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名服装设计师，我叫xx。虽然我已经在公司呆了两年半的时间，从一名小小的服装设计师的助理，坐到了一名正式的服装设计师的位置。但是我仍然觉得我还没有资格能够做到这个位置上来，也觉得自己没有能力能够完成好这个职位上的事情。经过这两年半时间的工作和努力，我觉得自己并没有做设计这方面的天赋。所以我也不想再浪费时间在这上面了。所以请领导好好考虑一下我辞职的事情，尽快给到我一个答复。我好安排我接下来的工作计划。
我是20xx年从xx服装设计学院里毕业出来，来到我们公司进行实习工作的。在实习结束以后，因为对自己的未来还没有太多的想法，所以就暂时留在了公司里面作为一名服装设计师的助理工作。其实在学校里面学习和在公司实习的时候，我就觉得自己在设计这方面的学习很吃力。其他的学生在学校里都能够拿出一两副比较出色的作品，而我却没有一副。其他的实习生，在工作的时都进步的很快，只有我是进步最慢的一个。
所以我才感觉自己在设计这一方面没有很多的天赋，而且我的老师以前曾对我说过，我缺少一种设计的灵感，缺少一种对生活的洞察力。但是我当时却认为，只要我努力就够了。而来到公司这两年半的时间，就证实了我这个想法是错的。有时候，并非所有的努力都能看得到成效。比如我想做好设计师这个岗位，我努力，我付出，我坚持不懈的学习，却依旧比不上别人只花一晚上的时间就能做好我一个星期的工作。
我在这里浪费再多的时间和精力，也只是徒劳而已。既然我在这方面没有天赋，我再怎么努力也做不好。那我何不把眼光转向其他的地方，说不定在其他的地方，在其他的行业里会有我的一席之位。我不会泄气，这只是我人生中的一个小小阶段。试错了也没关系，至少我能得到一段经验。即便我在这里得不到我的春天，但我仍然会坚持相信，还有更美好的未来在等着我。所以我要跟我在这里的一切说拜拜，包括我的工作，包括我的同事，包括公司里的领导。我相信你们会理解我的。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
设计师个人原因辞职报告2
尊敬的x总：
您好！
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在20xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
x总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对xxx集团有了更加深刻的认知，xxx是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于xxx，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有xxx的同事们对我的帮助与肯定，希望xxx越来越好。我会在20xx年的最后的x个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计师个人原因辞职报告3
尊敬的各位领导：
您好！
我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名设计师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。
尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，新厦设计一定会取得更大的成功。
在此，我特别向公司的董事，总工x老师，x工，x工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计师个人原因辞职报告4
尊敬的领导：
您好！
我们最常说的就是孝，孝敬爸妈此为人子之事。我妈在近些天身体不是，一开始也只是认为是小灾小病，我也只是让我妈去医院看看，检查一遍。
没想到，检查出了非常严重的病情，我妈得到了胃癌，更让人交心的是还是晚期，她已经因此住院了我心中非常交心，而且家中没有人照顾也不放心，想要辞职回家照顾母亲，对于这样的情况，对我来说是严重的压力，当听到这样的消息之后我就感到整个人都发晕，这是噩耗。
我妈离婚早，也没有改嫁，一直都是一个人照顾我，从小我们母子相依为命，可以说在家中只有她一个人，因此我不得不担心没有人照顾我妈治病祝愿都没有人伺候，因此这也是我必须要辞职的原因，不得已选择这样的做法不为其他只希望自己能够安心。
