第1篇 2014年8月学校*委工作计划范文
酷猫写作精心整理了《2014年8月学校*委工作计划范文》，望给大家带来帮助!
求发展取得突出成效的一年。校*委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以内涵发展为主题，紧紧围绕保持***员先进性教育活动为中心，以全面提高教育质量和加强学校精神文明建设为重点，坚持以人为本的理念，实施“人才强校”战略，正确处理改革、发展、稳定的关系，不断加强**和思想政治工作，精神文明建设取得较大成效。继续保持了全年无举报、无信访、无案件、无严重违纪现象发生的较好局面。学校被省公司*组授予“*风*政建设责任制先进集体”、被省公司授予“思想政治工作优秀企业”等荣誉称号。
一、抓好不同层次的政治理论学习，增强领导班子整体合力，建设一支高素质干*队伍
2005年，校*委把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务，重在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，不断探讨学习形式，完善学习制度，建设学习型班子，培养学习型干*，在全校形成自觉学习、主动学习的良好风气。中心组学习重点明确，紧紧把“三个代表”重要思想与学习贯彻*的十六届四中全会精神、全省电力工作会和全省高等教育工作会精神紧密结合起来，用“三个代表”重要思想统揽学校的工作，正确处理好改革、发展和稳定之间的关系，全年不同层次的政治理论集中学习二十余次，对十余个有关学校发展的专题进行了深入的探讨，学习成效显著;*员干*在工作中学习中起到了模范带头作用，做好*的路线方针政策的宣传，使上级有关精神和校*委的意图得到了贯彻落实，撰写论文近三;在学习的基础上认真开展讨论，深刻领会其精神实质，使广大教职工思想统一到“三个代表”重要思想上来，正确处理局部与全局、眼前与长远、奉献与索取的关系，推动了学校建设的全面发展。
认真贯彻落实民主集中制要求，不断加强领导班子建设。*委把群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为工作的出发点，密切了*群干群关系，树立了干*队伍的良好形象，重温《关于进一步加强领导班子建设的意见》的各项要求，工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，处理好“一个声音”和“畅所欲言”的关系，班子成员之间团结协作，民主气氛好;严格按照干*选拔任用条例，坚持德才兼备、任人唯贤的工作原则，全面贯彻落实“五坚持、五不准”的要求;认真开展执政为民的权利观教育，树立公仆意识，不断改进工作作*，干*队伍始终保持良好的精神状态。
理顺机构，配好干*，为学校发展提供组织保证。本着“有利于与普通高校的管理体制接轨、有利于学校整体运作、有利于学校学科和专业建设、有利于学校人力教学资源合理配置、有利于学校持续健康发展”的原则,学校提出了拉大办学框架、调整机构设置的方案，并获得了省公司的批复。确定了22个副处级部门、5个直属科级部门的新的办学格局。校*委以此为契机，积极推进干*队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设。从四月份开始，校*委就积极筹备，重新修订了《中层干*管理暂行规定》，明确了有关干*选拔的规定，召开全校教职工大会，宣传发动，经过自荐，民主推荐，组织考察，*委研究决定，八月份，16名德才兼备、年富力强、群众公认、热心为大家服务的同志走上了中层领导干*岗位，29名中层干*轮岗。调整后的中层干*队伍中共*员达到了88%，女干*达到了28%，本科以上学历达到整个队伍的91.2%，中、高级以上职称达到94.7%，79%的中层干*为45周岁以下的中青年，中层干*队伍平均年龄较调整前年轻了3岁，年龄梯次明显，专业结构更趋合理。这次调整，由于*委坚持“用好的作*选拔干*，选拔作*好的干*”，严格按照干*选拔规定和程序，坚持了群众公认、注重实绩的原则，坚持了*管干*的原则，坚持了公开、平等、竞争、择优原则，坚持了民主集中制原则，使学校成立专科以来最大的一次机构调整、中层干*配备和人员资产划分工作顺利完成。校*委还注重加强中层干*的培养教育，利用假期组织中层干*培训，通过专家授课、交流经验、参观学习，达到了中层干*增强自身素质，培养工作作*，明确工作思路，提高工作能力的目的。经过半年的时间，调整后的中层干*能在很短的时间内适应新岗位的要求和挑战，工作思路清晰，工作积极性高，得到了群众的普遍认可。
二、以创建“五好”基层*组织活动为契机，发挥基层*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用
2005年，学校顺利完成了机构调整、中层干*配备和健全基层*组织工作，新的办学格局初步形成，学校进入了一个新的发展时期。围绕建设高标准基层*组织、高素质*员干*队伍的工作目标，在三个*总支专门成立学生*支*，加强对青年学生的教育、培养，各*总支、*支*以饱满的工作热情，积极开展“五好”创建活动，根据*委[2002]6号文件要求，对照《争创“五好”基层*组织活动组织实施情况考评细则》和《“五好”*总支、*支*考评细则》，结合师德师风建设、“三育人”竞赛活动及精神文明创建活动，实事求是地开展了一系列形式多样、各具特色、卓有成效的创建活动，“以创建抓**、抓**促发展”，带动和促进了教学、学生、后勤、行政管理工作,为学校的改革发展提供了政治保障和精神动力,揭开了学校发展的新篇章。
