第1篇 组织部2022年上半年基层**工作总结
按照《关于报送2022年上半年工作开展情况及下半年工作思路的通知》要求，结合xxx实际，现将现将管理区2022年上半年基层**工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)*内政治生活执行情况
严格执行新形势下*内政治生活若干准则，持续推进“两学一做”常态化制度化，认真总结“固定*日+”、三会一课全程记实制等有效做法，为开展好“不忘初心、牢记使命”*教育总结经验，打牢基础。重点提高***、**质量，建立健全会议记实、现场指导、督促检查等机制，严格落实会前征求意见、谈心谈话，会中开展批评和自我批评，会后整改落实等程序，加强和规范*内政治生活。并会同纪委成立专项督导组对管理区单位进行抽查，对召开***和**质量不高、不符合程序单位，要求推倒重来。继续抓好“三会一课”全程记实、民主评议*员等制度，明确质量要求。
(二)*支*标准化规划范建设推进情况
结合全盟推进“基层**提质增效”专项行动。管理区在巩固去年“*支*建设规范年”的基础上，集中推进提质增效专项行动，着力在“*支*建设标准化、组织生活常态化、*员培训全员化、*员管理制度化、*务队伍专业化、重点任务项目化、基础保障多元化、工作指导精细化、工作手段信息化、**责任清单化”上下功夫。要求各级基层*组织按照“十化”标准要求，完善措施办法，努力扩大先进支*数量，提升中间支*水平，推动后进支*晋位升级。认真完善基层民主决策、协调议事、内部监督、*务公开、联系服务群众等制度，推动基层制度化、规范化建设，大力提升*支*工作整体科学化水平。
(三)*员教育管理情况
*工委高度重视，制定十九大专题培训方案，举办科级干*轮训班4期，专题培训班3期，科级干*全部轮训两遍。目前，各基层*组织通过巡回宣讲、手机app终端、远程教育网络等载体方式，培训基层*员干*3000余人次，发布信息400余条，做到学习宣传全覆盖。迅速开展“学习践行*的十九大精神，坚定不移跟*走”主题活动，突出“学理论、讲*课、谈体会、亮承诺”四项内容，相继开展知识竞赛、网络有奖答题、阅读挑战赛、微感言、惠民微行动等活动60余场次，各级*组织和*员干*开展履职承诺和服务承诺1000余项，慰问困难*员群众65人。
(四)*费收缴使用管理工作情况
管理区高度重视*费收缴、使用和管理工作，严格按照《内蒙古自治区*费收缴、使用和管理工作办法》的通知(内组发〔2022〕9号)文件要求，认真落实全盟*员教育骨干培训示范班精神，对管理区各基层*组织*务工作者进行培训，明确了不同领域*员缴纳*费的计算基数、缴纳比例、计算方法等事项。
召开专项会议进行专项部署，并将*费收缴使用管理情况列入年终*组织述职评议考核的重要内容，作为基层*(工)委**工作责任清单重点项目，层层压实工作责任。把《xxx*费收缴、使用和管理工作办法》纳入*员教育培训内容和支*学习重点，结合自治区*费和发展*员工作第二督查组专项督查反馈意见，严格补交*费的使用途径和范围。同时加大对xxx壮大嘎查集体经济项目的跟踪督导力度，对收益、公示情况等进行全程跟踪。
(五)发展*员工作开清情况
针对自治区*费和发展*员工作第二督查组专项督查反馈意见，管理区及时开展自查自纠工作。要求各*(工)委、直属**科局每季度将对发展*员工作进行一次督促检查，发现问题将按照有关规定严肃处理。6月14日至6月15日管理区举办基层*组织**、*务工作者培训班，重点讲解了发展*员工作5个阶段25个步骤和《入*志愿书》等内容。制定了管理区2022年发展*员计划，2022年拟发展*员56人，预计少数民族20人，35岁及以下的11人，产业工人13人，非公企业2人，社会组织1人，发展*员工作正在有序推进。
(六)*组织和*员信息化建设推进情况。
按照自治区和盟委组织部关于全国*员管理信息系统开通使用工作相关要求，完成了管理区各基层*组织vpn账号、系统管理员和业务用户账号创建和发放工作并在网上进行组织关系转接，结合北疆先锋**云上的全国*员管理信息系统专栏对各基层*委进行信息系统管理和使用培训，目前管理区实现网上*员组织关系转接、*组织数量和信息查询、*员数量和信息查询等功能。
二、存在主要问题
一是少数*组织抓**工作不力，“一把手”责任缺位，****“灯下黑”问题不同程度存在;二是部分基层*组织的组织力不强、软弱后进，一些嘎查村、社区干*和农村牧区*员年龄老化、队伍后继乏人，一些*组织发展*员程序不规范。
三、下一步工作打算
下一步，要以*的十九大精神为指导，切实抓好组织各项工作落实。一是继续抓好*教育活动，深入开展“学习践行*的十九大精神，坚定不移跟*走”活动，精心组织“不忘初心、牢记使命”*教育，确保贯彻上级要求，紧贴基层实际，开好局、有成效。二是精心组织做好嘎查村、社区换届工作，精心制定换届工作方案和应急预案，严格履行换届程序，严肃换届纪律，稳妥有序推进换届工作顺利进行。三是进一步推进智慧**工作，加大投入力度，健全完善服务功能，扩大使用覆盖面，推动智慧**工作提质提效，扩容扩面，扩大智慧**的覆盖面和使用率。四是统筹抓好各领域基层**工作，农村牧区重点抓好*员中心户提档升级和**促脱贫攻坚、促乡村振兴工作;社区要抓好区域化**和品牌化创建工作;****通过开展“**+社区”“**+嘎查村”工作，解决“灯下黑”问题;非公**抓好“百日集中组建”专项行动，继续扩大“两个覆盖”。
xxx组织部
201x年x月xx日
第2篇 2022年上半年某*工委基层**工作总结及下半年工作计划
承诺工作进行了审核。对各村工作完成情况进行检查，将检查结果纳入年终考评。对计划生育工作进行了奖惩兑现，对开会迟到的3名干*及工作造成失误的3名干*进行了处罚。按季度适时发放村组干*工资，有效调动了乡村干*工作积极性。
三是重监督。我们建立健全了目标绩效考核、村级财务审计、村组干*惩戒、村组干*权益保护、村干*档案管理等六项制度。年初，对各村财务收支情况进行了审计，6月份，全面开展了村级财务清查和“小金库”治理活动。按照一人一档、一村一盒、一乡一柜的要求，建立了46份村组干*档案，认真填写了村组干*的基本情况、学习、工作简历，把村组干*的考核奖惩结果、 代表情况记入档案，对村组干*实行动态管理。上半年，应收*费1400元，已上缴*费1500元，*费收缴建立台账，管理规范。并对3名违纪*员干*给予*内严重*告和3处分。
四是促公开。上半年各村对2022年度财务收支、冬寒救济人员、春节慰问、 “三告别”户、危房改造户、惠农资金发放户、新增低保户、计划生育户、*员纳新、林改方案等情况及时进行了公示。据统计，全乡各村采取召开会议、张贴红榜、上门入户、登记签名等形式开展各类*务、村务、财务公开80多次，利用照相机，适时拍摄各类公开信息1600多张，在乡政府网站公开信息240多条。向县委组织部上报了卸任村干*。
二、存在问题
我们在基层**方面做了大量工作，村级干*管理日趋完善，村级*组织向心力，凝聚力明显增强，服务三农手段更加多样，乡村干*素质有所提高，有望完成全年基层**工作各项任务。但是，还存在一些和问题和不足：
一是受客观因素制约，乡村干*、群众思想观念报保守，部分群众体质差，群众观念落后，反抓眼前导致产业发展缓慢，群众增收难度依然很大。
二是全乡基础设施薄弱，群众居住条件差，加之受地域影响，农业生产靠天吃饭，成为制约经济发展的大障碍。
三是部分村干*年龄偏大，文化素质不高，班子年龄结构不合理，致使村班子带动农村发展经济、带动群众致富后劲不强。
四是村级组织公共积累薄弱，导致日常工作难以开展，村级活动场所资金缺口大。
三、下半年计划
1、强化村级*组织的班子建设，创新村干*选用培养、监督机制，力争各村级*组织都能切实履行好职能，发挥好核心作用，大力提高村级*组织的向心力、凝聚力和战斗力，为农村改革发展和稳定提供坚强有力的组织保证。
2、加大村干*教育培训力度，切实提高村干*思想政治素质和工作业务能力。建立村干*轮训制度。以乡*校为阵地，加强对村干*的轮训，切实改进培训的内容和方式，致力于提高村干*带领群众发展经济、增加收入的能力，提高正确处理和解决信访的能力。
3、全面推行村干*任前公示、任中监督、离任审计，拓宽对村干*的监督渠道。严格执行《村干*“五要十不准”规定》。抓好村干*已往“双述双评”活动，每个村主要干*都要认真写出述职报告，向全村*员和村民代表述职。述职后，要组织进行民主测评，充分利用民主测评的结果，对村干*进行教育管理，并将民主测评的结果与村干*使用结合起来。
4、加大村级*组织活动场所建设力度，不断强化村级*组织阵地建设。完成剩余崔家门四个村村址建设任务，彻底解决村级*组织无址办公问题，村址布置力求规范到位，体现时代特点和本村特色。
5、全面实行村务公开。公开内容要“真、实、全、细”。要公开那些与老百姓切身利益相关的
2022年上半年某*工委基层**工作总结及下半年工作计划
今年上半年，我们冉店*工委认真贯彻县委工作会议精神，全面落实县委在基层**工作各方面的安排部署，以规范基层干*管理、创建学习型*组织为载体，找准产业增收和基础设施建设这两个突破口，全面开展了村级*组织升级晋档、科学发展、基层组织规范化建设、“四培三带两提高”和“创先争优”、“三为”主题实践活动。现就上半年基层**工作总结及下半年工作计划汇报如下：
一、工作开展情况：
抓产业、促增收，力争完成村级*组织升档目标
一是产业实现新发展。今春新建核桃园650亩，谢家河、上孟两村分别栽植200亩以上。新规划养殖示范小区2处，已完成选址、场平工作。新增交通运输车辆30多辆，建材企业2家，劳务输出4000多人，群众增收能力显著增强。
二是基础设施建设取得新突破。实施了礼村、二厂、冉店、崔家门等六村“三告别”及灾后重建工程，完成庄基场平6处，新村目前已经施工76户。自来水入户130户，新修柏油路1条1.7公里，水泥路2.43公里，彻底建成上河、下河、礼村三个村址，崔家门村址完成场址规划及前期准备工作。冉店中心校教学楼已经封顶，工程正在紧张施工中。
三是新农村建设进展顺利。修复马屋新村新修道路1.82公里，护坡2000平方米，排水渠2200米，新建卫生区26户，栽植绿化苗木0.6万多株，粉刷美化墙面1500平方米；上河新村新修水泥路2.3公里，排污工程新修化粪池100立方米，埋设暗管2000米，新修排水渠4.6公里，新村供水埋设管道2000米。
四是精神文明活动深入开展。重点抓了以“双创”为中心的精神文明建设活动，共计开展环境卫生集中整治18次，整治主干道路30公里，清理“三堆”400多处，拆除破烂房屋46间，篱笆墙126米。冉店中学教育综合考评名列全县前茅，中心校、马屋小学教学质量明显提高，学区考评位次前移。
五是全乡社会大局稳定。 严格落实安全生产责任制，对全乡安全生产进行了检查，及时排除安全隐患；制定防汛工作预案，并与各村签订了防汛目标责任书，对12村30户群众安全度汛下发责令拆迁通知书30份；做好地质灾害防范工作，防止事故发生；实行信访问题包抓责任制，重点围绕项目建设，及时化解农村各类矛盾纠纷11起，“两率”稳步上升。
六是资料整理力求完善。以农民人均纯收入统计、人口普查为重点，全面开展资料收集整理工作。新建增收台账209户，填写帮扶卡1165份。完善了*员*费收缴标准台账。年度“升级晋档、科学发展”活动目标有望实现。
第3篇 2022年上半年基层**工作总结 上半年基层**工作述职报告(总结)
2022年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于**工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层**工作，深化“不忘牢记使命”*教育，扎实开展“激情干净超越”主题作*建设，各项工作有序推进。现将我局上半年**工作总结报告如下：
一、主要工作
(一)**工作有序开展
1、扎实做好*员发展工作。在发展*员工作中，一是从加强对入*积极分子的培养教育抓起督促各支*制定入*积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入*积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行*支*发展*员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支*培养考察，*委研究，将**支*1名入*积极分子纳入预备*员进行重点培养，对企业协会支*1名预备*员按期予以转为正式*员，并组织2名非公企业入*积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支*组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层*组织基础建设。
3、精心安排庆祝建*9周年活动。为了纪念建*99周年，进一步加强*的基层组织建设，“七一”期间，局*委开展了一系列庆祝活动。
一是对ⅹ系统9名80岁以上老*员进行看望慰问，带去组织关怀;
二是召开纪念建*99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2022—2022年**工作中涌现出的4个先进基层*组织、6名优秀*务工作者、11名优秀***员进行了表彰奖励，并对上半年作*建设进行了通报点评，对下半年**工作进行了安排部署;
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题*日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用;
