第1篇 企业**年度工作总结范文欣赏
我司新一届*支*已经支*大会选举产生。上届*支*在打浦桥街道*工委领导下，在我司行政关心支持和全体*员、员工共同努力下，顺利履行职责、完成使命，取得了一定成绩。现发布上届*支*总结，与各位同仁分享和交流。
我司第二届*支*于换届选举产生，三年来，在打浦桥街道*工委关心指导下，在我司行政大力支持下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实十八大、十九大会议精神，“不忘初心、牢记使命”，围绕中心工作，加强*组织规范化建设，不断提高**科学化水平。准确把握新时代**工作的新要求，充分发挥*组织政治核心作用和示范作用，切实找准抓好**工作和各项工作的融入结合点，以*的政治优势、组织优势引领企业健康发展。充分调动和激励*员发挥模范带头作用，积极践行社会主义核心价值观，*岗敬业，技术创新的典范，促进了各项目标任务的顺利实现，硕果累累，成绩斐然：
*支*获得上海市先进基层*组织光荣称号，总经理荣获上海市五一劳动奖章，我司再次获得“上海市文明单位”称号;获得上海市五一劳动奖状、模范职工之家、劳动关系和谐职工满意企业、和谐劳动关系达标企业;黄浦区创建劳动关系和谐企业示范单位、先进职工之家。在街道举办“纪念建*九十五周年***章知识竞赛”中获得第二名。
加强*员的理想信念教育，坚定发展信心，激发广大*员干事创业的激情。通过“两学一做”学习教育活动的开展，使每位*员受到教育和启迪，员工得到鞭策和感悟。加强*性修养，做合格*员，树立先锋模范的良好形象，把学习教育成果转化为推动转型升级的强大精神动力，发挥着越来越重要的作用。
一、强化*员思想教育，凝聚转型发展力量
庆祝中国*成立94周年活动，组织*员观看上海“两新”组织**工作探索与实践录像片《引领》和我司制作的**阵地示范窗口的展品《艾能**宣传片》。
组织观看记录*外交风云影片《旋风九日》、反映红军长征历史的《冲锋号》、《没有*就没有新中国》等。
组织观看中央电视台播放的历史文献纪录片《筑梦中国》，撰写了观后感体会文章。召开了专题讨论会，每位*员紧紧围绕主题，解放思想，畅所欲言。
为纪念抗战胜利70周年，重温历史，共同追忆革命先烈;前往参观上海四行仓库八百壮士英勇抗日事迹陈列室，祭奠为国捐躯的英雄，缅怀抗日勇士丰功伟绩。
参观了“风好正是扬帆时”——上海“两新”组织**主题展览。重温“两新”组织**发展历程，感到熟悉又亲切，产生了强烈共鸣和无穷回味。
参加了打浦桥街道社区*委举办的“两学一做”学习教育专题报告会，聆听了上海市地方史志学会会长朱敏彦教授关于《上海中国革命发祥地》的讲座。参加黄浦区社工委系统组织的*课，听取上海市*校孙甘霖教授关于《学习新*章》的讲座。
*支*邀请黄浦区*校杨萍老师给*员上了《牢记*的规章纪律做合格*员》的*课。参加街道*委“两学一做”学习教育体会微感悟作品征集活动，投稿6篇。
庆祝中国*成立95周年，组织*员和部分员工，集中收看了大会实况，聆听了习总**的报告。
组织支*学习上海市十一次*代会精神，开展“七个自问”*员**会，按照黄浦区打造“四个标杆”、实现“四个前列”目标要求，展开学习讨论。
*的十九大召开时，组织收看大会盛况，聆听***总**的工作报告。特邀中共黄浦区委*校李炜永老师来我司讲课，认真领会习总**十九大报告精神。
参加黄浦区组织部、社工委组织的滨江系列*课，十九大精神进“两新”宣讲报告会，由十九大上海市代表、毕马威会计事务所上海分所*委**、合伙人杨洁宣讲参会亲身体会。
参加黄浦区组织部、社工委举办的两新组织*组织**骨干培训班，并代表打浦桥街道作学习体会交流发言。
鉴往知来以史育人系列活动——组织全体*员及入*积极分子观看红色电影《建军大业》，参观中共二大会址;在年会期间瞻仰嘉兴南湖一大会址;召集全体*员在宣誓墙前，面对*旗，重温入*誓词，不忘初心，牢记使命。
组织观看电影《厉害了，我的国》，参观上海市“不忘初心牢记使命”《跨越时空的井冈山精神》主题展览，引导广大*员为实现民族复兴百年中国梦而齐心奋斗。
纪念中国*成立97周年系列活动，参加“‘i-party’新时代黄浦*性教育品牌项目启动仪式暨‘不忘初心使命守护精神家园’专题*课”、红色电影音乐*课、民乐*课、*员定向赛等。支*组织开展“我的初心使命”主题*日活动。
怀着为黄浦区奉献一片真情的理念，组织*员和入*积极分子参加了黄浦区“百栋楼宇齐动员、共创全国文明城”公益活动，为黄浦区创建文明城区做出一份贡献。
二、加强支*规范化建设，发挥战斗堡垒作用
