第1篇 常务副主任2023年度述德述职述廉报告
一年来，在州扶贫办党组的正确领导下，在各位领导、各位同事的关心帮助下，本人在德、能、勤、绩、廉上取得了一定成绩。也由于个人努力不够，存在一些问题。现根据要求，综合述职述廉如下：
一、加强学习，不断提升能力素质
始终把学习作为增强理想信念、做好业务工作的重要前提，积极主动参加单位组织学习活动，挤出时间自学，努力学原著，结合“两学一做”要求学，结合思想和工作实际学，把学习成果应用于实践，在学用结合中悟出真知，增长能力。
一是认真学习了______系列重要讲话精神特别是脱贫攻坚的重要指示、党的十八届六中全会和省委十一届八次全会、州委说届十一次全会、州委第七次代表大会精神，特别努力学习了中央、省委、州委脱贫攻坚政策和文件，力求全面准确把握精神实质；结合工作实际抓好贯彻落实，以实际行动践行好“四个意识”，以实际工作效果检验“两学一做”成效。通过学以致用，进一步坚定了脱贫攻坚奔小康的信心和决心，也看清了自身在综合素质和能力上的差距，找到了更加清晰的努力方向和路径。
二是加强党建知识学习，紧密结合“两学一做”活动要求，认真学习和抄写了《党章》，反复学习和深刻领会《准则》《条件》，对照合格党员要求进行反思剖析，从思想根源深处查找了廉洁情况和表率示范不足的原因，研究了整改措施。通过学习剖析，党的宗旨和理想信念、党规党纪进一步入脑入心，对于保持政治头脑清晰、明确工作方向、树立正确的人生观、权力观、价值观发挥了积极作用，下决心在合格党员要求上作表率。
三是加强法律法规和其它知识的学习，进一步丰富了知识，了解了应该遵循的法律底线，使自己知识结构得到了改善，知识量得到了丰富，为争做“合格党员”和完成繁重的脱贫攻坚任务奠定了有利基础。
二、履职尽责落实“一岗双责”，努力做一个称职的党员领导干部
时刻牢记党组副书记的“一岗双责”职责，从严抓好自身廉洁从政，认真落实分管领域的党风廉洁建设。
一是正人先正己，通过学习《准则》《条例》等党规党纪和不廉洁行为的典型通报，划好言行的红线，严格执行，作出表率。一年来，我没有利用职权及职权上的影响行贿受贿和收取财物，没有跑官要官，努力在改进工作作风、密切联系群众和厉行勤俭节约、反对铺张浪费作表率，坚决克服形式主义、官僚主义，没有参与赌博，没有利用公款进行高消费。
二是通过学习，全面准确理解党风廉洁建设责任的要求，结合实际提出具体落实方案。
三是坚持党风廉洁与业务工作一同安排、一同要求、一同落实，努力使党风廉洁建设“长”“常”机制落到实处，见到实效。
四是坚持经常性的提醒预警，要求所分管的同志在工程建设、项目安排等关键环节严守纪律，不踩红线，严格执行廉洁自律规定。
一年来，我本人和我所分管的领域均未发生违反廉洁纪律和作风建设规定的现象。
三、认真履职，较好完成了2023年各项工作任务
我作为州扶贫办党组副书记、常务副主任，协助主任负责常务工作，分管综合科、社会扶贫科，具体分管宁波对口帮扶、社会扶贫、招商引资、电商扶贫以及内部管理，联系册亨县、望谟县；上半年任脱贫攻坚指挥部项目一组组长，下半年任精准扶贫组副组长。一年来，主要抓了以下工作：
（一）对口帮扶工作取得了新成绩。经过协调，2023年共落实宁波对口帮扶资金x万元，其中：市级资金x万元，各对口县（市、区）资金2935万元。在宁波举办致富带头人培训班，共培训农业专业合作社、农业龙头企业等致富带头人x名。协调宁波市“创二代”企业家联谊会赴我州考察调研，向晴隆县高岭小学捐赠35万元帮助修建学生食堂及其书包、文具等学习用品，并走访慰问了困难群众。根据全省东西部协作暨对口帮扶贵州城市高层联席会议精神，牵头完成了《xx州东西部协作和对口帮扶工作方案》，相关部门就产业、旅游、教育、医疗、人才、劳务、社会七个方面与宁波进行了协调对接，制定了规划计划，明确了实施路径，为进一步拓宽对口帮扶渠道、扩大帮扶领域奠定了坚实的基础。中央电视台、宁波电视台、宁波日报、宁波晚报以及州内新闻媒体对宁波对口帮扶进行了报道，充分肯定了所取得的成绩。
