第1篇 2012小学创建平安校园工作计划范文
为了进一步贯彻落实县教育局平安创建的有关文件精神，结合我校具体情况，有计划地推进我校“创建平安校园”工作，特制订本创建活动计划。
一、指导思想
我们要从讲政治、促稳定的高度，充分认识到学校创建平安校园工作的重要性和必要性，认真贯彻落实创建平安校园应该以“安全第一，预防为主”的方针，以对人民群众负责，对师生高度负责的态度，处理好学校创建平安校园工作与提高学校教育教学质量的关系。把创建平安校园工作纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校创建平安校园工作落到实处，为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。
二、工作目标
通过 “平安校园”创建的广泛宣传，进一步完善制度，细化责任，强化措施落实，促进我校教育教学工作的有序进行，确保校园无安全事故，无纠纷案件，无上访事件，无周边环境问题。达到师生平安和谐，秩序井然。
三、工作措施
（一）明确工作重点。
根据上级有关文件精神，结合本校实际，我校把以下几个方面作为新年度创建平安校园的工作重心：1、要对学生加强交通安全、消防安全、人身安全、卫生安全、毒品危害等教育，增强自我安全意识和防范能力。2、要加强未成年人思想道德建设，特别是法制教育，切实提高师生的遵纪守法观念。3、要认真开展网络安全教育，提高学生抵御网络文化中的腐朽、消极内容的能力。4、要加强对校舍和教学设施设备的安全检查，及时排除危房，消除安全隐患，确保学生的生命安全。5、对容易引发火灾、存放危险物品及人员集中的场所作重点检查，要对消防设施进行定期维护，确保消防器材的完好。6、要加强对仪器室安全措施，严格剧毒品、易燃易爆品的管理。7、加强饮食卫生管理工作。8、加强学生心理健康教育，创建宽松、民主、和谐的育人环境。9、加强校园周边环境的综合治理工作。10、做好贫困学生的帮困结对助学工作，消除社会不稳定因素。
（二）广泛宣传，增强师生安全意识。
继续开展创建平安校园活动是新形势下学校“保安全、保稳定、保发展”的重大举措，事关学校的稳定和学校的健康发展。因此，我们要充分利用条幅、印发材料、班会课、黑板报等阵地进行广泛宣传，进一步明确安全工作要求、安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感，强化安全防范意识。
（三）加强教育，提高安全防范能力。
各班级要利用国旗下讲话、主题班队会、晨会等时间，同时根据各时令的特点开展“学规范、守规范、争做优秀班集体”、“安全教育周”“演讲与征文”以及举办讲座、观看影视片等途径，对学生重点是加强思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。更要注意防电、防火、防溺水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。
（四）完善制度，安全工作有章可循。
结合学校实际和创建平安校园的工作要求，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别要完善安全和卫生管理制度。使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。
（五）排查隐患，安全工作防患未然。
第2篇 校园平安创建工作计划范文
根据上级*委、政府有关文件精神，本年度继续在我校深入开展“建设最平安校园，创建最安全学校”活动，进一步落实上级部门关于平安创建活动的决定，创设稳定的教学生活环境，增强师生安全感、放心感、信任感，保障和促进学校各项工作目标顺利实现。
一、全面加强组织领导，进一步明确平安创建重要意义 每月召开平安创建工作领导小组会议，落实领导责任制，及时调整布置平安创建工作。校长对创建工作负总责、负全责，分管领导主要抓，其它领导配合抓。“立足内部、内外联动，全面设防，确保安全”，进一步健全创建网络，强化措施，完善机制，加强保障，确保“创建最平安学校”工作始终正常开展。 对全校师生开展创建意义教育，强化认识。从贯彻“三个代表”，维护人民群众根本利益出发，提高广大师生对创建重要性的认识，增强创建责任感和使命感；从教育教学基本条件和重要性保证出发，提高广大师生对创建重要性和必要性的认识，增强工作的积极性和主动性；从当前社会治安形势出发，使广大师生认识到创建是当前最重要和最紧迫的工作之一；从社会效益出发，清楚地认识到以创建为己任，在任何情况下都必须高度重视，只能加强，不能削弱。
