【第1篇】个人简历模板（十五）人事职员
个人简历模板
（十五）人事职员
姓名：xxx性别：女民族：汉政治面目：团员学历：大专专业：公关文秘毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学、酷猫写作范文网、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。另：自修过许国璋英语一至四册。
现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。
本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。工作经历：*1995年5月---1997年xx公司前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评*1997年---1999年xx公司人事部员工关系负责人为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动*1999年初xx公司人事部领班监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况个人简介：在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。
本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpre等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格：温和、谦虚、自律、自信。
联系电话：12345678emailaddre：12345678@另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！多谢！
【第2篇】人事行政助理个人简历范文
姓名：张林
年龄：21岁
户口所在：广东东莞
现所在地：江西南昌
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：176cm
体重：70kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员，酒店/旅游：，房地产：
工作年限：3职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,,
工作经历
广州a_____物业管理有限公司 起止年月：2007-09-26～2010-04-30
公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编
工作描述：
1、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作；
2、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走oa系统流程及与楼盘承上启下联系工作；
3、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作；
4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动；
5、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理；
6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。
离职原因：追求人生目标 公司性质：政府机关 所属行业：党政机关
担任职位：办公室文员(实习)
工作描述：主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的输入、文件存档、会务的安排及其他后勤的工作。
离职原因：实习期满
公司性质：私营企业 所属行业：事业单位/社会团体
担任职位：人事行政助理
工作描述：
1、人员的招聘、配置和员工关系管理；
2、员工新入职培训及企业文化的推广；
3、宿舍、食堂、治安、保洁管理及协助工厂每周的7s检查工作；
4、负责主持早会及月启动大会；
5、负责策划及组织员工团队建设活动等等。
离职原因：环境污染大
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
教育背景
毕业院校：广东岭南职业技术学院
最高学历：大专 获得学位:毕业日期：2007-06-0
专业一：电子商务专业二：经济管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及oa办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。
有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。
【第3篇】人事主管个人简历参考范文
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓 名： 黄女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 江西-吉安 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 162cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 湖南-衡阳
希望岗位： 行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位： 人事主管、 行政主管、 经理助理
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 江西南昌教育学院 中文系 大专
20xx-09 ～ 20xx-07 井冈山经贸学校 文秘与办公自动化 中专
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-05 江西南昌教育学院 普通话培训 普通话二级甲等
20xx-03 ～ 20xx-06 江西师范大学 文秘与办公自动化 全国中级秘书证
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
离职原因： 生小孩
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 行政人事主管 岗位类别： 人力资源总监
工作描述： 负责整个公司的行政、人事全盘工作管理，主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理，人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。作职期间相关成功案例如下：
1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。
2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。
3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执行下去。
4、降低本部门成本支出费用。
5、从无培训到每周定期开展相关培训。
6、搞好对外相关政府部门外联关系。
离职原因： 公司撤消
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 培训副主管 岗位类别：
工作描述： 1、培训体系的维护工作。
2、培训课程的开发工作。
3、各部门培训需求调查。
4、制定月度培训计划表。
5、月培训的实施工作。
6、培训后的效果评估汇部工作。
7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。
8、培训教材的管理工作。
9、公司新进员工的入职培训授课工作。
10、公司宣传的制定工作。
