第1篇 2014年终社区工作总结范文
xx年, xx社区在xx镇*委、政府的正确领导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,社区工作人员团结一致,积极工作,坚持以人为本,充分发挥为民服务的作用,为民做好事,办实事,展现出了和谐、热情、进取的xx社区,较好的完成了镇*委、政府及上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践,现总结
一、认真开展社区**工作,充分发挥*组织作用
1、抓好两委班子自身建设。一年来,社区认真抓好*支*、居委会两委班子成员的思想建设、作*建设和组织建设。坚持*员“三会一课”制度,开好支*大会和支委会,规范**工作,抓好*员教育管理,注重*员日常政治理论、业务知识学习,积极引导*员干*通过学习把握正确的政治方向。
2、积极开展活动,增强*员凝聚力。开展“献爱心”活动,关心弱势群体。平时对生活困难和年老及体弱多病的*员进行了慰问;春节、建*节等重大节日上门慰问社区困难*员和困难群众,发放慰问金;利用社区爱心超市筹集的衣服、粮、油等生活用品,发放给困难居民,切实送去*组织的关怀。
3、注重培养和发展新*员。*支*严把发展*员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,今年社区*支*接受入*积极分子入*申请书 份,有 名同志被吸纳为预备*员,有 名预备*员转正,增强*员队伍的新生力量。
二、关注民生,把各项惠民政策落到实处。
1、城镇低保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。截至xx年9月低保年审,我社区共有享受低保生活保障对象227户,保障人口344人,月发放保障金 39470元。全年共计取消低保对象15户,新增18户,变更低保金额13人次,积极落实最低收入家庭*租住房租赁补贴政策,体现了动态管理下的应保尽保。
2、医疗救助。今年累计医疗救助对象227户344人,而且每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。
3、劳动保障。我社区努力拓宽就业渠道,解决部分居民的再就业。共安排“4050”人员就业 人,下岗失业人员再就业 人,其中推荐6人到成都富士康工作,全额完成了镇*委政府安排的富士康招募任务。
4、小额人身保险。对今年三月开展的农村小额人身保险工作社区作了广泛宣传,超额完成了镇政府下达的任务。
5、城镇医保和城乡居保。积极宣传城镇居民基本医疗保险和城乡居民社会养老保险政策,发动居民积极参加城镇医保和城乡居民养老保险,截止至12月15日,城镇医保参保人数 人。截止至12月25日,城乡居民养老保险参保人数231人,其中60岁以上老人194人,16—59周岁居民37人。
6、60岁以上农村籍退役士兵生活补助。 对60岁以上农村籍退役士兵发放生活补助,是我县又一项新的惠民政策,因为涉及时间长,收集资料难,社区做了大量细致的工作,登记申报11人,已审批7人,还有4人还在审核中。
三、维护社会稳定,抓好综治维稳工作。
1、安全防范。社区通过多渠道进行安全宣传,逢会必讲安全生产,发放安全生产手册200本,增强群众安全生产意识。成立了10人的义务巡逻队,协助**派出所进行安全防范巡视,每晚轮流在辖区内进行巡查,起到消除安全隐患,打击犯罪,震慑坏人,保护居民群众的作用,为社区创造良好的社会环境。
2、禁毒与反邪教。在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。密切防范--功等邪教活动,社区没有一例--功习练者及集体闹事、集体上访事件等非法活动。
3、人民调解。加强社区人民调解规范化建设,积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共受理民间纠纷29件,调解结案29件,结案率100%,调委会主任赵大林拟被合江县司法局评为人民调解能手。
4、维稳信访。社区干*对待群众来访热情接待,认真听取群众反映的问题,纠纷及时处理,意见及时解决,全年没有一例上访案件。
四、卫生整治工作。
1、落实门前三包责任制,确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书,积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。
2、积极开展卫生大扫除活动。集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动,积极开展“每周一小时义务劳动”活动,着重清理卫生死角,清除“牛皮癣”,全年组织突击卫生 次,参加 人次,确保辖区内良好的卫生环境。
3、开展春、季灭鼠除蟑活动。组织辖区单位及居民投放灭鼠药,将鼠密度控制在国家标准范围之内,提升了社区生活环境质量。
4、积极处理群众反映的卫生问题。今年三月,天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜,不仅影响环境卫生,还造成拥挤妨碍附近居民的正常通行以及形成噪音影响正常休息,接到群众反映后,社区十分重视,通过组织义务队值勤,把菜农归入天强市场内管理,终于得到彻底治理。
五、计划生育工作。我社区有育龄妇女 人,上环 人,结扎 人,药具 人,新婚 对,为 位育龄妇女发放生育证,xx年度共出生 人,男 人,女 人。对违反计划生育人员进行批评教育,协助计生部门抓好社抚费征收工作,全年辖区内社抚费征收共计 元,超额完成了征收任务。