二、大力加强宣传教育，进一步提高师生法制观念、安全意识 利用校内所有宣传阵地，校报、校广播电台，墙报板报等，针对广大师生不同知识结构和特点，有计划、有重点地开展校园法制、安全宣传教育。继续开展与交*中队、派出所的*校共建活动，定期为师生作法制讲座。坚持法制教育同德育活动相结合，增强吸引力，同日常行为规范相结合，增强自觉性；同防差转差相结合，严把预防关。继续重视和加强德育后进生的教育，预防学生违法犯罪，保持师生违法犯罪零记录。
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加强安全教育，修订校本安全教育手册，充实“创建平安校园”内容。组织师生开展专题学习，知识竞赛等，增强安全意识，提高安全防范能力和技能。邀请消防专家到校作防火讲座，掌握消防工具的操作使用。
三、长期坚持重点整治，进一步提高“平安校园”层次 积极协助**及综治部门对校园周边环境的综合治理。严厉打击侵害师生人身安全的犯罪行为，加强对校园周边书刊店整治，取缔游商摊贩，整顿校园周边交通秩序，确保师生安全。 不断完善内部工作机制，强化内部管理，扭住重点问题不放松。
1、严把校门关。禁止外来闲杂人员及车辆进校。来客来访执行会客登记。师生凭证件进出校门。上课期间不接待会客。
２、严把食品卫生关。严格执行“食品卫生法”，指定专人负责食品卫生，严把炊事员健康关，食品采购关，烹调及生熟菜分放等环节。严格执行食品留样，主要原料由上级统一采购，严防食物中毒。
３、严把防火防盗关。配齐配足消防设备及器材，主要责任人员熟练掌握消防技术。加强加固防盗设施，确保学校财物不受损失。
４、严把公众活动安全关。学生集体活动场所确保设施安全，集会场所保证通道畅通，并有应急处置措施。不擅自组织学生集体外出，严防群发事件。
５、完善防范体系，人防、技防、物防相结合。易燃、易爆剧毒物品严格按规定管理。认真落实值班制度，加强安保工作责任性。按上级规定，严格执行事故报告工作制度。
第3篇 区精神文明创建工作计划范文
2011年是建*90周年，是“十二五”的开局之年，也是“三年上水平”的起步年，是区建区10周年。做好今年精神文明建设工作，意义重大，使命光荣。我们要深入贯彻*的十七大、十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本，以争创全国和省级文明城市为统领，在着力培育道德新风、着力提升市民文明素质、着力提高城区文明程度上，出实招、干实事、见实效，为建设繁华舒适、现代一流省会标志性城区营造良好的社会环境。
一、以迎接全国、省级文明城市测评为契机，开展“城镇建设上水平、市民素质上台阶”活动，深入推进文明城市创建
今年是全国文明城市的总评年，河北省首次评选“省级文明城市”，要把创建工作当做重中之重的政治任务来抓，坚持“区委、区政府统一领导，区文明委组织实施，各街道（镇）协调联动，区直部门齐抓共管，社会各界广泛参与”的创建工作格局，全力抓好创建文明城市工作。一是对标达标，着力解决薄弱环节。按照2011年《全国文明城市测评体系》，将各项指标细化分解到各街道（镇）和区直有关单位，由各责任单位落实创建任务。特别是针对全国公共文明指数测评中，有关公共环境、公共秩序、公共卫生等方面存在的薄弱环节，大力开展公共文明专项整治活动。健全监督检查、跟踪问效、责任倒追制度，确保各项工作落到实处。迎接全国、省、市三级验收，争取在市内五区排队中处于领先地位，为石家庄市争创首届“河北省文明城市”打下坚实基础。二是继续加大市民文明素质培训工作力度。围绕“三年上水平”，大力开展市民公共文明素质提升工程，以**、企业、学校、社区为单位，组织市民开展对照《石家庄市民文明公约》自我评价活动，引导人们争当合格市民，做文明有礼石家庄人。以公民道德规范、公共文明礼仪、城市历史文化为重点，开展市民教育培训活动。三是积极开展“身边好人”、道德模范推荐宣传活动。发挥榜样示范作用，用身边人、身边事教育群众。在全区志愿者中，开展向助人为乐“中国好人”靳国芳学习活动。在社区群众中，开展向拾金不昧的“石家庄文明公民标兵”张莉学习活动，扩大道德模范的社会影响力、感召力，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。四是大力开展公共文明道德实践活动。以城市公共秩序、公共卫生、公共环境、公共形象为重点内容，开展文明社区、文明楼院、文明楼道、文明家庭、文明路口、文明公园道德实践活动。特别针对老旧小区、大杂院环境脏乱差问题，软件硬件一起抓，开展专项治理，使环境面貌有一个较大改观。五是继续推进文明示范社区创建活动。以“绿色、文化、和谐、清洁、平安”为主题，抓好第六批文明社区创建活动。（本文“区精神文明创建工作计划”由酷猫写作、工作计划频道提供参考）