11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作，主要负责节目的编排以及活动主持工作。
离职原因： 其它原因
技能专长
专业职称： 秘书工作
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练操作办公室软件
处理各种文档
技能专长： 1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。
2、主持胜任工作，充分利用业余时间建立自己的兴趣好，从而足步让自己的业余爱好转变为事业，曾多次担任公司各类大型主持。
3、良好的亲和力及感染力。
4、工作上有目标与计划，分清二八定律开展工作。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 有望于从事人力资源、行政后勤管理工作。
有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。
随时随时充满竞争与挑战。
其他要求： 有着良好的公司企业文化，包食宿，有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利;享有国家规定的假期等。
自身情况
自我评价： 一份耕耘,一份收获.积极开朗的我在经过勤奋努力和敬业务实的七年多的工作后,自身综合能力得以很大提升.个性上:独立性和自主性不断加强;专业上:刻苦钻研、善于思考、理论和实践相结合，做到精益求精;工作上：喜欢公平竞争与真诚协作并存的环境，敢于面对挑战，主张创新，推崇敬业与效率。
【第4篇】行政人事文员中文个人简历表格
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
无照片
姓 名：
毕业生简历网
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
湛江
身材：
160 cm43 kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
23 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
文秘/文员：文秘、行政专员/助理、人事专员：
工作年限：
2
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
公司名称：
广州得亨电子科技有限公司起止年月：2007-08 ～ 2009-05
公司性质：
私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：
助理
工作描述：
任职期间,主要负责公司接待、传真、会议记录,客户的回函、管理文件、协助经理处理相关工作,兼顾经理的日程安排,并兼公司的日常报销，协助财务处理相关工作。
离职原因：
公司名称：
时代互联科技有限公司起止年月：2007-07 ～ 2007-08
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业
担任职务：
行政人事文员
工作描述：
任职期间，主要协助人力资源部主管做招聘方面的工作，同时负责公司的接待，传真，接听电话，协助上司处理一些客户的咨询问题。上司不在时，代替上司处理大小事务，并做好相关记录，及时向上司报告。
离职原因：
个人原因
教育背景
毕业院校：
广东工贸职业技术学院
最高学历：
大专
毕业日期：
2007-07-01
所学专业一：
商务文秘
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专 业
获得证书
证书编号
2005-03
2005-06
广东工贸职业技术学院
中级办公软件
办公软件中级证
2006-04
2006-05
广东工贸职业技术学院
中级秘书
中级秘书证
2006-11
2006-12
广东工贸职业技术学院
高级办公软件
高级办公软件证
2006-11
2006-12
广东工贸职业技术学院
涉外秘书
涉外秘书证
语言能力
外语：
英语 一般
国语水平：
良好
粤语水平：
良好
工作能力及其他专长
工作：本人大学三年一直担任班干部，参加学院生活部的工作，并在大学期间，负责组织党课积极分子的学习活动，负责06级团建活动等，通过这些工作，使我的组织能力和协调能力得到了一定的提高。
学习：具有较好的英语听、说、读、写等能力;普通话流利,粤语良好
获得涉外秘书证、国家英语a级、全国计算机高新技术办公软件高级证、熟悉办公软件word、excel、powerpoint等的操作。
主修课程：秘书英语、秘书写作、信息与档案管理、会务组织、商务礼仪、企业策划、演讲与口才等。
详细个人自传
本人性格乐观、开朗，有较强的责任心和进取心；工作积极负责, 能吃苦耐
劳,具有较强的应变能力； 良好的人际沟通能力,有强烈的团队合作意识。本人
意愿从事文职类的工作，希望通过自己的努力，能向管理层面迈进。
个人联系方式
通讯地址：
广州
联系电话：
135xxxxxxxxxx
家庭电话：
手 机：
135xxxxxxxxxx
ｑｑ号码：
电子邮件：
个人主页：
【第5篇】应聘人事文员个人简历范文
在求职中提高成功率个人简历是一个关键所在，能够做出完美优秀的个人简历必然能够提高通过率。另外，在呈交个人简历上，也是关键点，包括呈交个人简历的方式，以及在呈交个人简历期间的一些准备。
个人信息
性 别： 女
年 龄： 33岁 民 族： 汉族
工作经验： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： cm 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
有一定的文字功底，能熟练操作办公软件系统。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政文员 行政/人事类-人事文员
寻求职位： 人力资源专员
希望工作地点： 浙江浙江 浙江浙江 浙江宁波慈溪市
期望工资： 3000 /月 (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 无
工作目标 / 发展方向
行政人事
工 作 经 历
▌2010-06--2012-09：凯帝文豪帽业
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 销售类-人员/销售类-人员
职位描述：销售及订单安排
▌2009-06--2010-04：吉奥汽车销售公司
所属行业： 互联网、电子商务(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政/人事类
职位名称： 人事专员
职位描述：人员招聘工作，主要招聘途径：网络招聘及人才市场招聘
薪酬核算及福利发放工作
员工培训准备工作及日常办公事务
▌2005-03--2007-02：耀达百货有限公司
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)
担任岗位： 公司文职类/图书情报/档案管理
职位名称： 人事文员
职位描述：熟悉人事工作流程
教 育 经 历
2002-07--2004-07 中央广播电视大学 管理类/文秘 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般(无); 日语：差(无); 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
人力资源管理三级培训
拓展阅读：在个人简历中如何来描述经历上的成就
将个人简历写的更具有吸引力是要“别开生面”，还是“一成不变” 呢?自然别开生面的具有创性的个人简历更好。一份优秀的个人简历，需要体现在各个方面，例如个人简历上的个人经历也是非常重要的资本。个人经历中能够有更多的工作经验，以及具有实践性的知识储备。
那么，在个人简历上自身经历上的成就要如何来描述呢?