四是看望慰问贫困村贫困*员3户，带去*的温暖，增强了村级*员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了*员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
(二)作*建设持续推进。
按照县委安排，局*委立足“激情、干净、超越”主题作*建设，采取各支*把“主题*日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标*委追赶超越作战图、*支*追赶超越书和*员军令状，认真开展了*员干*职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找*员干*在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大*员干*作*建设永远在路上的思想。
1、各级*组织堡垒作用进一发挥。各支*、单位普遍开展了“三会一课”、专题**、“主题*日十”活动和召开了干*职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、**“主题*日+”活动特点突出。各支*都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对*员干*职工自觉参加活动的吸引力。ⅹ局支*开展了“主题*日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题*日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题*日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干*作*方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大*员干*聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干*作*方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支*、单位和*员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局*委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数*支*和单开展了点评活动，局*委对各支*、单位开展督查2次、点评6次。
(三)“三项机制”落实到位
组织*员干*认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：
一是局*委及时向组织推荐了3名优秀干*，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性;
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了*示教育作用;
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
(四)“两学一做”形成常态根据县委组织部《2022年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局*委结合系统实际，及时制定下发了《2022年ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支*的鲜明导向，坚持用*章*规规范*组织和*员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
(一)个别企业认识不到位，基层**规范化建设有待提高;
(二)非公支**员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少;*组织活动开展较少，作*建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强*的组织建设。加强基层*组织阵地和*员队伍建设，做好*员的发展和培训工作，加强对入*积极分子和*员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项**工作制度，加强督促和管理，坚持'三会一课'召开组织生活和***、民主评议、*务公开等制度，不断提高制度执行力，使****工作进一步制度化、规范化。
三是加强作*建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作*建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作*，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强*组织的凝聚力。开展形式多样，干*职工喜闻乐见，体现ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃*员职工生活。
2022年上半年**
第4篇 市环保局2022年上半年开展基层**工作情况总结
上半年，市环保局*支***工作在市委和市之**工委的正确领导下，按照市直**工委的部署和要求，坚持以*的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，全面学习贯彻落实市委三届六次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕总量控制和节能减排工作任务，坚持一手抓*组织建设、一手抓*组织作用，发挥的“两手抓”方针，以加强*的执政能力建设和先进性建设为主线，以巩固深化学习实践科学发展观活动成果为重点，以“五好”要求为目标，大力加强***的思想、组织、作*、制度、反腐倡*建设和行政效能建设，充分发挥支*的战斗堡垒和*员的先锋模范作用，为推动全市环境保护事业科学发展提供了坚强组织保证。
一、加强思想理论武装，提高*员队伍的思想政治素质。
为进一步加强支**员队伍的思想政治教育。*支*以开展创建学习型单位为载体，坚持把抓好*员干*学习教育放在首位。*支*坚持每周五下午政治学习、周三下午业务学习制度，科学制定学习计划，建立学习教育的长效机制。支*不断丰富学习途径，通过*员个人自学、领导上*课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等多种形式，深入学习*的十七大、十七届四中全会、市委三届六次全委（扩大）会议重要讲话精神，学习*在新时期的各项方针、政策，并不断拓展理论学习范围，加强环境保护法律、法规知识的学习。使*员干*不断树立勤于学习、终身学习的理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装广大*员干*，不断增强*员干*服务职工、服务群众、服务基层的能力和意识。上半年共观看电教片8部，撰写心得体会90篇。
二、加强*的组织建设，增强基层*组织的凝聚力和战斗力。
三、全面落实**工作责任制，为环保局**工作提供有力保。建立健市直**工委统一领导，*支***负总责，分管领导具体抓，的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的**工作格局，为各*支*开展**各项业务工作提供了有力的保障。狠抓支*各项任务的落实；尊重和维护*员的权利，在强调*员尽义务的同时，切实保障*员的各种权利，努力做到义务和权利的统一；对生活有困难的*员，切实给予关心照顾，在逢年过节期间，*支*组织全体*员对退休干*、职工进行慰问，送去*组织的关怀和温暖；为健全和完善保持***员先进性长效机制，充分发挥广大*员的先锋模范作用，为进一步完善“创先争优”活动和*员先锋岗考评工作，根据市委“创先争优”活动的统一部署，结合本单位实际，*支*认真谋划，周密安排，组织本局广大*员干*对*员进行综合考评，开展了一系列富有成效的“创先争优”活动。
四、抓好规范化管理，切实加强体制机制建设。
一是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了*支*议事规则和决策程序。在推荐后备干*、发展*员等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行*务公开、*内情况通报等制度，保证*员对*内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人导向，干*的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了“不干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位”。认真开展批评和自我批评，不断健全*内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到了思想同心、目标同向、事业同干。
二是完善**工作制度规范。建立和完善**管理制度。进一步修订完善了《市环保局*支***工作制度汇编》;按照《*章》和**工作的要求，制定了《***制度》、《**工作联系点制度》、《*风*政建设制度》、《三会一课》等工作制度做到了**工作制度化、规范化，通过制度的建立，为环保局**工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中，坚持做到领导班子成员与一般工作人员一视同仁。
五、深入开展“包、帮”活动，不断激发*员干*奉献社会、服务群众的热情。
局接到市委分派的清除积雪任务后，局领导非常重视，专门召开专题会议安排部署抗雪救灾铲除积雪方案。3月3-4日两天，冒着严寒局领导亲自带队联系车辆，雇佣了2辆大型铲车、10辆大型装载车铲除积雪。积极响应市总工会、残联、民政局的号召开展献爱心捐助活动。上半年共捐款450元。制定*内关怀制度，坚持退休干*困难帮扶机制。*支*始终把老干*工作作为**工作的一项重要内容。节假日或老干*生病住院，主要领导或分管领导和相关科室人员及时去看望慰问，送去节日问候和慰问品。
六、切实加强领导责任制，不断推进***的作*建设。
紧密结合工作实际，努力解决作*方面存在的突出问题。制定了《市环保局改进作*实施方案》、《市环保局**效能建设实施方案》，开展“讲*性、重品行、做表率”活动，健全落实《首问责任制》、《限时办结制》《过错责任追究制》等效能工作制度，按照“保增长、促发展”的要求，切实加强对*员干*的学习教育，牢固树立抓**、促业务的意识，把“服务也是生产力”的观点植根于改进**工作作*和效能建设建设之中，严肃查处有令不行、有禁不止、工作推诿、办事拖拉等不正之风，不断增强服务意识，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好*员队伍，抓好各项工作落实，推动了**作*的明显好转。
认真落实*风*政建设责任制。将反腐倡*建设同*员的思想建设、组织建设、作*建设、制度建设并列为全面推进*支*的建设新的伟大工程的重要内容之一，我局结合实际制定了《市环保局贯彻落实反腐倡*工作及惩治和预防腐败体系建设任务的分解》，并根据责任分工每半年责成各责任科（室）上报一次工作小结。开展了学习贯彻落实《*政准则》系列活动，把*风*政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，层层抓落实。把*风*政建设和反腐败工作任务落实到*员、干*、职工，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的*风*政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的*风*政建设负直接领导责任的责任体系。坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、*政建设与勤政建设相结合、加强对*员干*的监督与发挥干*主观能动性相结合，把反腐倡*建设放在更加突出的位置，更加坚决地惩治腐败，更加有效地预防腐败。
七、积极发挥工青妇等群团组织的作用。
第5篇 学校*总支年下半年基层**工作总结
下半年学校**工作总结
下半年学校**工作总结 -总结
[]来，我校*支*在县直**工委、教育局*组的和关心下，以邓小平理论和“三个代表”重要为指导，认真科学发展观，围绕我校的教育改革与发展，以提高政治素质为主线，以创建支*特色、服务为重点，求真务实，开拓创新，充分发挥*支*的政治核心和的先锋模范作用，有力地促进学校各项工作持续、、快速地发展，。现就我校*支*工作开展如下：