二、深入开展城中村回迁居民“争做文明新居民”活动
截止2011年底，我区预计8个村实现整体回迁，涉及居民1.8万户、6万人。针对城中村农民在生活方式、行为习惯、文明素养等方面与城市文明不相适应的问题，继续深入开展“移风易俗，融入城市，争做文明新居民”活动，治理楼道内杂物乱堆乱放、婚丧嫁娶大操大办、鞭炮乱鸣乱放、墙体乱贴乱画、宠物乱遛乱跑、车辆乱停乱靠等“六种现象”，开展“文明环境我营造”、“文明秩序我维护”、“文明礼仪我先行”、“文明生活我示范”等“四项活动”。要总结经验，选树典型，推广槐底村“文明节俭办红白事”，东岗头村“春节团拜不磕头”，大马村“不打麻将学跳舞”等做法。8个村《村规民约》全部修订为《居民文明公约》。推动村史馆建设，大马、槐底村史馆开馆。开展“盛世修史”活动，记录历史，教育后人，延续村庄文脉。在村报开设《文明曝光台》和《文明大家谈》等栏目，形成“人人遵守文明公约、人人争做文明市民”的正确导向和浓厚氛围。组织开展“幸福回迁·文明共享”群众性主题实践活动。招募文明劝导员，充分发挥红白理事会、妇女禁赌会、道德评议会等群众自治组织作用，形成群众“自我评价、自我监督、自我教育、自我管理、自我激励、自我提高”的机制。
三、以搭建平台、壮大队伍、细分功能为重点，推动社区志愿服务站建设
加强社区志愿服务规范化管理，在扩大规模、整合资源的同时，建立完善的招募、注册、培训、考核制度。提高志愿服务的规范化管理水平。完成好中央、省、市文明办交办的社区志愿服务站试点任务。抓好尖岭小区社区、建南社区、国际城社区、卓达书香园社区志愿服务站建设，争取再建设2到3个社区志愿服务站。拓展服务领域，细分本文-_于贵.州学习网ｗｗｗ.ｇｚｕ５２１.ｃｏｍ服务功能，延伸服务链条，组织志愿者开展政策法律宣传、环境卫生维护、民事纠纷调解、社区治安巡逻、未成年人教育、心理减压疏导、文化娱乐健身、空巢老人帮扶等活动，实现志愿服务项目与社区群众需求的有效对接，全方位提高社区志愿服务的规模化、专业化、品牌化水平。组织开展区“志愿者之星”表彰评比活动。
四、以抓职业道德建设、提高窗口单位优质服务水平为重点，切实加大文明行业创建力度
结合全市优化发展环境和“效能革命”的要求，在区法院、检察院、**、工商、国税、地税、土地、规划、城管等执法执纪和窗口单位中继续开展“擦亮窗口，让服务更温馨”活动，与群众换位思考，落实语言文明、仪表文明、行业文明、服务文明、环境文明的各项要求，提高人民群众满意度。扎实做好文明单位创建活动，落实中央文明办《关于深入开展创建文明单位活动的意见》，推动**、学校、社区、企事业单位开展文明单位创建活动。实行动态管理，对文明单位进行复查，做好2010-2011年度区级文明单位评选工作。
五、以社会主义核心价值体系教育、营造健康成长的社会环境为着力点，进一步加强和改进未成年人思想道德建设
一是继续深化“做一个有道德的人”主题活动。广泛开展道德模范、身边好人、美德少年、心理健康教育专家、情景剧、经典诵读、优秀童谣“七进校园”活动，以健康向上、丰富多彩的文化服务占领未成年人思想道德建设阵地，培养未成年人爱*爱国情怀，引导未成年人在家庭孝敬父母，在学校尊敬师长，在社会奉献他人。二是做好净化校园周边文化环境工作。多部门联动，开展专项整治行动，加大扫黄打非力度，以校园周边网吧、书店、商店、彩票投注站、歌舞娱乐场所等为重点，查处影响青少年身心健康发展的违法行为。三是推进城市学校少年宫建设。抓好石家庄市外国语学校、二十七中学、四十中学“城市学校少年宫”试点，有效解决学生在节假日和放学后无人监管、无处可去、甚至迷恋网吧等问题。积极争取资金，加大硬件投入。坚持“公益、无偿、共享”的原则，学校免费开放音乐教室、舞蹈教室、美术教室、阅览室、健身房等活动场馆，投入师资力量，成立学生社团，吸引学生参加到少年宫活动中来。围绕“乐”、“文”、“技”，开设各种兴趣班，打造出一批各具特色的教育品牌，实现课堂教育与课外教育的有机互补。
六、以丰富群众文化生活为出发点和落脚点，进一步推进基层公共文化服务体系建设