我妈的身体被检测出癌症，医生说必须要进行手术，而我离家千里外，不能守候在身边，如果有什么事情都不方便，万一有特殊的事情需要我及时解决我却不在她身边，那我将后悔一辈子。心中也过去不，然公司待我不薄，不告而别不但不礼貌也不是一个员工应做的事。
因此我把自己的家里情况说明，希望各位领导和同事能够理解，在有几天就要开始手术了我必须尽快回家去医院照顾我们，现在在我妈身边的是我家的邻居，好心才把我妈送到医院，我不可能让别人一直照顾我妈，这也不行，索性自己回去照顾更放心。
最近因为我妈的'事情已经心情浮躁，工作也不得安心，做事也有些毛毛躁躁，心中的焦急无法言喻，我一直难以开口，但是如果还不说回去晚了我担心到时候自己连后悔的机会都没有了，毕竟出现了这么大的事情，我忐忑也焦急，非常难过，不希望自己的母亲就此离去。
能够为母亲尽一份小心是一点，我从大学毕业就离家，已经有好多年了，经常都因为工作忙碌不能回家与母亲团聚，没有尽到人子之责，而现在母亲身患重病，危在旦夕，心中焦躁不能直言，一个担心被说为逃避工作，没有担当，也担心其他人说自己没有感恩之心，但是工作与尽孝难两全。
我回去照顾母亲也是希望能够让我的母亲过的更加快乐一点，希望领导您能够让我尽快回家，去照顾以病的母亲，也让我可以尽孝。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
设计师个人原因辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
此次突然之间向您递交这一份辞职报告确实很唐突，但这也是我已经考虑了很久的一件事情。我也曾有过一段很纠结的时光，但是最后我还是做出了这样的选择，我也相信您一定会谅解我的，所以这次还得打扰您几分钟的时间，为我这次离职做一次审批，也希望我能早日交接一下工作，不损失到公司的利益，我在此非常的感谢您，非常感谢。
成为一名设计师是一段很漫长的路程，更是对自己内心的一次磨砺。以前做设计助理的时候，日子很苦，有时候生活拮据到了一定的程度都开始对生活起了疑心，这种感受是很痛苦的。而我也承受着这一种痛苦，成功的熬了过来，最终我也顺利的转正，成为了一名正式的设计师。但是生活有时候就是充满着变动的，在这个社会上，任何安稳都不能算作是真正的安稳，或许小小的一件事情就可以把这份安稳打破，碎了一地。而我这次离职，也是因为自己突然之间想明白了一些事情，也终于给自己做出了一个决定。虽然在做决定的这个过程中真的很痛苦，但是当自己熬了过来之后，发现眼前也是一片透亮，并没有那么让人感到痛苦。
我做设计师也有一年多了，时间并不是很长，但是我的心却已经被这份工作熬垮了。我在做助理的时候就知道，设计并非我脑海中的那样理想，它会和各类商业挂钩，也显得不会那么的纯粹。但那只是我太过理想化的一个想象罢了。任何一份工作又怎么会是如此理想的呢？每个人都要生存，想要生存就必须要商业挂钩，这是一种很正常的现象。之前或许是自己对事情太过理想化，然而造成了一些不良的个人情绪，但是好在自己也能够慢慢的消化，慢慢的改正过来。所以我也成功的做到了设计师的位置上。
而这几年的设计师经验，又一次让我走向了极端。可能对于我自己的性格而言，我确实不太适合这份工作吧。一开始我相信自己可以做下去，但是渐渐地，我的沮丧越来越重，我对这份事业所有的期待也越来越淡，我最终找不到自己的价值所在了。或许您会觉得现在的我还太年轻，想事情太过片面，但是对于现在的我而言，我只能达到这样的一个水平，我愿意为自己的这一个选择承担后果，也请您谅解我的这个行为，很抱歉这次辞职为您带来了困扰，再次说一声对不起。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计师个人原因辞职报告6
尊敬的领导：
您好！
首先我想告诉您的是，我能来到贵公司工作是我的荣幸，我来到公司半年多了，我原本以来我可以一直在这工作下去的，我一直都抱着这样的想法，在公司工作，但是现如今却因为我个人的一些原因，我不得不放弃我现在的设计师工作，为此我感到非常的惋惜和痛心，我的离职只能造成我自己的损失，像我这样的设计师，外面一抓一大把，希望您早日寻找到让您满意的设计师，我真的没办法再跟公司一起努力了。
在这段时间我个人的进步是不敢想象的，就是因为公司信任我，总是会单独给客户给我，让我的工作能力得到极大的锻炼，在我实习的时候，我从来都没有过这样的待遇，贵公司对待员工的方式，真的让我非常的喜欢，所以我在给客户设计房子的时候，我没有哪一单是注过水的，全部都是耗尽我所有的想法和精力完成的，绝对没有任何的瑕疵，我跟客户的沟通非常的密切，现在公司给我的那几个客户都已经妥善的完成了工作，目前我手头是没有客户的，我想我在这个时候离职就是最佳时机，这几个单就算是我留在公司的东西吧，虽然说比不上那些前辈们，但是也是可以有着自己的风格和韵味的，否则也不会深得客户的喜爱，我走也要把自己的工作完成我才会走，这是我对公司的尊重。