第2篇 评估中心常务副主任述职报告
一、思想道德（思想政治态度、道德作风品行、团结协调合作）
本人始终以共产党员的标准严格要求自己，始终牢记党的优良传统，生活方式积极健康，团结同志，带领团队形成合力，积极为学校发展尽心尽力。
二、廉洁自律（本人廉洁自律情况、执行党风廉政建设责任制情况）
本人一贯保持廉洁自律的生活态度与工作作风，能按照有关规定正确使用科研和行政经费，尽心用好学校划拔经费，强调所分管工作的绩效意识。同时，以身作则倡导节约办公的文化氛围，努力为建设节约型、绿色校园办公环境贡献自己的一份力量。
三、履行岗位职责情况
秉承“坚持院校研究，服务学校发展”原则，本部门以学校改革和发展战略需要为中心，努力探索学校教育教学规律，在服务本科教学支持系统、学校发展战略与定位研究等方面主要开展了以下工作。
（一）制定教育国际化行动方案
组织调研、制定并完成了《上海对外贸易学院国际化办学行动方案》（2022-2022）。
第3篇 县人大常委会党组书记、常务副主任述职报告
2023年，我在县委的正确下，在县人大机关全体同志的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻学习领会和贯彻党的十六大，十六届三中、四中全会精神，牢固树立落实科学的发展观和正确的政绩观，突出以人为本，注重实效，紧紧依靠广大干部群众、紧扣常委会中心工作，努力在抓班子、带队伍、促发展上下功夫，大力弘扬与时俱进、开拓创新的时代精神，坚持党的基本路线，牢记党的宗旨，实事求是，廉洁奉公，较好地完成了全年的各项工作任务，实现了工作要有“新起点、新风貌、新水平”的总要求，为推进全县的经济发展、社会进步和政治稳定以及三个文明建设协调发展作出了应有的贡献。现将一年来工作于后。
一、抓学习，持之以恒，努力提高自身综合能力
一年来，我始终把加强学习放在首要位置，及时制定个人学习和内容，既注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的论述、十六大和十六届三中、四中全会精神，又注重人大工作业务知识和各级人大工作会议精神及现行法律法规知识，并充分运用集中学习与自学相结合、理论与实践相结合的方式，做到基本理论长期学、方针政策深入学、政治及时学、法律法规反复学、业务知识系统学。通过学习，提高了自身的政策理论水平和决策能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了与时俱进、开创人大工作新局面的本领，增强了应对突发事件、驾驭复杂局面的能力。在政治上同___保持了高度一致，维护党委的绝对，坚定共产主义信念；在思想上坚持立党为公、执政为民的理念，树立了正确的世界观、人生观和价值观；在作风上时常注重党性修养，坚持党性原则，深入实际，调查研究，敢于碰硬，善于解难，以身作则，处事公道，虚心学习，谦虚谨慎，诚恳待人，密切联系群众；在工作上认真负责，努力增强事业心和责任感；在廉洁自律上严格按照《廉政准则》和县委的要求对照自己，并以之规范约束自己的行为，深入筑牢拒腐防变的思想道德防线，保持了清正廉洁、公正务实、廉洁从政的良好形象。
二、抓管理，以人为本，努力争创人民满意机关