一、认真组织，精心安排，深入学习实践科学发展观。今年3月初开展以来，学校*支*根据县委及局*组的统一安排部署，认真开展学习实践可惜发展观。我们系统深入地学习，全面深刻地检查，扎实有效地落实，坚持把学习调研贯穿始终，凝聚发展共识；坚持把群众线贯穿活动始终，体现以人为本；坚持把实践特色贯穿活动始终，解决突出问题；坚持把宣传引导贯穿活动始终，营造浓厚氛围，取得了较为明显的成效：进一步增强了贯彻落(来自: 在 点 网:酷猫写作范文网学校*总支年下半年基层**工作总结)实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步提高了广大*员干*推动发展的能力和平，“两个转变”的思路和举措，进一步推进了体制机制创新，一步推进学校整体工作的开展。深入贯彻落实科学发展观是一项长期的战略任务。在今后工作中，我们要继续以科学发展观统揽学校改革发展大局，深化教育改革，提高人才培养质量；人才强校战略，提升师资队伍建设水平；加强文化建设，推进机制体制创新，提高工作效能。要以改革创新全面加强学校*的建设，切实加强领导班子和干*队伍建设，切实抓好建设，切实做好统战、群团工作。要以主义核心价值体系引领思想政治工作创新，将社会主义核心价值体系融入思想理论建设、校园文化建设和育人的全过程。二、加强领导，健全体制，认真落实*风*政建设制。1、建立健全*风*政建设机构。其成员由校*支*、行政领导组成，形成*支*统一领导，*政工齐抓共建的领导格局。领导小组分工把关，范文写作各施其责，统一思想，协调配合，使*风*政建设责任制得到全面贯彻落实。2、突出重点，建章立制，积极从源头上防治****。半年来，学校认真贯彻*风*政建设责任制，做到教育在先，防范在先，规范在先，监督关口前移，切实加强了*风*政建设，维护了学校良好的形象。校*支*认真组织全体*员学习《*政准则》、《*纪处分条例》等，在学习的基础上，抓住领导干*在思想、组织、、等方面存在的问题，通过树典型、赞、上、看录像、谈、写心得等形式，有针对地开展信念教育、*纪条规教育，*政典型教育和*示教育，《》。从而进一步提高了*政领导干*在是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，增加了*员干*的先进性意识和模范意识。3、规范校务公开制度，强化监督机制。我们落实了“管事的不管钱，管钱的不管事”这一制度，严格“收支两条线”，使用的票据统一、规范。学校只有一本帐，没有“小金库”、帐外帐，经费支出坚持一支笔审批制度。严格管理，制定、职责，杜绝“白条”报销，无滥发钱物等违反财经纪律行为。同时不断完善以教代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥教代会民主监督、民主管理职能作用，提高学校决策的正确性和科学性，范文top100密切了*群、干群关系，促进*风*政建设。三、精心组织，统筹安排，全面落实各项工作。1、学校*支*高度重视社会综合治理、工作，按照“打防结合、以防为主”的方针，加强社会治安综合治理工作，积极倡导维护社会治安、人人有责的社会风尚，进一步落实社会治安综合治理领导责任制，完善落实人防、物防相配套的防范，做到了全年有工作计划，有工作，逐步建立“群防群治，专兼结合”的社会综治保障体系。坚持节假日值班制度和领导带班制度，坚持“谁主管、谁负责”的原则，进行“防火、防盗、防灾害事故、防破坏”的“四防”检查，做到有备无患，万无一失。认真实施计划生育目标管理责任制，“三帐一卡”健全，填报准确及时，许多年来，未发生违反计划生育政策的事件，学校成为计划生育达标。2、开展丰富多彩，健康有益的文体活动，丰富职工文化、陶冶情操、增强体质。学校*支*积极开展了一系列有益教职工身心健康的文体活动。如举办了春季、迎文艺等各项活动。3、强化管理，健全制度，创建良好的工作秩序。为了加强管理，创建良好的工作秩序，学校*支*狠抓制度建设，在广泛征求教职工意见的基础上，出台各项制度。通过健全制度，强化了内部管理，形成了一种各司其职、思想汇报专题各负其责、井
井有条的工作秩序，营造出一种协作、争先创优的良好氛围。4、号召*员教师自觉履行社会义务，积极参与社会公益事业。今年5，在全县“慈善一日捐”活动中，教师们纷纷献出心，踊跃捐款，学校和教师捐资共计4000余元。总之，2022年上半年，我*支*在上级*委的正确领导下，在落实*的方针政策，加强*的思想作*建设和组织建设方面取得了可喜的成绩，促进了学校教育教学改革工作的深入发展。 与2022年学校**工作总结相关的：效能监察工作总结 *委*支*工作总结
但是在新形势下对**工作还缺乏创新精神，全体*员的整体素质还有待于提高，我们仍需不断努力，使我校*组织的力、凝聚力进一步加强，每个*员的思想素质和素质进一步提高，充分发挥*员的先锋模范作用。工作打算 1、进一步加强对领导班子、*员教师、广大教职工的理论教育 2、进一步加强师德建设，积极营造和谐校园。3、进一步加强*风*政建设，全面提升行风工作水平。4、进一步发挥群团组织积极作用，推动学校工作上新台阶。与2022年下半年学校**工作总结相关的文章：效能监察工作总结 *委*支*工作总结
〔下半年学校**工作总结〕随文赠言：受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗
第6篇 2022下半年基层**工作总结
xx年以来，在县委、县府的坚强领导下，xx镇*委以科学发展观为指导，抢抓全国重点镇、省级示范镇、特色产业园区三重战略机遇，按照“围绕一个中心，干好十件实事，实现五个提升，再建一个新xx”的思路，始终坚持围绕发展抓**、抓好**促发展的理念，在县委组织部指导下，深入开展“服务型*组织建设年”活动，以“**项目”的落实为抓手，切实加强镇、村*组织建设和*员队伍建设，着力提高农村基层*组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一、不断强化自身建设
镇*委始终把基层**工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”**为标准，不断强化自身建设。建立以*委**为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型*组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇*委坚持每周召开一次*委扩大会议，专题研究部署**工作，并定期不定期地听取基层**工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强*风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层*组织和*员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。
二、上半年工作稳步推进
一是“**项目”进展顺利。按照“**抓，抓**”要求，进一步落实*委**抓基层**工作责任制，年初与各总支**、支***签订了**目标责任书，督促各村支***牢固树立抓**责任意识，以*的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型*组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干*事项的落实。截止7月底，事项已完成 545项，占总项数的72%。结合春风计划大讲堂，邀请涉农部门专家为*员讲解有关三农方面的政策、法律法规和种养殖技术；截至目前，已举办各类培训班7期，计300余人参加了培训；对全体*员进行为期三天的集中培训活动，使*员牢固树立宗旨意识、法制观念和*政观念。重新修订了《xx镇村级工作千分制考核办法》，抓住村支*班子建设这一牛鼻子，及时对东牛、董集等5个村*支*班子进行充实调整，确保各项工作落实。
（二）抓组织功能，积极开展“基层*组织体检”。根据**、村、“两新”组织等不同类型，突出“*的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层*组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造前徐村、杨家庙村、民政、派出所、金冠等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型*组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家庙、潘家等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层*组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升*组织整体功能。
（三）抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干*队伍教育培训，在县委对村*支***集中培训的基础上。镇*委对全体新一届村干*培训，在培训班上，*委**做了关于在新形势下如何做一名合格村干*的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干*的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开活动，督促引导新任村干*科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点控制”工作法，加强督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。
（四）抓队伍管理，打造“三强”*员队伍。坚持从严要求，从严管理，突出作用发挥，逐步打造“*性强、能力强、作*强”的*员队伍。严格落实惠服组发xx4号文件规定，在不断加强*员集中教育的基础上，结合民主议政日活动，严格落实“三会一课”、民主评议、*性分析等*内活动，形成加强*员队伍管理的新常态。严格*内组织生活，*委班子成员带头执行组织生活的各项制度，自觉参加双重**，以三严三实为准则，带头开展批评与自我批评；不断健全*内激励关怀帮扶机制，在我镇，分别在春节、七一对建国前老*员、困难*员60余人进行走访慰问活动；积极拓宽*员联系和服务群众渠道，以服务群众、做好城乡环卫一体化工作和农村环境综合整治为主要任务，通过挂牌亮责、划片联户、划分卫生责任区等形式，开展*员、践诺和志愿服务活动，推动*员密切联系群众、真心服务群众。通过共同努力，圆满完成了城乡环卫一体化工作的初级阶段的工作任务。
（五）抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干*联系群众经常性机制，进一步转变干*作*、密切联系群众。一是开展领导干*蹲点调研活动。科级以上干*到联系村开展3天驻村蹲点，深入了解民情民意，力所能及地帮助解决实际问题。。二是继续推进“*员干*全员干*联户”工作。联户干*入户走访达到了全覆盖，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一**”工作不断深化。我镇共有市直部门选派“第一**”3名，县直部门选派“第一**”5名，在此基础上，镇*委在全镇**干*中选拔了9名政治水平高，业务能力强的同志担任镇派“第一**”，全面深化“第一**”工作，与市、县派“第一**”形成联动的工作体制。“第一**”驻村以来，深入调研、扎实工作，工作亮点频现，在城乡环卫一体化、道路硬化、环境综合整治等重点工作中表现突出，深受群众欢迎。
（六）抓品牌创建，提升****水平。在各**支*管理上，开展了抓品牌创建、争创**示范点活动，教育和引导***员干*牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变*员干*作*、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批**工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的**典型，不断激发**工作活力。
（七） “两新”组织建设进一步加强。“两新”组织是我镇基层组织的重要组成部分，扎实推进“两新”组织建设，是开展基层组织建设年的重要任务。我镇企业拥有“两新”组织6个，到“七一”前，全镇实现“两新”组织*组织覆盖率超过60%、工作覆盖达到100%，打造金冠网业、和信集团2处**示范点的目标。
（八）人才服务工作再上新台阶。xx镇作为全市人才服务社会主义新农村建设“春风计划”示范点，镇*委高度重视，大力加强农村人才服务工作，截止目前，我镇已举办7期春风计划活动，受到广大群众的欢迎。针对原大讲堂面积小，容纳听课群众少的情况，镇*委投资20万元，在镇中心购买了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的为*员群众进行授课服务。
三、下半年工作务求实效
虽然上半年的基层**工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇*委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处*总支发展不平衡，个别*总支该项工作相对落后；由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难；个别*员干*思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。根据本年度的工作目标和在上半年工作中查找出的问题，镇*委在全力推进“**项目”落实的基础上。计划在下半年做好以下几项工作。
一是继续加大学习力度。继续加大镇*委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开*委班子***的形式，加强*委班子成员之间的交流学习；继续以“服务型*组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、*支***轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支*班子的凝聚力和战斗力。