参加了黄浦区社工委开展*组织**集中轮训。进行了工作经验交流，就近年来我司**工作取得的优异成绩，特别是在建设**阵地示范窗口和助推公司创建上海市文明单位过程中，积累总结的宝贵经验和工作方法，进行了大会交流和分享，效果显著。
开展了*员组织关系集中排查工作，理顺了*员关系，进行了*员重新登记，开展了*费收缴工作的集中清理，使各位*员受到一次深刻的组织观念和*员意识教育。
参加上海市*的十九大精神宣讲团成员冯小敏作十九大精神宣讲，宣讲团成员袁志平教授作“学习新*章，践行新*章”专题讲座。参加黄浦区黄浦滨江**工作论坛。
每年召开基层***，开展了民主评议*员。联系思想工作实际查摆问题，查找纠正“四风”突出问题新表现，严肃认真开展批评和自我批评。对发现存在的问题，找出产生的原因，列出整改事项，提出具体过硬整改措施，制定计划进度，落实责任到人。
保持上海市“非公有制企业**工作阵地建设示范窗口”荣誉称号，每年及时更新调整**工作阵地建设示范窗口画廊内容，发挥引领和示范作用，展现我司辉煌业绩和新的风貌。
打浦桥街道组织“两新”组织*支*分批来我司交流参观，有近70家支*参加了此项活动。活动中的**经验交流会上，与会支***进行了交流畅谈，取长补短，受益匪浅。
制作**专题片，讴歌*员立足岗位、发挥先锋模范作用先进事迹和弘扬正气、积极向上精神，营造文明创建、爱岗敬业氛围。
参加黄浦区民族宗教慰问团，赴青海省果洛州玛多县慰问，开展“送温暖、送光明、送法律”三送服务。入乡、入户、入寺院，深入困难家庭实行精准扶贫，受到藏族同胞欢迎。
在打浦桥街道*委召开区域化**联席会议，代表“两新”组织对支*组织*员在社区共建中所做工作，做了总结交流发言。
严把*员“入口关”，坚持入*自愿和个别吸收原则，成熟一个，发展一个，确保*员发展质量。使技术人员不断成为新的*员，*员成为技术骨干。加强对*的知识培训及理想信念的教育，选送发展对象参加黄浦区*校培训。三年共发展7名新*员，十余名员工递交了入*申请书。
三、开展公益和文明创建，树立良好社会形象。
邀请黄浦区文明办主任徐自勇同志来作“持续创建文明单位”报告，召开专题**，开展持续创建文明单位大讨论。做好标杆，体现特色，形成艾能品牌效应;xxxx年再次获得“上海市文明单位”称号。
参加打浦桥街道爱心义卖活动，为贫困家庭捐助爱心资金。
连续三年志愿者无偿献血，救死扶伤，为社会做力所能及的贡献;连续开展“爱心一日捐”公益活动，资助社会贫困群体。
连续三年参加街道爱心助力放飞梦想“爱飞翔”乡村教师培训活动，帮助乡村教师开阔视野、增长见识，提高综合素质。
连续三年参加街道助学帮困活动;选定两名品学兼优的贫困学生，为他们送上经济上、精神上的支持和鼓励，为社会培养优秀的接班人贡献一份力量。
连续三年参加上海市慈善基金会“蓝天下至爱”慈善活动中，为“爱心雅集”大重病救助基金捐款累计三万元。
连续两年参加打浦桥团委组织的“乐益心愿”帮困助学活动和“乐益图书角”活动，帮助海华小学困难学生完成乐益心愿，创建图书角捐赠图书。
艾q骑行小分队参加“爱让星空蓝起来”蓝丝带公益骑行活动，呼吁全社会关注孤独症儿童群体，向他们伸出温暖的手，传递爱心。
组织员工参加上海职工“阅动滨江”系列活动的“梦回浦江，穿越之旅”之徒步寻访活动;参加上海市庆“八一”军民长跑活动。
参加“爱心固长城——黄浦区百家民营企业义捐与军营一日活动”，定向捐赠黄浦区双拥基金会人民币一万元。
参加黄浦区对口支援地区云南省普洱、江城扶贫帮扶项目认领，为山区农户看病需医生上门诊疗，捐资五万元购买便携式诊疗仪。
四、推进企业文化建设，营造和谐企业氛围
以*支*组织全体*员观看历史文献纪录片《筑梦中国》和持续创建市文明单位为题材，开展全体*员组织生活学习和讨论会的活动视频音像资料，经归纳总结提炼，形成优秀案例，反映*支*着力提高*组织生活质量，规范组织生活的关键环节和主要过程。主题鲜明，成果丰硕，宣传和塑造了**工作品牌，上报街道参加评选。
在网站**工会网页上，登载*工团活动、思想交流、社会主义核心价值观论述、创建文明单位活动、“鉴往知来，以史育人”活动、读书心得体会、培育员工综合素质、好人好事、获奖报导、文化体育活动开展、员工疗休养、年度优秀员工报导等，载文喜闻乐见，内容适时更新，点击率达300余次。弘扬正气，激发正能量，调动*员、职工的积极性和主动性，营造了积极向上的良好氛围。
积极组织稿件上报街道**中心微信报道平台，如《打浦桥街道艾能电力*支*积极参加区域化**双向交流挂职》、《我为中博添光彩——艾能电力*支*“进博先锋·*员行动”》等，扩大影响力，塑造艾能电力品牌形象。
五、总结和体会
每一项成绩的取得，得益于街道*工委的正确领导和我司行政的关心支持，得益于全体*员和员工共同努力，在此向所有为*支*做出贡献的各位领导和同志们表示衷心感谢!