开展基层*组织年度工作总结，组织创建“五好”基层*组织观摩交流活动，完善创建资料，修订**工作规范，使创建基层*组织的活动更加深入人心，“五好”创建工作步入规范发展的轨道，以此带动学校各项工作的顺利进行。
立足教育，强化管理，建设一支高素质的*员队伍。首先严把*员发展关，特别是在制度化、规范化建设上下功夫，制定出《郑州电力高等专科学校发展*员工作程序(试行)》，严格按照发展程序，做到成熟一个发展一个。基层*组织加强了对入*积极分子的教育，采取上*课、组织参观、开展义务劳动等形式，把培养、考验、锻炼结合起来，为发展工作打好基础。工作中注重“早选苗、早培养、早发展”，渐进有序、规范发展。坚持了团组织“推优”制度、业余*校集中培训制度、发展*员“公示”制度，增加了发展工作的透明度。2005年学校发展*员133名，新*员信念坚定、政治可靠、工作积极主动，较好地发挥了*员的先锋模范作用。其次是坚持*支*学习制度、**制度和总结评比制度，切实加强和改进对*员的教育和管理，增强*员的理论素质和*性观念;通过开展向身边优秀***员学习活动，促使*员对自己高标准、严要求，并带动身边群众共同进步，形成比学赶帮的大好局面。全体*员在实际工作中努力实践“三个代表”重要思想，在群众中树立了良好的形象和威信，涌现出一批制度完善、作*民主、凝聚力和战斗力强、能带领本部门*员群众勤奋工作，业绩显著的基层*组织和忠诚于*的教育事业、敬业爱岗、克己奉公、无私奉献的***员。在校级以上的各类表彰中，*员占被表彰总数的85%以上，*员的先锋模范作用在完成学校各项工作任务中得到了体现。
三、坚持“教育在先，预防为主”的方针，建立勤政*政的良好氛围
坚持“教育在先，预防为主”的方针，把有关*政教育的学习作为重点内容列入*员干*的学习计划中。认真组织学习***同志在中纪委三、四次全会上的重要讲话及吴官正同志所作的工作报告，开展以“两个条例”为主要内容的知识竞赛、测试等活动，全校*员参赛率达100%;举办了干*培训班，举行专题辅导，不断提高干*的理论素养、勤政*政意识和领导艺术水平;坚持利用电视网络每月播放一部*政教育片，并组织校级领导干*的家属开展以强化*风*政建设为主要内容的“贤内助”、“*内助”座谈会，进一步强化了*洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。
开展“一述双评”，即“个人述*、群众评*、组织考*”，把组织考核与群众评议有机结合，把平时监控检查与年终考核评价相结合，把组织评定与群众认同相结合。3月份学校举行*风*政建设责任书签订仪式，层层签订了《*风*政建设责任书》，遵循谁主管谁负责的原则，把领导班子及其责任分级、分口、分项落实，做到“一岗双责”。明确学校*委**、校长是*风*政建设责任制的第一责任人，**、校长与副校级干*、副校级干*与中层干*逐级签订了责任书，做到分工明确、各负其责，从而形成了上下贯通、纵横相连的工作机制。
不断完善*政制度建设，重申《*风*政建设责任制和责任书考核标准》、《*风*政建设责任追究办法》等规章制度，先后制定了《郑州电力高等专科学校2005年*风*政建设工作责任目标》、《郑州电力高等专科学校2005年领导干**洁自律自查自纠工作方案》、《郑州电力高等专科学校关于实行集体决定“三重一大”问题的实施细则》、《郑州电力高等专科学校合同管理办法》等文件，并根据学校机构调整、干*换届的实际情况，及时调整了《郑州电力高等专科学校*风*政建设工作领导小组名单》、《郑州电力高等专科学校校务公开组织机构及人员名单》等。坚持了中层以上干*每半年汇报一次*政工作，及时对*风*政建设责任制工作进行回顾、检查和总结，发现问题，及时解决。坚持了每年一次的领导班子***制度，**会前广泛听取群众意见建议，**会上班子成员之间认真开展批评与自我批评，收到较好的效果。坚持重大事项报告制度、收入申报制度、礼品登记制度及招待费报告制度，坚持以校务公开为重点，加强监督职能，及时调整了校务公开领导小组、实施小组、监督小组成员，校务公开制度逐步完善。
整理完善了领导干**政档案。学校对副科级以上领导干*的*政情况进行了全面细致的收集和整理，对领导干*的住房、配偶和子女从业及收受现金、有价证券、支付凭证等情况进行登记汇总，充实到个人*政档案中去，从制度上保证了*风*政建设工作的落实。今年，学校领导班子*风*政建设责任制自查得分98.8分，职工民主测评得分98.1分。校级干**风*政建设责任制自查得分均在98分以上，职工民主测评得分均在98.6分以上。职工对中层干**风*政建设责任制民主测评得分均在99.5 分以上。
四、坚持“以人为本”的理念，做好深入细致的思想政治教育工作，以稳定促发展
