【第1篇】外企面试简历自我评价范例
导读自我评价并不等同于自我介绍，自我介绍可以非常详细地介绍自己的特点，篇幅可长可短。自我评价则篇幅短，具有概括力强、针对性强等特点。从人力资源部门的角度来看，他们不会对长篇大论的自我介绍感兴趣，他们只关心求职者最核心的特长与优势。
the main qualities required are preparedness to work hard，ability to learn，ambition and good health.
主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。
having good and extensive social connections.具有良好而广泛的社会关系。
being active，creative and innonative is a plus.思想活跃、有首创和革新精神尤佳。
have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision.
有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
mature，dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。
excellent ability of systematical management.有极强的系统管理能力。
ability to work independent1y，mature and resourceful.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
a person with ability plus flexibility should apply.需要有能力及适应力强的人。
a stable personality and high sense of responsibility are desirable.个性稳重、具高度责任感。
work well with a multi-cultural and diverse work force.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
bright，aggressive applicants.反应快、有进取心的应聘者。
ambitious attitude essential.有雄心壮志。
initiative，independent and good communication skill.积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。
willing to work under pressure with leardership quality.愿意在压力下工作，并具领导素质。
willing to assume responsibilities.应聘者须勇于挑重担。
young，bright，energetic with strong career-ambition.年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。
good people management and communication skills. team player.有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。
able to work under high pressure and time limitation.能够在高压力下和时间限制下进行工作。
be elegant and with nice personality.举止优雅、个人性格好。
with good managerial skills and organizational capabilities.有良好的管理艺术和组织能力。
with good analytical capability.有较强的分析能力。
mature，self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。
energetic，fashion-minded person.精力旺盛、思想新潮。
with a pleasant mature attitude.开朗成熟。
strong determination to succeed.有获得成功的坚定决心。
strong leadership skills.有极强的领导艺术。
ability to work well with others.能够同他人一道很好地工作。
highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.
上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。
the ability to initiate and operate independently.有创业能力，并能独立地从业。
strong leadership skill while possessing a great team spirit.有很高的领导艺术和很强的集体精神。
be highly organized and effecient.工作很有条理，办事效率高。
