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2023-2023年上学期教师述职报告(4篇)

发布时间:2023-12-13 08:44:24 查看人数:74

2023-2023年上学期教师述职报告

第1篇 2023-2023年上学期教师述职报告

本期开始,尤其自开展学习科学发展观实践活动以来,我认真研读了教育教学管理与学校管理的相关书籍,尤其在我们科学发展观进入第二阶段后,与老师面对面的交流,以及发放意见表和对家长、学生与教师进行问卷调查等方式,我认真进行了自我剖析,不论是德能勤绩哪一个方面,都有需发进行改进的地方。为了今后更好的开展工作,现我对自己本学期的工作述职如下:

一、存在的问题

1、以人为本的思想体现不明。作为学校,首先要以关心人、尊重人、信任人、激励人、满足人、发展人为根本指导思想,其根本就是要全心全意为教师服务,为学生服务,为学校服务。但是,我在工作中还有许多做的不到位,而且可以说有些工作做得很不好。其一,是对教师、尤其是班主任老师关心不够。由于本学期学校加大了管理力度,所以在日常工作中,总认为有的教师这也不积极,那也不积极,这也有问题,那也有问题。各种会议上批评多,表扬少,硬性要求多,人本关怀少,可能造成了少数老师尤其是班主任在思想上产生抵触情绪,甚至生了消积,悲观心理,影响了教师主动性和积极性的发挥。其二、是与普通教职工交流少、沟通少。没有随时深入年级组、办公室坐下来和我们的教师交心谈心,不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,使得部分同志认为学校只看到了中层的工作或者只看到了一少部分人的工作。其三,是对学生出现违纪违规现象,不是偏重于做耐心细致的说服工作,不是采用动之以情,晓之以理的教育方法,而是强调处理和处罚,教育效果不理想,甚至造成了个别学生的身心伤害。其四,是对学生中出现的一些不文明的行为,如乱扔纸屑、乱扔杂物等现象不能有效地做到防微杜渐,只是等到事情发展严重了才集中整治,由于疏忽了从头抓起,从教育抓起,加之缺乏持之以恒的监管措施,以致学生不良习惯已经养成,短期要想根治就很难。这种亡羊补牢的办法,使我校的养成教育变得苍白无力。

2、全面发展的思想不很清晰。发展是学校的出路。昌都地区初级中学作为昌都地区教育局唯一的直属初中校,教育教学质量虽纵向比较一年比一年的总平在上升,但学校重智育、轻德育的的现象依然严重,德育工作滞后,学生全面发展也就有所欠缺。具体表现在:一是借鉴兄弟学校的力度不够,由于沉睡于地区龙头的梦魇之中,思想上产生了自负情绪,自视清高,夜郎自大,不能谦虚地向别人学习,没有开阔自己的眼界,跟不上发展的步伐。二是思想懒惰。近些年来,自认为工作上也算克勤克俭、尽心尽责,做事于心无愧于人无悔,但老师们却不能够完全理解,上级也没有给予充分肯定,因此思想上放任自己,不求无功但求无过,没有积极主动地干好份内的工作。有时候推一推,动一动。也有时候觉得学校老师,特别是班主任都很辛苦,如果再增加压力,不管是开展工作,还是组织活动,无形中都会给大家带来了许多压力和负担,与其让老师们受苦而自己又被埋怨,不如平平安安度过每一天,落得清静。三是有报怨思想。虽然学校工作一天一天在向前走,但总觉得上级领导关心不够、支持不够,从而懈怠,不思进取。具体工作总依赖于分管副校校长,让他们拿思想,定方向,局部工作则依赖于各处室去抓,而自己似乎就是一个局外人,缺乏工作的热情和斗志,更缺少主观能动性