**为我司的发展注入了活力，*支*充分发挥引领作用，成为了企业的灵魂、员工的知己，为持续健康发展提供了有力的政治保证和坚强的组织保证。
学习贯彻落实*的十九大精神，在街道*工委引领下，以生产经营为中心，服务大局，充分发挥**引领作用，凝心聚力，激发活力。持续开展企业文化建设和文明创建，努力打造“艾能电力”品牌，为企业和社会做出更多的贡献。
第2篇 非公企业**年度工作总结
中国***重庆市正阳工业园区工作委员会
2022年非公企业**工作总结
一年来，园区非公企业**工作在区委组织部及区委非公工委的悉心指导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实中央、市、区组织工作会精神，围绕区委关于加强非公企业**工作的要求，园区*工委把抓好非公企业**工作作为促进园区民营经济发展的重要动力，努力扩大“两个覆盖”，不断提高非公企业**工作水平，规范运行*群服务中心，为园区非公经济持续健康发展提供了强大的内在动力。
一、抓好组织建设，不断拓展**工作覆盖面
（一）加强组织领导。一是健全领导班子。根据园区*工委班子最新分工调整了非公*委**，将管委会企业审批服务中心、人才服务站、阿蓬科技企业孵化器、园区群团组织和部分大型企业*组织负责人纳入了领导班子。二是强化统筹协调。制定印发了《2022年园区非公企业**工作意见》，对全年工作进行了安排部署，落实了各企业*组织责任，并在半年时对园区近年来的非公**工作进行了深入调研。
（二）加大基层组织建设力度。一是开展调查摸底。以全员服务企业为契机，通过宣传、走访、摸底、动员，详细了解园区各非公企业基本情况，尤其是对园区互联网企业（含电商）进行了详细摸排。二是积极开展支*组建。按照“有3名以上*员的企业单独建立*组织”要求，对条件成熟的企业认真开展创建工作。新建*总支1个（三磊实业）、*支*2个（三磊玻纤、三磊会展）；对零星*员管理和将无*员企业管理进行积极探索，建立了“正阳工业园区孵化器联合*支*”，管理*员9名。三是巩固组建成果。抓好新建*组织各项工作指导，在“扶上马”后继续“送一程”，帮助建立健全规章制度，制定工作计划，不定期对新建*组织工作情况进行“回访”指导。
（三）强化基层组织的规范管理。一是抓好*组织动态调整。根据企业生产经营情况动态调整*组织，划转出*总支1个（京宏源实业），撤销*支*3个（乐尔佳机械、广博包装、津黔钢构）。同时，在区委非公工委指导下，与城东街道*工委、中塘乡*委对接，拟转入炫荣建筑装饰公司支*、三磊田甜公司支*（纳入三磊实业*总支管理）。二是加强活动阵地建设。按照“六有”标准指导企业*组织建设活动室，确保企业*组织活动阵地实现了100%覆盖；指导双河丝绸等*支*对活动室进行了进一步优化升级。三是积极推进正阳新材料、弘扬建材等非公**示范点建设，切实开展后进*组织整顿工作，有针对性地对蓬江食品公司*支*制定了整顿方案，确保“后进变先进”。
（四）促进企业发展。全年累计完成工业总产值130.7亿元，同比增长19.8%，完成固定资产投资34.6亿元，签订招商引资项目合同24个，协议引资42.7亿元，实现公共财政收入7.46亿元，新招工1068余人。
二、抓好队伍建设，不断增强*的工作影响力
（一）强化基础，抓好*员队伍建设。一是坚持标准，保证发展*员质量。坚持把发展*员的重点放在企业经营、科技骨干和重点、关键岗位的一线优秀工人。并坚持标准，严格程序，严把发展*员质量关，对没有经过一年以上考察、没有经过培训、没有通过政审、相关材料不实的，一律不予发展，全年共发展*员12名。二是加强教育与管理，提高*员的思想政治素质。立足于非公企业的特殊环境和实际情况，在企业中开展*员示范岗、*员责任区、*员攻坚组、*员公开承诺等*教育活动，帮助企业*组织落实组织生活制度，创新形式通过集中学习讨论、组建*员微信群、关注**公众号等方式开展*员教育，组织开展政治、业务、时政信息学习，引导*员立足岗位讲奉献，切实提高*员的思想认识，强化了*员的角色意识和先锋意识。推选了1名*员参加了黔江区“不忘初心、牢记使命”微型*课比赛。同时，加强入*积极分子教育培训，组织参加区上培训32人次。三是做好对流动*员的清理工作，动员流动*员亮身份、亮承诺，共排查出企业“隐形”*员25名并纳入有效管理。
（二）把握关键，抓好**队伍建设。一是积极配合上级组织部门做好培训工作，选派人员参加市、区组织部门组织的培训。同时，通过“以会代训”、专题培训、交流指导等方式，提升*组织**履职能力。二是认真落实《*支*工作条例》，按要求抓好换届选举工作。
（三）凝聚人心，抓好职工队伍建设。一是以“**带群建”为契机，推进企业工会、团委、女工委建设，开展各项群团工作，着力提升职工素质，引导企业增加职工福利。通过橱窗、板报、宣传册等多种形式对职工进行法律法规和社会公德、职业道德等方面的宣传教育。二是加强企业文化阵地建设。倡导居安思危，永不止步的企业精神，引导企业积极履行社会责任。神斧锦泰化工、三磊玻纤、弘扬建材等公司对企业文化进行了总结提炼。目前，园区共有入*积极分子80余名。
三、抓好制度建设，不断推进*的工作规范化
