第1篇 信访局上半年*风*政建设、*务政务公开工作总结
一、以落实责任制为核心，切实加强*风*政建设领导
（一）加强组织领导，明确了任务和责任。市纪委八届七次全会召开后，局*组及时传达了市委李文章**、市纪委陆军**的重要讲话精神，专题研究部署了我局***风*政和反腐败建设有关工作，及时建立了*组**负总责，*组成员分工负责，各科室负责人具体负责的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定了《xx年*风*政建设和反腐败工作安排》，明确了局主要领导对*风*政建设负领导责任，其他分管领导根据分工要求，对分管科室的*风*政建设负领导责任，各科室负责人对本科室*风*政建设负领导责任，从而进一步完善了*政领导“一岗双责”制。
（二）层层签订责任书、承诺书，认真落实责任制。为全面落实*风*政建设责任制，做到责任具体、任务明确，结合实际，制定了《*风*政建设责任书》，将全年目标任务逐项细化分解，落实到每位领导和科室负责人。*组**同班子成员及中层干*签订*风*政责任书、*洁自律承诺书。*组**履行第一责任人的职责，对班子成员和管辖范围内的反腐倡*工作负总责；领导班子其它成员根据分工抓好职责范围内的反腐倡*工作，从而形成了*政齐抓共管的责任体系。
二、从抓学习教育入手，筑牢反腐倡*思想防线
我局始终坚持反腐倡*“大宣传”格局，以科学的理论武装*员干*的头脑，努力提高*员干*思想政治素质，增强*洁自律的自觉性。
（一）大力开展*政*示教育和思想道德教育，强化了*洁自律意识。一是组织*员干*到市委*校*政教育基地和xx监狱*示教育基地参观学习，参观了*政教育基地图片展，使干*职工心灵受到触动，灵魂受到洗礼，思想受到*示。二是通过年初征订的《*政干**洁从政台历》、安装电脑*政教育屏保，开展了经常性的*政*示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打预防针”。三是结合“以人为本，执政为民”*教育活动，进行*洁自律，作*教育、职业道德、工作纪律等方面教育，使*员干*严格遵守*洁从政的各项纪律和要求，提高了抵御各种腐蚀和诱惑的能力。
（二）认真组织学习各级纪委全会和有关文件精神，提高了思想认识水平。一是及时传达学习了*的xx届五中全会、中纪委xx届六次全会、自治区纪委十届六次全会、市纪委八届七次全会精神等，进一步认清了反腐倡*形势，明确反腐倡*任务，落实反腐倡*要求，切实把思想和行动统一到各级纪委全会精神上来，不断增强反腐倡*的责任感和自觉性。二是利用集中学习时间组织干*职工学习《中国****员领导干**洁从政若干准则》、《国家公务员*政行为规范要求》、中央“四项监督制度”、《xx市从严管理干*实施办法》等*政方面的规范性文件，通过学习教育，有力提高了*员干*的*政意识、遵纪守法意识。
三、以强化内部管理为抓手，不断提高效能建设水平
（一）加强制度建设，确保各项工作有章可循。结合“以人为本，执政为民”活动、*政风险防范管理等工作，在深入调研、广泛借鉴的基础上，立足信访工作实际，完善了请假制度、考勤制度、车辆管理制度等日常管理制度和**首问责任制、服务承诺制、限时办结制及重点工作跟踪落实制等配套制度，确保了各项工作有章可循。
（二）加强成本控制，从各个环节厉行节约。依据市委《十项规定》和市纪委关于公务用车管理的相关规定加强公务用车管理，严格车辆派遣使用管理规定，严禁公车私用。规范公务接待，因简就便，厉行节约。半年来，局**未发生公车私用和铺张浪费现象。
（三）强化效能建设，促进**作*明显好转。根据效能建设有关规定，全局*员干*认真查摆工作作*、执行落实、履职尽责、运行机制、社会影响、*洁自律等思想、工作、作*方面存在的突出问题，促进**自身建设。一是实行民主决策，切实加强对领导干*的监督。对涉及全局性的重大决策、大额度资金的使用实行集体讨论决定。涉及人事任免、评选先进等重要事宜，进行公示，自觉接受群众的监督，增强了工作的透明度。二是规范内部管理，加强纪律建设。重申**工作纪律，要求干*准时上班，不迟到、不早退、不串岗、工作期间不做与工作无关的事情。三是加强教育，*洁自律。实行首问负责制，提倡文明在岗位、微笑服务，一声你好相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一声走好相送，热情接待来访的基层干*和群众，认真办理信访事项。四是强化宗旨意识，教育干*接待群众、考虑问题、开展工作要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题、热点问题和难点问题出发，实事求是，真心实意为基层、为群众服务。
四、加强*内监督和制约，提升*风*政建设工作水平
（一）坚持民主集中制，加强民主监督。根据工作需要，定期、不定期召开局长办公会、局务工作会议和全体干*会议，及时通报和研究落实有关工作，及时指导、纠正、安排各项工作。
（二）积极推行政务公开工作，接受群众监督。在社会诉求分理中心大厅内，设置了*务政务公开栏，坚持对重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开，提高财务、人事、政策等透明度，积极接受*内外的监督。
（三）结合信访工作实际，全面推行*务公开工作。局*组将*务公开工作作为重要政治任务列入议事日程，一是成立了由局*组**任组长，领导班子其他成员为副组长，局*支*委员为成员的*务公开工作领导小组，为开展*务公开工作提供了强有力的组织保障；制定了《市信访督办局*务公开工作实施方案》，明确了任务。二是召开了*务公开工作动员会议，对*务公开工作进行了全面安排部署。三是结合信访工作，明确公开内容。按照《xx市*的基层组织实行*务公开的意见》的总体要求，根据全面、真实、具体合法的原则，围绕信访督办中心工作、思想建设、组织建设、作*建设、制度建设等方面的工作，按照固定公开、定期公开和随时公开三种情况，确定了重点公开的6大项24小项内容。三是制作《*务公开栏》，目前已将*委换届公开承诺、公车私用和小金库治理等有关内容公示，公开接受群众监督。
第2篇 体育局上半年*风*政建设工作总结
今年上半年，**市体育局在市委、和市纪委的正确领导下，认真贯彻落实*中央、国务院及省、州、市关于实行*风*政建设责任制的有关规定，从严治*、从严治政，取得了良好的成效，时至年中，现将**年度上半年*风*政建设工作总结如下：
一、成立组织，健全机构
在与市委、市政府签订了《**市*风*政建设责任书》后，3月11日，我局结合**市'先教'活动，组织全部*员干*召开会议，会议认真学习了*中央、国务院及省、州、市关于实行*风*政建设责任制工作有关精神，通过成立了体育局*风*政建设工作领导小组，局长**任组长，主抓*风*政建设工作，把*风*政建设纳入*政领导班子和**干*目标管理工作。
二、强化监督，完善制度
为进一步强化监督，做到有章可询，有据可依，我局制定并完善了各项规章制度的建立健全工作，制定了整改方案、工作计划、保证书、学习计划、**工作制度、**工作人员职责、**奖励制度、财物管理制度等各项规章制度。
三、强化教育，拒腐防变