建立一支“勤政团结、务实创新、高效廉洁”的干部队伍，是确保工作目标圆满完成的根本保证。作为人大常委会党组书记，一年来，我注重充分发挥个人的主导作用和带头作用，努力从自己做起，做好表率，切实加强了人大机关的队伍建设，提高了队伍整体素质。
1、强化干部教育。狠抓政治学习，提高了机关干部政治理论水平和思想素质；狠抓宗旨教育，促进了机关干部树立正确的人生观。狠抓业务培训，增强了机关干部做好人大工作的责任感和使命感。
2、强化干部管理。为激发干部职工干事创业的热情，使机关管理步入规范化、制度化、科学化的轨道，建立健全了管理制度，落实了全员岗位职责，制定了工作目标任务考核办法，约束了工作中的随意性和自由散漫现象，进一步明确了工作职责，促进了各项工作争先创优。
3、强化党建工作。认真组织召开党组会议，指导机关支部制定活动、征订购买党建工作资料，开办党员阅览室和活动室，组织党员积极开展“三百工程进社区”活动，帮助社区对口帮扶对象自强自立，走上致富道路。
4、强化党员管理。开展了党员政治理论、法律法规、党风廉政建设、作风整顿教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育以及警示教育活动，交流、谈心等活动，掌握党员思想、学习、工作动态，全面了解机关党员各方面情况，切实加强和改进了党员管理工作。
三、抓工作，务求实效，努力发挥人大常委会职能
一年来，协助主任主持人大常委会的日常工作中，按照人大常委会的工作安排，主要做了以下几个方面的工作，并取得了实效。
1、开展执法检查。本年度共组织了10次执法检查，先后检查了《档案法》、《种子法》、《预算法》、《审计法》、《村民委员会组织法》、《保密法》、《安全生产法》、《环保法》、《动物防疫法》、《乡镇人大主席团工作条例》等10部法律法规的贯彻实施情况，并写出了较高质量的专题，有力保障了法律法规和人大的决议、决定在我县的贯彻实施。
3、加强了代表工作。组织了对代表的培训，不断提高代表履职水平，使其充分发挥应有的作用。加大了对代表书面意见的督办力度，共办结 余件。围绕全县中心工作集中组织部分代表对我县重点工程、城市建设和蓬安中学创建国家级示范性高中等工作进行了视察。同时，还邀请代表列席人大常委会议，参与讨论重大事项。
4、开展了干部评议工作。组织县人大常委会部分组成人员和部分县人大代表对县审计局、县教育局、县公安局、县建设局四位局长履职尽责情况进行了评议。通过评议，达到了预期目的，收到了实效，受到了群众的好评。
5、专项工作。参与督办“一府两院”交办代表批评、意见和建议情况，检查2023年干部述职评议整改、检查督促“四五”普法和依法治县等工作。
6、举行纪念活动。主持县委、县人大召开的纪念人民代表大会成立五十周年暨地方人大常委会设立二十五周年座谈会，并以此次纪念活动为契机，大力宣传人大制度，取得了明显实效。
7、会议接待工作。先后组织承办了全市人大教科文卫工作座谈会、市人大代表（蓬安代表团）培训会，接待上级领导和外地人大来访客人500余人次，有力的提升了对外形象。
8、信访接待工作。为维护广大人民群众的根本利益，切实做到权为民用、利为民谋、心为民系，努力解决群众的疾苦，倾听群众的意见，了解群众的心声。一年来，我先后接待了群众来信来访50余人次，批转信件30余件，解决或部分解决了群众反映的有关问题，切实维护了人民群众的合法权益。
四、抓中心工作，全力以赴，努力完成县委交办的工作任务
1、深入罗家区指导各方面工作，并积极开展调查研究，确保了罗家区各项工作任务全面完成。
2、深入金马乡指导粮食直补、退耕还林政策兑现和安全生产工作。