六、殡葬改革工作。xx年我社区共死亡 人,火化 人,土葬 人,征收未火化费 元。
七、征兵工作。我社区积极抓好xx年度冬季征兵工作,广泛宣传,对应征入伍对象及时送检,协助征兵部门做好应征青年的政审工作、复查工作,今年共输送3名优秀合格青年应征入伍。
八、存在问题
1、卫生治理方面:(1)天华医院临林海大厦放置的垃圾箱地处公共场所,垃圾异味影响周边环境,特别是夏天滋生大量苍蝇影响附近居民正常生活,群众意见较大,造成部份居民不交垃圾清运费,该垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉东街3号楼院内、天泉路一号楼垃圾箱附近由于周边居民乱倒垃圾,通过治理后保持卫生时间不长,不断形成卫生死角,还有待加强对居民的宣传教育,养成良好的卫生习惯和保持环境卫生的自觉性。(3)“牛皮癣”问题还没有有效的治理措施。
2、殡葬、丧事改革方面。由于受传统观念的影响,亲人过世后采取火化的方式还未得到居民的完全接受,仍有部份居民坚持进行土葬,还有少部份居民对镇政府禁止在场镇举办丧事活动怀有抵触情绪,有待进一步加大力度做好这方面的工作。
总的来说,社区xx年度虽然做出了较好的工作成绩,但也存在一些问题。今后,我们将把不足之处加以改进,以为民服务为主旨,立足社区,把各项工作做得更好、更加完善,围绕xx年的工作目标,实现新的跨越,更上新的台阶。
第2篇 社区工作者2013年终工作总结
2011年本人在金荷社区主要负责社区老年、残联兼顾第十三网格姚公新村工作。一年来,在社区工作站的正确领导下,在社区全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。并于同年的6月底光荣地成为中国***的一名预备*员;现将一年来的工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一年来领导和同事们给了我许多政治上的关心,工作上的帮助和生活上关怀,我能有今天,永远也不会忘记组织和领导对我的关爱,我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时也被领导和同事们的敬业精神深深感动。一年来领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成,多少个休息日、多少个休息时我都是在工作中度过的。无论是经济普查、网格化管理;还是计划生育、信访稳定、治安防范;工作的需要就是无声的命令。姚公新村栋楼里176户居民家里常常留下我和蔼热情的笑容;建立了176户家庭档案;辖区内273名残疾人的信息管理得到了保证,并积极为这些残疾人提供各种服务;60多名80岁高龄老人高兴地拿到政府给的补贴;从每位老人开心的笑容里我看到了自己努力工作的价值;同时还积极地为绿怡居东区居民办理房产证……。虽然有时感到身心有点疲惫,头上已有了几缕白发,但我的心情始终是舒畅的,每当我的工作得到领导和同事们的认可,每当自己的努力起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。孔子说‘四十不惑’。年过四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟,对金钱、名利、权力我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实话工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同事们的最好方式,也是我个人信念的唯一选择。 社区工作者个人工作总结
总之,我认为我既然选择了这种职业就要为他付出、流汗,甚至为它牺牲自己一切。我坚信‘只有不怕苦、不怕累,敢于付出;只有辛苦自己,才能方便他人’谦虚慎行就一定会在工作中取得更大的成就。面对这新的工作需要,我必须脚踏实地的、兢兢业业的、服从领导听从指挥,使自己的言行符合社会道德标准,再勤奋工作中创出新业绩。决不做一个‘口惠而实不至’的人。以行动诠释着责任。做一个称职有为的社区工作者。
第3篇 2012年社区工作人员年终工作总结
太平庄南社区以“商业型特色社区”建设为主线,围绕创建“文化型社区”品牌,强化社区宣传阵地和文化队伍建设,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递的快速化,跳出原有思维,脚踏实地,攻坚克难,促进社区工作高质量、高效率的完成。为2009年的工作画上了圆满的句号。
一、 以**为龙头,带动各项工作创新开展
太平庄南社区以商务楼为主,是新经济组织和高层次人才集中的场所,也是经济发展最活跃之地,其中也存在着规模不等的*组织和*员。社区内现有商务用楼11栋,楼内有各类经济组织377家,就业人数5881人,其中有*员24 人,居民108户。
(一)、“三服务”凝聚人心,“六送六促”实现良性互动
社区*委以“围绕发展抓**,抓好**促发展”的工作思路,发挥*组织凝聚人心的作用,努力实现**和经济发展互动双赢,为企业做好“三服务”,(即:建好服务阵地;拓展服务内容;提升服务水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法规促民主;送服务促交流;送关爱促发展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中,走进楼宇,以为企业中的流动*员送学、送服务为基点,延伸扩展*员服务范围。社区*委通过楼宇**工作,努力实现社区、企业联动,从实际出发建立**工作网络体系,积极融洽楼宇业主之间的关系,并为他们搭建信息互通平台,营造楼宇之间的和谐友善,团结互助的良好风尚。