为了使广大干*职工在思想上筑起*政勤政的坚固长城，从源头预防和治理腐败，从根本上保证*风*政建设责任制的落实，体育局*支*狠抓***员干*的*政教育。利用今年在我市如火如荼开展的'先教'活动之机、整顿干*作*，加强学习，对照有关*风*政建设责任制的有关规定，查问题，找差距，召集组织*员和非***干*学习了市委**李春华和纪委**何方的讲话，全面贯彻了市委、市纪委全会精神，并通过多种形式，开展学习活动：一是加强了《*章》的学习，进一步坚定了全局*员干*的政治立场；二是开展了邓小平理论、江泽民'三个代表'重要思想、十六大精神、中纪委四次五次全会精神学习，进一步提高了勤政*政的思想觉悟；三是加强了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及*员权利保障条例的学习，进一步提高了*员思想道德修养；四是加强了两个条例的学习，进一步增强了政策法制意识。五是组织*员干*学习观看了赵家富、焦裕禄等好*员的先进事迹和*视片《李嘉廷*示教育》等教育片。六是充分利用每次召开行政工作会议和*员干****议之机，加强对广大干*职工的*政教育，做到逢会必讲，*钟长鸣；七是认真开展*风*政建设宣传教育月活动，在活动中，不做表面文章，不摆花架子，实实在在地学。在学习中，我们努力做到三个结合：即把学习与当前各类工作紧密结合起来，与单位的***结合起来，与自身的工作实际结合起来。充分利用正反两方面的*政典型，充分发挥*内民主，发扬和继承我们*的优良光辉传统，坚持把问题解决在萌芽状态。通过学习，不仅提高*员们的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的.社会舆论氛围，有力地促进了*风*政建设责任制工作的顺利开展；
四、明确目标，强化责任，
根据我局实际，制定了我局**年*风*政建设责任制工作的指导思想、目标任务、方法步骤、具体措施，突出以*政建设为目标，以责任制落实为保障，以为群众办实事。3月14日，每位工作人员都签订了《*风*政保证书》；通过签订，增强了每位工作人员责任意识和自律意识，进一步明确了工作任务，落实了责任。
五、存在问题和不足及下步打算
今年上半年来，体育局*支*认真落实关于加强*风*政建设的要求，一手抓体育事业，一手抓*政建设，收到了良好效果。半年来，局**没有出现*员干*违法违纪事件，没有任何腐败现象发生，**干*作*建设成效显著，社会各界反响良好，但与上级的要求还有一定的差距。下半年，体育局将进一步加大*员干*的教育和各项制度执行的力度，完善各项*政机制，力争取得*风*政建设的新成果。
**体育局*支*
**年六月三十日
第3篇 民政局上半年*风*政建设和反腐败工作总结
一、主要工作情况
1、积极引导*员干*加强理论学习，强化*政意识，筑牢反腐防线。一是狠抓*风*政宣传教育。坚持政治学习制度，认真学习、广泛宣传严格执行*风*政建设的各项法纪法规，采取理论学习、观看典型示范片和反腐*示片等多种方式，增强全局*员干*自律意识，自觉遵守*的政治纪律。积极开展人生观、价值观、权力观大讨论，使广大*员干*真正从思想上认识到“入*为什么、当领导干什么、身后留什么”，从而不断树立“为民、务实、清*”的公仆意识。二是积极开展2022年中央1号文件等的学习。继续开展了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习教育工作。对全体**干*进行了再动员，对学习的时间、内容作了科学的安排，确保了学习内容的落实。主要采取集中学习、个人自学等形式，学习了2022年中央1号文件、《***总**在中纪委七次全会上的讲话》、《中国***纪律处分条例》、《中共贵州省委关于进一步加强领导干*作*建设的意见》等相关文章。学习中，*组成员和**干*严格落实学习时间和学习内容，在工作紧、任务重的情况下，注重处理好工学矛盾，对因工未到的同志要求自学或补课，确保人人参与。每名同志能切实掌握教育内容，搞好摘录。利用政治学习时间，领导同志都进行了自我剖析，找出了问题差距，制定了整改措施。三是及时开展专项教育。按照*政建设“四大纪律”、“八项要求”的要求，积极开展了民主集中制教育、法制教育、艰苦奋斗教育等各项专题教育，在全局*员干*中营造了良好的反腐倡*氛围。
2、严格以*风*政责任制为依据，市民政局*组与局**支*、民政事业支*和直属事业单位签订了*风*政和反腐败工作责任书，召开*组会，对*风*政建设和反腐败工作进行专题研究，客观分析我局反腐败工作形势，把苗头解决在萌芽状态，对*风*政建设和反腐败工作进行安排部署，使各项工作落到实处。一是制定了《赤水市民政局2022年*风*政建设和反腐败工作的意见》，并与市委、市政府签订了《2022年*风*政建设和反腐败工作目标责任书》。二是建立健全*风*政建设责任制。紧密结合我局实际，进一步提高认识、统一思想，严格做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他科、室、场、所互动的工作格局，确保了责任目标到位的各项工作措施的贯彻和落实。三是把*风*政建设工作纳入局年度目标管理之中，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
3、一是加强经费管理，严把预算关。年初根据我局实际情况，深入研究、严格把关，制定了详细、准确的预算，并保证预算的落实。坚持‘一支笔’审批制度”，强调“四个结合”，即：定期检查与随机检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，上级检查与自身检查相结合，会计检查与工作检查相结合。提高经费开支的真实性和合理性，较好地控制了乱开支。二是把规范服务建设与*政工作结合起来。按照建设规范服务要求，制定、完善各项规章制度，坚持按制度管理、按制度办事；建立了政务公开栏，修改完善了《**干*职工考勤办法》、等规章制度，按照上级要求进行公开承诺，公开了监督电话，自觉接受群众监督；规范政府采购行为，凡具备政府采购条件的大宗办公用品、设备器材均实行政府采购。进一步完善了车辆使用管理制度，有效杜绝了“公车私用”。
第4篇 城管局上半年*风*政建设工作总结
一、坚持教育崇*，筑牢思想防线。
1、加强全局反腐倡*理论学习和宣传。上半年，以学习贯彻*的“十七大”精神为主线，重视队伍的政治理论学习，邀请区委*校校长作“十七大”精神专题讲座，观看了反腐倡**示片，并以科室（中队）为单位在全局范围内开展学习大讨论，撰写体会文章，组织大会交流。组织开展了“三八”妇女论坛、“五四”青年论坛等，形成学理论、重实践、创佳绩的良好氛围。局*组坚持一月一次的中心组学习，重点学习了《**区2022年反腐倡*建设组织领导与责任分工》、《2022年全区纪检监察工作要点》等重要文件。
2、突出反腐倡*教育重点对象。以局中层上以干*为教育重点，认真贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《**区*内监督九项制度实施办法（试行）》和《关于加强对*政主要领导干*监督管理的规定》，局领导签订了*政承诺书，一把手与中层干*签订了*政责任状。同时，把反腐倡*教育贯穿于中层干*的培养、选拔、使用、管理等各个方面，建立中层干**政档案，实行中层干*重大事项报告制度，组织了中层以上干*述职述*和*政测评。
3、拓展反腐倡*宣传教育内容和形式。继续办好城管网络“政工专栏”和“*政之窗”栏目，抓好*政文化“五个一”活动，即每周登一条*言*句、每半月讲一个*政故事、每月作一次*政知识问答、每年开展一次*政征文和*政测评，扎扎实实把*政建设抓在平时，落在实处。扎实推进“群众满意基层站所队（办事窗口）”创建活动，自觉接受群众的评议和监督。召开了局中层以上干*家属*政座谈会，鼓励干*家属做好*内助。积极参加区纪委组织的*政书画、剪纸、十字绣大赛。
4、加强*政文化建设。制定了*政文化建设示范点创建活动计划。开展以“建*政景观、设*政标识、看*政电影、唱*政歌曲、做*政承诺”为主要内容的***政文化建设系列活动，旨在通过搭建*政文化教育平台，加强*政文化阵地建设；加强*政文化理论研究，下半年将召开***政文化建设研讨会，举办*政文化论坛等活动，及时总结*政文化建设的先进经验和做法，不断提高***政文化建设的整体水平。
二、加强制度保*，规范权力运行。