二是抓好发展*员工作。深入学习《发展*员细则》，严格落实发展*员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展*员的力度，严把*员入口关，提高发展*员质量。
三是继续推进村级班子建设。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提升工作。每个基层*组织针对“*组织体检活动中”各支*发现的问题，认真分析原因，制定整改方案。评定为“健康”等次的，重点在巩固提高、高位求进、打造亮点上下功夫。评定为“亚健康”等次的，要狠抓存在问题，查漏补缺、弥补短板，着力解决突出问题，推动全面提升。评定为“不健康”等次的，要全部列入软弱涣散基层*组织整顿范围，通过派驻工作组，重点攻关，强化措施，对症下药，促进转化升级。继续以城乡环卫一体化工作、农村环境综合整治等重点工作为抓手和试金石，构建一种“钢铁班子促进重点工作，重点工作打造钢铁班子”的工作局面，努力发掘和培养一批能做事、会做事、敢做事的村级各项事业带头人。
四是继续强化“第一**”管理。在上半年的村庄环卫一体化、村庄环境综合整治工作中，“第一**”发挥了至关重要的作用。镇*委计划，下半年继续加强对“第一**”管理，严格落实市、县、镇各级“第一**”管理办法和考核制度,并通过组织“第一**”外出学习、接受红色教育等形式，加强“第一**”*性，增强他们为群众服务的意识；通过不定期召开座谈会、联系村的副科领导定期下村调研等形式，及时向“第一**”传达上级精神，掌握了解“第一**”工作和思想动态，并与市县派出单位做好沟通，及时协调解决他们工作和生活中遇到的问题，使他们能够更加安心工作，为富民强村做出更大的贡献。
五是规范办公场所阵地管理工作。规范村级组织活动场所管理和使用，进一步提升村级组织活动场所的整体服务功能， 坚持管建并举、规范管理、综合利用、自我发展、完善机制、服务群众、运转有序、注重效益的原则，做好七项经常性工作，即夯实基础设施、健全规章制度、规范室内外设置、做好卫生保洁、强化安全管理、坚持轮流值班、收集整理档案。建立规范的学习、办公、服务和值班秩序，充分发挥村干*联系群众和服务群众的主阵地、*员教育和科技培训的主课堂，*的农村政策宣传和科技普及的主窗口，群众文化学习和娱乐活动的主平台的作用。增强农村*组织凝聚力、战斗力，提高村级组织的服务水平和工作效率，确保村*支*圆满完成各项工作任务。
六是推进村级工作考核机制，完善村级工作考核办法。根据我镇今年的**工作重点，根据新制定村级工作考核办法，组织各支***集中学习考核办法，并作为一项常规工作在全镇范围内贯彻落实。根据考核结果进行打分排名，对优秀村队进行表彰奖励，村支***上台讲做法、讲经验，对落后村队支***进行诫勉谈话并减发绩效工资，对连续落后、无发展思路且诫勉谈话无效的村队支***，镇*委将予以免职。同时，考核结果将作为各支*评先评优的重要依据。
第7篇 2022上半年基层**工作总结
xx年以来，在县委、县府的坚强领导下，xx镇*委以科学发展观为指导，抢抓全国重点镇、省级示范镇、特色产业园区三重战略机遇，按照“围绕一个中心，干好十件实事，实现五个提升，再建一个新xx”的思路，始终坚持围绕发展抓**、抓好**促发展的理念，在县委组织部指导下，深入开展“服务型*组织建设年”活动，以“**项目”的落实为抓手，切实加强镇、村*组织建设和*员队伍建设，着力提高农村基层*组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一、不断强化自身建设
镇*委始终把基层**工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”**为标准，不断强化自身建设。建立以*委**为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型*组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇*委坚持每周召开一次*委扩大会议，专题研究部署**工作，并定期不定期地听取基层**工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强*风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层*组织和*员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。
二、上半年工作稳步推进
一是“**项目”进展顺利。按照“**抓，抓**”要求，进一步落实*委**抓基层**工作责任制，年初与各总支**、支***签订了**目标责任书，督促各村支***牢固树立抓**责任意识，以*的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型*组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干*承诺事项的落实。截止7月底，承诺事项已完成 545项，占总项数的72%。结合春风计划大讲堂，邀请涉农部门专家为*员讲解有关三农方面的政策、法律法规和种养殖技术；截至目前，已举办各类培训班7期，计300余人参加了培训；对全体*员进行为期三天的集中培训活动，使*员牢固树立宗旨意识、法制观念和*政观念。重新修订了《xx镇村级工作千分制考核办法》，抓住村支*班子建设这一牛鼻子，及时对东牛、董集等5个村*支*班子进行充实调整，确保各项工作落实。
（二）抓组织功能，积极开展“基层*组织体检”。根据**、村、“两新”组织等不同类型，突出“*的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层*组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造前徐村、杨家庙村、民政、派出所、金冠等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型*组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家庙、潘家等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层*组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升*组织整体功能。
（三）抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干*队伍教育培训，在县委对村*支***集中培训的基础上。镇*委对全体新一届村干*培训，在培训班上，*委**做了关于在新形势下如何做一名合格村干*的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干*的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开承诺活动，督促引导新任村干*科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点控制”工作法，加强承诺督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。
（四）抓队伍管理，打造“三强”*员队伍。坚持从严要求，从严管理，突出作用发挥，逐步打造“*性强、能力强、作*强”的*员队伍。严格落实惠服组发xx】4号文件规定，在不断加强*员集中教育的基础上，结合民主议政日活动，严格落实“三会一课”、民主评议、*性分析等*内活动，形成加强*员队伍管理的新常态。严格*内组织生活，*委班子成员带头执行组织生活的各项制度，自觉参加双重**，以三严三实为准则，带头开展批评与自我批评；不断健全*内激励关怀帮扶机制，在我镇，分别在春节、七一对建国前老*员、困难*员60余人进行走访慰问活动；积极拓宽*员联系和服务群众渠道，以服务群众、做好城乡环卫一体化工作和农村环境综合整治为主要任务，通过挂牌亮责、划片联户、划分卫生责任区等形式，开展*员承诺、践诺和志愿服务活动，推动*员密切联系群众、真心服务群众。通过共同努力，圆满完成了城乡环卫一体化工作的初级阶段的工作任务。
（五）抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干*联系群众经常性机制，进一步转变干*作*、密切联系群众。一是开展领导干*蹲点调研活动。科级以上干*到联系村开展3天驻村蹲点，深入了解民情民意，力所能及地帮助解决实际问题。。二是继续推进“*员干*全员干*联户”工作。联户干*入户走访达到了全覆盖，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一**”工作不断深化。我镇共有市直部门选派“第一**”3名，县直部门选派“第一**”5名，在此基础上，镇*委在全镇**干*中选拔了9名政治水平高，业务能力强的同志担任镇派“第一**”，全面深化“第一**”工作，与市、县派“第一**”形成联动的工作体制。“第一**”驻村以来，深入调研、扎实工作，工作亮点频现，在城乡环卫一体化、道路硬化、环境综合整治等重点工作中表现突出，深受群众欢迎。
（六）抓品牌创建，提升****水平。在各**支*管理上，开展了抓品牌创建、争创**示范点活动，教育和引导***员干*牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变*员干*作*、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批**工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的**典型，不断激发**工作活力。
（七） “两新”组织建设进一步加强。“两新”组织是我镇基层组织的重要组成部分，扎实推进“两新”组织建设，是开展基层组织建设年的重要任务。我镇企业拥有“两新”组织6个，到“七一”前，全镇实现“两新”组织*组织覆盖率超过60%、工作覆盖达到100%，打造金冠网业、和信集团2处**示范点的目标。
（八）人才服务工作再上新台阶。xx镇作为全市人才服务社会主义新农村建设“春风计划”示范点，镇*委高度重视，大力加强农村人才服务工作，截止目前，我镇已举办7期春风计划活动，受到广大群众的欢迎。针对原大讲堂面积小，容纳听课群众少的情况，镇*委投资20万元，在镇中心购买了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的为*员群众进行授课服务。
三、下半年工作务求实效
虽然上半年的基层**工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇*委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处*总支发展不平衡，个别*总支该项工作相对落后；由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难；个别*员干*思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。根据本年度的工作目标和在上半年工作中查找出的问题，镇*委在全力推进“**项目”落实的基础上。计划在下半年做好以下几项工作。
一是继续加大学习力度。继续加大镇*委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开*委班子***的形式，加强*委班子成员之间的交流学习；继续以“服务型*组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、*支***轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支*班子的凝聚力和战斗力。
二是抓好发展*员工作。深入学习《发展*员细则》，严格落实发展*员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展*员的力度，严把*员入口关，提高发展*员质量。
三是继续推进村级班子建设。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提升工作。每个基层*组织针对“*组织体检活动中”各支*发现的问题，认真分析原因，制定整改方案。评定为“健康”等次的，重点在巩固提高、高位求进、打造亮点上下功夫。评定为“亚健康”等次的，要狠抓存在问题，查漏补缺、弥补短板，着力解决突出问题，推动全面提升。评定为“不健康”等次的，要全部列入软弱涣散基层*组织整顿范围，通过派驻工作组，重点攻关，强化措施，对症下药，促进转化升级。继续以城乡环卫一体化工作、农村环境综合整治等重点工作为抓手和试金石，构建一种“钢铁班子促进重点工作，重点工作打造钢铁班子”的工作局面，努力发掘和培养一批能做事、会做事、敢做事的村级各项事业带头人。