为稳定大局，共谋发展，校*委十分重视做好深入细致的思想政治工作。定期召开政工例会，传达学习上级精神、研究部署工作、分析师生思想现状，提出具体措施。校领导经常深入教学一线和师生之中，倾听师生的呼声，一切从师生切身利益出发，本着多办实事、好事办好的原则，通过走访、帮困、送温暖、勤工俭学、开辟助学渠道等形式，帮助师生解决实际问题，用行动温暖人心。加大了思想政治教育进网络、进公寓、进社团的工作力度，积极探索新形势下学校思想政治工作的规律，不断改革创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制，使思想政治工作与学校中心工作相互渗透、相互促进，增强了思想政治工作的预见性、敏锐性、针对性和有效性。健全系部的辅导员队伍，各系部配备1～2名专职辅导员，为进一步开展学生的思想政治工作打下了组织基础。中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》下发后，校*委分别召开座谈会、政工会和全体中层干*会，深入学习贯彻落实《意见》精神，部署抓好落实的各项措施，拟定了学习贯彻实施意见和具体工作计划，对学生教育管理人员进行了专业培训。积极参与省公司思想政治工作教育学组年会，研究探讨新时期思想政治工作的新特点和新规律，交流学习工作经验。进一步提高教职工教书育人的意识，利用班会和业余时间组织全校学生学习文件精神，认真做好“三进”工作，认真落实上级提出的各项政治任务。
体现以人为本的理念，着力为师生解决实际困难。两次邀请校外专家举行“大学生理想、成材和人生价值”和“大学生就业教育和就业指导”报告;加强对学生正面引导和教育，按时出版多期“学生工作”报，对“学工在线”网页进行了更新，通过载体加强对大学生思想素质和业务能力进行培养;学工部、公寓及物业部积极配合，制定了“学生公寓管理条例”，进一步规范学生的文明行为，年底对文明宿舍和文明个人进行了表彰，收到了良好的效果;为广大同学集体办理了学生平安保险，多渠道筹集资金，帮助贫困生完成学业，全年发放解困资金80多万元，向368名贫困生发放冬季临时困难补助计240条棉被、128件棉衣，设勤工助学岗位300余个，为身患重病的刘云云同学捐款4万余元，保证了困难同学的正常生活，使他们感到了学校大家庭的温暖。
积极改善师生办公教学和生活条件。8000余平方米的新办公楼启用，学校行政办公、教学用房紧张的局面得到缓解，投入150余万元配置了家具和计算机，大大改善了办公条件，投入25余万元改造学生公寓、食堂，不断改善学生生活条件，家属院新增硬化面积2000余平方米，新盖自行车棚一座，校园新增绿化面积400余平方米，一个环境优美的校园逐步展现出来。
五、精神文明建设取得较大成效
学校坚持一手抓教育质量的提高，一手抓校园精神文明建设。根据学校工作实际，学校*委制定了学校2005年度精神文明建设工作目标和规划，明确了全年精神文明建设工作的指导思想和重点工作任务，着重安排了省级精神文明单位的创建工作。在精神文明工作评估改革的过程中，不等，不靠，积极完善基础资料的准备工作，及时将省级文明、电网公司精神文明考核的要求具体化，调动全校师生积极参与精神文明建设的热情，真正做到精神文明建设年初有规划、半年有小结、年终有总结。截至年底，省级精神文明单位、国家电网公司精神文明单位的检查考核工作进展顺利，因为领导重视，准备充分，基础资料详实和整洁的校园环境、高品位的校园文化氛围、优越的育人环境，在申报省级精神文明单位的过程中，赢得了市、区联合考核检查组的高度评价。
六、弘扬求真务实精神，全面完成年度工作目标
2005年，校*委弘扬求真务实精神，按照年初工作思路，扎扎实实地抓好各项工作的落实，有力的保证了年度各项工作目标实现。
教学质量不断提高。为了加强教学管理，建立良好的教学秩序，促进校风、教风和学风改进，学校制定了《教学事故和教学差错处理办法》，防止和杜绝教学差错及事故的发生;进一步加强对教学质量的监督、评价，完善了教学质量评估系统软件;进行课程考试考核改革，建立客观、公正的成绩评价体系;着重学生能力、素质的培养，修订了《郑州电力高等专科学校学分制管理条例(试行)》，使学分制管理更加科学;调整修订了新一轮教学计划，增加公共选修课数量，规范公共选修课的管理，为学生提供更加宽松、自由的学习环境;制定了《重点专业选拔、建设及管理办法》，促进学校重点专业的健康发展，校内优秀课程已达到19门，其中“高等数学”建成省级精品课程，实现了学校省级精品课程建设的新突破;修订了《教材管理条例》，明确了教材管理职责，规范了教材编写出版、计划管理、订购发放等程序。2005年，已有10部教材和出版社签订了出版合同;为推进实践教学环节建设步伐，学校成立了实验室建设委员会，制定了《实验室建设项目验收管理规定》，先后完成了“电气运行实习室i期项目——变电站综合自动化系统”、“200mw燃煤火电机组仿真机”、“135mw循环流化床锅炉机组仿真机”、“网络机房”、“cad/cam实验室”、“模具专业实训室”的建设工作。
招生就业工作成绩喜人。2005年的毕业生是学校实现扩大招生后的第一届毕业生，针对毕业生人数激增、就业困难的新形势，学校成立了毕业生就业指导工作领导小组，以系(部)为单位成立了毕业生就业指导工作工作组，制订具体措施，加强统筹协调，将就业工作目标进行分解，学校与各系部签订了就业工作目标责任书，做到工作责任到位、措施保证到位，确保毕业生就业工作任务的完成，截至年底，2005届毕业生就业率达90.34%，圆满完成了今年的就业工作;录取报到全日制专科新生1034人，现全日制在校生已达到3384人。重视加强成人教育。今年，成人专科学员毕业442人，在读成人专科学员3600余人,专升本学员270人;今年录取专科生979人，专升本170余人，校外建立函授站2个，函授教学点5个，其中一个函授站被华北电力大学评为2003/2005学年优秀函授站。