1、以严格的财务监管制度，进一步加强内部管理。围绕节约型**创建，重新明确办公用品的采购领用制度、**车辆使用制度、公务接待制度和财务审批制度等。实行公务招待登记制，各科室接待须经分管局长同意，报局长审核，严格控制接待标准、陪同人数，接待费用凭餐饮帐单、发票、接待登记单，报分管财务局长审批。上半年，我局五项经费支出符合区财政要求，在人员增加的情况下与去年持平。
2、以健全的人事管理制度，推进人才培养和使用。上半年，开展局中层干*竞聘上岗活动，推出2个正科、4个科副岗位，按照《*政领导干*选拔任用工作条例》的规定，局纪检小组全程参与了该竞聘工作，从中层干*公开竞聘办法的制订、群众推荐、民主测评、组织面试、确定考察对象、组织考察，局纪检小组成员进行全程监督，下一步还将监督做好讨论决定、公示、任职等程序的工作，保证优秀干*的提拔使用。
3、以完善的依法行政管理制度，推进**效能建设。
一是严格执法，规范执法程序。严格执行《行政执法责任制》、《过错责任追究制》、《案件质量评分制》及《重大、疑难案件汇审制》等一系列行政执法制度，上半年共教育纠正各类违法违章行为44013起，办结简易程序处罚案件1285件，一般程序案件313件，拆除各类违章搭建近1500平方米，无一起行政复议撤销或行政诉讼败诉。
第5篇 国土局上半年*风*政建设总结
今年上半年，在市局*组和县委、县政府的正确领导以及县纪委的精心指导下，我局*风*政建设和反****工作持续加力，扎实推进，半年来全系统未发生违反*风*政建设和反****工作规定的人和事，取得了一定成效。现总结如下：一、主要成效和做法
有效推动责任落实
1.认真动员部署。在全市国土系统和全县*风*政建设工作部署会议后，迅速召开2022年全县国土资源工作部署暨*风*政建设会议，全面贯彻落实上级会议部署要求。会上传达学习了十八届中央纪委六次全会、省纪委十三届六次全会、市纪委三届六次全会、县纪委十三届六次全会和省市国土资源系统*风*政建设工作会议等系列会议精神，并精心布置全年*风*政建设工作。通过会议动员部署，全局干*职工统一思想，提高认识，进一步增加了*风*政建设工作的凝聚力和向心力。
2.细化责任分工。根据市局和县委、县政府*风*政建设工作任务的不同要求，结合我局实际，制发2022年*风*政建设和反****工作实施意见，明确工作内容、责任领导、责任单位和完成时限，传导压实*风*政建设“两个责任”和“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。组织签订2022年*风*政建设责任书，局*组**与*组成员，*组成员与分管股室、局属单位及挂点基层国土所负责人层层签订责任书，*风*政建设责任全面落实到位。
3.范文top100统筹推动工作。成立2022年*风*政建设责任制领导小组，由局*组**、局长任组长，纪检组长任责任副组长，*组其他成员任副组长，各股室、局属单位负责人为成员，加强工作领导，统筹推进*风*政建设工作。认真落实“四位一体”工作方法，将*风*政建设工作纳入全局重要议事日程，与国土业务同研究、同部署、同落实、同考核，推动责任落实。半年来共召开*组*风*政建设工作专题会议x次、全系统*风*政建设工作专题会议x次、同业务工作一并召开局务会议x次，真正做到了*风*政建设工作和国土业务两不误、双促进。
4.加强监督检查。进一步加强*风*政建设工作日常监督检查，对全局较重大事项，一律召开局务会议集体研究，主动接受局纪检监察监督，保证依法依规议事决策。调整和完善局领导分管业务、分管股室和挂点联系基层国土所工作机制，思想汇报专题进一步强化*风*政建设责任落实，对分管范围内的人和事全面监督，较好地履行“一岗双责”。
第6篇 地震局上半年*风*政建设工作总结范文
今年以来，县防震减灾局*风*政建设工作在县委、县政府和县纪委正确领导下，认真贯彻*的十八大精神及相关会议精神，严格遵守中央“八项规定”以及市、县一系列改进作*、密切联系群众、加强*洁自律、厉行节约的意见、通知和办法，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举和注重预防的方针，全面开展*风*政建设工作，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强的思想和政治保证。现将半年来的工作汇报如下：
一、上半年*风*政工作情况
（一）领导重视,计划制度完善，*风*政建设责任制得到全面落实。上半年，我局把*风*政建设责任制的落实与本局具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅并具体抓，办公室人员负其责的*风*政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实，并紧密结合防震减灾工作实际，着眼防震减灾特点，抓住责任主体，实施有效监督，使得各项工作取得显著成效。
（二）抓好学习，使*员干**政意识提升。一是认真传达学习中央“八项规定”。在中央八项规定公布之后，我局及时印发至每一位干*职工，并在干*职工大会上由局主要领导组织学习，此外还组织干*职工认真学习《关于学习贯彻习总**关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》、《关于xxxx年元旦、春节期间改进作*厉行和*洁自律的工作通知》等文件。二是抓好*员干*职工的思想道德教育。结合开展学习贯彻《*政准则》活动，加强*员干*勤政*政教育、职业道德教育和艰苦奋斗教育，引导*员干*职工不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，使*员干*树立正确的世界观、人生观和价值观，切实做到为民、务实、清*。三是抓好*员干*职工的*纪政纪教育。把*纪政纪条规和国家法律法规的宣传，作为提高全局*员干*反腐倡*自觉性的重要抓手。通过局长亲自上*课、*支*学习会、干*自学等形式，开展以《实施纲要》、《*内监督条例》、《纪律处分条例》为主要内容的学习教育，使广大*员干*弄懂*规*纪，熟悉*规*纪，遵守*规*纪。四是抓好*员干*的作*建设。加强*员干*的作*建设，进一步提高*员干*的思想政治素质，牢记*的宗旨，遵守*的纪律，做*风*政建设的模范。注重讲*性、重品行、作表率，坚持*洁奉公、一身正气的作*，坚持实事求是、求真务实的作*，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作*。
（三）抓落实。一是积极推行政务公开。采取必要措施，尽量公开办事程序，凡是能够向社会公开的项目、内容，采用适当的方式向社会公开；健全内部监督管理制约机制，规范办理程序。认真落实各项规定，做到人人遵纪守法，依法行政；处处按章办事，事事公正。二是完善财务、接待制度。严格财务管理制度，对公务接待和会议费实行统一管理，专款专用，做到精打细算，坚持“从简、从细、从严”六字方针。三是*洁自律，反腐倡*。自觉履行职责，确保责任制执行到位。按照*风*政建设责任目标分解的要求，严格要求单位扎扎实实抓好*风*政建设和*洁自律工作。建立健全各项规章制度，分工明确、责任到人，从而保证各项工作有条不紊地开展。坚决反对和制止奢侈浪费、讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良问题。严格按照县有关文件落实了绩效工资和津贴补贴。四是确保政令畅通，抓好学校、医院、民居地震安全工作，做好学校、医院等人员密集场所建设工程的抗震设防是落实科学发展观、坚持以人为本的具体体现。五是按照县委“三送”办的要求，认真完成好“送政策”、“送温暖”、“送服务”工作任务，帮助解决“三送”驻点村村民迫切需要解决的困难同时带动村经济发展。六是完善*能风险防控各项制度，建立*能风险防控台帐，绘制职权目录和职权运行流程图，局领导干*各自查找自身岗位*能风险，加强对重点岗位的监督。七是大力开展集中整治影响加快发展的干*作*问题、“治庸、治懒、治散“及“问责风暴”等活动等活动，加快转变干*作*，优化**工作环境。