四是继续强化“第一**”管理。在上半年的村庄环卫一体化、村庄环境综合整治工作中，“第一**”发挥了至关重要的作用。镇*委计划，下半年继续加强对“第一**”管理，严格落实市、县、镇各级“第一**”管理办法和考核制度,并通过组织“第一**”外出学习、接受红色教育等形式，加强“第一**”*性，增强他们为群众服务的意识；通过不定期召开座谈会、联系村的副科领导定期下村调研等形式，及时向“第一**”传达上级精神，掌握了解“第一**”工作和思想动态，并与市县派出单位做好沟通，及时协调解决他们工作和生活中遇到的问题，使他们能够更加安心工作，为富民强村做出更大的贡献。
五是规范办公场所阵地管理工作。规范村级组织活动场所管理和使用，进一步提升村级组织活动场所的整体服务功能， 坚持管建并举、规范管理、综合利用、自我发展、完善机制、服务群众、运转有序、注重效益的原则，做好七项经常性工作，即夯实基础设施、健全规章制度、规范室内外设置、做好卫生保洁、强化安全管理、坚持轮流值班、收集整理档案。建立规范的学习、办公、服务和值班秩序，充分发挥村干*联系群众和服务群众的主阵地、*员教育和科技培训的主课堂，*的农村政策宣传和科技普及的主窗口，群众文化学习和娱乐活动的主平台的作用。增强农村*组织凝聚力、战斗力，提高村级组织的服务水平和工作效率，确保村*支*圆满完成各项工作任务。
六是推进村级工作考核机制，完善村级工作考核办法。根据我镇今年的**工作重点，根据新制定村级工作考核办法，组织各支***集中学习考核办法，并作为一项常规工作在全镇范围内贯彻落实。根据考核结果进行打分排名，对优秀村队进行表彰奖励，村支***上台讲做法、讲经验，对落后村队支***进行诫勉谈话并减发绩效工资，对连续落后、无发展思路且诫勉谈话无效的村队支***，镇*委将予以免职。同时，考核结果将作为各支*评先评优的重要依据。
第8篇 2021年上半年基层**工作总结上半年基层**工作述职报告(总结)范文
**一般指*的建设。*的建设是*的工作的属概念，又是*务工作的种概念，它是指*为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括*务工作，还包括*的政治建设、思想建设、组织建设、作*建设、纪律建设和制度建设等。下面是小编整理的2021年上半年基层**工作总结，希望对大家有帮助。
2021年上半年**工作总结1
2021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于**工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层**工作，深化“不忘牢记使命”*教育，扎实开展“激情干净超越”主题作*建设，各项工作有序推进。现将我局上半年**工作总结报告如下：
一、主要工作
(一)**工作有序开展
1、扎实做好*员发展工作。在发展*员工作中，一是从加强对入*积极分子的培养教育抓起督促各支*制定入*积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入*积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行*支*发展*员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支*培养考察，*委研究，将**支*1名入*积极分子纳入预备*员进行重点培养，对企业协会支*1名预备*员按期予以转为正式*员，并组织2名非公企业入*积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支*组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层*组织基础建设。
3、精心安排庆祝建*9周年活动。为了纪念建*99周年，进一步加强*的基层组织建设，“七一”期间，局*委开展了一系列庆祝活动。
一是对ⅹ系统9名80岁以上老*员进行看望慰问，带去组织关怀;
二是召开纪念建*99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年**工作中涌现出的4个先进基层*组织、6名优秀*务工作者、11名优秀***员进行了表彰奖励，并对上半年作*建设进行了通报点评，对下半年**工作进行了安排部署;
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题*日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用;
四是看望慰问贫困村贫困*员3户，带去*的温暖，增强了村级*员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了*员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
(二)作*建设持续推进。
按照县委安排，局*委立足“激情、干净、超越”主题作*建设，采取各支*把“主题*日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标*委追赶超越作战图、*支*追赶超越书和*员军令状，认真开展了*员干*职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找*员干*在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大*员干*作*建设永远在路上的思想。
1、各级*组织堡垒作用进一发挥。各支*、单位普遍开展了“三会一课”、专题**、“主题*日十”活动和召开了干*职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、**“主题*日+”活动特点突出。各支*都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对*员干*职工自觉参加活动的吸引力。ⅹ局支*开展了“主题*日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题*日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题*日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干*作*方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大*员干*聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干*作*方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支*、单位和*员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局*委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数*支*和单开展了点评活动，局*委对各支*、单位开展督查2次、点评6次。
(三)“三项机制”落实到位
组织*员干*认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：
一是局*委及时向组织推荐了3名优秀干*，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性;
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了*示教育作用;
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
(四)“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局*委结合系统实际，及时制定下发了《2021年ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支*的鲜明导向，坚持用*章*规规范*组织和*员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
(一)个别企业认识不到位，基层**规范化建设有待提高;
(二)非公支**员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少;*组织活动开展较少，作*建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强*的组织建设。加强基层*组织阵地和*员队伍建设，做好*员的发展和培训工作，加强对入*积极分子和*员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项**工作制度，加强督促和管理，坚持'三会一课'召开组织生活和***、民主评议、*务公开等制度，不断提高制度执行力，使****工作进一步制度化、规范化。
三是加强作*建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作*建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作*，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强*组织的凝聚力。开展形式多样，干*职工喜闻乐见，体现ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃*员职工生活。
2021年上半年**工作总结2
按照工作安排，现就上半年**工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。
一、主要工作开展情况
(一)聚焦主题，深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会
精神。按照自治区x厅*组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推进工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。
(二)聚焦主责，强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治*为主线，全面落实新时代*的建设总要求，严格落实主体责任，制定实施《*的工作要点》，召开*委会x次，专题研究**工作x次，部署**相关工作x项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进*教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。三是健全**工作责任体系。深化*委**带头抓、班子成员分工抓、支***具体抓的**工作体系和格局;
扎实推进**制度废立改，以制度建设推动**思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的**工作机制。四是严肃*内政治生活。认真执行《关于新形势下*内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力;
在重温入*誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。
(三)聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高 潮。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习n次，编印资料x期，中心组学习n次，观看影片x部，理论测试x次，以支*为依托开展学习研讨x余次。三是开展好主题*日。各支*精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题*日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实施《意识形态工作要点》等，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;
坚持*管宣传、*管意识形态、*管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体，*员平均计分达x余分;
报送**政务信息x余条，**工作快讯x期。五是开展精神文明建设，助力疫情防控。积极号召*员干*投身疫情防控，组建*员突击队x个，选派x名*员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报x余张，募捐善款x万余元，开展捐资抗疫活动x次。
(四)聚集主力，强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓**，抓好**促中心”思路，紧紧围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥**与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，促进**与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求，开展支***述职评议和民主评议*员各x次，支***讲*课x次，专题研讨x次;