3、统筹兼顾能力不强。统筹兼顾是学校发展的基础。介于我在工作中,有时忽略了这个问题。具体表现在以下几个方面:一是缺乏对学校工作的通盘考虑,在制定、实施工作的计划中,往往不能做到疏密得当,错落有致。不仅造成部分工作的被动,更影响工作的实效。二是在老师工作安排上统筹兼顾也做得也有所欠缺,看情面、重感情的事也有所发生,对调动老师的积极性有负面影响,对年级与班级的平衡发展也带来一定的不良影响。三是未采取行之有效的措施协调好领导与处室之间、处室与年级组之间、年级组与班级之间的关系,没有能真正做到上下一盘棋,未能产生足够的凝聚力和向心力,不利于学校的和谐健康发展。四是没有很好地协调好学校、家庭、社会三者之间的关系。没有很好地发挥社会、家庭与家长学校等不可或缺的教育作用,不能充分发挥家庭在学校教育教学工作的积极作用,“三位一体的教育观念”有所淡薄,虽然每月开一次家长会,但形式重于内容,真正的与家长交心谈心、交换学生教育方法的事做得不多。五是与上级领导的沟通协调不够,不论是学校的硬件建设与软件建设,从xx年到现在,几乎没有得到多少改善,尤其我校老师的住宿条件,与同类学校相比,可以说简陋不堪。没有上级领导的支持,在昌都这个特殊的地方,是不可能办成成熟的教育的。正如他人所说,以前是人民教育人民办,而现在是人民教育政府办。软硬件的原地踏步、使得教师心理上的不良影响与日俱增。

4、可持续发展的理念不够。具体对于我校:一是没有形成良好的校园文化氛围,没有充分挖掘学校潜在的管理经验与亮点特色,缺少持之以恒的工作方法工作和态度。二是缺少创新意识,缺少长远考虑,缺少特色教育,更缺少亮点与闪光点。就教学工作而言,方法落后,仍是时间加汗水等于质量的老思想与老办法。同时课改缺乏动力,缺乏主观能动性;被动应付多,主动开展少;流于形式多,注重实效少。这些现象的存在,势必严重影响我校的健康持续发展。

二、存在上述问题的原因及分析

对以上存在的问题,我认真分析其产生的根源,虽有一定的客观原因但主要还是自己对各种理论的学习不够、认识不深,缺乏艰苦创业的思想,更缺少感恩意识。主要表现在:

1.理论学习不够到位

一是学习态度有所偏向,总认为政治理论学习是务虚,离自己的工作生活太远,学不学没什么差别;二是学习方法不合理,效果不太理想,不能自觉、系统、全面地学习,而是忽冷忽热,想起来了或者用到了才学,或上级有要求才学;三是学习的时间没有保证,总认为管理上事务多,没时间也没有静下心来认真系统地学,导致学习效果差。

2.理论学习与学校管理脱节

在思想深处总认为学习归学习,工作归工作,因此不能把学校可持续的要求直接贯彻到日常的工作中去,因而在工作中缺乏长远的发展规划,没有能有效地统筹兼顾学校的各项工作。比如学校的卫生工作,尤其年级组的卫生工作,只是说我们应该怎样做怎样做,而没有细化为管理行为或者没有具体为量化考核。

3.对学校发展的内涵和校园文化积淀的必要性认识不很到位

正是思想上对办学思想的内涵及校园文化积淀的必要性认识不很到位,没有真正深入到师生中去、没有完全坚持以人为本,因而在办学宗旨与办学理念的理解上显得比较肤浅,过于强调硬件的约束,而忽略了软件的建设,从而办学思想脱离学校实际,脱离全体师生的根本需求。

三、今后努力的方向及整改措施

通过这学期的实际工作,尤其通过本期的科学发展观学习教育活动,我充分认识到以前的思想根源。所以在今后,我首先要转变思想观念,在工作生活中努力克服自身存在的问题和不足。按照学校发展的实际要求,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风精益求精追求一流的工作质量,切实做好每项工作。主要在以下三个方面下功夫:

第一方面:深入到师生中去,广泛听取师生意见。以史为鉴,以人为“镜”,虚心纳谏,知错就改,当然更多的是听取老师们与家长的呼声。今后,我将通过定期召开班主任座谈会,教师与退休教师座谈会、学生座谈会,以及与教职工或学生面对面交心谈心的形式,深入了解老师的心声,了解学生的需要;还要还将经常深入课堂,力争每学年听课不少于40节;并深入到各教研组和备课小组中去,对备、教、批、辅、改等各项教学活动中进行监督检查,另外,还将强化与家长委员会成员的沟通,倾听家长的声音,了解社会的意见,以期不断改进和提高学校管理工作。

第二方面:不断创新自己的工作方法。尤其在学校教学管理上,不仅进一步强化常规量化管理,更将不断改革教学质量评价体系,积累教学管理的新经验,加大教学评价工作的创新力度,努力开创学校教学工作的新局面,力求让学生做到德智体全面发展,使学生在我校“既成人更成才”的教育理念得以实现。