3、参加“9.27”沉船事故善后处理工作，安排机关干部参加抢险救援和搜救工作，倡导一方有难、八方支援的人道主义精神，组织人大机关为遇难者亲属捐资5300元，做到了县委、遇难者家属、社会各界“三满意”。
4、指导人大机关圆满完成招商引资任务。
5、指导人大机关圆满完成“社区扶贫”工程、“联产包村帮户”工程、“三村建设”帮扶工作任务。
6、积极参加县委召开的各项会议和学习活动。
五、工作中存在的不足和努力方向
一年来，经过人大常委会和全体机关干部职工的共同努力，取得了一定的工作成绩，但是与“三个代表”重要思想的要求还有一定差距。主要表现在：一是学习只注重广度，缺乏系统性；二是忙于日常事务，深入基层调研不够。在今后的工作中，将进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，在县委的领导下，按照县人大常委会工作要点，认真履行职责，不断加强和改进工作，更好地发挥人大常委会职能作用，为县域经济和社会全面发展作出新的贡献。
第4篇 地区行政服务中心常务副主任述职述德述廉报告
根据组织安排，本人负责行政服务中心全盘工作。一年来，本人在地委、行署的正确领导和窗口、中心工作人员的支持配合下，紧密围绕地委、行署的中心工作，认真履行岗位职责，锐意进取，倾力抓好政务服务工作，各项工作取得新成效。现将一年来履行职责情况述职如下：
一、抓好党的群众路线教育实践活动，加强道德修养，增强领导能力
（一）加强学习，深入调查研究。本人带头深入学习了______、自治区党委张春贤书记、地委刘剑书记关于开展学习教育活动的系列讲话精神等一系列篇目，并7次深入企业、社区进行调查研究，5次邀请服务对象召开座谈会为中心发展建言献策，提升了理论素养，开拓了业务眼界，得到了第一手的资料和原汁原味的意见，为科学决策提供了扎实的依据。
（二）深入开展批评与自我批评，不断加强党性修养和道德修养。本人严格对照党章、廉政准则和改进作风要求，认真查摆了自身在政治坚强和“四风”方面存在的问题，并组织召开了高质量的组织生活会，全地区60多家部门和单位观摩了本次组织生活会。针对查摆出的问题，本人深入剖析思想根源，坚定理想信念，认真整改落实，努力发扬艰苦朴素、勤俭节约的精神风尚，追求积极向上的生活情趣，牢固树立起正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观、价值观。
二、深化行政审批制度改革，增强中心政务服务能力
（一）深化改革，实现中心“精简、提速、增效”。本人积极对接中央、自治区和xx区行政审批的调整、下放和取消事项，落实了20多个窗口取消、下放和调整的79项行政审批事项，如取消了组织机构代码证年检、工商企业年检等一批涉及面广、社会关注度高的窗口审批项目。同时，全面推行网上审批、电子监察，严控审批时限，实行超期必究、责任倒查，倒逼环节精简、流程优化，进一步提高了审批效率，宽松了地区投资发展环境，激发了社会活力，2023年，中心审批时限平均压缩57%，审批提速率达到99.9%，新办公司登记注册1084家，较去年增长 32.8%。
（二）推进窗口政务服务事项进驻工作，不断完善中心服务功能。本人根据政务服务事项“应进必进” 的工作要求和群众办事需求，积极与各单位对接，促成机动车环保标志核发、户口准迁证、临时身份证及招聘报名考试等一批与群众联系密切的政务服务事项进驻中心窗口，完善了中心服务功能，方便了群众办事。2023年，中心办结量达到34742件，较去年同期增长46.5%，中心作为地区政务服务重要平台的地位进一步凸显。