一是突出建*90周年主题宣传。在全区**、学校、村（居）组织开展“唱响主旋律，歌声献给*”主题文艺汇演，组织全区范围内的大合唱比赛。二是开展“我们的节日”主题活动。利用春节、清明、端午、中秋等重要传统节日，广泛开展经典诵读、节日民俗、文化娱乐活动，弘扬中华民族优秀文化传统。三是支持引导社区群众文艺团队健康发展。大力扶持金马二社区“金秋模特艺术团”、第四十中学“梨园春”剧社、国际城社区交响乐队等有实力的业余文化团队，扩大影响，打造品牌。组织开展文艺团队展示巡演。大力发展社区文化、家庭文化，组织开展文艺演出、读书征文、书画摄影等活动，不断丰富和活跃基层群众文化生活，满足群众多层次、多元化文化需求。
第4篇 2005年创建文明单位工作计划
为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委（办）精神文明建设工作要求，结合区局实际，现制定200chazidian.com/article/" target="_blank">;计划。
一、强化思想武装，加大干*职工教育力度 开展文明单位创建活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提高干*职工思想理论水平，培养一支高素质的税务干*队伍。
1、加强干*职工的思想教育。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持以邓小平理论和*的十六届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步推向深入，不断提高干*队伍的综合素质。
一是以抓*组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局“十佳*组中心学习组”荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习计划；二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干*和一般干*的学习，创新学习形式，深化学习内容；三是以“青年学理论示范小组”为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动。通过学习，统一全局干*的思想和行动，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，增强工作事业心和责任感。
2、扎实开展先进性教育活动。按照区委和市国家税务局保持***员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动。
开展先进性教育活动是新时期*的建设的基础工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真实施，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到“两不误、两促进”。开展教育活动着重解决部分*员进取精神不强、工作作*不实、*组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。
3、做好干*职工思想政治工作。认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，区局定期研究和分析干*职工的思想状况，紧紧抓住干*群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作。
一是深入开展“三观”教育。在干*职工中深入开展世界观、人生观、价值观的“三观”教育，引导干*职工正确处理个人利益与国家利益的关系，培养大家强烈的工作使命感和责任感。
二是坚持在干*职工中开展好爱国主义、集体主义、社会主义教育。引导干*职工树立远大的理想，坚定的政治信念，正确对待金钱、名利、地位、苦乐问题。
三是开展法制教育。教育干*职工认真学法，懂法、知法，正确贯彻执行国家的税收政策法规，做一名严格守法，秉公执法的税务干*。
二、加强业务学习，提高税务人员工作水平 按照全市国税系统“千名税干进课堂”的要求，以“科教兴税”的战略思路，在干*职工中广泛开展税收业务知识的学习，不断提高全员的岗位技能和综合素质。
1、继续深入学习《征管法》。进一步加强《征管法》的学习，熟练掌握好国家的税收政策法规，进一步规范执法行为，全面提高税务干*的执法能力和执法水平，提高办税工作质量和办税效率。
2、开展税收专业知识学习。今年税收业务学习的重点内容包括：所得税汇算清缴政策及申报审核方法、新的《小企业会计制度》、税源分析和管理及相关报表编制工作、市局修订后的考核办法和考核软件、网上申报和财税库行联网操作及管理、《会计实务》和《经济法基础》等，以增强税收业务工作能力。
