第1篇 财政管理工作考核自评报告
财政管理工作考核自评报告
根据《省财政厅关于开展2023年度镇镇财政管理工作考核的通知》要求，按照乡镇财政管理工作考核表，逐条逐项比照，对我镇财政管理工作进行了客观公正的自评，现将自评情况报告如下：
一、机构设置
1、我镇设财政所，人员编制4人，现有人员2人，均有大学专科学历及会计从业资格证。
2、有达到规定的独立的办公场所和档案室，必备的办公设备齐全，财金网络通畅，运行正常，网络建设、数据管理、安全防护符合规定。
二、制度建设
1、建立了预算收支管理、资产管理、现金管理、印章管理、票据管理、档案管理、资金监管等基础工作制度。
2、建立了惠民补贴、机关财务、预决算和财政收支公开公示制度。
3、建立了岗位责任制度、内部管理等内控制度。
4、建立了廉政建设责任制、廉洁自律和重大事项报告等廉政制度。
三、收支管理和服务能力
1、预算编制程序规范，内容完整并按时报人大审查批准。
2、按照有关规定开设银行账户，单位已办理公务卡,并通过公务卡实行支付，所有支出通过转账结算，不实行现金支付。
3、非税收入严格执行收支两条线管理，应收尽收，无截留、挪用、坐收坐支等违规行为。
4、镇镇财政资金信息通达。
5、资金使用按规定时限进行公开公示，并设置监督电话和举报箱。
6、建立资金监管抽查巡查制度，对抽查巡查中发现的问题及时整改落实。
7、所有补贴（助）资金通过“一卡通”兑付，兑付率100%，无信访事件。
8、设置了办事指南和岗位职责标牌。
四、日常工作
1、年初有工作计划，年终进行工作总结。
2、账务处理、记账凭证、账簿装订和归档及时规范。
3、镇镇财政预决算按规定时间完成，定期开展镇镇财政资金对账工作。
4、建立资产登记、管理台账，并及时寻入系统，日常报表及资料按时完成。
五、存在的问题
1、镇财政所编制4人，实有2人，存在人员配备不足的情况。
2、政府采购按规定和法定程序实施不够，存在先采购后申报的现象。
3、项目资金大部份做到了专款专用，但存在少数专项资金整合使用的情况。
六、整改措施
通过此次财政管理工作考核自评，发现我们在日常工作中还存在一些差距，我们将努力整改存在的问题，弥补工作中存在的不足，以新的面貌迎接上级部门的检查验收。
第2篇 乡镇财政管理工作调研报告
为了解乡镇财政管理现状，进一步完善乡镇财政管理体制，我们采取书面调查、典型分析、分片座谈的方式，对我县乡镇财政管理工作进行了专题调研。现将调研情况报告如下：
一、现行乡镇财政体制运行情况
我县乡镇财政改革按区域设置一乡一所，人员每所1-3人，实行当地政府与县级财政部门双重管理，每乡镇都有办公住房。实施'划分税种，核定基数，全额解缴，超收分成，自求平衡'的分税制财政管理体制以来，乡镇财政运行管理总体上是好的。体现在五个方面：
（一）划分了乡镇财政收入范围。烟叶特产税按政府文件实行超任务奖，农村税费改革缺口由县财政转移支付解决。
（二）界定了乡镇财政支出范围。支出范围包括行政事业人员工资、公用经费、公费医疗支出、民政优抚支出、抢险救灾支出、支农支出及生产经济建设等支出。
（三）保证了乡镇机构正常运转。我县财政供给人员达18000多人，属全省最多的县，近几年实行省直管以来，人员工资已经能保证按时发放。
（四）消化了部分乡镇赤字。我县是一个以烤烟产业为主的税种单一县，近几年，煤碳产业发展迅速，有矿乡镇收入增长快，超收奖励政策提高了乡镇抓收入的积极性，赤字得到很大的消化。
（五）维护稳定促进发展。乡镇通过上级财政转移支付和自身结余资金，强化基础设施建设，强力招商引资，加大了经济社会发展项目的投入，改善了农村生产生活条件，促进了经济社会的发展。
二、现行乡镇财政体制存在的问题
（一）乡镇财政所人员综合素质有待提高。双重管理的机制使得有的财政所人员上推下滑、长期不干实事，有的则以乡镇的中心工作为主，缺少业务能力，形成两个极端。当然，管理制度也需完善。
（二）现行管理体制致使乡镇财力悬殊。由于交通、乡镇区位环境及经济发展变化等诸多因素，造成乡镇之间财力悬殊较大。
（三）现行管理体制造成县乡两级财政收支结余差距过大。
（四）现行管理体制不利有效化解乡镇债务。由于乡镇财政管理不够规范，财政支出随意性较大，有的乡镇未把有限的财政资金用于保障正常运转、消赤减债，甚至不顾财力状况大兴土木、购买小汽车等。
（五）财政制度执行不力，监管不够到位。乡镇财政所的管理权限主要在乡镇，财政所只能作为乡镇政府的会计出纳，监管上缺乏激励机制，多一事不如少一事。没有开展有组织的经常性财政、财务大检查，财经纪律执行力度弱。
三、强化乡镇财政管理的建议
（一）合理界定乡镇事权范围。按照财权与事权相统一的原则，合理确定乡镇政府的支出范围。乡镇事权包括行政事业人员（含离退休人员）工资（含津补贴）、公用经费、场镇管理运行经费、医疗经费、住房公积金、工会经费、村（居委）干部补贴、村（居委）办公经费、乡村道路维修费、低保配套费、优抚经费、五保户供养费等。