(二)、“两个*校”打通教育管理难题
商务楼入驻企业中优秀青年人才云集。同时,入驻的企业和员工流动性很强,要吸引住这个特殊的人群,并使动态的组织和人员进入有序的管理,就必须将有针对性的服务关怀与教育管理结合起来。首先开设了《太南论坛》,在落实科学发展观过程中,针对*员分散,科学处理学习与工作的关系,坚持把集中学习与网络教学结合起来。创新学习方式,利用《太南论坛》开设网络*校。利用网络在信息传播中的时效优势,改变传统*组织活动的思路,采用“网联*员”的创新构想,构建**网络服务平台,实现在“无形空间”进行“有形互动”。其次以“流动*校”的管理机制,采取“三步走”。对社会单位的流动*员分片分组,分别集中“送学”上门。把*的理论、经济发展形势、*员干*心理健康等列入*课课程。围绕地区工委的重点工作,派**专职负责人到企业做**工作指导员。通过“网络*校”远程教学和“流动*校”集中“送学”上门,使流动*员教育工作不留死角。
(三)、“三个联席会”促进**与工建联动
在商务楼的入驻企业中,大部分是没有*员的“两新”组织。要在这些组织中贯彻落实*的方针政策,渗透*的影响力,增强*的执政能力,就必须依法大力推进工会的组织建设,大力发展工会会员。*通过对工会的领导,依法参与企业的管理,使*的工作的“触角”顺利地延伸到基层企业,使*的主张变成企业和员工的自觉行为。此外,*组织还可在工会和团组织的骨干中,培养、考察、发展新*员,壮大*的队伍。社区*委积极探索多样化的教育途经,以小型多样的方式,积极搭建沟通平台,成立了“**联席会”、“同乡会”、“企业家联席会”,增进彼此之间认识了解,加强联系与交流的机会。通过这种方式,有三对公司达成合作意向,并形成口头协议。增进了驻区企业团结互助,共谋发展的良好局面。
二、文化生活“三推进、三提高”,文明素质上档次
(一)推进“文化型社区”建设、提高工作人员综合素质及创新意识。
社区*委针对第二批深入学习科学发展观“以人为本”的核心工作,开展“周周有话题,月月有提高”的大讨论活动。锻炼社区人员“想、查、说、写”的能力。通过交流增进了解,查找自己的不足,从而达到锻炼队伍,促进交流,活跃工作气氛的目的。
以周周话题为基点,社区将“快乐星期”主题活动延续到每一周,其中包括:参观北京展览馆的辉煌60周年成就展、首都博物馆的世博会等展览及各项文体活动。眼界决定境界,通过“快乐星期”促使各项活动在社区内百花齐放,体现社区健康、和谐、活泼的一面,全面提升社区人员素质。
(二)推进未成年人及青年人思想道德教育,提升社区青少年道德素质。
社区在往年工作的基础上,找准思想道德教育新角度,即“体验式教育”,以丰富多彩的体验活动,将青年人的业余生活提升一个层次。其中从未成年人的“小手绘出美好的明天”到企业员工成立“雷锋志愿队”、“夏日之约青年联谊会”;从“百姓之星”故事会到国庆知识竞赛;从为青年朋友搭建的社区运动会;到位小朋友和老年人开展的社区趣味运动会。等等。
(三)推进文明建设,加强社区整体素质。
首先,社区从文明楼宇创建入手,开展社区文明建设工作。以我国传统节日入手,以传动节日为契机,开展各种联谊活动,充分调动辖区居民的参与热情,将传统节日的内容、来源、习俗、意义与大家分享,让居民知道传统节日、了解传统节日、热爱传统节日。比如组织居民到昌平虎裕山庄植树园,开展“种一棵小树,还一片净土”为主题的社区春季植树活动(曾在朝阳政务报导)。
三、民生工作三结合一强化,做实满意服务
(一)科学发展观与为民办实事相结合。
社区在学习落实科学发展观、为民办实事的过程中。在社区叠墅花园内安装了一套健身器材。此次体育健身器械安装点的选择兼顾了方便广大居民使用,又考虑到与周边环境相配套,既方便居民健身,又做到不扰民、不损绿。
(二)牵手帮扶与劳动就业相结合。
在延续牵手帮扶系统工程的同时,社区*委将“牵手帮扶”队伍的范围进一步拓展。使牵手帮扶与劳动就业巧结合,将帮助困难居民生活延伸到帮助困难居民解决就业问题。经社区资源共享平台,牵手帮扶队伍及社区工作人员的积极走访各个企业,寻求空岗,不厌其烦的为他们介绍工作,直到找到工作为止。上岗后,还对她们进行了上岗跟踪,了解她们在单位工作的情况。
(三)群众教育与大讲堂相结合
大讲堂是社区一项长效工作机制,截止目前社共开设了15次大讲堂,其中包括:*银携手进社区(曾在经济参政报报导)、糖尿病与高血压知识大讲堂、家庭与婚姻大讲堂等。
(四)“五个一加一”强化老龄服务
在增强对老年人服务意识、加强对老年人服务建设宣传、做好老龄工作、把健康送到家的活动中,努力做好“五个一加一”的实施工作,包括:“一月一健康”、“一月一走访”、“一月一宣传”、“一家一服务反馈卡”、“新入一户建一卡”。如:为老年人送老花镜;为老年人编印健康手册、读健康报;在重阳节为老年人拍摄婚纱照等。通过五个一加一,细化老龄服务工作,将服务老年人工作做到实处。
四、选举工作“四到位”,圆满完成直选任务
太平庄南社区是全乡唯一直选社区,结合本社区实际情况:一是调研摸底到位。通过深度入户调查,了解现有社会单位实际情况,对候选人进行摸底登记;二是宣传发动到位。发动各方力量积极参与,并通过宣传标语、横幅、公开信、板报等形式,大力宣传换届的政策、意义、要求,为换届工作营造良好氛围;三是教育培训到位。采取参加地区培训,以会代训及组织自学等方式,使选举委员迅速掌握换届选举的法律法规、熟悉操作程序和要求,依法办事;四是活动质量到位。精心组织一些喜闻乐见、有利企民的专题活动,让社会单位进一步了解社区情况,并通过选举锻炼居干能力、改进工作作*。
第4篇 2008年社区工作年终总结(1)