第三方面:以科学、和谐发展的需要统筹学校各项管理工作,以“以人为本”作为工作的核心,注重分配公平,维护好广大教职工的根本利益,努力保障教职工的物质需求、尤其尽量保障广大教职员工的是精神需求和发展需求,充分调动我校的全体教职员工的积极性、创造性。以又好又快发展、健康可持续发展作为各项工作的基本要求,凡事立足长远,着眼未来,更新观念,大胆工作,多开动脑筋,不断研究新情况,解决新问题,为学校的更好的发展不断注入活力,为实践“ ”的办学理念而不懈奋斗。

请老师们相信,我们初级中学在上级领导的关心和支持下,只要我们同心同德,齐心协力,我们初级中学一定会走出应该属于我们的那片蓝天。

谢谢大家!

第2篇 一年级上学期教师述职报告

这学期,我继续担任一年级的老师,又沿着一年级这条路重走了一遍。虽然路是一样的,可是这一次我也发现了第一次不曾欣赏到的风景。所以,我今天报告的题目就起名为'在重行路上且行且思'.

把复杂的事情想简单化+清晰的思路。有时候能够更好地解决问题。学期初,我就认真想了想这学期。或者说作为老师我到底应该做些什么。想到最后,我给自己列了一个关系图,思路清晰了,我知道了这学期我也就要做的事情。

具体说来,一共有五件事

一、和家长孩子们一起创建班级文化

开学初,和家长们和孩子们一起取名'卓越班',在这个班里付出心血的不仅仅是我,还有一个人功不可没,也就是和我并肩作战的、我亲爱的辅导员刘雪松老师。从我俩的名字,我各抽出来一个字:岩、雪,提出了对孩子'灵动如雪、厚朴似岩'的期待,我们在运动会上也初次露相;后来,根据这八个字又做了具体解释,我们如雪花——灵秀、明透、跃动、向上,我们如岩石——厚德、坚忍、淳朴、稳重。设计了'灵动如雪、厚朴似岩'的班级形象,在元旦庆祝会上深化人心。

这都表达了我和刘老师对孩子的美好期盼,也是我们两个努力追求的教育教学方向。

期望着孩子们能够喜爱学校、喜爱班级、喜爱老师、喜爱同学,从而以情商带动智商,好好学习,天天进步!

二、做好常规管理工作---先教后抓

没有规矩,不成方圆。在开学第一周,弱教学严纪律,就上课、作业、就餐、站队、卫生、值日、走廊走路等,事不厌细,都会给孩子们讲明白,将每个要遵守的纪律概括成最简短的话,要求他们做好。如:下课三件事:桌面、椅子、地面;课间操三件事:排球、跳绳、红领巾。

生活上也是如此,一年级的孩子由于刚入学,所有的都要手把手教好,在开学,学生做每件事情之前,我都会先教学生做一遍,比如说怎么样剥桔子皮、怎样剥香蕉皮、怎样擦窗台、怎样抬大桶水、怎样系红领巾等等,比如说之前孩子们剥橘子皮只能是这样的,之后他们就会这样从底剥了;之前孩子们是攥着抹布一点一点擦,现在学会伸开抹布大片大片的擦;从一开始只会系死扣,现在会很漂亮的系红领巾……在教会了孩子做这些的时候,看着孩子们的进步,有时候也是一种享受。

教完孩子做这些事情之后,我就不再教,而是监督孩子了。对孩子的表现及时总结,及时反馈,我觉得很重要,这是我觉得我做得比上学期更到位的地方。用小粘贴鼓励孩子,每个月我都会用不同的两种小粘贴记录孩子的表现,一种记录学习,一种是纪律,包括路队、上课、就餐、走廊纪律。下个月我就换另外一种小粘贴,每个月不同。

每个月末我就会召开'一年级四班表彰大会',评选出这个月的'纪律小标兵''语文学习小标兵',还有其他的像'背诵小明星''书写小明星'等,以表扬表现好的孩子,以先进带动后进。

(这是我们表彰大会的一些照片)

当然,孩子们每个月的表现、每次检测等各种表现,我都会记录到'1.4班学生学业情况统计'这本册子上面。做到心中有数。

三、勤和家长沟通,形成合力

我主要采取的是'qq群'的形式。所有的家长都在群里,在qq上,家长有什么问题及时跟我说,我发现问题也会及时跟家长说,沟通很及时、到位。

第一次家长会,我就和家长们约定好,每天一定要登录qq.因为:

我会每天写工作日志,发到群论坛中,说说今天的学习、孩子们的表现、学习的重点、今日班级收获、发生的班级小趣事、学校的通知等等。每天在写工作日记的时候,不仅是为了告诉家长,更是对自己今日工作、今日学生学习情况的一种总结。

我还不定期把学习的重难点、学习建议和方法、学习资料发到群共享,教会家长怎样指导孩子,事半功倍;

我会在群相册把孩子的一日生活的照片、活动照片发上去,让家长随时了解学生的在校生活和活动。

到了学期末,看着自己写过的**篇日志,分享的**照片,觉得这就是我这学期的一笔积累、一笔财富。

四、教学上努力追求进步

除了班主任管理好学生之外,我还是一名语文老师、品生老师。作为老师,教学是自己最大的职责所在。这学期我也努力追求创新,让自己的教学更进一歩。

(一)品德与生活

我觉得班主任教品生是最好的了。伴随着这学期教材整合的大浪,虽然语文教材我没有整合,我狠狠地将品德课整合了一番,有了很多可以自己自由发挥的`时间。事情也是源于有一天我和四岁小侄女的对话,我看她一直在学习舞蹈,我就说,你为什么一直在舞蹈啊,累不累啊。他一本正经地很严肃地告诉我:他的梦想是当一名画家,老师告诉他,有了梦想就要坚持,这样才能实现梦想。这让我很吃惊,原来四岁的孩子也能够听进去并懂得一些我们所谓的大道理,何况是七岁的孩子。所以这学期的品生课我开始有意识地联系学生们在学学习、纪律、人际关系必须做好的一些地方,以故事的形式讲给孩子听,并引导他们说出感想,联想到平日生活我们应该怎么做,最后我在简短总结,告诉孩子应该做好哪些方面。我想总是有孩子能听进去吧,这样我也成功了。

这是我们品生课上面讲的一部分故事:

'瓶口逃生''泰山崩于前而面不改色'---发生事情要冷静处理---听到上课铃不用急着大呼小叫地跑进来、吃饭撒汤了要不用喊,只需要安静的拿纸巾擦干净行了

'赠人玫瑰,手留余香''心中有阳光,看谁都很好'—要学会对别人好,别人才能对你好----不能打架

'铁杵磨成针'---坚持的重要性------上课的时候一定要端正坐姿

'亡羊补牢,为时不晚'---有错误赶紧改正----迟到了,不能不来,还得上之后的课呢

'毛主席闹市读书'——学习需要精心

'木桶理论'——不要做班里最短的木板

……

(二)语文:做好学生的阅读工作

学期初,我有幸去北师大亚太学校听了'人文阅读和生命教育'的教学研讨会,'抓好阅读,为学生的精神打底',对北师大评估的时候高玉琛老师说过的'一切文化的沉淀最后都是人格'也有了更深的认识。比学习更重要的是人品。一年级就那些基础知识,人品远远比学习重要得多,'在阅读养成品德'所以这学期除了抓好孩子们的语文基础学习、写字之外,我着重就抓了孩子的阅读。

制作了'读书记录卡',做好每天的记录工作;

制作阅读大树,让孩子以做阅读树叶的方法喜爱读书。

下学期我更是计划做出阅读的'脚印集',这是我暂时起的一个名字,做好孩子们每天的阅读和写作学习。期待孩子们想走路一样,一步一个脚印,读好书、好读书、写好文。

五、和学生一起精彩

'学生素养的提升离不开教师专业素养影响',只有教师素养提升了,才能带动学生向前发展。这学期我也将个人的提升也列入计划之中。考虑到教师职业和自身情况,我给自己列了两大目标:看好书、写好字。

(一)练好字

很高兴的是,这学期有和王香兰老师较多的交流机会,在聊天中,王老师对我提点很多。在王老师的建议下,我开始向李放鸣老师学习,练习楷书,目前已练字

(二)读好书

作为新老师,做欠缺的就是教学能力。不仅想身边的名师学习,而且和书中的名师学习。这学期我首先将提升自己的教学水平,阅读了'作文'''……书籍,做好了阅读笔记。

坦言道,有时候,文学类的书比教育学的书对我来说更有吸引力,王老师告诉我:'语文老师本来就应该读书杂一点,什么都读读。'这样我就放宽心,也朝着自己喜欢的书多看了好几眼。静下来阅读,才发现,原来我可以有时间并能够读很多书。

和孩子一起成长,我们老师也可以这样。这学期,我和孩子们一起收获着、成长着……

都说一年级的孩子最天真、最单纯,能够在孩子们的最好的年华中遇见他们,我觉得我是幸福的;当然,我会好好努力,为了让他们今后的幸福!谢谢!