领导，从我上面的这些话，您也可以得知，我不是自己想离职的，我也是有苦衷的，我自从上班以来，无数次接到我家里人的电话，都觉得我工作的地方太远了，一年当中只有过年这一次机会回去，其他的节假日时间是完全不够的，所以我的工作的阻碍就来自我的父母，我家是北方的，我当初考学校就在南方这边，不到寒暑假绝对不回家，他们也是非常的想我，现在我毕业工作了，我还是选择在南方工作，这就让他们彻底的不开心了，非得要我回去，要我在离家比较近的地方工作，我真的有坚持过，否则我也不可能还能在您这工作大半年了，对不起面对他们的催促，我是在是受不了了，他们不管我是不是上班时间的，照样给我打电话，我都快崩溃了，一个设计师在完成设计工作的时候，肯定不能被打扰的，但是父母的电话不接，那就是不孝啊。对不起，我最终还是妥协了，我想我还是老老实实的回到老家那边找工作吧，欧文自知很难再找到像您这样的好老板，想xx这样的公平，看能力的公司了。
我的离职并不会给公司带来什么损失，但是也希望您可以记得有我这么一个热爱工作的人，在您这任职过一段时间，我也不会忘了这段经历的。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
设计师个人原因辞职报告7
尊敬的领导：
您好！
成为一名优秀的设计师，拥有自己的工作室和工作品牌，这一直都是我的学习和工作的目标，我也知道现在还远远达不到自己想要的水平，也完全没有能力成为一名设计师，所以在自己认识到自己现在所处的境地之后，我来到了xx公司，成为了一名设计师助理，我也是抱着一种学习的心态来学习的，但是也因为自己慢慢的熟悉了公司的工作和设计师们的能力，我也深刻的感觉自己技不如人，也更加的坚定了自己的继续深造的决心。
刚来到公司的时候，我一直觉得所有的设计师都是和我差不多的想法，希望自己可以成为一个顶级的设计师，拥有属于自己的品牌，将自己喜欢的事情发展成为自己的工作，我也一直觉得成为一名优秀的设计师也是自己迟早的事情，我也觉得不管是自己的设计理念还是自己的工作态度，都能够有能力成为一个设计师，但是来到这里之后，我真的认识到了人外有人了，我也感觉自己好像对设计这个工作完全的不懂。我作为一名设计师助理，自己现在就连辅助他们完成设计都会感觉有点困难，来到公司之后，从自己开始接触到设计的工作开始，我就没有很好的休息过，每天都是在忙自己的工作，标准的工作时间根本不够我完成自己的工作的，所以自己也只能在下班回家之后继续加班，直到到深夜我才能完成自己当天的工作，所以在自己的这段时间的工作当中，我一直都在加班，我也更加的认识到了自己的不足，慢慢的我也感觉自己现在的能力连设计师助理的工作都不能很好的完成，我才知道是自己想法太过于简单了，所以在自己思考了很久之后，我还是决定自己先离开公司，去更好的完善和深造自己，去学习更多的关于设计的东西，尽管自己这段时间的工作非常的辛苦，但是自己也学到了很多，也更加的坚定了自己不管有多困难都要一直在设计的道路上走下去。
现在自己也知道了要想成为一名合格的设计师，自己现在离这个目标还有很遥远，但是我也不会放弃的，这次工作对我的打击也很大，但是我会将这些打击和难题都化成自己的力量，在之后更加认真努力的学习，对于自己现在的辞职我非常的抱歉，但是我相信自己现在的离开也是为了之后能够更好的相遇，还望公司可以理解我的求学之心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计师个人原因辞职报告8
尊敬的领导：
好！
x总，此次非常抱歉，我是来向您提出辞职的。由于我个人的一些原因，我不得不向您提出这次请求，希望您能够谅解我的情况。非常感谢您！在此我仍然要向公司的各位领导还有同事们表达歉意，非常感恩大家的帮助，但以后我不能够继续和大家并肩作战了，如果还有需要我帮忙的地方，我一定会尽己所能。对不起各位。
我从事服装设计以来，一直以自己为中心，不管是在生活中还是工作中，我都是非常认真的。也许是因为从事这个行业的原因，我对自己的要求很高，我也容不得自己平时犯一点点错，这次提出辞职是因为自己遇到了一些挫折。虽然平时在公司表现的还算好，但是我自己的个人生活确实一团糟，我既没有处理好和父母的关系，也没有处理好和男朋友的关系。也许是我太自我，所以才渐渐的把他们推出了我的生活。这次事情比较严重，这两个方面都出现了一些严重的问题，而我个人的能力也有限，我没有办法做到在这两件事情的影响下把工作依然高效的完成，况且这段时间给我的打击很大。不管是精神上面的还是身体上，我都遭遇了一些打击。所以我决定辞职。