二、下半年*风*政建设工作打算
（一）注重教育引导，*洁从政意识要进一步提高。加强反腐倡*教育，是筑牢*纪国法和思想道德防线的基础性工作。为此，我局将坚持把*风*政建设宣传教育工作继续列入局*组议事日程和局**干*学习计划。一是认真开展反腐倡*法规制度的学习；二是要继续抓好*员干*职工的思想道德教育、*纪政纪教育和作*建设；三是深入开展正反典型教育。
（二）注重制度落实，促进工作作*进一步转变。为提高**工作效能和办事效率，树立**干*“为民、务实、清*”的良好形象，重点抓好各项规章制度的落实。一是要抓好本局各项规章制度的落实；二是抓好**效能监督制度的落实，加强监督，完善和规范政务公开、办事程序。
（三）认真贯彻*内监督条例，强化*员领导干*的监督。严格执行《中国****内监督条例（试行）》各项制度规定，加强对*员领导干*的监督，抓住重点，建立健全行使权力的制约机制；切实加强对十八提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检查，促进防震减灾事业工作的又好又快发展。
（四）严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。一是坚持以重大事项集体决策和执行为重点环节，以领导干*特别是主要领导干*为重点对象，在财政资金使用、物资采购等工作为重点，加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、***等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐倡*要求相适应的内部管理制度体系。
第7篇 某局上半年*风*政建设活动总结
按照省局纪检组的统一部署，xx市气象部门组织开展了以“学习贯彻《准则》和《条例》”为主题的*风*政宣传教育月活动，通过开展专题学习、*示教育、“四风”问题集中检查、*内法规培训、*政文化、完善相关规章制度等系列活动，切实加强广大*员同志的*性修养和拒腐防变能力，有效提高大家的忧患意识、大局意识和使命意识。现将活动情况总结如下：一、加强组织领导，确保活动取得实效
为深入推进我局*风*政建设和反腐倡*工作，根据xx气纪函〔2022〕x号文件精神，结合我市气象工作实际，我局专门印发了《xx市局纪检组关于组织开展2022年*风*政宣传教育月活动的通知》，对今年x月份*风*政宣教月活动的主题、内容、要求等进行了详细部署。x月xx日，市局召开*风*政建设工作会议，xx副局长传达了省局落实巡视整改工作推进会精神，并就全面从严治*工作进行部署。xx组长从落实巡视整改意见、开展四风问题回头看、组织好*风*政宣传月、强化监督审计、加强*政风险防控等方面对2022年*风*政建设工作提出具体要求。市局还与各市（区）局、各处室、直属单位签订*风*政建设责任书。
二、丰富形式内容，积极开展系列活动
组织专题学习。市局通过领导班子学习会、*政讲座、支*学习会等形式，范文top100组织全体*员集中学习了*章、《中国*******洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》，深入学习贯彻****总**系列讲话精神，重点学习《****关于严明*的纪律和规矩论述摘编》和十八届中央纪委六次全会精神以及国务院第四次*政工作会议精神，深入学习贯彻市局*组关于落实*风*政建设两个责任的实施办法。xx局邀请了xx市委*校副校长xx老师为大家作了“学*章*规、学系列讲话，做合格*员”专题讲座，并组织观看了爱国主义*教育电影《韩国钧》。xx局特邀xx市纪委常委xx同志作了以“适应全面从严治*新常态，争做忠诚干净担当好干*”为主题的专题讲座。xx局召集全体职工学习了习总**《关于加强*内监督重要论述摘编》和《关于强化问责重要论述摘编》等。
第8篇 城管局上半年*风*政建设总结
城管局上半年*风*政建设总结
今年以来我局*风*政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习各级纪委全会精神，认真落实*风*政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进*风*政建设和反腐败工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡*制度体系、权力运行监控机制，为推进城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。
一、主要工作及成效
（一）明确年度目标，认真完成惩防体系阶段规划。严格按照我局制定的《贯彻落实惩治和预防腐败体系 年——20xx 年工作规划的实施办法》，明确今年*政工作目标，即“建成惩治和预防腐败体系基本框架，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡*法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成”。为今后的*风*政建设提供一个1套较为完善的制度架构。
（二）强化工作部署，严格落实*风*政建设责任制。强化工作部署，一是及时调整组织领导。今年，针对我局主要领导进行调整的情况，我局及时调整*风*政建设领导小组成员，由局一把手任小组组长，由纪检领导任领导小组副组长，分管局*风*政建设工作，*委成员为领导小组成员。把*风*政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把*风*政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，局*委召开了专题会议，研究制定了《20xx 年*风*政建设责任制工作意见和责任目标》，对全年工作进行了精心部署。 二是抓好责任分解。把*风*政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的*风*政建设和反腐败工作负总责。领导班子其他成员对职责范围内的*风*政建设负直 接领导责任的责任体系。为认真执行*风*政建设责任制，我局制定出台了《20xx年*风*政建设工作重点》和《20xx年*风*政建设和反腐败工作任务分工表》，把切实维护*的政治纪律、严格执行*风*政建设责任制、推进各级领导干**洁自律和作*建设、强化对执法权力运行监督以及深入开展专项治理工作等五个方面，作为今年*风*政建设工作的重中之重。并对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真负责地完成好今后的*风*政建设任务夯实了基础。三是强化责任考核。认真落实*政问责制，组织局**各科室、各站所负责人与局*委签订《*风*政建设责任书》，明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所*风*政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，年中和年终分别写出贯彻落实*风*政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干*考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行*政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干*的相关责任。