willing to learn and progress.肯学习进取。
good presentation skills.有良好的表达能力。
positive active mind essential.有积极、灵活的头脑。
ability to deal with personnel at all levels effectively.善于同各种人员打交道。
【第2篇】简历专业术语进入面试
简历，顾名思义是简练的经历，不是烦琐的经历，更不是自转，最忌长篇大论、烦琐罗嗦、杂乱无章、无的放矢。简历要主题鲜明，中心突出、布局合理、层次分明、扬长避短，言简意赅。用人单位最关心的是应聘者的学历、经历、能力和潜力，学会用优势弥补劣势，你的简历将不会石沉大海。但是在1至3页纸的简历上，如何将自己的特点和优势体现出来，还能别具一格抢眼球？那就是写简历前，把所有要写的内容全拿来，先合并同类项，再分门别类装好筐，大筐下面再分小筐。然后一小筐、一小筐写下去，每一小筐里又突出一个主题。最后从头到尾，梳理几遍，就会有因有果、由浅入深，由表及里，层层入扣。除了把自己求学经历、实践尝试、爱好特长、得过奖项、技能水平，用动人的成绩，诚恳的态度、简练的语言、量化的数字列举之外，还要把所应聘职位的专业特点体现出来，生动地展现在招聘者的眼前。每个专业都有独特的专业特点和专业术语，适当引用应聘职位所需要的技能和经验术语，以自己的专业语言来说话，来体现，来制作你的简历，并用你的专业语言来对简历进行处理，比如你去应聘财会，你就用“财务决算、利润分析，资金平衡表、资金周转率”等，你去应聘it，就用“java、web、sap、dba、lotus notes，as400和rs6000、嵌入式程序开发、unix后台进程的实现、mfc的多文档模板的加载、数据库sql语句查询”等，通过简历体现你的专业素养和专业水平，及对所求职位的深入理解，你的简历就会合适、合格、合理、合意，招聘单位就会把这无声的简历，看作是有声音的叙述，就象你已经在对面试官娓娓陈述、生动描绘自己的专业水平和工作能力，一定会是一份让人过目不忘、倍加注意、爱不释手、重点招募的简历。
下面以电信专业为例，看看如何使用专业术语。
工作实习经历：
xx.11-xx.1 模拟电路和数字电路实习
xx.3-5 单片机系统实习
xx.5-6 广州市电信局基站（bs）控制系统实习
xx.6-7 北京中信公司手机（ms）工作原理实习
xx.9-现在 北京中信公司 工作
工作能力及其他专长：
熟悉通信系统控制原理，如：gsm系统构成，熟悉gsm空间接口以及频带分配，熟悉构成系统的移动交换中心（msc），基站系统（bs）和移动台（ms）的基本原理与控制。对手机的变革比较了解，如：频分多址（fdma）、时分多址（tdma）、码分多址（cdma）。熟悉sim卡基本原理及手机与系统建立连接的呼叫过程。
2. 精通手机的工作原理与电路分析，如：射频电路（rf）的三种接收机（rx）、三种发射机（tx）及各种频率合成器（syn）；逻辑电路（log）中的中央处理器（cpu）、版本（eprom）、码片（eeprom）及暂存（ram）的硬件、软件工作原理。如：motorola公司手机测试程序ht basic和它的程序编写。
3. 熟悉手机的各种集成芯片（ic）如：电源、射频（rf）、功率放大器（pa）、合弦音等新型产品。
4. 有一定实际动手能力，如：分割、拼装、绘画电路原理图和pcb板工艺图、各种测试仪器的使用及bga焊接。
5. 熟练掌握c语言程序设计，具有一定的程序编译能力。常用软件为protel199.了解大规模集成电路硬件描述语言vhdl和matlab软件、熟练掌握51单片机系列、protel99实验与设计。
简历中准确、清晰的使用专业术语，不是简单的罗列，而是要把你的专业实力显现出来，如果你的简历发声了、唱歌了，那么，你梦寐以求的面试机会非你其谁？
【第3篇】电工面试简历怎么写
基本情况
姓名：xx
出生年月：1981年03月12日
性别：男
婚姻状况：未婚
户籍：江西吉安
现所在地：广东番禺
身高：170cm
体重：50kg
民族：汉族
工作经验：5年6月
求职意向
意向岗位：电工电子/电器维修电子技术员电器工程师
工作性质：不限
发展方向：能够从事各种机器设备的电路设计，包括变频器的维修与各种电气维修工程的设计
要求地区：广州市区，番禺，佛山市区，东莞
月薪要求：2500-3000
食宿要求：包食宿
刻育经历
20xx年09月～20xx年07月吉安市技工学校电气自动化中专
炯能专长
职称：
酒算机级别：中级
酒算机能力：熟悉cad绘图，plc编程，办公室软件
兴趣/爱好：打篮球，唱歌，看书，游泳
其它能力：熟悉国内外各种变cnrencai频器的安装，调试，维修，各种配电柜的安装与设计，电焊，电动机维修，空调维修，各种机床设备的电气维修，永宏plc，三菱plc，台达plc，，海泰克人机，威纶通人机，各种伺服比较熟悉。
工作经历
【东麒*********公司】
职位名称：电气工程师
公司行业：贸易•进出口
公司性质：台资企业
公司规模：1-49人
公司描述：公司为台商企业，从事变频器，人机，温控表，scr，的生产与销售
工作描述：从事变频器的售后服务与维修，并负责设计各种工程案的程序，对plc、人机、伺服、温控、scr、的设计和维修
自我评价
本人在工控自动化行业已经有5年的工作经验，熟悉国内外各种变频器的调试与维修，能够独立处理各种技术问题，对各种机器设备自动化的改造有一定的工作经验，在工作上服从安排良好的团队管理协助能力，有高度工作责任心。