3、开展计算机操作技能培训。微机操作技能是今年教育培训的重点内容，主要包括win98的操作系统、网络设备维护及配置、网页维护、oracle数据库维护、打印机维护，ctais1.1版系统与相关电子表格的查询和运用，推进区局信息化建设稳步发展。
三、以创建促税收，全面实现税收任务目标 创建文明必须扣紧税收中心工作，以创建促税收，增强创建效应，突出自身特色，全面完成收入任务。
1、严格目标考核制度。进一步完善“八率”综合目标考核指标，把考核与税收收入结构、税收征管和完成各项工作任务的数量和质量有机结合起来，形成人人有任务指标，个个有工作压力的局面，确保全年税收任务目标的实现。
2、努力提高征管质量。继续深化征管改革，理顺工作环节，推进征管业务流程重组，完善征管质量考核机制，进一步提高税源户监控管理水平，加强日常稽核，强化税务稽查，严格落实精细化管理的要求。
3、提升信息化建设水平。加强ctais的应用管理，完善金税二期工程，提高运行质量，搞好网络管理与服务。
四、培育民族精神，大力开展精神文明建设 开展精神文明建设活动，在全体干*中努力培育高尚的思想道德情操，弘扬时代新风尚，培养大家的集体荣誉感，增强单位凝聚力。
1、重温《公民道德手册》。大力开展“讲道德、做文明武汉人”活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，自觉遵守“十不文明规范”的要求，严格规范干*职工的言论和行为，从社会关注，人民群众关心的身边事做起，从自身做起，向一切不文明的行为和现象展开斗争，弘扬中华优良传统，树立文明新风，共同促进社会风气好转。
2、加大塑造文明形象力度。深化创建“最佳办税服务厅”、“最佳巾帼文明示范岗”“文明示范岗”、“青年岗位能手”以及“青年文明号”活动，深入开展“新风杯” 竞赛工作，巩固原有创建成果，推进向高层次发展，结合区局实际制定实施方案，扎实开展工作，做到内强素质外树形象，端正服务思想，强化服务意识，提高服务质量，树立国税部门的社会形象。
3、创新节日纪念活动形式。利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”和新年春节等大型节日的机会，以各种形式搞好庆祝和纪念活动，组织干*职工参观学习，进行革命传统教育，评选表彰先进单位和先进个人，开展群众性文化体育活动等，丰富大家的工作生活内容，陶冶情操，增进身心健康,增强单位凝聚力。
五、优化税收服务，构建和谐办税工作环境 今年要推进“改软”工作和行风建设，拓宽“改软”思路，以优化税收服务环境为突破口，改进工作作*，提高服务水平。
1、不断完善服务体系。完善“一窗式”管理模式，通过整合岗位职责，归并窗口功能，使纳税人基本上在一个窗口把涉税事项办完；推行“一站式”办税，确保纳税人需要办理的所有涉税事项在一个办税厅办结；实行“一户式”管理，依托信息技术建立统一的电子税源档案库，对所需数据实行一次性采集，一户式储存管理，实现内部信息共享，同类业务进行归口管理；倡导“一次式”检查，对同一户纳税人在一年内不进行两次以上的税收检查，切实减轻纳税人的负担；推进“一网式”完成，纳税人的涉税信息都入网，实现办税、办公运行网络化。
2、进一步减化办税程序。要优化业务流程，减并办税环节，规范机构设置和业务分工，为纳税人提供方便、快捷、高效、节省的服务，有效满足纳税人的需求。
全面推进“阳光办税”，增加办税透明度，进一步完善全程服务制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、挂牌上岗制等监督制度，提高办事效率和服务质量。
3、加大硬件建设投入。投入资金，加强办公环境硬件建设，对办公场所进行改造和整修，按照创建规范化基层税务所的工作要求，重心向基层所倾斜，为纳税人办税和干*职工工作学习提供整洁、优美、方便的条件。
第5篇 市审计局文明单位创建工作计划范文
为进一步推动我们审计局创建文明单位工作的深入开展，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，树立审计**和审计干*良好的精神风貌，使创建文明单位工作取得切实成效，根据中共市委办公厅、市人民政府办公厅关于印发《市文明单位建设与管理办法》的通知（委办〔〕46号）和市直***工委的要求，结合我局实际，制定创建文明单位工作规划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以物质文明、政治文明、精神文明建设为基本内容，以审计工作为中心，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”二十字工作方针，以推进审计工作、提高职工素质、树立审计**和审计干*的良好形象为目标，为推动我市社会经济全面、协调、可持续发展，实现富民兴、建设全面小康社会宏伟网目标做出应有的贡献。