（一）落实制度促规范。树立“*的工作落实到支*”的鲜明导向，严格实施*支*规范化建设。进一步明确非公企业*组织工作职责，指导企业认真落实支*主题*日、“三会一课”、*员发展、*费收缴、**述职、**讲*课、**、民主评议*员等工作制度，以制度保证各项工作的开展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核评比。
（二）优化活动促规范。一是在“七一”前夕组织园区全体非公企业*员，召开了“正阳工业园区庆祝建*97周年*员大会”。二是推进“支*主题*日”活动经常化。认真落实上级组织部门关于支*主题*日活动的要求，各级*组织以支*为单位制定学习计划表，做实“三会一课”等规定动作，结合实际开展了红色教育、知识测试、心得体会交流、互联共建等自选动作，各非公企业*组织共计开展主题*日活动173次，*组织**讲*课41次。三是在“七一”和春节慰问了困难*员16名。
（三）完善机制促规范。一是全员指导机制。在**办和非公**指导员开展日常工作指导之外，依托“全员服务企业”工作，明确干*职工为所联系企业的非公**指导员，将**指导纳入全员全程服务内容之一。二是激励机制。在区委组织部落实工作经费的基础上，由园区*工委再次落实工作经费，调动企业*务工作者的积极性。
四、抓好平台建设，不断提升*的工作辐射力
（一）健全运行机制。进一步强化正阳工业园区*群服务中心政治功能，健全完善运行机制，选聘了园区非公**指导员定点指导，突出服务发展、服务组织、服务企业、服务*员、服务员工，着力打造集*群、政务、创新、交流、文体于一体的综合服务平台。进一步梳理*群服务中心功能，设置了*群综合服务、企业全程服务、人才人力服务、创新创业服务4个服务大板块32个子项目，总结提炼了联系企业全员化、联席会议常态化、项目服务信息化、日常管理规范化的“四化”工作机制，着力推进园区**与园区发展的深度融合，受到市委常委、组织部长胡文容的高度评价。
（二）抓好服务开展。全年共提供*务、政务和社会事务等服务900余件次，组织*务学习、科技创新、业务培训等各类活动80余次，其中利用业余*校和新时代讲习所开展会议培训16次，代表黔江区迎接市级各项检查9次。其中，建*97周年全体*员大会、业余*校、创新创业投资大赛等亮点活动得到广大*员干*的一致好评。同时，加强信息宣传报道，利用“正阳园*群服务中心”公众号发布信息6，向区委组织部的“黔江组工”报送并被采用信息1，有力地宣传了园区*群形象。
虽然今年的工作取得了一定的成绩，同时也存在不少问题，主要表现在强化企业*组织建设管理、提升*务工作者业务能力、提高企业负责人对**工作重视度、开展*组织活动等方面有待进一步加强。因此，在下一年工作中，将进一步抓好各项工作的落实，为园区中心工作提供坚强的纪律保障、政治保障。
中国***重庆市正阳工业园区工作委员会
2022年3月20日
第3篇 国有企业**年度总结范文
刚刚闭幕的*的十七届四中全会，是在新中国成立60周年之际召开的一次十分重要的会议，也是在世界大发展、大变革、大调整和我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的形势下召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《决定》深入分析了世情、国情、*情的新变化对*的建设提出的新要求，科学总结了*执政以来加强自身建设的宝贵经验，明确提出了加强和改进新形势下*的建设的总体要求、目标任务、重大举措，是推进*的建设新的伟大工程的纲领性文件。为确保*的建设的各项部署落到实处、落到基层，就要进一步总结国有企业**工作经验，探索国有企业**工作规律，发挥企业*组织的政治核心作用，提高国有企业**工作的针对性和实效性。
一、国有企业*的建设要坚持改革创新
企业*组织是*在国有企业全部工作和战斗力的基础。近年来，我省国有企业积极探索和创新**工作的有效途径和办法，取得了新进展、新成效。但是在肯定成绩的同时，我们更要清晰地认识到面对新形势、新任务，企业**工作还存在许多不适应的问题，如我们对国有企业**工作的地位和作用认识不够深刻;企业**工作缺乏活力，*组织参与重大问题决策、行使*管干*职能缺乏有效途径等。解决这些问题，需要我们在**工作的理念、思路和方式方法等方面不断改革创新。
第一，创新企业*组织活动内容和方式，不断增强国有企业**工作活动。引导企业*员干*深刻理解“三个历史性转变”、“两个没有变”和“四个不等于”等精辟论述，始终牢记“四大考验”的长期性、复杂性和严峻性;深刻理解“六个坚持”的基本经验和“四个着眼于”的总体要求，全面推进国有企业*的思想建设、组织建设、作*建设、制度建设和反腐倡*建设;深刻理解建设马克思主义学习型政*的重要任务，努力建设学习型企业*组织和学习型领导班子、培养学习型*员干*。
第二，大力发展*内民主，充分调动国有企业广大*员的积极性、创造性。深刻理解积极开展*内民主的基本要求，自觉坚持和健全民主集中制、保障企业*员的主体地位和民主权利。
第三，着力建设一支优秀的*务工作队伍和高素质的干*队伍。推进国有企业**工作改革创新，必须培养一支政治强、业务精、作*硬的*务干*队伍。加强对*务工作人员的培训和实践锻炼，使他们既精通*务工作和思想政治工作，又熟悉企业生产经营等主营业务管理，成为高素质的复合型人才。
二、国有企业要保障*的核心地位不动摇