电工面试简历范文模板
【第4篇】去银行面试的英语简历范文模板
基本信息
姓名：www.koomao.com
手机：1881xxxxx
邮箱:
性别：男
年龄：24
学历：本科
求职目标
银行大堂经理
刻育背景
20xx.09-20xx.07 xxx 大学经济学(本科)
工作经历
20xx-04至今 xxxx信息科技有限公司 产品经理
1、团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理;
2、网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作;
3、与研发、营销、客服配合，展开产品开发、销售、售后工作;
4、产品应用市场调研和分析;
5、公司品牌宣传，产品推广，负责公司网站策划和运营工作。
20xx-03-20xx-03 xxxx信息科技有限公司 软件工程师
1、负责公司内部业务系统的设计及改进，参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作。
2、负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作， 参与公司多个大型电子商务项目的策划
工作，担任大商集团网上商城一期建设项目经理。
校外实践
20xx.07-20xx.08 邮政储蓄银行大xxxx区支行 大堂经理助理(实习生)
1.热情接待每一位客户，向其提供专业的银行业务咨询服务。
2.平均每日能协助大堂经理激活20-30个手机银行和个人网银，指导50—80位客户准确有效的填写各种单据，提高柜员办理业务的效率和质量，节约客户时间，便民利民。
3.每天按时到岗、参加晨会、定时对各种单据和宣传手册查缺补漏;巡视网点的atm机，填写《atm机巡视记录》和《大堂经理工作日志》;下班前统计好各个柜员激活的网上银行数量，上交给负责人员;受理客户的意见建议，并做好记录反馈。
4.在2天内独自完成了200份《中国邮政储蓄银行针对客户满意度的调查问卷》的分发整理工作。
自我评价
1.具备经济、金融、银行业理论知识和实践操作能力，自我学习能力强，潜力大，具有可塑性。
2.团队意识强：作为寝室长，努力协调寝室成员的关系，形成良好的寝室氛围，调动成员的积极性，带领其参与学校组织的寝室活动，并在寝室设计大赛中屡获奖项。
3.有激情，出于对银行业的喜爱，积极参加相关活动，在20xx年学校经济学专业举办的企业招聘模拟大赛中，我作为应聘银行柜员的角色，认真完成自己的任务，做好本职工作帮助团队取得优异的成绩。
炯能证书
全国大学英语四级证书(cet4)
全国计算机二级证书(access)，能熟练操作办公系统软件
会计从业资格证书
普通话水平测试等级证书
去银行面试的中文简历范文模板
【第5篇】面试简历邮件范文
基本信息
姓 名：xxx
国 籍：中国
现所在地：越秀区
民 族：汉族
户 籍：南海区 身 材：165cmkg
婚姻状况：未婚 年 龄：30岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：财务/审计/税务：会计、财务/审计/税务：会计助理、财务/审计/税务：出纳
工作年限：9 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500 希望工作地区：广州
工作经历
起止年月：20xx-09～20xx-03广州仁田商用汽车有限公司
担任职务：会计助理兼出纳
工作描述：负责现金及银行结算业务，开具发票，编制会计凭证，编制报表，报税，申购发票等工作。
起止年月：20xx-06～20xx-09广州吉航进出口贸易有限公司
担任职务：会计
工作描述：负责公司账务处理填制报表、报税及开具发票等工作。
起止年月：20xx-07～20xx-04广州巍城压克力化工有限公司
担任职务：会计
工作描述：负责一般纳税人全盘账务处理，制凭证出报表，购买发票开具发票，报税，年审等工作。
起止年月：20xx-04～20xx-05南海得胜园艺五金制品有限公司
担任职务：会计助理
工作描述：负责一般纳税人账务处理，制凭证报表，开具发票等。
起止年月：1999-05～20xx-03南海明华机械厂
担任职务：出纳
工作描述：负责现金及银行日记账，整理原始凭证，现金收支银行结算业务等。
刻育背景
毕业院校：广州市广播电视大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-01-01
所学专业：会计学
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
中文打字每分钟60个以上;
会各类办公软件的操作及应用，例如word，excel，金碟等;
具有扎实的会计基础，工作认真负责，积极主动。
详细个人自传
本人持会计上岗证，身体健康,工作态度诚恳,熟悉一般纳税人的全盘帐务处理,熟悉现金、银行结算业务及办税流程，熟悉社保局,国税局,地税局等政府部门的对外办事流程。对数字敏感，在任职期间能得到公司上级的充分信任，并在按时完成公司分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助公司其他同事处理一些内务工作。具备良好的团队精神，非常敬业。
我有信心加入贵公司后我能为公司创造更高的价值。
真城希望能得到贵公司的认可，让我有机会为您公司服务。
面试简历邮件范文
【第6篇】不要让你的简历成为面试的“拦路虎”
