第1篇 2017年上半年理论教育与文化建设科工作总结范文
20xx年，在领导的思想指导下，在龚成副部长和李广文副主任共同领导下，在高世杰科长的具体指导以及李秀同事的帮助下，我从努力提升一项个人业务能力、着力完成两项校园文化重点改造、提升三大校园文化软实力三方面开展了系列工作，现将工作总结汇报如下：
一、提升一项个人业务能力
在**行政部门工作文字工作必不可少，过去的一年，我以提升文字能力为主，主动加强学习。负责我校申报全国煤炭工业文明煤矿(单位)的材料的整理与报送;协助开展形式多样的法治宣传教育活动，并负责撰写《中国矿业大学宪法学习日活动总结》上报教育部;负责《中国煤矿文化艺术志——中国矿业大学文化艺术志》的资料搜集、整理，并报送中国煤矿文联;协助20xx年全省宣传思想文化工作创新成果的文字整理与申报;负责我们部门每月工作大事记的收集编写工作;设计《行百里者半九十》书籍封面。
二、完成两项重点改造，稳步推进校园文化景观建设
一是利用20xx年整个暑假的时间，完成了《南湖校区建筑物、景观命名方案》的现场施工与验收，补充制作了校园指引路标路牌，完成南湖校区桥梁名字的雕刻工作。
二是根据工作安排设计《行健楼走廊文化方案》五种，并在暑假完成行健楼走廊文化布置方案的改造施工。
三、提升三大校园软实力，奖项突破助力文化建设
一是组织校园文化系列活动：组织在桃苑宿舍区完成“迎校庆、美化校园——矿大校园萌萌哒井盖创意涂鸦活动”15幅作品现场创作;组织开展了“非遗文化进校园活动”;制作《追赶太阳》口袋书、《文化地图》等文化产品;开展了“培育和践行社会主义核心价值观”主题征文活动，收到121篇征文并组织评选，共评选出一等奖5篇，二等奖13篇，三等奖19篇。
二是组织矿大特色文化活动：制定《关于开展20xx年“礼敬中华优秀传统文化”系列活动的通知》(矿大宣传〔20xx〕6号)，开展了第14届读书节等活动，向全校学生发布了《中华优秀传统经典(百篇/百本)推荐》，引导全校学生文理兼修，自觉提升经典人文修养;协助申报的《融合联通 共享经典——中国矿业大学“礼敬中华优秀传统文化”示范项目申报材料》荣获教育部第二届“礼敬中华优秀传统文化”特色展示项目;组织申报的中国煤矿文联、中国煤矿文化宣传基金会共同举办的“中国梦 矿山情”新媒体展选活动，获多个单项奖，并荣获得优秀组织奖和全国煤矿广场文化活动先进单位称号。
三是做好学校精神文明建设的相关工作：做好江苏省文明单位在线网的及时更新，展示内容丰富。协助李广文主任做好申报徐州市文明单位的工作，并被评为2012-2014年度徐州市文明单位。
四、工作创新之处
一是在确实建筑物名牌制作方案过程中，进行多方面调研，以确定最优选择。在完成南湖校区建筑物、景观命名施工和行健楼办公区域走廊文化布置方案的改造施工之后，拍成美景照片并加以文字介绍，在官方微信、微博迅速向师生推送，引起师生热议并关注师生们的评价。
二是制作行健楼的走廊文化布置方案时，前往我校博物馆、校团委、艺术学院，对收藏的字画、老照片进行搜集，制作了五种方案，方便以后更换。实施方案时，结合《文化矿大》十景照片并适当调换，根据照片内容重新命名并设计文字阐释卡片。
三是主动和泉山区委宣传部联系，邀请四十余名非遗文化继承人，在我校青春广场进行非遗文化展示，丰富了校园传统文化建设。
四是还在征集过程中的动漫形象设计，在确定征集通知之后，主动和社会上的两家设计公司、艺术学院的孙亚云、林裕熙老师，文法学院的张如成老师、以及艺术学院的学生进行沟通，以得到他们的支持，并把通知通过新媒体广而告之。
五、成长与反思
我个人较为关心集体荣誉、积极参与集体活动，20xx年被评为优秀工会活动积极分子，还注重个人修养的提升，发表两篇与校园文化建设相关的文章，在江苏省教育书法家协会主办的纪念抗日战争胜利70周年“洋河杯”书法篆刻展中作品获得三等奖。
20xx年是非常忙碌的一年，在急于做好工作的同时难免考虑不完善，有时工作在推进但和领导沟通不足，这是以后工作要进一步改善的地方。另外，笔头能力还有待于进一步的提高。
第2篇 2016上半年校园文化建设阶段总结