依托*员积分管理试点工作，全面提升*员教育管理能力和水平。三是是严格*费收缴，重视基础保障。优化完善*费收缴管理制度，足额收缴*费x余元;
突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务*群工作水平，为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层**工作队伍，选优配齐支***x人、副**x人;
有力开展基层支**务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平;
严格按照*员发展标准和程序做好x名入*积极分子的联络、培养和教育工作。
(五)聚焦主业，强化*风*政建设和反腐 败工作。一是压实*风*政建设责任。召开x次*委会专题研究部署*风*政建设和反腐 败斗争工作，推动全面从严治*向纵深发展;
班子成员认真履行管*治*责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，及时转发x纪委和x厅实施方案，全面要求各*支*提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和*政*示教育，落实重大节日纪律要求。观看*示教育片x部，开展线上纪律教育x次;
在元旦、春节和五一等重大节日期间，专门发文严明节日期间*洁自律有关纪律。四是积极推进*员干**政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现*政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查 取证。配合xx、xx积极做好对违纪违法涉案人员的调查 取证工作。
(六)聚焦主体，强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;
开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动，推动职工互助保障工作;
做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;
规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作;
落实困难职工帮扶救助，走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;
积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示，为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动;
深入开展学习型企业创建活动，积极开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态;
创建职工电子书屋，开展百本图书读书月活动，搭建交流学习互动平台;
组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种形式学***总**“五四寄语”精神、自治区直属**青年抗疫故事分享会精神等;
推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次，慰问困难群众x人。
二、存在的问题和不足
集团公司*委坚持在**工作上谋思路、定举措、求实效，为推进干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。
(一)**工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务，**工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动**工作与中心工作相结合上还没有破题。
(二)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，**工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。
三、下半年工作计划
下一步，集团公司*委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实*的十九大精神，紧紧围绕新时代*的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以*的建设高质量推进企业运营发展高质量。
(一)坚决强化*的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“四个意识”，增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命”制度，聚焦主责主业，扎实推动**责任落实。强化*组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定执行*的政治路线，把基层支*打造成*员思想教育的主阵地、*性锻炼的主战场。
(二)不断提升*的理论武装。以***新时代中国特色社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多形式、多角度开展特色理论宣讲，有效提升思想政治素养。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动**水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体，加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，教育引导*员切实在学懂弄通做实上下功夫。
(三)有力健全*的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好履行管*治*责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥*委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强**工作体系、优化**制度机制上持续用力，将*的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。
(四)高效夯实*的组织基础。落实**品牌建设、干*素质培育和组织能力提升各项工作，强化**引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，树立一切工作到支*导向，推行“一支*一品牌、一支*一特色、一支*一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能为一体的*员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等，加强*员思想政治教育和作*建设。
(五)加速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”，把发挥*委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力。把“不忘初心、牢记使命”*教育作为*的建设的永恒主题和终身课题，聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展**“品牌”建设，推进**与中心工作有机结合。
2021年上半年**工作总结3
上半年，xx*委以*的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及集团公司**工作会议精神为统领，牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强**”根本任务，以突出政治功能和提升组织力为重点，深入推进“xx”特色品牌创建活动，切实将**优势转化为推动生产发展的强大动力，现将半年工作总结汇报如下。
一、上半年主要工作
(一)筑“政治引领工程”，突出*的政治功能
xx*委始终同以***同志为核心的*中央保持高度一致，自觉以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化*领导一切的信心信念。牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，把讲政治贯穿于*性锻炼全过程，持续强化*在发展建设中的领导作用。
1、*的十九大精神指引航线。自*的十九大胜利召开以来，按照xx公司*委的要求，xx积极开展十九大精神宣讲活动，大力推进*的十九大精神进一线、进基层、进岗位，引导广大*员干*员工充分认识*的十九大精神的重大意义，要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。*委委员宣讲xx场次，xx名员工参加了宣讲活动。为每名*员配发《*的十九大报告辅导读本》《*章》《***谈治国理政》(第二卷)《***的七年知青岁月》等学习材料，组织*员线上学习“人民网”推送的十九大报告解读文章和“***员”等微信公众号的推送学习内容，先后组织“十九大知识竞赛”“十九大专题*课”“抄写*章，感悟初心”“石油工人不忘初心跟*走”大讨论等活动，大力推进全员学深悟透*的十九大精神，全面指导xx生产安全工作。
2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制，重新修订了《xx“三重一大”实施细则》，进一步规范了各项流程，特别规定在召开经理办公会之前要事先征求*委的意见。扎实开展*委中心组政治理论学习，全年组织学习研讨、专题辅导xx次，撰写心得体会xx篇。*委委员认真开展专题***，积极参加双重组织生活，定期到**工作联系点指导工作、讲授*课、参加民主评议等，全年累计开展**工作联系点活动xx次、“*员领导干*讲*课”xx次，受教育*员达xx人次。xx*委认真贯彻落实新时代*中央以及集团公司*组的决策，将“提高基层组织力、推广实施集团公司**平台信息化建设、标准化*支*建设以及创建‘大**’格局”等xx项内容xx项具体措施融入“xx”品牌建设中并赋予其新的内涵，确保品牌及时升级。
3、“互联网+**”保工作落实。通过“公众号+**信息化平台+隐患排查系统”等强有力的抓手，不断增强新时代**工作的时效性、现实性。运用“***员”“石油清风”等微信公众号完成*员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂，把学习从书桌旁延伸到手机里，从8小时以内扩展到8小时以外;坚持“电子书”每日学，构建*员日常学习交流的新常态;开展*员在线知识答题，检验*员学习效果，促进学而信、学而用、学而行。全公司各*支*组织开展学习教育研讨xx次，*员受教育率100%。运用**信息化平台平台，浏览**工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等，有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题，成为*委工作的“风向标”、*务干*的“好帮手”、支*工作的“工具箱”、*员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动，*群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核，并及时录入系统提交给各单位负责人，通过pdca循环完成工作闭环，检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干*包干促上产”等“一线工作法”，xx领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”，摸实情、出实招、求实效，**、三所领导干*全年共深入基层xx人次，帮助解决各类问题xx项。
(二)筑“堡垒先锋工程”，切实发挥“两个”作用
以提高组织力为重点，完善组织体系，加强支***队伍建设，抓好经常性教育、创新活动方式，切实把基层*支*建设成为宣传*的主张、贯彻*的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，让*的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
1、*支*筑坚强堡垒。按照全面从严治*的部署，逐步提升基层*支*的组织力，致力于把*支*建设成为教育*员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。xx*委按照公司*委关于*支*达标晋级的要求，认真编制《*支*标准化建设工作手册》，对*支*班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标;重新修订完善了涵盖六大类xx项考核重点的《*支*工作考核细则》，不断扩大先进*支*增量、提升中间*支*水平、整顿后进*支*，让*支*对标晋级。各*支*认真开展*内政治生活，组织召开*员民主评议和**，xx名*员被评议为优秀***员，xx名*员被评为合格*员。