我想给你讲个发生在我身上的小故事。
上中学的时候，我是个文艺青年(这个词现在好像都退化成骂人的话了)，热衷于投稿。可跟许多前辈的经历不同，我从未收到过什么退稿信，稿件寄出去两三个月了，报社、杂志社既不告诉你采用了没有，也不说达不到要求、打算退稿一类的话。总之，你只能干等着，那滋味就像嫌犯等待判决通知书一样，别说有多难受了。
可是我不甘心啊，于是按照报刊上的电话，打到他们的办公室，询问投稿的结果。
对方通常会告诉我，不知到哪去了，会帮我问一下，看是谁处理的。如果是投稿后两三个月还没有回音，就基本上等于退稿了，所以我最好自备底稿。现在，几乎所有的媒体都会做出这种声明了：由于来稿较多，编辑人手不够，所以恕不退稿，请自留底稿云云。
这跟20世纪80年代的做法相差何止千里？真是世风日下啊！
但是仔细一想，觉得人家说的也不无道理。那怎么办呢？总不能就此放弃吧？当年又不像现在这般网络发达，投份电子稿既不花钱，速度也快。再说了，就算是稿件被毙了，我也想知道“死因”啊，这样才能有针对性地修改、提高，你说是不是？
于是，我打电话给之前一位说话比较热情的编辑，向他了解编辑工作的节奏，请教投稿时的注意事项。问完之后，我就心中有数了。从那以后，我投稿就做了两个改变：
一是在信封上注明是投给哪位编辑的。编辑部人不多，但每天收到的来信可不少，大家通常是先处理完寄给自己的，再根据各人情况分一下公共信件。我之前写的信都是注明“某某编辑部收”，所以经常享受这种“待遇”，稿件容易被遗忘不说，一旦追踪起来，也基本上是“无头案”，不知道传到谁手中去了。
注明是投给哪位编辑的之后，情况就大不一样了。那位编辑会优先处理我的稿件，还会留下较深的印象，我要了解稿件的具体情况，也只要跟他联系就行。有时候，为了方便编辑处理起来更方便，我还会在信封上注明稿件叫什么名字、是什么性质、投给哪个栏目的。
关键点：
落实到人，这样事情才好追踪。
二是投稿的同时寄上一个贴好邮票的信封，信封上写清自己的邮编、收信地址，必要时附上回信的信纸，写好开头：
陈乾文：
你好！我是《xxx》杂志社的编辑，收到你的来稿《xxxxx》，现决定：
1、采用；
2、退改，修改建议如下：；
3、退稿，退稿理由如下：。
从那以后，我投出去的稿件十有八九能收到回信，好些编辑还会另外附纸，详细地写上改进建议，让我受益匪浅。
为什么前后会有如此大的差别呢？原因很简单，人大多图省事或喜欢偷懒，尤其是在工作量比较大的情况下，这时候，你要是能为对方考虑，“想人之所想，急人之所急”，那么对方也会乐得在第一时间联系你、帮助你。
像我给人投稿，最渴望的就是发表，哪怕不能发，也希望能够得到编辑的指点。至于他是否知道我叫什么、我的收信地址是什么、回信时得贴多少钱的邮票，都不重要，我把这些没有多少“技术含量”的工作做了，他省心省事了，自然乐得给我回信。
关键点：
你帮对方节省时间，对方帮你解决问题。
从那以后，我就养成了一种习惯，说话、做事之前都先站在对方的角度想一想，尽量消除他的不便或困惑。这样一来，哪怕是我有求于人，对方也乐得伸出援手。
还是以求职为例，给大家举一个小例子吧。如果你的名字里有生僻字，怎么办？
习惯比较好的人就知道，做简历的时候要把拼音加上，自我介绍的时候要多说一两句话，解释一下自己的名字，让人知道你的名字怎么读、怎么写。其实，名字里有生僻字不见得就是坏事，恰恰相反，这完全可以成为你展示自己的一个好机会。一句妙趣横生的解释，能让别人牢牢记住你的名字，也让大家对你刮目相看。
工作后，你最好也保持这个习惯，比如说做名片的时候也把拼音加上去——谁说简历或名片上不能注音的？格式不是固定不变的，形式总是要为内容服务的，不要看别人的模板上没有这些，你就不敢加。能为他人着想，才是最好的学习榜样。
关键点：
不要让名字、邮箱成为别人与你交流的“拦路虎”。
还些人的邮箱比较怪，最好也说明一下。像我之前收到一个女孩子投来的简历，她留的邮箱名字就是她的名字全拼加“20xx8”。我按照该邮箱给她回了封信，并发短信提醒她查收，结果半天过去了，也没见她给个回音，让我不由得生疑：该不会邮箱、手机号都有错误吧？
于是，我给她打了个电话，想问一下她是不是把“20xx”错写成“20xx8”了。结果电话通了，但是没人接听。好在她最后给我回了个电话，说邮箱没有错，就是那么写的，只不过她现在人在外地，不大方便，得过两天才能查收邮件。
我不由得为她暗叫侥幸：幸好都是对的，要不然没收到一些重要的通知，怎么办？也幸好我是用手机给她打的，要是用座机，只怕她回拨过来，都不知要找谁、要拨哪个分机号了。
如果有人给你介绍了一份工作，你就好好珍惜，到新单位后勤勤恳恳，努力工作，这样才能给人留下好印象。你的朋友也因此不至于太难办，甚至能得个人情，让人觉得他是帮单位找了个人才，而不是安插了个笨蛋进来。否则，单位领导和你的朋友都有可能被人指责是在以公谋私。在这种情况下，你要是哪天想跳槽了，再去找他帮忙，他还会乐意吗？
总结简历要点：
hr看一份简历的时间通常只有15秒，所以一定要在最短的时间内吸引他、打动他！
做简历时，一定要在一开头就注明以下信息：求职意向、联系方式、自身优势。其中，求职意向要单一、明确。
学会使用关键词，让别人第一眼就看到你的优势。
不要以附件的形式发送简历及照片，除非对方有明确要求。
让朋友帮忙投递简历，能大大提高简历的命中率，但一定记得在文件名称上注明基本信息。
如果名字、联系方式有容易引起误会的地方，一定要加以说明，不要局限于格式。
总之，要学会站在hr的角度考虑问题，“想人之所想，急人之所急”，那么对方也会乐得在第一时间联系你、帮助你。