（三）强化宣传教育，*员干**政自律意识明显提高。 强化宣传教育，一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习《*政准则》及《总**同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话》，增强全系统*员干*反腐倡*意识。 二是举办了一次专题*政*课辅导。5月9日局纪委**以“倡导良好作*、凝聚*心民心”为主题，给全局**工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。 三是组织了一场《*政准则》知识测试。四是组织**全体干*观看了一批*示、教育片，观后并开展讨论座谈，使干*从反面典型中受到*示教育。五是启动了“同读*政书籍共抒*政情怀”的读书教育活动。
（四）强化制度落实，*风*政建设长效机制不断完善。 强化制度落实，一是学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系 —20xx 年工作规划》精神。组织**干*职工认真学习、深刻领会《规划》 精神实质，扎实推进城管执法部门惩治和预防腐败体系建设。二是全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，强化干*作*和**效能建设，以开展思想作*纪律整顿活动为契机，不断推进城管执法系统干*职工作*和**效能建设上新台阶。三是严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度。落实领导干*不收受现金、支付凭证的规定。四是严格执行财务管理规定，深化“小金库”专项治理、抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。5月26日，局*委专门召开“小金库”专项治理工作会，成立局治理“小金库”专项整治领导小组，并与各站所负责人签订了治理“小金库”承诺书，要求各单位严格按照我市20xx年“小金库”专项治理工作实施方案要求做好各项工作。截止 6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到*员大吃大喝、大操大办婚丧事的举报。 四是规范车辆管理。针对车辆管理使用上存在的问题和漏洞，进一步完善《车辆管理使用暂行规定》 ，加强管理，运用制度加以制约、规 范。 五是细化各类*政规定。其一，落实局重大事项备案制和个人重大事项报告制。规范罚款收缴和使用管理，严格实行“收支两条线”。其二，推行重大案件集体讨论制度，对情况复杂的案件或者重大违法案件，由局*风*政领导小组集体讨论决定。其三，制定了*政谈话制度，规定每年局领导与责任对象谈心谈话不少于 2 次，及时了解其思想及作*状况，及时给予提醒、告诫和鼓励。
（五）强化监督制约机制，进一步规范领导干*的权力运行，强化监督制约机制。一是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、干*任免、重大项目安 排和大额度资金使用事项，必须严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都应以适当的方式公开。完善决策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。二是坚持和完善***制度。进一步完善***制度，领导干*深入群众广泛听取意见，找准问题之所在；经常性地开展自查自纠活动，进行严肃的批评和自我批评，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施；会后认真落实整改，切实提 高***的质量，增强监督效果。三是坚持*政报告机制。严格执行领导干*个人重大事项请示报告制度，推行领导干*述职述*，重大事项报告和*情报告分析审核制度，坚持做到重大事项向局纪检、局*委如实请示报告。继续坚持完善*政档案机制，将局系统中层以上领导干*落实责任制考核的情况作为*政档案的一个重要内容，记入个人*政档案，为*政教育、制度防范和强化监督提供依据。城管局领导干*全部建立了干**政档案。
（六）加快政风行风建设，进一步提升为民服务水平。 加快政风行风建设，一是优化为民服务质量。进一步深化**效能建设，改进服务态度，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释，全心全意为民服务。坚持“八个反对”，即反对门难进、脸难看、事难办；反对“冷、硬、顶”；反对盛气凌人、居高临下；反对不给好处不办事，给了好处乱办事；反对吃拿卡要；反对私利和权力结合；反对个人恩怨与公务挂钩； 反对为个人私利把手中的权力用足用活。二是加强投诉和信访工作。重视和认真办理上级**转办的信访件，认真学习、宣传、贯彻《信访条例》，鼓励和支持实名举报和通过正常渠道来信来访。做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必究，及时办理群众的各类举报投诉。通过多种渠道了解群众的呼声、意见和建议，切实做到关注民生、服务民生。围绕维护群众切身利益的问题，深入开展专项治理工作，坚持标 本兼治、纠建并举，建立健全维护群众利益的长效机制。截止到目前,我局信访办结率达100%。对每个信访件,局领导都能亲自过问跟踪督办，从而有效地维护了广大人民群众的切身利益。三是加强工作作*建设。切实转变工作作*，深入群众，深入实际，建立科学、高效的工作机制，切实解决好城市管理中群众关心的热点、难点问题。大力开展 “*员示范岗”等创建活动，进一步增强干*职工的责任感和使命感，使他们树立了敬岗爱业、勤奋工作、无私奉献的意识。
（七）强化依法行政，展现城管执法队伍*政风采，强化依法行政。一是开展城管执法队伍教育培训活动，通过不定期的军事训练和业务教育培训， 使城管执法队伍工作纪律得到明显增强，工作作*得到明显改进，精神面貌得到明显改观，服务水平得到明显提高，做到思想高度统一，行动高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的城 管执法队伍，推动城管执法工作上新水平。二是规范行政处罚自由裁量权。上半年我局对行政处罚自由裁量的行为、依据、违法程度、违法情节、处罚标准全部进行规范，对带有自由裁量权的行政处罚行为和标准相近的进行合并，统一处罚标准，把弹性条款细化为具体的细则。三是组织行政执法检查。每月组织一次行政执法检查，对检查情况进行通报，及时纠正执法队伍中存在的不当的执法行为。四是建立行政执法案件集体评议制度。对各大队上报的重大案件由局领导、业务科室、经办人进行集体评议，发挥集体决策的作用。
（八）强化信息公开，扎实抓好“阳光政务”工作。强化信息公开，扎实抓好“阳光政务”。一是公开的内容更加充实。对公开的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了进一步的明确。局系统根据文件精神，按照组织健全、制度严密、标准统
一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容的存档备查、备案等工作。 二是公开的形式更加多样。在充分利用好局政务公开栏等传 统形式公开的基础上，推行社会公示、网上公开等形式，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督 权，畅通干*职工与群众的沟通渠道，促进城管执法工作公开、公正、公平。三是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉、及时地进行公开。四是公开的重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息公开、政务公开、电子政务和便民服务四个方面入手，切实加大公开力度。
二、存在的主要问题
（一）有关*风*政建设规章制度需要进一步完善落实。
（二）工作作*有待改进。表现在对执法人员开展思想作* 纪律整顿和强化服务意识的教育不够深入。
