第1篇 2015年环保协会个人工作计划范文
四月悄悄走近，随着3月26日“地球一小时”活动圆满落幕，4月22日“世界地球日”又将悄然而至。今年的“世界地球日”活动准备分为校内、校外两块进行
校内：我们将再次和学校后勤服务处进行合作，在“世界地球日”那天举行绿色校园的启动仪式。绿色校园的主要内容为号召大家以个人或者班级的名义领养校园内的植物以及绿化带，保护我们自己的家园。而我们协会则起到中间枢纽的作用，在同学们和后勤服务处之间进行沟通和交流，将校园绿化状况得到很好改善。
校外：基于我们协会和花园西村良好合作的关系，我们将在4月21日下午于花园西村进行“世界地球日”的宣传活动，使环保深入民心。
此外，我们蓝天绿地环保协会也将与化学与环境工程学院艺术部进行合作，共同在艺术文化节举办“环保时装”设计大赛，号召大家利用身边的废旧物品来进行一场环保时装的“对决赛”。此次大赛为全校性比赛，给学院学生均可进行报名，分为初、复赛阶段。这不仅仅只是一个比赛，得到的也不仅仅只是一张奖状、一个荣誉称号，的是环保的思想理念以及光明的未来。
4月9日，蓝天绿地环保协会的部分成员将赴南京参加xx五市水质调查的培训，[莲山课 件 ]此次培训意味着xx地区水质调查活动将正式拉开帷幕。在培训结束后，水质调研小组的成员们将利用周末、假期的时间对xx地区的水质污染源以及周边居民所受影响进行一系列的全面的调查。
4月23日，我们协会将承办太湖自然基金会的介绍会以及xx高校环保联盟xx年第一次干*培训。作为xx高校中领先的环保团队，我们必须做出良好的榜样，使今年的干*培训有一个良好的开端。
在接下来的两个月中，蓝天绿地环保协会的活动涉及范围广、活动方式广，从宣传环教到实地考察，从环保比赛到内部培训，可以说是充实、丰富而具有挑战性的两个月，这既是对我们的考验也是对我们的肯定，没有挑战就不会有提高。我们会在挑战中进步，在磨练中成长。
第2篇 2018年计生协会个人工作计划范文
一、指导思想
以科学发展观为指针，全面贯彻《_____人口与计划生育法》，按照《xx省人口与计划生育条例》依法行政，服从服务于医院中心工作，积极完成上级下达的人口管理目标。
二、人口管理目标
1、计划生育率100%
2、综合节育率100%
3、一孩报名领证率100%
4、孕情普查率100%
5、统计求实率100%
6、完婚率100%
7、晚育率100%
8、早婚早育率零
9、生流比1：0.2
10、男职工、无早婚、早育、计划外生育
三、重点工作安排
1、第一季度，医院与各科签订人口目标管理责任书;加强文件学习;完善健全计生组织机构;对调整的计生干*进行政策学习、业务培训。
2、第二季度，进行生殖健康普查;五月二十九日在纪念计生协成立二十四周年之际，进行上街宣传。
3、第三季度，在九月一日“生育文化节”和纪念《公开信》发表进行年终总结，迎接公司计生办检查验收。
4、每季办一期计生宣传栏;每月发放避孕药具;及时报计生月报表等。对申报一孩及开具各种计生证明手续提供全面服务。
四、保证措施
1、积极宣传贯彻《人口与计划生育法》，让职工真正了解《人口与计划生育发》的内容，自觉执行计划生育，使计划生育工作步入法制化管理轨道。
2、认真贯彻执行《xx省人口与计划生育条例》，坚持“三为主”工作方针，开展“三结合”，用“xxxx“的要求指导计划生育工作，使计划生育工作进一步深入人心。
3、认真贯彻，xx省人口与计划生育条例》，实行计划生育一票否决制度不变，采取综合治理，齐抓共管。