中澳合作办学项目稳步推进。2005学年是学校开展中澳合作办学项目的第一年，学校把原国际教育交流中心提升改建为国际教育部，为更好的开拓工作提供了一个良好的平台，中澳合作办学的教学及学生管理工作又上了一个新台阶。为提高外语教学水平，学校专门外聘了三名外籍专任教师和一名留学生归来的中方兼职教师，同时根据协议，澳方分期分批先派教师来中方承担30%的教学和管理工作量。分期分批选派12名教师赴澳培训，通过与外籍教师的联合授课和互相学习，彻底改变了传统的授课模式，实现了真正的动态互动课堂教学，从深层次推动了学校的教育教学改革。
学校在全国电力职业技术教育的地位得到进一步提升。2005年4月，学校承办了中国电力教育协会职业技术教育委员会换届重组大会。在新一届电力职业技术教育委员会中，我校当选为主任会员单位，确立了学校在中国电力职业技术教育领域中的核心地位，成为全国电力系统高职高专教育培训、研究探讨、交流协作的中心，扩大了学校的知名度和影响力。
师资队伍建设日趋合理。制定了《郑州电力高等专科学校教职工学历、学位教育补充规定》，鼓励教师职工通过学习、进修提高学历层次，委托培养博士研究生3人，进一步提高学校师资队伍的学历层次。确定学科带头人1人、骨干教师9人、享受高级人才津贴人员17人、优秀青年教师4人、实验(习)骨干教师7人，实现师资队伍的多梯队建设。加大人才的引进和招聘，正式引进硕士研究生2人，招聘本专科毕业生17人、其他人员4人，充实教师、辅导员和实验实习教师队伍，有效地缓解了教学一线人员紧缺的矛盾。
清产核资工作进展顺利。为了更加有效的利用学校的教育资源，摸清学校的家底，学校成立了清产核资领导小组，制定了《清产核资工作实施细则》，认真细致地开展清理工作，全面掌握资产数量和质量，顺利完成了清产核资工作，并针对清产核资过程中所暴露出的问题，制定了切实可行的整改措施，促进了学校资产管理的科学化、制度化和规范化。
七、积极做好工会、共青团等工作
校工会紧紧围绕学校中心工作，认真贯彻学校“一个主题两个重点”的工作思路，以抓规范化、程序化管理为重点，促进队伍素质提高，抓工作创新，增强工会工作的活力，以文体活动为载体，加强职工凝聚力和向心力，以教代会制度建设为重点，推动学校民主管理深入开展，各项工作取得了较好成绩。先后举办了庆三八系列活动，教工春季运动会，六一儿童节组织开展绘画手工制作展，教职工第六届卡拉ok比赛，教职工冬季长跑，女教工游泳比赛等活动。充分发挥基层分工会积极作用，继5月份各分会组织了奔向黄河户外健身周活动后，11月份又组织了跳绳、拔河、游园等形式多样的集体活动，在群众性活动的基础上，积极参加上级工会组织的文体活动，先后获得省公司建国55周年文艺汇演金奖、网公司建国55周年文艺汇演银奖、河南省直**第三届职工运动会乒乓球、网球等项目的一个团体冠军、四个单项冠军、二个单项亚军的好成绩。
校团委坚持以人为本的理念，有针对性地加强学生思想政治教育，创造条件，总结经验，大力推进思想政治工作进公寓、进社团和进网络为内容的“三进”工作，认真组织团员青年学习“三个代表”重要思想、*的路线、方针和政策，加强形势政策和时事政治教育，用科学的理论武装学生的头脑。以“月末文化周”活动为载体，全面提高学生综合素质，强化活动效果，提升活动品味;大力加强学生社团组织建设，根据学校人才培养目标，结合学生实际状况，不断增加社团的类别和数量，提高社团的生存力和竞争力，深入开展系统化、大众化的文化活动，让社团活动占领大学生业余生活的主阵地;重视心理健康教育在青年学生成长过程的重要性，抽调专门人员进行心理教育方面的培训和教育，成立大学生心理咨询中心，引导青年学生正确看待和处理问题，减轻心理负担，调整心态，积极投入到学习、生活和工作中去。在团省委组织的考察调研活动中，校团委的工作受到高度赞扬。
树立全心全意为老同志服务的思想，是学校长期以来做好离退休工作的宗旨。校*委对离退休工作非常重视,定期召开情况通报会及座谈会，通报学校情况，听取老同志的意见和建议，力所能及的帮助解决一些具体困难;及时向上级反映老同志关心的离退休教师工资问题;校领导除了坚持重大节日前走访慰问老干*外，平日里也多次到老干*家中和医院走访，问寒问暖，把学校的关心送到病床前;为了丰富老年人的生活，加强体质锻炼，学校还组建了老年门球一队、二队，地掷球一队、二队，钓鱼协会，书画协会，合唱队，乒乓球队，健身操队、太极拳锻炼小组等，全年参加离退办组织的棋牌比赛，春季老年运动会，春、秋季旅游、“老人节”游艺，工农业生产参观，冬季万步走等各类活动的达1600多人次，丰富多彩的活动，增强了老同志的身心健康，学校离退休工作被省电力公司评为“离退休工作先进集体”。
综合治理、计划生育工作。稳定是学校一切工作的基础，为学校提供良好的教学环境是综合治理工作的一项重要任务。开展普法教育，安全教育，组织大型教育宣传活动六次，全校性安全大检查十余次，制定完善处理突发性事件应急预案，坚持每日安全防火巡查制度，全年学校未发生刑事、治安案件、治安事故、火灾事故，全校未发生违法犯罪现象。学校先后荣获河南省电力公司消防技能竞赛优胜奖，管城区综合治理先进单位等荣誉称号。认真贯彻计划生育政策，编写计划生育板报，组织参加计划生育条例宣传和知识答卷，没有发生违反计划生育政策的现象。