对于我辞职的理由我也不想说太清楚，因为这是我个人的生活，我希望您可以做到理解，包容，我会非常感激您这一份理解。来到公司的这几年岁月，我知道自己有做的很不好的地方。我对自己的专业非常自信，有时候也得罪了很多的同事，但是大家对我一直非常的包容。我听到过各种声音，也曾经想过自己的问题。但是我真的很喜欢做设计，所以渐渐的我也变了。我不再那么近人情，我只认专业，所以很多同事平时也被我指责过。我知道自己没有这么大的能力去指责别人，但是我就是忍不住，我认为这是一些可以做好的地方，我也是希望每一个人都保持一个好的心态去面对自己的工作。所以如果以前对大家有什么不太好的地方，希望大家可以谅解我，真的很感谢。
此次离职我已经想了很久了，今天做了这个决定，希望x总可以理解我的处境，我很喜爱的职业，可现在我还是选择了逃避，请您尊重我的选择，我也祝愿您前途无忧，一路前行，更上一层。我在此感激不尽。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计师个人原因辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
我自20xx年xx月xx日进入xx有限公司，到现在已经有半个多月的时间。正是在这里我开始踏上了社会，开始了从一个学生转变到一个社会人的生涯。
作为一名设计师，自从××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我申请辞职。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
在过去的半个月里，利用公司给予的良好的学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加了自己的知识和实践经验。我对于公司半个月以来的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在工作的畏惧而是经过长时间的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。当初，我怀着雄心壮志从xx来到xx，就是想找一个能够给自己挑战与机遇的舞台去奋斗，可是路越走越迷茫，人如果没有追求，他的生活会很乏味。再加上自己来到南方经常生病，对这里的环境不是很适应，相信公司领导会给予原谅。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚这时候想公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！并祝xx的事业蓬勃发展！同时望批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计师个人原因辞职报告10
尊敬的领导：您好！
我是在我们公司工作的设计师，由于个人的一些原因，不再继续为公司来做设计的工作了，也是之前和领导有说过这个事情，而今也是正式的来跟您提出辞职。
作为设计师，其实我也是有自己的一个设计理念，而公司也是有公司的一个要求，要去做到，我也是可以做好的，但是现在公司也是在做一个转型，而理念也是和我的有一些冲突，我也是比较坚持自己的风格，而且在和公司做设计的时候也是发觉到，一些方面也是要去调整，要去适应，自由度相对来说也是降低了一些，当然我也是知道，这个毕竟是商业的设计，很多的方面也是要考虑到，不像个人的设计，自由度宽广很多，所以我也是考虑到自己的一个理念以及未来的路，最后也是反复的确定，我还是想做自己想要的设计，可能无法再继续的为公司来服务了。
以后我也是会往这方面去发展，毕竟在工作上面，如果是有冲突的时候，很多都是需要妥协的，而且商业性的设计和我个人的设计，肯定是有差异的，当然公司对于我来说，其实也是非常不错的，不然我也是不会在我们公司呆那么长的时间，只是太多的妥协也是让我感觉到自己的创作度在降低，设计师本来也是需要有一定的灵感和自由的，虽然我也是清楚是为了商业的一个需要，要去有所改变，但我也是做的挺长时间的，这次的转型，也是知道，的确和我的设计冲突挺大的，我也是挺难去做好的，那样对于我，对于公司都是不太好的，我也是不想这样折腾下去，设计出来的作品也是自己不满意，或者达不到公司的商业需求的，那样的话也是会工作做不好，所以我也是希望领导理解我的一个想法。