二、规划目标
通过全局职工的共同努力，力争在创建市直**文明单位；创建市文明单位；创建市文明单位标兵。
三、创建目标
（一）组织领导有力，创建工作扎实。局各级*组织能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移的执行*的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，创建活动摆上重要议事日程，规划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作*民主，开拓创新，勤政*政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。要层层落实创建工作责任制，全局干*、职工普遍参与创建活动，积极开展拥军优属活动，热心支持社会公益事业，努力为社会主义精神文明建设工作做出贡献。
（二）思想教育深入，道德风尚良好。切实加强对全局干*职工的思想道德建设，坚持开展*的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干*职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。高度重视对年青干*职工的思想道德教育，建立行之有效的工作机制。
（三）学习风气浓厚，文体卫生先进。坚持对干*职工进行科学文化知识和审计业务培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作，计划生育率100％。坚持开展群众性文体活动，文化设施基本健全，职工精神生活丰富多彩、健康向上，文明氛围浓厚。
（四）加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实政务公开和积极稳妥推进审计公告制度。坚持以人为本，完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度，保障职工的合法权益，社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。局**内部治安状况良好，工作纪律严明，安全工作落实。严格遵守审计纪律“八不准”及各项*政制度，领导干*无违纪违法案件，全局干*职工无违纪违法案件及刑事案件，无重大安全责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
（五）内外环境优美，环保工作良好。内部管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好环境绿化和办公楼美化，为职工创造良好的工作生活环境。各项管理制度健全、措施落实，全局干*职工严格遵守审计**工作人员行为规范。环境卫生管理宣传教育、检查监督工作好，环境卫生控制指标达到国家环保标准。
（六）业务水平领先，工作实绩显著。审计工作与我国经济社会发展和改革开放的要求相适应，改革进取、开拓创新，不断提高审计监督能力，做到依法审计、突出重点、客观公正、服务大局。积极开展经济效益审计，不断提高审计信息化水平，提高审计质量，规避审计风险，为地方社会经济发展和市政府宏观决策服务。努力使我局**成为依法审计、勤政为民、*洁高效、决策民主、办事公道，群众满意率高的政府**部门。
四、否决条件
凡有下列情形之一者，都应认定为创建市直**文明单位不合格：
（一）领导班子不团结，对行政、业务工作造成重大损失和影响或主要领导成员严重违法违纪受到处理的；
（二）未完成市委、市政府下达的目标任务，工作作*差，服务质量明显下降，群众意见大，短期无法改变的；
（三）发生重大责任事故，造成严重经济损失或严重人身伤亡的；
（四）单位治安状况混乱，违法犯罪率超标，发生重大刑事案件，使*、国家和人民利益遭受重大损失的；
（五）违反计划生育政策，出现计划外生育的；
（六）申报、复查时弄虚作假，隐瞒不报骗取荣誉的；