2005年，校*委积极带领广大教职员工，认真处理改革、发展、与稳定的关系，各项工作都取得了较好的成绩，但也存在一些问题和不足，如：干*队伍调整幅度大，干*管理能力和水平有待于进一步提高;师生思想政治工作的针对性还需要进一步加强;学校各部门之间的协调还需要进一步加强等。2006年,我们将按照省教育厅要求，认真学习、求真务实、与时俱进、开拓创新，使学校各项工作再上一个新台阶。
第2篇 2013年7月*委工作计划
在2012年度我们交通局*委的工作计划是：
坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻*的十六届五中全会、市委二届八次全委会、全市交通工作会议以及县委十一届八次全委会精神，以科学发展观为统揽，以增强*组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,全面加强*的思想、组织和作*建设，进一步巩固保持***员先进性教育活动成果，继续推进**效能建设，不断开拓创新,扎实工作,为交通系统的改革、发展、稳定提供坚强的政治思想和组织保证。
一、加强政治理论学习，提高*员干*政治素质
1、深入学习贯彻十六届五中全会、市委二届八次全委会、县委十一届八次全委会精神。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，对“十二五”时期的经济、政治、文化、社会建设作了全面部署。《建议》体现了科学发展观的思想，突出体现了改革创新的思想，是动员全*和全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的纲领性文件。系统各单位要认真传达学习，结合实际，加强舆论宣传，使全会精神深入人心。要把学xx届五中全会精神与学习邓小平理论、“xx”重要思想结合起来，与学xx大精神和xx届三中、四中全会精神结合起来。
2、坚持中心组学习制度，加强考核管理。今年中心组学习要围绕“xx”重要思想、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《中国****内监督条例(试行)》、《中国***纪律处分条例》、建设社会主义新农村、建设特色农业县、全县交通改革与发展等内容安排主题，认真做好学习前的各项准备工作;学习过程中要注重引导，帮助思考，拓展思路;严格管理，加强检查考核。
二、加强组织建设，坚持民主集中制
1、按照民主集中制原则，坚持和完善民主决策、科学决策。各单位在制定落实交通“十二五”规划、交通企事业单位体制改革和解决群众关心的热点问题等方面坚持走群众路线，进行科学论证，不盲目决策;对干*人事任免，坚持民主推荐与*委集体讨论决定的原则，不违背群众意愿。
2、严格***，搞好民主评议活动。继续巩固保持***员先进性教育活动的成果，认真开好领导班子***;局办公室要安排专人进行意见、建议、批评的收集整理，做好准备。局班子成员要自觉维护班子团结，勇于开展批评与自我批评，识大体，顾大局，确保政令畅通，令行禁止;在xx年年民主评议的基础上，继续搞好今年的民主评议活动，对社会各界提出的建议、批评、意见要认真地进行分析，对存在的问题要及时地进行纠正。
3、加强队伍建设，做好*员教育管理。局*委要指导各支*积极探索新形势下的*员教育管理新机制和新方法，完善民主评议*员制度。积极稳妥地做好*员发展工作，今年全系统计划发展 4 名新*员,要把在公路建设与养护、交通行政执法、规费征收等一线的具有高学历的优秀职工发展到*员队伍中来，进一步改善系统*员队伍结构。同时，按照县委组织部的要求，全面推行发展*员预审制、公示制，严把*员“入口关”。
三、广泛开展主题活动，提高**工作的实效
1、认真做好帮扶工作。十五期间，系统各级*组织开展了形式多样的帮扶活动，取得了良好的效果。在xx年年乃至“十二五”期间，系统相关单位要创新帮扶思路、加大帮扶力度，通过一段时间的努力，力争让石溪镇翟安村走上富裕之路;继续加大对在校贫困大、中学生的帮扶力度，让他们顺利地完成学业。
2、做好*员进社区工作。各支*(总支)要在*局*委的领导和支持下，早准备，早谋划。切实搞好在职*员在社区开展“三进三亮”活动(即“进社区、进楼宇、进困难家庭;亮身份、亮行为、亮形象”)和“四个一”活动(即“认领一个岗位，结一个帮扶对子，参与一次公益活动，提一条合理化建议”)，把**在职*员服务群众、接受社区*组织和群众监督的意识进一步强化，以更好地推动交通各项工作。
3、抓好组织生活规范化。各级*组织要结合实际，合理安排，集中时间，组织召开***，抓好“三会一课”制度的落实，要坚持*支*每3个月召开一次*员大会，每月召开一次*支*委员会议，每月召开1至2次*小组会议，*委(*总支、支*)每季度至少要上一次*课。要做到人员、内容、时间、记录四到位、四落实。坚持***制度正常化、制度化、规范化，通过召开***，开展批评与自我批评，认真查摆班子和个人在思想建设、工作作*等方面存在的问题，制订整改措施，认真加以整改，沟通思想、消除隔阂、促进团结。
四、加强*风*政建设，切实转变工作作*
1、严格执行*政规定，带头做到*洁自律。一是局班子成员、各科室负责人、所属各单位负责人、工地施工人员要按照与局*委签订《*风*政建设责任书》的要求，率先垂范，加强自律，年底对《*风*政建设责任书》执行情况进行考核;二是领导干*要严格执行《中国****内监督条例(试行)》的规定，恪守“四大纪律，八项要求”，坚决执行*洁自律和制止奢侈浪费等各项规定;三是局纪委将根据实际情况，对《*风*政建设责任书》、《中国****内监督条例(试行)》的执行情况进行检查，对违纪违规的人员和不正之风进行严肃处理。