而今要走，这段日子我也是会把手头的一些事情和同事去交接清楚，一些之前我要做的工作，我也是会认真的去完成，不会耽搁的，请放心，虽然有些不舍，但是作为设计师，我也是有自己的一个追求，还是要去做自己喜欢的才行，这样才更加的有动力，并且我也是清楚自己的一个情况，还是更想自己去做一名自由的设计师，而不是来公司工作的这种模式，虽然会更加的辛苦一些，收入也是没有那么的稳定，但是也是会更自由，更能做自己的设计，也是望领导对于我这次离职，是予以批准的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计师个人原因辞职报告11
尊敬的领导：
您好！
鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后，我最终决定辞去这份工作。在公司工作的四个多月里，我发现自己要学的东西还有很多。
离开公司并没有什么见不得人的秘密，我就是想离开了，并不是有什么，我想有更好的发展，我感觉在公司于自己的人生方向不是很切合，所以我就选择离开，这是我在考虑了很长时间之后作出的决定！
来公司时所说的关于“介入市场”的问题，我也只能是基于做好本职工作的基础上，学习关于市场方面的知识，这样一来，对我的设计工作也是很有帮助的，可以帮助我打开思路，不局限于一个设计师的工作范围。毕竟设计师不仅要关注设计的东西，还要关注设计之外的事物，这样才会设计出更期待的作品。
离职没有任何针对性，完全是出于个人能力的原因。我觉得自己的思维逻辑能力不是很强，适应这个市场需要一个过程，再加上个人经验不足，所以经常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作，我觉得自己的能力还是有限的，但是我希望能把每一次设计当成是自己成功的作品，所以我从来不会把设计当成是一种以“量”来计算的工作，我的责任和工作是赋予它理念和灵魂。
很多时候我确实也是站在公司的角度去考虑的问题，只是没有经验的原因，有些东西是我想不到的，考虑的不够周全的。我是个很直接的人，有什么就说什么，来公司这么久，我也做了很多工作，而且我的工作也都是一些摆在眼前的，从开始到现在，我没有因为任何原因造成工作上的时间拖延，导致物料跟不上活动需要。
在任职期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的肯定，对此我表示诚挚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。感谢公司提供这次工作的机会，提供一个展示能力的舞台。因为刚刚接手关于营销画册的设计工作，所以我希望可以做到x月底，望领导批准我的申请。同时也请领导相信，在这之前我仍将和往常一样竭尽全力将自己的工作做好。最后，希望公司的业绩蒸蒸日上！祝公司的领导和同事们前程似锦。
总的来说还是很委婉的表达了我的想法，临走之前我也不能小孩子气，把“实话”都说出来，彼此都知道怎么回事，我就不再多此一举了。我也是在公司待着有点枯燥了，所以我才会选择离开，这并不是我要做的，我想我会在今后的工作中做的更好的，我会记住我在公司工作的场景，我会在以后的日子里记住公司对我的好的！
最后祝愿公司万事如意！生意兴隆！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计师个人原因辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
我是xx，跟您来辞职我做出了很多心理准备，在这段时间以来的工作当中我认为我是做的非常不好的，近期在工作当中我也是做的不够好，对我是有非常大的影响，做助理已经有一年多的时间了，我也在这样的环境下面坚持做好了很多，作为一名助理我深刻的感觉到了这一点，在这方面我是很有信心的，我应该对这份工作负责，没有能力做好这份工作就应该做好准备，对自己有一个客观的定位，非常的感激您对我的关照。
来到公司一年的时间，我还是做出了非常多的付出，有些事情让我感觉非常的不好，辞职这个决定我还是做的比较好的，我需要给自己足够多的时间去锻炼自己，认真的搞好相关自己的工作，保持一个好的态度，这也让我感觉很好，未来还是应该要保持一个端正的态度，作为一名助理我对自己各个方面都是保持着好的态度，只有坚持去做好这些才能够把工作做好，在这方面我更加应该要对自己有客观的态度，一直以来我在这份工作当中都是做的比较认真，这给了我个方面很大的毅力，我来到xx这里持续发挥了很多，公司各方面对我来讲还是非常满意的，我也是有着非常深刻的感情，这也是我应该要去做好的，我每天都认真的在做好这些，我能够有自己的判断。