2、支***争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩”的*支***队伍。注重培养青年*支***，全年共选任和交流*支***(副**)xx人次，组织开展新任*支***业务培训班xx期、*支***轮训xx期。xx*委给*支***提出了更新更高的要求，体现在具体工作中就是要把握好“1234567”，即在目标追求上要聚焦“一个目的”，在思想觉悟上要做到“二重热爱”，在定位上要履行“三项职责”，在工作展开上要做好“四件要事”，在自身建设上要提高“五种能力”，在实际工作中要掌握“六种方法”，在具体实践中要具备“七种气质”，切实把生产经营的难点作为*支*工作的重点，将*支*工作与生产经营紧密结合，做到同部署、同推进、同考核;融入中心工作，创新活动载体，改进活动方式，按照xx*委“南堡红”品牌创建的统一部署，凝聚全员智慧和力量，充分发挥*支*战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，保证各项任务的圆满完成。
3、*员干*誓为“急先锋”。全体*员围绕生产中心任务，为xx大打扭亏为盈攻坚战，优化生产流程，扎实推进开源节流、降本增效，严格预算执行，严控生产成本和非生产性投入，充分挖掘降耗潜力，提升xx管理水平。一是针对近期产量严峻形势，积极开展“上产攻坚，*员先行”主题实践活动。*委委员和***员干*深入一线驻岗带班，主持召开产量分析会，共同研究上产方案;组建“*员攻坚队”，开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关，助力油气上产。二是开展“安全环保，*员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、*政同责”要求，以开展安全环保免检单位创建为契机，积极引导*员带头识别风险、分析原因、制定防范措施，全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展“提质增效，*员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力，加大自主维修力度，在去年已实施自主维修项目基础上，增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目;制定工艺方案优化措施xx项、地面集输优化措施xx项、生产运行管理提效措施xx项，成本增幅得到有效控制;开展效益评价，关停、间开、调控低效无效油水井xx井次，优化生产方式、低效井治理xx井次。
(三)筑“拒腐防变工程”，抓牢抓实*政建设
动态完善了*风*政建设工作体系，结合发展实际赋予了其新内涵，通过构建“四位一体”“三书促*”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡*工作格局，进一步增强*员干**洁自律意识和拒腐防变能力，切实实现全年“零违纪”。
1、扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司《*风*政建设指标考核细则》，制定并实施xx《落实“两个责任”实施意见》等文件全面落实从严治*总要求，*委履行好主体责任，纪委履行好监督责任。组织签订《*风*政建设责任书》xx份、《甲乙双方*洁互保协议书》xx份，《领导人员*洁从业书》xx份。开展*政提示谈话工作，切实把握好“树木”与“森林”关系，坚持抓早抓小、防微杜渐，有则改之、无则加勉。截至目前，xx被谈话人员累计达xx人。持续坚持*政回访工作，走访xx、xx等承包商单位，开展*政回访座谈会xx场xx人次，有力的促进甲乙双方*洁共建。纪检工作有力开展，纪委参与合同谈判xx次，参与合同谈判全过程，有效的促进了合同管理的合规运行。
2、进一步加强作*建设。严格执行中央八项规定精神，认真学习贯彻《xx公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字24条》，在全公司范围内开展“四风”问题巡察，严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢”排查工作，共发放调查问卷xx份，收集各类问题xx项，为进一步提高工作作*提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩，勇担当、有作为”为主题的深化作*建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准，形成xx人“信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政*洁、勇于担当、争创一流”的工作作*，使*员干*积极主动适应作*建设新常态，展现新作为，提升执行力，推动作*建设常态化、长效化，为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强**”的战略定力提供坚强保障。
3、培育“xx清风”*洁文化。认真组织*员及纪检干*学习《中国***问责条例》《监察法》等*内法规，参加集团公司“xx”公众号答题活动，xx名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实*的十九大精神，坚定不移推进全面从严治*”为主题，开展“*委**讲*政*课”“经理讲*洁*课”活动，xx名*员、干*、员工深受教育。开展“*旗红·拒腐防变倡清风”系列活动，邀请xx检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题*课。组织参观xx监狱，听取服刑人员现身说法，百名参观人员受益匪浅，撰写心得体会xx余篇。持续推进检企共建，开展“送法进xx”活动，*员干*和关键岗位员工受教育率100%。
二、存在的主要问题
xx**工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：一是组工干*和*务干*整体政治素质业务水平有待提高。二是*群工作创新力度需进一步加强。三是个别支*战斗堡垒作用和*员先锋模范作用有待增强。四是各支*在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题，xx*委高度重视、认真对待，将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。
三、下半年工作计划
1、全面加强*的领导。深入贯彻落实*的十九大精神，要坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进*的政治建设、思想建设、组织建设、作*建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格落实**工作责任制，强化领导班子和干*队伍建设，全面深化基层*组织建设，坚定不移正风肃纪和保持反腐 败高压态势，持续筑牢企业的“根”与“魂”。
2、扎实推进“*旗红”子品牌建设。8大工程整体部署，同步推进。加强班子建设，持续开展政治理论学习，落实“三重一大”决策制度，严肃*内政治生活，提升政治引领能力。加强*支*和*员队伍管理，深入推进*支*工作标准化建设和*支***素质提升工作，组织开展好*支***轮训，严格*员教育管理，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，开展“不忘初心牢记使命”“xx*旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好发展*员工作，制定*员发展计划，加强积极分子培训，严格执行发展*员程序，切实把好“入口关”。
3、坚定不移从严治*。要推动全面从严治*向纵深发展，把*的政治建设放在首位，落实好管*治*责任。深入推进xx“01234”*风*政建设工作体系创建，切实履行好全面从严治**委主体责任和纪委监督责任，全面落实年度报告、*风*政建设约谈、述职述*等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪，认真落实中央八项规定和实施细则，运用好“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
4、深化反腐倡*建设，不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治**委主体责任和纪委监督责任，全面落实责任清单、年度报告、*风*政建设约谈、述职述*等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法，实行问题线索统一管理，对所有反映*员干*和关键岗位员工的线索进行全面核查，做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查，把权力关进制度的笼子里，使权力在阳光下运行。建立*风教育常态化机制，经常性开展*风*纪*规学习活动，组织开展干*任前*洁谈话，增强*员干**纪*规意识、*洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好*洁回访工作，促进甲乙双方*洁共建。持续深化“三超”问题专项治理，划出制度红线，依规严肃执纪。
上半年，通过*群部门共同努力，实现从严治*要求进一步延伸，*的建设成果进一步巩固，政治生态环境进一步净化，xx精神进一步弘扬，*群关系进一步密切，企业形象进一步提升，*支*战斗堡垒作用和*员先锋模范作用进一步增强，xx员工队伍更加稳定和谐，切实为推进xx稳健发展提供政治保障和组织保障。
2021年上半年**工作总结4
20**年，县委常委会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻*的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持和加强*的全面领导，坚持*要管*、全面从严治*，以加强*的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以*的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全*积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进*的政治建设、思想建设、组织建设、作*建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐 败斗争，不断提高*的建设质量。
一、紧扣思想建设，切实提升理论武装的引领力
坚持将学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫，深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣传宣讲活动，组织召开县委中心组理论学习会x次，分批分类举办中青年干*、科级干*、后备干*培训班x班次、轮训x余人。认真组织开展“六团六进”主题宣讲活动，利用各地新时代文明实践中心开展基层宣讲x余场。继续组织领导*员干*学习《全面从严治*面对面》《*的十九大文件学习辅导读物》、《***谈治国理政》第二卷和《新时代面对面》等理论读本，各级*组织开展专题研讨900余人次，*员干*思想理论水平进一步提高。认真组织推广使用学习强国平台，做到全县各级*组织全覆盖。
二、紧扣政治建设，切实提升自觉看齐的向心力
县委常委会带头深入学***总**关于*的政治建设的一系列重要论述，坚持把正确的政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大决策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，始终把坚决维护***总**的核心地位、坚决维护*中央权威和集中统一领导作为政治原则，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。严肃*内政治生活，认真执行新形势下*内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、*员活动日、***、**制度，高质量开展2018年度专题***和省委巡视整改专题***，建立整改清单，查摆出来的xx问题已完成xx个，还有xx正在抓紧落实。
三、紧扣队伍建设，切实提升干事创业的落实力
深入贯彻新时期“好干*”标准，强化面向基层用人导向，上半年年提拔干*xx名，重用xx人，交流干*xx人。加强干*日常管理监督，严格落实提醒函询诫勉制度，共开展提醒谈话x人、函询x人。加大年轻干*培养，有针对性选择x人次优秀年轻干*到脱贫攻坚、项目建设、信访维稳、招商引资等一线挂职锻炼。加大后备干*培养，储备各级领导干*后备人才xx名。加强干*日常管理监督，完善干*监督管理制度，审核干*任用人选x人次、评先评优xx人次。坚持以科学的机制激励干*，制定激励广大干*新时代新担当新作为实施细则，为敢担当的干*担当、为敢负责的干*负责。认真贯彻*管人才原则。统筹推进各类人才队伍建设，引进高层次人才团队x个，单独引才x人。
四、紧扣组织建设，切实提升服务发展的源动力