首先，要明确工作经历的具体情况
工作经历是现在很多用人单位所重视的一点，很多企业希望所招聘的员工能够直接上岗，一来可以节省一笔培训资金，二来在用人之时可以有人才来及时的做交接。在个人经历上的成就时，首先就要写出成就是如何产生，属于哪种类型，当时具体情况怎么样等等。
其次，要能明在经历需要达到的目标
取得成就必然是成功的结果，而成功的标志就是目标的完场。在表述个人成就的方面，需要明确系经历中的一些任务以及需要达到什么样的目标。在实现目标的完成恩恩过程中，所涉及到的一些具体细节流程以及环节也可以写。
再次，针对经历进行分析
描述性的内容写完之后，针对个人的成绩也要来分一下成就，这些成就对现在求职的职位有什么作用才是关键。成就再大如果对求职的职位没有作用，也就没有写在个人简历上的必要了。
最后， 做出结论描述
鉴于个人简历的完整性，分析完之后也需要做出一定的总结性的描述，可以加深你求职的优势。
【第6篇】人事行政个人简历范文
在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力，也要体现工作能力方面。
个人信息
性 别： 女
年 龄： 30岁 民 族： 汉
工作经验： 2年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： cm 户 口： 浙江台州 路桥区
自 我 评 价
性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政文员
寻求职位： 人事/行政
希望工作地点： 浙江台州路桥区
期望工资： 3000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2011-06--2013-02：浙江澳凌信息科技有限公司
所属行业： 其他(股份制企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政文员
职位名称： 人事专员兼行政
职位描述：1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
▌2010-07--2011-06：宁波鼎驰信息科技有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政文员
职位名称： 人事行政主管
职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
▌2009-10--2010-06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会
所属行业： 其他(行政机关)
担任岗位： 行政/人事类/行政文员
职位名称： 助理
职位描述：参与协会的各项工作。搭建平台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。
教 育 经 历
2007-09--2010-06 宁波职业技术学院 计算机类/计算机网络技术 大专
拓展阅读：在个人简历上需要展现出哪些技能、能力
什么样的个人简历可以让用人单位所注意?现在人才市场上竞争逐渐加大，很多迎接大学生毕业止之后求职困难。但是，社会经济上很多行业依然需要大量的人才，也就是说人才如果具有真材实料就职也是很容易的。
也就是说，在个人简历上要能够体现出自身的能力以及技能，让企业看到自己的作用，也就能顺利的求职成功了。而在个人简历写技能的是时候，也需要注意软硬兼并，才更能提高个人简历的分量。那么，求职者在写个人简历的时候，地需要展现哪些技能呢?
硬技能方面：
人才的额硬技能也就是硬性的能力指标，包有很多方面，①相关语言等级证书，语言技能就是人才的硬技能方面，有普通话水平、英语水平或者是其他外语能力。②专业能力，在求职中不同的职位需要有不同的职位，像是计算机专业能力、会计专业能力，还有法律专业能力等等。那么，相关的证书就可以作为硬技能实力的体现。
软技能方面：
软技能实力近些年来也成为企业用人标准，而且在个人简历上也很容易能够体现软技能。诸如团结精神、责任心、领导能力、亲和力、创新能力、观察能力等等都是软技能类型。软技能人人都可以具有，且不用专业的学习，但是具有这些能力也不容易，在写个人简历的时候最好能够体现真实度。毕竟这些能力是没有证书证明，就只能用实践经验来证明了。