4、强化法制建设，继续签定人口目标管理责任书，落实责任制。
5、继续开展“婚育新风进万家”活动，提供婚、孕、生育、节育等生殖健康一条龙服务。主动为职工排忧解难，解决实际问题，使他们以充沛的精力为患者服务。
6、继续做好各项基础管理工作，做到帐、卡、表、介绍信、会议记录、政策法规宣传、培训、服务、协会等原始资料齐全规范。
7、继续坚持生殖健康服务制度、报表制度，保证时间，保证质量，严格按规章制度奖惩。
8、搞好计生协会组织建设，利用协会群众组织，做到自我教育、自我管理、自我服务，始终保持*和政府同人民群众的密切关系。
第3篇 2019年下半年创业协会个人工作计划范文
转眼间，社团又经历了半个春秋，在校团委的领导和创业周的帮助下，我们创业协会越走越成熟，在上个学期里，很荣幸被授予五星社团和全国十佳之称，但是，我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的，经过理事会的讨论，制定了xx年下学期的工作计划，希望能在全体会员的努力之下，能取得更大的成就。
(一) 社团性质：
南京邮电大学创业协会(中文简称南邮创协)，成立于xx年5月。它是在校团委领导下的依照国家法规和大学生规章制度，由在校大学生自发组织的社会实践类的公益性校级学生社团。
(二) 发展目标：
l 对内发展，同各个社团友好竞争发展;对外发展，和其他高校社团搞好外交，让会员们走向外界锻炼实习。
l 争取评上本年度的校级优秀社团和全国十佳社团。
(三) 部门计划：在原来的基础上，增加文化部。其余7大部门保持不动。
文化部：为每期活动提供主持人;发掘人才，充分利用会员特长来丰富协会内部娱乐活动。
(四) 大型活动安排：
1、9月份在全校范围内策划开展全国大学生技术创业大赛;
2、10月上旬，开始运作，开展本届第一次招新工作，并组织召开动员大会，学习社团的章程，选拔社团的干*，成立完整的理事会机构;
3、10月中旬，招新结束后开展第一期协会文化活动，一是为了让新会员尽快熟悉协会的文化及其运作的方式，二是加强内部成员之间的交流，努力建设团队精神;
4、10月下旬，承办创业周的创业课堂系列活动(拟邀请嘉宾为袁岳老师);
5、11月上旬，和其他高校的社团合作举行各类联谊活动，促进团队间的交流与合作;
6、11月中旬至下旬，承办创业周的创想，创业视频大赛以及创业新兴达人等相关活动。
(五) 常规活动：
1、文娱活动，由文化部组织内部的全体文娱活动，或者与学校文娱类社团合作组织活动，丰富协会成员的课余文化生活，同时也可以为会员提供发挥才华的舞台。
2、创业培训，积累前期的培训经验，设计出标准的课件，有计划有组织的向会员推广创业及社交知识;培养储备干*，为协会后续发展提供大量的人才。
3、部门培训，组织各位新部长及老部长进行内部培训，讲解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作执行力(比如外联部如何拉赞助等)。
4、交流会，组织办公室值班交流，加强内部沟通，凝聚团队。
(六) 项目部计划：
1、与南京智诠集团合作将原先的六格团队扩建为六格俱乐部;
2、通过“川粤时空”成功案例在校内强势营造创业氛围;
3、组建“唯爱”工作室，专门承接校园各种表白门以及生日惊喜活动，为后期成立婚庆公司做打算。
我创业协会依然会以“提高自我，追求卓越”为宗旨，会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，让有志大学生登上舞台，用梦想开拓未来!
