第1篇 2022年公司*支***年度工作总结范文
**年以来，**外企公司**工作按照上级布置和要求，以人为本，紧紧围绕公司发展这一核心，以科学发展观为指引，切实落实**工作长效管理机制，不断提高*员思想政治素质，不断加强*组织的战斗力、凝聚力，为企业发展提供有利的思想保障为指导原则张开了一系列的工作，现从增强*员意识、推进组织建设两方面对**年的工作做回顾总结：
一、增强*员意识
为了不断增强*员、*员的社会公德意识、树立社会主义荣辱观、拓宽*员的知识面、提高*员的综合素质，公司*委组织了一系列活动：
1、开展“读书修德，以德律己”为主题的读书活动。首先，公司组织中层以上管理人员、*员、业务骨干学习《没有任何借口》一书，并要求大家以写心得的方式来加强学习和领会。其次，为了便于*员的日常学习，公司*办已于6月在公司网站“**园地”中开设了“学习园地”，并在其中专设了
“*文学习”一栏，公司*委已精心选择了部分*文，推荐给全体*员学习。*办将不断地充实学习园地的内容以满意大家学习的需求。
2、“万名**讲*课”活动。公司*委依照上级指示，并根据各位**上报的课程内容，制订了“**外企公司**上*课课程表”，公司*委**及各支***将分别围绕八荣八耻、企业创新和创新人才、加强《*章》学习，树立社会主义荣辱观、把科学发展观落到实处，构建和谐社会、快乐指数助推和谐社会建设、建设资源节约型、环境友好社会等课题与大家分享他们的学习心得。
3、为贫困山区孩子捐书活动。*员带头，公司员工和办事处员工积极支持，踊跃参加，捐出了书籍，献上了爱心。活动共收到各类书籍千余本，还有文具等等，虽然说，捐献不论多少都表达了我们的心意，每个人拥有书籍的情况也各不相同，特别感谢的是周康菊和张红亚同志，他们分别捐献了196和157本。这些书籍是捐往贫困山区学校为了帮助他们建起或充实其小小的图书馆的，我们一份小小的爱心，受益的却可能是数百个孩子，这种付出真的很值。
4、公司*委组织部分*员参加了中纪委举行的“红船杯“*章知识竞答。并在公司网站上编制了*章知识题库，要求每位*员都要参加学习和答题。
二、推进组织建设
1、完善制度建设。4月底完成和健全了《**外企公司*员发展制度》、《**外企公司*委“三会一课”制度》、《**外企公司*委*费收缴管理制度》、《**外企公司*委民主评议*员制度》，并开始落实贯彻。
2、抓好组织建设工作。上半年共接收*员22名,转出*员12名，发展新*员3名,按期转正准备*员24名。*委还根据各支*的意见，制定了本年度公司*委*员发展计划。同时，加强对入*积极分子的培养和教育。
3、做好公司网站”**园地”的改版工作。为完成*务工作的电子化、公开化，*委加强了对“**园地”的建设，由原来的四个版块改版为**动态、计划总结、组织制度、**常识、学习园地、共青团和外企星空七个版块。
4、公司*委荣获**市先入*组织称号
**年四月中，公司*委接到市外经贸*工委关于推荐先进基层*组织、优秀***员、优秀*务工作者的通知，认真组织、撰写了《**外企公司*委申报市先进基层*组织的材料》，对**外服公司*委自**年成立以来所做的工作和取得的成绩做了认真的回顾和总结，外经贸局*工委在讨论会议上肯定了公司*委在**工作中所付出的努力和取得的成绩，也看到各派遣员工*支*的工作难度和工作量都较大的特点以及公司*委为此而制定的有外企公司特色的工作方法和工作制度等，经过认真的讨论，达成一致意见，将我公司*委作为外经贸局*工委推荐的二个先进基层*组织之一上报中共**市委。
第2篇 2022年公司*支*年度总结
一年来，厂*支*在公司*委的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以争先创优为重点，认真组织深入贯彻十八大精神，改进工作方法、创新活动内容，认真开展“治庸问责”，以“xx精神”统领企业发展全局，*员签订*员责任制承诺书活动，为完成各项经营任务提供了条件。现将一年来*支*的工作情况总结如下：
一、 加强政治理论学习，抓好**工作。
1、*支*围绕提高*员的素质教育进一步加强*员政治理论学习，学习参加知识竞赛，选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育，学习先进，取得了好的效果。
制定学习计划、坚持学习制度，为进一步抓好*员教育工作，按照公司*委的要求，年初我们制定了*员全年的学习工作计划、支*每月组织大家学习二次，并由其成员为*员和员工进行指导，领导干*的理论学习落到实处，使员工的思想觉悟得到了提高。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学，通读文件与专题研讨相结合的方式，通过学文章听报告座谈会，写心得等，提高了学习效能，为进一步加强*的建设，做好新时期*的基层组织工作起到了积极的作用。
二、抓好支*自身建设
1、*的生活是*组织对*员实施教育，管理和监督的最基本有效形式。厂支*严格按照上级*委的要求，及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动*员积极主动的去实践*员的模范行为来体现*的先进性，不断增强*性理念、支*听取*员的思想汇报。检查*员的工作、思想学习情况和组织交办的工作任务情况。认真开展批评与自我批评，关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。