第3篇 上学期教师述职报告:数字的美丽

——2023年上学期教师述职报告

尊敬的傅总、亲爱的老师们:

下午好!

清楚地记得,上学期我的述职报告的题目是《风景这边独好》,那个题目出自___的词《清平乐·会昌》。今天的述职报告,我想跟大家分享的是《数字的美丽》。因为数据最具说服力也最有魅力。瞧,如果你每天努力一点点,那么,一年三百六十五天,1.01就变成了37.8,同样,如果你每天偷懒一点点,0.99的365次方之后就变成了0.03。可见,365的威力很大,失之毫厘谬以千里啊!

第一个数据:1595 这是我这个学期的工作时间,每天七点前签到,八点半签退,我一般都在十点左右签退,再加上双休日加班,就出现了这个数字。这个数据,如果用八小时工作制折算的话,差不多两百天。这刚好是一年的工作日,咱们一年365天,工作日也就200天。我的半年相当于人家的一年。

第二个数据:290 这是我的课时数,这个学期,我给三一班的孩子们上了290节课。我没有给我的`孩子们落下过一节课。我们都是老师,都清楚地知道这290的背后还有三个290,因为为了上好这290节课,我得花290节课的时间备课,得花290节课批改作业,还得花290节课辅导差生。

第三个数据:66 这是我听课的节数。这66节课基本上都是在义乌复旦实验学校听的课。平均每个星期三点三节。我肯定是我们学校听课最多的一位老师。

第四个数据:290这是我改的作业本书数。我们班29个孩子,每个孩子都有十本语文作业本,分别是:2本作文本,2本生字抄写本,2本听写本,2本低语文本,1本课堂作业本,1本词语手册。词语手册也是有作业的,每课后面都有,我每课都改的。所有的作业,我没有一次漏批漏改,一些差生的作业要进行二度三度甚至四度批阅,直到全部订正好为止。

第五个数据:120 这是我花在开会上的时间。每周周五,我都要参加校务会议,校务会议之后又参加全体教师会议,还有一些临时召开的会议,将会议开到三更半夜是常有的事。这还不包括我去福田街道、市教育局参加的会议时间。

第六个数据:32 这个32是我花在检查教师办公室、专用教室的时间。这个学期,总共检查了16次,每周四晚上,我跟值周老师或者值周领导一起检查办公室和专用教室,我们用一节课的时间检查,然后,我又花一节课的时间逐个反馈,跟老师们沟通,你负责的科室为什么没有得星,并要求老师们及时作出整改。

第七个数据:11 这是我为学校撰写的文章,单位是篇,如果统计文字数量,那是好几万。

第八个数据:4 这是我们班孩子们在五月、六月两个月里发表的文章,这文章后面的投稿数量是1,我们投了1,发表了,让“义乌复旦实验学校”这个校名在义乌商报上出现了四次。

第九个数据:2 这个2代表我在本学期解决了两件难事,一件是为学校党支部刻了一枚公章,这件事情费尽了周折,因为我们学校的校长跟法人的名字不一致,办起来相当棘手,在大家的努力下终于办成了;第二件事是不花一分钱,跟稠州医院签订了“医防业务托管协议”,这事儿也费尽了口舌,终于精诚所至金石为开,使事情得到圆满解决,使我们学校在全市卫生工作专项督导中顺利过关。

第十个数据:6 代表五项大型活动,是由我负责主持策划的,分别是开学典礼、休业式、少先队入队仪式、党员主题日活动、《鸡毛飞上天》观后感征文比赛(结果还未揭晓)、反邪教漫画征集(结果也未揭晓)。

……这个省略号表示列举的省略,我还做了许许多多其他的事情,在此就不一一列举了。我想说的是,我的努力对得起傅总对我的信任,对得起傅总付给我的工资,对得起在座的每一位,对得起我们三一班的每个孩子。

最后,我想这样结尾:

珍藏与你一路相惜的感动与美好,浅喜,深藏,让其安然,让其静好,绕指成香。

第4篇 二年级上学期教师述职报告

很高兴又站在这个讲台上进行本学年的述职工作,来到学校已经两年半了,如果说三年是一个新教师的成长期限,那我现在就正好站在这个期限上。回首过去,两年前的我初到学校,手忙脚乱地体会到了'纸上得来终觉浅',所以我向'绝知此事要躬行'的方向出发,边走边学,边学边做,边做边思。就在这不断的学习中,我对教师这个职业有了更深的认识,对教育教学这项事业也有了不同的视野。所以本次述职的题目是:且行且学,且学且思。

本次述职我将从这四个方面展开,围绕着这四个方面,我今天也想跟大家分享一下四个小故事,让我深有感触,提醒或激励我的四个故事。

一、建设有回忆的班级文化

我想讲的第一个故事就是一张照片的故事。

在刚踏入工作岗位的第一年,我有幸参加了新时期全国名班主任工作艺术高级研修班的培训,听取了优秀教育者李镇西老师的讲座。

'让人们因为我的存在感到幸福',是李镇西老师所在的成都市武侯实验中学的校训,李镇西老师重视'爱的教育',他说:'若干年之后,我们会想起一些人,怦然心动;我们会想起一些事,潸然泪下。我们要把怎样的三年留给孩子?'这是他一直思考的问题,所以在他和学生中有了大年初一的郊游、山坡田埂的欢乐、油菜地里的课堂……讲座中,李镇西老师给我们展现了一张张他和学生们嬉笑游戏的照片,那些照片已泛黄发旧,我想这是多么用心、有心的人才能将他们保留下来!照片定格在李老师和学生们的笑脸上,若干年过去之后在翻出这些照片看的时候那将是多大的一种幸福。

于是,我在听完讲座回来的路上,就在想:我可以为我自己的学生们留下一种怎样的回忆,让他们在多年之后也能想起我,想起小学的这段回忆而微微一笑呢?如果若干年后,学生回想起我们同学和老师,怦然心动;学生回想起和同学老师一起经历的事而心潮澎湃,我想那样我便小小地成功了。所以这学期我注重了从班级文化着手,用文化凝聚人心,用文化留住回忆。

上学期和家长们一起建设了班级的文化,这学期我在此基础上丰富一番,形成了自己的班级文化系统。

截取了班主任和辅导员老师名字中的一个字——许岩的'岩'字和刘雪松老师的'雪'字,组成了八个字——灵动如雪,厚朴似岩。

我们设计出来了这样的班级形象——包含着雪花和岩石美好期望的班级形象。

我们卓越班还有一个响当当的英语名字,那就是super classroom. 我们每个孩子都是super children(卓越孩子)。 要当好这个super children,每个孩子都要从六个方面要求自己。

s—silence(安静)

在公众场合,小声说话是一种礼貌,更是对别人的尊敬。u—union(团结)

我们是团结的一家人,要相亲相爱家庭里的每个人。

p—politeness(礼貌)

多用礼貌用语,别人说话我听着,有礼貌孩子人人爱。

e—effort(努力)

用最大的努力去做事情,世界上没有不劳而获的事情。

r—read(阅读)

'腹有诗书气自华',好书是我们最好的朋友。

c—clear(干净)

做干净整洁的孩子,让周围环境和自己一样漂亮、干净。

做好这五点,才是卓越班的super children.

二、尊重每一个孩子

我要讲第二个故事就是一次作业的故事。

在我工作第一年下半年的时候,我参加了全国第五届名家人文教育高峰论坛暨名师课堂研讨会,在此次会议上,我又有幸领略了全国教育大家丁榕老师的讲座。她跟我们讲了这样的一个故事:

有个孩子上小学的时候,有一天老师布置了作业:把这本书抄3遍,从头到尾抄三遍。这个作业太多了,可是这个孩子很听话,回到家里就开始抄书了,抄啊抄,吵了一晚上没有睡觉终于完成了作业。第二天,孩子到学校上课了,老师还真检查作业了。这个孩子一看全班就他写完了,心里别提有多美了,坐得端端正正的,等着老师表扬。可是老师走到孩子面前,指着这个孩子说道:真是个大傻帽。要你抄你就抄啊,全班都笑了。结果这个孩子一下子就倒过去了,醒来就已经神志不清,只能送到精神病院了。