第4篇 2020年信鸽协会会长个人工作计划范文
改革开放以来，政府的重视和社会各界的广泛参与和支持，为中国信鸽事业的发展提供了空间和机遇。同时，社会和广大会员对我们的期望也增高了，这意味着我们肩负的任务更重了，压力更大了。在过去的工作中，我们的成绩是主要的，这些成绩的取得与我们在座的同志常年的辛勤工作是分不开的，在已经取得的成绩基础上，我们要认真的总结经验和教训，秉承好的工作方法和工作作*坚持“三个代表”的思想，坚持解放思想、实事求是的态度，坚持邓小平同志提出的“发展才是硬道理”的思想指导工作，紧紧围绕宣传和贯彻落实《全民健身计划纲要》开展工作。
一、抓好全年的竞赛工作
竞赛是杠杆，是我们协会工作的重点。200x年，协会要在规范竞赛组织、严格执行《信鸽竞赛规则与裁判法》，监督比赛规程的具体实施上加大力度，要发挥各省市协会的作用，充分调动会员参赛的积极性，强调提高比赛组织过程中的服务意识，协调好主办、承办单位与参赛协会的关系;强调团队精神，齐心协力共同搞好全年的各项赛事工作。特别是国家赛、幼鸽赛和锦标赛的集鸽参赛工作，要大力宣传和鼓励会员参加上述比赛，要对赛事的策划、组织进行合理调整。
二、对现行赛制和竞赛工作的研讨工作
目前，举办的全国性比赛有两类，一类是传统赛事，如：通讯赛和品评赛;另一类是新开发的比赛项目，如锦标赛、国家赛和幼鸽联赛。这些比赛是否符合目前信鸽发展的状况，广大会员对比赛办法的认可程度、比赛的组织形式和办法以及规程的制定是否完善，都值得我们很好的研究。希望各省市协会在多年比赛工作的经验积累中，提出详尽的意见，让大家讨论，以促进信鸽竞赛工作上一个台阶。
三、加强法制建设和协会管理工作
随着《信鸽活动管理办法》、《管理办法实施细则》和新版《信鸽竞赛规则与裁判法》的相继出台，信鸽运动已开始步入法制化进程。办法和规则对我们管理、规范信鸽运动，保证协会今后可持续发展有着重要的意义。我们看到已有不少地方协会依据《信鸽活动管理办法》和地方性法规制定了相关的地方协会管理条例、办法，这很好。说明我们对依法行政、依法治体的认识提高了。今后，我们的任务是要加大依法办事的力度，有法不依，有令不行、有禁不止是我们协会管理工作目前存在的突出问题。这方面的工作我们协会和协会之间还要多交流多沟通。
信鸽界有许多热心人，非常关注我们事业的发展，他们从另一个角度给我们的工作提出了很多很好的意见和建议。这是好事，应该引起我们的高度重视，有问题不怕，找出解决问题的办法，我们的工作就能够又向前迈出一步。就拿我们的《竞赛规则》来说，两年过去了，事业发展了，有些规定已不适合目前的工作了，下一步就必须进行补充、修改和完善的工作。希望大家充分发挥才智，给我们的工作提出保贵的意见，对存在的问题提出解决的办法。
四、关于对信鸽竞赛和市场的管理
随着改革的不断深入，信鸽竞赛逐步向多型式、多渠道、多层次的社会化方向发展，更多社会力量的参与给信鸽运动的发展注入了活力。我们如何引导并充分利用部分力量来发展信鸽事业，如何保护企业经营者和消费者的合法利益，如何协调管理和发展之间的关系，是我们的工作重点。
对企业公棚比赛、俱乐部比赛和赛种鸽交流的进一步规范化的意见，对存在的问题提出解决的办法，是我们工作的责任。这方面也希望多听听省市协会和企业及广大会员的意见。
五、关于信息化管理和网站建设
数字体育是体育、科技与时代发展的产物。我国体育事业的逢勃发展和信息技术的日新月异，为我们信鸽运动信息化管理提供了发展的平台。利用信息技术管理，开发、体验、传播信鸽运动是事业发展和社会对我们的要求，也是协会落实中央“三个代表”精神的重要举措。为此，中国信鸽协会将在中华全国体育总会的统一领导下，与华奥星空合作建立协会自己的网站。并计划与相关公司合作，在开发信息管理和竞赛系统软件方面，以及信息采集网络等方面有所作为。
