第1篇 2017行政单位*员个人工作计划范文
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【2017行政单位*员个人工作计划范文一】
为深入贯彻落实xx大、xx届六中全会精神，进一步加强和改进我场*员发展工作，[莲 山课件 ]按照县委组织部的工作安排和要求，结全我场*员队伍实际，特制定本规划。
一、 指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，正确把握新时期发展*员标准，建立健全各项工作制度，紧紧围绕建设社会主义和谐社会和社会主义新农村建设的奋斗目标，深入开展双培双建双强工作，大力加强和改进入*积极分子队伍建设，重点做好在生产、工作一线和青年、妇妇、知识分子中发展*员工作，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的*员队伍，为实现全场经济后发赶超和社会各项事业全面进步提供坚强有力的组织保障。
二、工作任务
今后四年的工作任务是：全场*员每年平均增量控控制在8人以内。到xx年底，全场35岁以下青年*员达到全场*员总数的20%以上;妇女*员达到*员总数的12%以上，消除女*员空白支*;大专以上学历的*员达到*员总数的20%以上;彻底解决农村*支*多年不发展*员的问题，不出现三年以上不发展*员的工区。各支*入*积极分子人数应保持到*员总数的15%以上。
三、工作措施
1、加强领导，落实责任。林场*委要把*员发展工作列入重要议事日程，纳入年度工作目标管理考核。要明确工作责任，*委**是发展*员工作的“第一责任人”，组织委员是“具体责任人”，*支***是“直接责任人”。要建立*员发展工作责任追究制度，对两年未发展*员的*支*，一律不得评先评优;三年未发展*员的，对*支***予以诫免谈话，并通报批评;四年未发展*员的，*支***予以调整。
2、重点加强农村*员发展。各村支*要根据实际情况，认真制订农村*员发展工作规划，增强*员发展的指导性和针对性。要适度加快农村*员发展步伐，要求每个村每年发展*员不少于1人。同时，*员发展过程中，要注重五个优先：优先发展35岁以下的优秀青年;优先发展高中以上学历人员;优先发展女*员;优先发展种养加销致富能手;优先发展村组干*，不断提高*员队伍的整体素质。
3、加强自身建设，不断增强*组织战斗力。要深入开展“双培双建双强”活动，着力实施“双培”(把致富能手培养成*员，把*员培养成致富能手)工程，打造一支双强型*员干*队伍，能够肩负起带领群众脱贫致富奔小康，建设社会主义新农村的历史使命，从而充分发挥*员的先锋模范作用，有效增强*组织的凝聚力和吸引力。
4、加强对村支委会干*，特别是支***的教育培训。一是提高他们对*员发展工作重要性的认识程度，增强工作责任感和紧迫感。二是加强*员发展业务培训，规范*员发展程序，确保*员发展的质量。
5、加强培养，壮大入*积极分子队伍。要把发展*员工作的着力点放在入*积极分子队伍建设上，要及时把那些品德好、素质高、年纪轻，积极向*组织靠拢的优秀人员吸收到入*积极分子队伍中来。并采取集中办班、结对帮助、培养锻炼等方法，有针对性有效地进行培养教育，使之早日成熟。
6、坚持标准，努力提高*员发展质量。要严格*员发展程序，严格履行入*手续，严把入口关，努力做到六个不发展，即没有经过培训学习的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般，工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清的暂不发展。
【2017行政单位*员个人工作计划范文二】
《中国***章程》指出：*的基层组织是*在社会基层组织中的战斗堡垒，是*的全部工作和战斗力的基础。为保持*支*的战斗力，使*支*充满朝气和活力，根据本村*支*的实际，特制定2015年度发展*员计划。
一、指导思想：
以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真贯彻*的十七大精神，吸收一批优秀青年、小能人入*，提高支*整体素质。
二、工作目标：
本年度计划培养入*积极分子2名。
三、发展标准
在发展*员工作中，*支*要切实按照“坚持标准， 保证质量，改善结构、慎重发展”的工作方针。培养对象要做到：
1、拥护*的方针政策，努力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、政治敏感性强和思想素质好。
2、严格遵守国家法令，坚决贯彻执行*的方针、政策，，*洁奉公，做到自尊、自*、自励。做本村的遵纪守法先锋模范。
3、具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，在农村工作中取得显著成绩。
4、严格要求自己，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心集体，团结协作。
5、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，不断增强自己的思想文化素质。
6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范，积极担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。
四、工作措施：
1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚决执行发展*员的工作制度，切实把好*员的质量关。
2、加强对重点发展对象、入*积极分子的平时联系、培养、考察。
3、重视重点发展对象、入*积极分子的*课教育，着重加强他们对*的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、坚持做好对重点发展对象、入*积极分子的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正工作中的不足。
5、坚持发展*员公示制度，广泛听取*内外对重点发展对象和入*积极分子的意见，加大发展*员工作的透明度。
6、教育重点发展对象、入*积极分子严格遵守国法政纪，自觉抵制不良倾向，鼓励他们积极投身于社会主义新农村建设的行列。
7、对入*积极分子进行各类文化知识、专业技术培训，努力提高他们参与社会主义新农村建设的能力。同时根据入*积极分子的表现及考核情况，每年对积极分子队伍进行一次调整，实行动态管理。