第3篇 农村财政管理工作述职报告
农村财政管理工作述职报告
今年以来，农村财政工作在局党组的正确领导下和市财政局业务科室的关心指导下，精心谋划，积极采取有效措施，各项农村财政工作有序开展。现将重点工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）乡镇财政建设
为加强乡镇财政管理，3月制定下发了《区调整完善区镇(街道办)财政体制实施方案的通知》，进一步理顺区与镇办财政分配关系，促进财权与事权的统一，加强乡镇财政管理。5月份由分管局长带队对全区乡镇财政建设工作进行检查，检查内容包括乡镇财政内控建设、乡镇财政资金安全管理。重点查看了乡镇账户管理、印鉴管理、公务卡使用情况，整体上各财政所比较重视农村财政管理工作，乡镇财政资金监管、惠农补贴资金管理发放、农村公益事业财政奖补等工作有序开展。目前我区乡镇财政“行为规范化、管理制度化、服务网络化、工作精细化、办公高效化”的管理目标正在逐步显现。
（二）乡镇财政资金监管
为加强和规范乡镇财政资金管理，提高资金使用效益，保障财政人员和资金“双安全”。工作中不断寻求着力点，把资金监管的关键措施落实到财政业务工作中，不断完善监督管理制度，依托“乡镇财政资金监管系统平台”推动乡镇财政资金监管信息化。5月19日，区财政局组织乡镇财政资金监管培训，目前三镇均已使用乡镇财政资金监管系统平台，2023年1-6月份累计监管各类乡镇财政资金1.376亿元，乡村两级累计抽查巡查61次，公开公示172次。
（三）扶贫资金监管
认真贯彻落实中央、省、市区脱贫攻坚部署和政策制度、强化工作举措、有序推进落实，务求扶贫资金使用安全高效。一是认真落实扶贫资金公示公告制度；二是进一步细化扶贫资金监管台账；三是构建信息通达、工作会商、重心下移三项运行机制。从扶贫资金的审批到资金下达、使用的各个环节，坚持专款专用，足额到位，杜绝挤占、挪用、截留现象发生。2023年我区共安排扶贫资金万元482.8万元。3月根据区扶贫办提出的分配意见已全部下达三镇及区直相关部门。4月指导督促资金使用部门和单位设立扶贫资金绩效目标，加强绩效目标监控。1-6月份，全区共支出扶贫资金270.31万元，占全年安排扶贫资金的56%。积极落实中央扶贫专项巡视及国家扶贫成效考核反馈问题整改任务4项。
（四）惠农补贴资金发放管理
按照“政府管权、部门管事、财政管钱、银行管发、乡镇管册”和“统一领导、分级管理、上下联动、条块结合、密切配合”的原则，建立“分工科学、责任明确、协调一致、齐抓共管”的工作机制，始终坚持“六到户、八不准”工作纪律。确保惠农补贴资金安全、及时发放到群众手中。依托惠农补贴资金“一卡通”联网防控预警平台，实现规范管理二次修改打卡、过程预警避免违规领取，通过银行联网实现线上打卡、回执文件自动下载比对，提高工作效率与工作精度。1-6月份，累计发放8类14项惠农补贴资金2913万元，惠及农户5769万户次。
（五）农村公益事业财政奖补项目
项目安排按照先由村（居）向所在镇（办）提出申请，各镇（办）根据村（居）基础设施现状及村（居）配套资金筹集情况梳理筛选后报区财政局，然后区财政局根据财政资金规模并与镇（办）共同协商确定拟实施项目。2023年拟实施项目13个，其中：镇5个（太阳能路灯安装项目3个、道路建设2个）；镇4个（太阳能路灯安装项目2个、道路建设2个）；街道办事处3个（道路建设1个、停车场1个、太阳能路灯1个）。项目总投资520.55万元，其中财政奖补资金416.44万元，村级配套资金104.11万元。按照区政府常务会议要求，路灯项目实行统一招标。下一步，与镇办会商确定招标方案，计划7月份完成项目招标，8月份全面开工建设，10月中旬完工。
二、存在问题
惠农补贴发放各业务主管部门对补贴资金发放工作的主动性不足，对发放工作中出现的新情况、新问题责任意识有待提高；推广应用社保卡发放惠农补贴资金工作进度较慢；政策性农业保险宣传力度不够。
三、下步工作打算
（一）认真学习贯彻党的xx大精神和______系列重要讲话精神，坚决贯彻落实各级党委及区纪委关于党风廉政建设的决策部署，坚持全面从严治党，坚持挺纪在前，坚决落实“两个责任”，准确运用“四种形态”，强化监督执纪问责，持之以恒地执行好中央“八项规定”，围绕农村财政管理和农村综合改革重点工作目标和任务，加大党风廉政建设力度，推动工作向纵深发展。
（二）继续做好各项惠农补贴资金管理发放工作，加强工作会商、指导，加大公开公示力度，确保资金安全，提高群众满意度。
（三）深入推进农村综合改革，结合乡村振兴加强对农村公益事业财政奖补项目管理，规范操作，造福于民。
（四）加强乡镇财政资金监管工作，注重扶贫领域资金管理使用，确保资金安全，提高资金使用效率。