丁榕老师通过这个故事告诉我们:教师的一句话可以成就一个孩子,也可以毁掉一个孩子。我想教育就是一条小河,河的此岸就是真善美,彼岸就是孩子的心灵,桥梁是教育的耐心和爱心。如果我们没有尊重孩子们,我们还没有到达孩子的心灵,桥就已经坍塌了。而相反尊重孩子们,他们也会给你不断的惊喜。

在我身边,也有一个作业的`故事。我们班有个孩子,平时写字特别不认真,每次写字都是龙飞凤舞,任凭我费尽口舌,甚至没收他的作业本,可他还是我行我素,胡乱涂鸦,我已经把他归为'无药可救'的类型。可偶然一次机会,我看见他在那里认真地画小人,远比写字认真多了,我脱口而出,说一句:你看你画的小人多好看,要是写字就这份心,肯定也能写好吧。这个孩子一听很高兴,抬头很开心地对我说:真的吗?那我也能写好字。从此之后,虽然他写的字还不是很美观,但是能看得出多了一份认真和工整。现在他的字已经有了很大的改善。

从这个孩子身上,我更是看到了尊重和信任的力量。正如朱光潜老先生说的'慢慢走,欣赏啊',每个孩子有不同的风景,我们应当尊重每一个孩子不同的性格特点,在尊重中欣赏每一个孩子,在尊重中耐心对待每一个孩子。我开始慢慢收敛我的'暴脾气',开始用欣赏的眼光看待孩子,也教育着孩子们也要互相尊重。

这学期我利用'口语训练'课展开了'夸夸我的同桌'的口语训练,让每个孩子都去努力挖掘同桌的优点,然后当着全班的面讲讲同桌的故事,我仔细观察了那些受到表扬的同学们,有的高兴地手舞足蹈,有的不好意思低下头嗤嗤地偷笑……我和孩子们一起学习着尊重,学习着欣赏。

我看到了更多的孩子的闪光点:

我看到了这个班里最调皮的孩子在花盆砸到地上的时候是第一个默默拿起扫帚和簸箕打扫干净的;我也看到了愿意打架的孩子在同学不小心碰到他时候,也能够一笑而过了。同学关系变得更加融洽;我还看到这个不爱学习的孩子还能主动帮助同学辅导英语了,还有板有眼地教导他要认真学习;这个调皮不遵守纪律的孩子也能自觉遵守纪律,而且还要管着别的小朋友遵守纪律;我也收到了这样一份有情有意的礼物,虽然笔迹幼稚,但深情满满……

正如李镇西老师说的'爱是一种理解',我想着太多的感动就源于我们之间互相的尊重,在尊重中爱在蔓延。

三、阅读味,教育味

我要讲第三个故事就是一次参观的故事。

在我工作的第二年,我在北师大亚太学校参加了一次'人文阅读与生命教育'特色课程和教学研讨会。当时会议手册上有一句话我还深有感触:人文阅读是一个民族阅读灵魂的核心,人文阅读中所传达的人文精神,则是一种普遍的人类自我关怀,表现为对人、对生命的尊严、价值的维护、追求和关切。

今年我又去了一次亚太学校,两次参观了亚太学校,发现这所学校处处细致、处处用心的地方,像'破烂不堪'的墙壁上绝美的图画,图书馆里面的沙发、茶几和可爱的五个大乌龟,每个教室里的'文明倾听评比表', 学生宿舍门口贴的温馨标语……一切正如亚太学校的那面墙壁上的语句:教育浸润生命。而我觉得最浸润生命的莫过于读书了。

做一个普通的语文教师、班主任,我们需要对孩子们做出那些努力呢?我能想到的就是将教育再做细些,让每件小事有教育味道;把语文教学再做细些,有阅读的味道。

(一)把教育做细

对孩子的表现及时总结,及时反馈,我觉得很重要,这是我觉得我做得比上学期更到位的地方。用小粘贴鼓励孩子,每个月我都会用不同的两种小粘贴记录孩子的表现,一种记录学习,一种是纪律,包括路队、上课、就餐、走廊纪律。下个月我就换另外一种小粘贴,每个月不同。

每个月末我就会召开'二年级四班表彰大会',评选出这个月的'纪律小标兵''语文学习小标兵',还有其他的像'背诵小明星''书写小明星'等,以表扬表现好的孩子,以先进带动后进。

当然,孩子们每个月的表现、每次检测等各种表现,我都会记录到'2.4班学生学业情况统计'这本册子上面,做到心中有数。同时,更为了沟通家长,一起教育好孩子。我还是坚持了每天写工作日志的做法,把每天学习情况、学生一日生活等都和家长反馈,让家长也做到心中有数。每当我看到自己写的工作日志都觉得这是一笔财富。