在新的形势下，国有企业是国民经济的重要支柱的地位更加突出。所以，国有企业必须以改革创新精神加强*的建设，保障*的核心地位不动摇。一是进一步完善国有企业领导体制，从制度上保证*组织在企业法人治理结构中发挥政治核心作用。把*的组织机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使*组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化;二是按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，不断完善适应现代国有企业制度要求的*委领导体制和工作机制;三是坚持*管干*的原则，把*管干*原则与支持维护法人治理结构依法行使用人权相结合，把组织考察推荐与市场化选聘相结合，使企业经营管理、科技人员的选拔任用制度化、规范化和程序化，提高选人用人公信度;四是切实履行保证监督职能，确保*和国家的方针政策在企业贯彻执行;五是充分发挥国有企业*组织的独特优势，进一步增强企业的核心竞争力;六是要把反腐倡*建设放在更加突出的位置，大力加强企业领导干*作*建设，认真贯彻落实《国有企业领导人员*洁从业若干规定》，建立完善企业监督制约机制。
三、国有企业**要努力建立贯彻落实科学发展观的长效机制
加强国有企业*的建设的工作思路，要积极探索国有企业**工作考核内容和标准，引导和推动国有企业把**工作与企业改革发展工作同部署、同检查、同考核，充分发挥**工作对企业改革发展的积极支持和保证作用，为我省国有企业继续保持快速发展提供坚强的政治组织保证。
第4篇 企业**年度工作总结范例
企业**年度工作总结
公司*支*自开展**工作以来，我们在镇*委的大力指导帮助下，紧密联系企业发展实际，联系*员领导干*思想与工作实际，组织动员*员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新，为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。现将工作情况汇报如下：
一、企业基本情况介绍：
我公司成立于1998年，是国家火炬计划重点高新技术企业、中国环境保护骨干企业、江苏省创新型企业、江苏省知识产权管理化示范企业、江苏省科技型中小企业。公司主要产品有********设备。
二、**工作汇报：
1、高度重视，公司形成了齐抓共管**工作的合力：几年来，我们一直高度重视**工作，总公司牵头，指导各分公司制定了详细的**工作年度计划，细化任务，量化目标，形成了齐抓共管**工作的氛围。
2、加强了公司*委领导班子自身建设：建立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。
3、以工作创新为目标，着力加强了*的基层组织建设：近年来，我们紧密结合公司实际，以工作创新为目标，坚持把“三个代表”重要思想和*员先进性的要求落实到基层**工作中去，落实到每个*员的行动中去，建立了*员示范岗和*员示范责任区，使*的基层组织和广大*员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，对公司的发展起到了推动作用。近几年来，公司的生产规模以每年20%以上的速度增加，截止20xx年10月，公司已实现产值*****万元。
4、认真抓好*员发展工作：我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好*员发展工作，目前，公司共有正式*员13名，预备*员1名，发展*员2名，积极分子2名。
三、**工作对企业发展的作用：
1、实现企业发展目标，首要任务就是明确发展和经营方向。公司*组织全过程地参与了企业重大问题的决策，为企业发展和经营把关定向，发挥了政治核心作用。
2、结合企业生产特点开展**活动，不但充实了**工作内容，而且为发展献计献策，积极构建和谐文化起到了积极作用。在公司*委的领导下，行政、工会的大力配合下，我们积极开展了各项活动
3、发挥*员的模范带头作用和基层组织的战斗堡垒作用。在开展活动中，为了促进优秀专业人才的引进和稳定，进一步调动广大专业技术人员的积极性和创造性，公司专门制定了奖惩晋升制度，开通了员工升职和发展的上升通道，鼓励员工根据自身的能力竞聘薪资更好的岗位。09年以来，尽管公司面临了原辅料等涨价因素带来的前所未有的困难，但公司保证给全体员工足额的工资，对部分工资较低的员工进行增资，使员工对于企业产生了极大地信赖感和向心力。
4、维护职工群众的合法权益，保持企业和谐稳定。自活动开展
以来，我们做到了“三个结合”，即与舆论宣传相结合、与提高职工生活相结合、与职工文体活动相结合。为职工提供方便，给职工提供食堂，为使员工满意，食堂努力增加花色品种，提高饭菜质量，公司增加午餐补贴，由以前两菜一汤加为三菜一汤。由于距离市区较远，经公司*支*讨论后，决定在调整作息时间的基础上，增加了一辆班车，使目前的班车路线覆盖了城区，既解决了职工上下班问题又保证了工作时间，得到了职工的拥护。同时公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休闲活动场所，不断丰富职工文化生活，促进企业文化建设，为各项活动增添活力。
四、开展“争先创优”的打算：