四、校园文化建设初见成效
学校通过每学年一次的校园文化艺术节、读书节和运动会检阅,形成了定期举办元旦、五四、国庆文艺晚会的传统，充分展示了校园文化建设的成果，参加者县中小学生田径运动会获得了初中组第一名、参加县“五四”火炬接力赛获得了初中组第一名的好成绩，参加县“金融杯”诚信征文读书活动有1位同学获县一等奖，3位获二等奖，5位获优秀奖，另有多篇习作在《三明日报》、《中学生学习报》上发表。目前学校师生读书活动氛围浓厚，学校图书室、阅览室、宿舍、班级……校园各个角落随处可见师生读书的身影，学习型的群体不断形成，“校园之声”广播站每周定期播放，甜美的音色、丰富的内容萦绕在师生的心头。美术兴趣小组展示的作品总是赢得师生的啧啧赞赏。学校网站、《三角梅》刊物不时刊登了师生的许多优秀作品。校园的美化、古诗名句的诵读、教师素质的提高，为孩子们打开了美德的钥匙，在热爱祖国、文明礼仪、诚实守信、勤奋学习等方面，进一步得到了展示，师生们的思想得到文化的熏陶转化为良好的行为习惯、道德品质。
广泛开展的校园文化建设促进了学生全面素质的提高，我们取得了颇为丰硕的成果，有50多名同学获国家级以上学科竞赛奖励、10多人次获省级奖励、200多人获市级奖励，一大批同学获县级奖励。尽管我校在校园文化建设上取得了一定的成绩，我们还是会继续探索，结合我校特点，紧紧围绕学校的发展主题和工作重点开展校园文化建设工作。确保校园文化建设工作的体系化、特色化、品牌化。加强校园文化建设，优化育人环境还需要学校、社会、家庭的密切配合，只有大家都重视校园文化建设，以人为本，环境育人的功能才会得到真正加强，学生才能真正健康的发展。在今后的工作中，我们将在秉承历史传统的基础上，在上级教育主管部门的关怀和指导下，勇于开拓、锐于创新，形成“品位高、质量好、特色明”的校园文化，使其认识、娱乐、导向、育才功能得到有力的发挥，在学生素质培养中发挥更大作用。
年以来，在市局的指导和帮助下，我局坚持以科学发展观为统领，创新体制，注重管理，认真贯彻执行市、县关于安全生产、文明施工的各项规定，坚持“安全第一、预防为主”方针和“以人为本”思想，全面加强安全施工管理力度，为构建“和谐工...
本公司的女工工作在公司工会的领导下，坚持以*的xx大精神为指导，认真贯彻落实xxxx重要思想，围绕公司的经营目标，组织开展了形式多样的岗位练兵及劳动竞赛活动，切实维护广大女员工的合法权益，充分调动了广大女员工的工作积极性和创造...
xx年，是中国***成立90周年，“xx”规划的开局之年，也是我区蓄势应发、跨越发展的关键之年。今年以来全区精神文明建设工作，按照上级文明委和区委的总体部署，深入学习*的xx大和xx届三中、四中、五中全会及自治区八届十三次、市xx届...
担任这个职务已有半年了，在这半年里，我做的事不多，就是前不久举行的元旦晚会各个班委协助，共同准备的。说真的，我以前从来没组织过这样的活动，这次活动因为是三个班一起办的，在准备的过程中遇到了很多问题，但庆幸的是有那么多同学...
一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班...
今年，是枫溪街道办事处成立的第一年，在区委、区政府的正确领导下，我办坚持以*的三个代表重要思想为主线，贯彻*的xx届四中全会精神，紧紧围绕区委提出的加快南拓步伐，构建和谐社会工作目标，将优化经济环境工作摆在首位，致力于土地...
执法大队xx年工作总结及xx年度工作计划尊敬的局领导；你们好；在即将告别xx年，迎来充满生机和活力的xx年之际，回顾我们大队这一年多以来，工作的开展取得了长足的进步和骄人的成绩，在局领导的统筹布署，坚强领导下，我们大队全体人员团...
一、领导重视，健全机制，确保综治工作顺利开展我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以创优争先为目标、以一票否决为保证，始终把社会治安综合治理与信访工作作为重点工作来抓，明确目标，量化考核，将综治工作与行政职...