2008年是我们国家首都成功北京举办奥运会之年,是我县“迎奥运,创建国家生态县”目标的实现年,也是我街道各项工作逐步规范、完善、提高之年。一年来,我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实*的十七大精神,以科学发展观统筹辖区发展全局,按照县委、县政府的总体工作部署,以加强*的建设为保障,积极推进“城市管理、社区建设、社区服务”三大体系建设,在探索中发展,在发展中创新,使街道各项工作有了长足发展。
一、一年来工作回顾
(一)以实施城市网格化管理为重点,加强城市管理体系建设,城市管理水平明显提高
2008年,街道以全面提升城市综合管理能力,打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标,以整合街道管理资源,建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的高效工作运行机制为核心,全面实施并不断完善城市网格化管理工作,努力为广大市民营造了和谐的生活环境。
一是强化网格化管理基础工作。调整充实了街道地区管理委员会、地区民主管理和监督委员会两个组织成员,使城市管理工作运行机制更加顺畅、高效;科学合理划分了一级网格18个、二级网格66个,确定重点部位5个,落实网格巡查员270名,实现了城市建成区网格化管理全覆盖;在此基础上,将辖区划分为4个作战单元,每个单元安排一名街道副职领导和一名派出所副所长负责包片,提高了解决问题能力;坚持管委会和监委会联席会议、信息通报、监督检查等日常工作制度,同时加强巡查员队伍建设,成立了巡查员基层*组织,充分发挥了20名*员在网格管理中的带头作用;加强对巡查员工作的监督检查,制定了《巡查员绩效考评办法》、《巡查员月奖惩制度》和《巡查员纪律规定》,并采取多种方式对巡查员进行培训;投资1500多万元,架设222个视频摄像头、安装20处双向音频的奥运安保视频监控工程于7月份建成并投入使用,街道还购置了4辆巡查车,按照四个作战单元对辖区主要街道、重点地区进行巡查。软、硬件条件的改善,确保了网格化管理体系的有序运行。
二是注重网格化管理实际效果。按照一般信息当日处理,疑难信息调查协调处理,突发信息即时处理的原则,围绕提高实效,优化工作流程,采取点面结合、专群结合、日常巡查和专项巡查结合、街面巡查与视频监控中心相互配合等形式,扎实推进网格化管理工作。一年来,信息指挥中心共接收社区管理、治安管理、街道环境、公共设施、私搭乱建、园林绿化、交通管理、施工管理、居民热线、突发事件等各类信息2580条,办结2527件,办结率97.95%。取得了发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的效果。
三是以环境综合整治为重点进行专项治理。春节前夕,在全街道范围开展了以“清洁城市.走进2008”为主题的清洁大扫除活动,近千人参加了对各社区内甬路、绿地的清扫。组织开展了迎接国家生态县考核验收集中整治活动,共有2523人参加,清理垃圾41吨,捡拾白色垃圾5公斤,清扫绿地50000平方米,清除小广告64条,清除卫生死角36处,擦拭各类公共设施96处。针对网格巡查中反映出的突出问题,集中开展了对影响城市景观的霓虹灯专项检查、春节期间燃放烟花爆竹易燃物检查,对**南北、东西等主要大街车辆乱停乱放、商户占道经营、无照游商及噪音扰民问题进行专项治理,开展了打击偷盗电动自行车专项行动。截止到目前,共规范乱停乱放车辆3616起,治理游商2608起,制止噪音扰民155起,治理门前三包卫生脏乱66起,制
止散发小广告7起,先后共抓获盗车嫌疑人13名,整治清理了行宫街、老密古路、南更大街北段、檀州家园等5处乱堆杂物,拆除檀城北区违法建设2处,14平方米,专项治理工作收到了明显成效。
在开展专项治理的同时,围绕节能减排工作,加强了社区垃圾综合管理,以白檀、宾阳里、云秀花园、檀州家园4个社区为试点,大力推进垃圾分类收集和综合利用工作,积极推行废旧电池回收。认真开展“绿色社区”和“花园式单位”创建活动,云秀、太扬家园社区荣获县绿色社区称号,世纪家园、东菜园、行宫南区荣获县绿化美化花园式单位称号,沿湖美景、宾阳北里新小区获首都绿化美化花园式单位称号。积极配合县建委、县市政管委完成了宾阳西里、宾阳里小区路面硬化、楼道粉刷、门窗更换及污水管道改造工程。开展了辖区房屋安全专项检查,共检查平房5514间,74900平米,查出存在安全隐患房屋20户,计139间、1625平方米,在汛期来临之前,投资6万余元,完成了其中经鉴定确定为危房的解危工作,实现了无城镇危房目标。
(二)以推进民主公开,居民自治为重点,加强社区管理体系建设
按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念,街道以推进民主公开,居民自治为重点,从“两抓起、两培育”入手,努力在加强社区管理体系建设上做文章,有力地推动了社区各项工作的开展。
一是从社区居委会自身建设抓起。对社区干*队伍进行了优化调整,选拔14名社区年青后备干*担任了副**、主任助理。在进一步明确社区居委会工作职责,建立健全各项工作制度的基础上,制定了以社区*务、居务工作为内容,定性与定量相结合的社区工作目标责任制,开展了“星级社区”评选活动。同时,建立了科学的考核评议机制,把居民满意度作为考核的重要依据,采取定期与不定期相结合的形式,对社区居委会工作进行考核。加大了社区建设资金投入,为21个社区配置居务公开栏,投资480万元,完成了花园、沿湖、行宫、车站路等4个社区的文体活动中心建设,248万元的社区公益事业补助资金足额拨付到位,协调有关部门,将北源里、宾阳西里等社区居委会办公用房面积增加到200余平方米,改善了社区居委会办公环境。与县教委开展了“教育共建”活动,成立了密云三中、五中等4所市民学校及青少年宫市民活动中心,教育设施向居民开放,社区与学校资源共享成为现实。