2、贯彻落实《*政干*选拔任用工作条例》，出台局管干*的管理办法，加强干*的监督管理。按照从严治*方针和全国人才工作会议要求，结合事业单位机构人事制度改革的实际情况，把干*监督贯穿于干*培养教育、考
第3篇 2016年8月*委**工作计划范文
写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。酷猫写作为大家整理了*委**工作计划，希望能够帮到大家。
*委**工作计划一
一、建立学习型支*，提高*员整体理论水平
抓紧抓好*支*理论学习工作，增强*支*政治意识、大局意识和责任意识，必须作到以下两个方面：
首先，落实每月至少两次*小组讨论、每月至少一次*支*集体学习制度，制定每次讨论，做到学习讨论有专题、有记录。其次，把十七大精神、科学发展观和新*章作为*支*当前和今后一段时间的主要学习内容之一。在逐段精读十七大报告全文的基础上，举办*支*学习十七大精神研讨交流会，使构建社会主义和谐社会的重大战略思想深入人心，增强*员贯彻落实科学发展观的自觉性。并结合工作实际，写出书面学习体会，推动*支*各项工作更好更快的前进。
二、完善*支*制度建设，提高全体*员工作水平
完善*支*工作制度，给每一位*员提出明确的工作职责，实施*员岗位锻炼，在岗位上体现*员先进性，必须作到以下几个方面：
1、切实抓好*支*集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，根据*支*的整体部署，使每个*员切实履行好自己的职责。
2、抓好*支*内部学习制度，定时组织“三会一课”学习，整体提高*员的政治理论水平，增强*性修养，发挥支*战斗堡垒作用。
3、分配正式*员、预备*员做好对入*积极分子、发展对象的培养、考察工作，规范发展*员的档案流程，规范发展*员的会议记录，按照*章的要求，坚持“成熟一个，发展一个”的原则做好发展工作。
4、认真做好*支*常务工作，特别是*员包宿舍工作。抓好*内情况报道制度，*内意见征求制度，保证“思想教育进公寓”工作收到良好效果。
5、加强毕业生*员的教育管理工作。在毕业离校的关键阶段，以毕业生集体*课、毕业生文明离校承诺等多种形式落实文明离校工作*员责任制，希望毕业班*员能以高度的*性，从讲政治、讲大局的原则出发，站好最后一班岗，能够带头做好文明离校工作。
三、严格*员发展流程，做好*员发展工作
本着对*组织负责的态度，做好*员培养和发展工作，把有共产主义理想和为人民服务意识的优秀青年发展到*组织里来，必须做好以下几个方面：
1、针对大学新生，结合新生入学教育完成。向他们介绍*的基本理论，入*程序，入*材料撰写方法等，使他们对*有清醒的认识，激发他们的入*热情和愿望。对新生*员提出明确要求，加强*员意识教育，明确职责，发挥作用。
2、认真做好入*积极分子和发展对象的培养考察工作。根据入*积极分子和发展对象的具体情况分配入*联系人、培养人和入*介绍人，通过谈话培养提高*性修养、理论水平，为发展*员做好充分准备。
3、按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”十六字方针，严格*员发展条件，规范*员发展程序，有计划、有步骤的在学生中做好*员组织发展工作，不断壮大*的队伍，增强*的活力。
*委**工作计划二
一、总体要求
认真贯彻*的十八届五中全会以及***___系列重要讲话精神，突出全面从严治*这个主题，贯彻实施“两学一做”学习教育活动，大力推进学习型、服务型、*洁型*组织建设，全面提高*员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，林业产业又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、推进学习型**建设，不断提升*员综合素质
(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻*的十八届三中、四中、五中全会精神和***___系列重要讲话精神，通过学习、开展*课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。*员干*要认真研读《***谈治国理政》、《***关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《***关于*风*政建设和反腐败斗争论述摘编》、《***论*的群众路线》、《***___系列重要讲话读本》等，领导干*要带头学习、带头授课，带动*员的理论学习。
(二)继续开展服务型基层*组织建设，扎实推进学习型**建设。一是按照“堡垒提升”工程要求，着力加强服务型基层*组织建设，今年沐溪林业站支*要建设成服务型基层*组织。二要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。三要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大*员干*学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发“学习卡”，以及利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习，进一步提高*员干*的理论和业务素质。四要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保*员学习的正常有序开展。