这项工作很大，在具体实施过程中还需要省市及行业协会的大力支持。当前，要解决的首要问题是各协会要配备基本的计算机(电脑)，及经专业培训的电脑操作人员;要建立协会自己的电子信箱，要按中国信鸽协会要求将所有的比赛成绩和协会其它信息发到我们的电子邮箱里，以便网上时实再现全国各地有关信鸽活动的情况。
六、贯彻中鸽协第四届会员代表大会文件精神，再创佳绩，向协会成立二十周年献礼。
光阴似箭，岁月如梭。转眼200x年就是中国信鸽协会成立二十周年大喜的日子了。二十年前，中国信鸽协会在上海诞生;二十年后，恰又是在上海举行协会第20届品评颁奖大会。这是历史的巧合，也是中国信鸽的缘份;既然是信鸽界的大事，希望大家踊跃参与进来。
协会计划通过文字、图片、音像等不同的表现形式，来展现二十年来协会走过的历程、取得的成绩，并以此记载下为事业发展做出贡献的人们。
20xx年，我们在北京召开了中国信鸽协会第四届会员代表大会，会上新一届领导班子，给协会今后工作提出了明确的任务，我们要继续认真学习和贯彻文件精神，共同努力把我们的协会工作做好，向协会成立二十周年献礼。
第5篇 2019年下半年创业协会个人工作计划
转眼间，社团又经历了半个春秋，在校团委的领导和创业周的帮助下，我们南邮创业协会越走越成熟，在上个学期里，很荣幸被授予五星社团和全国十佳之称，但是，我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的，经过理事会的讨论，制定了xx年下学期的工作计划，希望能在全体会员的努力之下，能取得更大的成就。
(一) 社团性质：
南京邮电大学创业协会(中文简称南邮创协)，成立于xx年5月。它是在校团委领导下的依照国家法规和大学生规章制度，由在校大学生自发组织的社会实践类的公益性校级学生社团。
(二) 发展目标：
l 对内发展，同各个社团友好竞争发展;对外发展，和其他高校社团搞好外交，让会员们走向外界锻炼实习。
l 争取评上本年度的校级优秀社团和全国十佳社团。
(三) 部门计划：在原来的基础上，增加文化部。其余7大部门保持不动。
文化部：为每期活动提供主持人;发掘人才，充分利用会员特长来丰富协会内部娱乐活动。
(四) 大型活动安排：
1、9月份在全校范围内策划开展全国大学生技术创业大赛;
2、10月上旬，开始运作，开展本届第一次招新工作，并组织召开动员大会，学习社团的章程，选拔社团的干*，成立完整的理事会机构;
3、10月中旬，招新结束后开展第一期协会文化活动，一是为了让新会员尽快熟悉协会的文化及其运作的方式，二是加强内部成员之间的交流，努力建设团队精神;
4、10月下旬，承办创业周的创业课堂系列活动(拟邀请嘉宾为袁岳老师);
5、11月上旬，和其他高校的社团合作举行各类联谊活动，促进团队间的交流与合作;
6、11月中旬至下旬，承办创业周的创想xx，创业视频大赛以及创业新兴达人等相关活动。
(五) 常规活动：
1、文娱活动，由文化部组织内部的全体文娱活动，或者与学校文娱类社团合作组织活动，丰富协会成员的课余文化生活，同时也可以为会员提供发挥才华的舞台。
2、创业培训，积累前期的培训经验，设计出标准的课件，有计划有组织的向会员推广创业及社交知识;培养储备干*，为协会后续发展提供大量的人才。
3、部门培训，组织各位新部长及老部长进行内部培训，讲解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作执行力(比如外联部如何拉赞助等)。
4、交流会，组织办公室值班交流，加强内部沟通，凝聚团队。
(六) 项目部计划：
1、与南京智诠集团合作将原先的六格团队扩建为六格俱乐部;
2、通过“川粤时空”成功案例在校内强势营造创业氛围;
3、组建“唯爱”工作室，专门承接校园各种表白门以及生日惊喜活动，为后期成立婚庆公司做打算。
我创业协会依然会以“提高自我，追求卓越”为宗旨，会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，让有志大学生登上舞台，用梦想开拓未来!