二是从关键问题抓起。围绕社区管理民主公开,居民自治,街道加强了对社区居委会工作的指导,制定完善了社区居民代表会议制度,将每季度最后一个月的20日确定为社区居民代表会议日,要求社区居民代表会议做到“六有、三统一”,即:有议题、有讨论过程、有落实、有结果、有代表签字、有完备的档案,统一管理、统一时间、统一议程,改变了居民代表会议不规范、代表作用不明显状况。在推动落实社区居民代表会议制度的同时,指导社区为居民代表发挥作用搭建平台,并把它作为加强社区民主政治建设的一项新举措,在社区开展了为居民代表设岗定责工作,使代表直接参与社区计划生育、社会治安维护、环境保护、民意收集等各项工作。
三是培育社区意识和社区组织。各社区在抓好居委会干*自身形象建设,提高工作能力和服务水平的同时,通过开展形式多样的宣传、推行居务公开、组织居民参与社区文体活动等,增强社区居民的归属感和认同感。特别是在涉及驻区单位及居民切身利益等事项的决策上,充分与社区居民协商、沟通,发挥社区居民的主人翁作用;在日常工作中,树
立群众观念,主动和居民打成一片,走进居民家中解决实际问题,提高了社区居民的满意度,居民的社区意识得到普遍增强。
在培育社区组织上,各社区结合自身实际,在社区服务网点(商户)管理、社会组织建设等方面做了大量工作。在车站路南区成立了商户服务管理组织;在沿湖、东菜园、宾阳北里等3个社区成立了业主委员会,逐步推行“居委会、业主委员会、物业公司”三位一体的社区管理新模式;在无物业管理的长安东区成立了由5名居民自发组织的“临时卫生管理小组”。
(三)以强化政府公共服务职能、拓宽服务领域、创新服务方式为重点,大力推进社区服务体系建设
2008年,街道在整合政府、社会、社区服务资源,建立社区服务机制,构建社区服务体系上有了新突破。一年来,围绕为居民提供较为完备的生活服务、劳动就业服务、医疗卫生和计划生育服务、居住安全服务、文体活动服务,深入开展文明行业、文明社区创建活动,最大限度地满足了居民物质和精神文化生活需求。
第5篇 2008社区工作总结:新闻里社区年终工作总结 (1)
新闻里社区东起迎宾路,西至红旗路,南起建设大街,北至燕山大街。包括新闻里、新闻北里、矿院里、迎秋里、迎秋南里、香格里等六个自然小区,居民住宅楼共计139栋,总户数为5770户,总人口为17310人。
一、社区**工作。
新闻里社区*支*坚持以 “三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕我区“打造省内一流主城区”的宏伟目标和关怀*员、服务群众、构建文明和谐社区的工作要求,本着“管理就是服务”的工作理念,开展创建“五好”*支*和*员管理服务中心平台建设,着力提升社区**工作的总体水平,扩大*在社区的号召力和影响力。
*支*在册*员206人(离退休*员125人、下岗*员24人、部队转业*员34人、学生*员10名、社区干**员5人,其他*员8人);在职*员82人;流动*员5人(其中流出3人,流入2人);新经济组织*支**员20人。
(一)社区*组织建设得到不断加强,社区*组织的战斗力、凝聚力显著提高。
(1)*支*以建设“五好”*支*为目标,将政治素养好,有一定政策水平和组织领导能力,热爱社区、居民工作,身体健康,富有奉献精神的*员充实到*支*领导层中,指导居委会依法发挥居民自治组织作用,支持并配合居委会开展好日常为民工作,并能够较好地完成上级布置下来的各项任务。(2)*支*基础设施建设齐全,电话、微机、打印机、照相机、电视机、dvd、电子屏幕、图书杂志等配备,为*员提供了业务咨询和指导、**学习、支*活动等*内“一站式”服务的载体平台。(3)以**促全面,以典型带一片,丰富**学教活动的成果。1、突出“永葆*的先进性本色”主题,搭建“社区**”平台,建立“社区*校”阵地。*支*在每月定期开展“主题*日”活动的基础上,开办了“实事政治”课堂,将书籍、报纸的学习和电教学习相结合,紧跟*的当前形式。采取集中与分散、口头与书面、培训与自学、理论与实践相结合的形式,加强*员教育。2、依托“爱心储蓄卡”认岗定责为载体,开展*员志愿者活动,*支*根据社区自身实际制定了政策宣传、扶贫帮困等十六岗,并制定相应的岗位职责和目标要求,督促*员志愿者从自身做起,在创建文明和谐社区中亮出*员身份,发挥先锋模范带头作用。*支*连续五年开展双拥、敬老、助残、帮困、优抚活动,捐款9次,捐款金额达50000余元。特别是今年在得知四川省汶川县发生8级地震后,在区委组织部、街道*工委的统一部署下,开始接受*员的“特殊*费”来支援灾区抗震救灾。支***带头缴纳“特殊*费”1000元,随后*员韩东梅、张红波、张芹本、邸淑珍等支*委员也先后缴纳“特殊*员”,并号召广大*员以这种特殊的方式支持灾区灾后重建,短短几天,先后有98名*员响应号召捐款,这里有的已经是第二次、第三次捐款了。支*收到交纳的“特殊*费”总计8184元。此次活动为广大居民树立了好榜样,同时再一次掀起了全社区居民奉献爱心的热潮,共捐款23257.3元。10月份又再一次号召为四川灾区捐冬衣、棉被近百件。
(二)社区**工作向社区各个层面积极延伸,社区*组织的影响力、号召力逐步扩大。
第6篇 2008年社区工作总结:居委会年终工作总结(1)