（三）*内***质量有待于进一步提高。
（四）政府信息、政务、*务公开的广度和深度有待加强。
三、下一步工作打算
（一）强化大局意识，落实*风*政建设责任制。不断完善 *风*政考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评、评定，以此来增强各级*员干*的*风*政责任意识；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行*风*政建设责任制有关规定的领导干*，要严格追究纪律责任。
（二）强化学习意识，提高自身免疫力。在领导干*中开展 以“四项纪律、八项要求”和《纪律处分条例》为主要内容的*纪*规教育和以《*内监督条例》为重点的权力观教育，切实增强*员先进性，拓宽教育范围和领域。坚持开展每月1节*课教育，抓好超前教育、*示教育，把教育经常做、提前做，使*员干*时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
（三）强化监督意识，加大*员干*管理力度。 总的思路是：从实际出发，认真落实中央、省、市纪委有关规定，严格制度和纪律约束，加大对领导干*从政行为、落实*洁自律各项规定的监督力度，从实际出发，紧紧围绕“四项纪律、八项要求”，重点解决各级领导干*在*洁自律和用权行为上的突出问题。
（四）强化服务意识，规范执法执纪行为。针对行政执法问 题，我局做到向社会“三个公开”：公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准，方便单位和市民的监督。实行一次性告知、一站式办公、一条龙服务等“三个一”制度，减少办事环节，提高工作效率。对群众和法人的办事请求，能够现场办理的现场办理，不能现场办理的，做到承诺办理。坚持上门服务，变“坐等”为主动“出击”，发放服务跟踪卡，不断改进工作。
（五）强化责任意识，全面推行政务公开。进一步推行政务 公开工作，努力把握好三个环节：一是公开内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，力求政务公开内容、方式有新的突破，使政务公开制度化、规范化，使之成为我局一项常跟常抓的基本工作制度。
第9篇 档案局上半年*风*政工作总结范文
xxxx年上半年，县档案局*风*政工作在县委、政府的正确领导下，结合档案工作实际，按照县委、县政府《xxxx年*风*政建设责任制目标责任书》的要求，不断加强我局*员干**风*政学习。始终保持清醒的头脑，与时俱进、恪尽职守、*洁自律。局领导班子以身作则，影响和带动一班人共同营造清正*洁、奋发向上的工作环境。有力维护了本单位的自身形象。现将县档案局xxxx年上半年*风*政工作开展情况汇报如下。
一、加强组织领导，落实主体责任
局*支*全面贯彻落实*风*政主体责任。年初，及时研究部署责任落实情况。4月13日，我局组织召开全局干*职工大会，安排部署档案工作和*风*政工作，将*风*政建设自觉融入到档案工作之中，与之同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。局*支***作为*风*政工作第一责任人，做到“重要工作亲自抓，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员根据工作分工对职责范围内的*风*政建设负具体责任，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的*风*政建设工作，把*风*政融入到分管业务中。及时成立由局长任组长、副局长任副组长，其他*员干*为成员的*风*政建设工作领导小组，有专人负责*风*政工作。结合我局实际，制定了《县档案局xxxx年*风*政建设反腐败斗争工作要点》和《县档案局xxxx年*风*政建设反腐败斗争工作实施方案》。
二、认真落实*风*政责任制
一是积极做好*风*政宣传教育。在档案局大厅通过大屏幕和宣传展板加强*政宣传；结合档案工作实际，在每周学习会上将学法、学规章作为学习重点，在全体*员中开展送《*章》、学习新《*章》的浓厚氛围，学习贯彻《*洁自律准则》、《纪律处分条例》等法律法规，教育引导*员干*对*的法规制度心存敬畏、模范遵守、坚守底线。5月16日，组织全局干*职工认真学习丁薛祥同志在中央档案馆、国家档案局调研时的讲话精神。扎实推进“两学一做”学习常态化、制度化，认真抓好“不忘初心、牢记使命”*教育，进一步加强*风*政建设。5月25日，组织干*职工学习彭清华**来州调研视察重要讲话精神，要求*员干*要深刻领会讲话精神并贯穿于档案工作中，要坚定政治站位和纪律建设，做到学习和工作两不误两促进。二是将*风*政工作与档案工作、“干*作*整顿年”、脱贫攻坚、“大学习、大讨论、大调研”学习活动、**工作作为我局重点工作来抓。5月29，我局召开重点工作推进会，会上对几项工作做了安排部署，并学习贯彻***总**关于从严治*的重要思想。要求全局干*职工要以及“三大活动”和干*作*整顿年为契机，不断转变工作作*，树立档案干*良好形象，以饱满的精神转台，无私的工作作*和优质的服务树立良好形象。
三、明确任务，扎实做好相关工作
一是做好政务一体化服务平台运行工作。5月16日，我局召开工作推进会，专题研究如何提升档案工作服务水平，积极推进一体化服务平台工作。要就一体化政务服务平台建设作为深化“放管服”改革和加快服务型**建设的重要举措，明确具体经办股室分工合作，确保该项工作加速推进。要按照认领的权利事项，及时完善各类办件并上报审核，确保各权力事项正常运行。
二是认真落实领导干**洁自律各项规定。5月16日，专题学习中央八项规定、省委十项规定和州委七项规定和反面典型案例*示教育。认真执行“收支两条线”规定，让干*职工进一步认识到加强作*建设的重要性和*觉性。加强档案行政执法，创新执法方式，强化档案安全监管，进一步规范档案行政执法行为，不断提高档案工作行政管理水平。
三是严肃日常工作纪律。严格上下班考勤制度和请销假制度，开展经常性的作*、纪律等检查，严格实行首问负责制、限时办结制和责任追究制，坚决杜绝推诿扯皮现象发生。
四是严格执行“三中一大”决策制度，做好权力运行监督，防止决策失误、权力失控和行为失范。
五是坚持***和*员年度民主评议制度。1月30日，我局召开*员领导干****。做好会前准备工作，认真开展批评与自我批评，对产生问题的根源进行深刻剖析，并提出今后努力方向和整改措施。相互批评开诚布公，坦诚相见。达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。
第10篇 司法局上半年*风*政建设暨*务政务公开工作总结
一、队伍基本情况
市、县（区）司法局及36个司法所共有在编干*职工148名，其中：市局在编干*职工33名，内设科室7个、管理机构1个（市公证处）。全市共有15个律师事务所、执业律师74名；市、县公证处共有执业公证员12名、聘用公证助理员21名；司法鉴定机构9个，从业人员123名；基层法律服务所24个，法律服务工作者66名；基层调委会387个，人民调解员1962名。市司法局xx年成立***委，***委下设律协总支和局**支*、公证处支*、退休支*，共有中共*员57名，其中律师*员28名、***员19名、公证处*员6名、退休支**员4名。
各项工作情况
（一） 反腐倡*宣传教育工作情况