(二)把阅读做细

在语文教学中,我也注重了学生的阅读积累,开展读书班会,指导学生如何选书、如何图书;设立班级图书角让更多孩子有好书可看;规定了每天的阅读篇目,让学生养成每天阅读的好习惯,每天和孩子们一起回顾,指导学生找出这些文章中美的词语和句子,让学生拓展好词好句储存量,提高写作能力和对美的认识;运用好'读书记录本',让孩子们读后有积累;制作了'读书小明星'的奖状,激励学生们的读书兴趣。

我希望通过这些小小的举动可以让孩子们热爱读书、主动读书。

四、老师的精彩,学生的成长

我要讲第四个故事就是一次演出的故事。

在我工作第二年,我有幸参加了在泰安举行的'山东省小语会第十七次年会暨优秀语文教师教学素养展示会',与众不同的是,这个教学素养展示会需要每一个参赛的老师有

一个才艺展示,我领略了当代语文教师的魅力。你方唱罢我登场,'印象青岛'沙画表演、剑术展示、优雅的舞蹈、琵琶演奏、吟诗诵词、现场泼墨挥毫……'演员们'精心装扮,盛装出席,表演着一个个精彩的节目,要不是舞台后面赫赫的'山东省小语会第十七次年会暨优秀语文教师教学素养展示会'数十个大字,我还真以为坐在座位上在欣赏精彩的专业级的表演呢,忘记了我其实在小语会现场呢。

当我看完了这场演出,我在自己的本子上写了'语文老师应该是什么样子的?'这句话。我想到了自己,要是我站在小语会现场,我会展示什么呢?我什么也不会。'让每个孩子享受多彩的童年,期待多样的发展',可是教师是学生的言传身教者,我们要求并期待着孩子们发展,可是我们自己忘记了我们自己会什么呢?我开始'鄙视'自己,'特长'一栏永远的空白。

我想一个优秀的教师应该从自身抓起,严格要求自己了,在期待孩子的精彩的前提是——'活出自己的精彩'.

我开始重视自身的提高,将个人的提升也列为重要大事。

(一)练好字

在上学期练字的基础上,这学期继续努力,认真练李放鸣老师写字帖上面的汉字,夯实语文老师的基本功。

(二)读好书

一个'书读万卷'的老师是最有魅力的。这学期我还是坚持读书,努力提升自己的阅读量。

(三)写好文

除了这些,这学期我做的更好的一件事情就是动笔次数多了,在写自己的教育故事、教育感想中,我开始有了新的思考,这些也会激励我不断前进。

(四)学特长

在练好字、看好书之余,我还做了两件我真正喜欢做的事情,那就是学习一门乐器、学习一点书法。虽然闲暇时间还是有限,但是我相信我只要开始了,一点一点,再慢也会往前进的。我开始享受起了生活的乐趣。

五、未来展望

总结这学期的工作,有不足,展望下学期,我也有了一点自己的一点初步的计划。

1、加强自己对教育教学书籍的阅读量,提升认识。

2、学生共读一本书、班级读书会的开展。

3、班级文化深入学生内心,有认同感和自豪感。

4、创新写作教学,整理每周的'优秀习作选'.

这就是我今天要讲的四个故事。只有经历,才有收获。走过这两年后,才知道自己能做什么,会做什么,也才知道将来还要做什么。当然如何做好、做巧、做妙这件事情,还欠缺太多。但是故事总是未完待续,在接下来的教育之路上,我还要不断学习,不断行动,不断思考。永远的出发ing.

2023-2023年上学期教师述职报告(4篇)

本期开始,尤其自开展学习科学发展观实践活动以来,我认真研读了教育教学管理与学校管理的相关书籍,尤其在我们科学发展观进入第二阶段后,与老师面对面的交流,以及发放意见表和对家长、学生与教师进行问卷调查等方式,我认真进行了自我剖析,不论是德能勤绩哪一个方面,都有需发进行改进的地方。为了今后更好的开展工作,现我对自己本学期的工作述职如下:一、存在的问题1、以人为本的思想体现不明。作为学校,首先要以关心人、尊重人、信任人、激励人、满足人、发展人为根本指导思想,其根本就是要全心全意为教师服务,为学生服务,为学校服务。
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