2008 年, ** 社居委在人民路街道办事处正确领导下, 根据上级政府部门工作安排和社居委年初工作计划, 结合社区实际, 继续围绕“创亮点、 争先进、 夺牌子” 的工作目 标, 社居委一班人齐心协力、 精诚团结、 迎难而上, 各项社会工作都取得了 长足进步, 被评为**市 2007 年度退管服务先进集体、 “双结双促” 工作也被评为全市先进结对单位、社区*委** ddd 同志个人获得全区优秀***员荣誉称号。
一、 一年来的基本工作和具体做法
在工作实践中, 我们总结出: 要做好社区工作, 必须始终坚持一切从实际出发的指导思想, 不断夯实社区基础工作, 创新工作思路, 努力提升社区工作效率、 工作质量和工作品位; 必须始终坚持以人为本的工作原则, 不断提高社居委人员业务素质, 严格各项管理制度, 充分调动全员工作协调性、 积极性和主动性; 必须始终坚持“大社区” 工作方法,不断密切与驻区单位的联系, 充分发挥驻区单位在社区建设中的能动、联动和互动作用。社居委各主要职能机构按照规范化、 创新化要求, 建立健全和充实完善了各自 的规章制度和基础台帐、 卡片、 资料, 积极引进现代化网络管理技术用于社区管理, 明确了以“创新、 创优、 创牌” 为主题的工作职责, 并将创优目 标与工作人员奖惩结合起来, 以创建促规范、 以规范促创优。-社区活动红红火火。
1 月 份, 开展 “防雪抗灾” 活动;3 月 份, 开展“学雷锋日 ” 和“纪念三八妇女节” 活动;5 月 份, 开展向汶川地震灾区救援活动;6 月 份, 开展纪念建* 87 周年“*员奉献日 ” 活动;7 月 份, 将主要精力投入到居民医保政策宣传上;8 月 份, 开展慰问社区重病居民活动;9 月 份开始, 全面启动第二次经济普查工作。-宣传工作创历史佳绩。
截止目前, **社区在区级以上新闻媒体( 迎江**网、 **先锋网、** 日 报、 **) 上发表外宣稿件 79 篇, 是去年同期的 2 倍, 与往年相比, 在宣传力度上明显大大加强。 在宣传工作中, 我们积极对社区居民做好传承、 引导、 教育和服务工作, 以社区宣传栏、 公开栏、 永久性宣传标语等为传统宣传载体, 进一步提升康熙社区**网站在互联网上的知名度和点击率, 这对进一步促进社区**工作、 宣传社区建设和社区服务、 促进社区*务公开和居务公开, 都起到了良好的推动作用。-计划生育稳中推进。在计生工作中, 我们始终坚持将大规模清查与经常性摸排结合起来,紧紧围绕创省级计划生育示范社区目标, 以创建省级示范社区为契机,加强队伍建设、 制度建设、 载体建设和保障建设, 将辖区育龄妇女变动情况与室内资料、 网上交换平台统一起来, 严格做到底数清、 情况明,实际、 帐、 卡、 报表四相符。 截止目前, **社区总人口4592 人, 育龄妇女1523 人, 领取光荣证437 人。 在今年多次计生检查中, 受到了有关部门和领导的好评。-社区治安稳定和谐。
第7篇 2010年社区工作年终总结
太平庄南社区以“商业型特色社区”建设为主线,围绕创建“文化型社区”品牌,强化社区宣传阵地和文化队伍建设,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递的快速化,跳出原有思维,脚踏实地,攻坚克难,促进社区工作高质量、高效率的完成。为2010年的工作画上了圆满的句号。
一、以**为龙头,带动各项工作创新开展
太平庄南社区以商务楼为主,是新经济组织和高层次人才集中的场所,也是经济发展最活跃之地,其中也存在着规模不等的*组织和*员。社区内现有商务用楼11栋,楼内有各类经济组织377家,就业人数5881人,其中有*员24 人,居民108户。
(一)、“三服务”凝聚人心,“六送六促”实现良性互动
社区*委以“围绕发展抓**,抓好**促发展”的工作思路,发挥*组织凝聚人心的作用,努力实现**和经济发展互动双赢,为企业做好“三服务”,(即:建好服务阵地;拓展服务内容;提升服务水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法规促民主;送服务促交流;送关爱促发展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中,走进楼宇,以为企业中的流动*员送学、送服务为基点,延伸扩展*员服务范围。思想汇报专题社区*委通过楼宇**工作,努力实现社区、企业联动,从实际出发建立**工作网络体系,积极融洽楼宇业主之间的关系,并为他们搭建信息互通平台,营造楼宇之间的和谐友善,团结互助的良好风尚。
(二)、“两个*校”打通教育管理难题
商务楼入驻企业中优秀青年人才云集。同时,入驻的企业和员工流动性很强,要吸引住这个特殊的人群,并使动态的组织和人员进入有序的管理,就必须将有针对性的服务关怀与教育管理结合起来。首先开设了《太南论坛》,在落实科学发展观过程中,针对*员分散,科学处理学习与工作的关系,坚持把集中学习与网络教学结合起来。创新学习方式,利用《太南论坛》开设网络*校。利用网络在信息传播中的时效优势,改变传统*组织活动的思路,采用“网联*员”的创新构想,构建**网络服务平台,实现在“无形空间”进行“有形互动”。其次以“流动*校”的管理机制,范文top100采取“三步走”。对社会单位的流动*员分片分组,分别集中“送学”上门。把*的理论、经济发展形势、*员干*心理健康等列入*课课程。围绕地区工委的重点工作,派**专职负责人到企业做**工作指导员。通过“网络*校”远程教学和“流动*校”集中“送学”上门,使流动*员教育工作不留死角。
(三)、“三个联席会”促进**与工建联动