1、积极巩固和扩大保持***员先进性教育活动成果。通过深入学习，不断深化对开展先进性教育活动重大意义的认识，增强*员的*性修养和纪律观念，做到保持***员先进性的表率。
2、精心安排支*的全年学习。通过深入学习和思考，不断推进*员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。
3、组织进行专题学习研讨。研讨如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。
4、以保持先进性为目标，加强公司各项制度建设，进一步完善*员思想教育、*员学习、*员管理、*政建设、积极分子培养等制度，通过科学管理提高职工素质。
5、完善薪酬体系、绩效考核制度。进一步改进和完善薪酬体系、绩效考核制度，科学量化各项指标体系。加强职工工作职责、能力水平、服务态度等方面的考核，全面推进公司生产的效能建设。
我公司**工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，为今后的工作创造了十分有利的条件。但是，在活动开展的同时，我们的工作中还存在不少亟待加强和改进的地方，还存在很多尚未完善、规范的地方。今后，我们将继续完善措施，强化管理，作为推动药品质量工作发展的动力之源，切实抓紧抓好，为中国的环保事业做出我们应有的贡献。
第5篇 非公企业**年度工作总结汇报
近几年来，花官镇针对非公企业*务工作者队伍建设存在的难选拔、难稳定、作用难发挥等问题，积极探索，不断完善机制，拓宽渠道，努力破解非公企业*务工作者队伍建设的难题。在县委组织部关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足实际，着眼特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、勇于创新，做出了一定成绩，现将工作总结如下：
一、建立*务工作者培训教育机制，不断提高*务工作者的素质。一是建立健全非公有制企业*务工作者培训教育信息库。全面收集非公企业*务工作者队伍受培训教育情况，并进行分类，落实培训教育任务。二是加大企业*务工作者培训力度。通过岗前培训制度、“老”*务工作者一对一帮带制度、月工作例会制度等，有针对性地加强*务知识、*员信息管理、相关法律法规等指导，帮助*员工作者熟悉*务工作，提高工作业务水平。三是创新培训教育的方式和内容。把培训*务工作者与非公企业对*务人才的需求相结合，建立“立体式”培训机制，按行业分类、文化层次、企业需求等进行培训，使他们基本上达到了“六会”，即：会与企业主沟通;会独立负责地谋划非公企业**工作;会组织开展*员活动;会培养入*积极分子，并搞好*员发展工作;会深入细致地做好企业员工思想政治工作;会协调好企业有关矛盾和关系。四是建立*务工作者交流平台。积极筹建非公企业*务工作者协会，定期开展工作交流、问题研讨、学习培训等活动，总结推广各地好的经验和做法，共同探讨问题，实现相互促进。
二、建立企业*组织活动保障机制，不断增强非公企业**工作的内动力。一是抓好非公企业业主的教育培训，教育和引导他们积极支持非公企业**工作。重视对业主教育和沟通，引导他们支持**工作，为*组织开展活动提供经费、时间、场所等保障。同时，在评先选优、安排社会职务时，把业主对*的感情、对**工作的支持程度作为重要条件，实行“一票否决”。让业主认识到在企业开展**活动的重要作用，从而使业主从内心深处支持*组织开展工作。二是落实企业*组织活动经费、场所等，以缓解企业*组织活动经费紧张问题。三是适时对企业*员活动室进行全面的检查。要求各企业*员活动室达到了有标识、有*旗、有活动制度、有*报*刊、有电教设备、有*员形象窗口等“六有”标准。
三、建立*务工作者考核激励机制，不断提高*务工作者工作的积极性和主动性。一是建立非公企业*组织负责人工作责任制。制订企业**工作目标责任制，将发展*员、*费收缴、组织*员学习和过组织生活等内容进行量化考核，对*务工作者实施岗位目标管理,落实企业*组织负责人抓**工作任务、考核奖惩措施，进一步明确*组织**的职责和任务。二是落实企业*组织**的待遇。企业没有正当理由，不能随意辞退。并建立*组织**列席企业董事会制度，提倡担任*组织负责人列席董事会、经理办公会议等，直接参与企业重大问题的讨论，为企业的生产经营出谋划策。针对少数非公有制企业*务工作者工作动力不足，热情不高，创造性不够的问题，从实际出发，健全制度，在强化考核、严格管理的同时，搞好物质保障，使他们外有压力，内有动力，从而充分调动他们的工作积极性。三是抓好典型示范。注意发挥典型示范作用，通过积极开展“优秀*务工作者”评选等活动，精心培植典型，以点带面，整体推进全镇非公企业**工作。
四是创新非公有制企业*组织的活动形式。一是要把**活动跟企业的生产经营有机结合起来。二是要把**活动跟企业文化建设有机结合起来。通过基层支*和企业*员的带领，使企业价值观成为企业主和广大员工的思想共识和行为准则。三是要把**活动跟企业制度有机结合起来。**工作者在**工作中要注意帮助企业建立现代企业管理制度，主动将企业管理纳入法制建设的轨道。同时，通过发挥组织优势和政治优势，做好深入细致的思想政治工作和群众工作，扬**之长，补企业刚性管理有余、柔性不足之短，增强企业的竞争力和发展后劲。要按照“有利于*内生活，有利于*员管理，有利于企业发展”的要求，把*组织的活动与生产经营的决策、管理、经营等活动结合起来，坚持“业余、小型、多样、实效”的原则。
