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毕业求职个人简历范文(2篇范文)

发布时间:2021-11-20 12:11:04 查看人数:23

毕业求职个人简历范文(2篇范文)-格式-怎么写

【第1篇】大学毕业求职个人简历范文

基本信息

姓 名: xxx

性 别: 女

民 族: 汉族

出生年月: 1986年6月7日

证件号码: xxxxx

婚姻状况: 未婚

身 高: 165cm

体 重: 57kg

户 籍: 安徽合肥

现所在地: 四川成都

毕业学校: 安徽外国语职业技术学院

学 历: 专科

专业名称: 商务日语

毕业年份: 20xx年

工作年限: 二年以上

职 称: 其他

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 其他类

职位名称: 文员 ; 理单员 ; 翻译

工作地区: 成都市龙泉驿 ;

待遇要求: 20xx元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力: 日语 日语二级 ; 英语 良好 ; 普通话 标准

教育培训

教育经历:

时间 所在学校 学历

20xx年9月 - 20xx年7月 安徽外国语职业技术学院 专科

培训经历:

时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司: 宁波隆盛丸和时装有限公司

时间范围: 20xx年8月 - 20xx年9月

公司性质: 外资企业

所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位: 理单员、跟单员、翻译

工作描述:

1.根据客户发来的式样书,翻译式样书,安排并确认面、辅料的订购,建立物料进度跟踪表,确保物料的及时到达及跟进物料的品质问题;

2.确认纸样的完成及到位情况,及时反馈公司订单进度情况及存在的问题分歧,解决问题,做好与日本同事的沟通、协调工作;

3.安排订单产前样的生产及确认工作;

4.跟进订单的生产,协商调整订单的生产期,处理好与各部门的事务关系;

5.安排大货的外检,及时向日本反馈外检信息,协调出货;

6.跟进大货货款的到位情况,及时与日本同事对账,与本公司财务部对账,确保已经出货的大货货款及时追回。

离职原因:

其他信息

自我评价:

本人在工作期间与同事相处融洽,对工作有严谨、认真、务实、积极的态度,本人诚心愿为贵公司献出一份微薄之力,顺祝贵公司的业绩蒸蒸日上,再创辉煌!能熟悉操作office办公软件,熟悉运用sap、erp系统,熟练操作公路口岸脱机录入程序,轻松报关,九城电子,中国口岸操作系统。本人有良好的沟通技巧,强烈的责任心,处事稳重,有良好的组织判断能力,很好的团队精神!

发展方向: 挖掘自身潜能

其他要求: 五险一金

大学毕业简历范文

【第2篇】行政管理毕业求职个人简历范文

求职者之所以将很多宣言写入行政管理简历,其主要目的在于通过自己表示的决心,让招聘单位感觉到只要求职者获得工作的机会,必然会认认真真的完成全部工作任务,将企业作为全部生活的中心。其实企业需要的人才不需要将工作作为生活的全部,懂得享受生活的人才,才能更好的适应工作环境。单纯以各类求职宣言提高简历的通过率效果微乎其微,甚至影响到招聘单位对于求职者的正确判断。

行政管理毕业求职个人简历范文

个人信息

性 别: 女

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

户 籍: 广东-湛江 年 龄: 23

现所在地: 广东-东莞 身 高: 161cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-行政助理/文员

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

寻求职位: 商务助理、 文职类

教育经历

2006-09 ~ 2009-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中

培训经历

2012-07 ~ 至今 智通培训机构 人力资源管理师

2009-02 ~ 2009-06 湛江市职业培训技校 行政管理

**公司 (2011-07 ~ 2012-08)

公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程

担任职位: 人事行政专员 岗位类别: 人力资源专员

工作描述: 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。

2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;

6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。

8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。

9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。

10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

11.为企业升级寻觅证书挂靠人才。

**公司 (2009-05 ~ 2011-05)

公司性质: 私营企业 行业类别: 广告业

担任职位: 经理助理、行政人事;兼职财务 岗位类别: 图书情报/档案管理

工作描述: 1.公司考勤制度、岗位制度、规章制度攒写、执行,岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

2.公司档案归类管理,人员应聘、录用管理。

3.办公用品的采购、管理、发放。

4.来访客户接待,各项工程跟踪服务,售后服务跟进回访。

5.公司会议布署、记录,各部门监督、管理,协助领导处理日常管理事务。

6.公司办公费用计划、日常收支管理。

7.公车使用派车管理。

8.仓库管理工作流程执行,清晰记录物资管理,定期盘点。

离职原因: 企业发展前景不佳

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

技能专长: 熟练运用各类办公自动化设备,熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件,掌握internet邮件收发、处理技巧,略懂cad、3dmax软件操作。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 英语专业 良好

英语: 良好 英语: 良好

求职意向

发展方向: 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,有望发展到客服、人事行政领导阶层

其他要求:

自身情况

自我评价: 本人性格成熟稳重、适应能力强,工作态度严谨、心态良好,具有良好的文字组织能力和语言表达能力,比较务实创新。

毕业求职个人简历范文(2篇范文)

基本信息姓名:xxx性别:女民族:汉族出生年月:1986年6月7日证件号码:xxxxx婚姻状况:未婚身高:165cm体重:57kg户籍:安徽合肥现所在地:四川成都毕业学…
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