在商务楼的入驻企业中,大部分是没有*员的“两新”组织。要在这些组织中贯彻落实*的方针政策,渗透*的影响力,增强*的执政能力,就必须依法大力推进工会的组织建设,大力发展工会会员。*通过对工会的领导,依法参与企业的管理,使*的工作的“触角”顺利地延伸到基层企业,使*的主张变成企业和员工的自觉行为。此外,*组织还可在工会和团组织的骨干中,培养、考察、发展新*员,壮大*的队伍。社区*委积极探索多样化的教育途经,以小型多样的方式,积极搭建沟通平台,成立了“**联席会”、“同乡会”、“企业家联席会”,增进彼此之间认识了解,加强联系与交流的机会。通过这种方式,有三对公司达成合作意向,并形成口头协议。增进了驻区企业团结互助,共谋发展的良好局面。
二、文化生活“三推进、三提高”,文明素质上档次
(一)推进“文化型社区”建设、提高工作人员综合素质及创新意识。
社区*委针对第二批深入学习科学发展观“以人为本”的核心工作,开展“周周有话题,月月有提高”的大讨论活动。范文写作锻炼社区人员“想、查、说、写”的能力。通过交流增进了解,查找自己的不足,从而达到锻炼队伍,促进交流,活跃工作气氛的目的。
以周周话题为基点,社区将“快乐星期”主题活动延续到每一周,其中包括:参观北京展览馆的辉煌60周年成就展、首都博物馆的世博会等展览及各项文体活动。眼界决定境界,通过“快乐星期”促使各项活动在社区内百花齐放,体现社区健康、和谐、活泼的一面,全面提升社区人员素质。
(二)推进未成年人及青年人思想道德教育,提升社区青少年道德素质。
社区在往年工作的基础上,找准思想道德教育新角度,即“体验式教育”,以丰富多彩的体验活动,将青年人的业余生活提升一个层次。其中从未成年人的“小手绘出美好的明天”到企业员工成立“雷锋志愿队”、“夏日之约青年联谊会”;从“百姓之星”故事会到国庆知识竞赛;从为青年朋友搭建的社区运动会;到位小朋友和老年人开展的社区趣味运动会。等等。
(三)推进文明建设,加强社区整体素质。
首先,社区从文明楼宇创建入手,开展社区文明建设工作。以我国传统节日入手,以传动节日为契机,开展各种联谊活动,充分调动辖区居民的参与热情,将传统节日的内容、来源、习俗、意义与大家分享,让居民知道传统节日、了解传统节日、热爱传统节日。比如组织居民到昌平虎裕山庄植树园,开展“种一棵小树,还一片净土”为主题的社区春季植树活动(曾在朝阳政务报导)。
第8篇 2009年社区工作年终总结
太平庄南社区以“商业型特色社区”建设为主线,围绕创建“文化型社区”品牌,强化社区宣传阵地和文化队伍建设,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递的快速化,跳出原有思维,脚踏实地,攻坚克难,促进社区工作高质量、高效率的完成。为2009年的工作画上了圆满的句号。
一、 以**为龙头,带动各项工作创新开展
太平庄南社区以商务楼为主,是新经济组织和高层次人才集中的场所,也是经济发展最活跃之地,其中也存在着规模不等的*组织和*员。社区内现有商务用楼11栋,楼内有各类经济组织377家,就业人数5881人,其中有*员24 人,居民108户。
(一)、“三服务”凝聚人心,“六送六促”实现良性互动
社区*委以“围绕发展抓**,抓好**促发展”的工作思路,发挥*组织凝聚人心的作用,努力实现**和经济发展互动双赢,为企业做好“三服务”,(即:建好服务阵地;拓展服务内容;提升服务水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法规促民主;送服务促交流;送关爱促发展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中,走进楼宇,以为企业中的流动*员送学、送服务为基点,延伸扩展*员服务范围。社区*委通过楼宇**工作,努力实现社区、企业联动,从实际出发建立**工作网络体系,积极融洽楼宇业主之间的关系,并为他们搭建信息互通平台,营造楼宇之间的和谐友善,团结互助的良好风尚。
(二)、“两个*校”打通教育管理难题
商务楼入驻企业中优秀青年人才云集。同时,入驻的企业和员工流动性很强,要吸引住这个特殊的人群,并使动态的组织和人员进入有序的管理,就必须将有针对性的服务关怀与教育管理结合起来。首先开设了《太南论坛》,在落实科学发展观过程中,针对*员分散,科学处理学习与工作的关系,坚持把集中学习与网络教学结合起来。创新学习方式,利用《太南论坛》开设网络*校。利用网络在信息传播中的时效优势,改变传统*组织活动的思路,采用“网联*员”的创新构想,构建**网络服务平台,实现在“无形空间”进行“有形互动”。其次以“流动*校”的管理机制,采取“三步走”。对社会单位的流动*员分片分组,分别集中“送学”上门。把*的理论、经济发展形势、*员干*心理健康等列入*课课程。围绕地区工委的重点工作,派**专职负责人到企业做**工作指导员。通过“网络*校”远程教学和“流动*校”集中“送学”上门,使流动*员教育工作不留死角。
(三)、“三个联席会”促进**与工建联动
在商务楼的入驻企业中,大部分是没有*员的“两新”组织。要在这些组织中贯彻落实*的方针政策,渗透*的影响力,增强*的执政能力,就必须依法大力推进工会的组织建设,大力发展工会会员。*通过对工会的领导,依法参与企业的管理,使*的工作的“触角”顺利地延伸到基层企业,使*的主张变成企业和员工的自觉行为。此外,*组织还可在工会和团组织的骨干中,培养、考察、发展新*员,壮大*的队伍。社区*委积极探索多样化的教育途经,以小型多样的方式,积极搭建沟通平台,成立了“**联席会”、“同乡会”、“企业家联席会”,增进彼此之间认识了解,加强联系与交流的机会。通过这种方式,有三对公司达成合作意向,并形成口头协议。增进了驻区企业团结互助,共谋发展的良好局面。
二、文化生活“三推进、三提高”,文明素质上档次
(一)推进“文化型社区”建设、提高工作人员综合素质及创新意识。