业余即*委(或*支*)坚持在不影响企业正常生产经营活动的前提下，利用工作空隙和业余时间开展*的工作，过好*的生活。小型即根据企业*员较少的特点，采取相对集中与分散相结合的办法，精心组织，开展小型而有效的活动。如华誉集团开展了“表彰先进”活动，翔宇工贸、荣丰集团和春蕾纺织公司等公司*组织先后组织*员和积极分之前往爱国主义教育基地参观学习。虽然花官镇非公有制企业**工作取得了一定的成绩，然而非公有制企业**仍然存在不少薄弱环节和需要进一步加强提高的方面，如*组织在非公有制企业的覆盖面仍需进一步扩大，*组织和*员作用还需要进一步发挥;部分*组织负责人(*务工作者)自身素质与形势需要仍有差距;流动*员管理教育难度大等等，都需要在今后的工作中不断加强和改进。我镇提出了以下几点解决措施：一是着眼于增强企业发展活力，引导*组织大力实施*员人才工程。二是着眼于培育企业价值体系，引导*组织积极推进企业文化建设。三是着眼于优化企业发展环境，引导*组织努力加强内外关系协调。
第6篇 企业**年度工作总结欣赏
我司新xx届*支*已经支*大会选举产生。上届*支*在打浦桥街道*工委领导下，在我司行政关心支持和全体*员、员工共同努力下，顺利履行职责、完成使命，取得了一定成绩。现发布上届*支*总结，与各位同仁分享和交流。
我司第xx届*支*于换届选举产生，三年来，在打浦桥街道*工委关心指导下，在我司行政大力支持下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实xx大、xx大会议精神，“”，围绕中心工作，加强*组织规范化建设，不断提高**科学化水平。准确把握新时代**工作的新要求，充分发挥*组织政治核心作用和示范作用，切实找准抓好**工作和各项工作的融入结合点，以*的政治优势、组织优势引领企业健康发展。充分调动和激励*员发挥模范带头作用，积极践行社会主义核心价值观，*岗敬业，技术创新的典范，促进了各项目标任务的顺利实现，硕果累累，成绩斐然：
*支*获得上海市先进基层*组织光荣称号，总经理荣获上海市五一劳动奖章，我司再次获得“上海市文明单位”称号;获得上海市五一劳动奖状、模范职工之家、劳动关系和谐职工满意企业、和谐劳动关系达标企业;黄浦区创建劳动关系和谐企业示范单位、先进职工之家。在街道举办“纪念建*九十五周年***章知识竞赛”中获得第二名。
加强*员的理想信念教育，坚定发展信心，激发广大*员干事创业的激情。通过“两学一做”学习教育活动的开展，使每位*员受到教育和启迪，员工得到鞭策和感悟。加强*性修养，做合格*员，树立先锋模范的良好形象，把学习教育成果转化为推动转型升级的强大精神动力，发挥着越来越重要的作用。
一、强化*员思想教育，凝聚转型发展力量
庆祝中国*成立94周年活动，组织*员观看上海“两新”组织**工作探索与实践录像片《引领》和我司制作的**阵地示范窗口的展品《艾能**宣传片》。
组织观看记录*外交风云影片《旋风九日》、反映红军长征历史的《冲锋号》、《没有*就没有新中国》等。
组织观看中央电视台播放的历史文献纪录片《筑梦中国》，撰写了观后感体会文章。召开了专题讨论会，每位*员紧紧围绕主题，解放思想，畅所欲言。
为纪念抗战胜利70周年，重温历史，共同追忆革命先烈;前往参观上海四行仓库八百壮士英勇抗日事迹陈列室，祭奠为国捐躯的英雄，缅怀抗日勇士丰功伟绩。
参观了“风好正是扬帆时”——上海“两新”组织**主题展览。重温“两新”组织**发展历程，感到熟悉又亲切，产生了强烈共鸣和无穷回味。
参加了打浦桥街道社区*委举办的“两学一做”学习教育专题报告会，聆听了上海市地方史志学会会长朱敏彦教授关于《上海中国革命发祥地》的讲座。参加黄浦区社工委系统组织的*课，听取上海市*校孙甘霖教授关于《学习新*章》的讲座。
*支*邀请黄浦区*校杨萍老师给*员上了《牢记*的规章纪律做合格*员》的*课。参加街道*委“两学一做”学习教育体会微感悟作品征集活动，投稿。
庆祝中国*成立95周年，组织*员和部分员工，集中收看了大会实况，聆听了习总**的报告。
组织支*学习上海市十一次*代会精神，开展“七个自问”*员**会，按照黄浦区打造“四个标杆”、实现“四个前列”目标要求，展开学习讨论。
*的xx大召开时，组织收看大会盛况，聆听***总**的工作报告。特邀中共黄浦区委*校李炜永老师来我司讲课，认真领会习总**xx大报告精神。
参加黄浦区组织部、社工委组织的滨江系列*课，xx大精神进“两新”宣讲报告会，由xx大上海市代表、毕马威会计事务所上海分所*委**、合伙人杨洁宣讲参会亲身体会。
参加黄浦区组织部、社工委举办的两新组织*组织**骨干培训班，并代表打浦桥街道作学习体会交流发言。
鉴往知来以史育人系列活动——组织全体*员及入*积极分子观看红色电影《建军大业》，参观中共二大会址;在年会期间瞻仰嘉兴南湖一大会址;召集全体*员在宣誓墙前，面对*旗，重温入*誓词，。
组织观看电影《厉害了，我的国》，参观上海市“”《跨越时空的井冈山精神》主题展览，引导广大*员为实现民族复兴百年中国梦而齐心奋斗。