(三)凝聚共识，加强*性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治*，加强*性修养的理解和教育，培育*员干*对*绝对忠诚的政治品格，教育引导*员干*忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照*章、*内政治生活准则和*的各项规矩办事。进一步把握**的特点和规律，努力把学习成果转化为推动**工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。
三、实施**工作规化工程
(一)严格落实*内政治生活制度。强化*员的政治纪律和政治规矩，总结运用教育实践活动经验，严格执行“三会一课”、*员领导干*双重组织生活、民主评议*员等制度。解决好在思想认识上的问题，扭转重业务轻*务的错误思想，改进个别*务工作者对**工作得过且过、应付了事，彻底消除对*的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。
(二)发展*员规范化。落实《中国***发展*员工作细则》和发展*员流程，严把*员入口关，严格按照计划发展*员。加强对入*积极分子培养力度，并将对年度发展*员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展*员。
(三)加强对*员的关爱服务工作。落实好*组织对基层困难*员、老*员的关爱服务机制，做好困难*员的扶持工作。积极探索关爱服务*员的有效途径。
(四)加强*费收缴、管理和使用工作。认真组织*员学习有关*费工作的文件精神，确保*费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好*费的收缴工作，确保*费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。
四、切实转变**作*，全面推进效能型**建设
(一)强化引领和示范，实现**服务提质、提速、提效
加强对*员的学习教育，形成讲效率抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。
(二)全面提高内部运转效率，争当讲效率抓落实的排头兵
各部门要充分运用信息化办理公文，提高办文效率，切实精简会议，坚持开套会、开短会，确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制，确保各项工作有效有序推进。
五、加强惩防体系构建，建设*洁型**
(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实*风*政建设责任制，**各*组织纪检工作分管领导要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行，大力推进*务政务公开，扩大*员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常*洁从政教育和明查暗访，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。
(二)进一步筑牢反腐__思想防线。一是深入开展*政教育，充分利用*政*课、专题报告会、*员***等多种形式和载体强化*员意识、宗旨意识和*洁自律意识。二是着力开展*洁从政教育，开展*政提醒教育和*示教育活动，强化*政风险教育，推进***示教育常态化。三是深化***洁文化建设，及时总结和推广先进经验和做法。
六、加强自身建设，提高*务干*履职尽责能力
(一)加强*务工作人员教育培训，提高*务干*的**业务能力。*务干*是“管*员的*员”,“打铁先得自身硬”,*务干*要有良好的素质和形象,要有强烈的责任心和敬业精神，要不断的加强学习培训，提高整体素质和业务指导水平。
(二)树立抓**促发展的意识，推动各项中心工作任务的落实完成。支*负责人，*务工作者，要牢固树立“抓好**是本职、不抓**是失职、抓不好**不称职”的理念，围绕中心抓**，抓好**促中心，努力推动各项工作圆满完成，**工作要紧密围绕*的中心工作，围绕发展这个主题来开展。要认真总结工作经验，不断研究新问题，改进工作方法，不骄不躁、扎实工作,为**思想政治工作更好地服务社保中心工作而努力。
第4篇 2015年6月*委*支*工作计划范文
2015年支*工作要以*的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以改善民生，构建和谐社会为工作目标，强化*员干*在思想观念上亲民，在工作部署上为民，在措施保障上利民的服务理念，不断完善民政政策体系和工作机制，着力改善民生，维护社会稳定，促进社会和谐。为促进民政事业的发展保驾护航。