1、注重结合，认真开展“以人为本、执政为民”*教育活动。结合创先争优、“改进思想作*、提高*性修养”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等活动，统筹安排，扎实推进“以人为本、执政为民”*教育活动。一是集中强化学习。举办了全市司法行政系统业务培训班，重点学习了xx届中央纪委六次全会、国务院第四次*政工作会议和自治区纪委十届六次全会、市纪委八届七次全会精神。二是活化学习形式。通过举办演讲比赛、有奖征文、知识竞猜、评选优秀*员等，开展向身边先进人物和典型事迹学习教育活动，组织召开了读书精品交流会，畅谈读书心得，提高“执政为民”意识。三是**。每名*员认真查找自身存在的问题，撰写书面*性分析材料，召开支*定期*性分析会和专题**，进行批评与自我批评。四是公开承诺。每名*员干*认真填写《*员公开承诺书》，在*员干*大会上作出承诺，并张贴在公示栏，主动接受群众监督。五是建章立制。研究制定了文明服务、延时服务、上门服务、预约服务、惠民服务、阳光服务等六项便民服务措施，正在起草“进一步加强和改进律师工作意见”、“律师诚信服务承诺”、“律所诚信服务公约”等制度。目前共报送了专题信息7篇。
2、抓价值认同，培育*政文化。在局**楼道、办公室悬挂和张贴*政*言*句、字画29幅，制作“*政风险温馨提示牌”和*政风险电脑显示屏进行时时提醒，营造浓厚的*政文化氛围。举办了全市司法行政系统新春文艺汇演，自编自演舞蹈、小品、配乐诗朗诵等15个节目，形成积极健康向上的文化气息。开展“贴红旗读好书”活动，推行“政治生日”活动，通过感恩思想汇报、赠送“政治生日”贺卡和组织寄语等形式，营造*性修养的良好氛围。邀请市委*校吴惠珍教授专题讲授《**》（二卷），分两批组织*员干*职工到井岗山等地开展以“忆革命先烈、燃红色激情”为主题的红色教育活动，组织干*职工观看《建*伟业》等教育电影，扎实开展社会主义价值体系大讨论活动，率先在全区司法行政系统提出“忠诚、诚信、热情、实干、公道、*洁”的司法行政价值标准，积极培育并丰富“忠诚把方向、诚信提威望、热情促和谐、实干出成绩、公道服人心、*洁正己身”的司法行政*政文化体系。
3、抓*示教育，推进*风*政建设。认真贯彻《*政准则》，每季度上报一次领导干*重大事项报告情况，成立了由*组**、*组成员、副调研员、各科室负责人组成的“局*组理论学习中心组”，制定了xx年*风*政建设学习安排和学习方案，加强学习教育，不断提高思想认识。组织全系统120多名干*职工到xx监狱接受*示教育，通过实地观看监所教育改造现场、生活管理现场、预防职务犯罪*示展览、*示教育片，使干*职工的心灵受到了一次“洗礼”。组织干*在市委*校参观*政教育基地，通过听讲解、看专栏，阐释*政教育的内涵，让干*深受教育。组织全体*员领导干*观看市检察院牵头的“全国检察**惩治和预防渎职侵权犯罪专栏——xx巡展”，组织*员干*观看“我被13所学校开除”等典型案件*示教育专题片，协助市纪委、xx监狱承办了“热血清风”--宁夏反腐倡**示教育主题晚会，强化*示教育活动。
（二）*务政务公开情况
1、虚心学习，专题研究*务公开工作。市委关于推行*务公开方案印发后，局*组召开专题会议，就*务公开的指导思想、工作原则、目标等进行了认真学习、领会，主动向市纪委请示沟通，及时吃透有关精神和要求。同时，选派干*参加市纪委组织的区内外专题考察学习活动，虚心学习借鉴外地经验。
2、把握实质，精心设计*务公开方案。5月中旬，研究印发了《xx市司法局*务公开实施方案》，提出了以公开、透明、规范为目标，努力形成以公开促公正、以透明破神秘、以规范立规矩的工作氛围，突出公开内容的最大化，注重公开形式的多样化，体现公开时限的经常性、动态性、及时性，力求公开程序的有序、到位，真正做到内容、形式、时限、程序“四规范”，实现*员、组织、群众、社会“四满意”。在公开的内容、形式、时限、程序上作了顺序调整，进行规范要求。在公开内容方面，将*务公开的相关内容系统分类，制定了包括班子建设、民主决策、思想建设、组织建设、作*建设、反腐倡*建设、制度建设、中心工作等8方面内容，涉及44个一、二级*务公开目录，235个三、四级*务公开目录，将政务内容全部纳入*务公开之中；在公开形式方面，明确了系统内公开、社会公开、查询台公开等3种形式；在公开时限方面，规定了长期、定期、逐段、随时、及时、适时等6个时限；在公开程序方面，从制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理四个方面来落实*员群众的“四权”，推进决策的民主化、监督的规范化。
3、加强领导，强力推进*务政务公开工作。成立了*务公开领导小组，由局主要领导担任组长和办公室主任，抽调办公室和***委负责人担任专职副主任，加强力量，全力推进。提出“自降一级”抓落实，规定各科室三、四级目录上报时限和领导小组办室公室审核完成时限，计划于8月份试运行。
4、先行先试，逐步健全完善*务政务公开制度。制定了“市司法局*务政务文化建设体系”，包括主旨、目标、用人导向、核心价值观、团队精神、职业理念、管理准则、公开承诺、行动口号等10个方面的内容，已于5月份上墙公开；购买了1台电子触摸屏，将*务政务公开内容录入，方面群众查询和监督；在xx市普法网站开辟了“*务公开”专栏，以媒体形式向社会公开；制定了《市司法局竞争性初始提名副主任科员人选方案》；修改完善局*组议事规则、局长办公会议等制度。
（三）*政风险防范管理情况
制定了*政风险防范管理工作实施方案、*政风险防范管理工作体系，根据班子、科室、岗位职责，采取自己查、群众帮、领导提、组织审的四个方法步骤，认真评查和分析班子、科室、岗位、个人在履行职责过程中存在的*政风险点和监管风险点，通过自查、互查、审查三个环节，全局共梳理确定了行政管理、干*任用、重大事项决策、队伍建设、财务管理、资产管理、后勤管理、**工作等八个方面潜在的*政风险点70个。对重要岗位的40个*政风险点在xx日报公示，接受社会各界的监督，绘制工作流程及风险提示图、制定6项*政风险防范管理配套制度，将*政风险防范管理资料汇编成册，使*政风险防范管理规范统一。
（四）效能建设情况
召开了全市司法行政系统效能建设动员大会，筹措7万元资金，重奖政风行风建设成效明显的县（区）司法局，并签订年度效能建设责任状。制定了效能建设十项措施和八项规范，建立了工作目标立项考核、督查制度和“日清周结月评年考”机制，对每项工作都定人员、定责任、定时间、定进度，做到有责必问、有错必纠、奖惩分明。通过定期召开工作推进会、周例会、碰头会和周跟踪、月问效等形式，确保了各项重点工作任务的落实。上半年，全市“三调联动”共调解矛盾纠纷4410件，人民调解矛盾纠纷1450件，办理各类法律事务1012余件，办理各类公证事项3386件，完成自治区法律援助“为民办实事”民生工程任务234件，开展各类宣传活动152场次。今年以来，在全体干*职工的共同努力下，各项工作取得了明显成效，得到了市委政府和司法厅的肯定，市司法局荣获全国法律援助先进集体、全区政法系统先进基层*组织、全市政法综治工作先进集体、“***的建设年”活动先进集体等称号，被确定为全市**基层**示范点、学习型*组织试点、*务公开试点，6名工作人员分别被评为全国普法先进个人、全区优秀*务工作者、全市优秀***员等，市依法治市领导小组办公室被评为全区先进普法办，xx市被评为全国“五五”法制宣传教育先进城市。
第11篇 林业局上半年*风*政和反腐败工作总结
半年来，我们按照任丘市纪委和监察局的统一部署，深入扎实地开展了*风*政建设和反腐败工作，进一步强化了广大*员干**洁自律和*洁从政意识，从而推动了各项工作的顺利开展。现将半年来的*风*政和反腐败工作总结如下：
一、 明确职责，落实责任
一是年初，根据调整后的班子成员工作职责，制定了《*风*政建设和反腐败工作责任分工》，完善*风*政建设责任制的奖惩机制。班子成员按照责任制的分工，对职责范围内的*风*政建设担负起全面领导责任。纪检组积极协助抓好任务分解、工作考核和责任追究，真正形成“齐抓共管”的整体合力。二是召开专题会议4次、***3次，会上班子成员对本人*洁自律情况进行了自查自纠，认真开展了批评与自我批评。三是结合本单位实际，制定了股级以上干**洁自律行为准则，要求班子成员率先垂范，真正把我局*洁自律工作抓实抓好。四是“一把手”亲自批办林业案件，对重大案件的查处亲自协调指导，及时解决办案中遇到的难题。