（三）创新思维，突出特色服务，优化地区政务服务环境。本人在进一步畅通“绿色通道”，完善投资代办平台，规范投资代办流程的基础上，创新发展思路，推出“三个不下班”服务，即：未接待完最后一位办事群众不下班，未处理完当天业务不下班，未办理完预约事项不下班。服务对象提交资料齐全且符合要求，能够当场办理的，给予尽快办理，不能当场办理的，受理后在约定时间内以最快的速度办理。2023年，共为办事群众和企业提供延时服务1307件次，预约服务1393件次,为哈密国风新能源有限公司等2家企业提供了无偿投资代办服务，为上海电气能源装备（新疆）有限公司等56家公司企业提供了绿色通道服务，为企业节省办事时间224个工作日，得到了办事群众和企业的一致认可和好评。
三、加强党的建设，狠抓党风廉政，树立良好的人民公仆形象
（一）主动关心中心党建工作。本人严格遵守党纪党规，讲党性、讲原则、讲大局，自觉坚持民主集中制，定期向中心党支部和党员汇报行政工作，并为党支部活动争取资金、提供支持，组织开展了道德讲堂、雷锋志愿服务、民族团结等一系列活动，涌现出了工商窗口等示范窗口，市住建局窗口热沙莱提等服务标兵，工商窗口李彩虹等“凡人善举”道德建设先进个人，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用不断增强。
（二）严格遵守党员干部廉洁自律若干准则，规范自身从政行为。本人坚持“不抓党风廉政建设就是严重失职”，认真学习贯彻自治区《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》，身体力行，以身作则，廉洁奉公，忠于职守，做到了“四个不直接分管”“五重一大”事项请示报告制度，在中心的项目审批、核准、备案管理和重大事项决定、物品采购等工作中，坚持原则，不搞权钱交易，没有出现公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，也没有滥发津补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况。
（三）深入推进党风廉政建设，落实改进作风联系群众各项规定。本人严格贯彻地区改进工作作风、密切联系群众“十二条规定”、会员卡“零持有”、办公室清理腾退等要求，精简办文、办会，开展集中整治，完善中心规章，堵塞制度漏洞。2023年，本人签批发文同比减少20%，“三公”经费支出同比减少18%。
四、加强安保维稳工作，确保中心运行正常有序
本人牢记稳定是硬任务、不出事是硬要求，组织排查重点部位，认真排除隐患，建立安全保障长效机制，坚持24小时带班，为值班人员配备头盔、盾牌、警棍、对讲机等安保设备，按照“防冲撞”要求，在停车区域外围安装了防冲撞隔离墩和防护栏，协调公安部门在楼前道路上划定停车线和禁停区，确保楼前区域安全。同时，安排专人对配备的安保、消防设施进行定期检查，亲自带队开展处突演练，确保一有险情，人员及时到位，设备及时投入使用。2023年，中心未发生一起安全事故，辖区综合治理验收评定为优秀。
五、存在的不足及今后努力的方向
一年来本人认真履行岗位职责，勤恳踏实工作，圆满的完成了各项工作任务，但在工作中仍存在一些不足之处：一是系统的理论学习有所不足，二是对先进地区行政审批制度改革的研究不足，对如何应对和解决行政审批体制改革将会遇到的新挑战、新问题的研究有所欠缺。
在今后的工作中，本人将深入贯彻落实地委、行署深化政务公开、加强政务服务工作要求，真抓实干，奋发有为，积极探索适应xx区跨越式发展要求的政务服务发展模式，打造政务创新样板地区，为哈密建设丝绸之路经济带核心区重要增长极提供优质政务环境。20**年，地委编办领导班子在地委、行署的正确领导和自治区编办的有力指导下，紧紧围绕“创新体制机制、服务科学跨越”主题，坚持变化变革创新理念，坚持自身建设与业务工作相互促进，坚持“改革、管理、法制化”深度融合、协调发展，较好地发挥了协调、把关、服务、监督作用。