（七）发生其他重大问题，造成重大损失，对*政**声誉造成恶劣影响的。
五、创建实施方法
（一）加强组织领导。根据我局部分处室和人员变动情况，现将我局于成立的创建文明单位领导小组和办公室调整如下：
1．市审计局创建文明单位领导小组：
组长：
副组长：
成员：
2．市审计局创建文明单位领导小组下设办公室：
主任：
副主任：
成员：
局创建文明单位办公室设在***委办公室。
（二）加强监督检查。创建文明单位活动，严格按照《市文明单位建设与管理办法》、《市直**文明单位考评验收实施细则（试行）》和我局确定的创建目标组织实施，并以此为标准进行督促检查。
第6篇 创建文明单位工作计划
为进一步推动我公司文明单位创建工作，促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的提升，进一步提高高速公路管理水平，落实科学发展观，更好地服务社会，推进社会主义和谐社会建设，实现2013年底创建省级文明单位目标，经*支*充分研究、讨论，制定文明单位创建工作规划
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真落实*的xx届六中全会精神和省委八次*代会精神，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，按照省委、省政府和省、市、区文明委的工作部署，坚持与时俱进、开拓创新，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新管理机制，探索活动载体，围绕中心、服务大局，团结和激励广大员工，促进公司全面、健康、快速发展。
二、整体思路和工作目标
以“****”*教育活动为契机，以运营管理工作为中心，全面提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，以优化公司环境、提升公司整体形象为目标，在保持“市级文明单位”的基础上，继续努力，争创“省级文明单位”，并积极服从行业和地方管理，加快“青年文明号”和“文明示范路”的创建步伐，以创促建，不断提高员工的思想道德素质，文明服务意识，提升公司整体管理水平，树立以下工作目标：
（一）加强组织建设。继续加强“四好”领导班子和“五好”*支*的创建工作。
（二）紧紧围绕经营目标，规范收费管理，提高服务水平，服务质量和业务技能，力争年底实现通行费收入4000万元。
（三）自觉按照《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》，积极开展争创文明部室、争当文明员工活动。在全公司范围内掀起文明创建的良好氛围。
（四）针对公司年龄结构特点，加强计划生育管理，严格执行国家的计划生育政策，做自觉执行计划生育的模范。
（五）深化职工思想道德教育和文明素质教育，认真组织员工学习贯彻中央颁发的《公民道德建设实施纲要》以及安阳市《市民文明公约》、《文明市民读本》等，加强素质教育。使用文明用语，加强文明服务，树立公司文明形象。
（六）积极开展争创爱国卫生先进单位活动，美化、绿化、亮化办公、生活环境，维护良好办公秩序。
（七）认真抓好反腐__和*风建设，对*员进行经常性、长期性*省教育。通过制作*政网页，建立*政阵地，加强*政教育，丰富*政载体，逐步形成*政文化体系。
（八）注重安全生产，杜绝安全事故。
三、具体措施
为了搞好文明单位创建工作，确保创建目标落实，结合公司实际，特制定以下措施：
（一）加强领导，提高创建意识
抓好领导班子建设，促进文明单位创建健康发展。首先，文明单位创建计划周全，目标明确，措施具体，责任落实，保证创建工作扎实有效。其次，组织全员学习《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》，认真领会精神实质，提高全面认识，努力达到创建文明单位目标的规范化、制度化、标准化。三是加大宣传力度，把文明单位创建工作渗透到各项工作领域，营适创建文明单位良好氛围，齐心协力开创文明单位创建新局面。
（二）加强组织建设，实行目标管理责任制
组织上健全，制度上落实，保证文明单位创建工作顺利实施。成立文明单位创建领导小组，公司一把手任组长，公司副总任副组长，下设办公室，负责创建规划、组织实施、检查评比、总结表彰等综合协调及日常管理工作，各职能部门相互配合。
2、按照目标责任制，签订《2013年度经营目标责任书》、《*政建设协议书》、《计划生育协议书》、《安全生产责任书》等，使各项管理目标层层分解，责任到人。