为把*风*政建设责任制真正落到实处，我局成立了*风*政建设督导小组，负责对各科室的*风*政建设工作进行追踪督导，及时掌握、反馈情况。
二、强化监督，公开透明
为确保*风*政建设和反腐败工作真正落到实处，我们对各项工作的运行实行公开透明，自觉接受社会各界和群众监督。局长陈平安同志在电视台向社会作出公开承诺，精简办事程序，提升服务质量，提高办事效率，并设立了监督举报信箱，公布举报电话。同时，认真抓好政务公开工作，进一步扩大公开范围。对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示1个月，从而增加了工作的透明度，避免了腐败现象的滋生。
三、健全制度， 加强防犯
今年，我们从完善的制度入手，增强*员防腐拒变的能力。一是建立*员干*生活作*群众评议制，开展群众评议活动2次，并将评议内容和结果反馈给本人，真正对其行为起到了防范作用。二是建立责任追究制度和奖惩制度，实行办案目标管理和领导干*包案责任制，将*政建设同年度工作目标考核挂钩，同评优评先挂钩。三是继续实行股级干**政谈话制度和对存在苗头性问题的*员干*诫勉谈话制度。半年共进行干**政谈话6次、诫勉谈话1次，并建立了*政档案，从而起到了防微杜渐的作用，保持了干*队伍的纯洁性。四是改进公务接待管理办法，实行招待费限额管理制度。坚持来客定点招待，使用就餐卡；坚持财务单独列项、领导审批；所有票据需由经手人、分管局长、一把手和会计四人共同签字后，方予以报销。
四、 发挥职能，服务群众
我们以保持*员先进性教育活动为契机，充分发挥部门职能作用，出台了一些优惠政策，使群众得实惠、林业得发展。
一是今春造林全部使用本地苗。近两年，我市苗木销路不畅，积压严重，给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨，决定今春造林全部使用本地苗，从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识，我局技术站利用技术专长，由站长王根生率领技术人员一行5人，带着自己的修剪工具，深入到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等7个村的果园，义务为果农修剪12次，现场技术培训13次。春季造林结束后，我们抽调了12名技术骨干，组成4个技术服务小分队，分别由一名班子带队，分赴全市19个乡镇、办事处、开发区，对新植幼树进行技术指导，共开展技术咨询和现场指导20余次。三是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标，今春我们对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株，并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题，今春对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗70万株，以大力推进该地区的绿化进程，逐步实现“统筹兼顾，协调发展”的林业生产格局。
五、 强化教育，整顿作*
一是继续实行学习制度，即每周三下午的业务学习与每周五下午的政治学习一如既往、坚持不懈。二是深入学习贯彻《实施纲要》，教育广大*员干*尤其是领导干*树立马列主义的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。三是开展反面典型*示教育和*风*纪条规教育，共举办知识竞赛2次、先进事迹报告会1次、演讲比赛1次，广大*员干*积极参与，**工作作*得以明显改变。
林业局纪检组
xx年6月18日
第12篇 经信局上半年*风*政建设工作总结范文
今年以来，区经信局在区委、政府的领导下，以开展“两学一做”学习教育活动为抓手，认真贯彻落实*的十八届六中全会和市、区纪委全会精神，全面落实*风*政建设主体责任和“一岗双责”制度，积极构筑反腐倡*防范体系。现将落实*风*政建设责任制情况总结如下：
一、加强组织领导，抓好责任落实
（一）成立领导小组，明确责任分工。成立了惩防体系建设领导小组，坚持*组**亲自抓，分管领导具体抓，全体*员共同抓，实行领导干*“一岗双责制”、“谁分管，谁负责”和“管业务必须管*风*政建设”的原则，明确班子成员和各科室负责人的责任，形成齐抓共管的良好局面。**支*通过季度*风*政建设专题会议、月度支*主题会、周工作例会，研究部署部*风*政建设工作，针对上级要求和存在的问题研究具体措施，明确工作责任，层层传导压力，确保*风*政建设工作落实到位。
（二）签订目标责任书，细化责任分解。年初下发了《区经信局落实*风*政建设主体责任清单》和《关于推进全面从严治*向基层延伸的实施方案》，分解细化主体责任。支***与全体*员签订了《xxxx年度*风*政建设责任书》，将*风*政建设和惩防体系建设进行细化分解，在做好业务工作的同时，也要做好*风*政建设工作和惩防体系建设工作。从而形成了以局领导垂范为核心，以科室责任人带头为主体，以普通*员监督为重心，形成反腐败工作人人有责，人人抓落实的新格局。
二、注重宣教结合，筑牢思想防线
（一）加强理论学习教育。深入开展《准则》《条例》集中学习宣传活动，在5月的“两学一做”主题*日活动中对《准则》《条例》进行了集中学习，*组**、局长刘荣静在会上要求，全体宣传干*要做好“三类人”（筑牢思想防线，做明白人；守住工作底线，做规矩人；织密责任网线，做监管人）。严肃*内政治生活，加强*内监督，认真组织开展《准则》《条例》知识测试活动，全局班子成员测试成绩均为100分。
（二）开展*示教育活动。扎实开展第十八个*风*政建设宣传教育月活动，组织全体干*职工集中观看观看时下反腐大剧《人民的名义》，并开展“*政大家谈”讨论活动，进一步*员干*增强*洁自律意识；局领导班子积极参加市*示教育基地参观活动，认真撰写了参观心得体会。
（三）签订《*风*政建设承诺书》和《家庭助*承诺书》。*员干*人人签订《*风*政建设承诺书》，压实*政责任。正科职以上*员干*家属签订《家庭助*承诺书》，引导*员领导干*家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清*家风。
（四）组织开展企业**共建活动。5月16日，区经信局***支*联合兴发园区兴瑞公司第一*支*开展了**结对共建活动。通过活动，进一步开阔了*员干*的视野，增进了***员和企业*员之间的交流和友谊。
三、完善监督机制，增强*洁意识
（一）修改完善各项规章制度。为进一步规范领导干*和*员干*的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合宣传部的工作实际，制定了科学民主决策制度、干*联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干*职工。进一步健全民主集中制，对于大额资金和重大项目坚持集中讨论决定，坚持并落实“三重一大”集体决策、“一把手五不直接分管”规定。
（二）加强领导干*的自身建设。半年来，领导班子成员在自身建设方面敢于下功夫，深入解剖自己，进行自我批评，并正确对待别人的批评。同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，帮助分析原因，促其改正。把*员干*正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。全体*员干*都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。