一、机构编制工作方面。
（一）理清思路，把握重点，加强机构编制工作统筹谋划。今年初，在深入学习理解党的xx大、xx届xx全会和自治区党委xx届四次全委（扩大）会议及地委委员（扩大）会议精神基础上，编办领导多次召集全体干部，对如何做好今年机构编制工作进行的精心谋划，明确了围绕“一个主题”、扎实做好“两项准备”、切实深化“三项管理”、 认真落实“四个加强”、重点强化“五个抓手”的工作思路，即：以“创新体制机制、服务科学跨越”为主题，扎实做好政府机构改革准备和事业单位分类改革准备，切实深化机构编制动态管理、实名制管理和事业单位登记管理，加强工作研究、加强沟通协调、加强创新推动、加强队伍建设，重点强化以专项清理为抓手，挖掘机构编制内在潜力；以建立部门协调机制为抓手，形成机构编制管理合力；以监督检查为抓手，严肃机构编制纪律；以法制化建设为抓手，规范机构编制管理；以信息化建设为抓手，提高工作层次和水平，更好地服务于地区跨越式发展和长治久安、全面建成小康社会大局。
（二）稳妥落实各项管理体制改革。一是巩固机构改革成果。依据改革后“三定”规定执行、体制机制运行、机构编制管理及公众满意程度等方面对改革成效进行综合评定，继续跟进重点评估政府职能转变、职责关系理顺、机构编制控制等情况。督促县市完成了乡镇机构改革的收尾工作，并对改革情况进行了总结上报。通过改革，乡镇职能得到转变，为农服务意识有所增强，资源得到有效配置，人员结构得到优化，机构运行更加顺畅。二是积极谋划事业单位分类改革。全面开展事业单位清理规范工作，为分类推进改革奠定基础。在认真摸清事业单位机构编制情况底数的基础上，针对部分事业单位功能定位不清、体制机制运行不畅、资源配置不合理等现象进行深入调研，分析研究各类事业单位在运行中存在的问题。坚持分类指导，严格区分事业单位的功能定位，坚持以社会功能为依据，合理划分事业单位类别。按照自治区工作部署，已完成事业单位模拟分类等工作，上报了xx区事业单位分类工作方案。参加了自治区事业单位分类改革动员部署会议和先期培训。对地区事业单位分类改革动员和培训工作资料进行了准备。
（三）盘活管用好机构编制工作。一是科学调控编制。建立完善控制总量、盘活存量、优化结构、动态调整的机制和办法，打破编制核定后就为单位所有的传统模式，采用静态定编和动态核编相结合的方式，科学调配编制资源，充分发挥机构编制部门的调控作用和实现编制使用效益的化。二是着力盘活事业编制。把机构编制“零增长”的重点放在事业机构编制管理上。在深入开展调研的基础上，调剂出事业空编，由编办集中管理，用好用活现有事业编制资源。三是增强机构编制使用效益。规范了县市应急管理机构、县市密码管理机构、地县市社科联机构及乡镇民政社会保障服务等机构设置和人员编制工作。完成了xx区第三次中小学教职工编制核定工作，按照新编制标准及时核定下达了全地区中小学教职工编制。为xx区争取108个公务员招录岗位计划，完成了全地区2023年公务员招录计划申报工作和全地区事业单位招录计划的审核清理工作。完成了第二批赴河南省培养大学生上岗入编工作共计498名。完成了消防文职人员、农村警务室的实名制入编管理工作和农村警务室政法专项编制冲减转换工作。完成了农牧业、卫生系统专业技术人员招聘核编工作和地直单位工作人员遴选核编工作。