社区*委针对第二批深入学习科学发展观“以人为本”的核心工作,开展“周周有话题,月月有提高”的大讨论活动。锻炼社区人员“想、查、说、写”的能力。通过交流增进了解,查找自己的不足,从而达到锻炼队伍,促进交流,活跃工作气氛的目的。
以周周话题为基点,社区将“快乐星期”主题活动延续到每一周,其中包括:参观北京展览馆的辉煌60周年成就展、首都博物馆的世博会等展览及各项文体活动。眼界决定境界,通过“快乐星期”促使各项活动在社区内百花齐放,体现社区健康、和谐、活泼的一面,全面提升社区人员素质。
(二)推进未成年人及青年人思想道德教育,提升社区青少年道德素质。
社区在往年工作的基础上,找准思想道德教育新角度,即“体验式教育”,以丰富多彩的体验活动,将青年人的业余生活提升一个层次。其中从未成年人的“小手绘出美好的明天”到企业员工成立“雷锋志愿队”、“夏日之约青年联谊会”;从“百姓之星”故事会到国庆知识竞赛;从为青年朋友搭建的社区运动会;到位小朋友和老年人开展的社区趣味运动会。等等。
(三)推进文明建设,加强社区整体素质。
首先,社区从文明楼宇创建入手,开展社区文明建设工作。以我国传统节日入手,以传动节日为契机,开展各种联谊活动,充分调动辖区居民的参与热情,将传统节日的内容、来源、习俗、意义与大家分享,让居民知道传统节日、了解传统节日、热爱传统节日。比如组织居民到昌平虎裕山庄植树园,开展“种一棵小树,还一片净土”为主题的社区春季植树活动(曾在朝阳政务报导)。
三、民生工作三结合一强化,做实满意服务
(一)科学发展观与为民办实事相结合。
社区在学习落实科学发展观、为民办实事的过程中。在社区叠墅花园内安装了一套健身器材。此次体育健身器械安装点的选择兼顾了方便广大居民使用,又考虑到与周边环境相配套,既方便居民健身,又做到不扰民、不损绿。
(二)牵手帮扶与劳动就业相结合。
在延续牵手帮扶系统工程的同时,社区*委将“牵手帮扶”队伍的范围进一步拓展。使牵手帮扶与劳动就业巧结合,将帮助困难居民生活延伸到帮助困难居民解决就业问题。经社区资源共享平台,牵手帮扶队伍及社区工作人员的积极走访各个企业,寻求空岗,不厌其烦的为他们介绍工作,直到找到工作为止。上岗后,还对她们进行了上岗跟踪,了解她们在单位工作的情况。
(三)群众教育与大讲堂相结合
大讲堂是社区一项长效工作机制,截止目前社共开设了15次大讲堂,其中包括:*银携手进社区(曾在经济参政报报导)、糖尿病与高血压知识大讲堂、家庭与婚姻大讲堂等。
(四)“五个一加一”强化老龄服务
在增强对老年人服务意识、加强对老年人服务建设宣传、做好老龄工作、把健康送到家的活动中,努力做好“五个一加一”的实施工作,包括:“一月一健康”、“一月一走访”、“一月一宣传”、“一家一服务反馈卡”、“新入一户建一卡”。如:为老年人送老花镜;为老年人编印健康手册、读健康报;在重阳节为老年人拍摄婚纱照等。通过五个一加一,细化老龄服务工作,将服务老年人工作做到实处。
四、选举工作“四到位”,圆满完成直选任务
太平庄南社区是全乡唯一直选社区,结合本社区实际情况:一是调研摸底到位。通过深度入户调查,了解现有社会单位实际情况,对候选人进行摸底登记;二是宣传发动到位。发动各方力量积极参与,并通过宣传标语、横幅、公开信、板报等形式,大力宣传换届的政策、意义、要求,为换届工作营造良好氛围;三是教育培训到位。采取参加地区培训,以会代训及组织自学等方式,使选举委员迅速掌握换届选举的法律法规、熟悉操作程序和要求,依法办事;四是活动质量到位。精心组织一些喜闻乐见、有利企民的专题活动,让社会单位进一步了解社区情况,并通过选举锻炼居干能力、改进工作作*。
五、全力以赴,打好国庆安保必胜仗
(一)“七个逐一”,确保国庆安保各项措施落实到位
1、逐一企业签订国庆安保责任书、出租房屋责任书、承诺书、员工明细单、安全隐患通知书、60周年安全保卫责任书,每项责任书签订各494份;
2、逐一排查企业安全隐患。共查处企业安全隐患20处,严格排查地下室隐患,尤其是网吧、台球等人口聚集场所,
3、逐一对各餐饮单位的刀具数量及使用人员信息进行了细致登记,并设立台账,共检查刀具107把;查处煤气罐1个。
4、逐一查封彩钢板建筑。9月20日连夜查封了四间彩钢板建筑,并立即实施断电,勒令使用单位和所属单位国庆期间停止使用。
5、逐一排查重点部位。对社区三期写字楼、住宅楼的水、电、气、热总阀门、光节点、放大器等设施进行了检查。
6、逐一对所有涉及危爆物品的生产、销售、储存、使用单位进行了一次深入细致的全面检查,落实了“人防、技防、物防”防范措施,并与相关单位签定了安全保卫责任书。
7、逐一对重点人及外企进行检查。
(二)三个加强,确保对社会面的控制
1、加强群防群治工作。
社区组织居民、居干、协管员、楼长、保安、保洁、车管等141人,以包楼包片形式划分责任区。
八、加强群防群治工作。其次动员驻区企业员工积极参与治安志愿者队伍,最大限度调配内部员工上班与上岗时间,按时在朝阳路财满街段进行站岗。从而确保国庆平安。
2、加强对基督教集会管理。
(1)我们一方面要求减少聚会次数、人数
(2)签订安全承诺书
(3)提供了每周活动的内容情况
(4)要求每次聚会时间提前通知社区
(5)每次聚会将参会人员签到表和当日活动情况说明上交社区。包括:时间,讲道人员情况,信众人数
(6)要求一些制度上墙:治安、消防、卫生
(7)采取6包1制度
(8)正在协商9月20日-10月3日不再聚会
3、加强对违章建筑管理。
为确保60年大庆安全稳定,社区经过大量的协调工作,责令尚未撤离的施工单位9月5日前自行拆除其违章临建,并自行安置各自在此居住的农民工,未拆除的,进行了强制拆除。原三期地下停车场占地五百多平方米的临建违章民工“城中村”被顺利拆除。