扎实推进基层*组织标准化规范化建设，xx个*组织创建达标，实现农村、社区、**事业单位、国有企业、中小学校等领域全部达标。进一步规范村两委干*管理，制定出台《xx县村两委干*管理若干规定》和《xx县村两委干*年度考评管理实施意见》。积极开展农村软弱涣散村*组织整治，xx个村被确定为软弱涣散村*组织，实行一村一策，制定整改措施xx项，正在持续推进中。非公**稳步扩面，调整不规范*组织xx个。3月份建成全市首个红色教育基地，组织各类*性教育培养x批x人。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织引领作用，更好地服务发展、服务群众。
五、紧扣作*建设，切实提升真抓实干的执行力
组织开展“干*队伍作*大改进建设年”活动，对信访举报、审计监督和执纪审查中发现的“四风”问题线索进行专项处置，上半年查处违反中央八项规定精神问题xx起，处理xx人，通报曝光典型案例x批xx起。在元旦、春节、端午等重要时间节点，重申和强调“十个严禁”等纪律要求，发送*洁短信3000余条。进一步改进工作作*，坚决克服形式主义、官僚主义，认真贯彻落实中央和省市委关于规范督查检查考核工作的有关精神，进一步规范统筹我县督查检查考核工作，印发《xx县2019年度督查检查考核计划》，确定督查检查考核事项xx项，相比2018年精简xx%。深入推进**效能建设和政府服务提质增效工程，认真开展形式主义官僚主义问题大排查大调研，排查和纠治问题xx个。
六、紧扣反腐 败斗争，切实提升拒腐防变的免疫力
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，精准有序惩治腐 败。突出抓早抓小，坚持纪在法前、纪严于法，综合运用监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态，做到啊防微杜渐、严在平时，上半年运用监督执纪“四种形态”处理xx人次，其中，第一种形态xx人次，占xx%。注重加强*政教育，有针对性组织*政风险高的单位主要负责人、分管领导参与法院审理案件旁听xx人次，让*员干*知敬畏、存戒惧、守底线。支持纪检监察**查办案件，上半年立案xx件，结案xx件，给予*纪政务处分xx人。狠抓巡视问题整改，省委巡视反馈的xx问题全部整改完毕，建立和完善制度xx项。
虽然目前**工作取得了一定的成绩，但是在推进**工作中还存在一些不足。一是**工作开展不平衡。尽管在推动农村和****方面取得了一些成效，但是乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公企业和学校等领域**还是差距。二是理论学习效果有待提升。少数单位对待理论学习仍然存在重形式轻效果的现象，用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是作*建设还有短板。少数单位少数干*担当进取意识不强，攻坚克难、奋发有为的锐气不足。
下一步，我县将全面落实新时代*的建设总要求，不断提高*的建设科学化水平，为推动各项事业发展提供坚强的政治保证。
(一)突出“两个维护”，加强政治建设。坚决把正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、日常实践中去，始终与以***同志为核心的*中央和省市委同心同向同行。坚持民主集中制，认真执行县委议事规则和决策程序，提高决策能力和执政水平。大力弘扬正气充盈的*内政治文化，坚决反对伪忠诚、两面人。
(二)突出理论武装，加强思想建设。持续深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，精心组织开展好“不忘初心、牢记使命”*教育。加强*的新闻舆论阵地建设，用活用好县融媒体中心平台，推动传统媒体与新兴媒体深度融合发展。
(三)突出正确导向，加强队伍建设。改进推荐考察方式，加强综合分析研判，统筹做好干*选拔培养工作。加强对干*的全方位管理，注重干*日常监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早纠正，防止干*触红线、碰底线。
(四)突出政治功能，加强组织建设。认真贯彻《中国***支*工作条例(试行)》《中国***农村基层组织工作条例》，严格落实“三会一课”制度，打造一批农村**示范点。组织实施“基层**提升年”活动，以提升组织力为重点，深化“一抓双促”工作，促进**工作与中心工作深度融合发展。
(五)突出从严从实，加强作*建设。严格执行中央八项规定及其实施细则和省市有关规定，紧盯“四风”新动向新特点，持之以恒正风肃纪，严防反弹回潮。全面推行“马上就干、真抓实干”，加大治慵治懒力度，密切*群干群关系。
(六)突出标本兼治，加强纪律建设。坚持纪严于法、纪在法前，深化运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，限度防止干*出问题。用好巡察“利剑”，统筹安排常规巡察，深化专项巡察，开展机动式巡察，强化巡察成果综合运用，充分发挥震慑遏制治本作用。
2021年上半年**工作总结5
2021年上半年，我*支*在xx*委的正确领导下，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻*的十九大精神，坚持从严治*，狠抓思想建设，注重作*养成，认真落实**工作责任制，深入推进“不忘初心、牢记使命”*教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进**工作取得了新成效、迈上了新台阶。
一、*支*基本情况
xx*支*现有*员xx名，正式*员xx名，预备*员xx名。成立xx人*支*委员会，分别设**、副**、组织委员、宣传委员，下设xx个*小组。
二、工作开展情况
(一)坚持强化理论武装，不断提高政治站位。认真学xxxx新时代中国特色社会主义思想，坚持用*的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻*的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际，将每个星期五下午确定为“*的创新理论学习日”，每次集中学习必学xxxx新时代中国特色社会主义思想或xxxxx系列讲话，重点学习了《xxx谈治国理政(第二卷)》《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》。积极探索“互联网+”教育模式，建立微信**工作群，经常性推送**有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强*员干*学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”学习平台，做好在线学习和教育。
(二)坚持规范组织建设，不断提高标准化规范化水平。年初，根据《中国***支*工作条例》，结合单位实际及时补选了支*委员，重新划分了*小组。依据《2021年**工作要点》，结合**工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题*日等xx个方面xx项落实措施。严格执行*内组织生活制度，每月利用主题*日时间，开展*性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。
(三)坚持加强教育管理，不断激发*员队伍活力。坚持“抓*务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题*日”为主要内容，定期组织集中学习、*员民主评议、按期缴纳*费等，加强*员考核管理，提高*性修养，教育引导*员干*发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支*和*员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“*员先锋岗”“*员突击队”，开展“*员之星”评选等活动，组织广大*员立足岗位创先争优，让大家“学”有目标、“做”有方向，促使*员干*不断增强宗旨意识，改进工作作*，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”，重温*的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题*日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。
(四)坚持改进作*，不断树立良好形象。始终把“转作*、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作*建设永远在路上”活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化*政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初签订了《*风*政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与*洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作*、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述*等*内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支*先后xx次召开*员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作*、激发**活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展*政教育x次，组织观看*示教育片x次，使干*职工的责任意识、*政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
三、存在的问题
(一)**工作方法上缺乏创新。**基础工作仍不够扎实，部分**工作制度落实还不够严格，**与业务融合度不够，**品牌创建载体单一，特色不够突出。
(二)**活动形式不够丰富。支*在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展*员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，*员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。
(三)*员作用发挥有待加强。个别*员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视*性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。
四、下一步打算
下半年，xx*支*要以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代*的建设总要求，以*的政治建设为统领，以*支*标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强*支*的凝聚力和战斗力，充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。
(一)强化*的政治建设。坚定自觉地同以xxx为核心的*中央保持高度一致，把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行*章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代**工作总要求，坚持把*的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃*内政治生活，落实七项组织生活制度。
(二)强化*员教育管理。要深入开展大学习活动，探索制定“第一议题”学习制度，及时学xxxxxx讲话精神，做到学懂、弄通、做实;筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“xxx”为主题的大讨论，支*上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展'读一本好书，写心得'活动。
(三)强化纪律作*建设。全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围;强化日常监督;驰而不息纠正“四风”。集中梳理**重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在**工作中的经验和做法，贯彻**创新的工作理念，进一步激发**工作活力。
(四)强化支*自身建设。建立健全*内关怀帮扶措施，多与*员沟通交流，做好政治思想工作，增强*员的凝聚力和向心力。做好新*员的培养和发展工作。为给*组织发展注入新鲜血液，增强*的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照*员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入*积极分子。
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