（四）推动机构编制科学严格管理。一是完善机构编制实名制管理。完善了机构编制实名制信息库信息补录工作，为实现中央、自治区、地区、县（市）“四级联网”和相关部门数据共享奠定了坚实基础。完成半年、全年统计库、实名制库统计上报工作。实现了实名制数据库全疆联网。进一步完善机构编制“薄、册、核、单”管制制度，推进机构编制管理科学化、规范化、制度化建设。二是加大机构编制规范管理力度。大力推行机构编制规范化、精细化、标准化管理，规范机构编制办事程序，凡是涉及职能、机构、人员编制和领导职数调整的，都要按权限和程序办理。三是强化机构编制联动管理。与纪检、人社、财政等部门配合联动，加强加强长期在编不在岗人员的清理力度，建立机构编制部门“事前、事后、事终”全程管理常态长效运行机制，切实维护机构编制严肃性和权威性。
（五）加强了构编制工作督查力度。按照《机构编制违纪行为适用〈____纪律处分条例〉若干问题的解释》（中纪发〔2022〕15号）和中央、自治区《关于严格控制机构编制有关问题的通知》及《自治区关于进一步严控行政机关事业单位机构编制的通知》要求。地委编办采取调研和督查相结合、座谈了解和重点检查相结合的方式，先后多次对机构编制工作纪律执行情况进行检查。完成了2022第二批52名、2023年第三批46名乡镇卫生院定向委培生毕业安置的安排入编督查工作。今年8月中旬，由副主任李忠同志带队，利用一周时间，对两县一市5项工作进行督查：一是县（市）机构编制工作人员学习《中央、自治区关于严格控制机构编制有关问题的通知》及《自治区关于进一步严控行政机关事业单位机构编制的通知》情况，并要求编办给县（市）主要领导、分管领导进行汇报传达，使领导了解掌握机构编制管理政策，为决策提供依据。二是对县（市）乡镇机构改革收尾工作进行督查，主要包括文件是否下发，变动机构、撤并机构、实名制管理是否按新文件执行到位。三是对县（市）对少数民族普通高校毕业生赴对口援疆省市培养期满考核合格后，是否按所签定协议上岗入编安置情况进行督查，并了解编制调剂和编制超缺情况。四是结合绩效考核指标的内容，对县（市）近年来贯彻中央和自治区关于严格控制机构编制等文件落实情况，主要通过查看文件资料和召开编委会情况进行了解，看是否按规定程序设立机构，有无违反规定增加领导职数，有无违反规定变更经费形式等。五是对县（市）中小学教职工编制核定下达工作情况进行督查，了解县（市）是否按自治区调整后编制标准，在自治区核定编制总额内对各个学校教职工编制进行核定落实。通过调研督查，对县市机构编制工作存在的问题提出了整改要求，摸清了底数，提出了对策，为下步推进政府机构改革和职能转变、事业单位分类改革奠定了坚实基础。
（六）深入开展学习调研和成果转化。围绕行署部门xx县市政府机构改革、事业单位分类改革、创新社会管理体制机制等重大问题展开了多次学习调研。对编办职责范围内承办工作和需要提交编委会研究决定的重要事项，都能派专人调研。形成的调研成果为地委、行署和编委领导决策提供了重要参考。配合军分区完成了对基层武装部基层武装力量机构编制配备情况调研。按照自治区党委编办《关于下达自治区中小学教职工编制的通知》要求，今年上半年，地委编办组织相关人员到地直各所中小学进行调研，全面了解掌握各所学校的教职工队伍结构、人员编制、学生数额及班额情况，确保数据准确无误，并对学校在机构编制管理方面存在问题进行认真研究分析，为进一步规范地直中小学编制管理，优化基础教育资源配置奠定了基础。为落实自治区政府关于“尽快将潞新公司办社会职能移交地方管理”要求，在前期工作基础上，5月6日，编办与相关单位组成调研组，围绕做好潞新公司移交社会职能的有关编制问题，进行了实地调研，对潞新公司学校及医院移交所需编制进行了测算，为正式移交做好了准备。为整合资源，做大做强哈密报业，在多次调研基础上，完成了撤销哈密广播电视报社机构建制，人员职能移交哈密日报社工作。