2、认真做好*费的收缴管理和*员基本情况统计工作，根据市委组织部的要求和公司对*费收缴的规定，加强*费的收缴工作，保证*费月缴制度的落实。
3、坚持“三会一课”和落实*员月活动日制度。每三个月至少一次*课，事先写好*课教材，支*领导亲自给*员上辅导课。年初还专门制定*员月活动计划，计划中既有活动主题，又有活动内容等，全年先后按计划开展活动有：一是思想教育，组织*员学习，并让*员交流心得，二是义务劳动，组织所有*员参加春节礼品箱装箱活动。三是经营活动，组织*员上街参加促销活动。四是*员在岗位闪光活动。五是关爱老人，组织*员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。
三、防止腐败，不断加强*风*政建设
1、落实了*风*政建设责任制。我们按照*风*政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证*风*政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。让广大*员同志以*员的标准来严格要求自己，时刻不忘*员的权利和义务。
2、今年以来，我们围绕中央*风*政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大*员干*深入学习《关于实行*风*政建设责任制的规定》、《*风*政教育读本》等*纪政纪和法律法规：又结合反面教材来教育广大*员干*，特别是领导干*必须自重、自省、自*、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大*员干*真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
3、深入开展创先争优活动，发挥*员优秀示范作用。公司深入开展创先争优活动，我们要求每位*员写出创先争优活动规划。自此活动为创先争优活动的开展起了助力作用，对提高*员队伍素质、树立*员良好形象，**对开展创先争优活动进行点评，推动了政风建设、建立*洁务实高效的现代化企业具有重要作用，而且对于在全社会形成积极健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。
四、发挥工会的桥梁、纽带作用。
按照公司工会的年度工作的总体要求，坚持了厂务公开和职工民主监督制度。积极组织职工参加工会开展的各项活动。同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化活动。厂*支*坚持有病探望，重大节日走访慰问等工作制度，慰问生病住院和死亡职工家属21人次，支出2372元，2022年*支*共出宣传板报6期，努力营造人人爱企业个个关心企业的良好氛围。
五、工作中存在的不足及今后工作计划
2022年，我们取得了一定的成绩。但仍存在着很多不足，主要表现：一是部分*员先进模范作用有待进一步增强：二是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强；三是职工工作积极性有待进一步提高。这些都有待于我们在今后的工作中协助行政领导不断的克服和改进。
今后继续按照公司*委的工作计划，结合实际抓好以下几个方面的工作。
1、继续抓好*组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干*队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作*优良的高素质团队。
2、积极推进企业文化建设。厂支*要不断拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，通过开展员工活动，有效发挥员工的作用，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作；努力实现管理人性化，促进我厂思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展；
3、抓好支*成员和*员的学习。*支*要深入地抓好学习型*组织的进一步建设工作。同时支持行政完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会和岗位，促进全员学知识、学技能、钴业务的积极性，为公司可持续发展培养骨干；
4、抓好新*员发展工作，本着“严格把关，慎重发展”的原则，要加强对入*积极分子的培养教育，2022年要争取发展1—2名新*员；
5、深入开展民主管理和厂务公开工作。发动职工群众积极开展合理化建议活动，为公司的下一步的发展献计献策。关心职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。同时，着力发挥*员在经营服务工作中的生力军作用，积极开展“发现我身边的感动任务”活动，发现典型，树立榜样；
6、切实做好工会工作。工会要搞好“送温暖”、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新
风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明