第3篇 2016年上半年县地方税务局文化建设工作总结范文
省局现代化分局建设提出：以人为本、鼓励创新、抓点带面、分类实施、追求卓越，着力提升现代技术应用水平，加快培养现代税收人才，使基层分局建设成为政治过硬、执法公正、服务规范、管理科学、业务精湛的坚强集体。市局在地税文化建设中进一步提出：坚持以人为本，充分调动干*职工的积极性和创造性，树立“崇法尚德，聚财兴宣”的责任感和使命感，在全市地税系统营造风正气顺心齐、团结和谐奋进的良好氛围，促进地税事业科学发展。近年来，县地税局坚持以人为本，将地税文化建设作为激励广大税干的一种方式和手段，通过开展“树立宣城地税人共同价值观”大讨论活动，引导税干牢固树立“地税工作为经济社会发展服务，地税干*为纳税人服务，地税**为基层服务”的核心价值理念，通过践行“三个服务”的过程中体现自我价值的实现，达到“让*和政府满意、让纳税人满意、让全体地税人满意”的“三个满意”的目标，并将其作为地税人的共同价值取向和共同愿景。
一、主要做法
（一）践行共同价值观，大胆探索现代化分局的新路子。如何围绕省、市局的现代化分局创建理念，充分发挥地方经济特点，将践行共同价值观运用于现代化分局建设中，是地税人一直探索和实践的目标。首先，县地税局从充分整合人力资源和加强服务管理理念出发，大胆尝试，打破现有的区域管理模式，在引入“地税整体进步”概念的基础上，追寻“有区域管理、无区域服务”的征管模式，在不改变机构设置的前提下，将部分分局的工作职责和人员岗位职能进行合理调整。
（二）合理整合工作职责，明确工作岗位。从现代化分局建设出发，调整征收管理分局的工作职能，变原来的负责县城城区重点税源户为目前的负责全县基金费、条条企业、县直行政事业单位和所有车辆税收的征收管理工作；调整城关、西乡、北乡三个分局的工作职能，将该三个分局统一为大城关分局的规模，原三个分局的机构设置和规格不变，所属的管理范围不变，内设的管理职能不变；变东乡分局原来的征管合一的工作职责为以征收全能服务为主的办税服务厅和纳税服务中心的模式，实行以税费征收和纳税服务为主的工作职能；县局计会股在原有职责的基础上，实行会计集中核算工作，分管各分局的税收会统、票证核算工作，取消了各分局的税收会计、税收统计、税收票证管理工作；局**股室中增设了基金办、法制办。
（三）整合人力资源，打破区域壁垒，实现优秀人才的资源共享。
一是整合现有人员。我局行政编制为70人，其中局**为19个编制，基层分局51人。现调整工作职能后的人员分配情况为：在职在岗的局**28人，分局40人，**与股室人员调整后，加强了业务股室的力量（增加法制办、基金办、监察室、计会股、征管股的人员），整合了西、北乡分局的管理人力资源。现如今大城关内部的人员整合后，原城关分局、西乡分局、北乡分局的管理人员互为ab岗，全县的征收职能主要集中在东乡分局，而在西、北乡以征收点的形式管理，分别有一名管理人员和征收人员，调整后的人员力量进一步加强和集中管理。
（四）设立纳税服务中心，全面推进“一桌全能”的模式。东乡分局的工作职能调整后，全面落实现代化分局建设要求，按纳税服务中心的模式进行管理，全面推行“一桌全能”的纳税服务模式，所有的窗口均为综合服务窗口，负责办理全县范围内所有纳税人的涉税事项；对办税服务区域进行了整合，将综合服务区域分别设置填单区和恳谈区，增设纳税人休息区、自动服务区的服务设施，设置了办税服务绿色通道。
（五）县局**的职能逐步前移。在现有编制不变的情况下，业务股室的部分服务职能前移，如计会股担负着全局的票证管理职能，计会股直接到市局领取票证后，既承担着县局的票证管理员又承担着全局性的票证管理业务，取消了各分局的票证管理员岗位，在减少基层的票证管理工作的同时，增强票证安全和提高票证填写质量，县局统一要求统一审核，由县局对每个开票人员进行工作布置，确保填票口径统一、指导口径统一，虽然增加了县局计会股的工作量，但在工作质量上是进一步提高，减轻基层工作量，进一步达到基层税干的满意，真正做到“统一领取、统一核算、统一管理”的模式。
xx年，我局以“三个代表”重要思想和xx届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观统领税收各项工作，坚持信息管税的工作思路，贯彻落实区、市地税工作会议精神，按照市地税局“讲大局、抓基础、重管理、优服务、促规范、提素质、创佳绩”...
xx年国税局普法宣传工作总结 我局在县委、县政府和市局的正确领导下，认真贯彻县普法办有关普法工作的要求，紧密结合国税工作实际，以依法治税为主线、以信息化技术为载体，以提高纳税人税法遵从度和税务干*法律素养及执法水平为工作目标...
市地方税务局xx上半年，我局在市局*组的正确领导下，在高新区*工委和管委会的大力支持下，按照市局的工作思路与指导思想，突出抓好组织收入这个中心。
2015年税务工作人员工作总结...
我科在市局人教、政工科及分局*组的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，突出以人为本的科学发展观，以规范管理年为工作重点，狠抓队伍建设，深入开展地税文化建设和思想政治工作，努力创造“学习型组织”、“学习型个人...
xx年，在省国税局和市委、市政府的正确领导下，全市国税工作以*的xx大精神为指针，以科学发展观为统揽，依照年初确定的“围绕一个大局(构建和谐社会)和一个中心(组织收入)，全力抓好五项重点工作(规范化执法、科学化精细化管理、优化纳税...
纳税服务是税务**根据税收法律、行政法规的规定，在纳税人依法履行纳税义务和行使权利的过程中，为纳税人提供的规范、全面、便捷、经济的税前、税中、税后各项服务措施的总称。
地税局近几年面对新的税收形势和任务，进一步增强政治意识和全局观念，紧紧围绕旗委、政府和市地税局的整体工作思路和各项工作部署，以坚持一个中心，树立一个观念，推进两项工程，实施两项管理为目标，以*的xx大、xx届四中、五中全会精...