一、认真学习宣传和全面贯彻落实*的十八大精神。在全旗民政系统要迅速掀起学习*的十八大精神的热潮，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。
一是要在领会精神实质上下功夫。号召*员干*学习*的十八大报告，*章和***___在十八届一中全会上的重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会*的十八大主题，领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程，要深刻领会全面提高*的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强*的自身建设。
二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用*的十八大和十八界一中全会精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。
三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个*小组(***员干*为第一学习小组，低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组，军休服务所及局内退休老干*为第三学习小组)，以小组为单位组织好*员干*学习。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的深入开展。
继续开展创先争优活动，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作理念，突出“真情暖人心，满意在民政”为主题，争创群众满意窗口，争创优质服务品牌，争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩，努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。
1、婚姻登记处结合《婚姻登记**等级评定标准》的创建工作，开展好窗口服务工作，创民政系统优质服务品牌。
2、低保中心结合低保对象普查工作，开展“进万户，送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层，深入实际，使每个职工作*在一线转变，感情在一线融合，矛盾在一线化解，经验在一线总结，成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务，让服务对象暖心的低保服务团队。
3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题，积极开展文明执法服务。深化殡葬改革，逐步建立完善基本殡葬保障制度，减轻群众，特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。
4、局**要结合各股室业务工作，积极开展**效能考核。以提高**办事效率，增强便民服务功能为主线，不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化，办事公开化，操作规范化，考评科学化，问责严肃化。
三、注重作*建设，争创五好支*。
围绕民政工作中心任务，确立“民生为重，服务为先”的导向，从各股室及站办所的职能特点入手，深入开展**作*建设，切实增强每个职工的责任感和使命感。
1、继续抓好民政便民服务区建设，推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“一条龙服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效，切实加大效能建设的力度。
2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验，使之常态化，长效化，制度化。组织*员和职工围绕中心创先进，立足岗位争优秀。在优化环境服务发展，改善民生的具体工作中走在前头，做出表率。
3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队，共促民政事业的发展，营造团结进取，敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛，迎战全市“孺子牛杯”篮球赛，同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动，增强团队精神，促进**和谐，培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。
四、注重*风*政建设，为民政事业保驾护航。
1、认真落实*风*政建设责任制。认真贯彻落实《*员干**洁从政若干准则》，贯彻落实旗委政府《关于改进工作作*密切联系群众的实施意见》，坚持领导班子集体议事制度，落实“三重一大”上报制度。
2、抓好*政风险防范，建立完善*政风险防控机制。优化工作流程，规范权力运行，规范行为准则。
3、深入开展权力教育，*风*纪教育，典型示范教育和*示教育，不断增强广大*员干*的*洁自律意识，营造风清气正的**工作环境。