建设。提高广大*员的综合素质。*支*成员更要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好**工作。
7、遵照公司*委的指示，继续深入开展“创先争优”和“学习型*组织”，基层*组织的“特色活动”的创建工作，争取取得好的成果。
8、遵照公司*委的要求深入贯彻学习十八大文件精神，要把十八大的文件精神学习好宣传好贯彻好，确保取得较大的成效。
第3篇 2022年公司*支***年度总结范文
xx 年对于我个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的团组织工作，难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支***岗位，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。一方面，被选调到公司团委进行挂职锻炼，期间，完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜，保证了会议的圆满闭幕。另一方面，经团委推荐到公司综合办公室信息调研组进行了为期四个月的学习锻炼，组里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，实现了集团信息排名前四名的优异成绩。
回顾xx年，本人从以下三个方面，对个人思想和工作方面的内容进行总结。
一、回首成长路 难舍往日工作情
xx 年8月，得知自己将从事支***工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了历练和学习。
回想起2年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经验的普通一兵到基层团**，在这期间我学到了很多、很多。特别是在各级领导和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，团组织是我人生中的另一所大学。同时，我所在团总支被评为xx年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四”红旗团支*标兵;xx年度集团公司级高标准青年安全生产示范岗、优秀青年安全监督岗。
虽然从年初便离开团组织工作，但在团总支有需要的时候我依然会全力以赴，与新任团**一同联系、共同策划，确保通风团字品牌工作的延续。
二、融入新环境 重新定位工作角色
从团**到*支***，虽然还是从事政工工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过单位领导的帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的团**工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到支***岗位工作以后，我发现工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触，为员工解决贴近实际的问题，进行政策宣讲，这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。
三、坚持高标准 全身投入新的工作
新的工作岗位，无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在从事支***工作的这段时间，一方面是自己加强对业务知识的学习，特别是针对下发的各类*委文件和讲话进行了系统学习，希望通过学习来弥补自己在工作经验上的不足;另一方面是坚持向老**虚心请教，多向科室同事学习，特别是在组织发展和化解矛盾方面，从他们身上学到了很多东西，让我受益匪浅。
回首支***4个月的工作，有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是11月份公司*委组织的*支*联查活动，在此项活动中，我对**工作系统化、*支*基础工作规范有了更加系统的了解，为今后的工作指明了方向。其次是开展了一名*支*成员带一名入*积极分子和一名*员带一名普通职工的“一带一”活动，充分发挥了支*成员和*员的作用，进一步增强了*组织的号召力和凝聚力，显示了*组织的战斗堡垒作用。
总结一年来的工作，有欣喜也有茫然，更多的收获。在今后的工作中，自己将依然保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度，努力开创积极向上、和谐团结的*支*工作局面。
存在的不足：
1. 工作视野不够开阔。在开展工作中，看问题有时只看表面，不善于站在更高的角度去思考问题和解决问题，在某种程度上影响了支*工作。
2. 工作细节考虑不周。细节决定成败，在*员纳新、学习型*组织建设上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中，在大的方面考虑周全的同时，更要留心细节，这样才可以把工作做的更好。
3. 工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪，总怕工作做不好，同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面，未能付诸实践。