近期在工作当中我一直对自己没有什么好的态度，工作上面出现的问题也是越来越多，在这方面我应该要对自己更加有信心一点，近期在工作方面这让我对自己很有信心的，是我对自己的没有一个好的判断，经过近期的工作当中，能够看到很多，我也会坚持去做好分内的事情，也不知道自己要朝着什么方向发展，在这一方面我应该要有自己的态度，只有维持下去才能更加的有意义，现在我也是坚持做好了很多，在这方面我还是要坚持下去，只有持续发挥好自己的能力，才可以更好的做好这份工作，但是在近期的工作当中我的问题实在是非常的大，在这一点上面应该要有做好足够多的准备，这也是我一直以来想要去提高的，但是我确实是做的不够好，作为一名设计师助理，这对我而言是很有意义的，我以后一定会认真的做好交接，在这最后的一段时间的工作当中我也一定会努力做的更加认真，不给公司拖后腿。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计师个人原因辞职报告13
尊敬的xx，
您好！
承蒙信任，万分感激，从20xx年x月，时光荏苒，转眼已近x个月，感谢您的照顾和栽培，使我受益匪浅。公司正值发展壮大之际，然而由于个人的原因，我却要提交辞呈，退出公司的队伍，离开现在的岗位，深感抱歉，希望您能够谅解和海涵。
从年初开始，我初涉设计行业，除了对cad绘图软件略懂一二，其他条件则欠缺甚多。是您的信任、指引与严格要求，令我非常感动，这也成为激励我努力工作的动力。在您的指教和其他同事的帮助下，经过半年时光的工作和学习，我对业内知识技能的掌握逐渐提高，至今有了一些进步，故而对于公司的培养和锻炼，在此向您表示衷心的感谢。
公司和谐的人际关系和严谨的工作作风，一度让我有了归属感，在这里我能努力工作，认真学习。我尝试用一颗感恩之心，去回报公司对我的栽培。然而经过数月的努力，我的业绩始终没有太大的起色且失误频频，业务能力虽有提高却进步缓慢，无法为公司创造更大价值。对于工作的过失我始终无法释怀，自知自己的能力有限难而堪大任，资质鲁钝而智能困乏，不胜惶恐之至，有负您的期望和培养。如若长此以往，无论对公司还是对我自己，都不能有所获益，故而我恳请辞职，希望公司另择贤能，则公司可以提升业绩，我也能够稍缓内疚之心。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，并做好交接。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，着实难以割舍，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间那份真挚和友善。即将离别之际，由衷祝愿公司的发展在今后中业绩蒸蒸日上，未来市场马到成功，前程似锦，兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计师个人原因辞职报告14
尊敬的领导：
您好！
我是设计部的xxx，成为一名设计师是一件让我很荣幸也很珍惜的事情。想起过去做设计助理的那一段时光，其实是非常的阴暗的。我家里条件不好，父母借钱让我上了大学，并且学了设计专业。所以在我毕业之后，我就很少去找我父母要过钱了。当时设计助理的工资是很微薄的，在这样的一个社会上，根本就没有办法把自己养活。但是不管怎样，我热爱这一份事业，所以我坚持了下来。
今年是我提升为设计师的第一年，但是没有想到，我却因为自己个人一些事情的影响，不得不在这个阶段提前结束设计师的工作生活。实习助理一年，设计师一年，这两年的时间足以让我对公司产生浓厚的感情了，足以让我对我们这个小小的团队念念不忘了。但是因为自己的现实情况，所以我还是不得不选择辞职。对于每一个人来说，他们都有自己觉得重要的那一部分，所以我也希望领导您能够原谅我的此次抉择。
这段时间，我女朋友一直都在跟我吵架，我们分居差不多一年了。刚刚出社会那一年，是她一直陪伴着我，她一出来就找到了一份比较稳定的工作，并且每个月的薪资要比我多很多。因为设计助理这个阶段是真的没有什么回报可言的，主要就是学习。所以那一年，是她一直在陪伴我，鼓励我，支持我。今年我转了设计师之后，她就去另外一个城市了。
原本去年说好了会跟她一起去的，但是我没有做到，因为我觉得自己已经升了设计师了，我想继续留在公司发展。但是她不理解，她因为我有足够能力的话，不管那个城市，我都是可以实现自己的理想的。而我对自己的信心很有限。我觉得自己现在没有办法去做出什么改变，我还是继续待在这个原来的集体里，多积累一些经验。也就是因为我们思想上的不同，导致我们争吵了很久，而这一段异地恋，让我们的情况也变得岌岌可危了。