第6篇 2020年协会会长个人工作计划范文
省协会20xx年的主要工作是围绕一届一次会员代表大会提出的近期工作任务(规范发展思路，完善两个建设，打造五大品牌)，深入开展文化建设年、产业升级基础年活动，具体做好以下工作：
一、开展文化建设年活动，完善协会自身建设
1、开展文化建设年活动
围绕“精神文化(协会宗旨、精神、发展战略)、制度文化(协会规范、制度、行业自律)、物质文化(协会品牌、英模、产业故事)、行为文化(协会活动、交往、日常行为)”四个方面，结合协会建设和年度主要工作开展大讨论，提高协会全体会员企业建设一流行业协会的自觉性和责任感，提升协会在国内外产业界的影响力。(详见活动实施计划)。
2、树立浙江紧固件标杆企业
为表彰在市场大潮中风起云涌的浙江紧固件知名品牌企业与行业领军人物，激励协会企业向更高、更强、更深的领域发展，联合国家标准件产品质量监督检验中心，推出“浙江紧固件行业十大品牌企业、十大风云人物”评选活动。(详见活动实施计划)。
3、完善协会组织机构建设
⑴进一步完善协会核心领导(会长、常务副会长、专业委员会主任)分工合作机制;⑵进一步完善协会直属部门建设，在现有直属部门基础上增设专家委员会;⑶省内县(市、区)紧固件行业社团组织团体会员建设探讨;⑷ 会员总量在20xx年基础上新增30家。
二、开展产业升级基础年活动，完善协会自我服务
1、网络信息服务
完善以金蜘蛛传媒为主网站、华人螺丝网、环球紧固件网、为配套网站、其它会员企业网站为协作网站的协会信息网建设。(详见网络信息部各网站20xx年工作计划)。
2、国内外参展服务
会刊：出版《中国浙江紧固件》杂志(中英文，双月刊);联合国家标准件产品质量监督检验中心，创刊并出版《中国标准件新技术与应用》。
国内外参展：推荐和组织12个国内、15个国外紧固件产品展销会。(详见会展会刊部20xx年工作计划)。
3、自办展会服务：主办“20xx杭州国际紧固件交易展”(3月)和“第八、九届中国(海盐)紧固件进出口商品交易会”(4月、10月);联合主办第十一届重庆国际紧固件、弹簧及设备展(5月)。(详见协会网站)。
4、五金城市场建设：围绕“五金城品牌建设”，协调会员企业，提高参与五金城市场建设的自觉性，培育市场建设主人翁精神，在推进五金城一期正常运转的同时实现进驻企业的共同发展。(详见五金城20xx年市场发展工作计划)。
5、公平贸易服务：组织会员企业积极参与反倾销应诉、无损害抗辨和对外反倾销等的工作;(参见公平贸易部反倾销工作预案)。
10、专业委员会工作：
⑴组建协会专家委员会，与标准、质量委员会采用二块牌子一套班子开展工作，与新产品研发部(浙江海泰克标准件研发有限公司)合署办公。【详见专家委员会(标准与质量委员会、新产品研发部)20xx年计划】;
⑵其它各专业委员会根据各自特色，组织活动，年内力争解决一到二个实际问题。
三、加强与外部的联系，营造和谐发展环境
建立和完善与行业高层联系网络。年内以团体会员名义加入中国机械通用零部件工业协会紧固件专业协会、中国工商联五金机电商会紧固件专业委员会;与广东、重庆协会和台湾螺丝公会建立友好合作关系;视情参与和配合相关活动，争取多方的帮助和指导。
建立和完善与各级政府联系网络。主动接受各级地方政府的指导，加强与政府相关部门的联系，开展调研并及时反映产业在发展中碰到的共性问题，提出意见和建议，争取政府对产业发展的优惠政策，为产业发展和企业生产排忧解难。
建立和完善与相关产业的联系网络。⑴加强与相关钢铁公司的合作，积极推进紧固件产业与关联产业之间企业的交流与产品的配套协作活动;⑵与杭州湾钢贸城建立合作关系，完善与戴南不锈钢城的合作;⑶同时将加强与国内外相关新闻媒体、紧固件专业网站、刊物的合作与交流;视情参与国(境)外关联行业协会组织的活动。
建立和完善省内区域合作制。浙江省紧固件企业数量众多，地区优势明显且各具特色,为充分调动各方面的积极性，实现全省范围内产业的优势互补，将对自愿基础上合作的课题作一些探讨。