纪念中国*成立97周年系列活动，参加“‘i-party’新时代黄浦*性教育品牌项目启动仪式暨‘使命守护精神家园’专题*课”、红色电影音乐*课、民乐*课、*员定向赛等。支*组织开展“我的初心使命”主题*日活动。
怀着为黄浦区奉献一片真情的理念，组织*员和入*积极分子参加了黄浦区“百栋楼宇齐动员、共创全国文明城”公益活动，为黄浦区创建文明城区做出一份贡献。
二、加强支*规范化建设，发挥战斗堡垒作用
参加了黄浦区社工委开展*组织**集中轮训。进行了工作经验交流，就近年来我司**工作取得的优异成绩，特别是在建设**阵地示范窗口和助推公司创建上海市文明单位过程中，积累总结的宝贵经验和工作方法，进行了大会交流和分享，效果显著。
开展了*员组织关系集中排查工作，理顺了*员关系，进行了*员重新登记，开展了*费收缴工作的集中清理，使各位*员受到一次深刻的组织观念和*员意识教育。
参加上海市*的xx大精神宣讲团成员冯小敏作xx大精神宣讲，宣讲团成员袁志平教授作“学习新*章，践行新*章”专题讲座。参加黄浦区黄浦滨江**工作论坛。
每年召开基层***，开展了民主评议*员。联系思想工作实际查摆问题，查找纠正“四风”突出问题新表现，严肃认真开展批评和自我批评。对发现存在的问题，找出产生的原因，列出整改事项，提出具体过硬整改措施，制定计划进度，落实责任到人。
保持上海市“非公有制企业**工作阵地建设示范窗口”荣誉称号，每年及时更新调整**工作阵地建设示范窗口画廊内容，发挥引领和示范作用，展现我司辉煌业绩和新的风貌。
打浦桥街道组织“两新”组织*支*分批来我司交流参观，有近70家支*参加了此项活动。活动中的**经验交流会上，与会支***进行了交流畅谈，取长补短，受益匪浅。
制作**专题片，讴歌*员立足岗位、发挥先锋模范作用先进事迹和弘扬正气、积极向上精神，营造文明创建、爱岗敬业氛围。
参加黄浦区民族宗教慰问团，赴青海省果洛州玛多县慰问，开展“送温暖、送光明、送法律”三送服务。入乡、入户、入寺院，深入困难家庭实行精准扶贫，受到藏族同胞欢迎。
在打浦桥街道*委召开区域化**联席会议，代表“两新”组织对支*组织*员在社区共建中所做工作，做了总结交流发言。
严把*员“入口关”，坚持入*自愿和个别吸收原则，成熟一个，发展一个，确保*员发展质量。使技术人员不断成为新的*员，*员成为技术骨干。加强对*的知识培训及理想信念的教育，选送发展对象参加黄浦区*校培训。三年共发展7名新*员，十余名员工递交了入*申请书。
三、开展公益和文明创建，树立良好社会形象。
邀请黄浦区文明办主任徐自勇同志来作“持续创建文明单位”报告，召开专题**，开展持续创建文明单位大讨论。做好标杆，体现特色，形成艾能品牌效应;2022年再次获得“上海市文明单位”称号。
参加打浦桥街道爱心义卖活动，为贫困家庭捐助爱心资金。
连续三年志愿者无偿献血，救死扶伤，为社会做力所能及的贡献;连续开展“爱心一日捐”公益活动，资助社会贫困群体。
连续三年参加街道爱心助力放飞梦想“爱飞翔”乡村教师培训活动，帮助乡村教师开阔视野、增长见识，提高综合素质。
连续三年参加街道助学帮困活动;选定两名品学兼优的贫困学生，为他们送上经济上、精神上的支持和鼓励，为社会培养优秀的接班人贡献一份力量。
连续三年参加上海市慈善基金会“蓝天下至爱”慈善活动中，为“爱心雅集”大重病救助基金捐款累计三万元。
连续两年参加打浦桥团委组织的“乐益心愿”帮困助学活动和“乐益图书角”活动，帮助海华小学困难学生完成乐益心愿，创建图书角捐赠图书。
艾q骑行小分队参加“爱让星空蓝起来”蓝丝带公益骑行活动，呼吁全社会关注孤独症儿童群体，向他们伸出温暖的手，传递爱心。
组织员工参加上海职工“阅动滨江”系列活动的“梦回浦江，穿越之旅”之徒步寻访活动;参加上海市庆“八一”军民长跑活动。
参加“爱心固长城——黄浦区百家民营企业义捐与军营一日活动”，定向捐赠黄浦区双拥基金会人民币一万元。
参加黄浦区对口支援地区云南省普洱、江城扶贫帮扶项目认领，为山区农户看病需医生上门诊疗，捐资五万元购买便携式诊疗仪。
四、推进企业文化建设，营造和谐企业氛围
以*支*组织全体*员观看历史文献纪录片《筑梦中国》和持续创建市文明单位为题材，开展全体*员组织生活学习和讨论会的活动视频音像资料，经归纳总结提炼，形成优秀案例，反映*支*着力提高*组织生活质量，规范组织生活的关键环节和主要过程。主题鲜明，成果丰硕，宣传和塑造了**工作品牌，上报街道参加评选。
在网站**工会网页上，登载*工团活动、思想交流、社会主义核心价值观论述、创建文明单位活动、“鉴往知来，以史育人”活动、读书心得体会、培育员工综合素质、好人好事、获奖报导、文化体育活动开展、员工疗休养、年度优秀员工报导等，载文喜闻乐见，内容适时更新，点击率达300余次。弘扬正气，激发正能量，调动*员、职工的积极性和主动性，营造了积极向上的良好氛围。
积极组织稿件上报街道**中心微信报道平台，如《打浦桥街道艾能电力*支*积极参加区域化**双向交流挂职》、《我为中博添光彩——艾能电力*支*“进博先锋·*员行动”》等，扩大影响力，塑造艾能电力品牌形象。
五、总结和体会
每一项成绩的取得，得益于街道*工委的正确领导和我司行政的关心支持，得益于全体*员和员工共同努力，在此向所有为*支*做出贡献的各位领导和同志们表示衷心感谢!
**为我司的发展注入了活力，*支*充分发挥引领作用，成为了企业的灵魂、员工的知己，为持续健康发展提供了有力的政治保证和坚强的组织保证。