事情已经发展到很危急的状态了，她提出如果我还不作出选择的话，她会做出分手的选择。对于我来说，她真的很珍贵，是她让我顺利走过了那一段低谷，让我没有被这个社会所淘汰。她不仅是我的女朋友，更是我的贵人，我的亲人。我没有办法在事业和爱情之中做出权衡，所以这次我果断便选择了辞职。我希望领导您能够理解吧，如若不能理解，那便只能请您原谅了！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
第10篇 景观设计师个人述职报告
景观设计师个人述职报告
大家好!我非常高兴今天能和大家在这里欢聚一堂。时光飞逝，20xx年即将疾驰而去，内心不禁感慨万千，新的一年又开始了，在期待与向往未来的同时，在这里对我一年以来的工作情况进行简要的总结，算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。
一、个人工作总结
我是20xx年3月被公司录用的，之前一直从事广告平面设计方面的工作，也经历过不少公司平台，积累了不少经验，来到省广，对我来说即是新的机遇也是新的挑战，我很喜欢设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今天我要对得起自己。
很多时候，日常的工作是繁琐的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。这中间的过程，只有我自己最清楚。任务大小不一，处理时间有长有短，但我都是认认真真保质保量，按时完成。掐指一算，在省广不知不觉也快过去两年了，在工作上，与刚进公司的去年相比，我越来越感觉得心应手，自身的素质与才能也得到了一定的提高，尤为难得的是，内心深处我也愿意做到与公司荣辱与共。
公司的平台很大，让我在从事设计工作以外，还能参与客户的交流，开阔了眼界，另一方面也拓宽了设计思路，使我的作品更能契合公司和客户的需要，非常感谢公司给我这个成长的平台。
二、与同事相处
到了省广以后，要感谢的人真的很多… 首先感谢公司的各位领导给于我的`信任和支持。
在平台上工作的时候，感谢总监一直教导我，要不断提高自己的设计能力;感谢******和******从我进公司的第一天起，就耐心的教给我很多我不懂的东西，让我能快速的适应公司的工作;感谢******，始终如一对我的热心帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光，正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!
感谢每一个人对我的帮助和支持，感谢大家那么喜欢我(哈哈~~我脸皮是不是有点厚了啊!)我会继续努力的，让我们前进的步伐越走越坚定!
三、与客户沟通
对于广告业来说，与客户的沟通是尤其重要的环节，在省广的这两年，我也接触不少的客户，有蛮不讲理的，也有和蔼可亲的，不过我能始终保持原则，在不违背公司的利益下，与客户充分沟通交流，和客户在意见上发生分歧时，大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户，甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。 感谢公司!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。 四、建议和意见
1、首先，我觉得公司前段时间组织的活动很好，加强同事之间的感情，加强了团结协作的能力。让我更加热爱这个集体，热爱每一个可爱的省广人!
2、我觉得设计人员在公司的地位还没有得到足够的尊重，基于公司的行业特殊性，在工作上，肯定是设计先行，可遗憾的是，我们从事设计的人员却没有感受到这点!与同行相比，在待遇上，我们应该是偏低的，尤其是在当下物价飞涨的时代，我们无时无刻感觉到落差，也极大地挫伤了我们设计人员的工作积极性!我希望公司在来年的计划安排上，能充分理解我们设计人员的工作辛苦，能在待遇上予以应有的倾斜，谢谢!
新的一年我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己加油鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向同行学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩，为公司做出更大的贡献。 最后预祝大家新春愉快!
第11篇 网页设计师个人年终报告
网页设计师个人年终报告
在设计上
过去在对网页设计的理念比较空泛的，做设计的多而出现平乏，很多时候基本上没有好好的静下来想想设计，只是整天在电脑旁的不停的copy，设计那时对我而言就是不停的复制过程。在xx年里，在业务不多的情况下，沉下心认真去想设计的真正的含义与表现。通过几个案例，让我认识到，在纸上的图片再怎么新颖与美丽，不能做出来也是徒劳。设计，施工一个也不能少。特别是网页设计软件应用技巧上需要加强学习。
在业务上
xx年我基本上都在汉口工作，汉口店没有武昌超市的绝对的优势，汉口店在外等于失去了超市的僻护，在客源上比较少，只能和外面的装饰公司一比高下，我们所能做的就是不能放过任何一个来咨讯的客户，让他们在第一次与我们交流中就留下深刻的映象。同样的一个订单，同样的一个合同，我们汉口店的同事付出更多，因为每一个客源对于我们都来之不宜。也许是这样的心态让我们对每个客户都服务周到，但是也滋长了部分不良的刁民，我认识到服务的到位，并不是对客户任何要求的惟命是从。
在心态上
在xx年主要体现在与客户交流时更加的`自信了，面对某些客户的刁专问题的回答更加的游刃有余了。在工作心态的调整，在每天的工作中总是会遇到各种各样的问题，这就要考验我的解决事情的能力，与过去相比，考虑问题更加成熟了，不像过去遇事则乱了。面对不同的客户，如何调整自己去理解他们的想法，让他们来认同自己的设计理念。希望能在短时间里自己能培养稳健的办事作风，是我2015所追求的。
第12篇 公司设计师个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
首先我想告诉您的是，我能来到贵公司工作是我的荣幸，我来到公司半年多了，我原本以来我可以一直在这工作下去的，我一直都抱着这样的想法，在公司工作，但是现如今却因为我个人的一些原因，我不得不放弃我现在的设计师工作，为此我感到非常的惋惜和痛心，我的离职只能造成我自己的损失，像我这样的设计师，外面一抓一大把，希望您早日寻找到让您满意的设计师，我真的没办法再跟公司一起努力了。
在这段时间我个人的进步是不敢想象的，就是因为公司信任我，总是会单独给客户给我，让我的工作能力得到极大的锻炼，在我实习的时候，我从来都没有过这样的待遇，贵公司对待员工的方式，真的让我非常的喜欢，所以我在给客户设计房子的时候，我没有哪一单是注过水的，全部都是耗尽我所有的想法和精力完成的，绝对没有任何的瑕疵，我跟客户的沟通非常的.密切，现在公司给我的那几个客户都已经妥善的完成了工作，目前我手头是没有客户的，我想我在这个时候离职就是最佳时机，这几个单就算是我留在公司的东西吧，虽然说比不上那些前辈们，但是也是可以有着自己的风格和韵味的，否则也不会深得客户的喜爱，我走也要把自己的工作完成我才会走，这是我对公司的尊重。
领导，从我上面的这些话，您也可以得知，我不是自己想离职的，我也是有苦衷的，我自从上班以来，无数次接到我家里人的电话，都觉得我工作的地方太远了，一年当中只有过年这一次机会回去，其他的节假日时间是完全不够的，所以我的工作的阻碍就来自我的父母，我家是北方的，我当初考学校就在南方这边，不到寒暑假绝对不回家，他们也是非常的想我，现在我毕业工作了，我还是选择在南方工作，这就让他们彻底的不开心了，非得要我回去，要我在离家比较近的地方工作，我真的有坚持过，否则我也不可能还能在您这工作大半年了，对不起面对他们的催促，我是在是受不了了，他们不管我是不是上班时间的，照样给我打电话，我都快崩溃了，一个设计师在完成设计工作的时候，肯定不能被打扰的，但是父母的电话不接，那就是不孝啊。对不起，我最终还是妥协了，我想我还是老老实实的回到老家那边找工作吧，欧文自知很难再找到像您这样的好老板，想xx这样的公平，看能力的公司了。
我的离职并不会给公司带来什么损失，但是也希望您可以记得有我这么一个热爱工作的人，在您这任职过一段时间，我也不会忘了这段经历的。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
